Само предприятие представляет собой сложную систему, в составе которой можно выделить управляемую и управляющую подсистемы, взаимодействие которых представлено на рис. 1.5. Важным моментом является то, что управляющая подсистема (система управления) является частью предприятия, осущ-ющей воздействие на все предприятие в целом.
рис. 1.6.) является механизм управления, состоящий из: •
Мех-зм упр-ия облекается в форму орг-ции упр-ия, кот. состоит из: •
организационной структуры управления; •
обеспечивающих подс-м (информационного, технич-го, матем-го).
Поскольку система управления — это сложная система, то необходимо говорить о её динамике, которая выражается в: •
процессе принятия управленческих решений; •
Управление предприятием должно строится на основе совокупности научно обоснованных и проверенных практикой принципов управления, под которыми понимаются [1] фундаментальные истины (или то, что считается истинами в настоящее время), объясняющие связь между двумя или более комплексами переменных величин.
Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словами
Важное место в системе управления занимают методы управления, которые классифицируются как организационно-распорядительные или административные, экономические и социально-психологические. Те методы, кот наиболее часто применяются рук-лем определяют его стиль управления.
Источник: lib.sale
Роль и значение предприятий в системе рыночных отношений
Предприятия в системе рыночных отношений – это хозяйствующие субъекты, действующие в условиях рыночной экономики на свой страх и риск с целью получения максимальной прибыли при минимальных затратах.
Понятие и основные характеристики предприятий в условиях рыночной экономики
Предприятия представляют собой самостоятельные хозяйствующие субъекты, которые создаются в установленном законом порядке для осуществления деятельности по производству продукции, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Основными характеристиками предприятия являются:
- во-первых, наличие организационного единства. Предприятие представляет собой обособленный организованный коллектив, имеющий внутреннюю структуру и определенный порядок управления. В основе построения предприятия находится иерархический принцип организации экономической деятельности;
- во-вторых, наличие определенного комплекса средств производства. Предприятие обеспечивает объединение экономических ресурсов, позволяющих производить экономические блага и получать прибыль;
- в-третьих, наличие обособленного имущества. Предприятие располагает собственным имуществом, в отношении которого самостоятельно принимает решения по его использованию для достижения определенных целей;
- в-четвертых, наличие имущественной ответственности. На предприятие возлагается полная ответственность по различным обязательствам всем принадлежащим ему имуществом;
- в-пятых, использование принципа единоначалия, основанного на применении административных прямых форм управления;
- в-шестых, выступление в хозяйственном обороте от своего наименования;
- в-седьмых, наличие оперативно-хозяйственной и экономической самостоятельности. Предприятие самостоятельно принимает решения по осуществлению сделок и операций, получает прибыль, несет убытки, обеспечивает стабильность своего финансового положения и развитие производства.
Сдай на права пока
учишься в ВУЗе
Вся теория в удобном приложении. Выбери инструктора и начни заниматься!
Функционирование предприятий в условиях рыночной экономики обусловлено факторами внутренней и внешней среды. Внутренняя среда предприятия формируется совокупностью человеческих ресурсов, средств производства, информации и денежных ресурсов. Результат взаимодействия элементов внутренней среды представляет собой готовую продукцию, работы, услуги. Факторы внутренней среды поддаются управляющим воздействиям со стороны предприятия.
Внешняя среда формируется потребителями продукции, поставщиками ресурсов, органами государственного и муниципального управления, а также населением, проживающим в окрестностях предприятия и выступающим в качестве потребителей, поставщиков рабочей силы и так далее. Факторы внешней среды практически не поддаются воздействию со стороны предприятий.
Задачи функционирования предприятий в системе рыночной экономики
Предприятия в условиях рыночной экономики призваны решать целый комплекс задач, в частности, они:
- обеспечивают получение доходов собственникам предприятия в лице которых могут выступать как органы государственного и муниципального управления, так и частные лица, а также иные хозяйствующие субъекты;
- обеспечивают продукцией предприятия потребителей согласно договорным отношениям и потребностям рынка;
- обеспечивают сотрудников предприятия заработной платой, возможностью профессионального роста и нормальными условиями для осуществления трудовой деятельности;
- создают рабочие места для населения, проживающего рядом с предприятием;
- охраняют окружающую среду за счет соблюдения нормативов вредного воздействия и компенсирующих мероприятий;
- обеспечивают бесперебойную работу предприятия, не допуская срывов поставок, брака, сокращения объемов производства и падения рентабельности.
«Роль и значение предприятий в системе рыночных отношений»
Готовые курсовые работы и рефераты
Решение учебных вопросов в 2 клика
Помощь в написании учебной работы
Функциональное назначение предприятий в системе рыночной экономики
Предприятие в системе рыночной экономики призвано обеспечивать осуществление следующих функций:
- изготавливать продукцию, предназначенную для личного и производственного потребления, согласно видам деятельности предприятия;
- продавать и поставлять продукцию потребителям;
- осуществлять послепродажное обслуживание;
- обеспечивать производство материально-технической базой;
- управлять и организовывать труд сотрудников предприятия;
- повышать качество продукции, снижать удельные издержки и обеспечивать рост объемов производства;
- осуществлять предпринимательскую деятельность;
- уплачивать налоги, обязательные добровольные взносы и платежи в бюджет и иные финансовые органы;
- соблюдать действующие стандарты, нормативы и законодательство.
Классификация предприятий в системе рыночной экономики
Предприятия в системе рыночной экономики классифицируются по множеству признаков. Например, в соответствии с критерием размера предприятия выделяют мелкие предприятия, средние, крупным и особо крупные.
В соответствии с критерием формы собственности предприятия делятся на государственные, муниципальные, частные, кооперативные, смешанной формы собственности и так далее.
Предприятия по организационно правовым формам могут быть обществами с ограниченной ответственностью, полными товариществами, товариществами на вере, акционерными обществами, обществами с дополнительной ответственностью, производственными кооперативами, унитарными предприятиями.
Источник: spravochnick.ru
Организация фирм и производство. Что представляет собой предприятие. Понятие фирмы: ее признаки и особенности
1. Ухудшение общей экономической ситуации в стране.
Выход – быстренько свернуться здесь, и быстренько развернуться в братском государстве.
2. Со стороны поставщиков:
· повальное пьянство
· золотая лихорадка
Выход – прекращение сотрудничества с компанией «Бомж и Ко» и одновременное подписание контракта с компанией «Бомжиха и Ко»
3. Со стороны покупателя:
· Пресыщение рынка
Выход – разработка нового рынка сбыта (другие города, другие страны)
Риэлтерские фирмы
Риэлтерские фирмы – это в основном компании, состоящие из нескольких подразделений: отдела вторичного жилья, отдела коммерческой недвижимости, аренды, продажи новостроек, продажи элитного жилья, отдела загородной недвижимости. Конечно, все эти структуры есть только в крупных компаниях. От 70% до 90% от общего числа всех сотрудников составляют агенты по недвижимости. Их работа очень отличается в зависимости от сферы деятельности. В то же время крупные агентства недвижимости проводят жесткую политику, как в отношении клиентов, так и в отношении партеров по сделке.
Риэлтерские фирмы могут заниматься различными видами предпринимательской деятельности, ими могут являться:[5 c.24-25]
— организация конкурсов и аукционов по продаже недвижимости;
— проведение различных налоговых консультаций;
— оказание посреднических услуг в сфере операций с недвижимостью;
— сдача в аренду ранее выкупленных объектов коммерческой недвижимости;
— реализация предметов залога недвижимости совместно с банковскими структурами;
— расселение домов, попавших, например, в санитарную зону федеральной автодороги;
— купля-продажа квартир в новостройках и на вторичном рынке жилья, в других домах;
— покупка и продажа частных домов и строений в городах и сельской местности и т. п.
Рассмотрим подробнее организацию и функционирование риэлтерских агентств.
Целями данной работы являются рассмотрение особенностей функционирования и организации риэлтерских фирм.
Задача курсовой работы — рассмотреть основные понятия о риэлтерских компаниях, проанализировать особенности сих функционирования и оказания услуг на рынке недвижимости.
Тема данной курсовой работа является актуальной, так как риэлтерские фирмы являются главным предметом обсуждения в системе все более развивающихся рыночных отношений. Таким образом, особо важно знать особенности функционирования и организацию их деятельности. Степень изученности проблемы – глубокая.
В первой главе рассматриваются основные виды риэлтерских фирм и их функциональная деятельность, услуги, предоставляемые риэлтерскими фирмами, правовые основы риэлтерской деятельности.
Во второй главе рассматриваются организационные структуры риэлтерских фирм, стили управления риэлтерских фирм конкретно на примере «Александр недвижимость».
В данной курсовой используются следующие основные источники:
Учебные пособия таких авторов как: Козырь О.М., Котин В.Н., Куликов А.А., Пугинский Н.Б. и др., журналы: Деловой квартал, Вестник, Дело, Российская юстиция, Экономика и жизнь, Справочник риэлтора, Риэлтор и др.
Основные концепции фирмы
Теория фирмы прежде всего содержит два основных подхода, посредством которых познаются процесс ее возникновения, суть, а также законы и принципы функционирования.
1. Технологический подход (или функциональный). Его суть заключена в том, что всегда можно найти ту производственную функцию, которая характеризует наибольший объем выпуска при абсолютно различных альтернативных сочетаниях факторов производства и уровне технологического развития на определенный момент времени.
При понимании данного подхода возникает проблема определения наиболее оптимального размера фирмы и ее масштаба производства. Оказывается, что наиболее эффективен тот вариант, который не вызывает резкого роста переменных издержек, которые зависят от объема выпуска. Другими словами, положительный эффект экономии на масштабе производства должен полностью расходоваться.
Например, для завода – производителя деталей авиастроения он будет исчерпан, если мощности станков будут полностью использованы, а покупка нового оборудования невозможна без строительства или аренды новых производственных помещений. Однако технологический подход не способен объяснить, откуда берется производство, как организуется, и каков его механизм и из чего состоит. Вследствие этого возникла необходимость в создании нового подхода, который смог бы решить все вопросы функционирования фирмы.
2. Институциональный подход занимается вовсе не исследованием процесса стремления фирмы к максимизации получаемой прибыли. Данный подход позволяет объяснить сам принцип возникновения фирмы как экономического субъекта, ее функционирования и в конечном счете – уход с рынка.
Можно, конечно, предположить, что экономика способна стабильно развиваться и без фирм, когда все экономические субъекты самостоятельно занимаются производством, осуществляют обмен и сбыт. Но, как известно, все ресурсы, факторы производства и оборотные фонды рассредоточены в экономической среде.
Такое производство, по сути, напоминает натуральную форму хозяйствования, поскольку каждому экономическому субъекту в отдельности необходимо вести длительные переговоры по поводу соединения всех факторных ресурсов в единое производство. Все это вызывает рост транзакционных издержек, и процесс производства становится слишком длительным и дорогостоящим. Таким образом, преимущество фирмы заключается в том, что она сочетает в себе все необходимые факторы производства. Кроме того, соединяя их в единое производство, она изготавливает товары и услуги непосредственно на одном предприятии, что значительно упрощает и процесс производства, и процесс поставки готового товара на рынок, снижает издержки функционирования. Можно сказать, что фирма – это наиболее приемлемый и эффективный экономический субъект.
Популярно описаны методы, правила и средства, необходимые для организации четко связанной и синхронно действующей сложной производственной системы.
Рассматриваются формы построения и организации работы основных и обслуживающих производственных единиц предприятия, методы и способы организации коммерческой деятельности, технической подготовки производства, а также организации управления предприятием, его внутренними элементами и производственными системами.
Значительное место занимают вопросы информационного обеспечения производственно-технической и управленческой деятельности персонала предприятия.
Предназначается для студентов, преподавателей и практических работников, занимающихся вопросами внутрифирменной экономики â организации производства и управления. Коллектив авторов, О. В. Девяткин, О. И. Волков Организация производства на предприятии (фирме): учебное пособие
Что представляет собой предприятие
Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, созданный предпринимателем или группой предпринимателей для производства рыночных товаров и услуг с целью получения прибыли, доли на рынке и удовлетворения потребностей экономических субъектов. Кроме того, предприятие обеспечивает эффективное функционирование фирмы, поскольку так или иначе выполняет ее заказы. Иными словами, в состав фирмы может входить несколько предприятий, на которых она ведет хозяйственную деятельность.
Среди основных черт предприятия можно выделить следующие.
1. Организационное единство подразумевает прежде всего слаженный механизм деятельности, который позволяет эффективно функционировать в рамках рыночной экономики. Кроме того, крайне важным является наличие на предприятии штата организованных и высококвалифицированных работников, от которых в целом зависит успех предприятия на рынке.
2. Любое предприятие должно иметь в наличии комплекс необходимых ресурсов, посредством которых будет осуществляться производство заданных товаров и услуг, это:
1) природные ресурсы, которые, являясь первичным источником производства, в процессе обработки превращаются в готовые товары;
2) материальные ресурсы, прежде всего капитал. Он может быть как собственным, так и арендованным. Капиталовложения финансируют производство, поэтому предприятие должно с экономической точки зрения быть инвестиционно привлекательным;
3) трудовые ресурсы, пожалуй, являются самым главным фактором производства на предприятии. Численность персонала, его состав, движение рабочей силы, уровень образования, опыт работы, квалификация – все это в совокупности характеризует трудовой комплекс предприятия;
4) предпринимательский ресурс, или способность к предпринимательству. Это значит, что руководитель предприятия должен иметь определенные навыки, опыт и личные способности для управления предприятием и ведения предпринимательской деятельности в целом.
3. Каждое предприятие имеет в своей собственности обособленное имущество. Кроме того, крайне важно наличие экономической самостоятельности. Таким образом, предприятие «само» определяет, что производить, где и в каких количествах.
4. Экономическая ответственность предприятия – обязанность отвечать по всем обязательствам перед инвесторами, кредиторами и потребителями.
5. В хозяйственном обороте предприятие выступает от собственного имени, поскольку имеет собственный баланс, бизнес-план, а также счет в банке.
1) стабильное получение прибыли, что дает возможность дальнейшего развития и преобразования, внедрения технологий и использование новых методов производства;
2) обеспечение потребителя качественной продукцией и в достаточном количестве. Самое главное, чтобы на рынке товаров и услуг так или иначе наблюдалось равновесие спроса и предложения, чтобы предприятие целиком и полностью удовлетворяло потребительский спрос;
3) обеспечение персонала своевременной и достойной заработной платой. Кроме того, должна действовать система надбавок, премий и иметься возможность профессионального роста, что само по себе стимулирует работников к высокому результату. Предприятие должно также обеспечить благоприятные условия труда для своих работников.
С точки зрения этичности организации любое предприятие должно нести ответственность за состояние окружающей среды и стремиться снизить уровень вредного воздействия.
На предприятии необходимо наличие строгой системы контроля, что позволяет предотвратить срывы поставок, выпуск бракованной продукции и сбои в производстве.
Понятие фирмы: ее признаки и особенности
Фирма – это самостоятельный экономический субъект, занимающийся коммерческой и производственной деятельностью и обладающий обособленным имуществом. Фирма – понятие широкое, поскольку представляет собой организацию, владеющую предприятием и ведущую на нем свою производственно-хозяйственную деятельность.
Фирма имеет следующие признаки:
1) представляет собой экономически обособленную, самостоятельную хозяйственную единицу;
2) юридически зарегистрирована и в этом плане относительно независима: имеет собственный бюджет, устав и бизнес-план;
3) является своеобразным посредником в производстве;
4) любая фирма самостоятельно принимает все решения, связанные с ее функционированием, поэтому можно говорить о ее производственной и коммерческой независимости;
5) целями фирмы считаются получение прибыли и минимизация издержек.
Но существуют фирмы, которые ведут неценовую конкуренцию и имеют такие цели как:
1) повышение объема продаж и увеличение собственной доли на рынке, а также максимальный контроль ценообразования и потребительского спроса;
2) сохранение штата служащих. Стремясь к этому, руководство фирмы повышает заработную плату, улучшает условия труда, осуществляет трансфертные платежи, т. е. стимулирует индивидуальный результат рабочего;
3) выживание в кризисной экономике. Инфляционные ожидания порождают стремление к созданию новых стратегических методов развития. В соответствии с этим в современных организациях целесообразно иметь отдел стратегического планирования, который разрабатывает комплекс мер по достижению конечных целей фирмы;
4) производство качественно новых товаров и их продвижение на рынок. Внедрение в производство новейших технологий позволяет изготавливать более качественный и конкурентоспособный продукт за более низкий объем времени.
Фирма как самостоятельный экономический субъект выполняет ряд важных функций.
1. Производственная функция подразумевает способность фирмы организовать производство по изготовлению товаров и услуг.
2. Коммерческая функция обеспечивает материально-техническое снабжение (налаживание связей с поставщиками ресурсов и инвесторами), сбыт готовой продукции, а также маркетинг и рекламу для успешного продвижения товаров на рынок и роста его конкурентоспособности. Самофинансирование, самоокупаемость и самостоятельность – это основные характеристики «сильной» фирмы.
3. Финансовая функция: привлечение инвестиций и получение кредитов, расчеты внутри фирмы и с партнерами, выпуск ценных бумаг, уплата налогов, а также получение прибыли, управление рисками и создание системы страхования.
4. Счетная функция: составление бизнес-плана, балансов и смет, проведение инвентаризации и отчетов в органы государственной статистики и налогов.
5. Административная функция – функция управления, включающая организацию (создание структуры, которая обеспечит достижение долгосрочных целей), мотивацию (стимулирование работников, побуждение их к достижению лучшего результата), планирование (постановку целей и поиск путей их достижения) и контроль над деятельностью в целом.
6. Правовая функция осуществляется через соблюдение законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов производства.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии
Источник: www.k-oo.top
