В зарубежных странах существуют различные классификации юридических лиц, определяемые особенностями правовых систем и применяемыми критериями. В настоящее время в странах Европейского Союза принята единая классификация фирм по правовому положению, которая используется в новом законодательстве всех стран ЕС. Согласно этой классификации выделяются два вида компаний: публичного и частного типа, причем оба вида — компании с ограниченной ответственностью. Критериями такого деления могут быть основания возникновения того или иного субъекта права. Так, если основанием для создания юридического лица публичного права служит публично-правовой акт (закон, административный акт), то для юридического лица частного права — исключительно акт частноправового характера.
Особенностью некоторых юридических лиц публичного права различного рода государственных учреждений и территориальных единиц) является наличие у них властных полномочий.
Например, юридическими лицами публичного права во Франции являются департаменты и общины, в ФРГ — земли, в Италии — провинции и коммуны. К этой категории относятся также организации культуры, просвещения, науки и здравоохранения, а также торговые и промышленные палаты.
Юридические лица различаются по характеру собственности. По этому признаку можно выделить частные, государственные и кооперативные предприятия. Порядок образования юридических лиц в зарубежных странах во многом аналогичен порядку, действующему в нашей стране.
Это разрешительный, распорядительный, явочный и нормативно-явочный порядок образования юридических лиц. Если при распорядительном порядке возникают преимущественно юридические лица публичного права, то для большинства юридических лиц частного права характерен нормативно-явочный, явочный и разрешительный порядок. При распорядительном порядке юридическое лицо возникает на основе одного лишь распоряжения учредителя. Именно в таком порядке ранее в России возникали государственные предприятия и учреждения, при этом никакой государственной регистрации не требовалось.
Нормативно-явочный порядок предполагает, что юридические лица должны соответствовать требованиям нормативно-правового акта, регулирующего правовой механизм их образования и деятельности. Данные юридические лица проходят регулируемую гражданским законодательством государственную регистрацию и только после этого получают статус юридического лица. Посредством установленного порядка регистрации за рубежом создаются акционерные общества торговых товариществ.
В развитых странах имеет распространение явочный порядок образования юридических лиц. Здесь также отсутствует специальная государственная регистрация. Организации создаются в силу самого факта волеизъявления учредителя. В России в начале 1990 г. в подобном порядке формировались профессиональные союзы, их объединения и отделения. За рубежом явочный порядок применяется, например при создании ассоциаций во Франции и некоммерческих учреждений в Швейцарии.
При разрешительном порядке юридическое лицо создается, как правило, в результате индивидуального разрешения соответствующего государственного органа, в качестве которого могут выступать парламент, правительство, министерство и др. Во Франции в разрешительном порядке формируются торговые товарищества, учредителями которых являются иностранцы, а в Германии — учреждения. Кроме того, в Германии разрешительный порядок предусматривается и для хозяйственных союзов. В Российской Федерации в таком порядке создаются государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Среди юридических лиц частного права наиболее многочисленны торговые товарищества, подразделяемые на уставные, персональные, договорные и коллективные. В некоторых странах они дробятся на более мелкие группы.
Так, в Германии среди договорных товариществ наряду с полным и коммандитным товариществами выделяются негласные товарищества, а во Франции к числу уставных товариществ относят акционерное общество и акционерную коммандиту. В настоящее время, как в России, так и в ряде европейских стран торговые товарищества делятся на «объединения лиц» и «объединения капиталов». Первые включают в себя полное и коммандитное товарищества, производственные и потребительские кооперативы, а вторые — акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и акционерную коммандиту. В основе «объединений лиц» лежит личный доверительный характер взаимоотношений их участников, тогда как «объединения капиталов» предоставляют организации, базирующиеся лишь на имущественных связях участников и не обязательно на личной деятельности. Если «объединения лиц» получили в основном распространение в среде мелкого и среднего бизнеса, то характерной формой организации предпринимательской деятельности в крупном бизнесе являются, как правило, «объединения капиталов».
Все фирмы зарубежных стран можно подразделить также на единоличные предприятия и объединения предпринимателей. Первое обычно является собственностью одного лица или семейства, которое несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом предприятия и всем личным имуществом.
Единоличное предприятие может быть зарегистрировано в торговом реестре либо как самостоятельное предприятие, либо как филиал предприятия. Фирменное наименование единоличного предприятия может совпадать, а может и не совпадать с фамилией и именем предпринимателя, которому оно принадлежит. Единоличное предприятие в Германии называется Einzelunternehmung, Einzelfirma, во Франции — Enterprise individuelle, в Великобритании — Ownership, а в США — Individuаl proprietorship. Форму единоличных предприятий имеют за рубежом, как правило, мелкие и средние фирмы. Однако иногда встречаются и единоличные компании-гиганты семейного типа, к числу которых относится, например, вторая по величине финансовая группа Юнсонов в Швеции.
К «компаниям одного лица» в России относятся акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Особой «компанией одного лица» в России выступают государственные муниципальные унитарные предприятия, не являющиеся собственниками своего имущества. Такое юридическое лицо не свойственно нормальному товарному обороту, в качестве участников которого всегда выступают самостоятельные собственники. Не случайно подобную организационно-правовую форму не знает законодательство ни одной зарубежной страны с развитой рыночной экономикой. Там государственные и муниципальные предприятия обычно существуют в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью с полным или иным участием государства-учредителя.
Следует отметить, что наиболее распространенными организационно-правовыми формами юридических лиц за рубежом являются все же объединения предпринимателей.
Юридические лица могут делиться также в зависимости от степени ответственности участников объединения по обязательствам предприятия (всем своим имуществом или только вкладом участников). В большинстве зарубежных стран впрочем, как и в России) принято деление объединения предпринимателей на следующие виды: полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество.
В форме полного товарищества — объединения двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли — обычно создаются кооперативные объединения (кредитные, сбытовые). Их капитал складывается из взносов — паев, размер которых определяется уставом кооперативного объединения. Форма полного товарищества, как правило, не имеет большого распространения за рубежом (да и в России тоже) и применима лишь для мелких и средних предприятий. Ответственность по обязательствам товарищества несут все его члены всем принадлежащим им имуществом в солидарной форме, а гарантий защиты полных товариществ от банкротства пока, к сожалению, нет. Все это и обусловливает непривлекательность для крупного капитала формы полного товарищества.
Коммандитное товарищество состоит из двух групп участников: полных товарищей, отвечающих за долги товарищества всем своим имуществом, и коммандитистов, участвующих в деятельности товарищества лишь своими вкладами. В соответствии с внесенными вкладами они получают прибыль и не принимают участия в управлении делами товарищества, отвечая по его долгам лишь в пределах своих вкладов. Фирменное наименование такого товарищества включает в себя имена одного или нескольких полных товарищей с добавлением слов «и компания». Коммандитное товарищество не обязано публично отчитываться. В Германии коммандитное товарищество не является юридическим лицом и не обязано уплачивать налог на корпорацию.
2.5. Виды предприятий за рубежом
В странах с развитой рыночной экономикой можно выделить несколько типов предприятий, которые отличаются друг от друга количеством собственников капитала, их правами и обязанностями, а также финансовыми возможностями. Так, например, в США, Канаде, Великобритании и многих других странах выделяют: индивидуальное предпринимательство (индивидуальные владения), партнерства и корпорации.
В Западной Европе между партнерством и корпорацией выделяют промежуточную форму общество с ограниченной ответственностью. Индивидуальное владение (sole proprietorship, sole trader) – это фирма, владельцем которой является один человек. Он, как правило, самостоятельно руководит деятельностью своего предприятия и контролирует ее.
В качестве преимуществ индивидуального владения можно отметить следующие: простота и относительная дешевизна его создания (не требуется разрабатывать и регистрировать учредительные документы, так как такая форма организация деятельности не является юридическим лицом), простота в управлении предприятием. К недостаткам следует отнести неограниченную ответственность владельца по долгам и ограниченность его финансовых возможностей.
Индивидуальное владение наиболее распространенная форма организации предпринимательской деятельности в сфере услуг, мелких магазинов, ресторанов, частной адвокатской и врачебной практике. Партнерство представляет собой добровольное коммерческое объединение двух и более лиц, где владение, управление и распределение прибылей регулируется заключенным между партнерами договором.
Партнерство также не является юридическим лицом, поэтому его участники облагаются только подоходным налогом и несут неограниченную ответственность по всем обязательствам фирмы. Следует отметить, что в партнерствах выделяют две категории партнеров: 1) активные (головные) – партнеры, которые непосредственно принимают участие в управлении фирмой и несут неограниченную ответственность; 2) пассивные (коммандитные) – партнеры, которые только вкладывают средства в предприятие, непосредственно не участвуют в его работе и несут ограниченную ответственность в пределах своей доли, инвестированной в дело фирмы.
В партнерстве должен быть хотя бы один активный партнер. Партнерства удобны в случае однородной деятельности его участников. Чаще всего организуются в партнерства аудиторские фирмы, брокерские конторы, службы сферы услуг.
Несмотря на некоторые положительные стороны (простота и относительная дешевизна формирования, свобода деловой активности партнеров), партнерство имеет и ряд недостатков. К основным из них относятся: неограниченная ответственность; общее представительство (каждый из участников может заключать сделки самостоятельно); в случае выбытия одного из участников фирма прекращает свое существование.
Различают партнерства с неограниченной ответственностью, когда каждый их член полностью отвечает по обязательствам фирмы, и партнерства с ограниченной ответственностью (Limited Partnership), когда один или несколько партнеров несут полную ответственность за долги фирмы, а остальные ограниченную. Среди таких партнерств выделяют открытые (Public Limited Partnership) и закрытые (Private Limited Partnership).
В открытых партнерствах с ограниченной ответственностью отсутствует ограничение относительно количества участников, в закрытых такие ограничения существуют (например, в США количество пассивных партнеров не должно превышать 35 человек) [61]. Партнерства с ограниченной ответственностью привлекают капитал путем эмиссии ценных бумаг, которые могут продаваться и покупаться на фондовом рынке.
Общества с ограниченной ответственностью, характерные для Западной Европы, являются юридическими лицами, и поэтому их доход облагается налогом на прибыль предприятия. Общество, как субъект права, отвечает по своим долгам всем своим имуществом.
Если сумма долгов такого общества превысит стоимость его имущества, то члены общества при его ликвидации не должны вносить дополнительных выплат, а только теряют вложенный капитал. Права владения членов общества определяется долей их вкладов в основной капитал, но способ распределения доходов общества не обязательно должен быть пропорциональным паевому вкладу участников.
Он оговаривается в уставе общества. Корпорация – это специальная форма организации предпринимательской деятельности, которая в отличии от индивидуального предпринимательства и партнерства является юридическим лицом, существующим отдельно от ее владельцев. Учредителями корпорации могут быть физические и юридические лица.
Права владения корпорацией отдельными участниками определяются количеством акций долей капитала. В соответствии с количеством акций определяется доля каждого владельца в распределении общего дохода. Доход корпорации, как юридического лица, облагается налогом с корпораций.
Владельцы корпорации несут ограниченную ответственность по долгам корпорации в пределах их вкладов в акции. При этом они могут свободно продавать и покупать акции по рыночной цене. Таким образом, корпоративная форма организации предпринимательской деятельности за рубежом соответствует акционерной форме, действующей в Украине.
Поэтому корпорации имеют, в основном, те же положительные и отрицательные стороны, что и наши акционерные общества. Так, в качестве преимуществ корпоративной формы организации предпринимательской деятельности зарубежные экономисты выделяют: акционеры несут ответственность по долгам предприятия только в пределах своих вкладов в акции; корпоративная форма организации предпринимательской деятельности позволяет достаточно легко собрать необходимый капитал путем продажи акций; корпорация не прекращает своего существования в связи со сменой владельцев: акции корпорации продаются на вторичном рынке и переходят от одного владельца к другому.
К недостаткам корпорации западные экономисты обычно относят: двойное налогообложение владельцев корпорации: налог на доход корпорации и налог на доход частных лиц акционеров; более строгое законодательное регулирование корпоративной деятельности, по сравнению с индивидуальным предпринимательством и партнерством; ограничение владельцев корпорации от текущего управления корпорацией, которым, как правило, занимаются наемные управляющие; акционеры, особенно в больших корпорациях, не в состоянии оценить и проконтролировать политику управляющих, которая иногда не совпадает с политикой владельцев. Существует два типа корпораций: открытые (Public Corporation) и закрытые (Private Corporation).
Открытые корпорации соответствуют открытым акционерным обществам, действующим в Украине, а закрытые имеют некоторые отличия. Основное из них заключается в том, что в закрытых корпорациях допускается свободное обращение определенной доли акций, размер которой ограничен уставом. В закрытом акционерном обществе свободное обращение акций исключено.
В некоторых странах установлено минимальное количество владельцев открытых корпораций. Так, например, в США их может быть не менее 7 человек [61]. Следует отметить, что на данный момент в странах Европейского сообщества действуют общие правила, которые регулируют наиболее важные вопросы образования и функционирования корпораций [61].
Все приведенные выше виды предприятий играют определенную роль в развитии экономики любой страны. По данным зарубежных исследований 70-80% всех предприятий являются индивидуальными владениями, 20-30% распределяются приблизительно поровну между партнерствами и корпорациями. Однако по объему активов, продаж и прибылей первое место занимают корпорации.
Например, в США им принадлежит 80% стоимости всех продаж, индивидуальным владениям – 13%, а партнерствам – 7%. При этом первые получают 90% всех прибылей, вторые – 4%, а третьи – 6% [61]. Важное место в развитии бизнеса за рубежом занимает такой вид организации предпринимательской деятельности как франчайзинг.
Франчайзинг (от французского слова «франшиз» льгота, привилегия) представляет собой систему взаимовыгодных партнерских отношений между крупными и малыми предприятиями. Его сущность состоит в том, что обычно крупное предприятие франчайзер заключает договор с мелкими самостоятельными предприятиями (франчайзи) о предоставлении исключительного права на создание и сбыт под его торговой маркой на конкретных рынках определенных товаров и услуг.
Почти всегда франчайзи выплачивает единовременный взнос за право действовать на рынке под именем и торговой маркой франчайзера. Капиталовложения в дело осуществляются за счет передачи мелкому предприятию в аренду основных фондов, находящихся в собственности предприятия франчайзера, а также собственности или заемных средств партнера.
Предприятие франчайзер может само предоставить мелкому предприятию кредит, взять для него заем в банке или быть его поручителем при получении гарантированного займа. В договоре франчайзинга, как правило, оговаривается размер отчислений от объема текущих продаж франчайзи, составляющий в среднем 2-3%, но бывает и выше.
Кроме того, франчайзер может назначать регулярную плату за рекламу торговой марки, используемой малым предприятием. В среднем плата устанавливается в пределах 1-5% от выручки и характерна для компаний, осуществляющих долгосрочные рекламные проекты.
Во многих случаях в договоре становится и такое условие: партнер должен брать в аренду помещение, оборудование, сырье и материалы исключительно у головного предприятия. Различают две формы договорных отношений франчайзинга. Первая получила распространение в торговле.
Ее суть состоит в том, что мелкие предприятия торгуют продукцией крупной фирмы или предоставляют услуги от ее имени, получая при этом определенную долю от объема продаж. По такой форме договора работает большинство фирм франчайзи по продаже и обслуживанию автомобилей, автосервисов, услуг бензоколонок. Вторая форма договорных отношений франчайзинга корпоративная.
Помимо использования торговой марки франчайзера, мелкая фирма включается в полный производственно-хозяйственный цикл крупной компании, выполняя равные с ней требования технологического процесса, качества, обучения персонала, выполнения плана продаж. Все это приводит к особой ответственности мелкой фирмы.
Фирма-франчайзи обязуется предоставлять компании-франчайзеру услуги в области маркетинга и менеджмента, вести деловые контакты исключительно с франчайзером и в соответствии с его предписаниями. Корпоративная форма чаще всего используется при организации предприятий общественного питания, в обслуживании бизнеса, в бытовых услугах.
В качестве преимуществ франчайзинга, касающихся мелкой фирмы, можно выделить: фирма-франчайзи приобретает некоторую гарантию своего существования; открывает свое дело с меньшим риском, получает советы и поддержку от своего партнера франчайзера; экономит средства на маркетинговых исследованиях, консультациях; имеет гарантию поставок сырья, материалов, полуфабрикатов. В свою очередь крупные фирмы расширяют сферу сбыта своей продукции, привлекают дополнительный капитал и др.
Недостатки франчайзинга, в основном, касаются мелких предприятий. К ним можно отнести: необходимость учета интересов партнера; необходимость регулярных отчислений от объемов продаж, что может поставить франчайзи в трудные финансовые условия; обязательность придерживаться методов ведения бизнеса, изложенных в инструкции предприятия-франчайзера.
В Украине франчайзинг пока что не получил широкого распространения, так как отсутствует правовая база, которая бы регулировала подобные взаимоотношения. Не способствует развитию франчайзинга и недоверие к другим компаниям, если речь заходит о чем-то большем, чем купля-продажа. Тем не менее нужно отметить высокую перспективность развития франчайзинга в Украине.
Как показывает зарубежный опыт, франчайзинг значительно снижает риск при «старте», позволяет малым предприятиям эффективно работать в условиях высокой конкуренции. Выводы 1. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий уставной субъект, имеющий право юридического лица и созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
2. В основу классификации предприятий могут быть положены различные критерии: форма собственности, форма организации, характер деятельности, масштабы производства, степень специализации и др. 3. В соответствии с формами собственности предприятия делятся на частные; коллективные; хозяйственные общества; предприятия, основанные на собственности объединения граждан; государственные и коммунальные.
4. Большое развитие в Украине получили хозяйственные общества, в числе которых выделяют акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, полные и коммандитные общества. 5. В странах с развитой рыночной экономикой основными типами предприятий являются индивидуальное предпринимательство, партнерства и корпорации. 6. Важная роль в развитии предпринимательской деятельности за рубежом принадлежит франчайзингу, который представляет собой форму взаимовыгодного сотрудничества между крупными и малыми предприятиями. В Украине франчайзинг имеет высокую перспективу своего развития.
Ограничение
Для продолжения скачивания необходимо пройти капчу:
Источник: studfile.net
Виды бизнесов за рубежом
Продам бизнес: Бизнес за рубежом
Типография офсетной печати в Латвии .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Валерия Александровна
Страна: Латвия
Срок окупаемости: 6
Ежемесячная прибыль: 66000
стоимость 5200000
Долевая собственность и бизнес на Северном Кипре. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: валерий петрович
Срок окупаемости: 2
Ежемесячная прибыль: 1000
стоимость 14000
Продается оптовая компания в Турции. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Гюзиде
Страна: Турция
Срок окупаемости: 10
Ежемесячная прибыль: 1000000
стоимость 10000000
Отель 4**** в Стамбуле. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Гюзиде
Страна: Турция
Срок окупаемости: 10
Ежемесячная прибыль: 150000
стоимость 50000000
Продам проект и землю в Анталии. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Гюзиде
Страна: Турция
Срок окупаемости: 5
Ежемесячная прибыль: 10000000
стоимость 300000000
Продам аэропорт. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Гюзиде
Страна: Турция
Срок окупаемости: 10
Ежемесячная прибыль: 5000000
стоимость 450000000
Требуется инвестор для постройки гольф клуба в Анталии. .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Гюзиде
Страна: Турция
Срок окупаемости: 5
Ежемесячная прибыль: 10000000
стоимость 300000000
Коммерческий комплекс в Риме, Италия .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Светлана Николаевна
Страна: Италия
Срок окупаемости:
Ежемесячная прибыль:
стоимость 8342000
Кинопроизводство .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: bernard dret
Страна: Франция
Срок окупаемости: 1-2 года
Ежемесячная прибыль:
Проект строительства уникальной Пляжной Виллы на Сейшельских .
Категория: Бизнес за рубежом
Имя: Лана Прок
Страна: Сейшеллы
Срок окупаемости: 1
Ежемесячная прибыль:
стоимость 800000
Больше ключевых событий
Рубрикатор