Владимир Константинович Тарасов – знаменитый российский ученый в таких областях как психология, философия, социология. Кроме того, он является одним из ведущих российских бизнес-тренеров, именно ему наука управления в нашей стране обязана появлением в 1984 году официального термина «менеджер», который уже не имел обязательной для того времени негативной окраски. Не менее значительна и литературная деятельность Владимира Тарасова.
Образование
Владимир Тарасов родился 25 мая 1942 года в Ленинграде. Первое высшее образование он получил в Ленинградском университете (физический факультет). Далее свое обучение он продолжил в Эстонии, поступив в Тартуский государственный университет, который успешно окончил в 1968 году, защитив диплом по специальности «Теоретическая физика», тема исследования посвящена философии пространства.
Акаб сошёл с ума Тарасов держись
В это же время Владимир Константинович исследовал социальные технологии, этой тематике была посвящена его первая статья, опубликованная в 1967 году.
Создание бизнес-школы
В 1984 году под руководством Владимира Константиновича была открыта первая в СССР Бизнес-школа в Таллине. Еще через год, в апреле 1985 года была официально зарегистрирована школа молодых руководителей в столице Эстонии. Это начинание было успешным, что подтвердилось открытием 13 отделений школы в других городах СССР за период с 1987 по 1989 годы.
Еще одним нововведением была организация в 1989 году бизнес-лагеря в Бердянске. Около 500 человек были на 50 дней погружены в искусственно смоделированную систему игровых государств, различных бизнес-процессов. Знакомый в настоящее время формат тогда был поистине прорывом и сделал многих участников этого мероприятия верными последователями Владимира Тарасова. В 1992 году в Хабаровске была открыта Школа управления им. В. Тарасова.
Многочисленные бизнес книги автора пользуются неизменным спросом, постоянно цитируются в Сети, являются ценным подарком руководителям, рекомендуются к прочтению.
«Технология жизни: Книга для героев»
Эта книга не случайно носит такое название. Она предназначена для тех, кто считает себя героем, кто вынашивает планы по переустройству мира внутри себя и внешнего окружающего пространства. Особенностью данной книги является искусное переплетение мудрости предшествующих поколений и новейших исследований в науке руководить людьми и управлять собой. На этом синтезе Владимир Тарасов строит свою структуру менеджмента. Она соединяет принципы управления с жизненным смыслом и ценностями личности.
«Технология жизни: Книга для героев» Владимира Тарасова для многих читателей является настольной, в ней каждый находит ответы на интересующие его вопросы, соприкасается с мудростью веков, перенося полученные знания на сегодняшнюю ситуацию. Обычно отзыв о книге сводится к следующей формуле: невозможно пересказать, лучше всего прочитать, и не раз, и не два.
Владимир Тарасов: бизнес в эпоху неопределенности и секрет успеха людей из Forbes | BigMoney #125
«Искусство управленческой борьбы»
Книга Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы» научит читателя различным техникам и методам, которые помогут достигать успеха в борьбе за захват управления и его последующее удержание. С этой задачей сталкиваются многие люди, будь то руководитель государства или педагог начальной школы. Основная цель данной книги заключается не столько в освоении науки побеждать, сколько в помощи в распознавании ситуации, когда лучше вовсе отказаться от борьбы и не идти на конфликт, который повредит обеим сторонам.
«Искусство управленческой борьбы» получила много положительных откликов среди читателей. Она показывает важность стратегии и помогает подбирать тактические действия, исходя из ситуации.
«Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни»
Эта книга предназначена не только для детей, но и для того внутреннего ребенка, который живет в каждом взрослом человеке. Этот малыш всегда проявляется, в той или иной степени.
Данная книга способствует развитию положительных качеств личности, так как в ней интересно и доступно рассказывается о значимых ценностях: здоровом образе жизни, способности опираться на свои силы, об оптимизме и внимательном отношении к другим людям. При этом книга не сводится к описанию рекомендаций, эффект обучения достигается посредством эмпатии к героям рассказов, через анализ их поступков и неизбежных ошибок, совершенных ими. Оценка читателей, как правило, сводится к следующей мысли: при всей простоте изложения книга содержит в себе глубокий смысл. А также после прочтения можно смело сказать себе: хватит анализировать чужие ошибки, лучше всего сосредоточиться на собственной личности.
«Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах»
Как и другие книги Владимира Тарасова, эта обязательна к прочтению руководителям компаний, предпринимателям, а также всем тем, кто желает достичь определенных высот. На станицах книги автор дает ответы на многие вопросы, которые являются актуальными на все времена. Формат книги — мастер-класс и она является справочником, помогающим разобраться с проблемами управления в организации. Самое главное, о чем можно прочитать в книге — это описание ступеней развития руководителя, для того чтобы каждый смог понять, где сейчас находится и к чему должен стремиться в своей профессиональной деятельность.
Значение деятельности Владимира Тарасова
Следует отметить огромный вклад ученого в развитие науки управления в нашей стране. Создание института менеджмента, бизнес-лагеря, многочисленные исследования ученого способствуют повышению качества управления на всех уровнях. Поэтому много людей следуют этим системам управления.
Книги Владимира Константиновича – это не просто набор техник и приемов, выполнив которые, можно достигнуть цели. В своих работах автор использует комплексный подход к решению различных ситуаций. Основываясь на мудрости предыдущих поколений и достижениях настоящего времени, рассматривая совместно и внутренний мир человека, и внешнюю среду, автор предлагает стратегии поведения и принятия решений. Читателю остается либо восхищаться или негодовать, либо внедрять это в свою повседневную жизнь.
Источник: fb.ru
Что такое бизнес тарасов
Издательство «Добрая книга», Москва 2022
“Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией”
Никколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и его трудах только понаслышке; дилетанты представляют его апологетом коварства и цинизма.
Издается с 1992 года на разных языках
“Технология жизни: книга для героев”
Книга регулярно переиздаётся с 1992 года!
Книга предлагает целостную и эффективную систему управленческих навыков и жизненных ценностей, философию жизни, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.
Книга для героев, ставшая классикой — настольная книга для нескольких поколений менеджеров.
Издается с 1998 года
“Искусство управленческой борьбы”
Владимир Тарасов является основоположником нового направления в менеджменте — ИСКУССТВО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЫ.
Книга содержит богатую палитру принципов и приёмов управленческой борьбы, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель.
Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих и многих людей. И дело не в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего имеет место в нашей противоречивой жизни.
В какие бы обстоятельства ни поставила вас жизнь, эта книга научит вас достойно выходить из любой конфликтной ситуации.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2018
“Прагматическая логика”
Каждый из нас часто сталкивается с ситуациями, когда наши оппоненты, стремясь добиться своего, используют приемы, считающиеся «неприличными» среди интеллигентных людей. Такие оппоненты игнорируют наши аргументы, передергивают наши слова, перебивают нас, говорят с нами на повышенных тонах и даже хамят. Они ведут себя вызывающе и тем не менее кажутся окружающим правыми: к ним прислушиваются, им подчиняются. Нам кажется, что в их словах и поведении нет никакой логики, но такая логика все-таки есть, и ее целью является убеждение окружающих в собственной правоте.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2017
“Технология лидерства”
В своей книге Владимир Тарасов дает читателю практические инструменты и технологии для эффективного управления деятельностью группы людей в формальной или неформальной организации.
Используя социально-технологический подход к лидерству и опираясь на собственные оригинальные исследования и разработки, Владимир Тарасов показывает, какие шаги необходимо предпринять каждому, кто хочет развить в себе лидерские качества, какие инструменты, приемы и специфические управленческие механизмы должен использовать лидер, чтобы успешно руководить другими людьми, сохраняя влияние и власть в различных обстоятельствах и ситуациях, в том числе в ситуациях конфликта и борьбы за власть.
“Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни”
В cборник «Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни» вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и бизнес-тренеров, успешно использующих эти технологии в самых разных ситуациях и областях деятельности.
В сборнике Вы также найдете доклады Спикеров Международной научно-практической конференции «Опыт успешного использования технологий Таллиннской школы менеджеров в бизнесе, менеджменте и частной жизни», которая состоялась 8 мая 2016 года в Минске.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2017
“Социальная технология в вопросах и ответах”
Книга является квинтэссенцией богатейшего опыта Владимира Тарасова в управлении, бизнесе и разработке социальных технологий и единственным в своем роде учебным пособием по развитию социально-технологического мышления.
Это практическое руководство, написанное в форме мастер-класса, научит вас анализировать сложные жизненные ситуации, самостоятельно находить оригинальные социально-технологические решения организационных и личных проблем, успешно внедрять их и строить стратегии поведения, ведущие к достижению поставленных целей.
Вы сможете разработать собственную технологию достижения значимых для вас целей на работе и в личной жизни с учетом ваших индивидуальных особенностей, жизненного опыта и специфики вашей деятельности, усвоите метод, позволяющий успешно решать любые задачи, которые поставит перед вами жизнь.
Книга содержит 305 вопросов и ответов.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2008
“Русские уроки японских коанов”
Дзенские коаны — краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь исключительно на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветлению, но и уникальный источник управленческой мудрости.
В своей книге Владимир Тарасов комментирует классические коаны дзен, помогая нам извлечь из древних текстов уроки эффективного управления. Прочитав эту книгу, вы научитесь интуитивно осознавать реальность, чтобы решить неразрешимые на первый взгляд проблемы, сможете использовать секреты великих мастеров дзен для достижения личных и корпоративных целей.
Издание: 2006 год, Санкт-Петербург, издательство «Политехника»
“Управленческая элита: как мы её отбираем и готовим”
Книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание множества социальных технологий, эффективных деловых игр и тренингов, разработанных автором и многократно использованных им на практике.
Эта книга — не только большая коллекция уникальных деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, не имеющих аналогов в России и за рубежом, но и хроника почти тридцатилетней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя.
Эта книга — откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.
Эта книга — увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2008
“Полководец. Максимы Катилины”
Книга в художественной форме отражает социально-технологическое мышление автора.
Повествование ведётся в лёгкой сказочной форме от третьего лица. Главный герой — Катилина должен победить страшного человека по имени Маленький Бог. Для победы необходимо быть добрым, спокойным и терпеливым. Катилина учится понимать людей, и люди идут за ним; понимает врага и может управлять его шагами. Он становится хозяином времени и может сделать свои поступки неотвратимыми.
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2005
“Полководец”
Этот рассказ-воспоминание я написал к 27 ноября 1971 году как подарок ко Дню рождения моей жены Хелле. Теперь, смахнув с него пыль времен, и с согласия его хозяйки, предлагаю его читателю, изменив название и дополнив теми подробностями, которые пришлось дописать под давлением жизненного опыта, от которого за эти годы мне всё же так и не удалось уклониться.
Издательство “Kvibek Trade”, Таллинн, 2002
Книга на двух языках – русском и английском
“Философские рассказы для детей» с рисунками Насти Тарасовой”
Книга содержит семь рассказов и рисунки Насти Тарасовой, каждый из которых в интересной и понятной для детей и подростков форме утверждает важные жизненные ценности: здоровый образ жизни, позитивное мышление, опора на собственные силы, понимание других людей. Словом, всё то, что служит становлению положительной личности с сильным характером.
Воспитательный эффект достигается исподволь, через сопереживание подчас забавным, размышлениям героев рассказов. Книга предназначена для детей и подростков в возрасте от 8 до 16 лет, а также для семейного чтения с детьми с последующей дискуссией. В последнем случае она бесспорно послужит укреплению взаимопонимания между родителями и детьми. Книга представляет интерес для педагогов, родителей и всех тех, кто интересуется вопросами воспитания.
Издается с 2003 года
“Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах)”
В книге рассматриваются типичные управленческие ситуации и проблемы, с которыми сталкивается любой руководитель в своей повседневной работе. Владимира Тарасов помогает читателю овладеть методом анализа управленческих ситуаций, чтобы самостоятельно находить оригинальные решения организационных проблем и успешно внедрять их.
Книга, написанная в форме «мастер-класса», выдержала несколько изданий и стала классическим справочником по актуальным проблемам управления организацией.
Эта книга практически полностью вошла в большую книгу «Социальная технология в вопросах и ответах». 2011
Издательство “Добрая книга”, Москва, 2011
“Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет”
Когда дети вырастают и становятся взрослыми, они, тем не менее, в глубине души остаются Детьми – кто-то в большей, а кто-то в меньшей степени. Этим Детям и адресована новая книга Владимира Тарасова, которая в интересной и понятной для Детей форме утверждает важные жизненные ценности: здоровый образ жизни, позитивное оптимизм, опору на собственные силы, понимание других людей и внимательное, доброе отношение к ним – словом, все то, что служит становлению и развитию положительной личности с сильным характером. Воспитательный и учебный эффект достигается исподволь, через сопереживание подчас забавным размышлениям героев рассказов, через их поступки и ошибки, которых иногда трудно избежать, не имея достаточного жизненного опыта. Книга хороша для семейного чтения с последующим обсуждением, для передачи жизненного опыта и важных семейных ценностей от старших младшим, служит укреплению взаимопонимания между родителями и детьми, между всеми членами семьи.
Издательство “Валгус”, Таллинн, 1982
“Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов. Опыт социальной технологии”
Книга представляет собой методическое пособие по системе автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). На примере конкретной методики излагается один из разделов социальной технологии – оценка деловых качеств я аттестация работников. Показаны большие возможности использования аттестационной процедуры для исследования организации и совершенствования управления. Книга рассчитана на заинтересованного читателя среди широкого круга практиков и специалистов по управлению.
Издательство “Тасер”, Таллинн, 1992
“Elu põhitõed: raamat kangelastele” (перевод книги “Технология жизни: книга для героев” на эстонский язык)
Книга для героев, ставшая классикой — настольная книга для нескольких поколений менеджеров.
Книга предлагает целостную и эффективную систему управленческих навыков и жизненных ценностей, философию жизни, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.
Вы познакомитесь с базовыми понятиями системы социальных ценностей Владимира Тарасова: “Большая цель“, “горизонтальная карьера“, “твёрдое и пустое“, “приближение к оленю” и другие.
Рекомендовано к прочтению как тем, кто только начинает знакомство с творчеством Владимира Тарасова, так и тем, кто уже давно следует Системе Тарасова.
Ленинградское отделение изд-ва “Машиностроение”, 1989
“Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров”
Книга рассказывает об опыте работы Таллиннской школы менеджеров, первой организации такого рода в стране. В отличие от многих книг по управлению кадрами, вышедших на русском языке, в ней управленческая деятельность рассматривается как достаточно жёсткая, неизбежно включающая в себя элементы конфронтации, борьбы за перехват и удержание управленческих функций. Книга содержит описание приёмов и методов, применяемых для трёх важнейших направлений работы с кадрами: аттестации, отбора резерва и его подготовки.
Книга предназначена для руководителей и специалистов в области управления, а также для всех, кто хочет изучать искусство руководства коллективом.
Источник: vtarassov.com
Владимир Тарасов
Я считаю Владимира Тарасова– первый российским гуру для руководителей. Регулярно слушаю его аудио книги, и аудио семинары, и понимаю, что слушать можно постоянно, и каждый раз открывать для себя что то новое и полезное.
Его уроки учат великой мудрости и грамотности управления как персоналом так и бизнесом, в целом.
Тарасов собрал и переработал уникальные знания веков, которые актуальны и в настоящее время.
Многое из прочитанного и услышанного можно применять в обычной жизни.
Уроки Тарасова– это кладезь вековой мудрости и нравственности.
Каждая мудрость записана отдельно, что очень удобно, для изучения и запоминания уроков. Всегда можно прослушать тот урок, который актуален в настоящей ситуации
РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ, КТО ЗАНИМАЕТСЯ ЛИЧНОСТНЫМ РАЗВИТИЕМ И УПРАВЛЯЕТ ЛЮДЬМИ.
Цитата из уроков Тарасова «Принимай решения, исходя не из причин, лежащих в прошлом, а из интересов будущего: «не потому что…» а «для того чтобы…»
Поделиться отзывом
Автор, 24 книги
Владимир Тарасов
Ирина Ладарова
03 июля 2015
Я считаю Владимира Тарасова– первый российским гуру для руководителей. Регулярно слушаю его аудио книги, и аудио семинары, и понимаю, что слушать можно постоянно, и каждый раз открывать для себя что то новое и полезное.
Его уроки учат великой мудрости и грамотности управления как персоналом так и бизнесом, в целом.
Тарасов собрал и переработал уникальные знания веков, которые актуальны и в настоящее время.
Многое из прочитанного и услышанного можно применять в обычной жизни.
Уроки Тарасова– это кладезь вековой мудрости и нравственности.
Каждая мудрость записана отдельно, что очень удобно, для изучения и запоминания уроков. Всегда можно прослушать тот урок, который актуален в настоящей ситуации
РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ, КТО ЗАНИМАЕТСЯ ЛИЧНОСТНЫМ РАЗВИТИЕМ И УПРАВЛЯЕТ ЛЮДЬМИ.
Цитата из уроков Тарасова «Принимай решения, исходя не из причин, лежащих в прошлом, а из интересов будущего: «не потому что…» а «для того чтобы…»
Оставить отзыв
28 декабря 2016, 15:52 Ислам Ахметов
О книгах Владимира Константиновича Тарасова
В первую очередь советую прочитать «Технология жизни. Книга для героев». Эта книга о ценностях, поступках, о способах борьбы с людьми. Это правильный учебник жизни,обучающий поступкам, за которые сам себя уважаешь.Я эту книгу перечитал и переслушал раз 12.
Книга «Русские уроки японских коанов» открывает мир японского управленческого искусства, которое можно применять в нашем (русскоментальном) обществе. Владимир Тарасов раскрывает подлинные механизмы японских управленческих ходов.
Книги Тарасова полезны тем, кто внедряет новшества, нововведения.
Часто привнесенные управленческие системы, например система менеджмента качества (ISO) плохо работает в наших условиях. О том, как органично выстроить западную систему управления можно прочитать в «Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления»
Советую сейчас же брать и читать книги В.К.Тарасова.
Книги Владимира Константиновича Тарасова полезны в любом возрасте, чем старше становишься, тем полезнее книги. Каждая книга – настольная.
Книги Тарасова помогают решать серьезные проблемы, не однобоко, теоретически, а так чтобы и овцы были целы и волки сыты.
Любую книгу В. К. Тарасова можно открыть на любой странице и начать читать и понимать. Автор пишет просто и емко. Чем больше читаешь, тем больше понимаешь мета-смысл написанного.
Источник: www.litres.ru
