Чем отличаются честные, порядочные, справедливые люди от других? Например, в бизнесе и политике. человек политика бизнес
Поделиться
Валентина Пакшина
В бизнесе или в политике долго быть не смогут — уходят! Или поступаясь своими принципами. с волками быть — по волчьи выть!
Поделиться
Max Alabin
Не знаю. Я нормально работал, пока у меня не врали бизнесы. Сейчас пойманы все жулики — жду компенсаций.
Валентина Пакшина
Удачного завершения всех ваших «мытарст»
Max Alabin
В смысле «пока не украли / зарейдили». Спасибо.
Валентина Пакшина
Возврата бизнеса или равнозначной компенсации
Не позволяют дерьмовым качествам взять верх ни у себя, ни у других,
Поделиться
Показать все комментарии
Я думаю так и будет, сейчас вперед пойдут люди , которые могут в действительности,
Max Alabin
Всё с подобными проблемами сталкиваются,,
Max Alabin
Спасибо за ответ.
И вам за хороший диалог!
Джордан Питерсон — 85% людей об этом не задумываются!
Алекс Венцель
В бизнесе такие не выживают, а в политике долго не задерживаются.
Поделиться
Показать все комментарии
Алекс Венцель
Крутился 13 лет без выходных и больничных пока не выдохся.
Max Alabin
Не всем дано. А врать начинают те, у кого что-то не получается. Значит, или Вы не тот человек или дело не то. Так бывает. Не повезло.
А на самом то деле — полно партнёров честных и порядочных, у меня сотни примеров.
Max Alabin
Но и исключения негативные, конечно, есть.
Алекс Венцель
Особенно опасно брать в свой бизнес родственников. Я это уже проходил.
Max Alabin
Друзей и родственников брать в бизнес нельзя. Я это тоже проходил. Или эти люди должны все подписать заранее и со всем согласиться. Чтобы потом не было ссор и споров. Сделал — молодец.
Не сделал — сам виноват, исправляй и дружба ни при чем.
Ольга Макеева
Порядочные отличаются от непорядочных продолжительностью жизни.
Поделиться
Max Alabin
У кого она короче?
Ольга Макеева
У непорядочных. Во-первых, и в бизнесе нет долгосрочных перспектив. А во-вторых, происходит распад личности, и поэтому душа такого человека больше не воплотиться в новой жизни на Земле.
Max Alabin
Вы хорошо сказали. Те, кого непорядочный обманул, догонят и накажут его. Ну и на том свете такие душенки никому не нужны. Двойной убыток.
Ольга Макеева
Дмитрий Никишин
Max Alabin
Это хорошо, когда есть справедливость.
Дмитрий Никишин
В бизнесе и в политике порядочные и справедливые не выживают.
Поделиться
Max Alabin
Вы хотите сказать, что нет честных компаний, где начальники по договорам отвечают и все выполняют!? Что нет президентов и лидеров фракций, которые что говорят, то и делают!?
Нет, конечно. Бизнес и политика — грязное дело. Будете честно платить налоги — разоритесь. Будете выполнять обещания в политике — съедят.
Max Alabin
А зачем меня тогда в политику вели!? Я тут не точно все знаю, поэтому не могу точно говорить. Но в бизнесе полно честных фирм, которые отвечают за свои слова договорами. Вы, наверное, не все знаете?
Я Вас в политику не вёл. Фирмы могут отвечать за свои слова договорами. Но при этом будут обманывать государство, платить в разы меньше налогов. Иначе фирма не выживет.
Max Alabin
Это не обман, если это принято. А иначе как конкурировать!? Нужно всех побуждать платить налоги и никто не будет их утаивать. Логично?
Там думаю не найдете . если есть то небольшой процент
Поделиться
Показать все комментарии
Мало таких..я уже мало кому верю. есть узкий круг.
Max Alabin
Это другой вопрос. Воспитывать нужно таких.
Думаю они больше воспитали меня — не доверять людям.
Max Alabin
Это как добро и зло, как черное и белое. Чего будет больше и что в итоге победит. Нужно быть на светлой стороне. Когда нас будет больше — мы победим.
Европа Плюс
Там нет ни чести, ни совести, там деньги. А деньги зло.
Поделиться
Показать все комментарии
Max Alabin
А зачем закрывать прибыльный проект!? Это глупо. Его можно отдать в управление. Я Вам не верю.
Европа Плюс
А мне ваша вера и не нужна. Здоровье дороже.
Max Alabin
Насколько я знаю — общался с основателем этого бизнеса — большинство салонов убыточные.
Европа Плюс
Max Alabin
Галина Коровина
В бизнесе и политике порядочные люди не паркуются.
Поделиться
Max Alabin
Паркуются. Ещё как. Просто их немного.
Галина Коровина
Слава Богу хоть какие-то есть, а то уж печально очень.
Max Alabin
Как такие люди себя обычно ведут? Какое у них поведение?
В бизнесе и политике они надолго не задержатся
Поделиться
Max Alabin
Почему? Есть такие.
Max Alabin
Да и ноша бывает иногда непростая.
Если честные и порядочные,то думают о других.
Поделиться
Показать все комментарии
Можно,только не всегда так..к сожалению..
Max Alabin
Нужно стремиться. Обосраться всегда можно, а прожить честно и порядочно — это хороший путь.
Знаете,всегда стремлюсь помочь,мимо не прохожу если кому то плохо. чужого не беру и не брала,нет такой привычки или манеры,сегодня пошла с ребенком гулять,а на площадке гуляли две девочки,они подошли ко мне и сказали,что кто то забыл пакет,а там кошелек,я была готова бежать писать от руки объявления и расклеевать по подъездам,лишь бы найти хозяина,заглянула в кошелек в поисках карты владельца,хотела денежку отправить на нее и номер телефона свой,зная что у нас на районе ходят всякие люди,но решила пока гуляем,пусть пакет лежит рядом,владелец вспомнит о нем,но карт кроме магазинных со скидкой не было в нем,и денег,подумала пенсионер потерял,потому как они часто пенсию получают на руки,а она была недавно. пришла женщина с внуком и я ей отдала. не прошу не чего взамен за хорошие,собаку брала на передержку бесплатно,в итоге оставила у себя и помогла девочке,что собаками не занимается,только кошками..девочке маленькой помогла доехать до дома,когда ее кондуктор в троллейбусе забыл выпустить на ее остановке,я увидев как она плачет подошла к ней и спросила,что случилось?хотя было куча народу,кто прошел мимо,при этом она уже плакала в троллейбусе,а уехала она далеко от дома,кондуктор просто сказал ей здесь не далеко дойдешь. такой я человек,я всегда стремлюсь всем помочь,только вот не всегда ко мне относятся хорошо..
Источник: obsuzhday.com
Может ли процветать в бизнесе человек честный и принципиальный, почему?
Честный может процветать, если правильно поставит дело. Тут главное не честность, а принцип действия круговорота денег. Самые богатые компании работают относительно честно (заводы, магазины и т.п.). А вот разные разводящие, то есть лохотронщики, работают лишь до формирования о них плохой репутации, а далее им необходимо перевыпускаться под другим названием. Да и есть риск нарваться на суд или на месть обманутых людей.
А вот принципиальность не способствует бизнесу, так как это лишь предрассудок, такой же, как и принятие твёрдого решения. Например можно принять решение не есть или не спать, но через некоторое время всё равно решишь «А зачем мне всё это надо? Мне так некомфортно, не буду так делать.» Это и доказывает что принятие решений это лишь самообман, основанный на каких-то амбициях. Принципиальность это то же самое принятие решений, то есть твёрдость в некоей линии поведения.
Как это может работать на практике?
Например человек занимается бизнесом, к нему подходит конкурент-мафиози и говорит «Убирай отсюда свою торговую точку, а то убью тебя и твою семью». Непринципиальный просто поменяет торговую точку на другое место, и будет процветать, но в другом месте. А принципиальный будет стоять на своём, в итоге потеряет всё, так как его мафия замочит. Исходя из того, что вряд ли найдутся такие рисковые, чтобы рисковать жизнью за бабки, я и считаю, что принципиальность имеет свои пределы, а абсолютная принципиальность это лишь утопия. Но в мелочах стоит быть принципиальным (чтобы заработать хорошую репутацию), хотя больше подходит слово «порядочным», так как можно быть принципиальным в плохом смысле, например принципиально не идти на уступки клиентам (отчего они могут обидеться и больше не придти).
Источник: www.bolshoyvopros.ru
Честность на рабочем месте: Определение и примеры
Честность — это поступок, при котором человек ведет себя достойно, даже если за ним никто не наблюдает. Честные люди следуют моральным и этическим принципам во всех сферах жизни. Честность также распространяется на профессиональные сферы деятельности, такие как принятие решений, взаимодействие с коллегами и обслуживание клиентов или заказчиков. Когда сотрудники честны, их руководители могут быть уверены, что их команда работает добросовестно.
В этой статье мы объясним, что такое честность, как применять ее на рабочем месте и как она может помочь вам в вашей карьере.
Черты характера, связанные с добросовестностью
Хотя добросовестность — это скорее качество, чем навык, ее можно развить со временем. Чтобы определить ваши личные сильные стороны, связанные с честностью, вот несколько примеров качеств, связанных с честностью:
Милостивый
Добросовестные люди благосклонны, когда другие оказывают им помощь. Они выражают благодарность и признают достижения людей, с которыми работают. Чтобы продемонстрировать благодарность, всегда говорите спасибо , когда кто-то делает вам одолжение, помогает вам или выделяет для вас время из своего графика. Найдите время для отправки последующего электронного письма после собеседования, телефонного звонка или встречи.
Уважительный
Добросовестные люди ценят других людей, проявляя к ним уважение на работе. Они делают все возможное, чтобы вовремя приходить на встречи, соблюдать сроки выполнения проектов и не забывать о чувствах других людей. Вы можете продемонстрировать эту черту, проявляя пунктуальность, осторожность в высказываниях и внимательное отношение к идеям других людей.
Честный
Целостность требует честности. Честные люди стремятся быть правдивыми. Они признают свои ошибки и стараются учиться на них.
Надежный
Честные люди выполняют свои обязательства. Чтобы продемонстрировать надежность, избегайте чрезмерных обещаний. Если вы не можете выполнить задание или уложиться в срок, обязательно сообщите об этом как можно быстрее. Если вам доверяют личную информацию, уважайте ее.
Трудолюбивый
Добросовестные люди стремятся выполнять работу высокого качества и в срок, независимо от задачи. Они понимают, что все, что они делают, может повлиять на организацию, их коллег и бизнес-результаты.
Ответственность
Добросовестные люди несут ответственность за свои действия. Они также организованны и инициативны, что позволяет им выполнять свои обязанности.
Полезный
Когда человек честен, он помогает тем, кто в этом нуждается. Это может выражаться в предоставлении своего времени для проекта без просьбы или в предложении подменить сотрудника в чрезвычайной ситуации.
Пациент
Добросовестный человек способен терпеть трудности, задержки и неожиданные препятствия, сохраняя при этом спокойное, ровное поведение. Они ждут своей очереди выступить на собраниях и в разговорах один на один.
Примеры повседневной честности
Вы можете проявлять честность каждый день, предпочитая поступать правильно при любых обстоятельствах. Вот несколько примеров того, как проявлять честность в повседневной жизни:
- Воздержитесь от передачи секретов и конфиденциальной информации другим людям.
- Оставаться честным со своим партнером.
- Избегайте сплетен о других людях.
- Выполняйте данные обещания.
- Возвращайте найденные вещи, не рассчитывая на вознаграждение.
- Признают, когда ошибаются.
- Сообщают кассиру, если вам вернули слишком много сдачи.
Что означает честность на рабочем месте?
На рабочем месте добросовестное поведение часто означает демонстрацию ваших основных ценностей во всех начинаниях. Вот несколько моделей поведения, которые свидетельствуют о честности:
- Быть надежным и выполнять взятые на себя обязательства
- Быть открытым и честным при общении с другими людьми
- нести ответственность за свои поступки и признавать свои недостатки
Важно, чтобы сотрудники проявляли добросовестность независимо от их отдела или карьерного уровня. Честность крайне важна на руководящих должностях, где люди имеют возможность подавать пример другим. Применяя сильные ценности в своем поведении, вы можете поощрять других сотрудников делать то же самое.
Как проявлять честность на рабочем месте
Работаете ли вы в малом бизнесе или в крупной корпорации, ваше стремление к честности и порядочности будет влиять на рабочее место. Честное поведение не только помогает показать работодателям, что вы способны справляться с обязанностями, которые могут продвинуть вашу карьеру, но и способствует формированию позитивной культуры компании.
Вот несколько действий, которые вы можете предпринять, чтобы продемонстрировать честность и повлиять на обстановку на рабочем месте:
1. Приходите на работу готовым к работе
Приходить на работу вовремя и быть готовым к выполнению заданий. Если у вас возник конфликт или личная чрезвычайная ситуация, обязательно немедленно сообщите об этом менеджеру, а не приходите поздно или отсутствуйте на работе без предупреждения.
2. Подавайте положительный пример
Независимо от того, занимаете ли вы руководящую должность или нет, очень важно подавать хороший пример окружающим вас людям. Если вы демонстрируете позитивное поведение, другие будут поощрять вас поступать так же.
3. Будьте уважительны во время конфликтов
Честность означает, что вы отстаиваете свои идеи и мнения, но это также означает, что вы избегаете негативных высказываний в адрес других или непрофессионального языка. Когда вы не согласны с кем-то, найдите время, чтобы обдумать его точку зрения и ответить уважительно.
4. Практикуйте подотчетность
Важно признавать свои проступки и нести ответственность за ошибки даже тогда, когда за ними никто не наблюдает. Например, если вы не справились с поставленной задачей, вам следует объяснить ситуацию своему руководителю и изучить способы избежать подобного результата в будущем.
5. Следуйте политике компании и обеспечивайте ее выполнение
Политика компании разрабатывается для обеспечения безопасности сотрудников, повышения профессионализма и эффективности работы. Потратьте время на то, чтобы понять эти правила и следовать им.
6. Улучшайте свою трудовую этику
Найдите время, чтобы убедиться, что ваша работа выполнена хорошо и завершена в срок или раньше срока. Стремиться быть продуктивным в рабочее время и выполнять каждое задание или поручение с энтузиазмом и мотивацией.
7. Уважать собственность
Бережно относитесь к чужим вещам, включая имущество компании. Избегайте брать деловые принадлежности для личного пользования и обязательно возвращайте вещи их владельцам.
Примеры честности
Чтобы получить дополнительную информацию о том, как проявлять честность, вот несколько сценариев, связанных с честностью на рабочем месте:
Пример 1: Противостояние сплетням
Во время обеда коллеги Ионы начали критиковать неспособность коллеги уложиться в сроки и неспособность их менеджера решить эту ситуацию. Убедившись, что он понял их проблемы, Иона предложил своим коллегам обсудить их проблемы непосредственно с сотрудником и руководителем.
Пример 2: Принятие трудных решений
Киана была разработчиком, которому было поручено разработать код для нового продукта. Хотя она работала над кодом в течение нескольких месяцев, она все время заходила в тупик. Вместо того чтобы собрать временное решение, которое позволило бы ей использовать код, над созданием которого она так усердно работала, она решила обсудить проблему со своей командой, чтобы найти решение с помощью краудсорсинга. Ее главной целью было убедиться, что код не приведет к проблемам в будущем и не подорвет качество продукта.
Пример 3: Решение вопросов честности
Амира, торговый представитель компании по разработке программного обеспечения, получила от потенциального клиента вопрос о том, может ли технология компании выполнять определенную функцию, важную для его бизнеса. Амира не была уверена, что программное обеспечение сможет удовлетворить его потребности, поэтому она сказала ему, что ей нужно будет с ним связаться. Вместо того чтобы предоставлять потенциальную дезинформацию только для того, чтобы совершить продажу, Амира сначала проконсультировалась с командой разработчиков. Определив, что продукт может выполнять требуемую функцию, она сообщила об этом своему заказчику. Амира не только заработала продажу, но и заслужила доверие и уважение своего клиента.
Пример 4: Выдача кредита
Марко работал над проектом более шести месяцев и был близок к завершению. Он застрял на последнем этапе проекта и испытывал трудности. Его коллега, Ивонн, зашла к нему и заметила проект, над которым работал Марко. Она дала ему полезный совет о том, как выполнить последний шаг. Марко поблагодарил Ивонн за ее совет и во время следующей встречи с руководителем рассказал, как опыт Ивонн помог ему завершить проект.
Краткие советы по поддержанию честности на рабочем месте
Ниже приведены несколько советов, которым вы можете следовать, чтобы поддерживать честность на своем рабочем месте:
- Подавайте пример.
- Осуществляйте открытое общение.
- Будьте ответственны за свои действия.
- Сообщать о неподобающем, неэтичном поведении.
- Будьте вежливы и уважительны.
- Проявляйте терпение и эмоциональный контроль.
Честность необходима для успеха в любой роли и может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Сохраняя приверженность своим этическим принципам, вы можете подать положительный пример другим и обеспечить лучший опыт работы для всех.
Ключевые слова:
- indeed.com
Источник: hr-portal.ru