Благодаря изменениям в законодательстве пенсионеров и предпринимателей ждут новые льготы. Государственная Дума одобрила законопроект, который касается рассрочки по займам для россиян пенсионного возраста.
21.07.20 497 0 Поделиться
Автор Бробанк.ру Васинёва Анна
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Отечественный бизнес сможет рассчитывать на исполнительные каникулы.
Что принесут поправки к закону пенсионерам и льготникам?
Правительством страны был принят ряд поправок, касающихся граждан пенсионного возраста. Так, в Госдуме расширили возможности для отдельных категорий граждан на получение рассрочки по займам.
Послабления были разработаны и рассмотрены руководящим аппаратом на фоне пандемии и постепенного выхода страны из кризиса.
Теперь на рассрочку по долгам могут рассчитывать:
- пенсионеры, получающие соцвыплаты по старости либо инвалидности;
- россияне, которым положены выплаты в связи с потерей кормильца (не имеющие других источников дохода и недвижимого имущества).
Для получения льгот, задолженность граждан из отдельных категорий перед кредитными организациями не должна быть более 1 000 000 рублей. Рассрочку можно получить при наличии кредитного договора, предоставляется она единоразово, сроком до 1 июля 2022 года.
Бизнес для пенсионеров идеи для мужчин и женщин на пенсии
Чтобы получить отсрочку по обязательствам, заемщикам не потребуется обращаться в судебные инстанции. Льготникам достаточно оформить соответствующий запрос непосредственно в Федеральной службе судебных приставов.
В Госдуме также поддержали некоторые ограничения. В частности, это касается мер принудительного исполнения в отношении граждан-должников.
Так, до конца текущего года действует мораторий на действия судебных приставов, касающиеся ареста, изъятия и реализации имущества заемщиков, находящегося по его месту жительства. Исключением станут транспортные средства пенсионеров и льготников.
Воспользоваться антикризисными мерами господдержки смогут порядка 1 500 000 пенсионеров.
Подробнее об исполнительных каникулах для российских компаний и ИП
Для компаний из пострадавших от пандемии отраслей Госдума также подготовила льготы и послабления. Это касается взыскания задолженности имущественного характера. Принятые изменения стали продолжением поддерживающих инициатив, таких как, арендные, налоговые и кредитные каникулы.
В рамках нового закона, российские предприниматели из сегмента малого и среднего бизнеса смогут воспользоваться исполнительными каникулами.
Льготный режим может затронуть порядка 3 000 000 отечественных компаний и индивидуальных предпринимателей. Рассрочку по выплатам обязательств получат юридические лица и ИП, чья деятельность сильно пострадала от последствий распространения коронавируса.
На отсрочку по займам могут рассчитывать компании, чей долг перед кредитными организациями не превышает 15 000 000 рублей. Рассрочкой можно воспользоваться один раз, для бизнеса исполнительные каникулы предоставляются до 1 августа 2021 года.
Шесть(6) доступных и прибыльных бизнес идей для пенсионеров
Источник: brobank.ru
«Серебряные» стартапы: как новые проекты повышают качество жизни пожилых
Мировая тенденция к увеличению продолжительности жизни населения открывает новые перспективы для «серебряной экономики». Предприниматели пристально смотрят на возрастную аудиторию и ее потребности. В этом обзоре собраны стартапы, ориентированные на старшее поколение.
4575 просмотров
Isabel Seliger
Пожилые люди — растущий потребительский сегмент
Повышение продолжительности жизни — демографический тренд, обусловленный повышением качества жизни в развитых странах, наряду с развитием медицины. Согласно прогнозу ООН, прирост населения старше 60 лет составляет 3,26 % в год. К 2030 году количество пожилых людей достигнет 1,4 млрд, а к 2050 году — 2,1 млрд человек. В России демографическая ситуация схожа с мировой: по данным Росстата, пенсионеров, получающих пенсию по старости, в 2020 году зафиксировано более 36 млн человек при общей численности населения в стране 146,7 млн чел.
Этим объясняется появление термина Silver economy — «серебряная экономика», главным героем которой выступает «седовласый» покупатель 60+. Заметен не только стабильный рост возрастного потребительского сегмента, но и изменение его мышления. Многие из пенсионеров уже не готовы безвылазно сидеть дома и нянчить внуков, а хотят и могут заниматься собой. На помощь приходят технологии, значительно упрощающие и повышающие качество жизни как старшему поколению, так и их родственникам. Дети и внуки также становятся частью «серебряного» сегмента, используя продукты для помощи пожилым людям.
Возрастные группы в РФ по состоянию на 2019 год Demoscope.ru
С каждым годом рынок технологий для людей 50–60 лет и старше будет расширяться, «новые» пользователи будут требовать более прогрессивного и будут готовы за него платить. Это открывает широкие возможности для стартапов — в том числе в России, где «серебряная экономика» хоть и медленнее, чем на Западе, но развивается. Однако сейчас ИТ-решения ориентированы преимущественно на молодежь. В результате в сегменте рынка для возрастного населения — дефицит предложений и низкая конкуренция.
Следует учесть, что с каждым годом «технофобов» среди пожилых людей становится все меньше. Через 10–20 лет порог в 50 лет перешагнет поколение миллениалов, имеющее «пожизненный» опыт взаимодействия с гаджетами и новые потребности, которые потребуется удовлетворить.
Стартапы «серебряной экономики»
Интерес старшего поколения к инновационным решениям проявляется в стабильном увеличении в мире числа соответствующих стартапов. Особенный рост отмечается в странах, где люди старшей возрастной группы 60+ представляют значительную часть населения. Продукты стартапов позволяют мониторить здоровье и безопасность пожилого человека, обеспечить занятость, получить доход, организовать общение, напомнить о делах и многое другое.
Французский стартап представляет собой платформу, помогающее пожилым пожилым свободную комнату студентам с гарантированной выгодой для обеих сторон. Старшее поколение получает дополнительный доход, помощь, общение, молодое — доступное жилье. Правила проживания и цену определяет пожилой человек. Команда Colette лично встречается с обеими сторонами, что гарантирует высокую оценку удовлетворенности сожителей.
Стартовавший в 2019 году в Париже проект за 3 месяца помог людям преклонного возраста сдать 100 комнат. В 2020 году стартап получил первое финансирование в 1 млн евро.
Мобильное приложение разработано во Флориде, США — оно соединяет молодежь с людьми старше 60 лет, нуждающимися в помощи или общении. Пожилой человек оставляет заявку через сервис, сайт или по телефону. Исполнители предоставляют широкий спектр услуг: совместный просмотр фильмов, прогулки, общение, выполнение домашних дел и поручений, доставку к врачу, в банк, госучреждение и многое другое.
Сервис старшему поколению обходится в $20 в час, молодым исполнителям выплачивается из них $12, остальное получает приложение.
Робот разработан японской компанией MJI для семей с пожилыми родственниками. Tapia подскажет, как одеться по погоде, напомнит о важных событиях и повседневных делах (водных процедурах, приеме лекарств, отходе ко сну). Функционал включает мониторинг безопасности и здоровья:
- Если пожилой человек не выходит на связь, робот пришлет родственникам изображение, что происходит.
- Подключившись к медицинским смарт-устройствам, Tapia проверит показатели здоровья.
Робот способен удаленно управлять «умной» бытовой техникой и электричеством. Устройство умеет разговаривать с пожилыми, читать книги.
Компьютер с максимально простым управлением и интерфейсом разработан норвежским стартапом No Isolation специально для пожилого человека, далекого от современных технологий. KOMP позволяет совершать видеозвонки, обмениваться фото, отправлять сообщения.
Компьютер с одной кнопкой KOMP для обмена фото, текстовыми сообщениями и видеозвонков
У устройства отсутствуют сенсорный экран, авторизация с запоминанием паролей и иные сложные функции — управление осуществляется одной кнопкой. KOMP легко настраивается с помощью специального приложения.
Стартап из России предлагает портативные устройства с геолокацией и кнопкой экстренной помощи. Решение для пожилых людей — «умные» часы с телефонной связью, GPS-трекером местоположения, мониторингом пульса.
Подключаемая услуга «Кнопка жизни» гарантирует моментальную помощь в непредвиденной ситуации. Если человек попал в беду (например, упал) — сигнал поступает диспетчеру, который вызывает скорую помощь или иную экстренную службу, контролирует их прибытие, госпитализацию, оповещает родственников о случившемся. Для оперативного реагирования медиков в базе хранятся данные о хронических заболеваниях человека. Стоимость стандартного тарифа — 5590 руб./год.
Японский стартап предлагает устройство, оповещающее пожилого человека или его родственников о необходимости посетить туалет. Dfree от Triple W выполнен в виде небольшой плоской кнопки, которая крепится на животе. Устройство с помощью ультразвуковых волн анализирует степень наполненности мочевого пузыря и толстой кишки — по достижении определенного уровня на смартфон или планшет приходит соответствующее сообщение.
Недержание — распространенная проблема у пожилого населения, сканер облегчает жизнь и сохраняет достоинство не только страдающим людям, но и их родственникам.
Российский стартап предлагает пожилым людям карманный кардиокомплекс, в который входят прибор (кардиофлешка, электроды), мобильное приложение и сервис «КардиоОблако». Комплекс поможет снять ЭКГ, получить расшифровку и рекомендации врача, не выходя из дома, предупредит об опасных состояниях. Возможен контроль работы сердца в постоянном режиме с помощью дополнительных приспособлений.
Данные поступают в приложение и облачный сервис, где автоматически формируется медицинское заключение и направляется пожилому человеку или его лечащему доктору. За отдельную плату возможно получение мнения врача сервиса, высылаемое на электронную почту (400–500 руб.).
Французская обучающая платформа состоит из двух частей: первая предлагает старшему поколению поделиться опытом, знаниями с молодежью или приобрести новые навыки, вторая помогает подготовиться к грядущей пенсии.
Платформа открывает для пожилых множество видов деятельности, в которых они могут проявить себя: волонтерство, обучение молодежи, освоение новых компетенций, получение дохода. Подготовка к пенсии включает курсы для людей от 55 лет и для тех, у кого есть 2 года до выхода на заслуженный отдых. Стартап основан в 2016 году и базируется в Париже.
Проект стартовал в 2019 году во Франции — он помогает семьям создать генеалогическую книгу воспоминаний. Комплекс Entoureo поставляется с записывающим оборудованием и тематическими руководствами по проведению интервью.
Разговоры внутри семьи фиксируются, расшифровываются — в результате формируется книга воспоминаний, которую можно оставить в цифровом виде или распечатать. Цена за комплекс насчитывает €99 или €179, исходя из количества страниц.
Своей задачей цифровая платформа ставит решение вопросов, связанных с уходом из жизни. Планирование паллиативного медицинского ухода, организация погребения, психологическая помощь родственникам и пр. После регистрации пожилой пользователь отвечает на вопросы: о погребальных предпочтениях, финансах, последних желаниях, наследстве и так далее. Затем создается профиль из 4 частей:
- наследие;
- похороны;
- здоровье;
- правовые и финансовые вопросы.
В зависимости от результатов анкетирования и волнующих человека проблем, Cake предлагает действия, которые целесообразны в каждой ситуации (чтобы предотвратить финансовые потери, разлад в семье, нежелательные медицинские вмешательства и так далее).
Доступ к платформе бесплатный, но есть дополнительные платные опции (общение с консультантом). Бостонский стартап зарабатывает деньги также на партнерстве (в том числе сотрудничая с крупными организациями здравоохранения и страхования).
Забавное фото для оформления. Кто скажет, что здесь не пожилой пользователь — пусть кинет в автора камень!
Что нужно старшему поколению в России — перспективные ниши рынка
«Серебряный» потребительский сегмент открыт для новых идей. Пожилым людям нужны решения по организации досуга, лечению, реабилитации, профилактике заболеваний и многому другому.
К перспективным нишам можно отнести:
- Подбор персонала для пожилых — рынку нужны IT-решения и сервисы поиска сиделок, медсестер, уборщиц, сопровождающих. Целесообразно создание платформ для организации совместного проживания.
- Страхование. Применение страховых механизмов (например, на случай возникновения у пожилого человека потребности в долгосрочной сторонней помощи) значительно снизило бы расходы на качественный уход (сиделку, проживание в пансионате).
- IT-решения для комфорта и безопасности пожилых людей — упрощают жизнь роботы-помощники, голосовые напоминания, кнопки безопасности, датчики экстренной видеосвязи, определения местоположения, сервисы информационной поддержки и прочие.
- Технологии мониторинга здоровья — в сегменте востребованы портативные кардиокомплексы, приборы для лабораторной диагностики (для измерения сахара, сатурации), оценки других показателей с возможностями отправки сведений врачу, родственникам, вызова медпомощи при критических значениях.
- Разработка гаджетов и ПО для пожилых — смартфонов, планшетов, программ с максимально упрощенным интерфейсом и только нужным функционалом, крупным шрифтом, возможностью связи нажатием одной кнопки, голосовым управлением.
- Адаптивная одежда, предметы индивидуального пользования для пожилых людей функциональные и простые в эксплуатации. Рынок нуждается в разработке вещей, учитывающих анатомию ограниченной подвижности человека, его возможные проблемы с моторикой, психикой. Это одежда с упрощенными застежками на липах, магнитных кнопках (без молний, пуговиц), боди для лежачих больных с быстрым доступом к телу, противоскользящие носки, обувь и так далее.
- Сервисы онлайн-образования, организации мероприятий и досуга. На пенсии люди часто стремятся к освоению новых компетенций — от творчества до технического прогресса. А общение с единомышленниками препятствует социальной изоляции.
Прежде у пожилого человека, выходящего на пенсию, постепенно угасала социальная активность. Прогресс открывает перед людьми новые возможности — медленно, но верно «серебряный» сегмент познает мир передовых технологий. Успеха ждет тех, кто научится продуктивно взаимодействовать со старшим поколением, сможет «увидеть» старость и понять потребности этой целевой аудитории — в итоге предложит продукт, актуальный для нее.
P. S. Если у вас есть вопросы по данной теме или предложения, то всегда можно задать их в чате Admitad Projects в Telegram.
Источник: vc.ru
В Госдуме предложили увеличить отпуск работающим пенсионерам
Известно, что в 2016 году в России был введен мораторий на индексацию пенсии для работающих пенсионеров. При этом, по данным Социального фонда России, их число в нашей стране уменьшается. Так, по данным на 1 января 2023 года, их было 7,9 млн человек: за год их число сократилось на 7%.
Тем временем некоторые эксперты увидели в новой инициативе депутата Госдумы подвох. По оценкам профессора Финансового университета Александр Сафонов, для индексации пенсии работающим пенсионерам в России потребуется 350 млрд рублей в год. В случае поддержки инициативы, средств на выплаты дополнительных отпускных дней потребуется гораздо меньше. В России средняя медианная заработная плата составляет 43,5 тыс. рублей.
Соответственно, работодатели, в случае увеличении отпуска работающим пенсионерам на 7 календарных дней, должны будут дополнительно выплатить всего порядка 10 тыс. рублей. В целом для этого потребуется найти дополнительно около 80 млн рублей.
«Государство от такой меры в целом выиграло бы, хотя не прямо, а косвенно. Прежде всего потому, что если такой закон будет принят, то предложения по индексации пенсий работающим пенсионерам очень легко можно будет заморозить на неопределённый срок, объяснив, что взамен льготы, которой так долго добивались работающие пенсионеры, им предоставлена другая, и не хуже. С другой стороны, поскольку достаточно много трудящихся пенсионеров являются работниками бюджетной сферы, то государство не сможет полностью переложить выплаты льгот работающим пенсионерам в виде увеличения продолжительности оплачиваемого отпуска на частных работодателей», — считает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
Но вопрос здесь заключается не только в деньгах. К примеру, в медучреждениях, где много работающих пенсионеров, общий дефицит врачей, медсестер и поликлинического персонала достигает 75 тыс. человек. Если такие работники будут больше времени проводить в отпусках, то их просто некем будет заменить. Для частного бизнеса сотрудничать с пенсионерами из-за их длинного отпуска тоже станет невыгодным.
Ранее выяснилось, что российским пенсионерам не хватает денег на еду и обувь.
Подписывайтесь на Аргументы недели: Новости | Дзен | Telegram
Источник: argumenti.ru