Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ» зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 7 лет 11 месяцев назад 8 июня 2015.
Средний возраст юридических лиц для вида деятельности 46.69.5 «Торговля оптовая производственным электротехническим оборудованием, машинами, аппаратурой и материалами» составляет 9 лет. Возраст данной организации примерно равен среднеотраслевому.
Налоговый орган, в котором юридическое лицо состоит на учёте: Инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по г.Москве (код инспекции – 7725). Налоговый орган до 20.07.2020 – Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по г.Москве (код 7701).
Регистрационный номер в ПФР: 087616065366 от 23 июля 2020 г.
Регистрационный номер в ФСС: 770604142677061 от 10 июня 2015 г.
Чем занимается организация, виды деятельности
Основной вид деятельности организации: Торговля оптовая производственным электротехническим оборудованием, машинами, аппаратурой и материалами (код по ОКВЭД 46.69.5).
Познавательный мультфильм о ритейле
Дополнительно организация заявила следующие виды деятельности:
26.20 | Производство компьютеров и периферийного оборудования |
46.51 | Торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением |
46.69 | Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием |
46.69.2 | Торговля оптовая эксплуатационными материалами и принадлежностями машин |
47.41 | Торговля розничная компьютерами, периферийными устройствами к ним и программным обеспечением в специализированных магазинах |
показать ещё 16
Где находится ООО «РБС», юридический адрес
ООО «РБС» зарегистрировано по адресу: 115114, г. Москва, проезд 2-й Павелецкий, д. 5 стр. 1, помещ. 29, эт. 5. ( показать на карте )
До 20.07.2020 организация находилась по адресу: .
По текущему юридическому адресу других организаций не значится.
Кто владелец (учредитель) организации
Учредителем ООО «РБС» является:
Мубаракшин Дамир Ринатович (ИНН: 774325845121) | 100% | 30 тыс. руб. | 08.06.2015 |
Ранее согласно ЕГРЮЛ учредителями значились:
29.12.2016 | 22.09.2020 | |
Павлов Василий Викторович (ИНН: 772902700992) | 29.12.2016 | 12.07.2019 |
Кто руководит ООО «РБС»
Руководителем организации (лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица) с 29 декабря 2016 г. является генеральный директор Мубаракшин Дамир Ринатович (ИНН: 774325845121).
Кем руководит и владеет организация (числится учредителем)
ООО «РБС» не значится учредителем каких-либо российских юридических лиц.
Ритейл будущего | Федор Вирин | TEDxPokrovkaSt
Численность сотрудников
В 2022 году среднесписочная численность работников ООО «РБС» составила 23 человека. Это на 4 человека меньше, чем в 2021 году.
Финансы организации
Уставный капитал ООО «РБС» составляет 30 тыс. руб.
В 2022 году организация получила выручку в сумме 126 млн руб., что на 20,8 млн руб., или на 14,2 %, меньше, чем годом ранее.
По состоянию на 31 декабря 2022 года совокупные активы организации составляли 83,1 млн руб. Это на 3,1 млн руб. (на 3,6 %) меньше, чем годом ранее.
Чистые активы ООО «РБС» по состоянию на 31.12.2022 составили 45,5 млн руб.
Результатом работы ООО «РБС» за 2022 год стала прибыль в размере 184 тыс. руб. Это на 95,8 % меньше, чем в 2021 г.
Организация не применяет специальных режимов налогообложения (находится на общем режиме).
Организация числится в реестре малых предприятий. В соответствии с законодательством РФ в категорию малых попадают организации с годовой выручкой до 800 млн. руб. и численностью сотрудников до 100 человек.
Полная информация о составе имущества и обязательств организации, финансовых результатах доступна в бухгалтерской отчетности ООО «РБС».
Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2021 год
Налог на прибыль | 154 тыс. руб. |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 109 тыс. руб. |
НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0 руб. |
Транспортный налог | 58,7 тыс. руб. |
Налог на имущество организаций | 0 руб. |
Налог на добавленную стоимость | 11,5 млн. руб. |
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 3,28 млн. руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 1,38 млн. руб. |
Итого | 16,5 млн. руб. |
Организация не имела налоговой задолженности по состоянию на 01.10.2021.
Лица, связанные с ООО «РБС»
На основе данных единого государственного реестра юридических лиц прослеживаются следующие взаимосвязи лиц, имеющих прямое или косвенное отношение к организации:
- Мубаракшин Дамир Ринатович
(руководитель, учредитель) - Воробьев Евгений Владимирович
(учредитель до 22.09.2020 * ) - Павлов Василий Викторович
(учредитель до 12.07.2019 * )
- ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ»
(Мубаракшин Дамир Ринатович — руководитель до 29.12.2017 * , учредитель до 01.01.2022 * ) - ООО «КОМПАНИЯ СМ ТРЭЙД»
(Воробьев Евгений Владимирович — руководитель, учредитель; Павлов Василий Викторович — учредитель до 22.02.2018 * ) - ООО «НЕОПРИНТ»
(Павлов Василий Викторович — руководитель до 07.02.2020 * , учредитель) - ООО «ВОЛГА ХОЛДИНГ»
(Воробьев Евгений Владимирович — учредитель)
- ООО «ТАО»
(Павлов Василий Викторович — учредитель) - ООО «ДРИМКАС»
(Павлов Василий Викторович — учредитель) - ООО «РСИ»
(Павлов Василий Викторович — учредитель) - ООО «УДАРНИК»
(Павлов Василий Викторович — учредитель) - ООО «ХД»
(Павлов Василий Викторович — учредитель)
- ООО «ККМ»
(Воробьев Евгений Владимирович — учредитель до 16.02.2023 * )
- ООО «ВИА-СЕРВИС»
(находится по старому адресу ООО «РБС»)
- ООО «А-ТАК» (ликвидир. 05.11.2020)
(Воробьев Евгений Владимирович — учредитель до 24.04.2019 * ) - ООО «А-ТАК» (ликвидир. 05.03.2020)
(Воробьев Евгений Владимирович — учредитель до 11.01.2019 * )
- Ушаков Роман Анатольевич
(руководитель ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ») - Васильев Юрий Михайлович
(учредитель ООО «УДАРНИК»; учредитель до 31.01.2019 *ООО «ХД»; учредитель до 28.01.2019 *ООО «РАНЧО-ОХОТА»; учредитель до 27.01.2022 *ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - Шмелева Марина Викторовна
(учредитель ООО «ХД»; руководитель, учредитель ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Леденев Сергей Михайлович
(руководитель, учредитель ООО «ТАО»; учредитель ООО «ДРИМКАС») - Суханов Антон Викторович
(учредитель ООО «ХД»; учредитель ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Карабань Павел Васильевич
(учредитель ООО «ХД»; учредитель ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Невский Александр Николаевич
(учредитель ООО «ХД»; учредитель ООО «РАНЧО-ОХОТА») - ООО «ПОЛИСАМ»
(ООО «РСИ» — учредитель; ООО «НПО «НЕОПРИНТ» — учредитель до 17.03.2023 * ) - Березин Андрей Валерьевич
(учредитель ООО «УДАРНИК»; учредитель до 27.01.2022 *ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - Старченков Дмитрий Евгеньевич
(руководитель, учредитель ООО «РСИ») - Бекечина Елена Валерьевна
(учредитель до 01.01.2022 *ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ») - Гусейнов Хаят Матлаб
(учредитель до 01.01.2022 *ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ») - Магомедов Али Зайнутдинович
(учредитель до 01.01.2022 *ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ») - Бодров Андрей Иванович
(учредитель до 01.01.2022 *ПК «ИСТРИНСКИЙ БЕРЕГ») - Коломин Александр Николаевич
(руководитель ООО «НЕОПРИНТ») - ООО «ИНФОКВАРД»
(ООО «НЕОПРИНТ» — правопредшественник) - Тегаева Заира Виталиевна
(руководитель, учредитель ООО «ККМ») - Богачков Александр Михайлович
(руководитель, учредитель ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - Каплун Андрей Александрович
(руководитель ООО «НПО «НЕОПРИНТ») - Усов Александр Алексеевич
(учредитель ООО «УДАРНИК») - ООО «НОРД — В»
(учредитель ООО «УДАРНИК») - Гущина Лидия Васильевна
(руководитель ООО «ХД») - ООО «СИГИЛЛУМ»
(ООО «НПО «НЕОПРИНТ» — учредитель) - Рыбальченко Владимир Владимирович
(учредитель ООО «УДАРНИК») - Стороженко Сергей Семенович
(учредитель ООО «УДАРНИК») - Пономаренко Анна Владимировна
(учредитель ООО «УДАРНИК») - ООО «КРИСТАЛЛ СЕРВИС ИНТЕГРАЦИЯ»
(ООО «РСИ» — учредитель) - Лаврова Татьяна Анатольевна
(руководитель ООО «УДАРНИК») - ООО «СЭТ»
(ООО «РСИ» — учредитель) - ООО «СТС ИНВЕСТ-К»
(ООО «РСИ» — учредитель) - ООО «АДТ СЕКЬЮРИТИ СОЛЮШНЗ»
(ООО «ВОЛГА ХОЛДИНГ» — учредитель) - Тахоева Светлана Сергеевна
(руководитель ООО «ВОЛГА ХОЛДИНГ») - ООО «ПК ПРИНТПРОФ»
(ООО «РСИ» — учредитель) - Толстоносов Павел Олегович
(руководитель ООО «ДРИМКАС») - Смотрова Елена Николаевна
(учредитель ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - Неповинных Николай Витальевич
(учредитель ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - Павлов Андрей Викторович
(учредитель ООО «ЦЕНТР «КРИСТАЛЛ») - ОАО»МОСТОСТРОЙ №6″
(учредитель до 28.01.2020 *ООО «УДАРНИК») - Гапоненко Владимир Викторович
(учредитель до 14.03.2019 *ООО «КОМПАНИЯ СМ ТРЭЙД»; учредитель ООО «ВОЛГА ХОЛДИНГ»; руководитель до 03.12.2021 *ООО «ККМ») - ООО «СМТ-СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР» (ликвидир. 23.11.2018)
(ООО «КОМПАНИЯ СМ ТРЭЙД» — правопреемник) - Бессуднов Александр Николаевич
(учредитель до 03.12.2021 *ООО «НЕОПРИНТ»; руководитель до 19.01.2022 * , учредитель до 01.09.2022 *ООО «РСИ») - Муравьев Игорь Борисович
(учредитель до 23.05.2023 *ООО «ХД»; учредитель до 22.05.2023 *ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Фомин Вадим Валерьевич
(учредитель до 25.11.2020 *ООО «ХД»; учредитель до 25.11.2020 *ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Строганов Сергей Анатольевич
(учредитель до 22.02.2019 *ООО «ХД»; учредитель до 19.02.2019 *ООО «РАНЧО-ОХОТА») - ООО » ХОЛОПРИНТ » (ликвидир. 18.04.2019)
(ООО «НЕОПРИНТ» — учредитель) - ООО «ПЕРЕДОВИК» (ликвидир. 28.12.2017)
(ООО «УДАРНИК» — правопредшественник) - ООО»РАНЧО» (ликвидир. 11.11.2009)
(ООО «РАНЧО-ОХОТА» — правопреемник) - Бубнов Алексей Константинович
(руководитель до 13.05.2022 *ООО «НЕОПРИНТ») - Волчек Борис Миронович
(учредитель до 25.02.2021 *ООО «УДАРНИК») - Семёнов Василий Иванович
(руководитель до 27.09.2018 *ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Кутьков Юрий Александрович
(руководитель до 10.04.2018 *ООО «РАНЧО-ОХОТА») - Лебедев Сергей Алексеевич
(руководитель до 20.05.2019 *ООО «УДАРНИК») - Петрова Галина Георгиевна
(учредитель до 15.02.2022 *ООО «УДАРНИК») - Троицкий Дмитрий Эммануилович
(учредитель до 22.02.2022 *ООО «УДАРНИК») - Савельева Светлана Апполинарьевна
(руководитель до 23.12.2022 *ООО «ККМ») - Малахов Евгений Михайлович
(учредитель до 16.02.2023 *ООО «ККМ»)
Дальнейшие связи не найдены
Источник: www.audit-it.ru
Работа в компании
• Возможность карьерного роста и самореализации
• Обучение за счет компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и достойная заработная плата
• Красивый, современный и просторный офис в бизнес-центре класса В+ рядом с набережной Москвы-реки
• Гибкий график рабочего времени
• Интересные корпоративные мероприятия, социальные проекты
• Сплоченный коллектив
• Комфортная и демократичная атмосфера в команде, где приветствуются креативные идеи и инновации
мы ценим
Профессионализм
Ответственность
Клиентоориентированность
Инновационное мышление
Отзывы наших сотрудников
Денис Чернышов
Руководитель отдела сервиса
«В компании созданы все условия для адаптации сотрудников. Я впервые сталкиваюсь с практикой настолько скрупулёзного подхода.»
Читать далее
Читать далее
Денис Чернышов
С какого времени Вы работаете в компании? И почему выбрали именно ее при трудоустройстве?
Работаю в компании с февраля 2020 года. При трудоустройстве выбирал компанию, ориентируясь по нескольким критериям:
— продукт (услуга) компании в знакомой или близкой для меня сфере;
— уровень оплаты труда, соответствующий реалиям рынка и моим ожиданиям;
— финансовые показатели компании за последние пару лет;
— ключевые клиенты компании;
— впечатление от собеседования.
Компания РБС по всем этим критериям на прочных позициях.
Трудно ли было адаптироваться? С какими трудностями Вы столкнулись? Что скажете о коллективе компании?
В компании созданы все условия для адаптации сотрудников. Я впервые сталкиваюсь с практикой настолько скрупулёзного подхода. Обычно в компаниях подход: «Спасение утопающих — дело рук самих утопающих», но это не про нас. С самых первых дней – все понятно, четко, системно и структурированно.
Коллектив компании состоит из людей, знающих своё дело, способных быстро принимать решения и адаптироваться к новым условиям.
Какие задачи Вы решаете сейчас, чем занимается Ваш отдел, какую роль он играет в компании?
Наш отдел предоставляет услуги по технической поддержке и сервисному обслуживанию весового оборудования. У нас собственный сервисный центр по Москве и Московской области и сервисная партнерская сеть по всей России. Все задачи так или иначе, по моему мнению, должны быть связаны с развитием компании , получением в перспективе прибыли. Задачи моего отдела: через существующие контракты на сервисное обслуживание обеспечить компании регулярный объем прибыли и работать над увеличением этого объема, инсталлируя новое оборудование.
4. Какие перспективы Вы видите дальше в своей работе, в каком направлении хотели бы развиваться?
В своей работе я вижу два перспективных направления — освоение моим отделом индустриальной техники (монтаж, сервисное обслуживание), замена инсталляционной базы по текущим сервисным контрактам на оборудование , производимое под нашей собственной торговой маркой .
Сам хотел бы продолжать развивать, совершенствовать управленческие компетенции.
Что вам нравится в работе? Чем именно в Вашей работе вы удовлетворены в наибольшей степени?
Нравится высокая скорость процессов в компании, нравится работа на результат, атмосфера в команде, креатив, возможность обучаться, развиваться.
Если сравнить Вашу компанию с человеком, то какими чертами характера ее можно было бы описать?
Это был бы целеустремленный, решительный, трудолюбивый, принципиальный человек.
Какие рекомендации Вы можете дать новому сотруднику, чтобы его карьера в компании сложилась так же удачно, как у Вас?
Быть внимательным, относиться к происходящим процессам с критическим мышлением, принимать взвешенные и логичные решения.
Анастасия Абрамова
Руководитель группы продаж сектора ритейл
«Я решила использовать свой шанс вернуться обратно. Я верю в бренд «РБС».
Читать далее
Читать далее
Анастасия Абрамова
Вы уже работали в нашей компании, почему решили вернуться?
Я уволилась из компании тогда исключительно по семейным обстоятельствам, работа в РБС мне нравилась. Всегда поддерживала отношения с бывшими коллегами и летом узнала, что нужен сотрудник в отдел продаж. Я решила использовать свой шанс вернуться обратно. Я верю в бренд «РБС», сейчас в нашей линейке оборудования появился инновационный продукт, чувствую , что мы сможем выйти в лидеры рынка.
Что изменилось с тех пор? Как Вы думаете?
В основном, осталась та же команда, с которой я работала несколько лет назад, как будто и не уходила из компании. Пришли, конечно, и новые сотрудники — профессиональные, энергичные, креативные.
Подход к работе, ведению бизнеса у нашего руководителя и сотрудников остался тот же, мне легко было адаптироваться.
Какие задачи Вы решаете сейчас, чем занимается Ваша группа продаж, какую роль она играет в компании?
Я – руководитель группы продаж сектора Ритейл, мы играем одну из ключевых ролей в компании, наша основная задача- продвижение и продажа весового оборудования в торговые сети по всей России.
Какие перспективы Вы видите дальше в своей работе, в каком направлении хотели бы развиваться?
Сейчас в нашей линейке весового оборудования представлен самый широкий ассортимент весов с экраном touch screen и единой системой управления. И при всем этом, отличное сочетание «Цена-качество»! Компания РБС всегда следила и следит за изменениями рынка, новыми технологиями, мы стараемся одними из первых воплотить их в своем ассортименте, удерживать лидерство. В чем-то мы даже первопроходцы, я бы так сказала!
Что вам нравится в работе? Чем именно в вашей работе вы удовлетворены в наибольшей степени? Что хотелось бы поменять?
Я не первый год работаю в продажах, хорошо знаю рынок ритейла. Мне нравится сам продукт, это важно, когда на 100% уверен в продукте, который продвигаешь. Мне нравится, что моя нацеленность на успех совпадает с целью компании в целом. Когда чувствуешь мощную поддержку руководителя и коллег, все обязательно получится.
Что хотела бы поменять? Даже не знаю, как ответить на это. Да мы постоянно в движении, меняемся, подстраиваемся под реалии рынка, запросы клиентов, поэтому и востребованы.
Екатерина Серяпина
Руководитель отдела логистики
«Сразу подумала, что здесь я хочу работать, долго и продуктивно».
Читать далее
Читать далее
Екатерина Серяпина
Екатерина, Вы проработали в РБС уже 11 лет. Расскажите, почему Вы выбрали эту компанию?
Екатерина: Я пришла в РБС через год после ее основания- в 2010 году, на должность референта переводчика и осталась здесь по сей день. Вообще это мое второе место работы, компанию люблю, привыкла к коллективу, за столько лет он уже стал практически родным, у нас многие работают по 5-7 лет, уходят от нас в другие компании и опять возвращаются.
Почему выбрала РБС? Придя на собеседование, почувствовала атмосферу и энергетику коллектива, поняла, что быстро адаптируюсь и подружусь с коллегами, и очень понравилось, как провел собеседование со мной генеральный директор. Сразу подумала, что здесь я хочу работать, долго и продуктивно, что есть возможность карьерного роста, реализации в профессии, масштабные и интересные задачи. Так и получилось.
Как сложилась Ваша карьера в РБС?
Екатерина: Я сейчас руководитель отдела логистики, прошла путь от менеджера до руководителя отдела за 6 лет.
Очень благодарна нашему генеральному директору Дамиру Ринатовичу за то, что компания вкладывается в карьерное развитие сотрудников, в дополнительное обучение, готова оплачивать его. Меня, например, неоднократно направляли на обучающие курсы, училась логистике, повышала свой уровень знания английского языка.
О каких «плюсах» работы в РБС Вы бы рассказали соискателям, которые заинтересовались вашей компанией?
Екатерина: Преимуществ множество. Во-первых, это- компания с безупречной репутацией и долгой историей на профильном рынке, берущая курс на развитие инновационных технологий, открытая к переменам, растущая и развивающаяся. В РБС точно нет места застою и стагнации.
Во-вторых, мне нравится наш подход к работе. Да, у нас не понравится тем, кто не привык к четкой постановке и такому же четкому, самостоятельному выполнению поставленных задач, высоким требованиям к профессионализму сотрудников, к ответственности за результаты работы. К нам приходят не «отсидеть» 8 часов, ни за что не отвечая, а работать на результат, на общий результат. В РБС я приобрела способность креативно мыслить и научилась находить новые более эффективные способы решения задач. Наша компания ценит инициативы сотрудников и поощряет использование необычных подходов к выполнению задач.
Также мне нравится, что много внимания уделяется обучению и развитию команды, а также привлекает прозрачность системы оценки сотрудников.
Ну и ,конечно же, сплоченный , такой уже родной и любимый коллектив.
Я верю в развитие РБС и хочу развиваться вместе с компанией.
Екатерина, неужели нет ни одного минуса у компании РБС?
Екатерина ( задумалась): Нет, не вижу минусов.
Андрей Горьков
Руководитель инженерной группы
«В нашей профессии нет предела совершенству, но есть всеобъемлющая база знаний, откуда можно всегда почерпнуть информацию ».
Читать далее
Читать далее
Андрей Горьков
Андрей, почему Вы выбрали компанию РБС при трудоустройстве?
В наше время, используя открытые источники, не составляет труда получить исчерпывающую информацию о той или иной компании.
- Финансовые показатели
- Контракты с крупнейшими сетями всем известных ритейлеров и предприятий производственного сектора
- Учредитель компании является ее генеральным директором, непосредственно принимает участие во всех бизнес-процессах, а это — безусловный плюс
К тому же, до этого момента я уже работал в крупных ИТ-интеграторах, являющихся прямыми конкурентами РБС и знал лично нескольких сотрудников, которые работали в компании РБС и мнению которых я доверял:
- Компания полностью «белая», все выплаты официальные – заработная плата, командировочные, компенсации проезда у выездных сотрудников
- Высокая трудовая дисциплина
- Обширная внутренняя регламентная база, включающая описание всех без исключения бизнес-процессов компании
Все эти аспекты в конечном итоге склонили мою чашу весов при выборе работодателя в сторону компании РБС
Расскажите, чем занимается Ваша инженерная группа?
Моя инженерная группа занимается следующими задачами:
- Тестирование нового оборудования
- Предпродажная подготовка
- Монтажные работы
- Сервисное и техническое обслуживание оборудования на объектах заказчика
- Консультации партнеров
Как проходит рабочий день выездного сервисного инженера?
Рабочий день выездных сервисных инженеров начинается в 10:00. С вечера предыдущего дня я планирую загрузку каждого на следующий день таким образом, чтобы сотрудник был максимально полезен, но в тоже время завершил свой рабочий день к 18:00. К утру у каждого инженера в именной ячейке уже лежат подготовленные мною комплект документов и запчасти под каждую, назначенную на него заявку.
Как правило, с 10:00 до 11:00 у нас проходят короткие собрания по рабочим вопросам, инженеры отчитываются по выполненным ранее заявкам, готовятся к выполнению текущих задач. До 11:00 сотрудники покидают офис, исключение составляют периоды обучения, а также дни, в которые нужно выполнить работы на складе – тестирование, настройка и предпродажная подготовка оборудования. Бывают случаи, когда инженер может провести на складе с оборудованием и полный рабочий день, все зависит от приоритетности выполнения и объема задач в тот или иной период.
Кто занимается обучением новых сотрудников?
В первую очередь, как их непосредственный руководитель, этим занимаюсь я, так как сам заинтересован в том, чтобы мои сотрудники были взаимозаменяемыми и каждый из них в соответствии со своей специализацией (ритейл или индустриальное оборудование) смог решить любую поступившую в инженерную группу задачу. Как только сотрудник приходит к нам на работу, я, учитывая его бэкграунд, а также специализацию, формирую конкретно для него персональный план обучения, согласно которому он входит в должность. Как правило, первые 2 недели, по приезду на работу, час новый сотрудник занимается изучением регламентной и технической вводной документации, затем, совместно с другим инженером (наставником) ездит по заявкам и перенимает у него, накопленный годами, опыт ремонта оборудования на объектах наших клиентов.
В нашей профессии нет предела совершенству, но есть всеобъемлющая база знаний, откуда можно почерпнуть информацию по настройке любого типа и модели оборудования, с которым мы работаем.
Возможен ли карьерный рост сотрудников инженерной группы? Приведите хотя бы один пример пожалуйста.
Вы знаете, все, кто приходят на собеседование, хотят карьерного роста, но далеко не все готовы трудиться и развиваться в этом направлении. У нас определен четкий перечень знаний, которыми должен обладать специалист, претендующий на ту или иную должность.
Приведу даже не пример, а простой факт — на данный конкретный момент в инженерной группе не осталось сотрудников, имеющих самую низкую градацию в подразделении — «Сервисный инженер». Все сотрудники поступательно обучились и ушли на повышение на должности «Ведущий сервисный инженер по специализации «Ритейл»», а один сотрудник освоил и подтвердил свои навыки на деле по двум специализациям: «Ритейл» и «Индустрия». Еще один сотрудник некоторое время назад перешел на высокую должность «Эксперт» в смежное подразделение. Поэтому, если у человека есть реальное желание развиваться в профессиональном плане, и соответственно, больше зарабатывать – вся наша команда инженеров и я в том числе будем этому активно способствовать.
Источник: rbs-retail.ru
Ритейл Бизнес Солюшнз
Я тоже работаю здесь в инженерной группе. Хорошая компания, больше нечего добавить. Из всех моих мест работы это самое достойное.
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз Про РБС, условия, коллектив, директора и т.д.
- Аноним 2022-04-21 11:09:36 Москва 5 221
Положительные стороны
РБС- небольшая компания, но одна из самых комфортных и приятных по условиям работы. Также РБС давно зарекомен
Отрицательные стороны
Есть рабочие моменты, негатива- нет
Ритейл Бизнес Солюшнз Собеседование
- Аноним 2022-04-21 10:32:16 Москва 5 194
Положительные стороны
Не люблю собеседования. Всей душой. Может мое мнение субъективно, не спорю, может это мой личный негативный оп
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз РБС
- Аноним 2022-04-18 12:26:43 Москва 5 211
Положительные стороны
Работаю здесь практически с основания компании. Коллектив замечательный. Мы вместе работаем не один год, ст
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз
- Noname 2022 2022-04-08 13:19:21 Москва 5 193
Положительные стороны
Напишу свое впечатление о компании, в которой работаю и с которой не собираюсь расставаться по очень простой
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз Про РБС, условия, коллектив, директора и т.д.
- Игорь, сотрудник РБС 2022-04-08 12:18:25 Москва 5 201
Положительные стороны
Работаю в РБС больше пяти лет, здесь это небольшой срок, потому что большинство сотрудников работают по 7-10 ле
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз РБС
- Сотрудница РБС 2022-04-04 15:45:14 Москва 5 243
Положительные стороны
Преимуществ работы в РБС множество. Во-первых, это- компания с безупречной репутацией и долгой историей на пр
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз Мнение об РБС
- Елена- бывший сотрудник 2022-03-22 15:57:40 Москва 0 196
Положительные стороны
Я работала в компании пару лет назад. Уволилась тогда по личным обстоятельствам , купили квартиру, переехали.
Отрицательные стороны
Ритейл Бизнес Солюшнз Про офис, коллектив, работу в РБС
- Александр РБС 2022-02-15 11:36:56 Москва 5 292
Положительные стороны
Из плюсов компании: — постоянное развитие, нет такого, что делаешь монотонную работу, в конце концов делаешь а
Отрицательные стороны
Похожие отзывы
О Ритейл Бизнес Солюшнз
- Владимир С-в 2020-10-15 12:03:35 Москва 5 303
Положительные стороны
Начал читать отзывы о компании, не удержался, решил написать свое мнение. Работаю в отделе продаж индустриального оборудования. Пришел в компанию несколько месяцев назад, поэтому информацию дам актуал
Отрицательные стороны
положительный отзыв о компании Ритейл Бизнес Солюшнз
- Менеджер по продажам 2020-10-20 00:13:12 5 277
Положительные стороны
Начал читать отзывы о компании, не удержался, решил написать свое мнение. Работаю в отделе продаж индустриального оборудования. Пришел в компанию несколько месяцев назад, поэтому информацию дам актуальную. Во-первых, здесь нет такого, что пришел на работу —
Отрицательные стороны
все хорошо и так.
положительный отзыв о компании Ритейл Бизнес Солюшнз
- Менеджер 2019-10-31 00:13:12 5 275
Положительные стороны
Работаю офисным сотрудником, что радует в отличие от предыдущего места работы — это отсутствие переработок и адекватная загрузка в течение рабочего дня. Коллектив отличный. Если добросовестно выполнять свои функции, то руководство претензий не имеет. Во
Отрицательные стороны
Офис опен спейс нужно привыкнуть к тому что не открываются окна для проветривания.
РБС на долго
- Аноним 2022-08-29 23:49:55 Москва 5 165
Положительные стороны
Хочу написать от себя. Проработала в компании 5 лет, ушла в декрет, вернулась. Почему: потому что к своим, потом
Отрицательные стороны
Все понравилось
- Аноним 2022-11-15 23:34:23 Москва 5 149
Положительные стороны
\r\nЯ молодой специалист, был в компании на собеседовании на It специалиста. Очень понравился подход в отнош
Отрицательные стороны
Удаленность от метро
Стабильность
- Аноним 2023-01-29 23:53:54 Москва 5 79
Положительные стороны
Работаю в сервисном отделе РБС уже не первый год. В очередной раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор свое
Отрицательные стороны
Дорога до офиса
Отзыв сотрудника А о компании Ритейл Бизнес Солюшнз
- Аноним 2023-01-29 02:45:29 4 31
Положительные стороны
Работаю в сервисном отделе РБС уже не первый год. В очередной раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор свое
Отрицательные стороны
Дорога до офиса
Отзыв сотрудника Аноним о компании Ритейл Бизнес Солюшнз
- Аноним 2020-06-09 08:04:09 3 236
Положительные стороны
Небольшой, приятный офис. Дружелюбные коллеги вокруг. Здесь я чувствую себя полезной, потому что решаю сложные и интересные задачи.
Отрицательные стороны
Статистика сайта
Информация
Постоянно в развитии!
Пользователей
Отзывов
Комментариев
Компаний
Вопросы и ответы
Зачем писать отзывы?
Отзывы — действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
О нас
Наш сайт был одним из первых сайтов отзывов в сети интернет. Со временем менялась концепция направления развития, но основная идея была неизменна — предоставить возможность всем желающим свободно излагать свое мнение.
Все отзывы на сайте являются лишь выражением субъективного мнения пользователей.
Популярные разделы
Отзывы
Источник: ocompanii.net