Количество женщин, рискнувших начать свое дело, выросло с 15% в 1990-е годы до современных 34% от общего числа предпринимателей. Умение вести переговоры, эмоции и упорство позволяют устоять в постоянно меняющихся условиях и добиться успеха.
Выйти из полноэкранного режима
Развернуть на весь экран
Специалисты в области психологии говорят, что гендерные особенности в бизнесе выделить сложно. Однако сами предприниматели, как мужчины, так и женщины, полагают, что разница в ведении дел все же есть
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ / купить фото
О предпринимательницах как явлении заговорили в 1990-х годах: женщины открывали бизнес, в условиях когда его могли не только отобрать, но и убить за него. «Споры и конфликты между заказчиками и подрядчиками решались по законам 1990-х, хорошо описанным в цикле очерков «Бандитский Петербург» писателя и журналиста Андрея Константинова. Ты можешь быть каким угодно стойким оловянным солдатиком, но если твоей семье угрожает опасность, ты становишься просто женщиной и матерью, для которой благополучие ребенка стоит на первом месте»,— говорит генеральный директор группы компаний «Геоизол» Елена Лашкова.
ЖЕНСКИЙ БИЗНЕС | КАК РАЗВИТЬ ЖЕНСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Петербурженка Зоя Винниченко, основавшая свою компанию в то время, вспоминает: «Мне как руководителю пришлось решать абсолютно не женские вопросы. Помню как чудом удалось урегулировать отношения с московскими партнерами, после того как воры взломали наш первый офис в 1994 году. Было такое время, что не помогли ни железные двери, ни три замка: нас тогда обокрали, выломав стену соседнего помещения, и вынесли все — помимо дорогостоящего оборудования, даже шариковые ручки. Или другой случай: ночью вызвали «на стрелку» бандиты, и мне пришлось искать других, чтобы решить эту проблему. Тогда помог мой друг медик-травматолог, который лечил всех бандитов и у него были соответствующие связи».
Еще одна из предпринимательниц, начавшая бизнес в то время, на условиях анонимности рассказала, как в 1990-х у нее был склад бытовой химии и она начала сотрудничество с предпринимателями из Азербайджана. Сначала они предложили поставлять бытовую химию по очень выгодным ценам, потом договорились об аренде части склада, но на подписание документов в дополнение к нотариусу приехала «поддержка в спортивных костюмах», и ей пришлось полностью переписать компанию на партнеров. Милиция ничего не смогла сделать, так как документы были в порядке. Чтобы вернуть свой бизнес, женщине пришлось обращаться за поддержкой к «авторитетным предпринимателям», при участии которых вновь был вызван нотариус и все документы оказались переписаны обратно.
Для отстаивания своих интересов и взаимопомощи петербурженки стали объединяться. Так, Зоя Винниченко вспоминает: «В 1997 году мы зарегистрировали Социально-деловой центр женских инициатив. В числе наших первых проектов была первая в стране выставка, объединившую более 600 женщин-предпринимателей из постсоветского пространства.
Наш город все-таки увидел, что женский бизнес существует». Тогда удалось не только создать свою женскую организацию, но и выстроить диалог с властью. «Мы дружили с Владимиром Яковлевым.
Он собирал нас в Смольном, где мы говорили о задачах и проблемах, после таких встреч удавалось решить многие беспокоящие нас вопросы,— отмечает госпожа Винниченко.— С 2004 года, когда город возглавила Валентина Матвиенко и заработал совет предпринимателей при губернаторе, произошло еще одно важное событие. Тогда в совет вошли 35 человек, из них три женщины, включая меня. Помню, как долго коллеги игнорировали мое предложение создать отдельную комиссию по женскому предпринимательству, хотя я разработала положение, каждому написала личное письмо о том, что гендер присутствует и в бизнесе. Однако после череды отказов я начала выступление со слов: «Сейчас мы перейдем к утверждению комиссии по женскому предпринимательству», и на этом все сдались: «Пусть делает что хочет». Вот так мне удалось создать первую женскую комиссию по предпринимательству в нашей стране».
Нет различий
С точки зрения науки сложно выделить гендерные особенности в предпринимательстве, говорит бизнес-консультант и психолог Ирина Бенетт. Однако она уверена, что женщина более эмоциональна, но когда «прокачивает» в себе эмоциональный интеллект, она становится более устойчива. Также у женщин больше вариативности во влиянии в обществе мужчин — она может улыбаться, быть обаятельной и может быть жесткой. «К примеру, в девелоперском и строительном бизнесе очень много грубости и агрессии, но если приходится этим постоянно заниматься, то эти качества приобретаются, вопрос в том, насколько это нужно прекрасной половине. Впрочем, я знаю пример, когда муж не справился с управлением в этой сфере и жене пришлось подхватить бизнес. Она ходила с охраной по поселку, который они строили, ругалась, увольняла, но в итоге все-таки вытянула этот бизнес-проект»,— говорит госпожа Бенетт.
«На мой взгляд, особых гендерных различий при ведении бизнеса в 1990-е годы не было. Но был и остается социальный аспект. Когда женщина является генеральным директором, то ей приходится отдавать себя делу, подчас жертвуя даже тем временем, которое она могла бы посвятить воспитанию детей.
К сожалению, бизнес требует твоего присутствия на работе по 12 часов в сутки независимо от того, про 1990-е годы идет речь или про сегодняшнее время. Однако в 1990-е годы ситуация усложнялась тем, что катастрофически не хватало детских садов. Приходилось нанимать няню, тратя до 60% дохода на ее услуги»,— говорит госпожа Лашкова.
Сейчас власти официально признают, что женский бизнес в России представляет собой важную и быстро растущую часть малого и среднего предпринимательства. В частности, председатель Совета федерации Валентина Матвиенко отмечала, что с 1990-х годов количество предпринимательниц выросло с 15% до 34%, при этом более половины женщин, работающих по найму, хотели бы начать свой собственный бизнес.
Несмотря на дискуссии по поводу целесообразности полового вопроса в бизнесе, сами предпринимательницы считают, что существуют принципиальные различия в бизнес-моделях и подходах.
«Мужчины достаточно часто конфликтуют между собой, и от этого никуда не деться, а женщины куда менее склонны к грубому выяснению отношений, в том числе и экономических. Я лично как предприниматель чаще договариваюсь с женщинами без решения споров в арбитражном суде, чем с мужчинами»,— делится Сергей Федоров, президент Ассоциации промышленников и предпринимателей.
Вырваться за пределы
София Кофманн, основательница и CEO лайфстайл-платформы HiPO, экс генеральный директор «Tom Tailor Россия», считает, что самое эффективное предпринимательство соединяет и женские, и мужские инструменты воедино. «В сегодняшнем мире мы уже очень сильно вырвались за пределы стереотипов и продвинулись в отношении менеджмента и управления. Если идти в очень утрированное разделение по гендеру, то можно сказать, что у женщины часто преобладает эмоциональное лидерство. Она создает уют и комфорт в команде, созидает продукт, вкладывает душу в то, что делает, и фокусируется на процессе. В таком подходе много от материнского архетипа»,— говорит она.
Однако, помимо отношения к бизнесу, у женщин есть и специфические трудности: до сих пор большинство мужчин не готово воспринимать женщину-партнера серьезно. По мнению экспертов, это отражается в этикете, домогательствах и сексистских высказываниях.
Ощущают на себе участницы женского бизнес-сообщества и давление, связанное с представлениями о роли женщины в семье. Ирина Бенетт говорит: «Я вижу момент неравноправия в том, что на женщину перекладывается слишком много задач. В России осталось исторически неравномерное распределение родительских обязанностей и дел по дому.
Поэтому женщине важно понять, что она самореализуется, и выбирать себе партнерские отношения, когда муж не ищет себе обслуживающий персонал, а понимает, что рядом с ним личность, которая хочет развиваться. Впрочем, сейчас отношения меняются, и мужчины начинают больше заниматься детьми и домом. Кроме того, часть дел, которые мы не успеваем делать, теперь возможно делегировать, и это очень хорошо работает. При этом создается еще несколько ниш для развития бизнеса других людей, например, клининга или доставки готовой еды».
София Кофманн добавляет: «Часто общественно-воспитательные нормы гасят инициативность и уверенность в девочках, воспитывают послушание и скромность. В бизнесе это часто не дает женщине расти по зарплате или делать большие карьерные рывки. В этом плане мужчинам немного проще, так как их с детства ориентируют на действие и на успех»,— резюмирует она.
- «Юбиляры». Приложение №219/П от 30.11.2020, стр. 22
Источник: www.kommersant.ru
Инициатива женщины в отношениях с мужчиной
Инициатива женщины в отношении с мужчиной — нужна ли она? Что заставляет даму взять все в свои руки. Отношение мужчин к женской активности. Как правильно показать свою симпатию и когда этого делать нельзя.
- Причины пассивности мужчин
- Особенности отношения
- Как проявлять инициативу
- Подготовительный этап
- Незнакомец
- Знакомый
- Бывший возлюбленный
- Табу
Причины пассивности мужчины
Есть представительницы прекрасного пола, которые не задаются вопросом о том, как воспримет их активность выбранный «объект». Они просто действуют. Однако большинство женщин все же ориентировано на гендерные стереотипы, один из которых гласит, что инициатива в отношениях — прерогатива мужчины.
Он — защитник, добытчик, завоеватель. Он сам выбирает, добивается и оставляет за собой право решать, насколько длительными будут отношения. Однако то ли женщины торопятся жить, то ли мужчины не стремятся менять привычный уклад своей жизни, но решительных действий со стороны последних иногда приходится ждать долго. И причин этому может быть немало.
Самые распространенные причины безынициативности мужчин в отношениях:
- Робость. Нерешительность, неуверенность в себе — один из самых высоких барьеров перед мужчиной на пути к женщине, которая ему понравилась. Эти чувства буквально парализуют его, особенно вблизи объекта страсти.
Особенности отношения мужчин к женской инициативе
Все мужчины разные. Поэтому и инициатива женщины в отношениях воспринимается ими по-разному. Их можно даже разделить на несколько типов.
Основные типы мужчин по отношению к инициативе от женщины:
- Деловой мужчина. У него все расписано на несколько месяцев вперед, дел — невпроворот, а голова занята бизнес-планами, проектами, проблемами и встречами. Поэтому и тактику «работы» с ним нужно выбирать соответственную — прямую и четкую. Решились сделать шаг первой — назначайте встречу с точным временем и точным адресом.
У кокетства и прочих женских «штучек» в этом случае шансов мало — он их может просто не заметить.
Как правильно проявлять женскую инициативу
Если ваш мужчина не имеет никаких из выше перечисленных «противопоказаний» к отношениям, можно переходить к более конкретным действиям. Однако прежде определитесь для себя с тремя моментами. Первый: действительно ли нужен вам ваш избранник. Второй: что вы будете с ним делать, если у вас все получится. Третий: ваши действия в случае отказа.
И только после этого можно определяться с тактикой и искать наиболее эффективный способ, как проявить инициативу в отношениях с выбранным объектом внимания.
Подготовительный этап
Если быть активной в отношениях с противоположным полом — это не совсем ваша стезя, сядьте и проведите тщательное самокопание на эту тему. Категорическое внутреннее неприятие такой идеи должно стать для вас весомым поводом выбрать другую тактику привлечения внимания. Если даже у вас вообще нет подобного опыта, но есть энтузиазм, желание заполучить мужчину своей мечты и хоть капля уверенности в том, что он ответит вам взаимностью, начинайте подготовку к действиям.
Чтобы ваша инициативность была максимально природной и легкой, потренируйтесь на других представителях сильного пола. Знакомьтесь с мужчинами в общественных местах (транспорте, магазинах, кафе, кинотеатрах, офисах, организациях и т.д.). Поводом для знакомства может быть просьба о помощи, совет, консультация или простое общение на вольные темы.
Ваша цель — во время общения научиться непринужденно и свободно говорить своему собеседнику о том, что он вам симпатичен и приятен. И также спокойно и легко принимать любую реакцию с его стороны. Как только вы почувствуете в себе готовность без проблем высказать свою симпатию любому молодому человеку и так же без проблем пережить любую ответную реакцию, можно смело переходить к действиям в отношении вашего избранника.
Инициатива в отношении незнакомца
Если вы задумались, проявлять ли инициативу в отношениях с мужчиной, который вам не знаком, но очень понравился, то однозначного ответа на этот вопрос нет. Точно так же, как и одинаковых мужчин.
Кому-то будет очень приятно внимание со стороны незнакомой (или малознакомой) женщины, а кто-то может среагировать на попытки наладить контакт неоднозначно. Поэтому лучше начать с разведки — как он будет реагировать на самые прозрачные намеки на симпатию.
Для этого сначала просто задержите на нем взгляд немного больше, чем обычно. Если никаких неадекватных последствий за этим не последует, при следующей встрече слегка улыбнитесь ему, ведь он уже почти ваш знакомый. Намного проще действовать, если вы очень часто пересекаетесь со своим объектом внимания (на работе, во дворе, в учебном заведении, спортзале, в транспорте и т. д.).
«Примелькавшись» друг другу, уже несложно будет от улыбок перейти к приветствиям и в один из дней сказать ему «Привет». Просто так, мимоходом. Или попросить о помощи — любой, даже самой незначительной. И не забыть проявить ответную симпатию, если мужчина «клюнет».
Активные действия по отношению к знакомому мужчине
То, что вы знаете друг друга, с одной стороны облегчает задачу, а с другой — усложняет. Ведь он еще не проявлял к вам повышенного интереса. Такой нюанс требует деликатности в поведении, чтобы не корить себя за сделанное и не прятать глаза в случае отказа.
Начало ваших действий стандартное — легкий флирт, целью которого поставить в известность знакомого о том, что он вам приятен, интересен и симпатичен. Флиртуйте максимально аккуратно и ненавязчиво.
Ваше главное оружие — намеки, игра, шутки, загадочность (в меру) и обаяние. Никакого нажима и ревностных выпадов. Если ваш будущий кавалер включается в вашу игру, значит, вы тоже ему небезразличны и все сделали правильно. Теперь можно постепенно отдавать инициативу в его руки.
Если же все ваши попытки привлечь внимание никак его не трогают или, более того, заставляют избегать вас, оставьте такого «жениха» в покое. Он не последний и не единственный. Поэтому не нужно тратить свою драгоценную энергию впустую.
Возвращение интереса бывшего возлюбленного
Объектом активности со стороны женщины не обязательно должен быть мужчина, который по каким-то причинам не проявляет к ней инициативу. Довольно часто, после определенных раздумий (или обстоятельств), мы хотим привлечь внимание своего бывшего или человека, чьи ухаживания остались без ответа. Если расставание или попытка завязать отношения прошли спокойно и цивилизованно, шансы привлечь внимание такого мужчины довольно велики.
Для начала вам необходимо выйти с ним на контакт — любым способом и под любым предлогом. Это могут быть поздравление с каким-либо праздником, лирические воспоминания о былых временах отношений или дружбы, просьба о помощи и т. п. То есть нужно напомнить о себе и придумать повод для встречи.
После установления контакта общение можно «приправлять» маленькими намеками и знаками внимания, которые показали бы ему, что между вами что-то большее, чем дружба.
Однако здесь также нужно действовать осторожно, особенно если виновником неудавшейся «love-story» были вы. Мужчина может все помнить и пристально приглядываться к вашему поведению и эмоциям. Ваша же задача — доказать ему, что с вашей стороны все искренне и честно. И делать это деликатно, постепенно.
Важно! Запомните очень важное правило женской инициативы — не быть навязчивой. Поэтому, если вы решились первой пригласить мужчину на свидание, на все последующие встречи должен приглашать уже он.
Табу для женской инициативы
Есть случаи, когда делать первые шаги в отношении мужчины не просто неудобно, а нецелесообразно или даже не прилично.
Случаи, когда от инициативы в отношениях с мужчиной лучше отказаться:
- Объект уже занят. Если ваш избранник уже имеет серьезные отношения или семью (тем более, с детьми), не старайтесь построить свое счастье на чужом несчастье. Проверено столетиями: ничего хорошего не получается. Абсолютное табу, если его жена или девушка находится в интересном положении.
Важно! Не забывайте, что вы — женщина. Чувственная, достойная уважения и хорошего отношения. Поэтому включайте интуицию и разум одновременно, они обязательно подскажут правильный выбор.
Смотрите видео о женской инициативе:
Женская инициативность в отношениях во многом является результатом нашего стремительного времени, когда современная женщина решает брать в свои руки и эту сферу жизни. И есть немало примеров, когда такой напор приносит благотворные результаты в виде прочных отношений. Точно так же есть немало и провальных примеров. Поэтому каждая девушка должна сама выбрать свою позицию в отношениях с конкретным мужчиной.
Источник: tutknow.ru
Женское предпринимательство
Развитие женского предпринимательства сегодня является одним из важных мировых трендов и драйвером для роста доли малого и микро-бизнеса в ВВП экономик, уделяющих фокусированное внимание женскому бизнес — кластеру.
Для России значимым аспектом является тот факт, что до 90 % социально-ориентированного бизнеса и проектов в сфере развития и образования детей реализуется именно женщинами.
При этом, несмотря на то, что более половины трудоспособного населения в нашей стране составляют женщины, их доля в малом бизнесе составляет менее 30%, что существенно ниже уровня стран с развитыми и диверсифицированными экономиками. И здесь есть возможность для российской экономики задействовать этот потенциал. При этом наша страна лидирует по количеству женщин – руководителей – 43% компаний в России возглавляют женщины.
В целях активной популяризации бизнес — деятельности среди женщин, создания новых и масштабирования успешных проектов женщин-предпринимателей, разработки и реализации программ поддержки мам, занимающихся бизнесом, обеспечения их доступа к информации, рынку, образованию и финансам в рамках «Опоры России» в 2015 году учрежден Комитет по развитию женского предпринимательства.
Комитет по развитию женского предпринимательства реализует комплексную программу поддержки женских предпринимательских инициатив.
Направления деятельности Комитета:
- Законодательная и экспертная работа
- Образовательные программы
- Популяризация и тиражирование
- Международная деятельность
- Финансовые программы
Совместные проекты с органами власти и институтами развития МСБ:
- Федеральный образовательный проект «Мама-предприниматель», реализуемый совместно с Корпорацией МСП
- Проект по развитию женского предпринимательства, разработанный ОПОРОЙ РОССИИ, по решению Председателя Совета Федерации Матвиенко В.И. включен в Национальную стратегию в интересах женщин на 2017 — 2022 гг.
- Учреждена рабочая группа по развитию женского предпринимательства при поддержке Совета Федерации ФС РФ
- Реализована инициатива ОПОРЫ РОССИИ по созданию Первого международного конкурса женских предпринимательских проектов АТЭС APEC BEST AWARD совместно с Минэкономразвития РФ
- Разработан первый системный инструмент оценки развития женского предпринимательства в РФ (индекс WBI) совместно с АСИ
Узнайте больше о деятельности Комитета по развитию женского предпринимательства:
По всем вопросам можно обращаться по телефону: +7 (495) 660-21-11 (доб.287)
Источник: opora.ru