В концепции нового системного проектирования реинжиниринг необходимо рассматривать в контексте информационная технологий с учетом «человеческого фактора» (human factor). Под НСП его автор Е.З. Зиндер понимает интеграцию подходов бизнес-реинжиниринга, новых ИТ и социопсихологических методов, позволяющих учесть то, что в производственных процессах и в ИС работают конкретные люди. На рис. 1.10 приведена схема взаимосвязи составных частей НСП, которая образована пересечением трех источников:
Рис. 1.10. Взаимосвязь составных частей НСП
А — новых ИТ и методов проектирования систем, не связанных прямо с организационно-производственными приложениями;
В — бизнес-реинжиниринга как реконструкции управления предприятием;
С — социопсихологии, психологии труда и других методов учета «человеческого фактора».
Область АВ — пересечение А и В — дает методы построения ИС для современных корпораций, которые еще не могут считаться законченными, так как в них не учтены возможности, цели и ограничения человека.
Зоря-Машпроект.Минин. Реинжиниринг и оптимизация бизнес-процесса производства нормалей и обвязки
Область ВС — пересечение В и С — дает методы бизнес-реинжиниринга с учетом всех необходимых рекомендаций социопсихологов и оргконсультантов, но без методов новых ИТ она еще не
дает нужных результатов ни для РБП, ни для тотального бизнес-реинжиниринга киберкорпораций.
Область АС — пересечение А и С дает методы построения приложений, пользовательских интерфейсов и т.п., учитывающих требования инженерной психологии и эргономики, но не методы проектирования систем для современных корпораций.
Особенность этой схемы состоит в том, что каждый из трех источников приобрел некоторую критическую массу свойств. Степень пересечения и взаимопроникновения этих источников во много раз увеличилась даже по сравнению с восьмидесятыми годами XIX в. В результате возникло пересечение всех трех источников — область ABC, которая и представляет собой область НСП.
В настоящее время наблюдается большой интерес к моделированию бизнес-процессов, что связано с осознанием многими предприятиями необходимости проводить реорганизацию своей деятельности в соответствии с процессным подходом. Как следствие этого, бурно развиваются методы моделирования деятельности предприятий и средства компьютерной поддержки разработки моделей. В этом развитии четко видны, как минимум, два направления.
Первое направление связано с тем, что традиционные методологии описывают процессы не достаточно широко в плане отображения различных аспектов бизнес-процессов. Например, не фигурируют в явном виде такие понятия, как организационная структура, владелец процесса и другие. Поэтому существует тенденция создания средств, позволяющих строить модели, интегрирующие в себе особенности различных методологий.
Вторым направлением является формализация не только описания бизнес-процесса, но и перехода от модели «как есть» к модели «как должно быть». Для этого в модель включаются набор правил, по которым формируются варианты (сценарии) бизнес-процесса и элементы, позволяющие оценить вариант по некоторым критериям и выбрать лучший.
Реинжиниринг основных бизнес процессов АКРА
Объединение этих двух направлений создает основу для выработки единого подхода к реорганизации деятельности предприятий (реинжинирингу) с целью повышения ее эффективности.
Отечественная практика применения РБП показала, что реинжиниринг не только необходим, но и возможен, однако для его успешного проведения важно использование обоснованных методологий и современных инструментальных средств, адекватных решаемым задачам.
Реинжиниринг бизнес-процессов не должен затягиваться бесконечно. Если предприятие постоянно пребывает в состоянии преобразования, то затруднительно говорить о качественной его работе. Как и во всем, в процессах преобразований необходима некая золотая середина, достижение консенсуса между желаемым и действительным.
2. Аналитический раздел
2.1 Краткий анализ и описание объекта управления
Российская компания ES (до 1997 года E Software) основана в 2002 г. студентом 2 курса ЖАТ и на сегодняшний день является одним из ведущих российских разработчиков технологий прикладного программного обеспечения для Teamcenter.
Компания ES обладает широким спектром собственных технологий в сфере разработки ПО для системы Teamcenter и на их основе создает различные программные продукты. Разработка технологий и программных продуктов ES производится в Москве.
2.1.1. Основные характеристики объекта управления
В настоящее время в компании ES работают лучшие специалисты по системе Teamcenter.
Офис компании ES находится в Москве. Продукты и решения компании ES доступны во многих странах мира благодаря собственной сети партнёров и представителей.
За годы работы компании инвестиции в разработку составили более 500 человеко-лет.
Наиболее известные продукты ES:
* Easy Teamcenter – модификация TeamCenter с более дружественным интерфейсом пользователя;
* ELOIZ – программный пакет для Teamcenter, в который вошли десятки дополнительных утилит, улучшений, шаблонов;
По данным исследований ES, ежегодно около 10000 частных пользователей и сотни организаций пользуются программными продуктами компании. Ежегодная экономия от использования продуктов и технологий ES в мире составляет около 100 тыс. человеко-часов или 10 млн. долларов США.
Непревзойденное качество продуктов ES является результатом научных исследований, которые компания ведет со дня своего основания. Благодаря высокому качеству, широкой функциональности и простоте эксплуатации продукты компании ES признаны во многих странах мира.
2.1.2 Организационная структура компании
Рис. 2.1. Организационная структура
2.2 Основные характеристики информационной системы управления объектом
2.2.1 Функциональная структура системы
Рис. 2.2. Функциональная структура
2.2.2 Структура и характеристика видов обеспечения
Информационная система является основным элементом информационного менеджмента. Из определения информационной системы вытекают следующие ее функции: сбор, хранение, обработка, поиск, выдача информации, необходимой в процессе принятия решений.
На рисунке 2.1 показаны основные процессы, протекающие в информационной системе. Информационная система немыслима без персонала, взаимодействующего с компьютерами и телекоммуникациями. В этом смысле персонал — это неотъемлемый и, более того, основной элемент информационного менеджмента.
Рис. 2.3. Процессы в информационной системе
В качестве технологической среды информационной системы можно рассматривать виды обеспечения, приведенные на рис. 2.2
Рис. 2.4. Обеспечения информационной системы (технологическая среда информационной системы)
3. Проектный раздел
3.1 Постановка задачи
В настоящее время в системе Teamcenter существует отчет о прохождении процесса (класс Job). Но в нем много лишней информации, так же, отчет трудно читаем. На разбор одного отчета уходит около часа. При разборе велика вероятность ошибки, т.к. приходится разбирать большой массив информации.
Требуется разработать модуль, который бы автоматически производил анализ существующего отчета и на «выходе» генерировал требуемый модифицируемый отчет.
Утилита должна вызываться через пункт меню в программе Teamcenter (Tools -> Job report). Перед этим в Teamcenter должен быть выбран процесс для которого будет производиться генерация отчета.
Добавление пункта меню должно производиться с помощью класса написанного на языке Java SE 1.4, а логика генерирования отчета на языке C++ как динамическая библиотека (dll).
3.1.1 Архитектура задачи
В ява части должен быть один класс, отвечающий за добавление пункта меню, в С++ части так же один класс, который занимается обработкой входного отчета.
Рис. 3.1. Архитектура ПО
3.1.2 Описание метода решения задачи
Задача решается написанием динамичной библиотеки на языке C++, и класса для интерфейсной части TeamCenter на языке Java 1.4.
Т.к. на данный момент не существует других продуктов решающих данную задачу, утилита будет писаться с «нуля».
3.2 Информационное обеспечение подсистемы или задачи
3.3 Описание бизнес-процесса
Рис. 3.1. Бизнес-процесс разработки ПО
3.4 Программное обеспечение задачи
Для разработки модулей для системы Teamcenter требуется писать программы для С++ части в Visual Studio 6.0 – 2008, а “ява” части в с Eclipse v3.3.
В данной работе были успешно решены поставленные задачи, было разработано ПО в соответствии указанному бизнес-процессу.
На данном этапе улучшения данной схемы не требуется.
Текущий процесс был успешно включен в производство и в настоящее время используется на предприятии. В дальнейшем, при росте компании в настоящий бизнес-процесс могут быть добавлены новые этапы. Особенно, если компания будет сотрудничать с разработчиками из других стран.
Гулин В.Н. Информационный менеджмент. – Москва, Современная школа, 2009
Калаченцов В.Д., Кобко Л.И., Рыжко А.Л. Основы применения программного инструментария для создания систем информационного менеджмента. – Москва, МАИ 2006
Костров А.В., Александров Д.В. Уроки информационного менеджмента. – Москва, Финансы и статистика 2005
Крупский А.Ю., Феоктистова Л.А. Информационный менеджмент. – Москва, Дашков и Ко 2009
Симионов Ю.Ф., Бормотов В.В. Информационный менеджмент. – Москва, Феникс,
Информация о работе «Процессный подход к управлению, моделирование бизнес-процессов. Разработка ПО»
Раздел: Информатика, программирование
Количество знаков с пробелами: 48809
Количество таблиц: 2
Количество изображений: 16
Источник: kazedu.com
Стандарты / СтандартКурсыDoc8
Только сегодня: 300 рублей в подарок на первый заказ.
Какую работу нужно написать?
Другую работу
Помощник Анна
- Главные ресурсы и проблемы предприятия, динамика использования разных подходов и методов создания информационно-управляющих систем
- Главные понятия (автоматизированная система, информационно-управляющая система, информационная система, комплекс средств автоматизации, процесс, жизненный цикл — ЖЦ — и др.)
- Основные предварительные сведения (характеристики каскадной, итерационной/спиральной и иных моделей ЖЦ, подходы, ориентированные на совершенствование качества процессов, и др.)
- Комплекс стандартов на АС (серия ГОСТ 34, структура, достоинства и недостатки, подход к организации ЖЦ, подход к формированию документации, степень и способы адаптации к проектам в современных условиях)
- Комплекс стандартов ГОСТ Р 12207 на процессы ЖЦ ПС (на основе ISO/IEC 12207:1995) — структура, достоинства и недостатки, подход к организации ЖЦ и к формированию документации, степень и способы адаптации к проектам в современных условиях
- Способы совместного использования стандартов на АС, на ЖЦ ПС и частных фирменных методик.
- Введение, играющее роль «платформы» для изложения разделов 4, 5-7;
- Изложение основных методов, необходимых для анализа процессов и работы в проектах типа реинжиниринга бизнес-процессов (функциональное моделирование, функционально-стоимостной анализ, анализ и проектирование вертикалей «миссия, стратегическая задача, КФУ, индикаторы, целевые значения», и др.)
- Упражнение: «Проектирование КФУ, целевых значений, потребностей в АС и требований к ИС») — 2 ак.часа
- Упражнение: «Реинжиниринг бизнес-процесса») — 2 ак.часа
- недостатки и проблемы в процессе BPR, о возможностях объединения BPR и CPI, критика BPR, реинжиниринг за пределами BPR, локальные и национальные особенности, общее понятие бизнес-реинжиниринга, новые формы электронного бизнес-инжиниринга.
- управлении качеством
- маркетинговом управлении
- разных формах реинжиниринга бизнес-процессов
- интеграции предыдущих подходов в современном проектировании систем
Ограничение
Для продолжения скачивания необходимо пройти капчу:
Источник: studfile.net
Связь бизнес-реинжиниринга с ИТ. Новое системное проектирование
Один из итогов заключается в том, что в значительной степени именно новейшие достижения в ИТ давали потребителям новые возможности предъявлять более высокие требования к производителям и стимулировать конкуренцию. В первую очередь, это относится к возможностям потребителей пользоваться персональным компьютером, подключенным к услугам глобальной компьютерной сети. Примером является работа с электронными каталогами предоставляемых страховых услуг, доступными в режимах телеконференций, последующим локальным финансовым анализом и, наконец, заказом страховых услуг у удаленных поставщиков (см. рис. 8). Уже упоминалось, что это существенно повышало давление потребителей на производителей.
С другой стороны, новые ИТ служат технологической платформой реального BPR на предприятии и платформой новых отношений и возможностей людей в компьютеризованных коллективах. В этих фактах – корни взаимосвязей ИТ и BPR. Они состоят в том, что и новые рыночные требования, и ответ предприятий на их появление в большой степени стали возможными только на основе последних достижений в ИТ. Более того, ИТ как инструмент для достижения целей BPR и ИТ как компонент самого BPR перекрываются или соединяются.
Прекрасное описание влияний реконструкций бизнес-процессов на новые ИТ-архитектуры, в первую очередь – на архитектуры систем с базами данных, содержится в работе [23]. Там В. Меллинг описал модель Дж. Хендерсона для понимания взаимодействия бизнес-структур и ИТ – см. рис. 9. В этой модели определены:
v основная бизнес-платформа – это набор стратегий, рынков, предписаний, технологий производства продуктов и ресурсов, выбранных предприятием как соответствующий поставленным целям;
Бизнес-архитектура | IT -архитектура |
Автоматизация бизнес-подразделения | Различные поставщики оборудования, сети, платформы, операционные системы. Покупай, а не производи. |
Меньшее количество уровней управления | Повсеместные почта, заметки, управление образами, телеконференции. |
Реорганизация работы ориентированности на задачи к ориентированноти на процессы | Переход от OLTP-мониторов к менеджерам процессов. |
Интеграция цепочки поставщиков | * Приложения клиент/сервер от нескольких поставщиков. * Многопротокольная маршрутизация. * Надежная передача сообщений. |
Глобализация | * Портированность приложений различных производителей. * Глобальные сети. * Бесперебойная 24х365 работа. |
Интенсивная фокусировка на обслуживание клиента | * Быстрое развитие приложений. * Приложения клиент/сервер от нескольких поставщиков. * Надежная передача сообщений. * 24х365 работа. |
* Возросшая мобильность рабочих * Рост телекоммуникаций | * Беспроволочные коммуникации. * Асинхронные сообщения. * Тиражирование баз данных. * 24х365 работа. |
Интенсивная фокусировка на стоимости | Использование новейших технологий. |
Рис. 8. Взаимосвязь бизнес- и ИТ-архитектур
v бизнес-архитектура – тот набор товаров и услуг, организационных структур, процессов управления, распределения ресурсов, ценностей и стимулов, который является необходимым для внедрения основной бизнес-платформы;
v основная ИТ-платформа – ряд адекватных компьютерных технологий, которые могут быть доступны предприятию, и способы, которыми эти технологии могут быть использованы для повышения конкурентоспособности;
v ИТ-архитектура – это набор определенных архитектур и продуктов, выбранный для реализации основной ИТ-платформы, а также инфраструктуры поддержки, уровни квалификации, процессы принятия решений и административные механизмы, используемые для развертывания этих архитектур.
Основываясь на этой модели в работе [23] сделаны следующие выводы.
1) Существует двунаправленное воздействие основных бизнес- и ИТ-платформ.
2) Если основная бизнес- или ИТ-платформа меняется, то маловероятно, что соответствующая наследуемая ИТ-архитектура сохранится.
3) Соответствие между бизнес- и ИТ-архитектурами является решающим фактором успеха, но на достижение этого успеха может уйти значительное время.
На рис. 8 показано соответствие бизнес-архитектуры и ИТ-архитектуры в современных условиях.
Для перехода к последующему анализу ИТ и методов проектирования ИС в новом системном проектировании – Н.С.П., нужно рассмотреть влияние роста рыночной динамики и тотального бизнес-реинжиниринга на применение ИТ, например в рамках изложенной выше схемы Дж. Хендерсона. Дело в том, что если динамика рынка заставляет корпорацию делать реинжиниринг основных видов деятельности, то есть менять бизнес-платформу, то должна измениться не только архитектура, но ИТ-платформа. Это так, если предприятие внезапно переходит от торговли лесом к работе в области сотовой связи (пример, близкий к примеру из работы [20]).
Отсюда следуют выводы:
v методы проектирования ИС в Н.С.П. должны обладать повышенной гибкостью для обеспечения живучести предприятия в условиях общего, тотального бизнес-реинжиниринга;
v стоимость такого проектирования ИС возрастает, так как в общем случае при смене бизнеса должны обеспечиваться смена не только ИТ-архитектуры, но и ИТ-платформы;
v для виртуальных киберкорпораций есть надежда обеспечить большую стабильность в применяемых ИТ, так как с изменением чисто управленческих задач можно ограничиваться изменениями в ИТ-архитектуре, меняя отдельные прикладные функциональные и информационные компоненты;
v для обеспечения и такого уровня изменчивости ИТ-архитектуры необходимо применять комплекс инструментов и специальных проектных приемов, обеспечивающих соответствующую динамику компонентного реинжиниринга ИС предприятия;
v методологии и отдельные методы Н.С.П. должны радикально отличаться от классических.
В результате всей суммы произошедших изменений стало возможным говорить о возникновении нового направления разработки автоматизированных Информационных Систем. Это направление, новое системное проектирование – Н.С.П. – является интеграцией подходов бизнес-реинжиниринга, новых Информационных Технологий и социопсихологических методов, позволяющих учесть то, что в производственных процессах и в ИС должны работать конкретные люди.
Так же, как объявление BPR в качестве нового течения оправдано из-за новых рыночных обстоятельств и взаимосвязей с новыми ИТ, также и объявление Н.С.П. оправдано, в первую очередь, новыми требованиями к создаваемым корпоративным ИС, а также новыми методами проектирования, развиваемыми в самих ИТ.
В качестве иллюстрации ниже приводится схема взаимосвязи составных частей Н.С.П.
Рис. 9. Система трех составных Н.С.П. –
Нового Системного Проектирования.
Схема на рис. 9. образована пересечением трех источников Н.С.П.:
А – новые ИТ и их собственные методы проектирования систем, не связанные прямо с организационно-производственными приложениями;
Б – бизнес-реинжиниринг как сумма методов реконструкции управления предприятием, причем методов той глубины и радикальности, которые нужны и допустимы в конкретном случае;
С – социопсихология, психология труда, другие методы учета » человеческого фактора» (human factor).
Область АБ – пересечение А и Б – дает методы построения ИС для современных корпораций, которые еще не могут считаться законченными, так как в них не учтены возможности, цели и ограничения человека.
Область БС – пересечение Б и С – дает методы бизнес-реинжиниринга с учетом всех необходимых рекомендаций социопсихологов и оргконсультантов, но без методов новых ИТ еще не дает нужных результатов ни для BPR, ни для тотального бизнес-реинжиниринга киберкорпораций.
Область АС – пересечение А и С – дает методы построения приложений, пользовательских интерфейсов и т.п., учитывающих требования инженерной психологии и эргономики, но не методы проектирования систем для современных корпораций.
Особенность этой схемы применительно к нашему времени и к Н.С.П. состоит в том, что каждый из трех источников приобрел ту критическую массу свойств, которая была предметом предыдущего изложения. Степень пересечения и взаимопроникновения этих источников во много раз увеличилась по сравнению с 70-ми и даже 80-ми гг. В результате возникло реально существующее пересечение всех трех источников – область АБС, которая и представляет собой область Нового Системного Проектирования.
Можно добавить, что в случае классических методов (например, когда область А представляла каскадная организация разработки и классические методы проектирования целостных ИС, а область Б представлял подход CPI в его классическом варианте) область АБС практически была пустой.
Классические методы проектирования Информационных Систем несмотря на известные достоинства всегда имели сильные отрицательные стороны. Разработка ИС была слабо связана с реальным повышением эффективности производства. Проникновение новейших достижений ИТ в жизнь, с одной стороны – увеличило возможности потребителей и усилило их давление на производителей, с другой – вооружило корпорации и отдельных работников инструментами, радикально повышающими производительность. Динамика рынка, глобальная конкуренция обострили требования к реконструкции производственных структур и вызвали к жизни подход BPR и его развития вплоть до тотальной и постоянной бизнес-реконструкции в формах киберкорпораций.
Анализ критики BPR показал широту движения бизнес-реинжиниринга, которое продолжает включать и приципы CPI Э. Деминга. Фактор национальной культуры является одним из определяющих при адаптации общих рекомендаций к конкретным условиям. То же относится к учету реального состояния конкретного предприятия, его штата, реальных целей и возможностей руководителей верхнего уровня. Анализ показал, что все указанные методы работают только при условии правильного применения методов новых ИТ.
В результате всей суммы произошедших изменений стало возможным говорить о возникновении нового направления разработки корпоративных автоматизированных Информационных Систем. Это направление, новое системное проектирование – Н.С.П. – является интеграцией трех составных частей: подходов бизнес-реинжиниринга, новых Информационных Технологий и социопсихологических методов, позволяющих учесть то, что в корпорациях и в ИС должны работать конкретные живые люди.
Высокая динамика изменений в требованиях к корпоративной ИС требует планирования, постоянной модификации, как минимум, ИТ-архитектуры, использованной в ИС. В этих условиях старые методики структурного проектирования чаще всего перестали работать. Проектирование ИС по классическим правилам полноты и целостности, мало жизненное ранее, часто становится практически бессмысленным. Детальнее изменения в организации и методах проектирования собственно ИС будут рассмотрены ниже.
Источник: lektsia.com