Если архитектор решит воспользоваться любым из сайтов по поиску работы, то столкнется с тем, что многие вакансии имеют отношение не к строительству, а к IT.
«В этой сфере работать перспективно», — подумают те, кто не собирается заниматься проектированием зданий. И с этим сложно не согласиться: сейчас CRM-системы в нашей стране использует каждая седьмая компания, а потенциал для роста здесь еще больше.
Правда, вузы специалистов по таким системам пока не готовят, да и единых стандартов внедрения не существует. Что скрывается за вакансией CRM-архитектор и как им стать?
Что такое архитектура CRM?
Архитектура CRM — это как сложить кирпичи (элементы CRM и другие IT-продукты), чтобы получился пригодный для жилья дом (была достигнута поставленная цель).
Ключевая задача архитектора CRM — собрать картину бизнеса и перенести на нее решения CRM.
Обычно это проходит следующим образом: специалист проводит встречу с заказчиком, узнает его «боли», проводит свой экспертный анализ, составляет общую картину бизнеса и формирует решение. Конечным этапом становится само внедрение.
Что значит CRM для бизнес-аналитика?
Фрагменты бизнес-процессов
В нашей компании вместо понятия «архитектор CRM» используется более простой для восприятия клиентов термин «бизнес-аналитик».
Можно ли обойтись без CRM-архитектора?
Сейчас бизнес становится все более технологичным. И если вы далеки от IT-сферы, то сэкономить время, нервные клетки и деньги поможет именно такой специалист, который говорит с вами на понятном языке, нужным образом оформляет ваши требования и находит дополнительные возможности для оптимизации.
Представьте, что вы поехали на переговоры в Китай. Возможно, вы сможете объясниться на пальцах, но с переводчиком все получилось бы быстрее, проще, без лишних рисков и даже на более выгодных условиях.
Какими качествами должен обладать архитектор CRM?
- Образное мышление. Для переноса бизнес-процессов в CRM необходимо представлять всю схему бизнеса клиента.
- Склонность к систематическому скрупулезному труду. Фонтанировать идеями — это прекрасно, но без способностей к рутинной работе здесь не обойтись.
- Коммуникабельность, грамотная и внятная деловая речь. А как иначе проводить презентации для клиентов?
- Вовлеченность. Если не хочется или не получается проникнуться бизнесом клиента, то и успешного результата ожидать не стоит.
- Привычка все подкреплять фактами и аргументами. Не исключено, что заказчик будет не согласен с предлагаемым вами решением, поэтому нужно уметь обосновать свое мнение.
- Привычка следовать правилам. Для достижения результата необходимо придерживаться установленных стандартов, при этом соблюдая интересы обеих сторон. Это пример известного всем принципа win-win.
Требования к опыту и образованию
Работодатели ожидают от архитектора CRM, что он умеет:
Кто такие системный и бизнес-аналитик, и зачем они нужны?| Geekbrains
- анализировать бизнес-процессы компании;
- готовить презентации и необходимую документацию (технические задания, регламенты, инструкции);
- выявлять технические риски, поддающиеся прогнозированию.
Что насчет образования?
Желательно высшее техническое, но ситуация осложняется тем, что в российских учебных заведениях не готовят непосредственно CRM-архитекторов. Пока такие специалисты самостоятельно «вырастают» из финансистов, математиков, инженеров и других технических специалистов.
Можно ли самому освоить эту профессию с нуля?
Не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Для начала надо понять, какие конкретно знания добирать.
Как признаются коллеги, самой ценной информации в открытом доступе нет. Многое познается в реальном боевом опыте. Кстати, тут прослеживается аналогия с врачами: одно дело знать, как сделать разрез, другое — идеально выполнить операцию на практике.
Кому не надо идти в CRM-архитекторы
- Тому, кто не готов все время учиться. Условия ведения бизнеса и IT-сфера подвержены постоянным изменениям — нужно постоянно актуализировать знания.
- Тому, кто не любит людей. Любителям сидеть в углу кабинета, спрятавшись за горшок с большим растением, точно в этой профессии будет некомфортно.
- Тому, кто не горит желанием выступать. Кто же тогда будет проводить презентацию решений?
- Тому, кто не умеет слушать, а еще считает себя самым компетентным специалистом. Свои компетенции надо доказывать не громкими словами, а результатом.
Карьерные возможности
В рамках компании можно выстроить следующую иерархию:
- бизнес-аналитик (архитектор CRM);
- старший бизнес-аналитик;
- руководитель отдела внедрения.
Сколько зарабатывает архитектор CRM?
Это зависит от его опыта, компетенций и региона проживания. Специалист с опытом от года до трех в городе-миллионнике будет получать примерно 40-70 тысяч рублей в месяц.
Профессионал в Москве или Санкт-Петербурге сможет зарабатывать уже 150-200 тысяч рублей ежемесячно.
При желании архитектор CRM также может стать продакт-менеджером или программистом. Это позволит выполнять проекты под ключ самостоятельно и увеличить свой личный доход.
Истории специалистов
Слева направо: Александра Чернухина, старший бизнес-аналитик, Андрей Сердюк, бизнес-аналитик, Артем Орлов, бизнес-аналитик
Александра Чернухина: «Я получила образование по специальности «Прикладная математика и информатика». Ранее трудилась системным аналитиком в компании, специализирующейся на внедрении и настройке 1С. С «Битрикс24» тоже уже была знакома! Правда, на предыдущем месте работы наша команда состояла всего из четырех человек, где каждый участвовал во всех фазах цикла (продажа, внедрение и так далее). Сейчас я занимаю позицию старшего бизнес-аналитика».
Артем Орлов: «Я закончил бакалавриат по специальности «Бизнес-аналитика» и магистратуру по специальности «Экономика предприятия и инвестиционное проектирование»».
Он рассказывает: «Мой карьерный путь начался с работы в администрации другого города. Я был финансистом, распределял бюджет. Нашлось место и для “преподавательской” деятельности. Я разработал в Excel алгоритмы для автоматизации сбора и анализа данных, но более взрослым коллегам было сложно использовать такого рода инструменты».
Артем добавляет: «CRM-архитектору нельзя стоять на месте, необходимо профессиональное развитие. У нас, например, предусмотрено обучение для сотрудников».
Андрей Сердюк: «По образованию я инженер-технолог по обработке металлов давлением. Работал инженером-технологом на крупном заводе, занимался закупками и логистикой, был директором сети зоомагазинов, управлял небольшим собственным бизнесом».
Андрей рассказывает: «Без компетенций в сфере экономики CRM-архитектору будет сложно. К слову, недавно мы с коллегами проходили общий курс по бизнес-аналитике. А это и сфера корпоративных финансов, и понимание общих правил ведения бизнеса».
Фото и изображения в тексте предоставлены автором
Фото на обложке: Unsplash
Источник: rb.ru
CRM-специалист: обзор, зарплаты и обучение профессии
Сегодня CRM-системы приобретают все большее распространение в процессе управления, для их внедрения необходимы сотрудники, обладающие соответствующими навыками. Основной целью существования CRM систем является удержание и расширение клиентской базы за счет работы в социальных сетях, мессенджерах, рассылки сообщений по e-mail и так далее. В отдельных случаях работодателям требуется специалист для работы с единственным каналом коммуникаций, но в большинстве ситуаций деятельность CRM-специалистов носит универсальный характер.
❓ Что такое CRM-система
Для начала необходимо определиться с самими CRM-системами. Упрощенно, это специализированное программное обеспечение, позволяющее формировать карточки покупателей с последующим отслеживанием параметров взаимодействия с ними. Полное название данного решения – Customer Relationship Management (CRM) или «управление взаимоотношениями с клиентами» на русском языке.
Фактически CRM является клиентской базой данных, анализ которой позволяет более эффективно продвигать товары/услуги. Статистика показывает, что за счет структурирования многочисленной информации компании получают возможность нарастить объемы продаж на 35-40% без необходимости дополнительно вкладываться в рекламу или увеличивать штат сотрудников.
Что же полезного может принести информация, собираемая CRM-системами:
- Возможность отслеживания эффективности действия персонала по вопросам взаимодействия с клиентом, причем данная информация доступа руководителям в реальном времени. Одновременно появляется возможность оценки результативности используемых методик. Наличие полноценного контроля позволяет повысить эффективность управленческой деятельности и уровень отдачи со стороны персонала.
- В карточки клиентов постоянно вносятся изменения и добавления, обеспечивая возможности отслеживания взаимодействия с потребителями, как текущими, так и потенциальными. При этом вся информация хранится на серверах, обеспечивая значительно больший уровень безопасности, чем традиционные Excel-таблицы на рабочих ПК персонала. При этом серверы могут быть корпоративными или принадлежать непосредственно используемой CRM-системе.
- Персональные данные клиента, причем не только его ФИО и адрес нахождения, но и перечень совершенных покупок. Фактически подобная информация может содержаться и в Excel-таблицах, но CRM обеспечивает более удобный формат хранения данных в карточках клиентах, обеспечивая удобство рассмотрения полученных материалов маркетологами. В результате исчезают риски человеческого фактора, когда важная информация упускается из вида работником в силу загруженности или иных причин.
Одновременно необходимо учесть и тот факт, что внедрение CRM-систем обеспечивает значительное снижение трудовых затрат на выполнение рутинных, каждодневных операций, позволяет сократить численность сотрудников, необходимых для выполнения определенного объема работ. Например:
- При заинтересованности клиента в получении более детальной информации и документов, посредством нажатия единственной кнопки в CRM-системе ему будут направлены необходимые материалы, что в разы быстрее, чем использование стандартных электронных почтовых сервисов.
- В случае, если клиенту требуется время на размышление после разговора с менеджером, сотруднику достаточно просто в карточке поставить напоминание о необходимости повторной связи, а не запоминать всю эту информацию. Причем запись может содержать точное время и дату, когда система напомнит о звонке.
♀️ Чем занимается CRM-специалист
Функциональные обязанности специалистов в области CRM предусматривают:
- выделение информации, представляющей ценность.
- настройку CRM-систем;
- отбор информации для внесения в систему;
Основной целью действий, осуществляемых CRM-специалистом, является:
- увеличение объемов реализации товаров/услуг.
- удержание и расширение клиентской базы;
Во многом цели данных сотрудников схожи с менеджерами по продажам, но последние ограничены в своих возможностях выстраиванием физических контактов с потребителями, в то время как технологии CRM обеспечивают высокий уровень автоматизации процессов взаимодействия, что обеспечивает им возможность работы с многократно большими массивами информации и большую эффективность действий.
Сегодня CRM-маркетинг востребованное направление деятельности, поэтому специалисты в этой сфере всегда востребованы на рынке труда и могут претендовать на достойный уровень материального вознаграждения за труд.
Должностные обязанности
В процессе выполнения своих должностных обязанностей CRM-специалисту предстоит:
- Анализировать клиентскую базу посредством автоматизированных систем для ее сегментации с целью выработки наиболее эффективных мотиваторов для каждой конкретной группы пользователей.
- Разработать корпоративную CRM-стратегию с сегментацией целевой аудитории, подбором оптимальных коммуникаций и мотиваторов совершения покупки.
- Анализ проведенной деятельности и установление ее эффективности является завершающим этапом деятельности, позволяющим установить результаты и подобрать пути дальнейшего развития.
- Собирать и обрабатывать информацию о клиентах, например, посредством бесплатных лид-магнитов, предусматривающих оставление клиентом персональных данных о себе в счет предоставляемых ему преимуществ.
- Уведомлять клиентов о возможности приобретения товара/услуги посредством всего набора существующих коммуникаций. На данном этапе потребуется применение опыта специалиста для персонализации методик воздействия на клиента.
При построении CRM-стратегий необходимо принимать в расчет наличие двух вариантов маркетинга: активационного и информационного:
- Информационный маркетинг строится на организации повторных и дополнительных продаж. В основе данной методики лежит распространение информации, использование возможностей обратной связи, предоставления инструкций использования реализуемых товаров.
- Активационный маркетинг строится на принципах материального стимулирования, в первую очередь это всевозможные скидки и бонусные программы для покупателей. Несмотря на потерю части прибыли, продавец предоставляет клиенту реальное, осязаемое преимущество, а предлагаемая ценность выгодно отличается от предложений конкурентов, позволяя компании уходить от необходимости ведения ценовой конкуренции.
Что необходимо знать CRM-специалисту
Среди навыков, необходимых для успешной работы с CRM-системами, потребуется:
- Владение методиками анализа деятельности конкурентов.
- Владение навыками проектирования CJM.
- Знание основ CRM-маркетинга и стратегий его использования.
- Умение построения коммуникаций с клиентами.
Зарплаты CRM-специалистов
При рассмотрении средних зарплат по отрасли за период 2020-2021 года, можно определить, что средний заработок по стране варьируется около 60 тысяч рублей ежемесячно. При этом на региональном уровне заработку будут несколько меньше, в пределах 40 тысяч рублей, в то время как в Москве и Питере уже можно рассчитывать в среднем на 70-80 тысяч рублей.
Для специалистов, обладающих значительным опытом в области CRM, уровень заработка будет несколько выше.
При этом необходимо учесть, что столичные компании уже давно перешли на специализированную работу с соцсетями и мессенджерами, в то время как в регионах, особенно в небольших компаниях, CRM-маркетинг является одним из направлений деятельности маркетологов, поэтому принимаемые на работу сотрудники являются в большей степени универсальными.
При этом учитывать необходимо и тот факт, что работа CRM-специалиста допускает и удаленный вариант трудоустройства, в результате чего даже жители из провинции получают возможность работы в крупных компаниях, расположенных в Москве и других районах с более высоким уровнем материального вознаграждения.
Как стать CRM-маркетологом
При рассмотрении возможностей освоения профессии CRM-специалиста, необходимо сразу сказать об отсутствии такого направления в классическом высшем образовании в отечественных ВУЗах. Фактически выбор подобного направления предусматривает получение образования по смежной профессии с последующим выбором способов дополнительного образования.
Крайне сложно освоить данное направление деятельности и самостоятельно, так как необходимо разбираться в специализированной терминологии и особенностях программного обеспечения.
Оптимальным решением в такой ситуации является прохождение обучения с использованием онлайн-курсов CRM-маркетинга. На сегодня подобные курсы разрабатывают, как ведущие российские университеты, так и самостоятельные эксперты в области маркетинга. Особенностью таких программ является ориентация на практическое обучение при минимальном уровне теоретической части.
В рамках практического обучения слушатели рассматривают реальные ситуации из обычной практики CRM-специалистов, что позволяет еще в процессе обучения приобретать именно те навыки и компетенции, которые в дальнейшем потребуются сотруднику. Соответственно у человека появляется портфолио, необходимое, как и диплом об окончании курса, для предоставления работодателю при трудоустройстве.
При этом необходимо отметить, что онлайн обучение отличается еще и удобством. Человек самостоятельно выбирает время, когда ему пройти очередной урок, управляет интенсивностью обучения и так далее.
Источник: kursy.guru
Зачем нужна CRM-аналитика: как с ее помощью составить отчет
Для бизнесменов разработан многофункциональный инструмент, позволяющий создавать отчеты, которые помогают выстраивать работу с персоналом и заказчиками. Это — CRM-аналитика. Но не все используют его “на полную катушку”. Расскажем, как использовать весь его функционал.
Управление бизнесом неразрывно связано с принятием управленческих решений, касающихся взаимоотношений с клиентами и работниками компании. Для этого нужно держать «руку на пульсе» деятельности фирмы. Без глубокого погружения в процессы и анализа влияния факторов на эффективность деятельности невозможно понять суть проблем и принять верное решение.
Проекты по внедрению CRM требуют больших временных и денежных ресурсов, важно точно определить цели еще до старта проекта. Такой целью могут быть, например, улучшение показателя окупаемости инвестиций. Внедрите CRM систему у нас и результаты превзойдут ваши ожидания!
Для бизнесменов разработан многофункциональный инструмент, позволяющий создавать отчеты, которые помогают выстраивать работу с персоналом и заказчиками. Это – CRM-аналитика.
Но не все используют его «на полную катушку». Расскажем, как использовать весь его функционал.
Что такое CRM-аналитика: ее составляющие
Имея такой мощный инструмент, как CRM-аналитика, можно решать широкий спектр задач. С его помощью можно:
- Управлять продажами. Пользователю доступно отслеживать взаимодействие с клиентом от момента обращения до совершения покупки и доставки. Это удобно для проведения аналитики, на каком этапе происходит сбой, что нужно исправить, чтобы удержать клиентов.
- Исследовать клиентскую базу. Это необходимо для выявления потребностей, изучения поведенческих факторов, финансового рейтинга покупателей и заказчиков.
- Оценивать эффективность работы отдельных сотрудников и отделов. При этом можно увидеть, как коммуницирует менеджер с клиентами, какие совершает ошибки. На основании данных метрики руководитель может премировать работников и указывать на недочеты.
- Мониторить звонки и рекламу. Это позволяет выявить активность покупателей по времени суток, влияние рекламы на увеличение количества звонков. Мониторинг помогает эффективно распределить нагрузку на персонал, чтобы обращения клиентов не оставались без ответа.
- Проводить анализ воронки продаж. Это позволяет выявить звенья цепи, на которых покупатели уходят с сайта.
К преимуществам аналитики CRM можно отнести отсутствие влияния человеческого фактора, автоматическую настройку анализа, пока не выставлены собственные настройки, простоту и наглядность отчетов.
Полезные метрики
Анализ проводиться при помощи основных показателей:
- По количеству лидов, исследуя количество обратившихся, запросы и потребности. Это нужно для планирования производства и закупки товаров, а также для распределения загруженности персонала.
- По числу сделок. Этот анализ позволяет выявить число незавершенных покупок проанализировать отказы, воронки продаж, понять, кто отвечал за проведение каждой продажи.
- По конверсии. Анализ позволяет сопоставить число лидов и законченных покупок.
- По расчету среднего чека. Это соотношение суммы всех сделанных покупок с их количеством. Показатель поможет выявить ошибки в ценообразовании и при работе персонала.
Для глубокого анализа деятельности нужно задействовать все доступные инструменты.
Какие полезные инструменты предлагает CRM-анализ
Для использования системы ее интегрируют с программным обеспечением. Какими инструментами пользуются бизнесмены?
- Коллтрекинг используется для анализа звонков. По ней определяется, откуда пришел заказчик: с какого региона, по какой рекламной кампании.
- Сквозная аналитика предусмотрена для сбора информации по лидам и заявкам.
Основная ценность сквозной аналитики – возможность сделать независимые выводы об эффективности рекламной кампании.
Как в CRM-аналитике составляются отчеты
Удобной особенностью является возможность получать отчеты не только в разрезе длительного промежутка времени, но и по дням, часам. Для этого нужно сделать клик, чтобы нужный отчет появился на экране монитора. Часто используемые отчеты формируются в разрезе:
- задач – для оценки работы менеджеров;
- заявок, чтобы узнать сколько заявок обрабатывается специалистом в час;
- суммы сделок – для оценки вкладов каждого сотрудника, выставления рейтинга;
- количества звонков – для оценки работы менеджеров с каждым посетителем сайта;
- лидов – для подсчета потенциальных заказчиков;
- воронок продаж;
- по выручке по источникам – для оценки эффективности рекламы.
Доступно выстраивание нескольких графиков для проведения анализа.
Типичные ошибки пользователей
- Настройка ненужных отчетов. Инструмент позволяет выстраивать любое количество отчетов. Когда много тех, которые не несут пользы, это приводит к бесполезной трате времени.
- Выбор сложного модуля аналитики. Для небольшой компании с малым набором услуг и сотрудников не стоит выстраивать отчет со множеством вкладок и настроек.
- Отсутствие работы с проблемами.
Анализ делается для выявления и устранения проблем. Если они не решаются, то нет смысла выстраивать аналитику.
Пример использования
Небольшой магазин продает одежду. Дела шли плохо, так как в качестве анализа использовался один показатель – прибыль. Когда владелец приобрел инструмент для анализа, то выявил целевую аудиторию. Это были молодые мамы с детьми и женщины пожилого возраста. На основе анализа пересмотрели ассортимент магазина:
- убрали мужскую одежду;
- добавили модели для пожилых женщин и детскую одежду.
В дополнение открыли отдел игрушек и канцтоваров для детского сада и школы. Продажи сразу увеличились.
CRM-полезный инструмент. Только его нужно умело настраивать, а по результатам проводить работу.
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно здесь.
Источник: www.klerk.ru