Сравнивайте лучшие курсы обучения магистров делового администрирования с нуля, и найдите подходящее предложение. 0 вам стать грамотными специалистами.
Похожие направления курсов:
Сортировать по
Рейтингу, по убыванию
Рейтингу, по возрастанию
Цене, сначала дешевле
Цене, сначала дорогие
Сроку, сначала короткие
Сроку, сначала длинные
С трудоустройством Сертификат об окончании Со стажировкой Формирование портфолио С рассрочкой С практическими заданиями С возвратом средств С домашними заданиями
Консультации экспертов Бессрочный доступ к курсу С пробным периодом Чат студентов
Для начинающих Для продвинутых
Длительность
Дата начала
Ссылка на курс
MBA «Лидеры изменений»
рассрочки нет
Длительность
18 месяцев
Эта длительность обучения очень примерная, т.к. все занятия в записи (но преподаватели ежедневно проверяют ДЗ). Так что можно заниматься более интенсивно и быстрее пройти курс или наоборот.
Digital MBA
рассрочки нет
Длительность
Сб — утро, будни в 19.00
MINI-MBA Intensive
City Business School
рассрочки нет
ТОП-5 ЛУЧШИХ БРИТАНСКИХ ВУЗОВ В СФЕРЕ БИЗНЕСА / Где можно получить лучшее бизнес образование?
Длительность
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
в любое время
Micro MBA. Управление
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 до 17.00 по МСК
Лидер цифровой трансформации CDTO
Академия АйТи
рассрочки нет
Длительность
Лидерство в современном бизнесе
рассрочки нет
Длительность
MBA Intensive
City Business School
Без переплат на 1 год.
44 400 ₽/мес
Длительность
12 месяцев
Менеджмент в индустрии красоты
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Micro MBA. Финансы
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 до 17.00 по МСК
Маркетинговая стратегия и МarTech
рассрочки нет
Длительность
MBA General
City Business School
12 458 ₽/мес
Без переплат на 1 год.
59 800 ₽/мес
Длительность
12 месяцев
Менеджмент в юридическом бизнесе
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA: право
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Переговоры и коммуникации
Длительность
MINI MBA Professional
City Business School
Без переплат на 1 год.
23 800 ₽/мес
Длительность
Производственный менеджмент
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA: управление персоналом
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление в консалтинге
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA. Классический
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 до 17.00 по МСК
Управление в сфере инвестиций
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA эксперт: управление компанией
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление малым бизнесом
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Micro MBA. Маркетинг
Рейтинг лучших образовательных онлайн-платформ для обучения интернет-профессиям 2021
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 до 17.00 по МСК
Управление персоналом
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Micro MBA. Проекты
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
19 августа
С 9.00 до 17.00 по МСК
Антикризисное управление
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
MBA Эксперт: Логистика и ВЭД
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление проектами
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
MBA Эксперт: Лидерство
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление рисками
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
MBA Эксперт: Безопасность
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление в сфере образования
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
MBA Эксперт: Маркетинг
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Цифровая трансформация в бизнесе
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA: Проекты. Стратегии. Инновации
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Управление финансами
Moscow Business Academy
предоставляется на 1 год.
14 900 ₽/мес
Длительность
Mini MBA: Управление финансами
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: Безопасность
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: Маркетинг
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: Ритейл
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
11 месяцев
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: IT
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: Производство
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Mini MBA: Логистика
Русская Школа Управления
рассрочки нет
Длительность
С 9.00 по МСК по рассписанию
Бесплатные курсы по MBA
Ниже мы собрали бесплатные курсы разных онлайн-школ по MBA. В основном, это записи уроков, они тоже могут быть полезны в освоении нужных навыков.
Сортировать по
Рейтингу, по убыванию
Рейтингу, по возрастанию
Сроку, сначала короткие
Сроку, сначала длинные
Дополнительно
Продолжительность
Ссылка на курс
Финансовый менеджмент и FinTech
офлайн занятия, лекции онлайн
Длительность
Карьерная страшилка
City Business School
Длительность
Бизнес страшилка
City Business School
Длительность
Вводный курс MBA
City Business School
Длительность
Сравнение школ по MBA
Ниже разбираем плюсы и минусы школ, у которых есть курсы по MBA
Платформа Skillbox
Сайт школы – skillbox.ru
Одна из самых популярных онлайн-школ, в которой готовят практически по всем IT-направлениям, давая возможность каждому быть актуальным и востребованным специалистом прямо сейчас.
Курсы по MBA от «Skillbox»
MBA «Лидеры изменений»
1 300 000 ₽/курс
рассрочки нет
Продолжительность
18 месяцев
Преимущества
Широкий выбор разнообразных программ в IT-сфере
Индивидуальный подход в обучении
Ориентация на практику
Формирование собственного портфолио
Как для новичков так и для специалистов
Прохождение курсов от простого к сложному
Недостатки
Требуется значительное количество времени, уделяемого на обучение
Недостаточное качество части материалов, доля из которых взята из открытых источников
Относительно высокая цена за курсы
Платформа Нетология
Сайт школы – netology.ru
Нетология обучает востребованным сегодня IT-профессиям и навыкам в комфортной среде, чтобы у ученика всегда была мотивация двигаться вперёд. В основе обучения не только платные, но и бесплатные курсы для знакомства с новой профессией.
Курсы по MBA от «Нетология»
Digital MBA
500 000 ₽/курс
рассрочки нет
Продолжительность
Финансовый менеджмент и FinTech
Продолжительность
Лидерство в современном бизнесе
160 000 ₽/курс
рассрочки нет
Продолжительность
Маркетинговая стратегия и МarTech
91 000 ₽/курс
рассрочки нет
Продолжительность
Переговоры и коммуникации
Продолжительность
Преимущества
Десятки бесплатных курсов, лекций и полезных материалов, позволяющих познакомиться с основами той или иной профессии
Преподаватели — эксперты в своей сфере
Ежемесячная актуализация материалов
Помощь при трудоустройстве
Сертификат по окончании обучения
Оперативная обратная связь
Недостатки
Относительная сложность материалов курсов для новичков
Бизнес-школа Moscow Business Academy
Сайт школы – moscow.mba
Moscow Business Academy является одной из ведущих онлайн-платформ на территории СНГ с филиалами не только в Москве. но и в Берлине, Нью-Йорке, Ташкенте и Алматы. Ежегодно сотни топ-менеджеров и владельцев компаний получают здесь образование международного уровня и завязывают новые знакомства.
Курсы по MBA от «Moscow Business Academy»
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Менеджмент в индустрии красоты
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Менеджмент в юридическом бизнесе
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Производственный менеджмент
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление в консалтинге
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление в сфере инвестиций
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление малым бизнесом
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление персоналом
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Антикризисное управление
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление проектами
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление рисками
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление в сфере образования
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Цифровая трансформация в бизнесе
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Управление финансами
98 400 ₽/курс
14 900 ₽/мес
Продолжительность
Преимущества
Возможность очного формата обучения
Концентрация школы на подготовке опытных и квалифицированных топ-менеджеров, руководителей и начинающих предпринимателей
Источник: kurshub.ru
MBA: дистанционное обучение — ТОП-24 курсов МБА в 2023 году онлайн. Рейтинг, сравнение, стоимость.
1 место. Курс «MBA «Лидеры изменений»» — ВШМ СПбГУ и Skillbox
Стоимость: 22 874 ₽ — 1 300 000 ₽
МВА «Лидеры изменений» — программа развития профессиональных компетенций и лидерских качеств для собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний и руководителей среднего звена.
Кому подойдёт программа:
- Собственникам бизнеса
Вы изучите опыт других компаний, попробуете себя в играх-симуляциях, получите знания, которые помогут вам стать эффективным руководителем. Сможете запустить стартап или развить и масштабировать текущий бизнес. - Управленцам малых и средних компаний
Вы систематизируете свой опыт, разовьёте лидерские компетенции, научитесь решать задачи любого уровня сложности. Сможете претендовать на топовые должности в ведущих компаниях России и мира. - Руководителям среднего звена
Вы разберётесь, как руководить компанией на разных стадиях её развития. Научитесь смотреть на бизнес как на единое целое и управлять ключевыми организационными процессами. Сможете получить повышение и стать топ-менеджером.
Чего вы достигнете в результате обучения:
- Решите реальные бизнес-задачи
Вы освоите новые навыки, примените их на реальных проектах, оцените результаты своих решений. Проработаете проблемы бизнеса с практикующими экспертами. Сможете сразу интегрировать полученные знания в текущую работу. - Раскроете лидерский потенциал
Вы поймёте, как личность руководителя влияет на успех компании. Научитесь управлять своим эмоциональным состоянием, мотивировать команду, эффективно коммуницировать с партнёрами. Станете достойным лидером для своих сотрудников. - Вступите в сообщество интеллектуалов GSOM Family
Вы познакомитесь с успешными и амбициозными управленцами и бизнесменами. Найдёте единомышленников, готовых поддержать вас и ваш проект, и, возможно, потенциальных инвесторов и партнёров. - Определите точки роста и создадите план личного и профессионального развития
Вы разработаете индивидуальную траекторию развития вместе с карьерными консультантами. Обсудите с бизнес-коучем свои цели и составите план по их достижению.
Что в программе:
Вводный блок
- Как учиться эффективно
- Тестирование и формирование индивидуальной траектории
- Знакомство с форматами обучения
Ступень I
- Маркетинг и продажи
- Экономика фирмы
- Организационное поведение
- Основы финансовой отчетности
- Операционный менеджмент
- Основы статистики
- Управление финансами
- Основы кибернетики и теория управления
- Макроэкономическая среда бизнеса
- Архитектура предприятия
Практика — Примете участие в групповой бизнес-симуляции. Сформируете собственную базу знаний.
Ступень II
- HR-менеджмент
- Управление бизнес-процессами
- Управление инновациями
- Продажи и управление отношениями с клиентами
- Управление продуктами
- Бизнес-моделирование
Практика — Примете участие в групповой интегративной симуляции. Создадите индивидуальный инновационный проект.
Ступень III
- Управление изменениями
- КСО и устойчивое развитие. Цифровая бизнес-этика
- Стратегический менеджмент
- Стратегический маркетинг
- Гибкое управление проектами и продуктами
- Управление командами
Практика — Создадите групповой консультационный проект: решите кейсы реальных заказчиков.
Сквозные треки
на протяжении всего обучения
- Цифровизация бизнеса
Вы освоите digital-инструменты, необходимые руководителю, и сможете выстроить стратегию цифровой трансформации своей компании. - Лидерство и личное развитие
Составите журнал рефлексии и план личного и карьерного развития. Освоите эффективные коммуникации. Поймёте, как развить эмоциональную компетентность и заработать социальный капитал. - Бизнес-мышление
Познакомитесь с инструментами problem solving и форсайт-мышления. Научитесь системно подходить к решению задач. Разовьёте управленческое и критическое мышление.
Защита диплома
Вы сможете применить полученные знания на реальных задачах по принципу learning by doing. Попрактикуетесь в решении бизнес-кейсов компаний. Получите опыт управления проектами, поймёте, как построить эффективное сотрудничество в удалённой команде.
Под руководством экспертов и преподавателей разработаете итоговый бизнес-проект и защитите его в качестве дипломной работы.
2 место. Курс «MBA» — Нетология
Стоимость: нет информации
Опытному руководителю есть куда развиваться. MBA — та среда, которая помогает раскрыть лидерский потенциал и увидеть больше возможностей в управлении бизнесом.
В одной программе вы получаете ценные деловые связи и весь спектр знаний, необходимых для понимания бизнес-процессов и достижения новой ступени в карьере.
Программа — 12 месяцев
Программа состоит из 10 модулей, каждый длится 5 недель. Во время обучения вам не придётся брать отпуск — занятия проходят 2 раза в неделю.
Модуль 1. Управление изменениями
На начальном этапе разработки стратегии компании необходимо понимать, какие изменения могут происходить в организации и в мире.
В этом модуле вы узнаете, как эти изменения предугадывать, адаптироваться к ним и использовать себе на пользу. Это позволит контролировать процесс развития организации и корректировать ход внедрения стратегии.
- Основные методы управления изменениями
- Особенности управления изменениями в рамках проекта или компании
- Подходы к прогнозированию изменений
- Прогнозирование вероятностных изменений на основе аналитики и данных
- Индивидуальные, командные и организационные изменения
Модуль 2. Стратегия
Модуль ориентирован на классические и инновационные подходы к созданию стратегии компании. На занятиях разберём обоснование стратегии, анализ различных факторов и позиций бизнеса, развитие стратегического мышления управленца, способного прогнозировать, предугадывать и действовать.
- Стратегические цели компании или проекта
- Анализ макро- и микросреды на основе данных
- Конкурентные преимущества компании
- Ценностные предложения для рынка
- Стратегическая модель компании с учётом цифровых реалий бизнеса
Модуль 3. Анализ данных и принятие решений
Работа с данными играет особую роль в преобразованиях организации. В этом модуле вы научитесь принимать решения не на уровне интуиции, а с помощью выводов, подкреплённых реальными данными.
- Типы данных и наиболее важные источники данных для бизнеса
- Сбор и хранение данных: качество, применимость, безопасность
- Подходы к анализу данных для бизнеса
- Использование данных в реализации стратегии компании
- Интерпретация данных и принятие решений
Модуль 4. Стратегический маркетинг
Вы научитесь лучше понимать своих пользователей, прорабатывать ценностное предложение и доносить эту ценность до клиентов. Вы разработаете маркетинговый план по развитию существующих или созданию новых продуктов и научитесь оценивать его эффективность.
- Подходы к созданию маркетинговой стратегии
- Анализ рынка и выявление возможностей для смены маркетинговой стратегии
- Анализ конкурентоспособности существующих товаров и услуг
- Стратегия позиционирования товаров и услуг
- Оценка эффективности маркетинговой стратегии
- Интеграция маркетинговой стратегии в генеральную стратегию компании
Модуль 5. Продуктовый подход в бизнесе
Одним из шагов реализации маркетинговой стратегии может быть создание нового продукта. Ключевое условие его разработки — фокус на пользователе продукта, гибкость проектирования, а также вовлечённость всей команды в процесс разработки. Все эти этапы разберём на занятиях.
- Поиск новых возможностей через анализ клиентов
- Подходы к генерации идей и формулированию гипотез
- Человеко-центрированный подход к созданию прототипа продукта
- Главные инструменты продуктового подхода
- Продуктовые команды
- Масштабирование и сопровождение внедрения продуктового подхода
Модуль 6. Финансовый менеджмент
Реализация генеральной стратегии компании затрудняется, если компании не учитывают её финансовую составляющую.
Вы изучите анализ текущего финансового положения компании, пути оптимизации денежных потоков, способы достижения финансовой устойчивости предприятия, минимизации финансовых рисков и увеличения прибыли.
- Финансовый анализ компании и управленческая отчетность
- Выявление финансовых рисков, способы их снижения
- Управление платежеспособностью и ликвидностью компании
- Управление капиталом компании
- Формирование финансовой стратегии развития компании
Модуль 7. Лидерство в современном бизнесе
Управление организацией, как и управление её ресурсами невозможно без лидеров, способных привести компанию к намеченным целям.
Цель модуля — помочь вам выработать свою операционную модель результативного лидерства, учитывающую вашу индивидуальные особенности и специфику рабочего контекста.
Современные концепции лидерства в бизнесе: теории атрибутов, ситуативные теории, лидерские стили и роли, психодинамические теории
- Российская лидерская традиция
- Атлетическое лидерство: модель, применимость, риск
- Лидерство в цифровом и виртуальном мире
- Лидерство во время кризиса
- Развитие лидерства
Модуль 8. Управление человеческими ресурсами
Один из самых ценных ресурсов компании — сотрудники. Выстраивание правильной коммуникации, вовлечение и мотивация, подбор и развитие команды — это только некоторые из тех задач, с которыми сталкивается руководитель компании.
Вы узнаете, как стратегически и логически последовательно подходить к управлению наиболее ценным активом организации — людьми.
- Управление человеческим капиталом компании
- Мотивация и развитие сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Подходы к HR на разных этапах развития компании
- Трансформация HR в современном мире: HRTech
Модуль 9. Переговоры
Успешная реализация стратегии компании зависит от того, насколько точно управленцу удаётся донести свои идеи.
Вы получите представление о том, как ваши личностные характеристики влияют на ход переговоров. Научитесь использовать различные стратегии и тактики в переговорах разного типа, эффективно вести коммуникацию в команде, а также узнаете об особенностях межгрупповых переговоров.
- Ключевые этапы и элементы переговорного процесса
- Традиционные и новаторские стратегии и методы ведения переговоров
- Способы урегулирования конфликтов в ходе переговоров
- Сотрудничество, соперничество и их комбинация в переговорном процессе
- Личный стиль ведения переговоров
Модуль 10. Предпринимательство
Вы узнаете, как меняется образ предпринимателя в современном мире и какие его качества выходят на первый план, почему в 21 веке большое значение имеет этика предпринимателя и социальная ответственность бизнеса.
В этом модуле вы изучите не только психологию предпринимателя, но и вопросы, связанные с финансированием проектов и юридическими аспектами деятельности в цифровом контексте.
- Риски, возможности и перспективы нового проекта
- Предприниматель как образ мысли: внутрикорпоративное предпринимательство
- Эффективное корпоративное управление
- Второе и последующие поколения в семейном бизнесе
- Эффективные стратегии выхода.
Источник: romansementsov.ru
Онлайн бизнес-образование в России: где учиться?
Отечественные и зарубежные площадки онлайн бизнес-образования привлекают новых пользователей тысячами. Где сегодня учиться российскому менеджеру – разбираемся с Executive.ru.
Популярность онлайн курсов среди российских менеджеров стремительно набирает обороты. Со слов Дафны Коллер, сооснователя Coursera, российская аудитория в возрасте 25-40 лет – одна из самых быстрорастущих. По состоянию на конец 2015 года на площадке зарегистрировано ни много ни мало – 350 тыс. русскоговорящих пользователей.
Coursera – не единственный проект, заинтересованный в расширении своего присутствия в России. Подтягиваются и отечественные площадки. Executive.ru решил узнать, кто и как сейчас делит российский рынок онлайн бизнес-образования.
Муки выбора: миллион слушателей или денег
Всего на российском рынке Executive.ru насчитал 14 нлайн-площадок, предоставляющих обучающий контент (см. таблицу в конце статьи), который прямо или косвенно можно отнести к MOOC (massive open online courses). Среди них достаточно тех, кто сотрудничает с ведущими экспертами-практиками в бизнесе, лучшими вузами, и по окончании обучения предоставляет сертификат.
MOOC для предпринимателей и менеджеров в России практически нет , считает Максим Спиридонов
Максим Спиридонов, основатель проекта «Нетология», полагает, что MOOC для предпринимателей и менеджеров в России практически нет. Есть образовательный маркетинг, но не полноценные курсы. Это некие «предобразовательные продукты», которые являются ознакомительными и предваряют покупку образовательного продукта.
Согласно «Википедии», MOOC – это обучающий курс с массовым интерактивным участием c открытым доступом через Интернет. Однако та же Coursera предоставляет доступ не только к бесплатным, но и к платным курсам. Цена за курс невелика, в среднем – $45.
Со слов Спиридонова, число пользователей «Нетологии» перевалило за 100 тыс. Проект не касается высшего образования, соответственно, не работает и с вузами. Полноценный курс тут – всегда платный. Средняя цена – 10-20 тыс. руб. За эту сумму вы освоите новую профессию, изучите важные для работы навыки и получите диплом.
Бесплатные знания на портале тоже представлены, но лишь в виде отдельных семинаров. Тренд «платности» в России носит массовый характер. Практически все площадки, предоставляющие доступ к обучающим курсам, семинарам, видео и т.д., ориентированным, в первую очередь, на бизнес, имеют платный контент. А вот бесплатный – либо представлен в очень ограниченном формате, либо отсутствует вовсе. Таким образом, вполне возможно, что отсутствие равноценного бесплатного контента и стоимость курсов – главные причины, почему Coursera привлекает новых пользователей миллионами, а российские площадки – тысячами.
Образовательные платформы постепенно переходят на платный контент, говорит Александр Оганов
Однако генеральный директор и основатель платформы UNIWEB Александр Оганов считает, что на «платность» подсели не только российские платформы. «Необходимо обозначить ключевой момент в развитии образовательных платформ. Они постепенно приходят к осознанию того, что платная форма оказания услуг является единственной устойчивой моделью монетизации и что слушателям необходимо предлагать дополнительную ценность, которая может выражаться только в формировании полноценных образовательных программ. Как переход на эту модель отразится на количестве российских пользователей на зарубежных платформах, мы сможем судить только через год», — подытожил эксперт.
Места в первом ряду: российский рынок готов делиться
В целом динамику отечественного рынка e-learning Оганов оценивает как стагнирующую. «Общий экономический фон и покупательская способность заметно просели в виду тех условий, в которых мы сейчас находимся», — говорит эксперт. Вместе с тем мы видим достаточно сильный спрос на дополнительное профессиональное образование со стороны работодателей.
В частности, остро ощущается необходимость подготовки инженерно-технических кадров, что обусловлено усилением роли отечественного промышленного комплекса. Здесь можно особенно отметить появление проекта «Открытая технологическая академия». Те же тенденции наблюдаются и в области медицинского, педагогического и бизнес-образования. По мнению Александра Оганова, нынешняя экономическая ситуация позволит отсеять некачественные продукты и откроет рынок для тех, кто будет уделять максимальное внимание вопросам и подходам к созданию качественного образовательного контента.
Вузы объединились, чтобы дать отпор Западу
«Где термин MOOC сформировался, так это на рынке высшего образования, в качестве дополнительных курсов, — говорит Спиридонов». В большинстве случаев ведут эти курсы сами преподаватели, профессора. И если год назад внимание российских вузов на мировой арене MOOC ощущалось не так явно, то сегодня произошел кардинальный скачок. Например, к Coursera присоединилось уже шесть российских вузов: МФТИ, НИУ ВШЭ, СПбГУ, ТГУ, НГУ и МИФИ. А восемь ведущих российских университетов, которые уже имели опыт разработки онлайн-курсов (МГУ, НИТУ МИСиС, НИУ ВШЭ, МФТИ, ИТМО, УрФУ, СПбГУ и СПбПУ), создали в России Национальную платформу открытого образования – Openedu.ru, презентация которой состоялась в сентябре 2015 года в Москве на EdCrunch.
Миссия университетов – делиться своими накопленными знаниями не только в стенах университета, полагает Сергей Рощин
«Речь идет не о том, чтобы переключиться, а о том, чтобы создать еще один ресурс, который ориентирован на пространство российского образования, — говорит Сергей Рощин, проректор Высшей школы экономики (НИУ ВШЭ). — Действительно, НИУ ВШЭ был одним из трех первых вузов, подписавших соглашение с Coursera. Но одновременно среди вузов мы вели дискуссию о создании международной платформы.
Придя на Coursera, мы поняли, во-первых, что есть огромная потребность в курсах на русском языке. И это связано, в том числе, с основным образованием. Во-вторых, на Coursera не совсем удобны универсальные стандарты с точки зрения того, как делается курс, как он упаковывается, длительность и т.д. На национальной платформе мы можем говорить о стандартах, адаптированных к российской системе образования. Это даст возможность использовать ее российскими вузами».
Чем национальная платформа надеется привлечь отечественную аудиторию? Со слов Александра Оганова она практически один в один дублирует подход зарубежных площадок. Существенное преимущество заключается в возможности перезачета пройденных на платформе курсов в рамках формальных образовательных программ. Однако, по мнению эксперта, было бы разумно сначала внедрить систему трансферных академических кредитов и понятную нормативную базу для зачета и перезачета дисциплин на онлайн-площадках, а не наоборот. Возможно, наличие платформы и образовательного контента ускорит процесс формирования нормативной базы , но пока делать какие-то выводы преждевременно.
«Если появится нормативная база, которая будет в достаточной степени объективной по отношению ко всем участникам рынка, то это, на мой взгляд, даст существенный толчок в плане открытой конкуренции на рынке онлайн-образования. Если же нормативная база найдет отражение только в национальной платформе, это будет означать, что мы приобрели некоего монополиста в области MOOC-движения в России, что будет достаточно обидно с учетом присутствия на рынке других игроков», — заключает Оганов.
Нужен свой агрегатор лучших профессоров, курсов и вузов
Образование в интернете становится трендом. В 2015 году в сфере достаточно консервативного высшего образования сформировалось понимание того, что онлайн-образование – инструмент, который нужно использовать. Что это не конкурирующий, а дополняющий инструмент.
Что миксы из онлайн- и очного образования – хороший инструмент для более эффективного обучения имеющихся и для привлечения новых студентов. «Учитывая тот факт, что мы сейчас стремимся все импортозаместить, понятно, что нам нужна своя Coursera, — говорит эксперт, – нужен свой агрегатор лучших профессоров, курсов и вузов страны. С одной стороны, это выработает свой стандарт качества, на который будут равняться региональные вузы.
С другой стороны, это будет одновременно и убийцей некоторых региональных вузов, просто потому, что они могут не выдержать конкуренции». Сейчас онлайн-курсы рассматриваются как дополнительное образование. Однако эксперт уверен, что со временем все знания, которые могут «уползти» в онлайн, будет это делать. Разумеется это процесс небыстрый, но вполне реальный.
Можно ли в этом ключе говорить про бизнес-школы? Вполне. Например, в конце 2014 года ИБДА РАНХиГС запустил программу совместно с UNIWEB под названием iMBA, предоставляющую 40% программы MBA онлайн. Стоит ли упоминать, что стоимость обучения на ней значительно ниже, чем на офлайновой. Это вселяет надежду, что российское бизнес-образование продолжит следовать за высшим в онлайн.
Список проектов онлайн бизнес-образования, представленных в России
Ресурс
Платно/
бесплатно
Профиль
Целевая
Источник: www.e-xecutive.ru