Психологическое влияние и уверенность в себе: советы психолога Ольги Юрковской «Я люблю давать советы людям, но очень хочу избавиться от этой привычки. Последний раз, когда я потратила время на такую консультацию (по собственной инициативе!) — потеряла в деньгах 5 тысяч рублей. И теперь всякий раз убеждаю себя, что каждый мой бесплатный совет обходится мне в 5 тысяч рублей. Но я не уверена, что такой подход годится».
Откуда берется любовь к раздаче бесплатных советов
Давайте подумаем, зачем вам хочется и зачем вам нужно постоянно кому-то давать наставления, какой вы хотите себя почувствовать, когда у вас возникает это настойчивое желание? Кто-то хочет ощущения значимости, важности. Кто-то ловит себя на мысли о востребованности, желает почувствовать себя полезной личностью, хорошей, социально одобряемой.
Кто-то активно демонстрирует свою многоопытность и ставит себя на ступень выше «новичков в теме». По большому счету, человек, дающий советы, испытывает острое желание возвыситься над тем, кому раздает «мудрость бесплатно». И для того, кому вы менторским тоном что-то высказываете, это в каком-то смысле будет унижением.
Главный Совет Миллиардера Маргулана Сейсембаева для Молодых и Студентов Как Реально Добиться Успеха
Для слушателя это взгляд сверху, для вас — позиция наставника, родителя, учителя. И если вам не дали денег (как право консультировать), то это агрессивное нападение на того, кому вы что-либо советуете. То есть, это не причинение добра, а самая обыкновенная попытка возвыситься за чужой счет.
Именно поэтому люди не следуют чужим советам
Когда человек чувствует, что его унижают, он не будет действовать в соответствии с чьей-то доминантной позицией. Даже если теоретически рекомендации были правильными, психологическое влияние «сверху» полностью нивелирует положительную сторону вашей доброты.
Это галлюцинация, вам кажется, что вы хотите причинить добро, нанести непоправимую пользу и как-то улучшить жизнь людей и мир. А на самом деле, вы агрессивно унижаете человека, и логично, закономерно и, в общем-то, ожидаемо, что ваше участие будет воспринято в штыки, и назло вам сделают по-другому. Тут имеет смысл давать совет по принципу «только не бросайте меня в терновый куст», если помните братца Кролика. Если вы хотите, чтобы вашей рекомендации последовали, озвучьте ее с точностью до наоборот.
Как быть, если непрошенные бесплатные советы дают вам
Вы не просили никого «дай мне совет», а вам активно навязывают те или иные решения, которые вы должны воспринять. Как быть в этой ситуации, если ответную агрессию проявлять не хочется? Очень просто, жить дальше по принципу «А Васька слушает, да ест»,— и, наверное, это самая разумная позиция.
Хотя я лично, как человек агрессивный, сразу озвучиваю свой ответ: скажи, ты сейчас хочешь почувствовать себя умным, значимым и опытным за мой счет? Очень быстро любители непрошенных наставлений прекратили терроризировать мой мозг.
Но, если вы не готовы огрызаться, просто воспринимайте, как неизбежное зло, обыденность жизни: большинство людей ничего не добилось, им нечем похвалиться, нечем гордиться в жизни. Поэтому они при малейшей возможности хотят почувствовать себя важными, значимыми и многоопытными. За счет менторского тона достичь этого ощущения довольно просто.
Принципы общения с людьми, которые помогут вам улучшить эффективность в своём бизнесе
Если в ваших интересах, чтобы человек так себя почувствовал, есть вариант «благодарить и кланяться», но делать при этом так, как вам удобнее. Очень, знаете ли, помогает установлению конструктивных рабочих взаимоотношений. Но, если это какой-то посторонний человек, которого вы хотите исключить из круга общения, то можно не церемониться. Ответ на вопрос, как поступать, если вам дают совет, заключается во встречном вопросе: «А какой итог вы хотите получить?» И, исходя из желанного результата, составьте себе план. Так и поступайте.
Надо ли всех спасать?
Порой у людей возникает чувство, что всех надо спасать. Все живут неправильно, у всех критические проблемы, в которые нужно вмешаться, пока не поздно. Эта позиция — не ангела-супергероя, а инфантильного психологического ребенка, который таким способом пытается и жизнь улучшить, возвысившись над спасаемыми, и от личных проблем, которые решить не в состоянии.
Но от них можно успешно отвлечься на других. Поэтому спасать надо не всех, а себя. Если собственная жизнь не слишком удалась, не надо пытаться взобраться на пьедестал и оттуда всем рассказывать, как жить. Надо налаживать собственный быт.
Когда вы «помогаете всем», вы агрессивно нападаете, унижаете людей, и делаете это для того, чтобы себя приподнять над собственными нерешенными проблемами. Готовы ли вы терять дружеские отношения с людьми, которые из-за ваших «хотелок» будут чувствовать себя оскорбленными?
Другое дело, если человек сам к вам пришел, как к наставнику, учителю, гуру, признанному консультанту и дал вам денег, в таком случае ваша помощь оправдана и актуальна. Вы не просто тратите свое время, а делитесь ценным опытом и получаете за это плату.
Человек, который спрашивает вашего совета, делает это осознанно, и, учитывая, что он был готов заплатить за ваши знания, можете быть уверены: вашим словам будет найдено применение. Я консультирую только за деньги, это меня избавляет от неблагодарности и от выбрасывания времени и знаний в пустоту. Когда человек приходит с четким решением оплатить час или несколько моей профессиональной работы, он знает, что хочет получить именно мои рекомендации, которыми в будущем воспользуется. А если денег не будет, то и общения не будет.
Как давать советы близким людям
Что, если совета просит близкий человек, мама или муж. С них денег не возьмешь, и отказать тоже не получится. В таком случае, стоит подумать, будут ли ваши слова восприняты, как руководство к анализу и действию? Если да, можно попробовать. В идеале, сделать это в форме вопросов, чтобы человек сам пришел к нужным выводам.
Чтобы понять, как это действует, почитайте Гиппенрейтер, и научитесь разговаривать так, как психолог рекомендует общаться с четырехлетними детьми. Не надо нарушать чужие границы. Если вы хотите, чтобы ваш собеседник, подруга, мама, муж пришли к какому-то выводу, приведите его туда с помощью вопросов.
Если речь идет о какой-то информации внешней, не связанной с эмоциями (как доехать, как забронировать билеты), выдайте ее «извне», и, причем, лучше всего со ссылкой на третье лицо, на авторитет. Чтобы не вы казались умнее собеседника, а чтобы кто-то высокопоставленный (в том внешнем мире) оказался советчиком, а вы просто транслируете эту умную мысль. Когда стоит задача сохранить отношения, не ставьте себя на пьедестал, а собеседника не гоните под плинтус. Ведите его вопросами, либо давайте информацию со ссылкой на третье высокопоставленное значимое лицо, или раздавайте рекомендации за плату после зачисления денег на счет. Без предоплаты советы давать не надо.
Источник: stressa.net
Где предпринимателю получить совет по ведению бизнеса?
Начинающему предпринимателю нужны инвестиции, низкая арендная ставка, дешевая рабочая сила. А еще ему зачастую не хватает подсказки бывалого бизнесмена или других специалистов. Где можно найти этих советчиков? Есть несколько вариантов.
Gajus Shutterstock.com
Во-первых, консультантом может выступать специалист бизнес-инкубатора, или акселератора. Такие организации предоставляют подопечным некоторый начальный капитал или помощь в его поиске, офисные помещения, юридическую поддержку и некоторые знания о предмете. Формально консультации здесь не оплачиваются, но сам бизнес-инкубатор всегда получает долю в стартапе.
Во-вторых, в роли советчиков могут выступать всевозможные коучи. В доле они не участвуют, но их услуги стоят денег. К тому же, такие люди часто не являются специалистами в той сфере бизнеса, в которой планируется начинание. Их главное преимущество — не знания или связи, а способность вдохновить. К сожалению, не всегда хорошего пинка достаточно для удачного запуска проекта.
Наконец, такие отношения заканчиваются, как только истекает срок тренинга и иссякает поток денег.
В-третьих, помощь может оказать бизнес-ангел — частный инвестор, который специализируется на микроинвестициях. Он всегда в доле, но при этом, как правило, ориентируется в нише. К сожалению, отношения с бизнес-ангелами часто слабо формализованы, поэтому для неопытного стартапера этот путь весьма туманен.
Получить помощь можно и у профессионального советчика — ментора. Это предприниматели с большим опытом, причем как успеха, так и неудач. Они помогают новичкам советами и не всегда вступают с ними в финансовые отношения, работая ради идеи.
Например, программа менторской поддержки предпринимателей запущена московским правительством как естественное продолжение проекта по развитию малого бизнеса «Малый бизнес Москвы». В менторском пуле уже более ста человек. Их помощь предоставляется предпринимателям бесплатно, и более того, в требованиях к потенциальному наставнику значится «отсутствие финансовых отношений между ментором и его протеже». Организаторы не обещают опытному бизнесмену ни зарплату, ни какой-либо другой вид денежного вознаграждения.
Что же получает ментор от общения с протеже?
Главное — это личное удовольствие от помощи другому, которая оказалась не напрасной и принесла результат. Кроме того, общение с молодыми людьми позволяет, с одной стороны, не отставать от жизни, а с другой — по-новому взглянуть на свои собственные бизнес-активы. И потом, менторами становятся, когда уже нет сил, средств или желания выстраивать новое предприятие, но есть желание поучаствовать в развитии интересной идеи.
Почему помощь ментора осуществляется бесплатно? Это принципиальный момент. С одной стороны, так ментор не превращается в бизнес-ангела, который вложил свои средства и перестал смотреть на проект со стороны. С другой стороны, наставник не должен просто отрабатывать зарплату бесконечным «давай, ты сможешь!», не выясняя причин неудачи.
Как и все бизнес-технологии, идея менторства пришла в Россию с Запада. Один из американских сервисов, соединяющих менторов и стартаперов, www.score.org, отмечает 50 лет творческой деятельности. Британская компания Sfedi Group — эксперт в области «малого и микробизнеса» — даже выпустила учебное пособие под названием «Введение в менторство». Одна из его глав посвящена этическим проблемам.
В российских реалиях институт менторства приобрел свою специфику, в связи с чем существуют и определенные проблемы.
Обычно в качестве менторов выступают представители малого бизнеса и иногда даже органов власти. Безусловно, мелкий предприниматель легче поймет надежды и чаяния начинающего, но в таких отношениях нельзя исключить и чувство конкуренции.
Если же в роли наставников выступают акулы бизнеса, возникают другие сложности. Многие из этих людей построили свое дело в 90-е годы, когда везение, умение вскочить в уходящий поезд и личные знакомства с представителями властными структур часто были решающими факторами успеха.
Представления о том, как нужно воспринимать менторские указания, расходятся. Одни принимают во внимание жизненный путь менторов и предлагают учитывать советы с оговоркой «если это нужно бизнесу». Другие, вдохновленные зарубежной литературой, настаивают: «Если ментор говорит то, что вы считаете неумным, ненужным, вы все равно это делаете.
Даже если он говорит: „Прыгай со скалы!“ — вы прыгаете!». Они объясняют это так: «Ментор видит то, что вам недоступно». Нельзя однозначно сказать, что стоит за такой позицией — юношеский максимализм или желание разделить, а то и переложить ответственность.
Специалисты отмечают, что в России существует проблема классовых взаимоотношений между наставником и протеже. Часто первые считают вторых подчиненными, и это создает определенные трудности. «Поддержка предпринимательства вряд ли может начинаться со слова «должен», — говорят они.
Гарантией успеха, по мнению некоторых, является эмпатия, которую можно наблюдать в среде менторов США. И хотя специалисты московской программы менторской поддержки берутся подобрать подходящего эксперта в каждом случае индивидуально, психологический контакт, как известно, плохо поддается формализации. Вероятно, для изменения ситуации должно пройти время, и может быть, к полувековому юбилею правительственной менторской программы появятся методички на русском языке.
Источник: www.shkolazhizni.ru
11 профессий, которые предполагают предоставление советов другим (с обязанностями)
Если вам нравится помогать другим и давать советы друзьям, коллегам или членам семьи, подумайте о том, чтобы взять на себя роль, в которой вы можете регулярно давать советы и поддержку. Есть много должностей, которые позволяют вам работать в тесном контакте с пациентами и клиентами, строить отношения и давать ценные советы, которые помогут улучшить их личную или профессиональную жизнь. В этой статье мы рассмотрим общие рабочие места, которые включают в себя предоставление советов и обязанности каждого.
11 профессий, на которых нужно давать советы другим
Вот отличные вакансии для тех, кто любит давать советы:
1. Сотрудник службы пробации
Средняя заработная плата по стране: 43 493 доллара в год
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
Основные обязанности. Сотрудник службы пробации работает с лицами, осужденными за совершение преступления, помогая им соблюдать установленные судом правила и условия. Другие обязанности включают разработку планов реабилитационного лечения для клиентов, регулярные встречи с лицами, находящимися на испытательном сроке, для отслеживания их прогресса, обеспечение посещения клиентом курсов или мероприятий, предписанных судом, и организацию любых услуг после освобождения, чтобы гарантировать, что клиент остается здоровым и стабильным после их освобождение от испытательного срока.
2. Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами
Средняя заработная плата по стране: 46 665 долларов в год
Основные обязанности: Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами — это специалист в области психического здоровья, который поддерживает пациентов в преодолении зависимости от психоактивных веществ, поведенческих или алкогольных зависимостей. Общими обязанностями могут быть разработка планов лечения или восстановления для пациентов, за которыми пациенты должны внимательно следить, опрос пациентов для оценки и диагностики их психических или физических заболеваний, проведение групповых консультаций и определение того, какое поведение может помешать планам лечения или восстановления, которые они предоставляют.
3. Организатор
Средняя заработная плата по стране: 46 884 долларов в год
Основные обязанности: Организатор может посетить дом или рабочее место клиента, чтобы навести порядок, привести в порядок или убрать территорию. Другие обязанности включают в себя оценку захламленной области, чтобы определить, где и как ее убрать, разработку стратегий организации пространства, создание удобной и безопасной жилой зоны для клиента, которым он может пользоваться и пользоваться, а также предоставление инструкций о том, как поддерживать чистоту жилой площади после реализации своих планов. система организации.
4. Школьный консультант
Средняя заработная плата по стране: 52 287 долларов в год
Основные обязанности: школьный консультант, также известный как школьный консультант, может тесно сотрудничать с учащимися начальной, средней или старшей школы, чтобы оказывать поддержку тем, кто сталкивается с академическими, социальными или личными трудностями. Другие обязанности могут включать проведение тестов, оценок способностей или интервью для оценки способностей учащихся и поведенческих проблем, предоставление советов учащимся старшего возраста, рассматривающим различные пути карьеры, и обучение учащихся различным темам, таким как злоупотребление психоактивными веществами или издевательства.
5. Социальный работник
Средняя заработная плата по стране: 58 143 доллара в год
Основные обязанности: социальный работник помогает клиентам справляться с текущими проблемами в их жизни, такими как жестокое обращение, пренебрежение, психические заболевания, злоупотребление психоактивными веществами или насилие в семье. Большая часть их обязанностей заключается в сборе информации о различных лицах и случаях, поиске людей и сообществ, ищущих помощи, поиске общественных ресурсов, таких как уход за детьми, здравоохранение или продовольственные талоны, чтобы помочь улучшить жизнь клиентов, и последующая работа с клиентами, чтобы убедиться, что их жизнь улучшилась и они используют необходимые ресурсы.
6. Бизнес-консультант
Средняя заработная плата по стране: 66 919 долларов в год
Основные обязанности: бизнес-консультант посещает различные организации, чтобы понять, как функционируют их операции, и внедрить или порекомендовать необходимые изменения. В их обязанности входит оценка текущей деятельности и определение областей для улучшения, встречи с руководителями для вынесения рекомендаций, создание подробных стратегий по улучшению организации и отслеживание эффективности проектов после их реализации.
7. Терапевт
Средняя заработная плата по стране: 70 102 доллара в год
Основные обязанности: Терапевты проводят время, разговаривая с отдельными пациентами и их семьями, чтобы диагностировать и лечить любые проблемы психического здоровья или поведения. Другие должностные обязанности включают проведение еженедельных сеансов для оценки поведения пациентов, разработку планов лечения, помогающих вылечить любые заболевания, управлять ими или предотвращать их, а также использование навыков межличностного общения для выслушивания текущих проблем пациентов и предоставления полезных предложений по преодолению повседневных проблем.
8. Финансовый советник
Средняя заработная плата по стране: 71 659 долларов в год
Основные обязанности: Финансовые консультанты консультируют отдельных лиц или организации, занимающиеся налоговыми, страховыми, ипотечными или инвестиционными вопросами, чтобы помочь им поддерживать стабильное финансовое положение. Другие обязанности включают в себя определение финансовых целей клиентов, информирование клиентов о потенциальных выгодах и рисках, которым они могут подвергнуться в результате определенных финансовых решений, рекомендации клиентам по возможностям инвестирования и регулярную проверку счетов клиентов, чтобы определить, нужно ли им вносить какие-либо дополнительные изменения для улучшения их финансовое положение.
9. Юрист
Средняя заработная плата по стране: 71 805 долларов в год
Основные обязанности: Юрист, также известный как поверенный, представляет и консультирует клиентов по различным юридическим вопросам. Как правило, они несут ответственность за определение правовых рисков определенных ситуаций или решений, интерпретацию любых юридических аспектов, таких как законы, постановления или судебные постановления, для своих клиентов, сбор доказательств и исследований в поддержку своих дел, составление и управление любыми завещаниями, имуществом, контрактами или трастами для клиентов и юридическое представительство клиентов в ходе судебных разбирательств.
10. Дипломированная медсестра
Средняя заработная плата по стране: 78 846 долларов в год
Основные обязанности: Дипломированные медсестры оказывают медицинскую помощь пациентам и оказывают непосредственную помощь врачам. Общие должностные обязанности включают в себя наблюдение за показателями жизнедеятельности пациентов, назначение правильных лекарств, инструктаж пациентов по правильному дозированию, консультирование пациентов о том, как следовать предписанным планам лечения, и назначение различных клинических или диагностических тестов.
11. Физиотерапевт
Средняя заработная плата по стране: 81 852 доллара в год
Основные обязанности: физиотерапевты работают непосредственно с пациентами, чтобы вылечить их травмы, справиться с болью и улучшить движения. Другие обязанности включают рассмотрение направлений от врачей, наблюдение за пациентами, когда они стоят, ходят или двигаются, чтобы правильно диагностировать их состояние, установление целей с пациентами, создание планов лечения для достижения этих целей и проведение растяжек, сеансов терапии, упражнений и мероприятий, чтобы помочь увеличить количество пациентов. подвижность и предотвратить другие потенциальные боли или травмы.
Почему эта замечательная работа подходит для людей, которым нравится давать советы?
Это отличная работа для людей, которым нравится давать советы, потому что обязанности включают использование навыков, полученных в этой роли, чтобы помогать и улучшать жизнь других. Существует множество областей с ролями, которые включают предоставление рекомендаций клиентам, будь то медицинские консультации, финансовые рекомендации или юридическая поддержка. Если вы выполняете одну из этих ролей, вы можете использовать свои навыки межличностного общения, общения и решения проблем, чтобы помогать другим принимать важные решения, которые положительно влияют на их жизнь.
Источник: buom.ru