Женский бизнес какой он

Да простят меня феминистки и бизнес-леди уровня «очень топ менеджер», но, нырнув в пучину предпринимательства 10 лет назад, я уверена в том, что гендерные различия в бизнесе есть.

Чаще со мной соглашаются мужчины – улыбаясь с чувством глубокого превосходства. Да и женщины кивают, правда, по-разному: кто с грустью, кто – поддакивая и рассказывая свои, не всегда веселые истории. Чаще всего встречаешь два разных типа семейного поведения. Первый — когда муж крайне скептически относится к тому, чем занята жена.

Он критикует, иногда откровенно хихикает, часто закатывает глаза и рассказывает друзьям, как его все это достало: жены дома нет, дети брошены, еда магазинная, да еще все это денег не приносит. А друзья, которые отродясь ничего, кроме наемной работы не видели, активно обсуждают, что не «бабское это дело, бизнесом заниматься» и далее на тему «Сиди дома, вари борщ». Еще хуже, когда муж успешный бизнесмен — там троллинг приобретает вид псевдонаставничества и, опять же, непременно, с закатыванием глаз, идут рассказы про KPI и EBITDA, обсуждение маркетинговой стратегии и умение правильно выбирать персонал, коим вторая половина, понятное дело, не отличается. Ни то, ни другое не добавляет уверенности в себе, решительности, желания продолжать и развиваться.

Главное отличие женского бизнеса от мужского? О стремлении к совершенству и интуиции. Настя Миронова

Но вернемся к нашим женским граблям) Женский бизнес – он какой?

1. Девочки очень стремятся украсить этот мир любыми доступными способами. Чаще всего, мы открываем салоны красоты, цветочные магазины, бутики детской и женской одежды, дизайнерские бюро, арт — галереи или монетизируем хенд-мейд. Это позитивно, модно, очевидно, поэтому конкурентов, точнее, конкуренток, у нас в этих сферах множество. А так работать мы не любим, ибо конкуренцию в рабочей сфере воспринимаем, как личную и расстраиваемся…
2. Частая женская история – догнать и причинить добро тем, кто в этом особенно нуждается: женщины, дети, старики, матушка – природа. Поэтому курируем благотворительные фонды, образовательные проекты, помогаем детям с особенностями развития. Изредка встречаются дома престарелых, хосписы и экологические производства.
3. Есть собственная неудовлетворенная потребность, которая толкает к созданию альтернативного варианта. Так появляются частные сады и центры развития – когда не нашла — по разным причинам — для своего ребенка подходящего учреждения и решила сделать лучше, современнее, комфортнее того, что в данный момент представлено на рынке. Это – основа создания социально-ориентированного бизнеса. И моя тема) 10 лет назад, с ужасом отсмотрев все частные сады, и с недоумением – центры раннего развития нашего города, без какого-либо опыта, я открыла свой первый центр. Потом – сад. Еще через два года, будучи основательно беременной – еще центр и еще сад. Ну и понеслось… Хотя понять, как все это работает, удалось далеко не сразу)
4. Конечно, главная тема для многих женщин – накормить много, вкусно, интересно. Это привело к отличному выбору пекарен, кондитерских, кофеен, авторских ресторанчиков и булошных. Не путать с бургерными и пабами – это территория мужчин)
5. И, наконец, особая тема – бизнес «по залёту». Когда не просто не знал, но даже не мечтал в эту сторону, просто прилетело случайно. Например, вышла замуж, а тут такое хозяйство… Сначала косилась, потом помогла и через 5 лет поняла, что влипла. Ну или приобрела случайно готовый бизнес)) У меня так не очень трезвая подруга купила на Авито производство воды)

Но, вне зависимости от причины создания и масштабов сотворенного, на грабли мы наступаем одни и те же. Регулярно и с удовольствием.

Истории трех успешных стартапов, запущенных женщинами в России // Женщины сверху

Топ-3 «розовых грабель» моего личного рейтинга:

• Финансы. Считаем мы плохо и нерегулярно. Общаться, творить и рекламировать гораздо интереснее. Мы считаем на коленке и калькуляторе, аналитика приобретает вид «посмертного анализа» — когда, подведя итоги месяца, хватаешься за голову и судорожно соображаешь, где взять денег на аренду. И вроде понимаешь, что надо было отслеживать, планировать и учитывать. Ан нет – на следующий месяц, погрязнув в операционке, повторяется та же картина Репина «Приплыли»… Потом опять. И опять. И, через год-два, рыдая и страдая, приходиться убить свое детище – не оправдало оно финансовых ожиданий. Плюсы – неоценимый опыт. Минусы – встать, вытереть сопли и повторить, с учетом этого опыта, смогут единицы

• Персонал. Роль Мамы Чоли, всех понимающей и принимающей, сострадающей и жалеющей, крайне вредна и бесперспективна. Оправдывая гнусные поступки свои сотрудников, жалея и «входя в ситуацию», мы откладываем серьезный разговор или увольнение ненужного нам человека. Последствия катастрофичны – кражи, развал коллектива, слив информации конкурентам и прочие прелести
• Бизнес-процессы. Избы, амбразуры, кони, баррикады – в жизни так много интересного. Режим «многорукий многоног» — норма жизни. Нормативка, инструкции, чек-листы – нудно и угнетает. Бежим к цели, боясь остановиться и упорядочить рабочие процессы. Смотрим только вперед, на призрачное богатство и благополучие, пропуская новые возможности для заработка.

Справедливости ради, надо сказать, что такие грабли – не только розовые. Множество мужчин, мыслят иными категориями и имея другие предпосылки, совершают аналогичные промахи. Все они – независимо от пола, возраста, ориентации и религии — решаемы при наличии желания, способности к обучению и пресловутого эмоционального интеллекта.

Все перечисленное – и моя история тоже. Все грабли апробированы лично и не по одному разу. Пара из них меня реально могла доконать. Кроме, пожалуй, мужа, который ни разу – ни словом, ни жестом – не дал понять, что сомневается в жизнеспособности моего любимого, толстого, капризного, расторможенного детища – моя сеть частных садов и детских центров.

И я уже могу писать на эту тему спокойно, понимая с высоты бизнес-стажа, что неразрешимых проблем нет. Но к этому надо было прийти. Сквозь кражи и сливы, форс-мажоры и тяжелых клиентов, проверки и карантины, обливаясь слезами и отчаянно ругаясь матом.

Опыт нарабатывался, пожары тушились, персонал утекал неугодный, процессы упорядочивались, структуры устаканивались, понимание того, что любая ситуация – не фатальна. Да, неприятно. Но сеть от этого не закроется. И с этим опытом я уже готова идти дальше. Его хватит на открытие школы. Потом – еще на сады и еще на школы.

На развитие других образовательных проектов, которые нужны не только мне лично, но и реально меняют жизнь города и сознание людей. Я точно знаю, что мы, женщины, можем свернуть горы. Мы всегда работаем в режиме многозадачности и успеваем больше мужей. Мы почти никогда не открываем бизнес ради денег, заработок лишь приятный побочный эффект.

И заниматься нелюбимым делом склонны в меньшей степени. Образ недалекой девушки- блондинки предъявляет заниженные требования и позволяет добиться отличных результатов в сложных переговорах, в отличие от мужчин, постоянно демонстрирующих свое превосходство.

Эмоциональность, лояльность и чуткость позволяет достичь высот в тех сферах, где мужчинам работать непросто. А декретные и больничные – явления конечные и, в масштабах вселенной, недолгие.

Зато, видя отдачу от своего дела – красивых и счастливых женщин, довольных стариков, чистые парки и скверы, или как у меня – улыбающихся во все свои немногочисленные зубы малышей в ясельных группах, вырастают крылья, чтобы лететь дальше и выше. А без крыльев нам никак нельзя. Наше дело без крыльев не вытянешь!

Источник: www.citywoman.info

Женщина в бизнесе. Какой он женский бизнес?

Когда мир встает с ног на голову, приоритеты меняются. На прошлой неделе у меня родилось уникальное торговое предложение: точно продвину ваш сайт, потому что я женщина и не пригодна к призыву. С какими трудностями сталкивается женщина при ведении бизнеса?

Софья Гаева, руководитель веб-студии «Сеослон». Создаем и продвигаем сайты. Топ-1 в Красноярске (Рейтинг Рунета). Топ-100 seo-компаний России (рейтинг «SEO глазами клиентов»). Наши клиенты: Teskoma, Skoda, «Ебидоеби»

Какой он женский бизнес?

Мой бизнес в сфере IT, который традиционно считается мужским. Действительно, среди моих знакомых коллег из сферы больше руководителей мужчин. Кроме этого, я состою в бизнес-клубе «Миллиард», где на 80 участников 10 женщин. Статистика против меня.

Когда открывала бизнес, не было мысли мужской он или женский. Мне нравилось то, что я делаю. И мысли, что этот бизнес мужской и мне не подойдет не возникло.

Сейчас под моим руководством 25 человек на полную или частичную занятость, как в офисе так и удаленно. Я несу ответственность за них и за их семьи. Отвечаю за стабильность их жизни. А что же с моей стабильностью?

Я правда могу плакать с утра. В обед собраться и вернуться в строй. Я могу неделю ходить грустная, потому что «все плохо». Я понимаю, что это гормоны. Но повлиять на свое настроение не могу.

Стараюсь внешне это не показывать в офисе.

И это только за полдня

Бонусы ведения бизнеса, если вы женщина.

Но и бонусами можно пользоваться. Это смешно, конечно, вспоминать. Но я правда пользуюсь.

Например, я искала аренду для офиса. Приехала по объявлению смотреть офис, а помещение сдали буквально за 20 минут до моего прихода. Но у меня было прекрасное настроение, я улыбалась и была в платье. Мужчина решил мой вопрос, предложил аренду в другом месте. Позвонил знакомой, договорился за меня.

Мне сдали офис по очень низкой цене. Цену называть не буду, но скажу, что в рынке таких не бывает.

Или вот еще. Мои первые продажи. У меня было любимое облегающее платье мини. Я первые продажи делала на бесплатном семинаре. Я собрала людей на урок и надела мини. Это было не специально, я тогда не знала как одеваться. Но продажи прошли. Внимание мужской аудитории было обеспечено.

И какая разница как. Тогда мне нечем было платить за аренду комнаты в общаге, а тут клиент.

И еще один пример не про меня, а про моего менеджера. У меня работала очень красивая молодая девушка в продажах. Она очень хорошо продавала, потому что перед каждой встречей подкрашивала губы, во время встречи перекидывала волосы из стороны в сторону. А после одной встречи мне позвонил клиент и сказал: «Соня, так нечестно. Алине очень тяжело отказать».

Про негативные стороны не могу сказать. Ни разу мне не отказали в сделке, потому что я женщина. По крайней мере не сказали об этом прямо.

В этой связи возникает еще один вопрос. Управление. Я по природе не жесткий человек. Чаще всего эту черту приписывают женщинам.

Один раз на выступлении меня спросили: вы такая хрупкая, как вы ведете бизнес? А я действительно не грубая, не конфликтная. Я веду бизнес по-женски. Сотрудников – прошу. В прямом смысле это прямо работающая стратегия. Прошу мужчин решить проблемы и они делают.

Не кричу никогда.

Что бы я хотела посоветовать женщинам в бизнесе.

Пользуетесь обаянием и не стесняйтесь. Если мы можем на это влиять, то почему бы и не влиять.

Чтобы вести бизнес, в мужика превращаться не нужно. Можно оставаться собой и вести компанию.

Источник: tenchat.ru

Что такое женский бизнес?

За многие годы у людей сложились стереотипы о том, что мужчины должны быть первыми во всех сферах жизнедеятельности, и особенно в процессе «заработка» денег.

Поэтому женщину, как бизнес партнера, не всегда воспринимают серьезно. Однако же существуют сферы деятельности, во главе которых, клиенты предпочитают лицезреть именно женщину. В качестве примера рассмотрим пару таких видов экономической деятельности.

На первом месте, несомненно, находится бизнес, связанный с красотой, это различные салоны, парикмахерские, солярии и прочее. Этот вид бизнеса не особо интересует сильный пол, ведь многих мужчин раздражают такие специфические термины, как педикюр, милирование, эпиляция и др.

Другое дело женщины, стремящиеся всегда выглядеть должным образом, и кому как не им осваивать и развивать этот «красивый» бизнес. В то же время, занятие этим бизнесом женщинам приносят удовольствие, в связи с чем этот бизнес для женщин вдвойне выгодней.

Второй вид деятельности, занятие которым предпочтительно для женщин, связан с детскими хлопотами, преподаванием, репетиторством. Не зря большинство представителей данных профессий именно женщины, ведь им как дарующих жизнь, природой дано растить и воспитывать детей.

Поэтому, у них лучше получается найти общий язык с детьми, войти с ними в контакт, уловить перепады их настроения. Мужчины редко выбирают такие профессии, однако они пользуются довольно большим уважением в этой сфере деятельности.

Однако с учетом криминогенной обстановки в стране, многие мамочки с особой осторожностью относятся к няням сильного пола.

Поэтому в должности директора детского садика женщина будет иметь больший авторитет, нежели мужчина, а если она еще и многодетная мать, то это только повысит ее в глазах родителей и коллектива.

Еще одним видом бизнеса, в котором преимущество отдается женщинам, связано с их удивительной способностью разбираться в людях. Женщинам отдается предпочтение в вопросах подбора персонала, они с успехом открывают и ведут кадровые агентства.

Что такое женский бизнес?

Ведь ни для кого не секрет, что такие качества как терпение и интуиция, которые так необходимы при работе с людьми, в большей степени присущи женщинам. Кроме того, представителям женского пола гораздо легче разглядеть в кандидате на работу достойного сотрудника, раскрыть его положительные качества.

На последок, отметим деятельность, которая также в большинстве случаев интересует женщин, это занятия связанные с украшением чего-либо. В этом виде деятельности трудятся женщины дизайнеры, стилисты, оформители праздников.

Любая женщина старается сделать окружающие ее вещи, жилище более красивыми, чистыми, уютными. Поэтому, сравнивая работы мастеров дизайнеров или оформителей мужского пола с результатами работы слабого пола, говорят о том, что женские идеи и решения выглядят более практичными и всегда на высоком уровне.

Нельзя в полной мере говорить о недостатках мужчин в творчестве, к примеру, мужчин художников гораздо больше, нежели женщин, и говорить об отсутствии у них восприятия прекрасного не правильно. Однако, если дело касается малого бизнеса, то в данном случае женщины, благодаря большей гибкости характера, вне всякой конкуренции.

Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо 🙂

Читать ещё:

1. Чисто женский бизнес — все сферы деятельности!
   Несмотря на все стремления мужчин быть на вершине, все же в.
   ‾‾‾
2. Как мужчины проигрывают женщинам в определённых сферах бизнеса?
   Мужчины с гордостью занимают нишу первенства, считая себя властителями мира, но.
   ‾‾‾
3. Чисто женский бизнес
   Известный факт, что мужчины стремятся одержать первенство во всем, их желание.
   ‾‾‾
4. Бизнес идея: свой маникюрный салон
   В современном мире женщины большое внимание уделяют своей внешности – ведь.
   ‾‾‾
5. Что такое венчурный бизнес?
   Для бизнеса, который хочет жить и развиваться, самый полезный продукт «питания».
   ‾‾‾
6. Что такое денежные ритуалы и как они помогают?
   Денежные ритуалы – это один из видов магических ритуалов, которые, по.
   ‾‾‾

Единственное верное мерило вашего успеха — это то, что вы делаете в сравнении с вашим действительным потенциалом.

Все рубрики

• Идеи для бизнеса (1 327)
• Деньги (161)
• Финансы (43)
• Инвестиции (168)
• Банкинг (18)
• Форекс (113)
• Экономика (9)
• Коммерция (7)
• Маркетинг (9)
• Другие инвестиции (504)
• Инвестиционные идеи (30)
• Недвижимость (95)
• Банки, Депозиты (74)
• Ценные бумаги (63)
• Фонды и Пифы (70)
• Металлы драг (63)
• Работа и заработок (724)
• Бизнес и планирование (529)
• Деньги и инвестиции (85)
• Личностный рост (149)
• Статейки про бизнес (113)

Реклама

Бизнес цитата

Думай, прежде чем вкладывать деньги, и не забывай думать, когда уже вложил их.
Ф. Дойл

Новое на сайте

Новое в рубрике

Ещё интересные статейки

• Куда вложить свои деньги?
• Инвестирование в Форекс или открыть депозит в банке?
• Как правильно устроиться на работу?
• Стоит ли вкладывать деньги в исследовательские экспедиции?
• Как сделать обмен с Яндекс денег на WebMoney?
• Как защитить пластиковую карту?

Источник: money-job.ru