Довольно новый термин в законодательстве РК. В данной статье мы расскажем о том, кто такой медиатор, кто может стать им, какие требования к медиатору, о правах и обязанностях медиатора.
Кто такой медиатор
Медиатор не заменяет судью. Он предлагает менее затратный альтернативный способ решения конфликтов для физических и юридических лиц. Медиатор — это профессиональный посредник, который не относится к судебной системе и не является помощником судьи. К медиатору на урегулирование конфликта обращаются сами граждане.
Он в свою очередь помогает сторонам найти решение в ходе обсуждения их конфликта. Медиатор — независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами для проведения медиации на профессиональной и непрофессиональной основе в соответствии с требованиями Закона. Услуги медиатора проводятся на платной основе, оплата работы медиатора оговаривается по соглашению сторон.
Миссия медиатора
Миссия медиатора включает в себя:
- организует процесс переговоров (разъясняет цели, права и обязанности сторон);
- заслушивает каждую сторону (встречи: индивидуальные/совместные);
- исследует ситуацию путем вопросов, а не убеждений;
- не советует и не передает информацию другой стороны;
- контролирует процесс медиации (использует фрейм, рефрейминг);
- помогает сторонам найти альтернативный вариант разрешения конфликта;
- анализирует (проверяет) предлагаемые варианты решений на реальность.
Права и обязанности медиатора
- знакомиться с информацией, предоставляемой сторонам медиации органом, ведущим уголовный процесс;
- знакомиться с данными об участниках уголовного процесса, являющихся сторонами медиации;
- встречаться с участниками уголовного процесса, являющимися сторонами медиации, наедине и конфиденциально без ограничения количества и продолжительности встреч в соответствии с уголовно-процессуальным законом;
- содействовать сторонам в заключении соглашения о достижении примирения в порядке медиации.
- медиатор вправе с согласия сторон осуществлять процедуру медиации с момента регистрации заявления и сообщения об уголовном правонарушении и на последующих стадиях уголовного процесса до вступления приговора в законную силу;
- в ходе медиации проводить встречи как со всеми сторонами одновременно, так и с каждой из сторон в отдельности и предоставлять им устные и письменные рекомендации по разрешению спора (конфликта);
- информировать общественность об осуществлении своей деятельности с соблюдением принципа конфиденциальности.
- при проведении медиации действовать только с согласия сторон медиации;
- до начала медиации разъяснить сторонам медиации ее цели, а также их права и обязанности;
- не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с проведением процедуры медиации.
Кто может стать медиатором
Медиатором может быть независимое, беспристрастное, не заинтересованное в исходе дела физическое лицо, выбранное по взаимному согласию сторон медиации, включенное в реестр медиаторов и давшее согласие на выполнение функции медиатора.
Все, что вы хотели знать о профессии — медиатор
Медиатор — это профессия. В гостях бизнес медиатор Евгений Киселев
Согласно Закону РК «О медиации» медиаторы могут заниматься деятельностью на профессиональной основе (профессиональный медиатор), так и на непрофессиональной основе. Деятельность медиатора не является предпринимательской деятельностью. Медиаторы вправе также осуществлять любую иную деятельность, не запрещенную законодательством РК. При этом профессиональные медиаторы должны состоять в реестре профессиональных медиаторов организации медиаторов, непрофессиональные медиаторы должны состоять в реестре непрофессиональных медиаторов местного исполнительного органа.
Профессиональные и непрофессиональные медиаторы
Возникает вопрос зачем такое деление, например, человек обучился медиации, но не занимается этой деятельностью постоянно, не имеет намерений строить карьеру в сфере медиации, не вступает в организацию медиаторов, то есть он занимается медиативной деятельностью на непрофессиональной основе. А если человек занимается этим видом постоянно и делает успехи в карьере, это уже профессиональные медиаторы. Они должны иметь сертификаты о прохождении обучающей программы, утвержденные постановлением Правительства РК от 5 июля 2011 года N 770 «Об утверждении Правил прохождения обучения по программе подготовки медиаторов» и состоящие в реестре своего Центра.
Требование к непрофессиональным медиаторам:
- достигшие сорокалетнего возраста;
- состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов.
Ограничение к непрофессиональным медиаторам
- они не могут разрешать споры, передаваемые на медиацию из суда;
- они не могут рекламировать себя в качестве медиаторов;
- они не могут вступить в саморегулируемые организации в сфере медиации.
Требования к профессиональным медиаторам:
- достижение возраста 25 лет;
- высшее образование;
- подготовка собственно в сфере медиации, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов, утверждаемой в порядке, определяемом Правительством РК;
- состоящие в реестре профессиональных медиаторов.
Кто не может стать медиатором
Медиатором не может быть лицо:
- Уполномоченное на выполнение государственных функций и приравненное к нему.
- Признанное судом в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным.
- В отношении которого осуществляется уголовное преследование.
- Имеющее непогашенную или неснятую в установленном законом порядке судимость.
Отметим, что медиация – это независимый институт гражданского общества. И именно поэтому государственные служащие не могут совмещать свою работу с медиативной деятельностью. Поскольку они являются представителями власти, выразителями интересов государства, имеют определенные ограничения в связи с таким статусом и не могут выступать в роли независимых медиаторов в спорах, связанных с гражданскими правоотношениями. Возможность коррупции, конфликта интересов ставят под вопрос независимость и беспристрастность служащих – медиаторов.
Платит ли медиатор налоги
Налоговым кодексом Республики Казахстан частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор являются лицом, занимающимся «частной практикой».
Согласно части третьей статьи 79 Налогового Кодекса постановка физического лица на регистрационный учет в качестве лица, занимающегося «частной практикой», производится на основании налогового заявления физического лица о регистрационном учете лица, занимающегося «частной практикой», представленного в электронной форме посредством веб-портала «электронного правительства» до начала осуществления нотариальной деятельности, деятельности по исполнению исполнительных документов, адвокатской деятельности, деятельности по урегулированию споров в порядке медиации.
В соответствии со статьей 485 Налогового Кодекса индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся «частной практикой», исчисляют социальный налог в 2-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату уплаты, за себя и 1-кратном размере месячного расчетного показателя за каждого работника.
Где готовят медиаторов
Подготовка профессиональных медиаторов осуществляется по утвержденным Организациями медиаторов программам, разработанным в соответствии с требованиями Правил прохождения обучения по программе подготовки медиаторов.
Организации медиаторов вправе проводить профессиональную подготовку и повышение квалификации медиаторов с выдачей документа (сертификата) о прохождении соответствующей подготовки по медиации.
Программа подготовки медиаторов состоит из учебных программ «Общий курс медиации», «Специализированный курс медиации» и «Курс подготовки тренеров медиаторов» (тренинг для тренеров). «Общий курс медиации» предназначен для подготовки всех желающих стать профессиональным медиатором, соответствующих требованиям статьи 9 Закона, и должен быть в объеме не менее 48 часов. До начала обучения лицом должны быть представлены в Организацию медиаторов следующие документы:
- копия диплома о высшем образовании (нотариально засвидетельствованную копию в случае непредставления оригинала диплома для сверки);
- копия удостоверения личности или паспорта гражданина Республики Казахстан;
- медицинские справки из наркологического и психиатрического диспансеров, выданные по местожительству лица не ранее, чем за месяц до их представления в Организацию медиаторов;
- справку об отсутствии судимости, выданную по местожительству лица не ранее, чем за месяц до ее представления в Организацию медиаторов, с указанием сведений по всей республике.
Лица, получившие сертификат по учебной программе «Общий курс медиации» вправе вести практическую деятельность в качестве медиатора на профессиональной основе без права преподавания медиации.
«Специализированный курс медиации» предназначен для лиц, прошедших «Общий курс медиации».
«Специализированный курс медиации» предназначен для подготовки профессионального медиатора по конкретной специализации и должен быть в объеме не менее 50 часов. Лица, получившие сертификат по учебной программе «Специализированный курс медиации», ведут практическую деятельность в качестве медиатора на профессиональной основе, в том числе с конкретной специализацией, без права преподавания медиации.
«Курс подготовки тренеров медиаторов» предназначен для подготовки профессионального медиатора, желающего проводить обучение по медиации и должен быть в объеме не менее 32 часов. При этом профессиональный медиатор должен иметь сертификаты по учебным программам «Общий курс медиации» и «Специализированный курс медиации».
Также вы можете больше узнать о бизнес-консультантах и бизнес-омбудсменах в наших статьях:
- Кто такой бизнес-консультант и зачем он нужен
- Бизнес-омбудсмен – кто это и зачем нужен
Источник: id.buhta.com
Кто такой медиатор. Объясняем простыми словами
Медиатор — это независимый посредник, которого привлекают для урегулирования споров или конфликтов.
Проще говоря, это нейтральный по отношению к ситуации человек, который помогает наладить коммуникацию между спорящими (людьми или организациями).
Медиатор не выступает ни на чьей стороне и не предлагает никаких вариантов решений. Он делает так, чтобы оппоненты самостоятельно пришли к соглашению на устраивающих их условиях.
К услугам медиаторов прибегают компании, когда хотят сэкономить время (это значительно быстрее разбирательства в суде) и деньги, поскольку услуги и часы юристов стоят значительно дороже.
Медиатора можно привлекать для решения следующих споров:
- межкорпоративные и внутрикорпоративные;
- споры в банковской и страховой сферах;
- споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
- трудовые споры (кроме коллективных);
- семейные споры и т. д.
Пример употребления на «Секрете»
«Обладая необходимыми для медиатора навыками и беспристрастностью, независимый директор транслирует своё объективное мнение, способствует поиску консенсуса и устранению конфликта».
(Финансовый советник Светлана Радченко — о роли независимого совета директоров.)
Нюансы
Медиатор может работать как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе.
- возраст от 18 лет,
- дееспособный,
- не имеющий судимостей.
- возраст от 25 лет,
- любое высшее образование,
- дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации.
Профессиональными медиаторами также могут быть:
- судьи в отставке;
- адвокаты — при условии, что никто из конфликтующих сторон не является их клиентом.
Профессиональными медиаторами не могут быть:
- лица, замещающие госдолжности РФ и субъектов;
- государственные служащие;
- муниципальные служащие.
Приглашать медиатора можно как до обращения в суд или третейский суд, так и после (в том числе по предложению судьи или третейского судьи). Но если конфликт дошёл до суда до начала медиации, то привлекать можно только профессионального медиатора.
Источник: secretmag.ru
Актуальная профессия будущего или как стать медиатором без юридического образования
Если вы никогда не были в суде в качестве истца, первый визит может стать большим удивлением. Вы ожидаете, что вас выслушают, рассмотрят доказательства, вникнут в суть дела. По факту — получите слушание, которое длится 5-15 минут.
21 267 просмотров
Статистика конфликтов и споров в судах растет из года в год.
“Согласно данным статистики в 2019 году в арбитражные суды субъектов Российской Федерации (далее – АС СРФ) поступило почти 2 млн 124 тыс. заявлений. Это более чем на 24 тысячи больше показателя 2018 года – 2 млн 100 тыс. (+1,2%). Для сведения: в 2018 году на 7,6% больше в сравнении с 2017 годом*.”
*Обзор судебной статистики о деятельности федеральных арбитражных судов в 2019 году от Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
Представьте, в среднем на судью в Арбитражном суде г.Москвы приходится 180 дел в месяц, или 45 дел в неделю, или 9 дел в день. Как считаете, можно успеть хорошо подготовиться к каждому делу, вникнуть, почитать материалы, поработать со сторонами?
Что показывает нам эта статистика:
- Есть огромное количество конфликтов;
- Есть запрос от сторон на решение таких конфликтов, и сами решить конфликт они не могут;
- Суд не может справиться с таким объемом дел.
Кто такой медиатор и в чем заключается его работа?
Участие в разрешении споров — это возможность построить карьеру в сфере, приносящей личное удовлетворение и финансовое вознаграждение.
Поговорим в этой статье о профессиональных “разрешателях споров” — медиаторах, разберем в чем заключается их работа и какие перспективы развития карьеры существуют.
Простым языком, медиатор — это высококвалифицированный решатель проблем, посредник. Его задача — помочь сторонам найти общий язык, понять позиции друг друга и направить к достижению взаимовыгодного и реально выполнимого соглашения.
Медиаторы не судят, кто прав или нет в споре, не дают юридических или психологических консультаций. Скорее, они облегчают общение между сторонами, помогают найти конструктивное решение спора.
Что включает в себя работа медиатора:
- Проведение встреч с участниками спора для обсуждения;
- Использование медиативных техник для облегчения общения и достижения согласия между сторонами спора;
- Прояснение проблемы между спорящими сторонами;
- Выявление их потребностей и интересов;
- Проведение встреч с экспертами — юристами, психологами, финансовыми консультантами, нотариусами — для получения информации по спорным вопросам;
- Подготовка соглашения по делу.
В чем разница между медиаторами и судьями?
Обладатели обеих профессий помогают в решении конфликтных ситуаций, когда люди самостоятельно не могут этого сделать. Но есть важные различия, которые стоит понимать. В таблице ниже представлены некоторые ключевые различия между медиатором и судьей:
Перспективы карьеры медиатора
Прежде чем решить, что вы хотите стать медиатором, рассмотрите перспективы карьеры. Так, в США по данным Бюро статистики труда, 10-летний прогноз трудоустройства медиаторов составляет 10% (что означает 10%-ое увеличение занятости в целом в период с 2016 по 2026 год, что быстрее, чем в среднем для всех других профессий).
В России профессия пока не столь популярна и каких-либо значимых официальных данных нет. Но… Если мы посмотрим на судебную статистику, то перспективы для работы безграничные при низкой конкуренции среди специалистов-медиаторов.
И еще. Сейчас законодатели активно обсуждают принятие нового закона о медиации. По ряду дел медиация станет обязательной стадией. То есть, перед судебным процессом стороны будут обязаны сначала пойти к медиатору, и только потом, если не договорятся — могут обращаться в суд.
Про средний заработок медиатора
На данный момент каких-либо утвержденных тарифов на услуги медиаторов не существует. Медиаторы, как и юристы, адвокаты, коучи и психологи могут самостоятельно определять гонорары и иные виды оплаты за проведение медиации.
Укажу примерные ставки, которые встречаются в открытых источниках:
Бизнес медиация — примерная стоимость около 50 000 рублей за 1 дело. Часто медиаторы берут гонорар успеха — это означает, что клиент заплатит минимум за организацию самого процесса медиации, а вот если соглашение будет достигнуто — то оплатит основную часть. Это выгодно клиентам — по сути, обращаясь к таким медиаторам, они ничем не рискуют, платят за конкретный результат.
Семейная медиация — 2 000 -10 000 рублей за 1 час.
Средняя продолжительность процедуры по медиации — это 2-3 встречи со сторонами, по 3-4 часа.
Услуги медиатора оплачиваются обычно обеими сторонами в равных объемах.
Посчитайте — 3 среднестатистические бизнес медиации — это 150 000 рублей в месяц. Заработок выше среднероссийского при не самой плотной загрузке по времени.
Как стать медиатором, не посещая юридический факультет
Допустим, вам понравилась профессия медиатора. Следующий вопрос, как им стать. Хорошая новость — не нужно учиться несколько лет. Для начала достаточно пройти базовый курс, получить необходимую теорию и практику. Такие курсы, как правило длятся около 2 месяцев, среднее количество часов — 120.
Юридическое образование для того, чтобы быть медиатором, не обязательно.
Да, и еще несколько советов. На практике существует множество областей, где медиация может быть применена в качестве способа решения конфликта, например:
- семейные конфликты;
- бизнес конфликты;
- школьная медиация;
- трудовые вопросы;
- недвижимость;
- споры с потребителями;
Поэтому после базового курса вам, скорее всего, придется углубиться и подробнее изучать то направление, которое будет вам по душе.
Найдите наставника-медиатора
Нетворкинг — проверенный способ выйти на рынок в большинстве областей. Медиация — не исключение. Познакомьтесь с медиаторами в вашем регионе. Объясните, что хотите больше узнать о профессии и возможно самому стать медиатором в будущем.
Как начать работать медиатором
После того, как вы приобретете уверенность в собственных навыках урегулирования споров, вы можете начать свою частную практику.
Для привлечения клиентов будут работать те же способы, что и для юристов.
Еще один вариант — присоединиться к Ассоциации, которая объединяет медиаторов и может помочь вам приобрести опыт и доверие, чтобы в дальнейшем было легче продвигаться самостоятельно в качестве медиатора.
Таких ассоциаций в России пока не много. Как правило, именно они имеют качественные собственные курсы по медиации.
Медиация — перспективная и благодарная миротворческая профессия. Присмотритесь к ней, если у вас есть желание помогать людям, вы любите общаться и вы хотели бы научиться решать даже сложные конфликты с помощью переговоров.
Источник: vc.ru
