В мире бизнеса и коммерции различные термины обычно используются взаимозаменяемо. Корпорация и компания — одна из многих пар, которые имеют схожие значения, но имеют очень тонкую грань различий.
Юридическое лицо различается как по функциональности, так и по распределению ответственности по сравнению с компанией. При сравнении на основе законности и существования эти два термина сильно отличаются друг от друга.
Основные выводы
- Компании могут быть маленькими или большими, в то время как юридические лица представляют собой крупные организации со сложной структурой.
- Компании юридически отделены от своих владельцев, но корпоративные образования включают в себя несколько компаний в рамках материнской организации.
- Компании сосредотачиваются на конкретных отраслях или продуктах, тогда как корпоративные образования охватывают несколько отраслей для различных инвестиций.
Компания против Корпорации
Разница между компанией и юридическим лицом заключается в том, что компания обычно представляет собой более широкий и обобщенный термин для группы связанных людей, которые работают для одной цели, будь то небольшая ассоциация, признанная только в зоне или районе, или еще международно признанный. С другой стороны, юридическое лицо всегда называют компанией с большим штатом сотрудников и большим признанием во всем мире. Корпорация всегда является компанией, но не все компании являются юридическими лицами.
Структура бизнеса в США: LLC / C-Corp / S-Corp / Non-profit? | Choose a business structure in USA
Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!
Одной из основных особенностей компании является возложение ограниченной ответственности на ее владельца/владельцев. Компания может ограничить свои цели максимальной прибылью и максимальной эффективностью в коммерции.
Компания может иметь более одного владельца, а также любой из владельцев может выступать юридическим лицом компании или концерна. Когда речь идет об ООО или обществах с ограниченной ответственностью, владельцев называют их участниками.
С другой стороны, юридическое лицо состоит из акционеров и обычно имеет отдельное юридическое лицо, отдельное от владельца или акционеров этой корпорации.
Отличие между корпорацией и компанией заключается в том, что акционеры корпорации никогда не несут личной ответственности за действия и решения корпорации.
Сравнительная таблица
| Определение | Ассоциация людей, которые работают для достижения общей цели и является юридическим лицом для ведения коммерческого или коммерческого бизнеса. | Юридическое лицо, созданное акционерами для получения прибыли и совместной работы для достижения одной цели. У него другое юридическое лицо, в отличие от компании. |
| Персонал и признание | Может состоять из незначительной рабочей силы и может иметь меньше признания, а также меньше установочных фондов. | Состоит из огромной рабочей силы и обычно имеет национальное или международное признание. Установочные фонды и прибыль, а также годовой оборот очень высоки по сравнению с небольшими компаниями. |
| Собственность | Владелец, участники | Акционеры |
| Имена и обозначения | LLC, PLLC, private limited (pvt ltd) и т. д. Множество вариантов в зависимости от страны, в которой они созданы. | Inc., также известная как инкорпорация, corp. она же корпорация. |
| Юридические требования и обязательства | Требуется меньше документов, а юридические требования иногда выполняются самими членами. | Для создания юридических лиц подписывается большое количество документов и объемных договоров. Иногда существуют эксклюзивные законы для юридических лиц. |
Что такое Компания?
Один из наиболее часто используемых терминов в области коммерции и управления бизнесом. Компания рассматривается как юридическое лицо, созданное группой людей или членов, которые работают вместе для достижения общей цели и распределяют прибыль поровну между собой.
Плюсы и минусы LLC и Corporation. Что лучше?
Для создания аккаунта необходимо минимум 2 участника. частная компания, а публичная компания требует минимум 7-8 членов. Обычно установочный фонд компании невелик, особенно для предпринимателя.
Существует много типов компаний, таких как LLC (общество с ограниченной ответственностью), индивидуальные или единоличное владение; Индивидуальное предпринимательство или собственность — это тип предприятия, которым владеет и управляет один человек.
Как правило, для индивидуального предпринимателя не существует отдельного юридического лица. Также существует ТОО (с ограниченной ответственностью партнерство), в котором говорится, что партнеры или участники не несут ответственности за плохое поведение или нерешительные действия, совершенные другим партнером/участником.
Все юридические лица и ТНК подпадают под категорию компании, тогда как наоборот это неверно.
Что такое Корпоративный?
Корпорация — это бизнес-структура, похожая на корпорацию, которая также является юридической формой организации, такой как компания. Создание юридического лица требует обширной и точной юридической работы для выполнения юридических обязательств и критериев.
В отличие от новой частной компании, корпорация обладает богатыми ресурсами и признана во всем мире. Персонал корпоративного органа очень велик, а также связан с национальными или международно признанными соглашениями.
Совет директоров также назначается для наблюдения за действиями корпорации. Этот совет избирается акционерами и может быть изменен в зависимости от ситуации.
Юридическое лицо имеет отдельную юридическую личность, отличную от своих владельцев, то есть акционеров. Корпорация также несет ответственность за свои действия, как гипотетический отдельный человек. Обязательства и долги юридического лица не являются личной заботой одного акционера.
Основные различия между компанией и корпорацией
- Компания подходит для небольших юридических и организационных лиц, тогда как корпорация обычно относится к более крупной и обширной ассоциации акционеров, признанной на национальном или международном уровне.
- Право собственности в компании обычно ограничено из-за меньшей инфраструктуры или меньших ресурсов, тогда как количество акционеров корпорации может превышать любое число. Управление юридическим лицом намного сложнее, чем компанией.
- У корпорации есть отдельное юридическое лицо и совет директоров для контроля за происходящими в ней действиями, тогда как у компании нет этих привилегий.
- У компании гибкие правила и цели, следовательно, прозрачность в компании ограничена, но в случае корпорации правила строги. В результате прозрачность в юридическом лице выше. Коммуникация вверх-вниз более эффективна в корпорации, чем в компании.
- Компания имеет меньшее количество юридических документов и соглашений по сравнению с корпорацией.
Рекомендации
- https://www.ncrc.ru/en/company/organy-upravleniya/
- https://www.feedough.com/what-is-a-company-meaning-types-features-of-a-company/
Один запрос?
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Источник: askanydifference.com
Корпорация и ее виды — Корпоративное право
Содержание
- Корпоративное юридическое лицо – это кто?
- Какие корпорации могут считаться коммерческими?
- Некоммерческие корпорации – это
- Что считается унитарным юрлицом?
- Какие права имеют участники корпорации?
- Что входит в спектр обязанностей участников корпорации?
- Выводы
Понятие корпорации – новое в российском законодательстве. Нередко путают его с другими подобными терминами. Поэтому очень важно подробно рассмотреть, кто является корпоративным юридическим лицом, какие права имеют члены корпорации, а также что они обязаны делать.
Корпоративное юридическое лицо – это кто?
Существует большое количество подходов к пониманию того, что такое корпорация. Впрочем, все они совпадают в той или иной степени. Под корпорацией подразумевается такая организация, которая основывается на началах членства и создание которой происходит для того, чтобы реализовывать интересы ее членов.
В целом, понятие корпорации – новое в законах . Оно до 2014 года вообще не включало этого понятия. Тем не менее, была проведена реформа гражданского законодательства, вследствие чего соответствующее определение было включено. Оно есть также в статье 65.1 «Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с п. 1 ст. 65.3 настоящего Кодекса , являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями)».
Определение сложное, поэтому давайте его попробуем несколько упростить. Каждая корпорация имеет два ключевых признака, которые делают ее особенной по сравнению с другими юридическими лицами:
- Участники юридического лица обладают правом членства в нем. Собственно, это главный критерий, по которому корпорация отличается от других юридических лиц. Членство связано с тем, что участники всегда имеют определенные права, а также четко очерченный круг обязанностей по отношению к корпорации, которых нет у учредителей унитарных юрлиц.
- Учредители (в число которых входят участники) создают высший орган управления юрлица. Формирование высшего органа означает для подавляющего числа корпораций вхождение в него всех участников, поскольку высшим органом корпорации обычно является собрание участников.
Тем не менее, есть исключения. Речь идет о тех корпорациях, которые создаются не для ведения деятельности, влекущей получение дохода, а также производственные кооперативы, включающие больше 100 участников. В последнем случае, в уставе может быть предусмотрена возможность наличия коллегиального органа, в котором могут при этом участвовать исключительно делегаты, а не все члены организации.
В число корпораций включены как коммерческие структуры, так и некоммерческие. Ознакомиться со списком организационно-правовых форм корпоративных юрлиц можно в статье 65.1 ГК РФ .
Какие корпорации могут считаться коммерческими?
- Полные товарищества.
- Товарищества на вере.
- Крестьянские (фермерские) хозяйства.
- ООО.
- Акционерные общества.
- Хозяйственные партнерства.
- Производственные кооперативы (артели).
Некоммерческие корпорации – это
- Потребительские кооперативы.
- Общественные организации.
- Общественные движения.
- Ассоциации (союзы).
- Нотариальные палаты.
- Товарищества собственников недвижимости.
- Казачьи общества.
- Общины коренных малочисленных народов РФ.
- Адвокатские палаты.
- Адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами.
Корпорации принципиальным образом отличаются от унитарных юрлиц. В противовес корпорациям, создатели унитарных юридических лиц не входят непосредственно в число их участников и имеют гораздо более широкий круг прав и обязанностей.
Что считается унитарным юрлицом?
- Предприятия, которые осуществляют деятельность на государственном и муниципальном уровнях. Они не могут быть корпоративными по своему принципу.
- Фонды.
- Учреждения.
- Автономные некоммерческие организации.
- Религиозные структуры, в которых очень четкая иерархия, и решения даже если принимаются коллективно, но все равно есть одно лицо, которому подчиняются все. Участники не являются формально равноправными, поэтому считать такую структуру корпорацией не приходится.
- Публично-правовые компании.
- Государственные корпорации.
Необходимо учесть, что в законодательстве РФ нередко термины «корпорация», «корпоративные отношения» периодически применяются совершенно в другом значении. Так, например, государственная корпорация по сути корпорацией не является согласно приведенному выше определению.
Также есть понятие корпоративных споров в Арбитражном процессуальном кодексе РФ, которое дается через перечисление юрлиц, с которыми эти споры связаны, и этот список не совпадает с перечнем корпораций, который приводится в Гражданском Кодексе.
Какие права имеют участники корпорации?
Итак, понятие корпорации объясняется через членство, связанное с тем, что участники приобретают определенный набор прав и обязанностей, которые отсутствуют у учредителей унитарных юридических лиц.
Корпоративные права, в целом, являются многоуровневой системой. Можно выделить следующие:
- Общие права участников корпораций, которые предусматриваются в законодательном порядке.
- Права участников корпорации конкретного вида, которые предусматриваются законом (при этом возможно выделение дополнительного уровня, в который входят общие права участников определенных групп корпораций, например, права участников хозяйственных товариществ, а также хозяйственных обществ).
- Права участников корпорации, которые прописываются в документе, которое свидетельствует о создании этой организации. При этом они не могут противоречить российскому законодательству.
В целом, корпоративные права приводятся в статье 62.5 ГК РФ :
- Прав непосредственно приобщаться к управлению этой структурой. Правда, если речь идет о вкладчиках коммандитных товариществ, то они не имеют права управления товариществом.
- В ситуациях и порядке, предусматриваемых законодательством, а также документом, служащим основанием для деятельности корпорации, право получать данные о ее работе, а также получать сведения по бухгалтерской части, а также другими видами документации. Учтите, что все эти права предоставляются в том порядке. который соответствует закону, а также учредительному документу корпорации. Простыми словами, это означает, что таким правом по умолчанию статья не наделяет, а лишь при условии, что дополнительная норма в уставе появится, которая это заверяет.
- Право обжалования решений органов корпорации, которые приводят к четко определенным последствиям гражданско-правового характера (в целом, комментарии по этому пункту можно дать такие же самые. Только необходимо отдельно обозначить, что Гражданским кодексом предусматривается право обжаловать решение в случае, если оно нарушает права участника или закон, а также устав).
- Выдвигать требования от имени корпорации о том, чтобы убытки, причиненные корпорации, были возмещены. Конечно, исключительно те убытки, которые были вызваны незаконными действиями каких-то членов корпорации.
- Оспаривать сделки, которые были открыты организацией корпоративного типа в случаях, описанных ранее.
Что входит в спектр обязанностей участников корпорации?
Точно так же, как и права, обязанности участников также являются многоуровневой системой. Они бывают следующими:
- Общие обязанности, которые предусматриваются законодательством.
- Обязанности участников определенного вида корпорации, которые предусмотрены законом (при этом есть возможность выделить отдельный уровень – общие обязанности членов определенных групп корпораций).
- Такие обязанности, которые предусмотрены документом, служащим основанием для деятельности организации корпоративной формы устройства.
В целом, обязанности следующие:
- Обязанность принимать участие в формировании имущества организации. Норма отсылочная, как и много тех, которые были приведены в разделе о правах участников корпорации. То есть, такая обязанность появляется лишь в том случае, если появляются дополнительные требования на уровне законодательства либо устава.
- Обязанность держать конфиденциальную информацию в секрете. Тем не менее, не всегда возможно применение этой нормы, а лишь в тех ситуациях, пока корпорацией не будут разработаны специальные документы, которые будут предусматривать перечень информации, которая будет считаться конфиденциальной. Пока такого перечня нет, норма действовать не может.
- Обязанность принимать корпоративные решения в случае, если конкретный член корпорации обязан такое решение принимать или участвовать в процессе принятия такого решения. Если такой прямой обязанности нет, то тогда это право.
Тем не менее, право может превратиться в обязанность в том случае, если без конкретного участника решение не может быть принятым. Если эта обязанность соблюдаться не будет, то участник вполне может быть исключен из состава участников или к нему могут быть применены другие санкции. - Обязанность не совершать те действия, которые направлены на причинение вреда корпорации и которые выполняются по злому умыслу, а не по случайности. В этом случае необходимо доказать то, что действительно был факт злого умысла.
Помимо этого, любое хозяйственное товарищество должно вносить вклады в уставный капитал товарищества либо общества в том порядке и тех размера, а также теми методами, которые предусматриваются учредительным документом.
Выводы
Корпорация – это такая организация, в которой сразу несколько человек имеют право принятия решений. В этом ее ключевое отличие от других организаций. Несмотря на то, что слово «корпорация» в обыденном сознании четко ассоциируется со словом «прибыль», как мы поняли, такие компании могут в своей деятельности и не преследовать цели получения прибыли.
Источник: online-buhuchet.ru
Разница между корпорацией и компанией
А Компания можно понимать как форму организации бизнеса, которая представляет собой объединение лиц, созданное с целью ведения бизнеса. Он обладает юридическим статусом, отличным от его членов, и регулируется Законом о компаниях 2013 года. Это искусственное лицо, имеющее бессрочное правопреемство и единую печать. Обычно его путают с корпорация, которая является не чем иным, как юридическим лицом, зарегистрированным в стране или за ее пределами.
Обычно под корпорациями понимали дома крупного бизнеса, которые присутствуют во всем мире. С другой стороны, компания имеет ограниченную сферу действия, поскольку указывает на хозяйственную организацию, которая присутствует в стране, в которой она зарегистрирована. Чтобы четко понять эти два термина, прочтите данную статью, в которой рассказывается о различиях между компанией и корпорацией.
Сравнительная таблица
| Имея в виду | Компания, созданная и зарегистрированная в соответствии с Законом об индийских компаниях 2013 года, называется компанией. | Компания, созданная и зарегистрированная в Индии или за ее пределами, называется корпорацией. |
| Определено в разделе | Раздел 2 (20) Закона об индийских компаниях, 2013 г. | Раздел 2 (11) Закона об индийских компаниях, 2013 г. |
| Зарегистрировано | В Индии | В Индии и за ее пределами |
| Минимальный размер уставного капитала | По правилам | 5 крор |
| Объем | Сравнительно меньше | Широкий |
Определение корпорации
Термин «корпорация», как он определен в разделе 2 (11) Закона об индийских компаниях, 2013 г., как юридическое лицо, зарегистрированное внутри или за пределами страны, но исключает кооперативное общество, единоличную корпорацию и любую корпорацию, созданную посредством уведомления. в Официальном вестнике центрального правительства.
Корпорация — это бизнес-организация, имеющая отдельное юридическое лицо, то есть ее идентичность отличается от ее владельцев. Он может подать в суд или предъявить иск от своего имени с ограниченной ответственностью, т.е. ответственность участников ограничена суммой неоплаченных акций, принадлежащих им, имеющих уставный капитал не менее пяти кроров и продолжающееся существование. Корпоративный налог взимается с дохода корпорации в соответствии с Законом о подоходном налоге 1961 года.
Определение компании
Термин «компания» определен в разделе 2 (20) Закона об индийских компаниях 2013 года как компания, созданная и зарегистрированная в соответствии с этим Законом или любыми другими предыдущими актами. Компания — это добровольное объединение двух или более чем двух человек, объединенных для достижения общей цели, рассматриваемое как отдельное юридическое лицо и бессрочное правопреемство.
Компания рассматривается как искусственное лицо с единой печатью и зарегистрированным головным офисом. Как и корпорация, компания имеет право предъявлять иск от своего имени.
Компания может быть следующих типов:
- Компания с ограниченной ответственностью
- Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)
- Компания с ограниченной ответственностью.
- Компания, ограниченная долей и гарантией.
- Безлимитная компания.
Ключевые различия между корпорацией и компанией
Приведенные ниже моменты важны с точки зрения разницы между корпорацией и компанией:
- Слово «корпорация» определено в разделе 2 (11) Закона о компаниях, а термин «компания» — в разделе 2 (20) Закона о компаниях.
- Корпорация возникла, если она была зарегистрирована в Индии или за ее пределами, в то время как компания появилась, когда она была зарегистрирована в соответствии с Законом об индийских компаниях 2013 года.
- Корпорация должна иметь минимальный уставный капитал в размере рупий. 5,00,00,000. И наоборот, Компания должна иметь минимальный уставный капитал в размере 1,00,000 рупий в случае частной компании и рупий. 5,00,000 в случае публичной компании.
- Корпорация — более крупный термин по сравнению с Компанией.
Сходства
- Отдельное юридическое лицо
- Вечная преемственность
- Право подавать в суд и быть в суде
- Ограниченная ответственность
- Искусственное юридическое лицо
Вывод
Разница между компанией и корпорацией невелика, но все же объем слова «корпорация» шире, чем «компания». Корпоративный налог взимается с обеих компаний в соответствии с Законом о подоходном налоге 1961 года. Следовательно, мы можем сказать, что эти термины не могут использоваться как синонимы.
Источник: ru1.surveillancepackages.com
