В последнее двадцатилетие в России произошли кардинальные изменения в социальной структуре. В результате экономических, политических, информационно-культурных изменений в российском обществе идет активный процесс образования новых социально-профессиональных групп и реструктуризации уже существующих. В период трансформации российской экономики активизировалась предпринимательская деятельность, что повлекло за собой формирование группы занимающихся ею людей, обладающих «набором» личных и профессиональных качеств и действующих в определенной социальной среде, так называемая бизнес-элита.
Образ жизни — достаточно выразительная характеристика повседневных форм жизнедеятельности группы (бизнес-элиты), активно влияющая на дееспособность страны. Он может оказывать как стимулирующее, так и сдерживающее влияние на развитие общества. Поэтому «внимание к исследованию этого феномена социальной реальности обычно усиливается в те исторические периоды трансформации, когда общество и государство проявляют наибольшую заинтересованность в развитии созидательной активности народа. Анализ механизмов функционирования и развития образа жизни приобретает большое значение для понимания социальных изменений в обществе, в конкретных группах и структурах жизнедеятельности личностей».
Яндекс Такси на MAYBACH / жирный заказ / заработок в тарифе ELITE / VIP TAXI
Бизнес-элита — это группа виднейших представителей бизнеса, которая обладает финансовым могуществом и с его помощью может оказывать существенное влияние на общегосударственные решения. Бизнес-элита не тождественна группе крупных бизнесменов, поскольку главным признаком принадлежности является заинтересованность в политических мировых процессах.
Бизнес-элита — это верхушка крупного предпринимательства, благодаря финансовому могуществу и наличию экономических ресурсов которой, оказывается существенное влияние на принятие общегосударственных решений.
Бизнес-элита – это деловые люди, берущие на себя финансовый риск, связанный с введением на рынок новых идей, продукции, услуг, работ.
Стиль жизни бизнес-элиты современной России
На стиль жизни бизнес-элиты очень большое влияние оказывает их трудовая деятельность (непропорциональное распределение деловой сферы жизни, за счет других сфер), одержимость работой начинает определять весь психический склад личности, мотивацию, стиль поведения – стиль жизни в целом. Термин «бизнес-элита» употребляется так часто, что проблема соотнесения слов «бизнес» и «элита» уходит в тень, делая их совместное употребление как бы самоочевидным. «Авторы, широко использующие этот термин, далеко не всегда дают на него ответ». Ряд элитологов «признают бизнес-элиту частью правящего класса», другие применяют этот термин «по отношению к высшему слою предпринимателей, не относящемуся к властвующей элите».
«В отличие от экономической элиты, которая является непосредственной составляющей номенклатуры, бизнес-элита относительно более независима. Ее члены не назначаются органами государственного управления и не отстраняются от должности» [4, 40]. По крайней мере, формально и легитимно это не так, хотя, конечно, можно привести множество примеров того, как власть позволяет одним бизнесменам преуспевать, а других может разорить, унизить, уничтожить если не физически, то социально.Нейл Смелзер приравнивает понятия «предприниматель» и «бизнес-элита». Пишет, что это центральная фигура в процессе развития капитализма и модернизации.Бизнес-элита – один из тех, кто организует совместное дело (бизнес), управление бизнесом, «проведение маркетинговых исследований по изучению ситуации на рынке товаров и услуг, спроса и конкуренции; ориентируется на достижение коммерческого успеха путем принятия самостоятельных решений и ответственности за их последствия и связанный с этим риск».
Переход из Бизнеса в Элит
Представитель бизнес-элиты – «это человек, занимающийся частной экономической деятельностью, направленной на получение личного дохода, осуществляемой от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность».»Представитель бизнес-элиты – это деловой человек, берущий на себя финансовый риск, связанный с введением на рынок новых идей, продукции, услуг, работ».Итак, бизнес-элита — это верхушка крупных предпринимателей, которые благодаря своему финансовому могуществу и наличию экономических ресурсов оказывают существенное влияние на принятие общегосударственных решений». Бизнес-элита не тождественна группе крупных бизнесменов. К бизнес-элите элитологи относят акционеров (а иногда и менеджеров) тех предприятий и банков, которые занимают высшие строчки в рейтингах экономических журналов (т.е, это главы тех предприятий и банков, которые оказывают наибольшее влияние на экономическое, политическое развитие страны).
Признаки представителей бизнес-элиты
Эти люди отличаются тем что они более активны, коммуникабельны и мобильны, имеют внутренний социальный стержень, способны генерировать и воплощать новые идеи, рационально мыслящие, с сильными мотивами личной выгоды, расчетливые и предприимчивые,готовы идти на риск, с ощущение личной ответственности за свои действия, имеют связи в чиновничьих кругах,имеют определенные материальные и трудовые ресурсы.
Репутация влиятельных лиц — бизнес-элиты
Сейчас традиционно используется репутационная методология для определения наиболее влиятельных предпринимателей, так как принято считать, что «не существует таких постов в бизнесе или такого объема финансовых ресурсов, которые бы давали право a priori причислить того или иного бизнесмена к элите страны». Репутационный подход, для определения влиятельных предпринимателей страны, базируется на той или иной репутации бизнесмена.
Репутация – это создавшееся общее мнение о достоинствах и недостатках какого-либо человека или какого-либо предмета. Репутaция челoвека зависит непосредственно oт него самого, так как формируется на основе его поведения. Репутация можeт быть как положительной, так и отрицательной, и имеет подвижный хaрaктeр, в зависимости от того, на какой информации она базируется. Репутация завоевывается делoм.
Репутация — это то, «как в глазах окружающих оценивается моральное и физическое здоровье человека» + внешний вид (имидж) + ближнее и дальнее окружение + поведение в той или иной ситуации. «Этика – основа репутации бизнесмена. Но она может пониматься по-разному. Этики бывают разные – они отражают степень развития конкретного общества.
Чем оно более цивилизованное, тем культура более развитая. В этичном обществе принято думать не только о себе, но и о других. Этические нормы обществу должна задавать элита. Главное качество этичного руководителя – нравственная готовность. Заботиться о развитии персонала, чтобы работа не приводила их к деградации.
Заботиться о потребителях, быть гордым за свою продукцию. Видеть себя, фирму в системе общества: «что мы можем сделать», патриотизм. Немаловажный аспект – репутация предполагает возможный отказ от доли прибыли. На Западе, к примеру, во многих фирмах выделяются средства на социальные программы, профориентацию молодежи. До 1 августа 2006 в России этим активно занималась компания ЮКОС».
Понятие «репутация» неразрывно связана с такими понятиями как «честь» и «достоинство». («Честь — объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину или юридическому лицу, а также социальная оценка моральных и иных качеств личности. Достоинство — внутренняя самооценка личности, осознание своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга, своего общественного значения и определяет субъективную оценку личности.
Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности»). Бизнес-элита представляет собой социальную группу, занимающую особое (руководящее) положение в социальных институтах общества. Это «. закрытая группа людей, которая контролирует крупные капиталы и отрасли промышленности с разрешения властей».
Бизнес-элита России — это группа людей, которые владеют почти всеми ведущими предприятиями и банками России. Это главы тех предприятий и банков, которые оказывают наибольшее влияние на экономическое, политическое развитие страны.Бизнес-элита образует обособленную группу с четко выраженными качественными признаками, сама группа обладает повышенной внутренней неоднородностью. Согласованность признаков в группе бизнес-элиты весьма высока. Они заметно обходят другие группы и по уровню образования, и по всем параметрам материального благосостояния, и по основным формам социально-экономической активности.Главную роль в определении бизнес-элиты страны играет репутация. Репутация бизнесмена — это то, как в глазах окружающих оценивается моральное и физическое здоровье + внешний вид (имидж) + ближнее и дальнее окружение + поведение в той или иной ситуации.
Образование бизнес-элиты
Современный нынешний российский бизнесмен – один из самых интеллектуальных в мире. По данным исследования 80-95% российской бизнес-элиты имеют высшее образование, 10% — кандидаты в доктора наук. 3% — имеют степень докторов наук. Много бизнесменов окончили крупнейшие, лучшие учебные заведений нашей страны, например Бауманка, МГИМО, МГУ и др. Согласно, Агентству экономических новостей и «Независимой газете», из 50 человек российской бизнес-элиты: 38 человек имеют одно высшее образование, 10 человек – два высших образования, 2 человека имеют три высших образования.
Например: Дерипаска Олег Владимирович («Базовый элемент», «ОК РУСАЛ») получил два высших образования: с отличием закончил физический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова (1993), а также Российскую экономическую академию им. Г. В. Плеханова (1996). Абрамович Роман Аркадьевич окончил Московский институт нефти и газа им. Губкина.
В 2001 первом году так же окончил Московскую государственную юридическую академию. Лисин Владимир Сергеевич (Президент Консорциума «Русская сталь») – имеет три высших образования: Сибирский металлургический институт, Академия народного хозяйства им. Г.В. Плеханова, Московский институт стали и сплавов (МИСиС). Так же он является доктором технических наук).
Миллер Алексей Борисович (Председатель совета директоров «Газпром») – кандидат экономических наук. Усманов Алишер Бурханович («Газпроминвестхолдинг», «Металлоинвест») – кандидат социологических наук. Алекперов Вагит (Президент ОАО «ЛУКойл») – доктор экономически наук. Богданов Владимир Леонидович (генеральный директор акционерного общества «Сургутнефтегаз») — член Академии горных наук и Академии естественных наук).
Организация рабочего времени бизнес-элиты
Главная особенность бизнес-элиты – непропорциональное распределение деловой сферы жизни, за счет других сфер – дома, семьи, дружеских отношений, досуга. Современная бизнес-элита относится к категории трудоголиков – их совокупная трудовая нагрузка в неделю превышает средний уровень на 15 часов. Переработки связаны, прежде всего, с их основным делом. Основным трудовым мотивом является высокий доход (относительно важен мотив накопления полезных связей).»Одержимость работой начинает определять весь психический склад личности, мотивацию, стиль поведения. Работа становится своего рода «сверхценным образованием», она не только оттесняет другие стороны жизни, но поглощает их, заменяя собой всю полноту жизни».
В 2007 году был проведен опрос бизнес-элиты в г.Москве «Качества успешного бизнесмена». В выборку вошли Якунин Владимир Иванович, Абрамович Роман Аркадьевич, Алекперов Вагит, Тимченко Г.Н, Чемезов С.В и др. Было предложено назвать 5 самых важных качеств успешного бизнесмена. «На первом месте оказалось такое качество как деловая активность (57,1%).
На втором и третьем местах оказались такие качества как конкретность в постановке вопроса и их реализация и умение организовывать для себя команду инициативных, творческих людей при управлении предприятий (42,9%). Четвертое качество – полная ответственность за результаты бизнеса (33,3%). Пятерку самых важных качеств успешного бизнесмена замыкает такое качество, как надежные отношения с партнерами по бизнесу. По сути, проявление осознания клановой принадлежности к элите (28.6%)».
Кроме выше описанных качеств представители бизнес-элиты сознают важность непрерывного повышения уровня компетентности, повышения профессиональных знаний, при чем больше всего в сферах компьютеризации, информатики и рыночной экономики. 80% представителей бизнес-элиты опрошенных сотрудниками Института социологии РАН убеждены, что соблюдение моральных норм является гарантом успешного существования в бизнесе и даже гарантом собственной жизни.
бизнес осваивает новые пока для него технологии взаимодействия с обществом. Этот процесс «вовлеченности» часто реализуется в виде двух основных форм социальных инвестиций – благотворительной помощи и спонсорской поддержки. Все чаще бизнесмен интегрируется с культурой, наукой, здравоохранением, образованием, искусством, спортом. Представитель бизнес-элиты умеет использовать новые, свежие специальные и социальные знания в развитии нетрадиционных практик.
Черты социально психологического портрета бизнес-элиты
Социально-психологическая ситуация, в которой находится современный бизнесмен, формирует у него следующие психологические особенности: рационалистичность — стремление все просчитать, предусмотреть, учесть, переоценка роли своего интеллекта, знаний, технологии; недоверчивость — восприятие мира как ненадежного, часто прямо враждебного, гиперконтроль и подозрительность в отношении сотрудников и партнеров по бизнесу; автономизация — прямое следствие недоверия. Закрытость, замкнутость, резкое ограничение неформальных, дружеских связей и свободы пространственного передвижения (это наиболее характерно для наиболее успешных предпринимателей, пользующихся услугами телохранителей); агрессивность — склонность к решению проблем силовыми методами без поиска взаимных компромиссов, подверженность гневным, аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом; авторитарность — преобладание авторитарного стиля руководства, распространяющегося и на другие жизненные отношения; амбициозность, некритичность — коммерческий успех порождает завышенную оценку, чувство собственной незаменимости, болезненное восприятие любых попыток критики в свой адрес.
Итак, видимо, многие российские бизнесмены, став богатыми за относительно короткий период времени, оказались ценностно весьма неподготовленными к новому ощущению жизни и пока не сформировали «внутреннюю картину богатства», без которой богатство остается только материальным фактором. «Богатство, — отмечает Петр Зрелов, президент АО «Диалог», — это очень трудно, и я не знаю как к нему относиться».Согласно данным социологического опроса вне конкуренции у представителей бизнес-элиты ценности, связанные с семьей, личной безопасностью, экологией, служение общим интересам общества, защита национальных интересов (как в геополитическом смысле, так и при решении внутренних проблем).По данным социологического опроса Медицинского центра управления делами президента РФ, проведенного в 2009г, 80-90% опрошенных представителей бизнес-элиты заявляют, что для них очень важно чувствовать себя в безопасности. Не ощущать угрозу насилия, жить в экологически чистой среде, иметь крепкую семью, воспитывать хороших детей.По данным опроса, проведенного сотрудниками Института социологии РАН, для бизнесменов немаловажную роль играют чувство собственной безопасности, самоуважения, уверенности.
Этика бизнес-элиты
На вопрос: «Что Вы считаете недопустимым в бизнесе? За какую черту нельзя переходить?» — получены ответы от 300 лидеров фирм, которые распределились следующим образом: непорядочность -43%, физическое насилие — 9%, выход за рамки Уголовного кодекса -8 %, пускать пыль в глаза — 4%, дискредитация конкурента — 2%, вторжение в личную жизнь — 1%, иное — 1%, затрудняюсь с ответом -24%.
С одной стороны, обращает на себя внимание преобладание в этических позициях традиционных этических выборов, с другой — налицо тревожная тенденция — четверть респондентов не могут осознать и определить этические принципы, которыми они руководствуются в повседневной деловой практике. Несформированность этического кодекса российского бизнеса имеет сложную природу. («Парадокс российского бизнеса состоит в том, что этичность или неэтичность тех или иных поступков часто не определяется личностным выбором, признанием или непризнанием субъектом общественных моральных норм.
Дело обстоит сложнее, поскольку характер поступков диктуется прежде всего необходимостью выживания предпринимателя в условиях несовершенных законов, зачастую аморального поведения государственного аппарата. Лишь создание цивилизованных условий для бизнеса, для его устойчивости в России, создаст равные возможности для этического выбора»). Социальная ответственность бизнесмена многогранна. Она включает в себя: имущественную ответственность перед инвесторами, акционерами и кредиторами за их собственность;перед потребителями и клиентами — ответственность за качество товаров и услуг; перед работниками – ответственность за рабочие места, занятость, охрану труда;перед населением – за охрану и восстановление окружающей среды; перед государством – за соблюдение законов, включая уплату налогов;Социальная ответственность современного бизнесмена возможна только при ряде условий: главное – это возможность бизнесмена принимать самостоятельные решения, ответственность не может быть «обязаловкой», из-под палки или из-под «дубины», которая в руках власти и которой эта власть «пользуется один раз», или требований «делиться надо»; ответственность это и понимание последствий самостоятельно принятых решений – следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных; способность видеть цели и смысл развития бизнеса в контексте развития общества; желание принимать решения, способствующие развитию общества.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и будьте осведомленными.
Источник: dzen.ru
Бизнес-элита и ее роль в формировании государственной кадровой политики.
Бизнес-элита- предприниматели, которые не только в бизнесе, но и в политике. Они претендуют сами на власть или через посредника. Они приобрели банковую власть, которую не заработали, а получили по наследству или каким-либо другим способом. Бизнес-элита влияет на правительство. Например, Герман Греф раньше был министром экономического развития и торговли Российской Федерации, а затем на общем собрании акционеров была рассмотрена кандидатура Грефа на пост главы Сбербанка России. примером бизнес-элиты во власти является Прохоров — он до 2008 года был генеральный директор, председатель правления ГМК «Норильский никель», в 2007 году основал частный инвестиционный фонд ООО «Группа ОНЭКСИМ», а далее с 2011 года – лидер партии «Правое дело», а с 2012 года- лидер партии — «Гражданская платформа».
Бизнес элита – это предприниматели. Требование к элите – власть. Понимаются предприниматели которые занимаются не только бизнесом но и политикой и претендуют на гос власть или через кого-либо. Которые получили по приватизации крупные предприятия, банки. Стали определять проценты, влиять на Правительство.
Бизнес-элита — это верхушка крупных предпринимателей, которые благодаря своему
финансовому могуществу и наличию экономических ресурсов оказывают существенное
влияние на принятие общегосударственных решений. Бизнес-элита не тождественна
группе крупных бизнесменов. Мы причисляем к бизнес-элите акционеров (а иногда и
менеджеров) тех предприятий и банков, которые занимают высшие строчки в рейтингах
экономических журналов. Однако не все крупные предприниматели оказывают заметное
влияние на политику.
Перемещение деловой и политической активности бизнес-элиты из центра в регионы
сопровождалось усилением роли государства, предпринимавшего шаги для
восстановления контроля над экономикой и политикой. Укрепление государства ставило
бизнес-элиту в более жесткие рамки и ограничивало свободу действий, что в целом
привело к снижению ее прямого влияния на некоторые политические процессы. Прежде
всего это коснулось кадровой политики, где государство вернуло себе роль главного
decision-maker’а (ЛПР), и публичной политики в средствах массовой информации. Методы
грубого диктата со стороны бизнес-сообщества в политической сфере ушли в прошлое и
сменились на различные формы диалога с властью. Таким образом, не только крупный
бизнес наращивал свое присутствие во властных структурах, но и политики все активнее
Взаимоотношения государственной службы и предпринимательства в решении кадровых вопросов.
Государственная служба и предпринимательство может работать эффективно, если будут работать взаимовыгодно. Так и кадры госслужбы хорошо знающие свое дело, законодательство могут в последствии быть полезны в предпринимательской деятельности, так и предприниматели которые уже подкованы на то чтобы эффективно расходовать свой бюджет, грамотно составлять планы, лучше знающие экономику, придя на государственную службу могут лучше ориентироваться в делах.
Часто бывает, что после увольнение с гос службы граждане идут на работу в предпринимательство, так как они знают все лазейки и подводные камни+много связей, также и предприниматели идут на гос службу для лоббирования своих интересов.
Например, Герман Греф раньше был министром экономического развития и торговли Российской Федерации, а затем на общем собрании акционеров была рассмотрена кандидатура Грефа на пост главы Сбербанка России. примером бизнес-элиты во власти является Прохоров — он до 2008 года был генеральный директор, председатель правления ГМК «Норильский никель», в 2007 году основал частный инвестиционный фонд ООО «Группа ОНЭКСИМ», а далее с 2011 года – лидер партии «Правое дело», а с 2012 года- лидер партии — «Гражданская платформа».
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru
Бизнес-элита и олигархи
Под бизнес-элитой мы понимаем верхушку крупных предпринимателей, которые благодаря своему финансовому могуществу и наличию экономических ресурсов оказывают существенное влияние на принятие общегосударственных решений. Она не тождественна группе крупных бизнесменов, к которым следует отнести крупнейших акционеров (а иногда и топ-менеджеров) предприятий и банков, занимающих высшие строчки в рейтингах экономических показателей.
Есть структуры, владельцы которых предпочитают держаться подальше от политики, хотя объемы их бизнеса могут быть значительными. А для других политика – одно из важнейших направлений деятельности. Корпорации первого типа могут иметь большое влияние на экономику страны; корпорации второго типа – политические акторы, и их роль в экономике может быть не такой значительной.
Иначе говоря, мощь контролируемого капитала является необходимым, но недостаточным признаком принадлежности к бизнес-элите. На определенном этапе российских реформ она может быть отнесена к правящей группе общества, что обусловлено не только размером контролируемых ею ресурсов, степенью ее влияния, но и ее происхождением.
Влияние бизнеса на политику связано не только с возможностями и ресурсами самих магнатов, но и с состоянием государственной машины. Чем слабее государство, тем активнее бизнесмены. И наоборот, чем сильнее политическая власть, тем более скромную политическую роль играют предприниматели, сосредоточиваясь на экономических проблемах.
Политические амбиции предпринимателей — это своеобразный барометр состояния государства. Безусловно, что и до кризиса 1998 г., и после него в России существовала довольно многочисленная группа людей, которая оказывала заметное воздействие на происходящее в стране благодаря финансовым ресурсам. И пример России здесь совершенно не специфичен.
Власть денег всегда и везде проявлялась в контроле над средствами массовой информации, в финансировании выборов, помощи партиям, «покупке» депутатов, лоббировании. Еще Р. Михельс сформулировал «железный закон олигархии», суть которого заключалась в том, что демократия, чтобы сохранить себя и достичь известной стабильности, вынуждена создавать организацию, выделяя активное меньшинство — элиту.
Поэтому демократия, считал Михельс, неизбежно вырождается в олигархию. Слияние и взаимопроникновение власти и богатства, образующие «власть богатых», принято называть олигархией. Это такой тип государственного устройства, в котором крупные собственники имеют не только экономическую власть, но и огромное политическое влияние.
Они участвуют в формировании власти и в то же время получают привилегии от этой власти, на которых и зиждется их благосостояние. В свою очередь политики все глубже проникают в бизнес, приобретая крупные пакеты акций, создавая разветвленные кланы, состоящие из членов, контролирующих все жизненно важные стороны подвластных им территорий.
Олигархия основана на взаимодействии двух элитных групп: истэблишмента, который финансируется крупным бизнесом и выдает ему разрешения на занятия сверхприбыльными видами предпринимательства; и бизнесменов, которые играют роль стратегического центра в периоды своего наибольшего могущества или просто являются «группой поддержки» одной из политических сил. Взаимопроникновение власти и собственности выражается в том, что происходит постоянный торг и обмен ресурсами между обоими акторами, включая и кадровые рокировки: бизнесмены приводят к власти своих ставленников, а политики после отставки находят себе пристанище в частных корпорациях, принося им в качестве капитала свои обширные политические связи.
В олигархическом государстве дистанция между государственной властью и крупным бизнесом минимальна: это узкий мирок людей, в котором каждый знает каждого. Сравнивая результаты исследований, проводимых сектором изучения элиты Института социологии РАН за последние восемь лет [8], можно увидеть, что из старого состава предпринимательской верхушки 1993 г. в 2001 г. статус «бизнес-элиты» сумели сохранить только 15%.
Чем объясняется столь сильное обновление? Причин тому несколько: во-первых, стихийный рынок претерпел структурные изменения. Если до 1998 г. основную роль на Российском рынке играли финансовые структуры (банки, биржи, инвестиционные корпорации), то после кризиса их роль резко уменьшилась.
Спекулятивный сектор экономики был практически разрушен драматическими событиями августа и так и не восстановился в полном объеме. Товарные биржи, некогда процветавшие, ушли в небытие, количество банков резко сократилось. В посткризисный период на арену выходят промышленные предприятия России, которые постепенно набирают силу.
Эти изменения в экономике не замедлили сказаться и на структуре Российской бизнес-элиты Что же произошло с 85% бизнес-элиты 1993 г.? Наши данные свидетельствуют, что большинство (52%) предпринимателей, входивших в состав элиты в 1993 г., остались в 2001г. в бизнесе, однако масштаб деятельности многих теперь не позволяет включить их в число ведущих бизнесменов страны.
Вполне естественно, что снизилась и степень их влияния в обществе. 5% бизнесменов из прежнего состава стали профессиональными политиками и в настоящее время работают на постоянной основе в парламенте либо в правительстве. 7% бизнесменов ушли на пенсию по возрасту.
В основном это банкиры, которые в первые годы реформ возглавили коммерческие банки, созданные на базе бывших госбанков. 8% переехали за границу, в основном по причине сохранения личной безопасности. Двое были убиты (это глава Круглого стола бизнеса России Иван Кивелиди и глава Ассоциации «ХХI век» Отари Квантришвили). По остальным нет информации.
Если в 1995-1997 гг. в список ста наиболее влиятельных политиков входили 10-15 олигархов, то в посткризисный период ситуация разительно меняется. Совокупный рейтинг группы в 1998 г. стремительно падает уже после июня: если в январе он оценивался 33 местом, в феврале — 30, апреле — 35, июне — 22, то в июле 28, августе — 30, а в сентябре — 47.
В то же время происходит наращивание экономической мощи крупнейших финансово-промышленных групп. Олигархи, приобретая целенаправленно целые сектора экономики, становятся не только популярными PR-персонами, но и крупнейшими собственниками.
Теперь бизнес-элита – это группа людей, которые владеют почти всеми крупнейшими предприятиями и банками России ПОРТРЕТ ПОСТКРИЗИСНОЙ БИЗНЕС-ЭЛИТЫ Посмотрим, насколько изменился состав бизнес-элиты за 8 лет. Сравнение данных 1993 и 2001 гг. позволяет наглядно увидеть следующие изменения: бизнес-элита 2001 г. помолодела на 3 года по сравнению с 1993 г., и теперь средний возраст группы составляет 48,6 лет по сравнению с 51,8 восемь лет назад По-прежнему это исключительно мужская группа.
Если в 1993 г. 37% были из Москвы, 28 — из крупных городов, а 35 — из сел и малых городов, то в 2001 г. почти каждый третий представитель бизнес-элиты родом из Москвы и Петербурга, остальные 67 % — представители Российской провинции, причем 25 % — из крупных городов, а 42 % выходцы из сельской местности и малых населенных пунктов.. Причина большей провинциальности группы кроется в структурных изменениях — на место влиятельных московских финансистов пришли региональные промышленники.
Характер образования бизнес-элиты также претерпел некоторые изменения. Если в 1993 г. типичным был приход в бизнес из сферы науки (26 чел.), культуры и образования (15), из гоcбанков (17), то в 2001 г. это в основном производственники — 50 чел. (35 в 1993 г.), 16 чел. пришли из структур госслужбы, 28 работали в свое время в сфере науки, культуры и образования.
И хотя доля людей с высшим образованием практически не изменилась (94% в 1993г. и 97 — в 2001г.), в 2001 г. среди них преобладают люди с техническим или инженерно-экономическим образованием — 73 чел. (в 1993г. — 55), экономическое и юридическое имеют 57 чел. (ранее 44). У многих второе юридическое образование. Если два высших образования в 1993 г. имели 2,6 %; то в 2001 г. таких было 13,4 % [10].
Анализ социально-профессионального бэкграунда новой бизнес-элиты позволяет сделать вывод о том, что связь этой группы с политической элитой советских времен остается по-прежнему высокой. Характерно, что 14 % новой бизнес-элиты пришли в бизнес с высших государственных постов. Этот тип карьеры сложился только в новой России.
Если раньше местом отставки высокого должностного лица, как правило, была дипломатическая служба, то теперь, чаще всего, государственные чиновники после отставки становятся топ-менеджерами в крупных корпорациях. За 8 лет существенно изменились способы прихода в бизнес ведущих предпринимателей страны.
В 1993-1995 гг. наиболее распространенным способом создания успешной коммерческой структуры было создание государственным чиновником фирмы непосредственно для своего перехода в эту структуру (мы называем этот процесс «пересаживанием»). Это была форма обмена власти на собственность.
Вместо прежней советской «дипломатической ссылки» возник новый путь ухода из власти — переход в бизнес. Структуры, созданные таким способом, быстро наполнялись высокопоставленными отставниками.
Как неоднократно рассказывали нам в своих интервью бывшие партийные руководители и ответственные работники министерств, в такие фирмы принимались на работу только старые коллеги, «свои». Такие коммерческие «отстойники» образовывались главным образом на базе старых министерств и ведомств.
Следующим по распространенности способом обмена власти на собственность было делегирование каким-либо государственным органом полномочий по ведению коммерческих дел своим уполномоченным лицам. На руководящие посты в таких новых компаниях, созданных при непосредственном содействии госструктур, направлялись молодые люди, не имевшие прямого отношения к советской номенклатуре или занимавшие в ней низшие должности.
Эту группу бизнесменов мы называем «классом уполномоченных». Разновидностью этого же способа было отпочкование новой коммерческой структуры от уже существующей «уполномоченной» и создание целого куста аффилированных фирм. И, наконец, третьим распространенным способом создания успешного бизнеса была приватизация предприятий.
В большинстве случаев социалистическое предприятие, превращенное в акционерное общество, не меняло или не сразу меняло менеджеров, и директор завода оставался на своем посту, став теперь уже не только управляющим, но и собственником своего предприятия. Если для 1993 г. самым характерным способом перехода в бизнес было создание собственной структуры с использованием служебного положения (56,5 % представителей бизнес-элиты), то в 2001 г. основная масса «олигархов» создавала свой собственный бизнес, используя приватизирование предприятий (39 %).
Приход в бизнес для верхушки предпринимателей 1993 и 2001 гг. приходится на два временных отрезка. Для ранней генерации вхождение в коммерцию приходится главным образом на 1988 г., а для нынешней бизнес-элиты – этот процесс был более плавным и растянулся на период 1991-1994 гг. БИЗНЕС-ЭЛИТА И ВЛАСТЬ: НОВЫЕ РОЛИ В посткризисный период изменилась не только сама бизнес-элита.
Изменилось и ее влияние на политический процесс. «Старые» олигархи Ельцинской эпохи уходят в тень, уступая место новой генерации предпринимателей. Эти «новейшие русские» более провинциальны, теснее связаны с отечественной промышленностью, не так наивно амбициозны. Катастрофы «старых» олигархов, пострадавших от своей близости к власти, научили их осторожности.
Новые олигархи стараются не эпатировать публику, не бахвалятся своим богатством, а пытаются выстраивать прочные и неброские отношения с истэблишментом на всех уровнях, действуя все чаще не лично, а через своих представителей. В качестве новых тенденций в развитии бизнес-элиты можно выделить следующее. 1).
Стали появляться мощные финансово-промышленные группы, базирующиеся не в Москве, а в российских провинциях и ставящие задачу межрегиональной интеграции. В то же время перемещение деловой и политической активности бизнес-элиты из центра в регионы сопровождалось усилением роли государства, которое предпринимало шаги для восстановления контроля над экономикой и политикой. 2).
Укрепление государства ставило бизнес-элиту в более жесткие рамки и ограничивало свободу их действий, что в целом привело к снижению ее прямого влияния на некоторые политические процессы. Прежде всего, это коснулось кадровой политики, где государство вернуло себе роль главного decision-maker’а, и публичной политики в СМИ.
Оппозиционно настроенные СМИ, как известно, были переданы в руки тех структур, которые доказали свою лояльность. Методы грубого диктата со стороны бизнес-сообщества в политической сфере ушли в прошлое и сменились на различные формы диалога с властью. 3).
Начиная с 1998 г. происходило дальнейшее вытеснение московского капитала из регионов и усиление концентрации власти на региональном уровне. В то же время в ряде республик продолжался процесс дальнейшего сращивания бизнеса и власти и образования местных олигархий.
Иногда этот процесс приобретал автократичные формы, когда крупный бизнес в регионе перешел под полный контроль не государства, а его высших чиновников, которые образовали финансово-промышленные кланы. 4). Менялись интересы крупного бизнеса.
Если сначала они касались лишь привилегий для своих компаний, то с ростом масштаба их деятельности, лоббистск5ие устремления предпринимателей стали распространяться на законодательное регулирование экономики в целом. Это привело к возрастанию экономического влияния частного бизнеса, которое в какой-то степени компенсировало утраченное политическое могущество. 5).
В посткризисный период крупный бизнес стал пристанищем для многих отставных политиков. В высшем руководстве практически всех крупных коммерческих структур присутствуют бывшие высокопоставленные чиновники, министры, экс-руководители структур исполнительной власти. 6).
Если раньше различия между списком владельцев крупных предприятий и рейтингом самых влиятельных олигархов были существенными, то теперь это несоответствие преодолевается. Новые магнаты скупают или уже скупили все крупнейшие предприятия страны и заняты упорядочиванием своих холдингов.
Объявленная В. Путиным политика «равноудаления» для олигархов означает выбор: или поддерживать власть во всех ее начинаниях, или уйти в тень. Новая власть занята восстановлением государственной машины, которая на время была приватизирована чиновниками и бизнесменами.
В этом новом общественном устройстве нет место оппозиции, непредсказуемым выборам и непокорным нуворишам, любым необузданным силам. И достигается с помощью чеболей – огромных экономических конгломератов, деятельность которых в значительной степени контролируется государством. Модель корейского экономического чуда как нельзя лучше подходит для этих целей. В этом интересы государства и крупного бизнеса совпадают: дальнейшая концентрация капитала в руках 20-25 финансово-промышленных групп полностью лояльных государству – вот экономический проект новой власти.
Ограничение
Для продолжения скачивания необходимо пройти капчу:
Источник: studfile.net