Виды бизнеса для программиста

Получение знаний в сфере программирования может привести к нахождению хорошей высокооплачиваемой работы, если посчастливится. Сейчас спрос на программистов очень высок, однако речь идет именно о специалистах своего дела.

Существует множество разнообразных методов заработка для программиста в интернете, сайты с вакансиями – не единственный вариант. В данной статье будут разобраны наиболее распространенные варианты получения прибыли, а также различные нюансы и ключевые моменты данной темы, реальные суммы прибыли и требования.

Основные требования работодателей

Программист считается очень востребованной профессией как на западе, так и в странах СНГ. В высококвалифицированных специалистах очень часто нуждаются крупные международные компании.

Там программисты занимаются внедрением новых проектов, написанием программ для внутренних нужд компании и т. д. Мелкие фирмы тоже нуждаются в программистах для улучшения софта под специфику работ.

Как найти идею для стартапа, онлайн бизнеса, IT бизнеса.

Разработчики намного легче получают рабочую визу в страны Европы. При условии, что вас взяли в международную компанию, можно получать хорошую зарплату и обеспечением места жительства на 170 дней минимум.

Следует уделить внимание таким направлениям в сфере программирования:

• Веб-программированию. Эта деятельность включает в себя разработку расширений, обеспечивающих нормальную работу сайта.
• Системному программированию. Сюда входит создание программ, обеспечивающих функционирование оборудования
• Прикладному программированию. Это написание программ, функция которых – исполнение определенных задач для организации (CRM, редактор, сервис общения внутри фирмы и т. п.).
• 1С – это процесс разработки и поддержки расширений на базе 1С.
• Мобильной разработке. Это участие в создании мобильных приложений.
• Работе с БД. Необходимость в собственных базах данных у крупных компаний, для этого используется какая-либо программа.
• Разработке игр.
• Разработке плагинов и утилит-модулей. Эти компоненты могут расширить возможности программ, которые обеспечивают исполнение типовых задач.

На данный момент очень популярной сферой является веб-разработка программы или игры для смартфонов и других девайсов. Мобильная игра бьет рекорд во всей игровой индустрии, если рассматривать соотношение затрата – доход.

Сколько на самом деле получают программисты вы можете посмотреть в этом видео:

Самые востребованные языки программирования

Среди всех существующих языков программирования, необходимо выделить шесть, которые являются самыми востребованными. Если программист знает не один язык, а несколько, то его шансы найти хорошую работу возрастают в разы.

Для изучения нового языка нужно будет взять перерыв на какой-то период времени, иногда этот срок доходит до полугода. Без него все смешается, и у вас не получится действовать без совершения ошибок в дальнейшем.

Следует уделить особое внимание таким языкам, как:

1. JavaScript является самым популярным языком. В его функции входит снижение нагрузки клиентского сервера путем перевода части нагрузки на компьютеры пользователей. Он включает в себя все положительные черты Java.
2. Java считается языком, который дополнительно увеличивает возможности C++. Его характерной особенность является возможность запуска программы на любых устройствах, если плагин Java Virtual Machine установлен.
3. Python может рассматриваться в качестве самого простого в усвоении языка. Ранее он был не очень популярным и распространенным, но компания Google инвестировала, с тех пор язык хвастается ростом всех позиций.
4. Ruby является простым и читаемым языком, а его главной целью считается процесс разработки приложения для смартфонов.
5. PHP считается языком, основная цель которого – создание динамического веб-сайта.
6. C++ рассматривается в качестве одного из наиболее популярных языков, он использовался для разработки большей части линейки продуктов Google.

Варианты фриланса и удаленной работы, их плюсы и минусы

Настало время рассмотреть положительные и отрицательные качества профессии. Самым лучшим вариантом станет получение места в зарубежной компании. При отсутствии таких перспектив стоит заняться рассмотрением фриланса, удаленной работы или постоянной должности.

Многие компании нуждаются в удаленных специалистах, поэтому постоянная должность уже не так актуальна, следует проанализировать удаленную деятельность и фриланс. Тут вы узнаете, как указывается место работы дистанционного работника в трудовом договоре.

• Фриланс является способом получения дохода для свободолюбивых людей. Количество заданий минимально, занятость и график работы устанавливаются самостоятельно. Это чем-то напоминает бизнес, существуют дедлайны, контроль отсутствует, поэтому постоянной напряженной занятости никто не требует.

Фриланс считается отличным вариантом для творческих личностей, которые не гонятся за стабильным заработком. Основы фриланса для начинающих и способы заработка для новичков – в статье по ссылке.

Специалисты фриланса нуждаются в непрерывном развитии и приобретении опыта для ведения конкурентной борьбы. Сначала будет возможна лишь работа по низкой ставке для накопления проектов в портфолио.

• Удаленной работой считается наличие стабильной занятости с перспективами. Заработная плата является высокой, вряд ли фриланс поможет получать такие же доходы по величине. Основными преимуществами удаленки считаются гарантия занятости и возможность карьерного роста.

Программистам, работающим на какую-либо крупную организацию, приходится не только разрабатывать, но и поддерживать софт. Организации очень ценят своих сотрудников, так как действительно хороших специалистов очень мало.

Другой причиной является получения доступа ко множеству проектов и файлов, знания в работе системы, поэтому компании избегают ситуаций, когда сотрудник может перейти к конкуренту.

Среди признаков флиланса стоит отметить:

1. Творческая деятельность.
2. Отсутствие напряженности.
3. Необходимость в постоянном совершенствовании.

Удаленную работу характеризуют следующие параметры:

1. Стабильная занятость.
2. Загруженный график.
3. Необходимость быть терпеливым.

Что такое партнерские программы для заработка и как они работают – читайте в статье по ссылке.

Создание собственных проектов

Существуют сайты, обозревающие начинающие стартапы (например, vc.ru). Там молодым и опытным программистам удается рассказать о своих проектах.

Новичку не следует сразу пробовать себя в ведении собственного дела. Это объясняется тремя причинами:

1. Отсутствие стабильности. Стартапов существует огромное множество, но даже наличие хорошего проекта может не оправдать себя в будущем. Всегда есть вероятность, что кто-то уже придумал что-то намного лучше.
2. Наличие больших требований по самоорганизации. Создание собственного проектам – очень долгий и трудоемкий процесс. Человеку, ранее занимавшемуся только фрилансом, будет очень трудно привыкнуть к напряженному графику и большой ответственности перед самим собой. Заниматься реализацией своего проекта приходится в свободные часы, поэтому очень сложно соблюдать баланс и успевать полноценно отдыхать.
3. Вероятность возникновения финансовых трудностей. Удаленная занятость может приносить минимум 30 тысяч рублей, а создание своего проекта на протяжении всей деятельности (несколько месяцев или год) не будет приносить ничего.

Собственный проект является хорошим решением для людей, имеющих постоянную работу с гибким графиком. Для реализации идеи необходима какая-то сумма денег, стабильное материальное положение, терпение и выдержка для доведения дела до конца.

Обычно люди занимаются основной работой в первой половине дня, и реализуют идеи вечером, когда у них есть свободные часы.

Такую возможность имеет каждый программист, все зависит от желания и стремления человека. Такой ритм жизни может оказаться слишком тяжелым, лишь спустя годы удастся обзавестись хорошей работой, параллельно получая пассивный доход от реализованных идей.

Процесс поиска вакансий и заказов

Специальные биржи фриланса – это именно то место, где можно найти большое количество заказов в области программирования. Следует выделить несколько наиболее популярных сайтов:

• Fl.ru.
• Freelancehunt.
• Pchel.net.
• Freelance.
• PrimeLance.
• Фрилансим.
• Upwork.
• Kabanchik.
• GlobalFreelance и т. д.

Количество бирж огромно, нужно отдавать предпочтение лишь крупным проектам, если таковые попадаются. Здесь вы узнаете, что представляют собой текстовые биржи и как они работают.

Покупка ПРО-аккаунта является очень важным моментом, который намного облегчит процесс поиска заказов. Его отсутствие может привести к выполнению низкооплачиваемой работы.

Социальные сети не дают такого широкого распространения заказов, однако есть сообщества, в которых можно поискать интересные проекты, например:

• Дистанция.
• Клуб фрилансеров.
• Freelance Фриланс | Партнерки Услуги Вакансии.
• Удаленная работа.
• Фриланс и удаленная работа.
• Заработок в интернете | Работа на дому Фриланс
• В Фрилансе. Удаленная работа. Работа на дому.
• Удаленная работа. Фриланс и т. д.

Существует два пути для поиска удаленной работы и простых вакансий:

• HH.ru считается самым наилучшим вариантом. Он может похвастаться наличием топовых компаний и хороших предложений.
• Сервисы региональных компаний. Более низкая заработная плата, однако возможность быстро заработать первый опыт с минимальными требованиями к квалификации.

Сайты организаций богаты объявлениями о вакантных местах. Следует рассмотреть схему действий, которые способны привести к успеху и принятию:

1. Отправление резюме.
2. Прохождение небольшого тестирования.
3. Нахождение на испытательном сроке.
4. Занятие основной должности в компании.

Некоторые студенты хотят начать зарабатывать, обучаясь на последних курсах университета, поэтому занимаются поиском онлайн. Некоторые из них ищут небольшие компании в родных городах.

Если повезет, то можно найти организацию, которая, например, предложит должность разработчика простых приложений для Вконтакте (таких, как Веселая ферма и башенки). Для принятия они требуют прохождение собеседования и испытательного срока с временной зарплаты в 18 тысяч рублей.

Программистам не так сложно найти работу, если их навыки на достаточно высоком уровне, и они умеют правильно себя подать.

Выбор сотрудника, ключевые моменты

Далее следует разобрать ключевые моменты в процессе приема на работу и рассмотрения кандидатов. Обычно крупные компании заинтересованы в:

1. Образовании. Необязательно иметь диплом, но с ним будет гораздо легче устроиться, опыт играет ту же роль. Если образование отсутствует, то работник может получать на 15 – 20% меньшую сумму, потому что его еще не окончательно взяли.
2. Возрасте. Данный момент очень важен, так как талантливые новички – это те, кого берут в первую очередь. Средним возрастом для приема на работу является период 23 – 26 лет. Более молодым специалистам будет намного сложнее найти высокую оплату, но вполне возможно.
3. Опыте работы.Практически то же самое, что и возраст. Важно, чтобы у вас за спиной было несколько, хотя бы небольших, проектов.
4. Многофункциональности.Знание нескольких языков программирования еще никогда не было минусом. Это обеспечит расширение спектра возможностей и сделает вас более ценным сотрудником.
5. Личных качествах. На самом деле, это очень важно. Умение работать в команде, терпеливо работать над большим проектом, не перетягивать одеяло на себя — все это узнается в процессе работы, но первое впечатление будет создано еще на собеседовании.

Рассмотренные критерии являются стандартными для множества популярных сфер. Разница заключается в том, что молодой программист может сразу после окончания университета с легкостью справиться с пробными заданиями и получить высокооплачиваемую должность.

Молодые специалисты могут рассчитывать на лояльное отношение со стороны работодателей, это является одним из главных преимуществ специальности.

Реальная сумма заработка для программиста

Все зависит от опыта работы, например, в Российской Федерации наличие опыта 1 – 5 лет может оплачиваться суммами от 60 тысяч до 140 000 рублей за месяц. Статистика была взята с порталов Роструд и hh.ru.

Жителю СНГ может посчастливиться переехать в Минск. Таким образом, доход будет составлять примерно 2 – 3 000 долларов за месяц, а стоимость всех товаров и услуг не будет отличаться от крупных городов России (кроме Москвы и Санкт-Петербурга). Минск имеет развитую IT сферу, это объясняется тем фактом, что европейская компания обычно ищет на рынке дешевую рабочую силу.

Разработчику с крупного города в Украине удастся получать примерно 40 – 45 000 долларов за год, а с маленького города – приблизительно 13 – 16 000 долларов.

Для большей понятности, следует рассмотреть статистику других крупных стран.

Средняя величина заработка программистов с опытом работы в 3 – 5 лет в США составляет примерно 100 тысяч долларов за год. То есть ежемесячные выплаты достигают 8 тысяч в месяц.

Средним заработком в Европе считается сумма, равная 60 тысячам долларов за год. Это примерно 5 тысяч за месяц. Стоит выделить Германию, Англию и Швейцарию, так как они считаются лидирующими по величине оплаты.

Если рассматривать Азию, то в Китае, например, можно получить 17 тысяч долларов за год, в Индии – 11 тысяч, а в Японии – примерно 30 тысяч за год, так как она является наиболее развитой.

Программист считается очень востребованной профессией во всех частях мира. Эта деятельность очень высоко оплачивается, в отличие от других профессий. Будучи разработчиком из СНГ, можно получить место в престижной европейской компании которой выгодно платить специалисту 2 – 3 000 долларов за год (примерно 130 – 170 000 за месяц).

Развитие удаленной работы данной сферы происходит очень стремительно, ежемесячная прибыль, получаемая от международной компании, в среднем будет составлять 1 – 3 000 долларов, в соответствии с тарифами СНГ.

Заключение

Программисты очень часто становятся обеспеченными людьми. Развитие и погружение в работу может привести к головокружительным успехам. Средний специалист может получать в разы больше, чем люди других профессий в России.

Советы, представленные в статье, помогут определиться со способом поиска вакансий и разобраться в среднем доходе в разных странах. Не стоит думать о сложностях в процессе поиска работы из-за избытка хороших специалистов, так как они всегда очень востребованы.

Способы заработка на программировании подробно рассмотрены тут:

Источник: fbm.ru

Профессия «Программист» — обзор популярных направлений

Программисты — рок-звезды нашего времени. Если раньше они считались занудными ботаниками в засаленных свитерах, то теперь разработка стала практически синонимом успеха, а спрос на таких специалистов стабильно высокий. И 2020-й в очередной раз это подтвердил: по данным исследования, проведённого при поддержке Минэкономразвития России, каждая вторая вакансия связана с программированием.

Очевидны и другие преимущества профессии: интересные задачи, низкий порог вхождения и возможность работать удалённо — особенно актуально в пандемию. И, конечно, высокие зарплаты — среднестатистический программист живёт гораздо звонче, чем представители других профессий.

Осталось только выбрать направление и можно начинать учиться, а мы поможем разобраться в самых популярных специализациях. Если вы начинающий программист или решили сменить профессию — эта статья для вас.

Содержание статьи скрыть

Фронтенд-разработчик

Фронтендер отвечает за внешнюю сторону сайтов и приложений и следит, чтобы они хорошо отображались во всех браузерах и на всех устройствах. Пользовательские интерфейсы — это его зона ответственности. Программист и верстальщик в одном флаконе, который делает сервисы максимально красивыми, удобными и современными.

Главная задача такого специалиста — верстать: расставить HTML-разметку и привязать к ней CSS-стили. А ещё добавить интерактивности: переходы, анимацию, выпадающие меню или выезжающие окна.

Когда продукт готов, он проверяет, всё ли нормально функционирует и отлавливает баги. А если что-то не в порядке с макетом, то может проявить себя в и качестве дизайнера: что-то дорисовать, отредактировать картинку в фотошопе и перенести её в код или изменить шрифт.

Пользовательский интерфейс MailChimp — сервиса email-рассылок

Где нужен. Везде, где сайт — важная коммерческая составляющая: они нужны интернет-магазинам и ритейлерам, блогам и СМИ, сотовым операторам и банкам, рекламным агентствам и развлекательным сервисам.

Часто фронтендеры требуются разработчикам приложений для бизнеса: системам управления проектами, корпоративным порталам или CRM.

Что важно знать и уметь. Фронтендер должен знать HTML, CSS, библиотеки и фреймворки JavaScript, уметь пользоваться CVS, Git, GitHub, таскраннерами, технологиями юнит-тестирования, не бояться препроцессоров и сборщиков LESS, SASS, GRUNT и GULP.

Список можно продолжить. Необходимо разбираться в темах:

• Принципы UI/UX
• SEO на базовом уровне
• Адаптивная и отзывчивая вёрстка (подробнее о видах вёрстки)
• Кроссбраузерная и кросс-платформенная разработка
• Мобильная разработка
• Тестирование и юнит-тестирование
• Базы данных и SQL-запросы
• Веб-шрифты

И, конечно, в обязательном порядке — быть на «ты» с графическими редакторами: Photoshop или Figma, а лучше и с тем, и с другим.

Стек. HTML, CSS, JavaScript и его фреймворки, TypeScript.

Источник: checkroi.ru

Сколько зарабатывают айтишники? А какие языки программирования надо знать? Гид по IT-профессиям для тех, кто хочет учиться

Профессии в сфере IT в эпоху технического развития и социальных сетей стали одними из самых востребованных на рынке и вместе с тем одними из самых стереотипных. Слово «айтишник» наверняка рисует в твоей голове образ того самого отличника из школы, который сутками сидит за компьютером, говорит исключительно о непонятных JavaScript и HTML и получает за это сотни тысяч (а то и миллионы) рублей.

Готовы поставить на то, что и ты хотя бы раз задумывался о том, что не ту профессию в свое время выбрал, и хотел бы «переобуться», но дальше устрашающих мыслей о том, сколько времени это займет и как сложно будет, не заходил. Что ж, сейчас самое время сделать первый шаг: как минимум потому, что все говорят о «новых возможностях», а по оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций, только за последние два месяца из страны уехали от 50 до 70 тысяч специалистов по IT. Ни на что не намекаем, но ты можешь занять их место. А мы совместно со Skillbox и GeekBrains в этом поможем.

Знакомься, ультимативный гид с ответами на главные вопросы о работе в сфере IT, в котором ты можешь сразу перейти к интересующей тебя теме.

Глеб Михеев, директор по технологиям Skillbox

Можно ли выучиться на программиста самостоятельно?

Учиться на программиста самому, например, по видео в YouTube – это то же самое, что искать нужный тебе дом в большом районе без навигации.

Да, выучиться самостоятельно возможно, но это потребует больше времени и набьет ненужные шишки.

Сформированный образовательный продукт же своей целью видит создание самого короткого пути пользователя к его карьерной цели. Как правило, одним треком это не заканчивается, и обучающие платформы помогают со стажировкой и первой работой. Например, в Skillbox есть центр карьеры, который помогает понять дальнейшие шаги, подбирает вакансии и помогает пройти первые интервью.

Что самое сложное в профессии?

Самое сложное – выбрать профессию по душе. Я считаю, это критически важно, иначе вы обрекаете себя на нелюбимое дело, которое требует отдаться ему полностью. Для старта должны быть внутренняя тяга и азарт. Если нащупал дело, занимаясь которым ты теряешь чувство времени, можно смело нырять в профессию. Если ты только на старте, важно не дать себя запугать ложными мифами.

Новички часто думают, что для старта в программировании нужно много фундаментальных знаний, что эта профессия подвластна только «технарям» и «математикам».

Языки программирования придуманы людьми и для людей, они не выглядят как код в матрице, скорее похожи на набор команд вида «возьми файл», «прочитай его содержимое» и «выведи на экран».

Они не сложны в освоении. Так что не стоит себя пугать, отодвигая начало обучения под мнимыми предлогами.

Три причины: почему нужно пойти учиться на программиста?

По-хорошему причина должна быть одна – искреннее желание в этом разобраться. Общество и даже близкие люди могут навязать ложные мысли в стиле «иди в программисты, там много зарабатывают» и «а вот сын маминой подруги, разработчик, уже дом построил», но это не так работает.

Это как брак по расчету – ни к чему хорошему не приведет.

Поэтому нужно слушать только себя и идти в профессию по любви, потому что интересно и увлекательно, а не ради денег и на основе чужого мнения.

Притом совершенно нормально не до конца понимать, с чего начать карьеру. На этот случай существуют курсы для проверки собственных скиллов. Как вариант, можно пройти бесплатный профориентационный курс «Введение в программирование» от Skillbox. Это способ быстро сориентироваться в IT-профессиях и технологиях, познакомиться на практике с языками программирования и даже написать сайт и небольшую программу. Попробуешь и только тогда поймешь, хочется ли продолжать и сделать это частью своей жизни.

Программисты реально зарабатывают так много, как все говорят?

Программисты действительно много зарабатывают – на рынке высокий спрос на специалистов. Но деньги дают не «за спрос», а за пользу и ценность, которую ты приносишь компании своими навыками.

По данным свежего исследования РАЭК, средняя зарплата младшего специалиста по направлениям программирования и дизайна – от 80 до 100 тыс. рублей.

Первые деньги можно начать зарабатывать еще во время прохождения обучения: стажеры в зависимости от компаний могут рассчитывать на 20 – 50 тыс. рублей, джуны после года продуктивной учебы – в два раза больше. Мидлы в среднем получают 170 – 250 тыс. рублей, ведущие разработчики – 300 тыс. рублей и выше.

Сколько времени уйдет на то, чтобы стать ведущим разработчиком?

Если ты вовлечен и активно развиваешься, можешь дойти до ведущего разработчика всего за три года. Если же специалист предпочитает более расслабленный темп, этот путь может занять и десять лет. Ну и конечно, на скорость роста влияют софтскиллы, без них никуда.

Нацеленных на рост ребят видно издалека: они постоянно работают над собой, интересуются разработкой вечерами и работают больше стандартных восьми часов, экспериментируют над технологиями. Поэтому и растут быстрее остальных. У меня есть примеры, когда ребята добегали до хороших позиций буквально за два года. Но это были очень бодрые два года: с овертаймами, постоянными исследованиями нового, смежных областей, чтением литературы, общением с экспертами рынка и постоянными экспериментами.

Какие навыки для программиста самые важные?

Помимо дефолтного навыка владения ПК – критическое и системное мышление, навык поиска информации, готовность к экспериментам, усидчивость, умение сфокусироваться, навык ошибаться и делать выводы, уметь задавать вопросы.

Высшее профильное образование необходимо?

Не буду скрывать: некоторые руководители все еще могут искать себе именно выпускников Бауманки, Физтеха или МГУ – эти ребята уже прошли огонь и воду, а потому готовы к сложным и нестандартным задачам на работе. Но чаще всего для работодателя важнее всего хардскиллы, софтскиллы, а только потом диплом соискателя. То есть глобально важно, что ты умеешь как разработчик, каким инструментарием владеешь, в каких вопросах ты умелый ниндзя.

Джун, синьор, тимлид, техлид – что означают эти понятия?

Джуниор – новичок, часто студент или выпускник с теоретической базой, владеющий на базовом уровне необходимыми технологиями и небольшим или даже нулевым практическим опытом. Более уверенный джун должен иметь небольшой коммерческий опыт и опыт работы в команде. А также базовыми софтскиллами. Джун не может работать самостоятельно, но под присмотром старших коллег он может выполнять базовые задачи и приносить пользу проекту.

На уровне «мидл» ты уже можешь выполнять самостоятельно базовые задачи. Также ты должен уметь объяснять что-то новичкам, вести их на проекте и помогать решать проблемы.

Синьор, или ведущий разработчик, – это опытный сотрудник, который готов решать сложные задачи, а также говорить на языке бизнеса. Если мидлу приносят уже подготовленные расписанные задачи, то синьор работает с проблемами и целями и превращает их в задачи.

Тимлид – специалист, руководящий командой разработчиков. Он уже не пишет код или делает это в сравнительно небольшом объеме. Вместо этого оптимизирует нагрузку команды, занимается планированием, следит за реализацией проекта и несет ответственность за проект и / или команду разработки – в зависимости от методологии разработки, принятой в компании.

Техлид, как можно предположить по названию, занимается техническим лидированием проекта и команды. Внедряет новые подходы к разработке, тестированию, развивает инженерные практики, минимизирует риски технических ограничений, развивает технические навыки своей команды. Это человек, к которому идет команда, когда у нее проблемы, тот, кто ее направляет и помогает делать правильный выбор.

Архитектор работает над снижением стоимости разработки и поддержки программного обеспечения, чтобы все проходило эффективно и безопасно. Он проводит ревью на стадии проектирования системы и технических решений. Имея представление, куда развивается бизнес, архитектор адаптирует подходы к разработке так, чтобы она была эффективна.

Директор по технологиям отвечает за общий вектор развития продукта и технологий, развивает культуру разработки, следит за основными показателями работы команды, определяет стратегию. Он должен уметь говорить на языке бизнеса, обладать стратегическим мышлением и навыком презентации.

Александр Волчек, CEO образовательной платформы GeekBrains

Что нужно знать, чтобы стать программистом?

Если сильно упростить, программистов можно разделить на тех, кто занимается мобильной разработкой, десктопной разработкой, а также тех, кто создает ПО для оборудования. И все это разные технологии. Поэтому для «кодера» важно изучать основы алгоритмизации, понимать структуры данных и нотификацию языков, разбираться в разных библиотеках, фреймворках, понимать, в каких операционных системах будет работать его продукт, а в каких нет. Иными словами, программист должен фундаментально понимать, как устроено программное обеспечение в современном мире.

Если говорить простым языком, у архитектуры программного решения есть три слоя: хранения данных (базы данных); логический (бэкенд, серверная часть) – алгоритмы, по которым происходит обработка информации; пользовательский интерфейс (фронт) – часть, с которой непосредственно соприкасаются пользователи. И в каждом из этих слоев есть огромное количество решений и технологий. Что и определяет специализацию программистов. К примеру, в Data Science программисты строят модели, а в тестировании пишут роботов, которые автоматизируют процесс тестирования ПО.

Однако языки и операционные системы постоянно меняются, поэтому базовые знания для программиста – залог быстрого перехода из одной специализации в другую.

Какое направление в программировании выбрать в 2022 году?

Важно не столько гнаться за трендовым направлением в программировании, сколько осознанно подходить к выбору специальности, особенно если вы только начинаете свой путь в IT. К примеру, знания, которые дают в аналитике, тестировании, инженерии или программировании, фундаментально строят профессию будущего. И если вы ориентируетесь в любом из этих направлений, гарантированно трудоустроитесь.