Аналитик и консультант часто используются как взаимозаменяемые понятия, особенно в финансовом секторе. Хотя эти должности, безусловно, имеют схожие обязанности, несколько ключевых различий отличают их друг от друга. Понимание сходств и различий между карьерой аналитика и консультанта является ключевым при выборе карьерного пути. В этой статье мы рассмотрим, что такое аналитики и консультанты, чем они похожи и чем отличаются и как выбрать подходящую для вас профессию.
Что такое аналитик?
Аналитик — это профессионал, который консультирует частных лиц, предприятия и организации по вопросам бизнеса и финансов. Существует несколько различных типов аналитиков, но большинство из них так или иначе связаны с финансами или вопросами бизнеса. К основным типам аналитиков относятся:
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитики отвечают за проведение оценки рынка и помогают бизнесу принимать решения на основе своих выводов для повышения прибыльности компании.
Операционный аналитик
Операционный аналитик работает в операционной группе, которая занимается управлением данными, решением проблем и вопросами клиентов. В обязанности входит определение операционных требований и возможностей, создание новых процессов и процедур для максимизации производительности и установление стандартов качества.
Бизнес-аналитика и консалтинг. Информационные технологии. Профессия — аналитик.
Финансовый аналитик
Финансовые аналитики анализируют эффективность различных инвестиций, включая облигации, акции и сырьевые товары. Они используют найденную информацию, чтобы предложить рекомендации частным лицам и компаниям, желающим инвестировать.
Аналитик по цепочкам поставок
Аналитик цепи поставок собирает и анализирует данные, связанные с эффективностью конкретной цепи поставок, и дает рекомендации по повышению успешности и производительности этой цепи поставок.
Бухгалтерский аналитик
Бухгалтерский аналитик работает в составе бухгалтерского отдела или с другими финансовыми специалистами, помогая оценивать денежные вопросы компании. Общие обязанности включают анализ финансовых данных, подготовку финансовых отчетов и решение любых возникающих бухгалтерских вопросов.
Аналитик социальных сетей
Аналитики социальных медиа отвечают за оценку аналитических кампаний в социальных медиа и изучение их эффективности для каждого поста, а также всей кампании в социальных медиа в целом. В их обязанности входит оценка показателей постов в социальных сетях, предоставление советов создателям контента, чтобы помочь им улучшить свой контент, а также исследование новых инструментов и тенденций в социальных сетях для внедрения.
Страховой аналитик
Страховой аналитик — это специалист, который оценивает страховые полисы и оценивает их на предмет рисков для страховой компании и страхователя. В обязанности консультантов входит встреча с клиентами и помощь им в выборе полиса, который наилучшим образом удовлетворит их потребности, а также внесение изменений, отмена и продление полиса.
ЧТО ДЕЛАЕТ БИЗНЕС-АНАЛИТИК | PRODUCT DISCOVERY // день из жизни бизнес-аналитика [ep. 1]
Аналитик по обеспечению качества
Аналитики по обеспечению качества работают над оценкой систем, программного обеспечения и продуктов, чтобы убедиться, что они работают эффективно и соответствуют стандартам качества, установленным компанией.
Что такое консультант?
Консультант — это профессионал, который имеет специальную подготовку в определенной области и консультирует частных лиц и организации по вопросам, связанным с областью компетенции консультанта. Эти специалисты часто проводят несколько лет, работая в той области, в которой они практикуют, и используют полученные знания, чтобы помочь другим добиться успеха. К наиболее распространенным типам консультантов относятся:
Бизнес-консультант
Консультанты этого типа дают советы предприятиям, которые помогают им повысить общую производительность и эффективность.
Консультант по маркетингу
Консультант по маркетингу является экспертом в области маркетинга и анализирует маркетинговую тактику компании, дает рекомендации по повышению эффективности и предлагает маркетинговые стратегии для увеличения числа клиентов и узнаваемости бренда.
Консультант по продажам
Консультанты этого типа работают с организациями над разработкой плана и процесса продаж.
Юридический консультант
Юридический консультант — это юрист или эксперт в области права, который предоставляет юридическим и физическим лицам консультации по юридическим вопросам.
Консультант по бухгалтерскому учету
Консультант по бухгалтерскому учету оценивает финансовые документы компании и помогает ей принимать правильные финансовые решения для поддержания роста и прибыльности.
Консультант по технологиям
Технологический консультант — это эксперт в области технологий, который помогает организациям найти и внедрить лучшие технологические решения для их уникальных потребностей и целей.
Чем похожи аналитики и консультанты?
Существует несколько сходств между работой аналитика и консультанта. Основное сходство заключается в характере их работы. Оба специалиста помогают другим специалистам и организациям улучшить их бизнес в различных аспектах, включая финансы и бизнес. Кроме того, как консультанты, так и аналитики создают и предоставляют отчеты на основе своих выводов по конкретной организации или ситуации. Компании используют эти отчеты для принятия более обоснованных решений на будущее.
Консультанты и аналитики также принимают во внимание системы и процедуры, используемые компанией или организацией. Они оценивают данные процедуры и системы на предмет сильных и слабых сторон и дают рекомендации на основе своих выводов. Еще одно сходство заключается в том, что оба типа профессионалов сравнивают компанию или организацию с ее конкурентами на рынке. Это дает возможность найти любые потенциальные возможности, чтобы помочь компании выделиться на фоне конкурентов.
Различия между аналитиками и консультантами
Существует также несколько различий между аналитиками и консультантами. Одно из этих различий заключается в том, что большинство консультантов специализируются в определенной области и поэтому могут дать совет по различным вопросам в этой области. Аналитик, как правило, специализируется в одной области и может давать советы только в этой области.
Другие различия между этими двумя профессиями включают:
Заработная плата
Аналитик зарабатывает в среднем 74 070 долларов США в год в Соединенных Штатах. Консультант зарабатывает в среднем 72 239 долларов США в год.
Обязанности
Ниже перечислены наиболее распространенные обязанности консультанта:
- Создание планов стратегического позиционирования компании и представление их руководителям компании
- Подготовка письменных планов и отчетов и представление их высшему руководству и руководителям компании
- Выработка рекомендаций на основе полученных данных по улучшению конкретной сферы бизнеса
- Участие в собраниях персонала, связанных со специализацией консультанта
- Изучение потребностей и проблем компании и выявление проблем, которые могут помешать успеху компании
- Проведение учебных курсов для сотрудников
Ниже перечислены наиболее распространенные обязанности аналитика:
- Проведение исследований и создание отчетов на основе определенных тенденций в бизнесе или отрасли
- Разработка идей, которые компании могут использовать для повышения прибыльности и эффективности
- Использование различных инструментов для сбора данных для исследований и анализа
- Предоставление отчетов руководителям и руководству компании на основе полученных результатов
- Предоставление предложений о том, как организация может принимать решения более обоснованным образом
Квалификация
Квалификация консультантов обычно включает:
- Степень бакалавра в области финансов, бизнеса, маркетинга или смежной области
- Опыт работы в той области, в которой хочет работать консультант
- Сертификация консультантов (она не является обязательной, но может выделить консультантов на фоне конкурентов)
- Степень магистра в области финансов, менеджмента или смежной области
Большинство аналитиков должны обладать следующими квалификационными характеристиками, чтобы претендовать на должность:
- Степень бакалавра в области бизнеса или смежной области
- минимум три-пять лет опыта работы в той области, которой аналитик хочет заниматься
- Продвинутые технические навыки
Некоторые аналитики также предпочитают получить степень магистра, например, магистра делового администрирования.
Рабочая среда
Рабочая среда для аналитиков и консультантов схожа в том, что оба специалиста обычно работают в офисной среде. Однако многие консультанты работают на условиях независимого подрядчика, в то время как аналитики обычно нанимаются на полный рабочий день в организацию. Обе работы требуют, как правило, продолжительности рабочей недели, которая обычно составляет от 40 до 50 часов в неделю. Некоторые должности аналитиков и консультантов могут потребовать от специалистов командировок.
Ключевые слова:
- indeed.com
Источник: hr-portal.ru
Как перейти от бизнес-аналитика к консультанту
Бизнес-аналитики и консультанты играют важную роль в бизнес-операциях компании. И бизнес-аналитики, и консультанты могут предложить профессиональные советы и помощь организации, используя свой личный опыт для поиска творческих решений и способов повышения эффективности организации. Тем не менее, бизнес-аналитики и консультанты также имеют уникальные должностные обязанности и цели, поэтому небольшое исследование того, что делает каждая роль, может помочь вам определить, какая из них подходит именно вам. В этой статье мы рассмотрим, как перейти от роли бизнес-аналитика к роли консультанта.
Кто такой бизнес-аналитик?
Бизнес-аналитик — это профессионал, который консультирует компанию или организацию о том, как улучшить конкретный процесс или ответить на конкретную проблему. Бизнес-аналитики могут сосредоточиться на таких областях, как информационные технологии, финансы, продажи или бухгалтерский учет, и давать подробные советы предприятиям о том, как повысить их производительность в той области, в которой они специализируются. Поскольку они обычно консультируют по одному конкретному аспекту компании, бизнес-аналитики как правило, являются экспертами в своих областях и обладают обширными знаниями о концепциях, которые они оценивают и пытаются исправить.
Когда компания нанимает бизнес-аналитика для решения конкретной проблемы, основная цель бизнес-аналитика состоит в том, чтобы найти решение, которое устраняет проблему эффективным и долгосрочным образом. Вот еще несколько должностных обязанностей, которые может выполнять бизнес-аналитик:
- Выявление областей для улучшения в компании или организации
- Написание отчетов и ведение записей
- Помогаем составлять и систематизировать бюджеты
Что такое консультант?
Консультант — это бизнес-профессионал, который предоставляет помощь и рекомендации компании или организации в нескольких различных областях. Консультанты часто работают независимо и помогают компаниям, которые их нанимают, посещать и оценивать их операции, чтобы определить, какие из них могут нуждаться в улучшении. Компания также может нанять консультанта, чтобы помочь улучшить определенный аспект своего бизнеса, например, маркетинг или финансы. Однако консультанты обычно обладают широким спектром знаний во многих областях бизнеса, что позволяет им консультировать своих клиентов по различным аспектам их организаций. Вот еще несколько общих должностных обязанностей, которые может выполнять консультант:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
- Встреча с высшим руководством и руководителями для разработки стратегий улучшения операций
- Помогаем бизнесу повысить производительность и увеличить доход
- Написание планов маркетинговых стратегий и инициатив по продажам
- Консультирование компаний о том, как повысить узнаваемость бренда
Как перейти на роль консультанта с роли бизнес-аналитика
Вот несколько шагов для перехода на работу консультанта с работы бизнес-аналитика:
1. Узнайте о разных сферах бизнеса
Изучите аспекты бизнеса, отличные от той области, в которой вы специализируетесь. Поскольку бизнес-аналитики обычно сосредотачиваются на одной области бизнеса и оказывают помощь компаниям в операциях, относящихся к этой категории, это может помочь узнать о других компонентах бизнеса. . Это связано с тем, что консультанты тратят большую часть своей работы на оценку деятельности компании в целом и могут дать совет практически по любому аспекту своего бизнеса.
Например, если вы в первую очередь помогаете находить решения финансовых проблем, вы можете провести небольшое исследование в области маркетинга и продаж, чтобы расширить свой опыт.
2. Получите степень магистра
Запишитесь на программу магистратуры в аккредитованном колледже или университете. Несмотря на то, что можно работать консультантом без степени магистра, образование на продвинутом уровне может открыть для вас больше возможностей трудоустройства и дать вам более глубокое обучение специализированным деловым навыкам и процедурам. Большинство начинающих консультантов получают степень магистра делового администрирования (MBA), так как программы MBA могут подготовить бизнес-профессионалов к продвинутой работе в бизнес-индустрии. Это также отличный способ узнать об аспектах бизнеса, с которыми вы, возможно, не знакомы из своей работы бизнес-аналитиком.
3. Получите правильную сертификацию
Получите сертификат консультанта. Несмотря на то, что можно найти работу консультантом без сертификации, наличие сертификата всегда может улучшить ваше заявление о приеме на работу, предоставив вам учетные данные, которые подчеркивают ваш опыт и приверженность отрасли. Даже если у вас уже есть сертификат бизнес-аналитика, может быть полезно изучить сертификаты, разработанные специально для консультантов, чтобы убедиться, что вы готовы к работе в этой области и что ваши полномочия соответствуют вакансиям, на которые вы претендуете.
Большинство начинающих консультантов предпочитают пройти сертификацию сертифицированного консультанта по управлению (CMC), которая включает в себя прохождение курсовой работы и сдачу комплексного экзамена.
4. Создайте клиентскую базу
Свяжитесь с профессионалами отрасли и потенциальными клиентами, чтобы создать клиентскую базу. Наличие базы клиентов, к которым можно обратиться, может помочь вам начать свою карьеру консультанта, убедившись, что у вас есть потенциальные проекты, которые можно взять на себя, когда вы будете готовы выйти на поле. Это может быть особенно важно для консультантов, которые работают независимо, поскольку они, как правило, несут ответственность за поиск своих собственных клиентов, которым они могут помочь. Отличный способ создать клиентскую базу — обратиться к другим бизнес-консультантам, чтобы узнать, какие методы они используют для привлечения новых клиентов.
Вы также можете поговорить с известными вам компаниями, нанять консультантов, с которыми вы могли столкнуться во время работы бизнес-аналитиком, и предложить им свои услуги, когда это необходимо.
5. Подать заявку в консалтинговую фирму
Подумайте о работе в консалтинговой фирме. В то время как консультанты могут работать независимо, присоединение к консалтинговой фирме может связать вас с другими профессионалами отрасли, а также с потенциальными клиентами. Вы можете определить, подходит ли вам работа в консалтинговой фирме, проведя некоторое исследование консалтинговых фирм рядом с вами и изучив их ценности, миссию и методы ведения бизнеса. Затем вы можете подать заявку на любую работу, которая, по вашему мнению, вам подходит.
Чтобы найти вакансии для консультантов в консалтинговых фирмах, вы можете выполнить поиск в Интернете или обратиться в консалтинговые фирмы, с которыми вы заинтересованы в сотрудничестве, чтобы узнать о возможностях трудоустройства для новых консультантов.
Источник: buom.ru
Аналитик vs консультант: кто в мире финансов ценнее?
Даже с высшим экономическим образованием в современном мире трудно найти все точки соприкосновения, позволяющие достичь наилучшего финансового результата. А цена ошибки становится особенно непозволительной, когда дело касается не личных средств одного человека, а бюджета крупной компании. Именно поэтому в последнее время максимально востребованы на рынке труда такие профессии, как финансовый аналитик и финансовый консультант.
Попробуем разобраться, чем именно занимаются аналитики, и за что отвечают в мире финансов консультанты. В чем разница между ними? Каков их средний заработок? И, конечно же, оценим, какие перспективы открываются перед профессионалами в этих областях.
Финаналитик и финконсультант: в чем разница?
Финансовый аналитик — совсем не то же самое, что и финансовый консультант. У каждой специальности своя — и достаточно узкая — специфика работы. Поэтому путать их не стоит.
Финансовый аналитик
Финаналитик — специалист, который принимает активное участие в управлении активами компании. Он оценивает степень риска и возможную выгоду от любого финансового действия, находит выгодные пути вложения средств, помогает в оценке финансовой ситуации на рынке или положения дел конкурентов. Можно сказать, что он диагностирует финансовое здоровье компании, определяет степень воздействия различных факторов на него, помогает выработать стратегию развития предприятия.
Финансовый аналитик должен обладать следующими навыками:
- уметь составлять бизнес-план, проект бюджета, различные финансовые сметы;
- вести контроль за расходованием бюджетных средств, определять источники дополнительных трат и причину их появления;
- анализировать многочисленную информацию по различным показателям деятельности компании и делать на ее основании правильные выводы;
- оценивать различные риски и предлагать меры по их снижению/минимизации;
- прогнозировать развитие ситуации на нишевых рынках;
- оценивать финансовое состояние и политику конкурентов;
- разрабатывать и предлагать пути оптимизации и улучшения финансового положения компании, следить за правильностью их практической реализации и т.д.
Финаналитик по определению должен обладать обширным багажом знаний. Причем не только в области экономики, но и в той сфере, в которой специализируется компания-работодатель. Он должен уметь не просто анализировать огромное количество информации, но и делать адекватные выводы на основании собранных данных. Для финансового аналитика не менее важно уметь просто и доходчиво донести свое видение ситуации до клиента, чтобы тот с его помощью принял максимально выгодное решение.
Финконсультант
Финансовый консультант — это специалист, который занимается оказанием консалтинговых услуг в области экономического планирования. Он может не только давать советы клиенту по финансовому управлению его бизнесом или инвестициями, но и управлять ими самостоятельно.
Финансовый консультант помогает в оценке ситуации и предлагает пути решения проблем в областях, так или иначе связанных с финансами:
- принять решение о покупке или продаже ценных бумаг:
- найти новые источники инвестирования;
- помочь в решении вопроса с проблемной задолженностью и т.д.
Финансовые консультанты могут работать как в составе компании, так и как частное лицо. Круг их потенциальных клиентов широк — это как физические, так и юридические лица. В работе с частниками консультант помогает выбрать актив для покупки, открыть инвестиционный счет, разработать личную финансовую стратегию.
Финконсультант постоянно должен быть в курсе положения дел на финансовых рынках, отслеживать и учитывать все изменения в законодательстве в области финансового регулирования, идентифицировать благоприятные и неблагоприятные тенденции в экономике и т.д. А еще он должен уметь продавать, ведь зачастую заработок этого специалиста напрямую зависит от того, сколько клиентов пользуются его услугами и насколько успешны данные им советы.
Резюмируя, можно сказать, что финансовый аналитик на основе имеющихся данных находит проблемы в финансовой деятельности компании и предлагает пути их решения, а консультант помогает в управлении собственным капиталом и оказывает другие финансовые услуги.
Средний уровень зарплат на рынке
Уровень зарплат представителей этих профессий напрямую зависит от уровня знаний профессионала, его авторитета и опыта работы. Для примера рассмотрим, на какой заработок сегодня могут рассчитывать финансовые аналитики и консультанты в России и Украине.
Украина
Мониторинг сайта Work.ua свидетельствует, что более востребованной профессией в Украине остается финансовый аналитик: 163 вакансии против 139 предложений для консультантов. При этом средний уровень анонсированных работодателями зарплат у них примерно одинаков — около 600$.
Интересной выглядит ситуация с предложениями минимальной и максимальной зарплат:
- авторы примерно трети всех предложений работы для финансовых аналитиков обещают зарплату в диапазоне $180-$430;
- в половине вакансий указан иной уровень дохода — от $430 до $750;
- максимальную оплату — в пределах от $1 200 до $3 200 — предлагают только 7% работодателей.
У финансовых консультантов ситуация несколько иная:
- нижний порог по зарплате фиксируется в диапазоне $320-$500 — такой заработок предлагает более 40% работодателей;
- в 20% вакансий указан уровень оплаты труда на уровне $500-$860;
- более 25% работодателей ищут финансовых консультантов на зарплату в $1 200-$1 600;
- 15% вакансий предлагают претендентам доход в $1 800.
Получается, что в среднем, приналичии опыта работы не менее года, финансовые аналитики могут рассчитывать в Украине на доход в $700, консультанты — в $800. Но аналитикам сегодня намного проще найти подходящую вакансию. При этом наиболее опытные специалисты могут рассчитывать на зарплату почти в 2 раза выше, чем у финконсультанта.
Россия
Исходя из статистики сайта Trud.com, сегодня в России открыты вакансии 392 финансовых аналитиков и 372 финансовых консультантов. Аналитики вправе рассчитывать в среднем на $700, консультанты — на $600. При этом авторы 25% вакансий обещают зарплату аналитикам на уровне $600-$700, а 10% — в диапазоне $1 000-$1 100. И только 7 работодателей приглашает финансовых аналитиков на з/п от $1 800.
У консультантов почти половина всех вакансий приходится на минимальный уровень зарплат — от $400 до $600, а 10% работодателей обещают платить по $1 100-$1 200. Еще 10 компаний готовы предложить финансовым консультантам более $2 000 в месяц. Любопытно, что финансовые консультанты, которые специализируются на рынке ценных бумаг, могут рассчитывать на более серьезный потенциальный заработок в компаниях — свыше $3 000.
Напомним, что картина на рынке труда справедлива только для специалистов, которые готовы трудиться на «хозяина». При этом солидная часть опытных финансовых консультантов оказывает услуги в частном порядке, предоставляя консультации постоянным клиентам. При этом у финансовых аналитиков, как правило, в фаворе работа в штате компании, а вариант частной практики пользуется меньшим спросом.
Насколько перспективны профессии?
Текущие темпы развития финансового рынка — как и тенденции к усложнению его процессов — позволяют говорить о востребованности профессий финансового аналитика и финансового консультанта, как минимум, на ближайшее десятилетие.
В США и странах Европы сфера финансовых консультаций развивалась на протяжении 200 лет. Эти специалисты, по сути, стали аналогом семейных врачей в финансовой сфере. В наших странах рынок консультаций и аналитики совершил свои первые робкие шаги только 30 лет назад. И сейчас ощущается острый кадровый голод из-за недостатка высококвалифицированных специалистов в этой сфере.
Поэтому открытие своего бизнеса в области финансовой аналитики и консалтинга — особенно при наличии опыта работы и адекватного багажа знаний — имеет высокие шансы на успех и быстрое развитие. Надо спешить, пока конкуренция относительно невысока!
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное
Источник: ispace.news
