Юридическая характеристика фирмы и бизнеса

Базовой категорией для понятия «организация как субъект бизнеса» является гражданско-правовое понятие «юридическое лицо». Следует отметить, что после внесения изменений в ГК в мае 2014 г. произошло некоторое «сокращение» определения юридического лица, которое дается в п. 1 ст. 48 ГК.

Теперь юридическое лицо определяется как организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Теми же изменениями в ГК установлена обязанность юридического лица быть зарегистрированным в ЕГРЮЛ водной из организационно-правовых форм, предусмотренных ГК. Следовательно, все возможные формы юридических лиц могут быть ус тановлены только ГК.

Дадим краткую характеристику признакам юридического лица.

• 1. Организационное единство — первый признак юридического лица — проявляется, прежде всего, в определенной иерархии, соподчиненно- сти органов управления, иных структурных звеньев юридического лица и в четкой регламентации отношений как между участниками (учредителями) юридического лица, так и внутри организации в целом.
• 2. Имущественная обособленность — второй признак юридического лица — заключается в том, что юридическое лицо имеет некое имущество и это имущество отграничено от имущества других юридических лиц. Появление у конкретного юридического лица обособленного имущества, как правило, приурочено к моменту формирования его уставного капитала. Все имущество организации учитывается на ее самостоятельном балансе или приводится по самостоятельной смете расходов. Главной составляющей, сердцевиной имущества коммерческого юридического лица является уставный капитал (фонд). Можно даже говорить о том, что наличие уставного капитала — один из признаков (пусть не первостепенный) такого юридического лица.
• 3. Самостоятельная гражданско-правовая ответственность как признак юридического лица сформулирована в ст. 56 ГК, согласно которой юридические лица, кроме казенных предприятий, учреждений, религиозных организаций, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных ГК либо иными законами. Применительно к хозяйственным обществам ГК устанавливает ответственность организации всем принадлежащим ей имуществом, но не менее размера объявленного уставного капитала. Это обеспечивается обязанностью юридического лица уменьшить размер уставного капитала в соответствии с уменьшением чистых активов, а в случае если стоимость чистых активов становится ниже минимального для данного вида юридического лица уставного капитала — обязанностью ликвидировать предприятие.
• 4. Последний признак юридического лица — возможность от собственного имени выступать в гражданском обороте, приобретать и осуществлять гражданские права (в том числе путем заключения сделок, договоров) и нести обязанности, а также выступать истцом и ответчиком в суде.

Коммерческие юридические лица обладают универсальной правоспособностью, т.е. закон предоставил им возможность иметь любые гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности. Правоспособность юридического лица возникает в момент создания, прекращается в момент завершения (ликвидации). Практическое значение понятия правоспособности юридического лица заключается в том, что, во-первых, коммерческое юридическое лицо не обязано указывать все направления и виды деятельности в своих учредительных документах, во-вторых, введение любых ограничений по видам деятельности, помимо установленных законом (например, лицензирование), не допускается. Следует указать на такую неотъемлемую характеристику юридического лица, как организационно-правовая форма.

Как работает юридическая компания / Бизнес-план

КАК ОТКРЫТЬ ЮРИДИЧЕСКИЙ БИЗНЕС? — Юрист Смбат Алиханян

В нашей литературе много внимания уделяется характеристике отдельных организационно-правовых форм. В теоретическом плане юристы считают, что «система правовых связей между участниками управления делами юридического лица и юридическим лицом, а в ряде случаев еще и между самими участниками образуют организационно-правовую форму юридического лица как правового явления» [1] . Поэтому с теоретических позиций, отличие одного вида юридического лица от других видов заключается в специфике вышеуказанных связей.

Нетрудно заметить, что данное определение ориентируется на одну из организационно-правовых форм хозяйственных обществ. Поэтому в качестве общего определения понятия организационно-правовой формы оно вряд ли может быть использовано.

Перечень организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих юридических лиц, установленных ГК, является исчерпывающим. Выбор организационно-правовой формы коммерческого юридического лица определяется несколькими факторами, среди которых важнейшими, на наш взгляд, являются:

• — цели и задачи бизнеса, виды деятельности;
• — наличие ограничений, установленных законом;
• — необходимость дополнительных инвестиций в будущем;
• — необходимая степень «закрытости» юридического лица с точки зрения изменения состава учредителей (участников);
• — другие факторы, в том числе контроль над организацией со стороны учредителей, выбор системы налогообложения [2] .

Органы юридического лица. Индивидуализация юридического лица. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами, учредительными документами (ст. 53 ГК). Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Юридическое лицо может иметь как один орган (директор, правление), так и несколько одновременно (директор и дирекция), причем они могут быть как единоличными, так и коллегиальными.

Орган юридического лица — это лицо или группа лиц, представляющие интересы юридического лица в целом в отношениях с другими субъектами права без специальных на то уполномочий (без доверенности).

Действия органа юридического лица рассматриваются как действия самого юридического лица. Лицо, которое в силз’ закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.).

В юридической литературе нет единства взглядов на сущность органа юридического лица. На наш взгляд, правовая характеристика этого института должна учитывать несколько моментов.

Во-первых, существует понятие «руководитель юридического лица», закрепленное в ТК, Федеральном законе «О бухгалтерском зачете». В корпоративном законодательстве он определяется как «единоличный исполнительный орган» (ст. 40 Закона об ООО, ст. 69 Закона об АО). Фактически речь идет о главном менеджере или главном администраторе, на которого возложены функции прежде всего текущего (оперативного) руководства компанией.

Во-вторых, еще М. И. Кулагин правильно обращал внимание на то, что органы юридического лица — это институционализация управления в смысле обособления органов и их самостоятельности [3] . Поэтому недопустимо отождествление, например, совета директоров (наблюдательного совета) с общим собранием.

Часто в хозяйственном обороте используют такие понятия, как «руководитель юридического лица», «лицо, обладающее правом первой подписи». Эти понятия являются более узкими, чем понятие «орган юридического лица», так как присутствуют дополнительные характеристики, не имеющие юридического значения.

Следует обратить внимание на то, что ст. 53 ГК была дополнена важными нормами, согласно которым:

• • учредительным документом юридического лица может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в ЕГРЮЛ;
• • юридическое лицо может приобретать гражданские нрава и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников.

Индивидуализация юридического лица — это выделение его из массы других организаций, осуществляемое с помощью определения места нахождения юридического лица, присвоения ему наименования (в том числе фирменного), использования юридическим лицом производственной марки,товарного знака.

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа.

Наименование юридического лица обязательно должно включать в себя указание на его организационно-правовую форму и, по возможности, — фирменное наименование, хотя последнее — скорее атрибут коммерческой организации. Наименование некоммерческой организации и в предусмотренных законом случаях наименование коммерческой организации должны содержать указание на характер деятельности юридического лица.

К учредительным документам ст. 52 ГК и законы о конкретных юридических лицах относят устав или учредительный договор. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случаев, когда юридическое лицо действует на основании Типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом.

Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила ГК об уставе юридического лица.

Государственная корпорация действует на основании федерального закона о такой государственной корпорации. Учредительные документы должны содержать наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, предмет, цели деятельности (для некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в случаях, предусмотренных законом, — для других коммерческих организаций), другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В хозяйственном обороте юридическое лицо часто участвует через свои филиалы и представительства. Филиал — это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все сто функции или их часть, в том числе функцию представительства. Представительство — это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом, действуют на основании утвержденных им положений, должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица. Их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Виды юридических лиц. Являясь весьма сложным правовым явлением, юридическое лицо может рассматриваться в самых различных аспектах. Возникли различные классификации юридического лица, две из них предусмотрены ст. 48 и 50 ГК:

• — по цели деятельности;
• — по характеру прав участников юридического лица.

Применение первого критерия позволяет разделить юридические лица

на коммерческие и некоммерческие организации. Это происходит по их отношению к извлечению прибыли.

Коммерческие организации — юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Организационно-правовые формы коммерческих организаций представлены на рис. 6.1.

Некоммерческие организации (некоммерческие юридические лица) отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли не является для них основной целью деятельности, а полученная прибыль не распределяется между участниками (сг. 50 ГК). Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, создаются в формах:

• • потребительских кооперативов (жилищных, гаражных, дачных, кредитных и т.п.);
• • общественных организаций (включая политические партии, профсоюзы и профсоюзные организации, органы общественной самодеятельности и территориального общественного самоуправления);
• • общественных движений;
• • ассоциаций (союзов), к которым относятся в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные и адвокатские палаты;
• • товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья;
• • фондов, к которым относятся в том числе общественные и благотворительные фонды;
• • учреждений (государственных, муниципальных и частных);
• • автономных некоммерческих организаций (АНО);
• • публично-правовых компаний;
• • иных, определенных п. 3 ст. 50 ГК формах.

Рис. 6.1. Организационно-правовые формы коммерческих организаций

Различный характер прав участников в отношении юридического лица (второй критерий) позволяет выделить две группы юридических лиц:

• 1) корпоративные юридические лица (корпорации), учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган управления: хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, производственные и потребительские кооперативы, ассоциации и союзы и др.;
• 2) юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными организациями. К ним относятся, в частности, государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, АНО, публично-правовые компании.

К группе корпоративных юридических лиц, так же как к группе унитарных, относятся (согласно ст. 65.1 ГК) как коммерческие организации, так и некоммерческие.

• [1] Цепов Г. В. Акционерные общества: теория и практика. М.: ТК Велби ; Проспект, 2006.С. 65.
• [2] Беляков В. Г. Закрытое акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью — две формы ведения бизнеса: опыт сравнительного анализа. // Вестник СПбГУ.Сер. Менеджмент. 2008. Вып. 2. С. 58.
• [3] Кулагин М. И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо //Избр. труды. М„ 1997. С. 99-100.

Источник: studme.org

Тема 4. Предприятия и организации в экономике

1. Экономические и правовые характеристики предприятия

Первичной основой общественного производства выступает предприятие (фирма) Предприятие

• это самостоятельный хозяйствующий субъект
• по производству благ
• для удовлетворения потребностей и получения прибыли

это завод, фабрика, ферма, институт, юридическая контора Пред-приятие Экономическая / хозяйственная единица социальная единица юридическое лицо Рис. 4.1. структура предприятия предприятие – это

• экономическая/хозяйственная единица
• социальная единица
• юридическое лицо

предприятие как хозяйственная единица – это совокупность/единое целое

• средств производства
• технологии
• работников
• организационно-управленческих систем
• основная цель – получение прибыли

• выступает как хо­зяйственный субъект на рынке
• осуществляет ценовую политику
• ведет конкурентную борьбу
• участвует в распределении прибылей
• задает темпы
• определяет направления научно-технического про­гресса

предприятие как социальная единица — это

• коллек­тив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами
• извле­чение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива
• поэтому важнейшими задачами предприятия являются:
• выплата персоналу социально справедливой заработной платой, которая должна обеспечить воспроизводство рабочей силы;
• создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

Предприятие как юридическое лицо

• подлежит государственной регистрации
• действует либо на основании устава, либо учредительного догово­ра и устава, либо только учредительного договора
• имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управле­нии обособленное имущество
• отвечает по своим обязательствам этим имуществом
• может от своего имени приобретать и осуществ­лять имущественные и личные неимущественные права
• отвечает по своим обя­занностям
• выступает истцом и ответчиком в суде
• имеет самостоятельный баланс или смету
• имеет счет в банке
• уплачивает налоги

предприятие, фирма действуют на основании устава устав содержит:

• организационная и правовая формы пред­приятия (фирмы);
• наименование;
• почтовый адрес;
• предмет и цель деятельности;
• уставный фонд;
• порядок распределения прибыли;
• органы контроля;
• перечень и местонахождение структурных еди­ниц, входящих в состав фирмы;
• условия реорганизации и ликвида­ции.

Фирма— юридически самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупное предприятие или организация, так и небольшая компания. В нашей стране не проводится различиЕ между понятиями «компания» и «фирма», оба термина выступают синонимами В ЭРС «компания» — самостоятельной юридическое лицо, «фирма» — подразделение компании Современная фирма обычно включает несколько пред­приятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, оба тер­мина совпадают. В этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности В экономике функционируют самые различные предприятия. Они отличаются друг от друга по ряду признаков:

• отраслевой принад­лежности;
• размерам;
• степени специализации и масштабам производства однотипной продукции;
• методам организации производ­ства и степени его механизации и автоматизации;
• организационно-правовым формам и др.

Таблица 1. Классификация предприятий

например отраслевой принад­лежности

• предприятия нефтегазовой отрасли
• предприятия тяжелого машиностроения
• предприятия легкой промышленности

по размерам

• малые, средние, крупные

предприятия и организации в нашей стране распределяются в статистике по трем группам производственных секторов (частей национального хозяйства):

1. добывающие;
2. обрабатывающие;
3. распределяющие электроэнергию, газ и воду.

значении этих секторов в национальном хозяйстве Таблица 2.

По назначению готовой продукции все предприятия делятся на две большие группы:

• производящие средства производства и
• про­изводящие предметы потребления.

По признаку технологической общности различают

• предприятия с непрерывным процессом производства
• предприятия с дискретным (прерывным) процессом производства
• с преоб­ладанием механических и химических процессов производства.

По времени работы в течение года различают предприятия круг­логодичного и сезонного действия. По признаку размеров предприятия делятся на крупные (с численностью свыше 500 работников), средние (с численностью от 101 до 500 работников) и малые с численностью до 100 работников). Главным критерием отнесения предприятия к одной из этих групп является не только численность работников, но и объем допустимого оборота денежных средств. По специализации и масштабам производства однотипной продук­ции предприятия делятся на специализированные, диверсифици­рованные и комбинированные. Таблица 3 КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ПРИЗНАКАМ

По назначению производственные процессы делятся на

• основные,
• вспомогательные и
• обслуживающие.

Основные процессы — это процессы непосредственного изготовления основной продукции предприятия, которая определяет его производственный профиль, специализацию и поступает на рынок как товар для продажи. Основные процессы делятся на стадии, которые вместе образуют основное производство:

• заготовительную,
• обрабатывающую,
• выпускающую (сборочную).

К вспомогательным относятся процессы изготовления продукции, используемой на самом предприятии для обеспечения нормального протекания основных процессов. Они группируются по их назначению, образуя такие вспомогательные производства, как ремонтное, инструментальное, энергетическое и др.

Обслуживающие процессы обеспечивают нормальные условия для осуществления основных и вспомогательных работ. К ним принадлежат складские, транспортные процессы и т. п. По протеканию во времени производственные процессы делятся на дискретные (прерывные) и непрерывные.

Дискретным процессам присуща цикличность, связанная с изготовлением изделий определенного вида, которые исчисляются в штуках (машины, приборы, одежда и под.). Непрерывные процессы присущи производству продукции, не имеющей устоявшихся объема и формы (сыпучие, жидкие, газообразные вещества). Поэтому их протекание не требует технологической цикличности.

По степени автоматизации различают ручные, механизированные, автоматизированные и автоматические процессы. Ручные процессы осуществляются непосредственно работником (рабочим, служащим, специалистом), физическая сила которого является основным источником энергии. Механизированные процессы выполняются работником с помощью машин.

Работник управляет машинами, а непосредственно выполняет только вспомогательные операции. Автоматизированные процессы выполняются машинами под надзором работники. За последним могут оставаться некоторые вспомогательные операции. Автоматические процессы осуществляются машинами без участия работника по предварительно разработанной программе.

Основной структурной единицей производственного процесса является операция, то есть законченная его часть, процесса, которая выполняется на одном рабочем месте, над тем самым предметом труда без переналадки оборудования. Среди всех операций специально выделяют технологические, совокупность которых образует технологический процесс.

Принципы организации производственного процесса. Производственный процесс и отдельные его операции должны быть рационально организованны во времени и пространстве. Для этого при проектировании новых изделий нужно придерживаться определенных принципов.

Принцип специализации означает ограничение разнообразия элементов производственного процесса, прежде всего уменьшение номенклатуры продукции изготовляемой на каждом участке предприятия, а также разных видов производственных операций, выполняемых на рабочем месте. Увеличивая однородность производства, специализация упрощает его организацию и создает предпосылки для его автоматизации, вследствие чего улучшается использование ресурсов предприятия, повышается качество продукции, снижается себестоимость. Уровень внутризаводской специализации существенно зависит от конструктивной, технологической и организационной унификации. Унификация — это приведение продукции, методов ее производства или их элементов к единой форме либо системе. Унификация позволяет уменьшить номенклатуру деталей и узлов, разумно ограничить разнообразие методов производства, типы и марки оборудования, маршруты внутрицеховых (межцевых) перемещений деталей и т. п. Соблюдение принципа специализации существенно влияет на осуществление других принципов рациональной организации производственного процесса. По экономико-правовым отношениям и характера производственной деятельности различаются предприятия:

• арендное, которое производит продукцию, выполняет работы и оказывает и услуги с использованием имущества на основании договора аренды (на определенный срок);
• венчурное – малое предприятие в наукоемких отраслях экономики, осуществляющее научные исследования, инженерные разработки и внедрение нововведений рискового характера;
• закрытое (в некоторых странах), в котором действует соглашение о том, что на работу в это предприятие будут приниматься только члены профсоюза или желающие вступить в профсоюз;
• открытое, в которое на работу принимаются как члены профсоюза, так и лица, не являющиеся членами профсоюза;
• коллективное, которое создано либо при выкупе государственного предприятия, либо при приобретении имущества предприятия трудовым коллективом.

Классификация предприятий имеет важное значение при разра­ботке для однородных предприятий типовой документации, при­менении типовых конструктивных и технологических решений, про­изводственной структуры и других целей. В соответствии с формами собственности выделяют предприятия

• государственные,
• муниципальные,
• частные
• в собственности общественных организаций.

имущественный комплекс предприятие как объект права владеет различными видами имущества, составляющими его недвижимость или имущественный комплекс В состав имущественного комплекса входят все виды имущества, обеспечивающие деятельности предприятия, включая:

• земельные участки;
• заводские и административные здания;
• оборудование;
• инвентарь;
• сырье;
• готовую продукцию
• + права требования,
• долги,
• также обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права

Источник: studfile.net

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ: ИХ ФОРМЫ И ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Будагова С.П., Давыдова Э.И., Додонова К.В., Пятаев Д.А., Тишина А.О.

Предприятия на стадии развития. Основные формы предприятий и чем они отличаются.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Будагова С.П., Давыдова Э.И., Додонова К.В., Пятаев Д.А., Тишина А.О.

ВЛИЯНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
СМК. КАК ОТСЛЕДИТЬ КАЧЕСТВО ТОВАРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ?
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ
i Не можете найти то, что вам нужно?

Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

LEGAL FORMS OF ENTERPRISES: THEIR FORMS AND MAIN CHARACTERISTICS

Enterprises at the stage of development. Main forms of enterprises and how they differ.

Текст научной работы на тему «ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ: ИХ ФОРМЫ И ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА»

Будагова С.П. студент 1 курса Институт финансов, экономики и управления Тольяттинский государственный университет

Россия, Тольятти Давыдова Э.И. студент 1 курса Институт финансов, экономики и управления Тольяттинский государственный университет

Россия, Тольятти Додонова К.В. студент 1 курса Институт финансов, экономики и управления Тольяттинский государственный университет

Россия, Тольятти Пятаев Д.А. студент 1 курса Институт финансов, экономики и управления Тольяттинский государственный университет

Россия, Тольятти Тишина А.О. студент 2 курса Институт финансов, экономики и управления Тольяттинский государственный университет

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ: ИХ ФОРМЫ И ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Аннотация: Предприятия на стадии развития. Основные формы предприятий и чем они отличаются.

Ключевые слова: предприятие, организационно-правовые формы предприятий, собственность, уставной капитал.

Budagova S. P. 1st year student

Institute of Finance, Economics and management

Togliatti state University Russia, Tolyatti Davydova E. I. 1st year student

Institute of Finance, Economics and management

Togliatti state University Russia, Tolyatti Dodonova K. V. 1st year student

Institute of Finance, Economics and management

Togliatti state University Russia, Tolyatti Pyataev D. A. 1st year student

Institute of Finance, Economics and management

Togliatti state University Russia, Tolyatti Tishina A. O. 2nd year student

Institute of Finance, Economics and management

Togliatti state University Russia, Tolyatti

LEGAL FORMS OF ENTERPRISES: THEIR FORMS AND MAIN

Annotation: Enterprises at the stage of development. Main forms of enterprises and how they differ.

Keywords: enterprise, legal forms of enterprises, property, authorized capital.

Для того, чтобы в полном объеме затронуть данную тему, разберемся для начала с понятием слова предприятие. Предприятие — это производственное учреждение, которое создается на основе общих правил, действующее для выпуска товаров и выполнения различных услуг, цель которого, конечно же, получение высокого дохода. Обычно, предприятие имеет возможность выпускать свою продукцию и принимать участие в хозяйственном обороте, только после официальной регистрации, в ходе которой оно приобретает статус юридического лица. Выполняется она в течении трех дней с момента подачи документов. Однако сделать это не так уж просто, потому что нужно в обязательном порядке предъявить документы: заявление о регистрации предприятия, который будет написан в произвольной форме и подписан

учредителями предприятия, учредительный договор о создании предприятия, устав предприятия, утвержденный учредителями и другие. Учредительный договор должен содержать определенные сведения, в противном случае он будет не действителен.

Рассмотрим несколько признаков предприятий:

• Оно обязано иметь хоть какую-то собственность, которое обязательно должно отвечать по своим обязательствам.

• Обязательно должно указываться наименование предприятия, что будет указывать на принадлежность фирмы к той или иной правовой форме.

• Предприятие должно учитывать свои доходы и расходы, правильно их вести, а также вовремя оплачивать налоги и т.д.

Для полного раскрытия нужно пройтись по всем организационным формам предприятий.

Для начала хотелось бы сказать о полном товариществе. После заключения учредительного договора, все участники (или по-другому полные товарищи), которые добровольно согласились вести общее дело, осуществляют предпринимательскую деятельность, а также несут, известную многим людям субсидиарную ответственность за имущество, которое им принадлежит. Распределение прибыли ведется в зависимости от вложенной участником доли, если не установлены другие правила учредительным или каким-либо другим документом. Все участники в праве вести свою деятельность, кроме случаев, если по результату судебного решения, кто-то из них лишается определенных прав. В случае, если в данной организационно-правовые форме остается 1 человек, предприятие закрывается.

Далее перейдем к товариществу на вере. Так же, как и в полном товариществе, деятельность осуществляется от имени участников, которые несут ответственность за собственное имущество. Члены данной формы могут быть как физические, так и юридические лица. Количество участников обычно колеблется от 1 до 20, если же добавляются еще люди, такая форма переходит в хозяйственное общество.

Можно затронуть дальше общество с ограниченной ответственностью. По данным российского законодательства это могут быть также как физические так юридические лица, уставной капитал которых установлен и разделен на определенные доли, устанавливаемые учредительными документами. Вложенный капитал каждого участника определяет степень риска, на который идут участники, при вступлении, однако они нисколько не отвечают по обязательствам.

Далее немного похожая форма под названием общество с дополнительной ответственностью. Количество участников может быть как одно, так и несколько. Учредительный документ устанавливает определенные доли участников, а также устанавливает, что они несут субсидиарную ответственность по своему имуществу.

Одна из известнейших форм акционерное общество, которое является хозяйственным обществом, только юридическое лицо. Общий капитал разделяется в зависимости от того, какое число акций имеет тот или иной

участник. Деятельность акционерных обществ рассматривается с опорой на федеральный закон, а также определенными статьями Гражданского кодекса. Члены данной формы, как и в ООО, могут никак не отвечать по обязательствам предприятия, однако могут понести убытки в зависимости от того, какова стоимость акции.

Существуют 2 вида акционерных общества:

• Открытое (акционеры спокойно распоряжаются своими акциями, продают, меняют и т.д.);

• Закрытое (имеется ограничение на пользование имеющихся акций, то есть их пользование регулируется заранее составленный круг лиц).

К одной из основных особенностей является то, что управление такой формой деятельности является очень эффективным.

Далее перейдем к производственным кооперативам, по-другому именуемый артель. Данная форма является только добровольным объединением, которое занимается трудовым или иным занятием участников. Их объединяют на основе паевых взносов, а также учредительный устав, который устанавливает деятельность его членов.

Одним из критериев гласит то, что количество участников должно быть обязательно не менее пяти человек, но и преимущество в том, что среди них могут быть также иностранные граждане и лица без гражданства. Устав кооператива устанавливает какую долю прибыли получит каждый из участников, также опираясь на то, какой вклад был произведен каждым из участников. В случае ликвидации фирмы имущество распределяется таким же способом.

Последней и не менее важной организационной коммерческой формой являются государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Из название самой формы не трудно догадаться, что почти вся собственность принадлежит не какому-то определенному лицу, а государству, именно поэтому оно не может быть разделено на доли или вклады, даже между работниками таких предприятий.

Предприятия данного типа делятся на разные основания на праве хозяйственного ведения (то есть владельцы вправе выполнять любые действия, установленные законом), а также основанные на праве оперативного управления (также допущены любые действия, но они уже должны соответствовать определенным целям собственника).

Одним из преимуществ является то, что предприятия имеют право на различные объединения.

1. Гражданский кодекс РФ 30 ноября 1994 года № 51-Ф.

2. Закон «О предприятиях и предпринимательской деятельности Закон РСФСР» от 25.12.1990 №445-1 (ред. От 30.11.1994).

3. История экономики: Учебное пособие для самостоятельной работы / Под. ред. Л.Н. Семенниковой. — М.: Книжный дом «Университет», 2004.

4. История экономического развития России (1Х-ХХ вв.): Учебное пособие / Отв. ред. Я.А. Перехов. — М.: Гардарики, МаРТ, 2004.

5. Федеральный закон «О введении в действие первой части Гражданского кодекса РФ» 30 ноября 1994 года №52-ФЗ.

Источник: cyberleninka.ru