Что такое бизнес процесс iso

С момента принятия и вступления в действие стандартов ISO серии 9000:2000 прошло немало времени. За четыре года накоплен опыт и отработаны методики внедрения процессного подхода при создании системы менеджмента качества (СМК).

Тем не менее, встречаются методологические ошибки, приводящие к созданию СМК в виде искусственной надстройки, достаточной для получения сертификата, но имеющей крайне слабую связь с реальным управлением предприятием. Формальное соответствие СМК требованиям стандарта ISO 9001, безусловно, привносит некий порядок в деятельность. Но такая система слишком затратна и вряд ли приведет к увеличению объема продаж, производительности, улучшению качества и, следовательно, повышению конкурентоспособности продукции. Как и всякое искусственное образование, только имитирующее выполнение функций управления, такая система нежизнеспособна и отмирает с потерей интереса руководства предприятия к сертификации СМК.

Причины такого результата неоднократно были предметом исследований и приводились в литературе по управлению. Низкое качество работ может быть обусловлено как методическими ошибками, так и системой ценностей и убеждений организации [1].

СМК/ ИСО9001 Бизнес-процессы. Процессный подход. Процессная модель системы менеджмента.

Из всего спектра проблем, связанных с сертификацией СМК, в рамках данной статьи рассмотрим решение достаточно узкой задачи, возникающей при разработке СМК и внедрении процессного подхода в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001, — задачи идентификации процессов. Несмотря на узость и кажущуюся простоту, важность рассматриваемого вопроса неоспорима. Методические ошибки этого этапа внедрения приводят к построению громоздкой, «неудобной» СМК, и, как следствие, охлаждению интереса к процессной модели управления. Все, как в басне И.А. Крылова «Мартышка и очки»: про других услышал, на себя примерил — и никакой пользы.

Для организаций, принявших решение о внедрении процессной модели управления, в данной статье предлагается методика, отражающая последовательность работ при идентификации процессов СМК. Методика опробована на ряде предприятий, и результат ее применения одобрен сертификационными органами. В качестве примера, где целиком и полностью эта методика внедрена, можно привести ОАО «Пневмостроймашина» (Екатеринбург). Предприятие получило сертификат Регистра Ллойда в ноябре 2003 г., и сертификат соответствия СМК требованиям стандарта ISO 9001 в Системе ГОСТ Р в октябре 2004 г. Еще один пример — ЗАО «Завод сварочных материалов» (г. Березовский, Свердловская область), чья СМК сертифицирована органом по сертификации систем качества «Уралтестсерт» в сентябре 2004 г. Приведенные далее по тексту схемы и элементы процессной модели управления используются в практической деятельности данных предприятий.

  • обеспечить понятность, прозрачность и управляемость СМК, базирующейся на процессном подходе;
  • определить перечень процессов СМК, их названия, границы, руководителей, взаимосвязи входов и выходов;
  • заложить возможность изменения системы процессов при смене стратегических задач организации.

Методика идентификации процессов СМК должна быть понятна и менеджерам отдела качества, и руководителям процессов. Кроме того, она должна демонстрировать целесообразность внедрения процессного подхода руководству предприятия.

ISO 9001 Принципы

  1. Процесс — последовательность действий, приводящая к заданному результату, т. е. процессы в рамках методики выделяются по результатам деятельности.
  2. В ходе процесса «входы» преобразуются в «выходы», ресурсы процесса расходуются.
  3. Входами, как правило, являются материалы и информация на соответствующем носителе, выходами — продукция и информация.
  4. К ресурсам процесса относятся персонал, непосредственно выполняющий данную деятельность, оборудование, методики и технологии, определяющие требования к выполнению процесса, средства и системы измерения, а также производственная среда.
  5. Выходы одного процесса, как правило, являются входами других процессов. (Ресурсы процесса не являются его входами, хотя являются выходами процессов, обеспечивающих ресурсами).

Например, выходом процесса «Обеспечение и подготовка персонала» является персонал необходимой квалификации. На вход других процессов персонал «подаваться» не может, так как в ходе процесса «не перерабатывается», а «расходуется» как один из видов ресурсов. Разобраться в этом важно не только для определения взаимодействия процессов, но и для анализа причин сбоев в СМК.

Следует подчеркнуть, что идентификация процессов не является разовым действием, и можно согласиться с автором публикации [2] в том, что идентификация процессов должна рассматриваться как «создание оптимальной в каком-либо смысле модели объекта, отображающей закономерности, присущие реальному объекту-оригиналу, с целью нахождения оптимальных параметров такого объекта». Идентификация процессов необходима, прежде всего, для создания модели СМК, одним из факторов управляемости которой является оптимальный набор присущих ей процессов.

  • определение состава процессов СМК и составление перечня процессов;
  • разработка модели каждого процесса, включающей краткую характеристику (например, в форме идентификационной карты), последовательность действий и процедуры процесса (например, в виде блок-схемы), показатели для оценки процесса.

Определение состава процессов . Исходными данными для идентификации процессов СМК служит точная информация о характеристиках производимой продукции. Положив в основу принцип ориентации на потребителя, следует принять, что эти характеристики должны обеспечивать конкурентоспособность продукции. В качестве одного из вариантов воспользуемся классификацией, приведенной в [3]: критериями конкурентоспособности выбраны цена и качество, последнее формируется из качества изделия и качества сервиса. Для технической продукции качество изделия складывается из технико-эксплуатационных, нормативно-правовых показателей, показателей экономичности и исполнения. (Для услуги классификация будет другой).

Этот перечень характеристик задает цепочку создания продукции или процессов, последовательно создающих ценность для потребителя. Назовем эту группу «процессы создания продукции». Если набор характеристик конкурентоспособной продукции включает, например, услуги по гарантийному ремонту или обучению персонала потребителя, то к процессам создания продукции следует отнести и соответствующие виды деятельности.

Как правило, к этой группе относятся процессы, начиная от маркетинговых исследований и заключения контракта, выходом (результатом) которых является информация о требованиях и/или пожеланиях заказчика, разработки продукции (услуг), производства, и заканчивая поставкой готовой продукции потребителю и ее обслуживанием. Таким образом, в группу «процессов создания продукции» войдут виды деятельности, непосредственно добавляющие ценность производимой продукции или услуге.

Читайте также:  Как себя зарекомендовать в бизнесе

Взаимодействие процессов создания продукции на примере ОАО «Пневмостроймашина» представлено на схеме 1, которая отражает не только состав и последовательность процессов в цепочке создания продукции, но и связь их входов и выходов. Схему взаимодействия группы процессов создания продукции следует «набросать» уже на этом этапе, чтобы проверить корректность входов и выходов, а также названий процессов.

Входы и выходы помогут более четко определить границы процессов — на каком этапе и чем заканчивается тот или иной процесс, что «запускает» данный процесс. С помощью схемы взаимодействия можно выявить «наложения» и «дыры» процессов.

  • разработка и организация процесса для достижения заданных результатов (выходов) процесса;
  • расчет и обоснование ресурсов процесса;
  • соответствие результата (выхода) процесса установленным требованиям;
  • удовлетворенность потребителей процесса.
  • распоряжение ресурсами процесса (планирование работ, контроль, оценка результатов, поощрение персонала и т. д.);
  • измерение и анализ процесса;
  • решение проблем и улучшение процесса.

При выборе названий процессов предпочтительны короткие словосочетания, отражающие суть выполняемой деятельности и ее результат. Использовать лучше отглагольные существительные, по возможности избегая слова «управление», «проведение» и т. д. Например, вместо «управление закупками» — «закупки», вместо «проведение внутренних аудитов» — «внутренние аудиты». Это облегчит восприятие персоналом данной модели.

Еще одно правило, не обязательное, но которого рекомендуется придерживаться: «один процесс — одно подразделение — один бюджет — один руководитель процесса» [4].

Дело в том, что создаваемая процессная модель управления ни в коем случае не противопоставляется и не ломает широко распространенную функциональную модель с вертикальной иерархической структурой, а также не противоречит проектному управлению. Процессная модель — это еще одно представление функций и взаимосвязей в организации, базовым элементом управления которой являются виды деятельности и их результаты. Заметим, что в большинстве организаций руководители подразделений распоряжаются (в рамках полномочий) ресурсами и несут ответственность за деятельность подчиненных, т. е. де факто они уже руководители своих процессов. «Выдумывать» других руководителей означает создавать зоны конфликтов. При идентификации процессов мы можем уточнить обязанности, этапы и взаимосвязи в процессах. Безосновательно разрушать дееспособную структуру не следует.

Исключением из правила будут процессы, охватывающие деятельность нескольких подразделений: управление документацией, внутренние аудиты, анализ СМК со стороны высшего руководства и др.

При этом необязательно «выдумывать» процессы для всех существующих в организационной структуре подразделений. Существуют подразделения, деятельность которых выходит за рамки процессов СМК. К ним могут относиться бухгалтерия, финансовая служба, подразделение охраны окружающей среды и др. Это те подразделения и виды деятельности, результатами которых в данной модели можно пренебречь, например, потому что они не оказывают значительного влияния на достижение целей в области качества. Еще раз подчеркнем, что процессный подход предполагает, что в управлении функциями делается акцент на управление результатами, когда ответственность распространяется на достижение результата с заданными параметрами, а не только на исполнение порученной функции.

Не должна «пугать» ситуация, когда только часть деятельности подразделения идентифицирована как процесс СМК. Бывает и обратная ситуация, когда «Анализ данных» как вид деятельности является требованием стандарта ISO 9001, но процесса с точно таким же названием нет в системе. Объясняется это тем, что «Анализ данных» как вид деятельности является составной частью других процессов или носит другое название.

После того как составлен начальный вариант группы процессов создания продукции и их схемы взаимодействия, можно переходить к следующему этапу. Каждый процесс должен быть обеспечен ресурсами. Следовательно, для функционирования СМК, необходимы процессы — поставщики ресурсов: персонала, оборудования и технологических материалов, технологий и методик, средств измерений и т. д. Элементов классификации ресурсов можно набрать более десятка. Организация должна сама определить важные виды ресурсов с точки зрения достижения результатов процессов и СМК в целом.

Классифицировав виды ресурсов, для каждого процесса создания продукции следует определить процессы-поставщики. Примеры двух процессов — разработки продукции и производства — приведены в табл. 1.

Последовательно подбирая процессы-поставщики для процессов создания продукции, определяем процессы второй группы — поставщиков ресурсов или обеспечивающих процессов. Эти процессы поставляют ресурсы и для своей группы.

Следующий этап — идентификация процессов измерения. Здесь для задания структуры и полноты используем правило, что измерения в СМК могут распространяться на продукцию, процессы, потребителей и поставщиков. Но при этом измерения могут быть частью какого-либо процесса СМК, и выделять их в отдельный процесс целесообразно при необходимости отслеживания результатов (выходов). Так, входной контроль закупаемой продукции может быть частью процесса «Приемка, хранение и запуск в производство»; контроль в процессе производства, контроль и испытание готовой продукции — частью процесса производства.

  • мониторинг и измерение процессов;
  • внутренние аудиты;
  • оценка удовлетворенности потребителя (может быть частью маркетинговых исследований);
  • анализ СМК высшим руководством.

Возможно объединение группы процессов — поставщиков ресурсов и процессов измерения в группу «обеспечивающие процессы», понимая обеспечение более широко, как обеспечение функционирования СМК. Если «общим» выходом процессов создания продукции является готовая продукция или услуги предприятия, а входом — перерабатываемые материалы и информация от потребителя, то для обеспечивающих процессов «общий выход» — ресурсы и информация, полученная в результате измерения и анализа, а вход — заявки о потребностях в ресурсах и накопленная, но необработанная информация о процессах.

Осталась последняя группа процессов, выходом которых должны стать цели и политика предприятия, в том числе в области качества, программы и планы их реализации. Входом для этих процессов будет информация о внутренней и внешней среде предприятия. Эту группу можно назвать «административные процессы», «процессы ответственности высшего руководства», «процессы стратегического менеджмента». Логичнее именно к этой группе отнести процесс анализа СМК высшим руководством, корректирующие, предупреждающие действия и улучшение СМК. Для пояснения на схеме 2 показано взаимодействие процессов статистического менеджмента.

Читайте также:  Как зарегистрировать свой ювелирный бизнес

Таким образом определяется состав процессов. Далее можно оформить перечень процессов СМК, представив процессы по выбранным группам, присвоив каждому процессу название и обозначение, указав руководителей процессов. В табл. 2 приведен перечень процессов СМК ЗАО «Завод сварочных материалов». Для каждой организации перечень процессов будет индивидуальным, отражающим присущие виды деятельности и производимую продукцию, а также требования к управлению, изложенные в стандарте ISO 9001.

Перечень процессов скорее всего будет уточняться при разработке моделей процессов и показателей для их оценки, а также после разработки целей и стратегии предприятия на очередной период.

Проверить этот перечень на соответствие требованиям стандарта ISO 9001 можно сопоставлением пунктов стандарта и процессов СМК. Для наглядности эту информацию можно представить в виде таблицы соответствия: «пункты ISO 9001» — «процессы СМК». Эту таблицу впоследствии можно включить в Руководство по качеству для описания СМК и представления внешним аудиторам, которым бывает нелегко оценить соответствие проверяемых систем без помощи такого «путеводителя».

Информация о сопоставлении требований стандарта ISO 9001 и процессов СМК важна для уточнения состава процессов, названий и границ процессов, когда очевидно, что то или иное требование стандарта ISO 9001 не учтено или упущен какой-либо вид деятельности. Выявленные пробелы и уточнения следует внести в перечень процессов до разработки моделей процессов.

Еще одно наблюдение. Так как любую операцию можно считать процессом, надо ограничить степень детальности при определении состава процессов. Необходимо, прежде всего, учитывать результат (выход) процесса, который важно отслеживать в СМК как значимый фактор влияния или условие достижения целей предприятия.

Например, в процессе «Технологическая подготовка производства» можно выделить «Разработку технологических процессов», «Разработку оснастки», «Закупку технологического оборудования» и т. д. При одном и том же руководителе этих видов деятельности можно оставить общий процесс. Но если техническое перевооружение предприятия выбрано одним из стратегических направлений, выделение процесса «Закупки технологического оборудования» в СМК сфокусирует внимание на его результатах и подчеркнет значимость.

Процесс «Планирование производства продукции» можно описать в СМК более детально: «Разработка и контроль плана производства», «Разработка и контроль графиков участков», «Разработка и контроль сменных заданий» и т. д. Но он может быть рассмотрен как единый процесс. В любом случае, на этапе определения первоначального состава процессов, их перечень надо сделать как можно подробнее. И только при создании моделей процессов и определении показателей оценки появится окончательный вариант состава процессов: некоторые процессы придется объединить, изменить название, руководителя, отдельные виды деятельности выделить в процессы.

06.2005

Источник: www.interface.ru

Что такое бизнес процесс iso

Опубликовано в Обо всем, Советы для бизнеса Теги: ISO, сертификация

Стандарты ИСО для управления бизнесом

Стандарты ИСО для управления бизнесом

Стандарты ИСО – это международные стандарты, разработанные Международной организацией по стандартизации (ИСО). Организацией ИСО было принято итого более 17000 стандартов в различных областях. Наибольшего внимания заслуживают стандарты ИСО, посвященные системам управления (менеджмента) организацией. Стандарты менеджмента ИСО содержат основные понятия, рекомендации по построению, а также четкие требования к различным системам менеджмента: системе менеджмента качества, системе экологического менеджмента, системе менеджмента социальной ответственности, системе энергоменеджмента, а также к многим другим системам. Указанные системы менеджмента могут строиться в организации как по отдельности, так и вместе, образуя интегрированную систему менеджмента – общую систему управления организацией.

Сегодня интегрированная система менеджмента, построенная в соответствии со стандартами ИСО, является одним из самых эффективных инструментов управления бизнесом. Система внедряется в целях оптимизации бизнес-процессов, контроля качества продукции, предоставляемых услуг или выполняемых работ, позволяет оптимизировать расходы, уменьшить производственные риски, повысить эффективность работы персонала.

Разработка и внедрение системы менеджмента происходит в несколько этапов. Первый этап представляет собой предварительную оценку текущего состояния организации — диагностический аудит. На этом этапе происходит выявление основных проблем в управлении организацией; поиск новых инвестиционных проектов, оценка качества бизнес-процессов; оценка эффективности работ всех подразделений и принятого документооборота в организации. По результатам первого этапа разрабатывается подробный отчет о текущем состоянии системы управления организацией.

Второй этап включает в себя обучение всех сотрудников организации, в том числе высшего руководства, стандартам менеджмента ИСО. Обучение необходимо для всеобщего, единого понимания сотрудниками организации требований стандартов ИСО к системе менеджмента.

Третий этап включает в себя непосредственно разработку документации по системе менеджмента. Общими усилиями всех сотрудников организации проводится описание всех основных бизнес-процессов, постановка целей и целевых показателей в области качества, назначаются ответственные лица за бизнес-процессы и требования к качеству каждого.

На четвертом этапе назначаются внутренние эксперты-аудиторы системы менеджмента организации. Указанные лица избираются из высшего руководства и назначаются ответственными за проведение ежегодных плановых внутренних аудитов функционирования системы менеджмента с целью выявления несоответствий и корректировки бизнес-процессов. Проводится обучение внутренних экспертов-аудиторов навыкам мониторинга, оценки и анализа функционирования системы менеджмента.

И последний, заключительный этап, включает в себя всеобъемлющий аудит построенной системы менеджмента в соответствии со стандартами ИСО, в том числе проводится оценка готовности организации к процедуре сертификации. Сертификация необходима для подтверждения соответствия системы менеджмента, построенной в организации, требованиям стандартов ИСО.

Указанная процедура проводится независимым аккредитованным органом по сертификации и необходима для закрепления результатов внедрения системы менеджмента, так как ее результаты дадут понять, правильно ли построена и функционирует в организации система управления. Органом анализируется результат проведенных работ по внедрению, применимость разработанной документации, составляется подробный отчет корректирующих действий с целью устранения выявленных несоответствий, при их наличии.

Внедрение системы менеджмента в соответствии со стандартами ИСО – длительная и сложная процедура, которая, как правило, требует наличие в организации квалифицированных консультантов по системам менеджмента и стандартам ИСО. Это могут быть физические лица, привлеченные в штат организации, а также представители консалтинговых компаний – компаний, которые специализируются на оказании услуг по разработке и внедрению систем менеджмента.

В связи с этим, внедрение системы менеджмента является достаточно дорогостоящей процедурой. Однако расходы на внедрение несравнимы с фактической пользой для организации, которую она получит после проведения внедрения. Кроме того внедрение системы менеджмента поможет компании без каких-либо препятствий работать на международном рынке; повысить имидж; получить преимущества в участии на тендерах, конкурсах, аукционах.
__
Пост создан при поддержке pasador.ru, где можно заказать качественные Гибкие вставки или виброкомпенсаторы для вашего бизнеса по самым выгодным ценам на рынке.

С этим читают так же:

  • Сертификация бизнеса по ИСО 9001: с чего начать процедуру?
  • Международные стандарты ИСО и их влияние на успешность бизнеса
  • Что такое сертификация по системе ISO?
  • Незаменимые бизнес-услуги от “ГлавСерт”
  • Разработка технических условий
  • Выдача санитарно–эпидемиологического заключения на продукцию в бизнесе
  • Сертификация товара – необходимость или тормоз бизнеса
  • Как определить рыночную стоимость бизнеса
  • Вы решили посвятить свою жизнь цифрам?
  • 8 главных правил ведения семейного бизнеса
  • Есть ли пределы в борьбе за клиентов?
  • Финансовый менеджмент малого бизнеса
  • Гидропоника — метод для выращивания денег
  • Как стать предпринимателем: от выбора бизнеса до регистрации
  • Аренда производственных помещений: анализ правильного выбора
  • Бизнес-процессы предприятия
  • Как открыть медицинский центр и организовать медицинский бизнес?
  • Эффективный бизнес в Интернет: Самые распространенные ошибки 99.9% новичков
  • Микробизнес — тренд будущего
  • Преимущества курсов от PM Expert для специалистов проектного управления
  • Бизнес планирование – что это такое и для кого?

Источник: mybuzines.ru

Что такое ISO и зачем он нужен компании?

Если в компании что-то работает не так, например, есть путаница в рабочих процессах, не выполняется план продаж или у каждого сотрудника свое понятие о сервисе — значит, в компании нет единых стандартов работы. А без них масштабировать бизнес и сделать его конкурентоспособным не получится. Рассказываем, что такое международные стандарты качества, какие они бывают и кому нужны.

Автор Элеонора Акимова

Руководитель отдела,
В сертификации более 7 лет, Эксперт по ISO

  1. Что такое ISO?
  2. Сертификаты серии ISO 9000: система менеджмента и аудит
  3. В серии 9000 несколько видов сертификации
  4. Сертификаты ISO 14001: менеджмент окружающей среды
  5. Сертификаты ISO 18000: охрана труда
  6. Сертификаты ISO 22000: безопасность пищевых продуктов
  7. Есть такие виды сертификации:
  8. Сертификаты ISO 13485: качество медицинского оборудования
  9. Сертификаты ISO 27000: информационная безопасность
  10. Сертификаты ISO 22300: непрерывность бизнеса
  11. Сертификаты ISO 50000: энергоменеджмент
  12. Сертификаты ISO 16949: автомобильная промышленность
  13. Кто выдает ISO и что для этого надо
  1. Показать полностью

Нет времени читать?

Задайте вопрос нашему специалисту БЕСПЛАТНО

Что такое ISO?

До 1946 года каждая организация работала так, как считала нужным, по своим стандартам и правилам. Между отраслями и сферами бизнеса не было согласованности и компании находились в неравных условиях. Это мешало бизнесу развиваться и было не понятно, как оценивать качество продукта или сервиса, на что ориентироваться при оценке и что считать сделанным хорошо, а что — плохо. Поэтому и придумали международные стандарты качества, которые помогают компаниям выстроить бизнес-процессы, осваивать новые рынки сбыта и подтверждать характеристики своего продукта.

ISO — это и есть международные стандарты качества. Их разрабатывают для разных сфер: медицины, IT-безопасности, управления окружающей средой или энергопотребления. Для каждой сферы есть свое обозначение стандартов, например, ISO серии 22000 подтверждает безопасность пищевых продуктов, а ISO 27001 регламентирует стандарты информационной безопасности. Всего в мире 23420 стандартов менеджмента ISO.

В России действуют национальные стандарты — ГОСТ Р. Их разработали на основе международных, но с учетом государственных требований РФ. Они подтверждают соответствие стандартов в нашей стране, но совершенно бесполезны за границей. В каталоге их больше 16 000.

Сертификат ISO помогает компании настроить бизнес-процессы и работать эффективней. Исследования доказывают, что при внедрении стандартов качества финансовые показатели компании увеличиваются на 5-10%. Кроме того:

  • сотрудники становятся более вовлеченными в работу;
  • доверие к компании увеличивается на 11%;
  • персонал становится более ответственным, в среднем показатели увеличиваются на 19%;
  • предприятие начинает работать эффективней на 33%, благодаря организации и оптимизации бизнес-процессов.

А ещё сертификат ISO — это репутация. Люди и корпорации склонны больше доверять тем, кто работает по правилам и соблюдает нормы международных стандартов.

В России не все сертификаты ISO обязательны, у нас действуют свои стандарты — ГОСТ. ISO дает бизнесу новые возможности: если есть сертификат, компания может участвовать в международных и государственных тендерах, оформлять контракты с иностранными партнерами и открывать новые рынки сбыта.

Сертификаты серии ISO 9000: система менеджмента и аудит

Это стандарты менеджмента в организации. Они подходят для компаний любого уровня и сферы деятельности — для нефтеперерабатывающей промышленности и завода, выпускающего шины, для строительных компаний и испытательных лабораторий. Сертификат подтверждает, что в компании все бизнес-процессы построены по международным стандартам, сотрудники обучены и работают по установленным правилам.

Компания сама решает, внедрять ей стандарты ISO 9000 или нет — по закону сертификация не обязательна. Хотя для некоторых сфер бизнеса, например, авиастроения или пищевой промышленности, обязательны к исполнению отдельные элементы основного положения.

Подробная консультация эксперта — БЕСПЛАТНО

Источник: stroyurist.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин