Работе необходимо отдавать много времени, как и в любых продажах крупных объектов. Отсидется в стороне не получится сколько работал -столько и получишь в конце месяца. За выполнение плана в конце месяца самых активных награждают что очень приятный бонус. Спаибо за прекрасно проведенное время вместе!
Что можно было бы улучшить
Добавить сотрудников в штат для выгрузки объектов. Хотя это обоснованно работа самого менеджера. Все остальное устраивало.
Бизнес-брокер
Октябрь 2022
Работаю в компании
Отдел активных продаж
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Огромный процент с продаж. Компетентное руководство. Потрясающие люди в компании
Что можно было бы улучшить
Возможность работать удаленно а так все устраивало не знаю что еще добавить
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Бизнес бюро
Как открыть архитектурное бюро | «Работаю на себя»
Это поможет составить правильное впечатление о компании
Маркетолог
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Бизнес Бюро — компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках и стремится к их развитию! Я очень рада быть частью команды, иметь возможность развивать свои навыки, учиться у настоящих профессионалов своего дела!
Что можно было бы улучшить
Нет таких моментов, меня устраивает абсолютно все — начиная, от интерьера офиса и заканчивая системой мотивации!
Офис-менеджер
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Бизнес Бюро уже 8 месяцев.
Современный офис, со всеми условиями для сотрудников. Дружный коллектив, где каждый является экспертом в своей сфере и так же каждый полностью вовлечен в работу компании. Высокий уровень сервиса как для партнёров, так и для соискателей.
Что можно было бы улучшить
Бизнес Бюро всегда качественно выполняет свою работу, об этом говорят множество отзывов на различных площадках, но тем не менее мы всегда находимся в развитии и улучшении предоставления услуг.
HR менеджер
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Покупка и продажа готового бизнеса Бизнес Бюро — Отель
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Искала работу в современной компании с возможностью роста и развития своих навыков. Работаю тут уже более 5 месяцев. Наш руководитель постоянно обучает нас внутри компании, мы обучаем наших партнером и проводим бизнес-встречи и бизнес игры. Веду работу с крупными компаниями нашего города и средним бизнесом. Вижу положительные отзывы и это вдохновляет еще больше двигаться вперед.
Что можно было бы улучшить
Бизнес Бюро это команда профессионалов, нас очень часто рекомендуют и работают с нами на постоянной основе и мы это очень ценим.
Источник: dreamjob.ru
Что такое лучшее бизнес-бюро?
С момента своего создания в 1912 году Better Business Bureau (BBB) было одним из основных ресурсов для оценки эффективности и надежности бизнеса. Если вы ищете нового поставщика услуг беспроводной связи или местного водопроводчика, например, вы можете проверить профили BBB компаний, которые вы рассматриваете, для дополнительной степени уверенности.Или, если есть благотворительная организация, которую вы хотели бы поддержать, вы можете сделать то же самое, чтобы убедиться, что она законна.
Но насколько заслуживает доверия сама рейтинговая организация? Хотя бюро помогло миллионам потребителей отсеять поставщиков услуг с сомнительной репутацией, оказалось, что оно не является надежным. Вот более подробный взгляд на то, как работает BBB, и каковы его ограничения.
Ключевые выводы
• Миссия BBB состоит в том, чтобы способствовать «рыночному доверию», что он делает, прежде всего, путем оценки компаний на основе их надежности и эффективности, а также выступая в качестве посредника при возникновении жалоб у клиентов.
• Буквенная оценка бюро для конкретного бизнеса определяется более чем дюжиной факторов, в том числе историей работы компании с жалобами потребителей.
• BBB давно сформировал имидж независимого арбитра передовой деловой практики; критики отмечают, что получение средств от компаний-членов может создать конфликт интересов.
411 на Бюро лучшего бизнеса
BBB — это некоммерческая членская организация с отделениями по всей Северной Америке, которые, согласно ее веб-сайту, «ориентированы на повышение доверия на рынке». Он продвигает эту миссию, прежде всего, с помощью двух функций: рейтинг предприятий на основе их надежности и эффективности и содействие разрешению жалоб потребителей. Бюро также обеспечивает обучение потребителей и предлагает несколько программ, направленных на то, чтобы помочь предприятиям перенять передовой опыт.
BBB собирает доход через корпоративное членство, что позволяет ему бесплатно предоставлять потребителям доступ к своему каталогу бизнес-профилей. Через его веб-сайт люди могут искать конкретные предприятия или поставщиков в определенной отрасли.
Каждый профиль содержит основную информацию о компании, включая ее адрес, номер телефона и количество лет работы. Он также показывает рейтинг компании BBB по шкале от «A» до «F», а также отзывы клиентов и информацию о жалобах потребителей.
Аккредитованные и неаккредитованные предприятия
Компании могут стать «аккредитованными» предприятиями, что требует, чтобы они «поддерживали миссию и видение BBB». Хотя веб-сайт BBB предоставляет информацию как об аккредитованных, так и неаккредитованных компаниях, статус аккредитован заметно отображается на веб-сайте и часто используется компаниями в маркетинговых целях.
Большая часть доходов организации поступает от аккредитованных предприятий. Компании платят от нескольких сотен долларов для тех, у кого несколько сотрудников, до более 11 000 долларов для тех, у кого 2 000 и более сотрудников. Бюро также взимает с организаций-членов плату за использование аккредитации в онлайн-рекламе и печатной рекламе.
Помимо этих сборов, компании должны соответствовать ряду других требований, чтобы оставаться аккредитованными, например, поддерживать оценку «B» или выше, удовлетворительно рассматривать жалобы потребителей и демонстрировать правдивые методы рекламы.
Как работают рейтинги
Для многих потребителей буквенные оценки Better Business Bureau являются ключевым фактором при выборе, заниматься ли им конкретным бизнесом или искать в другом месте. Эти рейтинги основаны на множестве факторов, при этом одни компоненты имеют больший вес, чем другие.
Каждой компании присуждаются или вычитаются баллы за ее эффективность в 13 различных областях, с общей возможной оценкой 100. К наиболее взвешенным факторам относятся количество неразрешенных и оставшихся без ответа жалоб для бизнеса, тип бизнеса, несоблюдение посредничества. или арбитраж, а также наличие каких-либо действий правительства против компании.
Числовая оценка, в свою очередь, конвертируется в буквенную. Например, оценка от 97 до 100 дает оценку «A +», оценка от 94 до 96,99 дает оценку «A», а оценка от 90 до 93,99 соответствует оценке «A-».
Согласно веб-сайту бюро, «рейтинги BBB не являются гарантией надежности или производительности бизнеса. BBB рекомендует потребителям учитывать рейтинг компании BBB в дополнение ко всей другой доступной информации о компании ».
Хотя эти рейтинги призваны помочь пользователям сделать лучший выбор для потребителей, BBB на самом деле не рекомендует конкретные компании. Эта политика, по мнению бюро, призвана обеспечить «постоянное доверие общества к нашей справедливости».
Быстрый факт
На протяжении десятилетий BBB оценивал бизнес как просто «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». В 2009 году он ввел систему буквенных оценок по всей стране, чтобы дать более подробный анализ каждой компании или организации.
Разрешение спора
Еще одна важная роль Better Business Bureau — выступать в качестве посредника в спорах между потребителями и данным бизнесом. При просмотре профиля компании BBB в Интернете потребители могут щелкнуть ссылку «Подать жалобу», чтобы начать процесс. Кроме того, они могут написать в местное отделение BBB с соответствующими подробностями дела.
Аккредитованные компании должны отвечать на жалобы удовлетворительным образом, чтобы сохранить свое назначение. Для неаккредитованных организаций ответ на жалобы является добровольным. Однако это помогает улучшить их рейтинг BBB, что само по себе может стать мощным стимулом.
Ожидается, что после того, как потребитель подаст жалобу, компания ответит в течение 14 дней. Если первоначальный запрос не вызывает ответа, бюро направляет компании второе уведомление. BBB информирует потребителей, когда компания отвечает на жалобу или не получает ответа.
Конечно, даже если компания отвечает на жалобу, не всегда это удовлетворяет клиента. В этом случае потребитель может запросить второй ответ. В зависимости от обстоятельств BBB может рекомендовать посредничество или арбитраж для разрешения спора.
После закрытия жалобы бюро помечает ее одним из пяти обозначений: Решенная, Отвеченная, Неразрешенная, Без ответа или Непродолжительная (в случаях, когда BBB не может определить местонахождение компании).
Критика BBB
Критики утверждают, что существует неизбежный конфликт интересов, когда рейтинговая организация, такая как Better Business Bureau, получает доход в основном от оцениваемых ею предприятий.
Теоретически такие членские взносы не должны влиять на рейтинг, который он присваивает конкретной компании. Но всегда ли это так, остается спорным. Разоблачение 2010 года ABC’s 20/20 show, например, пришел к выводу, что платящие члены с большей вероятностью получают рейтинг «А», в то время как нечлены часто получают более низкие оценки.
CNN Расследование в 2015 году также обнаружило около 100 предприятий, получивших высокие рейтинги BBB, несмотря на то, что они подвергались серьезным регуляторным действиям со стороны правительства (для контекста, бюро заявляет, что публикует профили более чем 5 миллионов предприятий по всей стране).
Ярким примером является HCR Manorcare, компания, которая управляет сотнями пунктов долгосрочного ухода в Соединенных Штатах. Несмотря на федеральный обвинительный акт, в котором компания обвиняется в крупномасштабном мошенничестве с Medicare, ей удалось получить рейтинг «A +» от BBB. В отчете CNN утверждалось, что иски потребителей даже не являются фактором при оценке компаний.
Со своей стороны, группа контроля признает, что предприятия, не являющиеся членами, не подвергаются такому тщательному анализу, как те, которые платят за аккредитацию. Согласно веб-сайту бюро: «BBB регулярно не проверяет лицензирование требуемой компетенции и действия правительства для предприятий, которые не стремятся получить аккредитацию BBB, хотя в некоторых случаях BBB узнает об этих вопросах в ходе исследования рынка».
Нижняя линия
В наши дни у потребителей есть широкий спектр возможностей для поиска компаний: от Yelp до Google Reviews и Angie’s List (принадлежит IAC, материнской компании Investopedia). Хотя каждый из них может быть полезен, ни один из них не является на 100% эффективным с точки зрения выявления недобросовестных или неэффективных предприятий.
То же самое и с рейтингами Better Business Bureau. Хотя бесплатные профили BBB очень доступны, бюро открыто для критики за то, что его система оценок отдает предпочтение компаниям, которые платят членские взносы. Для потребителей лучшим решением часто является использование нескольких исследовательских инструментов, особенно при совершении крупных покупок или найме на большую работу.
Источник: ru1.thelittlecollection.com
История Бизнес Бюро
Развиваем бизнес через персонал – философия, которой следует компания «Бизнес Бюро». Ее основатель и идейный вдохновитель Анна Титова, эксперт в управлении персоналом и HR -партнер. За плечами Анны большой опыт работы в продажах – от банковской сферы до ритейла, управление оптикой люкс сегмента и создание собственного стартапа.
Одна из главных ценностей любой компании – персонал. Этот принцип Анна поняла во время управленческой работы в найме, занимаясь подбором и мотивацией сотрудников. Правильно подобранная команда, как локомотив, который двигает бизнес к его целям. Более двух лет Анна Титова, придерживаясь этого принципа, успешно руководит командой «Бизнес Бюро».
Компания предоставляет полный цикл HR -услуг – от подбора и адаптации персонала до разработки системы мотивации и построения отдела продаж. В этом огромное преимущество сотрудничества с «Бизнес Бюро». Вы приобретаете надежного HR -партнера, которому можно доверить решение любых задач, связанных с персоналом.
История «Бизнес Бюро» началась с небольшого офиса, трех сотрудников, двух основных услуг и желания Анны применить свой опыт в HR -сфере, поделится знаниями и навыками. Сейчас компания значительно выросла, появились отделы рекрутинга, сервиса, маркетинга и отдел по работе с партнерами. Более 80 компаний из разных сфер деятельности доверяют «Бизнес Бюро» работу с персоналом и развитие своего бизнеса. Более 500 соискателей в год находят работу своей мечты благодаря команде «Бизнес Бюро».
Работа внутри компании и взаимодействие с партнерами строится на важных ценностях. Первая — это честность, экологичность и открытость во взаимоотношениях, без качественной коммуникации не получится долгосрочного сотрудничества.
Профессионализм. Каждый руководитель и специалист в «Бизнес Бюро» — профессионал в своей сфере. Любой рабочий проект не только про применение уже имеющихся знаний, но и про разработку новых материалов, методов и инструментов. Этот принцип касается и внутреннего роста каждого сотрудника и команды в целом.
Ответственность. Компания всегда разделяет ответственность с бизнес-партнерами, которые обратились за поддержкой, вместе с партнерами проходит каждый шаг и создает стратегию развития. «Бизнес Бюро» не просто прописывает процесс, а внедряет его в структуру компании. Все материалы разработанные во время сотрудничества партнеры в дальнейшем могут использовать самостоятельно.
Любовь к своему делу. Для команды «Бизнес Бюро» любовь – это антоним к слову равнодушие. Каждый вкладывает часть себя в общий проект. Вероятнее всего, именно поэтому число постоянных партнеров компании только растет. И «Бизнес Бюро» намерено сохранить этот тренд.
Одна из основных услуг «Бизнес Бюро» – конечно, «Подбор персонала». Сотрудничество с «Бизнес Бюро» позволяет значительно экономить время и деньги, которые собственник бизнеса потратил бы на самостоятельный поиск. Экспертиза рекрутеров компании позволяет подбирать только целевых кандидатов даже на самые сложные вакансии.
Еще одна услуга, с которой чаще всего начинается работа с партнером – «Аудит бизнеса». Это глубокий всесторонний анализ текущего положения компании, ее HR и бизнес-процессов, коммерческих показателей, кадровой документации, сервиса, внешнего имиджа у соискателей и клиентов. Аудит помогает определить точки роста и пути дальнейшего развития бизнеса. После завершения этого процесса «Бизнес Бюро» предлагает компании-партнеру несколько вариантов проектного сотрудничества. В зависимости от потребностей это может быть долгосрочное комплексное обслуживание с услугой «Аутсорсинг HR» или точечная проработка определенных процессов, систем и структур компании.
Другое ключевое направление работы «Бизнес Бюро» — развитие персонала. В данный блок включены: организация корпоративных мероприятий (н-р тимбилдингов, стратегических сессий, бизнес-игр), проведение оценки и обучения сотрудников. Именно корпоративные мероприятия и обучение можно использовать, как нематериальную мотивацию персонала и возможность транслировать корпоративные ценности и культуру компании. Особенно это важно в период турбулентности, когда необходимо сплотить сотрудников для плодотворной и стабильной работы.
Н а базе «Бизнес Бюро» было создано три сообщества: клуб для партнеров «Бизнес Бюро», HR-клуб и клуб профориентации для подростков «Бизнес Бюро Teens».
Первое сообщество объединяет действующих партнеров компании «Бизнес Бюро». Его главная цель — формирование площадки для взаимодействия собственников регионального бизнеса, обсуждение актуальной ситуации в профессиональных сферах и совместная проработка сложных вопросов по запросам участников сообщества.
Клуб специалистов сферы HR был создан для объединения рекрутеров, HR -менеджеров, руководителей отделов по управлению персоналом. На встречах начинающие специалисты и профессионалы обмениваются экспертным опытом и новыми идеями, прокачивают навыки необходимые для эффективной работы и обсуждают острые проблемы и вопросы в области работы с персоналом.
В клубе профориентации для подростков «Бизнес Бюро Teens» ученикам средней и старшей школы помогут сформировать осознанный подход к выбору будущей профессии. Школьники смогут познакомиться с профессионалами различных сфер бизнеса, задать интересующие вопросы и узнать из первых уст о секретах и сложностях того или иного профессионального пути.
В рамках работы всех трех сообществ запланированы различные мероприятия, в том числе бизнес-игры, мастер-классы, воркшопы и обучения. Узнавать о всех предстоящих мероприятиях и регистрироваться для участия в них можно в социальных сетях — в аккаунтах «Бизнес Бюро».
Команда «Бизнес Бюро» искренне верит, что успех любой компании в первую очередь зависит от людей, которые в ней работают. Создать команду мечты, в которой каждый специалист на своем месте, это не что-то из разряда фантастики, это колоссальный труд, но тем не менее это возможно. Это то, чем «Бизнес Бюро» занимаемся каждый день. Бизнес в людях. Люди в бизнесе.
«Бизнес Бюро», Ваш HR — партнер
Источник: bbhr.ru
