Girl boss (а скорее # Girlboss) — героиня нового времени, супер-женщина эпохи Инстаграма. Новая интерпретация архетипов леди-босс девушек-боссов»: Софии Аморузо, Шерил Сэндберг и других.
И хотя сильные успешные женщины были всегда — и в реальной жизни, и на экране, кое-что в этом новом образе, в персоне # Girlboss было по-другому.
Это не только амбиции, энергия, напор, готовность много и тяжело работать. Все эти качества уже были свойственны её предшественницам — начальницам и женщинам-боссам прошлых лет, присутствовавших в реальности и в культуре (где их обычно изображали холодными и бесчувственными или несчастными в личной жизни).
Girlboss — тоже женщина-достигатор. Но главным отличием этого персонажа стал её [видимый] феминизм — нежелание быть холодной стервой принимать мужские правила игры, но действовать по-своему, иметь большой успех на своих условиях, не отказываясь ни от личного благополучия, ни от женственности.
София Аморузо — одна из лидеров движения #girlboss, фигура неоднозначная, но точно не отказывающаяся от своей женственности
Girlboss не отказывается от женственности. И интересно, как она транслирует это в имидже — без намерения продвигаться через секс, без явного желания соблазнить мужчину. Можно сказать, что её сексапил направлен в первую очередь вовсе не на мужчин, а на. других женщин. Женщин, которые поддерживают её, которым она продает не сколько конкретный продукт, сколько имидж.
Этого у Girlboss не отнять — она гений в создании эффективного (т.е. продающего) бренда. Её личный бренд — современная женщина, способная добиться всего, сочетающая успешный успех профессиональный успех, счастливую личную жизнь и реальность a la картинка из Инстаграма.
К сожалению, в реальности многие Girlboss так и не смогла соответствовать созданному ими же мифу. Мантра о женской солидарности и [псевдо]феминизм были способом повышать продажи.
И даже если они не отказались от женственных платьев и летящих юбок, многие реальные Girlboss (компания Nasty Girl, в том числе) были совсем не против «игры по-мужски», увольняя и эксплуатируя женщин-подчиненных, убирая женщин-коллег и с готовностью наступая другим на горло.
Миф об идеальности Girlboss разбился о скалы обвинений, и за последние годы только в США многие реальные Girlboss ушли с руководящих позиций или прикрыли свой бизнес.
Однако признаюсь, сама идея такой героини остаётся привлекательной и манящей. И я задаю себе вопрос: может ли она все-таки быть реальной, жизнеспособной? Что для этого нужно поменять — в самой женщине или в окружающем её мире?
Может ли наполнение соответствовать этой эффектной картинке?
Возможно, вы знаете такие примеры в жизни? Расскажите!
Вам импонирует образ Girlboss? Хотели бы его на себя примерить?
Нравятся мои статьи? Тогда не забудьте поделиться! И подпишитесь на мой канал и Инстаграм , чтобы не пропустить ничего интересного!
Источник: dzen.ru
Современная бизнес вумен: кто она?
Возможно ли сохранить баланс между успехом, достатком и семьей?
Женщин в бизнесе становится все больше и больше. Многие представительницы прекрасного пола выбирают карьеру и высокий доход. Но, к сожалению, это плохо отражается на личной жизни и отношениях с семьей. Как этого избежать: остаться успешной бизнес вумен и любимой женщиной, рассказываем в этой статье.
Кошелек или жизнь
Вспомните главную героиню фильма «Служебный роман». Калькулятор в голове, штатное расписание вместо сердца, страшный бесформенный костюм. Советская бизнес вумен выглядела так. Сейчас, конечно, времена изменились. Но тем не менее, плавая среди акул бизнеса, женщинам часто приходится примерять на себя несвойственную им роль, играть по правилам мужчин.
А эти законы не терпят проявлений слабости.
Сложно ежедневно доказывать, что ты можешь владеть или управлять бизнесом не только наравне, но даже лучше любого мужчины. А еще и бороться с сексистскими взглядами!
Поэтому так часто современные бизнес вумен приобретают со временем мужские черты характера. Но оставить привычку командовать, уходя с работы, не так просто. Поэтому такие женщины часто и дома всех «строят». А потом наступает момент, когда приходится выбирать между счастливой личной жизнью или успехом в делах. Но есть секрет.
Он заключается в том, что выбирать не нужно! В ваших силах построить успешную карьеру и сохранить семью.
Для этого есть 3 тактики поведения.
Тактика первая: от бизнес вумен к бизнес-музе
Каждый хоть раз в жизни встречал подобных женщин. Они кажутся очень милыми, внимательными. Такие руководительницы действительно умеют подмечать сильные качества в каждом человеке. Они умело делегируют обязанности, распределяя их таким образом, чтобы каждый занимался тем, что у него лучше выходит.
Такая бизнес вумен не просто ставит задачи или дает указания, она вдохновляет коллектив. А выполнить любое ее поручение работники считают за радость, ведь она умеет просить об одолжении. В такой ситуации каждый (особенно мужчина-подчиненный) чувствует себя настоящим рыцарем.
Для успеха важно не зацикливаться на собственном авторитете. Вам до сих пор кажется, что никто не сделает работу лучше вас? Сделают, может, немного уступив в качестве или времени. Но результат будет, а вы сэкономите время и силы, ведь текучка, рутина съедают огромную часть энергии. Роль любого руководителя — разрабатывать стратегию, продумывать перспективы развития, а не делать работу своих подчиненных.
Раздавайте задания щедро! Так у ваших сотрудников не будет времени сидеть в соцсетях на работе, и они получат отличный опыт. А вы сохраните свою женственность, здоровье, молодость и красоту.
И не забывайте про ключевой момент — благодарность. Обязательно отмечайте успехи своих сотрудников и их роль в успехе бизнеса как общего дела. Умейте дергать за нужные ниточки и находить подход к каждому. Это тоже один из важных навыков успешной бизнес вумен.
Одна наша ученица Лиза после посещения женских тренингов была очень удивлена, что правильный подход к подчиненным может творить чудеса. Год назад она думала продать успешный бизнес, потому что просто выгорела на работе. Теперь бизнес еще и увеличился, а с правильной расстановкой приоритетов и делегированием обязанностей у Лизы стало больше времени.
Она расцвела, стала ходить на свидания, наконец, почувствовала себя не только руководителем, бизнес вумен, но и желанной женщиной.
Теперь она смеется, вспоминая свои попытки успеть все самой и контролировать каждый шаг подчиненных: «А еще я всегда благодарю своих работников, подчеркивая их вклад в развитие дела, как меня и учили на курсах. Большинство руководителей считает, что достаточно платить зарплату. Благодарить не за что, ведь каждый делает свою работу.
Но только искреннее отношение, признание заслуг и талантов каждого превратит просто рабочий коллектив в команду, которой по силам любая задача. И ваши сотрудники совсем по-другому будут относиться к просьбам поработать сверхурочно».
Тактика вторая: от акулы бизнеса к бизнес-леди
Уметь вести переговоры как настоящая леди особенно сложно, когда много принципиальных спорных моментов. При этом важно остановиться и перестать с пеной у рта доказывать свою правоту. Иначе мужчина будет чувствовать себя подкаблучником, а должен — хозяином ситуации.
Если вы сумеете обуздать свое честолюбие, будьте уверены, самый серьезный бизнесмен это оценит и отблагодарит вас.
У нас достаточно примеров из практики наших учениц.
Елена Викторовна (а для коллег просто Леночка), несмотря на свой небольшой опыт и молодость, была очень профессиональной, умной, хваткой бизнес вумен, умела видеть дальше других. «Лет 5 назад мы начали сотрудничать с крупным международным холдингом, и вот что произошло на одном из собраний. Присутствовал глава партнерской компании — очень серьезный профессионал своего дела, сильный бизнесмен и влиятельный человек.
Мы вдруг стали с ним спорить, зацепились на каком-то моменте и просто не могли остановиться. Я знала, что правда на моей стороне, убедительно приводила доводы и расчеты. Моя команда ликовала.
Самое парадоксальное, он тоже понимал мою правоту, но не мог уступить. Это означало потерять лицо и авторитет перед своими сотрудниками. В какой-то момент, когда атмосфера уже была накалена до предела, у меня внутри что-то щелкнуло, и я вспомнила, о чем мы говорили на семинарах.
Пришлось срочно включить мудрую и мягкую женщину, виртуозно сменив вектор беседы. Я буквально картинно вскакиваю с места, поднимаю руку с салфеткой — импровизированным белым флагом — и говорю, что директор той компании прав, а я сдаюсь. Делаю это очень искренне, подчеркивая его превосходство, знания, статус и опыт. Все достаточно тонко и умно, чтобы комплимент звучал убедительно.
И знаете, что произошло? Мой оппонент буквально обмяк, ведь ему не придется признавать поражение, тем более перед женщиной, которая на 15 лет его младше. «Я прав, но мы сделаем, как считаете нужным вы», — таков был его ответ.
Обе команды выдохнули с облегчением, и я чувствовала, что тот бизнесмен сам внутренне был благодарен мне за выдержку, тактичность и вовремя проявленную женскую мудрость.
Женщине всегда нужно уметь сдерживать эмоции даже в пылу ссоры, быть еще хладнокровнее, чем оппонент мужчина. В крупных проектах с баснословным бюджетом легко потерять голову. Когда победа так близка, действенными кажутся все способы, но действовать надо как истинная королева, великодушно и разумно. Вовремя включить бизнес леди очень полезно, иначе победа останется за вами в данной ситуации, а вот в перспективе вы проиграете. Ведь оскорбленный партнер никогда не простит своего временного поражения, будет мстить».
Тактика третья: от строгой начальницы к бизнес-маме
Существует идеальная модель бизнеса для бизнес вумен, условно называемая «семья». В ней партнер по бизнесу или начальник занимает место доброго, строгого, сильного «отца», а сотрудники — «дети». А как строятся отношения в хорошей семье? Папа и мама излучают доброту и уверенность. Они не ругаются между собой при детях.
И тем более вы не должны пытаться выставить партнера в дурном свете, чтобы завоевать любовь сотрудников.
Как заботливая мама, бизнес вумен должна уметь разглядеть в своих сотрудниках всевозможные таланты и помочь им развиваться. Приободрить, дать совет и направить в нужную сторону. И так же мудро разрешить конфликты «капризничающих детей»: только с глазу на глаз, в комфортной обстановке. И ни в коем случае не ввязываться в ссоры работников, не принимать сторону кого-то из них. Не обсуждать и не критиковать сотрудника на общем собрании.
У вас другая задача — суметь вдохновить и показать каждому его ценность и возможности для роста в компании.
Теплые отношения в компании и созданная благоприятная психологическая обстановка гораздо лучше способствуют успеху, чем холодные отношения начальник-подчиненный. Выстроите правильный микроклимат в коллективе, и работники будут с энтузиазмом принимать ваши решения и поручения, а не стараться тихо саботировать приказы бизнес вумен.
Женщина и мужчина по-разному должны вести себя не только в отношениях, но и в бизнесе. Представьте большой холм. Мужчина лезет в него со своим креслом: кожаным, респектабельным и тяжелым. Женщина сидит у подножия горы на троне и своим спокойствием и уверенностью привлекает нужных людей и обстоятельства, которые сами вознесут ее не только на этот холм, но и на Олимп.
Именно так действуют продвинутые современные бизнес вумен, без споров, борьбы и конкурирования.
Кажется, что это легко только на словах? Да, вас ждет непростой путь. Но дорога с наставниками — мастерами энергетических практик и бизнес-тренерами с огромным опытом — преодолевается в разы легче и быстрее! Присоединяйтесь к сообществу успешных бизнес вумен и готовьтесь к новым победам и росту доходов! Записывайтесь на наш бесплатный семинар «Иду на повышение, или как в 2 раза увеличить зарплату». Из него вы узнаете:
- Как стать успешной не только в отношениях, но и в карьере.
- Как выстроить отношения с руководством и легко получить повышение.
- Как реализовать свои таланты и способности.
- Можно ли давать деньги в долг.
- 6 принципов успеха, которые должна знать каждая женщина!
Станьте женщиной, которая может всего добиться и осуществить любую свою мечту!
Понравилась статья? Поделись с подругами!
Вам также может понравиться
Бесплатные тренинги
14.10.2019
Духовные практики — инструмент для исполнения мечты
14.11.2019
Женственность — это искусство
Категории
- Sex (10)
- Деньги (17)
- Истории успеха (13)
- Отношения (50)
- Психология (68)
- Семья (24)
Присоединяйтесь к сообществу Женщин Силы
И ТВОЯ ЖЕНСКАЯ ЭНЕРГИЯ ПОМЕНЯЕТ ВЕСЬ МИР
Ежегодные туры
в Места Силы
Источник: zara1.org
Как отличить светлого академика от E-girl: краткий гид по девичьим субкультурам
Для кого-то девичья субкультура — это просто эксперименты со стилем, а для кого-то — поиск единомышленниц, которые всегда поймут и примут. Какие объединения по интересам актуальны в 2021 году, а какие потихоньку уходят в прошлое? Давай разбираться.
Редакция сайта
Подчеркнуть свою индивидуальность стремились представители разных субкультур: готы, панки, хиппи. Сегодня движений ничуть не меньше. Предлагаем разобраться, в какие движения объединяются современные девушки.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Item 1 of 3
Ванильки
Осторожно, ванильки! Как отличить представительницу «ванильной» субкультуры? По одежде с чрезмерной претензией на нежность и броскому — на контрасте — макияжу. Образы, заслужившие насмешки за приторность, и впрямь заставляют задуматься: а зачем это все? Распространяться они начали в начале 2010-х.
Девушки-подростки пестуют три основных идеи: 1) культивирование женственности, нежности и слабости; 2) скрытый трагизм, депрессивность и всяческий уход в себя; 3) большие очки, объемные шарфы, надписи типа «I LOVE NY» и подобные детали.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Item 1 of 6
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Винишко-тян
Винишко-тян — понятие в общем-то близкое, но субкультура появилась немного позже, в районе 2016 года. В этой субкультуре девушки тоже часто обыгрывают образ интеллектуалки в очках (ну кто не вдохновлялся «Дарьей»?). Волосы могут быть цветными, одежда — небрежной. В почете отечественные бренды. И, конечно, винишко. Обычно дешевое и пакетированное.
А также стрелки и чокеры. Под описание попадает сразу множество девушек, но обычно это девушки крепко пьющие и курящие на камеру. Ищите по впискам и концертам «Буерака». Кстати, термин винишко-тян считается обидным. Имейте в виду.
Так что ничего удивительного, что в 2021 году винишко-тян встречаются уже не так часто, как раньше.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Item 1 of 3
Ламповые няши
Когда-то девушек такого типа на просторах интернета начали называть ламповыми няшами. По аналогии с «теплым ламповым звуком». Означает что-то неопределенное, но вызывающее ощущение нежности. Сложно сказать, к какому типу субкультур относятся ламповые няши, это просто хорошо воспитанные скромные леди, милые и нежные. Няша-стесняша — часто мечта гиков да и некоторых прослоек мужского пола.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Item 1 of 3
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Фитоняшки
Фитоняшки — звучит похоже, но фишка тут в фото из тренажерного зала. Мол, трудилась, вот какая молодец. Еда в контейнерах, мотивирующие посты — ну в общем вы все это видели. Проблемы тут ограничиваются своевременным приемом пищи и расчетом правильного баланса БЖУ (белков, жиров и углеводов). Занимаются ли фитоняшки еще чем-то в жизни, обычно не известно.
Большинство встречает представительниц этой субкультуры девушек в Инстаграме (Социальная сеть признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации), где фитоняшки постоянно демонстрируют свои достижения на пути к идеальной форме.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Item 1 of 5
Бодипозитивщицы
Существует субкультура, возводящая в культ совсем другое. Речь о бодипозитивщицах. Бесконечные мотивирующие надписи некоторым девушкам надоели, и они решили заявить миру о том, что они думают. В основе их жизненной философии мысль о том, что вечное стремление к недостижимому идеалу не должно становиться основой жизни.
Движение вызывает много критики, в том числе и потому, что бодипозитивщицы любят устраивать всевозможные акции и флешмобы, вызывающие у наблюдателей яркие эмоции. В отличие от других субкультур девушек 2021 года, нельзя сказать, что это чисто молодежное движение — среди сторонниц бодипозитива немало взрослых женщин, отстаивающих свое право выглядеть так, как хочется им самим, а не людям вокруг.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Некоторы субкультурам девушки сохраняют верность и во взрослом возрасте. Например, к бодипозитиву многие приходят с годами
VSCO girl
Название этой субкультуры девушек, актуальной в 2021 году, читается как «Виско герл» и происходит от популярного приложения для редактирования фото. Среди обязательных атрибутов представительниц этого движения — натуральный макияж, футболка oversize, тканевые резинки для волос (скранчи), которые можно носить как на голове, так и на руке вместо браслета. Рюкзак — обязательно Kanken, обувь — непременно в черно-белую клеточку или шлепанцы типа кроксов.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Виско-girls заботятся об экологии и тщательно выбирают аксессуары. Для этой субкультуры девушек характерна любовь к тканевым резинкам и черно-белой клетчатой обуви
Виско-девушки очень трепетно относятся к экологии — отказываются от пластика, сортируют мусор и вообще отличаются сознательностью.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Темная академия» и «Светлая академия»
Да возрадуются те, кто считает, что нынешние подростки не интересуются учебой — эта молодежная субкультура как раз для тех, кто любит учиться, учиться и еще раз учиться. Все «академики» любят получать знания стремятся к хорошим оценкам, при этом «темные» предпочитают классическую культуру с легким налетом готики, а «светлые» ориентированы на античность и Ренессанс. Носят такие барышни непрозрачные колготки, грубые ботинки и старомодные жилеты, а также клетчатые юбки и вязаные свитера — темные или светлые в зависимости от выбранного направления.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
5 молодежных субкультур: видео
Нажми и смотри
E-girl
Представительницы этой молодежной субкультуры (кстати, наряду с E-girls существуют и E-boys, они ведут такой же образ жизни) постоянно сидят в TikTok. Казалось бы, это можно сказать о каждом первом подростке, но E-girl к тому же предпочитают выглядеть определенным образом. Волосы ярких мультяшных оттенков (от салатового до розового), причем чем чаще меняется их цвет, тем лучше.
Специфический макияж с розовыми тенями, подрумяненным носом и черными сердечками под глазами — образ заплаканной малышки, нуждающейся в защите. Одежда обычно черная, хорошо контрастирующая с неоновыми волосами, при этом поверх одежды с длинным рукавом желательно надеть футболку или топ. Мешковатые худи тоже подойдут. Джинсы украшаются цепочками. Все жизнь таких девушек проходит в сети, а реальном мире они существуют лишь постольку-поскольку.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
E-girl живет в сети, и это неудивительно, ведь название этой сбукультуры девушек произошло от «electronic girl», т.е. «электронная девушка
Soft-girl
Нежная позитивная Soft-girl тоже много времени проводит в TikTok. Отличить представительницу этой субкультуры девушек просто — она обожает нежно-розовые оттенки, белоснежные кроссовки или скромные черные туфли с белыми носочками, разноцветные заколки, хайлайтер, румяна и фальшивые веснушки. Такие девушки часто подражают американской певице Ариане Гранде и в целом весьма позитивно относятся к миру.
Soft-girl — не просто стиль одежды, а целая субкультура девушек. Эти нежные создания предпочитают розовые оттенки и стараются относиться к окружающим с неизменной добротой и позитивом
А ты относишь себя к субкультуре?
Поделиться
Комментировать
Загрузка статьи.
Источник: www.thevoicemag.ru