Соврем. Предпр. — это сложная открытая произв.-хоз. и соц. система, которая:
— состоит из взаимосвязанных частей (производств, цехов, участков, служб и т.д.), деятельность которых — влияет на конечный результат производства;
— взаимодействует с внешним окружением, из которого в систему поступают необходимые для производственной деятельности факторы производства (входы) и в котором реализуются и используются результаты производства (выходы) — продукция, работы, услуги;
— осуществляет деятельность, направленную на удовлетворение потребностей общества (внешней среды системы);
— обладает свойствами, которые присущи сложным открытым целенаправленным системам: осуществляет определенные процессы на протяжении жизненного цикла продукции; реагирует на изменение внешнего окружения и самостоятельно обеспечивает свое развитие (обладает свойством самоорганизации); имеет характерное для сложных систем сочетание свойств целостности и обособленности, которые определенным образом влияют на ее функционирование и развитие.
Открытая конференция «ПОЧЕМУ БИЗНЕС НЕ РАБОТАЕТ КАК СИСТЕМА?»
Конечными целями любого производства является создание товаров для удовлетворения потребностей в них общества и потребности человека в труде. Для достижения этих целей необходимы основные производственные ресурсы есть предметы труда, средства труда, земля, труд, информация.
С произв.-технич. точки зрения Пр. представляет собой технико-технологический комплекс, сис-му рабочих маш. и мех., которые соответствуют его мощности и видам прод-ии (работ, услуг), которые выпускаются.
Организационно Пр. явл. производственной единицей экономики страны с определенными внутренней структурой, внешним окружением, закономерностями функционирования и развития. Организационная система пр. включает производственную, организационную и управленческую структуру предприятия, а также связи между производством и управлением, между предприятием и внешними организациями.
С социальной точки зрения Пр. — это социальная подсистема общества, благодаря которой осуществляется взаимодействие общественных, коллективных и личных интересов.
Экономически Пр. является обособленной звеном отрасли, определяемой определенной хозяйственной, финансовой, экономической самостоятельностью.
Экономическая система Пр. включает экономические отношения Пр. с государством, государственным бюджетом, организациями рыночной инфраструктуры, поставщиками производственных ресурсов и потребителями продукции (работ, услуг), населением, а также внутренние отношения, возникающие между подразделениями предприятия, между последними и аппаратом управления.
С информационной точки, зрения Пр. — сложная динамическая сис-ма, которая характеризуется большим объемом, интенсивностью и разнонаправленность информационных связей между подсистемами и элементами, а также внешним окружением. Информационная подсистема Пр. охватывает плановую, отчетную, нормативно-техническую документацию, а также разнообразную информацию, характеризующую состояние и движение компонентов предприятия.
Как платформенная бизнес-модель помогает в стремительно меняющемся мире
В экологическом аспекте предприятие — это производственно-экологическая система, которая взаимодействует с внешним окружением путем материально-энергетического обмена. По административно-правового статуса, то с этой точки зрения предприятие является юридическим лицом с установленными государством в законодательном порядке правами и обязанностями.
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru
Малый бизнес как открытая социальная система: некоторые аспекты управления и самоорганизации
Формирование малого предпринимательства является одним из приоритетных направлений деятельности государства. Проблема создания эффективной системы и механизма управления малыми предприятиями приобрела большую актуальность. В работе исследованы вопросы о соотношении управления малым бизнесом и его самоорганизации. Определено, что любая управляющая подсистема, формируемая государством, слабее самоуправления объектами, возникающего эволюционно.
развитие малого бизнеса, синергетика, управление и самоорганизация, управление малым бизнесом, стимулирование развития малого бизнеса
Цитировать публикацию:
Филюшин Н.В. Малый бизнес как открытая социальная система: некоторые аспекты управления и самоорганизации // Российское предпринимательство. – 2011. – Том 12. – № 2. – С. 50-54.
Filyushin, N.V. (2011) Small Business as an Open Social System: Some Management Aspects and Self-Organization. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 12(2), 50-54. (in Russian)
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источник: creativeconomy.ru
Преимущества теории открытых систем
Рецензент: Мишель Зайдель, бакалавр наук, бакалавр права, MBA
На бизнес, работающий как открытая система, влияет среда. Теория открытых систем изучает, как ваша среда — экономика, закон и потребности ваших клиентов — влияет на системы, из которых состоит ваша компания. Существуют и другие подходы к анализу бизнес-систем, но теория открытых систем имеет практические преимущества, когда вы пытаетесь повысить эффективность бизнеса.
Теория организации
Исследователи изучают бизнес-системы со времен промышленной революции. Цель состоит в том, чтобы выяснить, что делает эффективную систему наиболее эффективной в современной экономике. Теория организации предложила несколько различных способов взглянуть на бизнес и другие организации.
- Теории рациональных систем сосредоточены на целях, правилах и структуре бизнеса. Он рассматривает бизнес как организацию, которая работает лучше всего, если в ней установлены четко формализованные правила, обеспечивающие жесткое управление персоналом. Изменять лучше всего сверху вниз.
- Теории естественных систем анализируют организации как группы людей. Все они поддерживают компанию и работают в ней, но у каждого человека свои интересы и цели. Эти теории не предполагают рационального поведения организации.
- Теории открытых систем были отходом от прежних школ. И рациональный, и естественный подходы рассматривают бизнес как постоянную среду. Теории открытых систем учитывают окружающую среду компании и изменения в ней.
Окружающая среда компании
Если вы посмотрите на свой бизнес как на открытую систему, то в вашей среде на него влияют четыре фактора:
- Культурные ценности: Включает стандарты этичного ведения бизнеса и балансировки различных ценностей, таких как работа и загрязнение окружающей среды.
- Экономические условия: Включает спады, конкуренцию и безработицу.
- Право и политика: Включает в себя все, от нормативных актов, применимых к вашему бизнесу, до защиты ваших прав интеллектуальной собственности.
- Образование: Влияет на качество персонала, что напрямую влияет на ваш бизнес. Это особенно верно, если ваша компания занимается технологиями, биохимией или другими областями, требующими высокообразованных специалистов.
Теория открытых систем не подойдет для всех организаций. Некоторые системы фактически закрыты, например, мощная бюрократия и монополии. Эти организации могут игнорировать изменения в своей среде, по крайней мере, какое-то время.
Какая от этого польза?
Теория организации — это больше, чем просто тема для научных статей. Несколько школ мысли о том, как вести бизнес, возникли из этой дисциплины. Если вы нанимаете консультанта или эксперта по эффективности бизнеса, они, вероятно, будут использовать теорию организации при анализе вашей компании.
Теории открытых систем имеют преимущества перед другими теориями. Поскольку он принимает во внимание вашу среду, подход открытой системы дает более реалистичную картину давления на вас, вашу компанию и ваших сотрудников. Например, если ваш консультант критикует дизайн вашего продукта и систему маркетинга, анализ рациональных систем может просто смотреть на правила и политику. Подход открытых систем рассматривает, как готовый продукт будет работать на рынке, что в конечном итоге является самым важным.
Источник: ru1.financieremedia.com
