Экономист по бизнесу это

Профессия экономист-менеджер

Экономика крупного предприятия или организации — сложная вещь, сравнимая с экономикой небольшого государства. В условиях ограниченного количества ресурсов менеджеры компании выбирают оптимальный вектор ее развития, соблюдая баланс между рентабельностью и эффективностью.

Экономист-менеджер является тем специалистом, в чьи обязанности входит разработать меры по:

повышению производительности труда;
снижению финансовых и материальных потерь;
направлению ресурсов компании на точки ее потенциального роста;
оптимизации производственных процессов;
повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции.

Кто такой экономист-менеджер

Экономист как профессия

Профессию экономист-менеджера нельзя сравнивать с профессией экономиста. Обычно экономисту поручают исключительно рутинную работу по определению экономических параметров компании, таких как:

объем прибыли;
объем выпускаемой продукции;
объем задолженности (дебиторская, кредиторская);
размер оборотных средств;
капитализация;
налогооблагаемая база;
амортизация и т. д.

Экономист-менеджеру могут поручить заниматься и этим, но его обязанности лежат дальше простого составления отчетности (хотя и для этой задачи требуется высокая квалификация). Экономист-менеджер должен на основе имеющихся данных выработать пути для повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия. Эту профессию можно отнести к разряду управленческих, а таких специалистов — к категории менеджеров-управленцев.

Обязанности

Экономист-менеджер может иметь достаточно большой круг обязанностей, зависящих и от размера предприятия, и его организационно-правовой формы, отрасли промышленности и многих других факторов. Тем не менее, для этой профессии можно выделить общие для всех специалистов функции:

работа с финансовой и бухгалтерской отчетностью;

составление бизнес-планов и стратегии развития;
оценка конкурентоспособности предприятия и выпускаемой продукции;
составление экономического обоснования проектов;
мониторинг экономического состояния предприятия.

Это не значит, что в начале своего пути экономист-менеджер сразу же занимается всеми указанными вопросами и имеет все соответствующие для этого компетенции. Но классный специалист должен стремиться к этому идеалу, развиваясь на протяжении всей своей карьеры.

Личные качества

Описание профессии экономист | Сколько зарабатывает экономист

Успешному экономист-менеджеру присущи качества, специфичные не только для специалистов, работающих с числовыми данными. В этой профессии важны качества и навыки управленца, командного игрока, а также координатора, умеющего наладить взаимодействие между различными отделами и подразделениями компании.

В своей работе экономист-менеджер взаимодействует с экономистами, бухгалтерией, финансовой службой, участвуя в принятии ключевых для компании решений. Эта специфика делает профессию одновременно и сложной, и интересной, требующей помимо отличных экономических знаний, умений и компетенций во многих смежных областях.

Итак, качества, присущие любому «технарю», в том числе и экономисту:

Аналитические способности. Экономист-менеджеру нужно уметь анализировать данные, выявлять тенденции и принимать решения на основе фактов.
Внимание к деталям. Увидеть тенденцию в потоке данных бывает сложно, тем ценнее это качество для специалиста, работающего с «цифрой».
Навыки работы с вычислительной техникой. Качества незаменимые для всех экономистов.

Стратегическое мышление. Экономист-менеджер должен предсказать последствия принятых им решений и рассчитать вектор движения компании на несколько лет вперед.
Организаторские. Уметь планировать, координировать и контролировать работу многих отделов и департаментов, добиваясь от них выполнения поставленных планов и предоставления нужных данных.
Тайм-менеджмент. Умение эффективно распределять свое время и приоритеты, достигать поставленных целей в срок.

Навыки командного игрока:

Коммуникабельность. Без этого качества работа в команде вряд ли будет полноценной.
Умение слушать и слышать. Важное качество — только отбросив свой эгоизм, можно услышать то, что хотят донести до нас коллеги.

Требования

В 2021 году был принят профстандарт №1437 «Экономист предприятия», в котором указаны требования к экономистам. Согласно ему начать работать экономистами можно и со средним образованием, но при наличии трех лет стажа в экономической сфере. Согласно Общероссийскому классификатору специальностей (ОКСО) стажем в сфере экономики может быть засчитана работа по профессии:

продавца или продавца-кассира;
товароведа;
специалиста логистики;
специалиста микрокредитования.

При этом для всех специалистов рекомендуется дополнительное профессиональное образование (ДПО) в области экономики и финансов.

Специалисты с образованием уровня магистратуры или специалитета могут претендовать на должность экономист-менеджера. В этом случае специалисту понадобится 5 лет экономического стажа, также ему рекомендуется получить профильное ДПО.

Преимущества и недостатки

К преимуществам профессии экономист-менеджера можно отнести то, что хотя ежегодно на рынок выходит множество экономистов, найти среди них действительно классного специалиста будет непросто. Поэтому, если ваши навыки и компетенции будут на высоте, долго искать работу вам не придется. Соответственно, перед вами откроются:

перспективы карьерного роста;
возможности увеличить свой доход.

К ее недостаткам можно отнести:

высокая степень ответственности;
большие нервные и интеллектуальные нагрузки;
требует долгого «вхождения», необходимый опыт накапливается годами.

Эффективно работать экономист-менеджером может не каждый. Если вы не любите работать с людьми, не готовы нести ответственность за свои решения, не обладаете волевыми качествами, то эта профессия вам не подойдет.

Заработная плата

В Москве экономисты-менеджеры и специалисты смежных направлений могут зарабатывать, в среднем, в пределах 80-120 т. р. В Петербурге есть предложения как от 60 до 100 т. р., так и более высокие зарплаты — все зависит от вашего уровня компетенции и области выполняемых задач.

Где можно работать

Знания в области экономики и финансов можно применить, работая на себя, а также по найму. Хороший экономист-менеджер имеет управленческие навыки и умеет выстраивать взаимоотношения внутри команды, развивая свое собственное дело.

Работать на себя может не каждый и часто для этого людям не хватает необходимого опыта. Получить опыт и лично проследить то, как принимаемые решения отражаются на судьбе компании, можно, только работая в найме.

Есть и третий вариант — консалтинг. Грамотные экономист-менеджеры могут консультировать своих клиентов, какие экономические мероприятия им следует провести. Этот вариант часто востребован, так как пришедший со стороны человек имеет свежий взгляд и может беспристрастно оценить перспективы развития организации или предприятия.

Где можно получить профессию экономист-менеджер

Специальности «Экономист-менеджер» учат на направлении обучения «Экономика и управление на предприятии». Такая специальность есть как в специализированных экономических ВУЗах, так и на экономических факультетах других учебных заведений.

Помимо обучения в ВУЗе, ее можно получить на курсах ДПО, при этом желательно иметь среднее профессиональное или высшее образование в области экономики и финансов.

Особенности обучения в НИПКЭФ

В НИПКЭФ вы можете получить дополнительное профессиональное образование по курсу переподготовки «Экономика и управление» дистанционно. Курс достаточно объемный (1080 часов, 8 месяцев), что дает вам возможность изучить многие нюансы работы экономист-менеджера.

На наших курсах вы узнаете:

как строится финансовая политика предприятия;
о видах бухгалтерской и финансовой отчетности;
о том, как предприятие инвестирует в свое развитие;
о методах коммуникации при управлении компанией;
о принципах тайм-менеджмента и многих других аспектах деятельности управленцев и экономистов.

После успешной итоговой аттестации мы пересылаем любым удобным для вас способом диплом установленного образца о присвоении вам квалификации «Экономист-менеджер». Сведения о дипломе вносятся в ФРДО — официальный реестр Рособрнадзора, где можно проверить подлинность любого документа об образовании.

НИПКЭФ ведет свою деятельность в Москве, что делает наш диплом еще привлекательнее на рынке труда.

Кто такой экономист, что он делает, сколько зарабатывает и востребован ли сейчас на рынке труда

Сегодня поговорим об универсальных специалистах, которые числятся в штате каждой компании в любой сфере деятельности. Профессия востребованная и актуальная, несмотря на мнение о том, что экономистов на рынке слишком много. Именно поэтому экономическая специальность входит в топ-5 направлений, которые выбирают абитуриенты.

Однако не каждый из них до конца понимает, в чем именно заключается работа специалиста. Из-за чего далеко не всем выпускникам пригождается их диплом. Чтобы пролить свет на профессию, в этой статье мы расскажем, кто такой экономист, чем он занимается, что должен знать и уметь, сколько зарабатывает и как им стать.

Особенности работы

Экономист – это специалист, который ведет финансовый учет, разрабатывает схемы планирования и бюджетирования, анализирует деятельность организации для того, чтобы повысить ее эффективность и оптимизировать расходы, а также расставляет приоритеты, чтобы работодатель получил запланированную прибыль. Простыми словами, экономист занимается вопросами, связанными с экономикой и финансами.

При этом не всегда его деятельность связана лишь с определенной компанией. У него может быть и более обширное поле деятельности, например, экономика регионов конкретной страны, целых государств и всего мира. Экономисты могут быть учеными или практиками. Если первые трудятся в образовательных и научных учреждениях, то вторые – в различных компаниях и на предприятиях.

Ученые проводят научные исследования, пишут статьи, являются авторами теорий и прикладных программ, выдвигают гипотезы, преподают экономические дисциплины и т. д. А экономисты предприятий берут на себя экономические вопросы конкретной компании. Они планируют расходы, помогают рационально использовать имеющиеся ресурсы и увеличивают прибыль организации.

В статье мы в основном будем говорить об экономистах, которые работают на предприятиях. Они знают, на что расходуются средства, понимают, как минимизировать риски и улучшить финансовые показатели. Их главные задачи – обеспечить рентабельность производства и сделать так, чтобы компания получала максимально возможную прибыль с минимальным ущербом.

В небольших организациях специалисты выполняют задачи широкого профиля. Они могут работать в качестве финансиста, бухгалтера, аналитика и даже юриста. А в крупных компаниях имеются целые финансовые службы, где у каждого сотрудника своя зона ответственности. Но навыки экономиста должны быть и у владельца бизнеса, если он хочет, чтобы его дело было успешным. И при этом неважно, какой масштаб и направление у предприятия.

Специализации экономистов

Экономист-финансист

Следуя названию, специалист берет на себя все финансовые операции предприятия. Он контролирует финансово-хозяйственную деятельность компании, распределяет денежные ресурсы, проводит макроэкономический анализ, оценивает активы организации, делает прогноз развития на будущий период и т. д.

Специалист занимается планированием производства, прогнозирует потенциальную прибыль, рассчитывает необходимый для выпуска продукции объем ресурсов и сырья, принимает участие в постановке целей и задач, анализирует финансовые показатели, ведет учет резервов предприятия.

Его главная задача – разработать стратегический план развития организации в условиях общей экономической ситуации на рынке.

В первую очередь этот специалист отвечает за бухгалтерскую отчетность, учет денежных средств и товарно-материальных ценностей. Плюс к этому, он еще анализирует финансово-хозяйственную деятельность, разрабатывает и внедряет комплекс мер, направленных на оптимизацию расходов и улучшение финансовых показателей.

Как и любой другой аналитик, он занимается сбором, систематизацией и анализированием показателей, в данном случае финансовых. Он прогнозирует потенциальную прибыль компании, планирует расходы, выявляет ошибки и недочеты в финансовом секторе, анализирует документацию, работает со статистикой, участвует в стратегическом планировании.

Эти специалисты работают вместе с сотрудниками отдела кадров и бухгалтерией. От них зависит то, какую зарплату будет получать персонал, так как именно экономисты определяют оптимальную схему оплаты труда. Без заключения этих специалистов, которые выявляют потребность в новых кадрах, компания не размещает новые вакансии.

Кроме этого, экономисты по труду рассчитывают размер премий и других поощрительных выплат, разрабатывают программы мотивации персонала.

Их деятельность тесно связана с продукцией компании. Специалисты рассчитывают ее себестоимость и цену, определяют факторы, влияющие на затраты во время производства, анализируют цены поставщиков и конкурентов, ищут способы снижения себестоимости и т. д.

Этого специалиста еще можно назвать управляющим расходами. Он отвечает за оценивание затрат и их минимизирование, разработку и проверку смет, подготовку документации, касающуюся расходов, контроль реализации проекта на всех этапах.

Экономист-сметчик знает актуальную стоимость сырья и расходных материалов, хорошо ориентируется в ГОСТах, нормативно-правовых актах, правилах техники безопасности и законодательстве.

Главная задача специалиста – разработать экономическую стратегию, благодаря которой компания будет рационально использовать имеющиеся ресурсы. Поэтому он отслеживает ситуацию на рынке, мониторит динамику спроса и предложения, готовит отчетность, помогает предприятию уйти с рынка с минимальными потерями.

И это лишь краткий список основных существующих специализаций.

Должностные обязанности

В зависимости от сферы деятельности компании-работодателя и специализации экономиста, определяется и перечень того, что он делает.

Сейчас же мы рассмотрим общий перечень обязанностей, которые могут встретиться в вакансиях:

Разрабатывает оптимальное решение финансовых задач компании.
Продумывает шаги по увеличению показателей рентабельности.
Анализирует хозяйственную деятельность компании.
Составляет плановую и учетную документацию.
Участвует в маркетинговых исследованиях.
Оценивает финансовые риски.
Определяет и ставит цели предприятия.
Расставляет приоритеты организации.
Оценивает рациональность использования ресурсов.
Рассчитывает и контролируют бюджет.
Внедряет комплекс мер по минимизированию расходов.
Анализирует и оценивает финансовое состояние предприятия.
Проводит анализ ситуации на рынке.
Ведет отчетность.
Ведет учет финансово-экономических показателей.
Повышает эффективность работы компании-работодателя.
Разрабатывает схемы оплаты труда и мотивации персонала.
Определяет потребность в расширении штата.
Рассчитывает себестоимость продукции.
Создает концепцию, стратегию и план развития бизнеса.
Готовит прогнозы развития на будущий период.
Контролирует финансово-хозяйственную деятельность организации.
Собирает и систематизирует данные.
Работает со статистикой.
Выявляет ошибки и недочеты в работе финансового отдела и его документации.

Навыки, знания и личные качества

Hard и soft skills будущего экономиста формируются уже на школьной скамье. Старшеклассник должен интересоваться математикой, уметь решать логические задачи, быть усидчивым и организованным.

А к сотрудникам работодатели предъявляют куда больший объем требований. Экономисты должны:

Уметь разрабатывать финансовые и бизнес-планы.
Понимать методы статистического учета.
Владеть английским или другим иностранным языком.
Уметь быстро концентрироваться в любых условиях.
Обладать навыком оценивания активов предприятия.
Знать технологии, которые применяются на производстве.
Владеть компьютером на уровне опытного пользователя.
На высоком уровне владеть специальными компьютерными программами.
Уметь рассчитывать важные экономические показатели.
Иметь высокий уровень финансовой грамотности.
Знать правила оформления договоров и действующее трудовое законодательство.
Уметь работать, анализировать и систематизировать большие объемы информации.
Обладать навыками работы в команде.
Знать экономическую теорию.
Обладать навыками проведения экономического анализа.
Уметь работать со статистикой.
Знать основы математики.
Разбираться в налоговом и бухгалтерском учете.
Уметь вести финансовую отчетность.
Знать специфику деятельности компании-работодателя.
Уметь анализировать и рассчитывать финансовые показатели.
Обладать организаторскими способностями.
Знать основы юриспруденции.
Уметь составлять бюджет.
Обладать навыками тайм-менеджмента.

Помимо профессиональных знаний и навыков, специалист еще должен обладать важными личностными качествами. Среди них:

обучаемость;
ответственность и организованность;
целеустремленность и уверенность в себе;
грамотность;
аналитический склад ума;
усидчивость и внимательность;
исполнительность;
инициативность;
коммуникабельность;
высокий уровень интеллекта;
стрессоустойчивость;
хорошая память.

У специалиста должно быть высшее экономическое образование. Работодатель в любом случае потребует диплом.

Места работы, зарплата и карьера

Экономист – это одна из самых востребованных и распространенных профессий. Специалисты требуются во всех сферах деятельности и в компаниях любого масштаба.

Неважно, какая это организация, небольшое кафе или крупная авиакомпания, в любом случае понадобится грамотный экономист. Наиболее востребованными являются специалисты, которые понимают, что необходимо постоянно повышать свой уровень, совершенствоваться и развиваться.

Как мы уже говорили, экономисты нужны в любой области деятельности. Но есть предприятия определенного типа, которые считаются наиболее перспективными. Этими компаниями являются государственные учреждения, крупные промышленные предприятия, страховые и другие финансовые организации.

Помимо перечисленных компаний, вакансии экономиста часто открыты в следующих организациях:

строительные компании;
торговые фирмы;
предприятия сферы обслуживания;
ресурсоснабжающие компании;
учебные учреждения;
культурные заведения;
туристические фирмы;
гостиницы;
аграрные организации;
рестораны;
научно-исследовательские институты и др.

Специалисты могут работать в качестве штатного сотрудника, частного консультанта или фрилансера. Что касается формата работы, то экономисты трудятся в офисе и удаленно.

Однако основная часть специалистов (около 80 %) работает по стандартному плану: в офисе, в штате организации и по графику 5/2. А вот удаленку предлагают совсем небольшое количество организаций. И чтобы стать удаленным работником, необходимо иметь стаж не менее 1 года.

Заработная плата экономистов зависит от следующих факторов:

региона проживания;
специализации;
масштаба компании;
стажа работы;
сферы деятельности работодателя;
навыков и знаний специалиста.

В среднем сотрудники московских компаний зарабатывают около 80–90 тыс. руб. В регионах доход экономистов варьируется от 35 до 65 тыс. руб. Если же говорить о России в целом, то зарплата будет находиться на уровне 50–70 тыс. руб. Новички зарабатывают от 25 000 руб. А доход опытных специалистов может превышать и 120 000 руб.

Что касается карьерной лестницы, то первой ступенью является должность помощника или ассистента экономиста. А дальше следуют такие карьерные этапы:

Младший сотрудник.
Ведущий экономист.
Начальник экономического отдела.
Финансовый управляющий или финансовый директор.
Генеральный директор.
Владелец бизнеса.

Достоинства и недостатки профессии

Когда человек выбирает профессию, на решение существенно влияют ее плюсы и минусы. Поэтому их обязательно необходимо рассмотреть.

Первым делом поговорим о достоинствах работы:

Специалист может выбрать местом работы компанию любой направленности.
Есть возможность карьерного роста.
Работать можно как на предприятии, так и в научной сфере.
Высокий уровень заработной платы.
Востребованность профессии.
Можно открыть свой бизнес.
Возможность освоить смежные сферы и специальности.
Профессиональные навыки пригодятся и в повседневной жизни.

Но профессия еще обладает и минусами:

Сидячая работа за компьютером негативно влияет на здоровье.
Работодатели предъявляют много требований к специалистам.
Большая ответственность за финансовую составляющую.
Высокий уровень конкуренции.
Частые стрессовые ситуации.
Необходимо постоянно расти и развиваться.
Нередко работа монотонная, требующая скрупулезности и внимательности.

Обучение на экономиста

Все, кто хотят стать экономистами, должны помнить, что работодатели в любом случае потребуют диплом о высшем экономическом образовании. К счастью, в каждом городе имеются вузы с подходящим направлением. Формат учебы может быть любым: очный, заочный или вечернее обучение.

Кроме вузовского образования, полезными будут занятия на открытых семинарах, а также онлайн-лекциях. Дополнительно нужно читать много книг по экономике, аудиту, праву.

Существуют и онлайн-курсы для экономистов, которые будут полезны:

выпускникам финансовых вузов, которые желают получить практические навыки;
работникам смежных направлений, например, бухгалтерам, которые хотят сменить специализацию;
финансовым аналитикам, которые хотят перейти на новую ступень карьерной лестницы;
предпринимателям и бизнесменам, чтобы лучше справляться со своими обязанностями.

Подходящими курсами являются:

Профессия Экономист-финансист – Skillbox.
Финансовое моделирование – Skillbox.
Финансист на удаленке – Нетология.

На этом мы заканчиваем обзор профессии. Она весьма востребованная на рынке, так как экономист нужен в каждой компании. К тому же заработная плата радует. Однако нужно быть готовым к высокому уровню конкуренции и длинному списку требований.

Если вас привлекла эта профессия, то придется пройти длительное обучение в вузе, чтобы получить документ о высшем образовании. Также не помешают дополнительные занятия на онлайн-курсах и чтение специализированной литературы.

Источник: quasa.io

Должностные обязанности экономиста на предприятии

Профессию экономиста в наши дни можно без преувеличения назвать наиболее распространенной среди молодежи, и поэтому ни для кого не является удивительным тот факт, что практически каждый пятый абитуриент хочет в конечном итоге поступить на экономический факультет. Но при этом многие люди даже не знают должностные обязанности экономиста.

Кто это?

Если говорить коротко, то экономист – это человек, который досконально разбирается в эффективной экономической деятельности компании. Таким образом, можно сказать о том, что это смежная специализация бухгалтера, финансиста, маркетолога и менеджера. Именно по этой причине такие профессионалы являются востребованными в любой организации, в которой требуется грамотный расчет и планировка финансов, а также контроль над расходами средств и тщательный анализ результатов работы компании.

Что включают в себя обязанности экономиста?

Основные должностные обязанности экономиста подразумевают разработку и координирование всех людей, которые ответственны за выполнение плановых задач, основываясь на статистической отчетности. На эту должность назначается человек, имеющий высшее образование, а также степень магистра или же специалиста по направлению «Экономика».

В своей деятельности специалист этого профиля руководствуется тем, что ему диктуют должностные обязанности экономиста. При этом как назначение на должность такого человека, так и увольнение его с работы осуществляется только на основании приказа со стороны непосредственного руководителя компании.

Главная цель – максимальная эффективность работы бизнеса

Основные должностные обязанности экономиста включают в себя осуществление экономической деятельности компании, четко направленной на то, чтобы максимизировать рентабельность и эффективность работы компании, повысить качество предоставляемой продукции или услуг. Также экономистом осуществляется освоение новых видов рынка по достижению предельно высоких результатов при наиболее оптимальном применении трудовых, финансовых и материальных ресурсов, основываясь на статистической отчетности структурных подразделений компании.

Помимо этого, должностные обязанности экономиста на предприятии включают в себя подготовку начальных данных для формирования проектов коммерческой деятельности и хозяйственно-финансового производства, а также создание бизнес-планов по обеспечению роста объема сбыта выпускаемой продукции и, соответственно, прибыли.

Также экономистом должен осуществляться расчет материальных, финансовых и трудовых расходов, которые являются необходимыми для производства, а также последующей реализации продукции или же освоения новых видов рынка, прогрессивных видов техники и более современных технологий.

Экономия

Должностные обязанности ведущего экономиста включают в себя тщательный анализ хозяйственной деятельности компании, а также отдельных структурных подразделений. Помимо этого, специалистом в этой области разрабатываются действия, направленные на обеспечение режима экономии, увеличение рентабельности производства, продуктивности труда, уменьшение затрат на производство и реализацию продукции. Также выявляются возможности, позволяющие выпускать дополнительную продукцию.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения или других производственных областях должны определять экономическую эффективность организации труда и производственного процесса, включая внедрение новых технологий и техник, а также всевозможных рационализаторских изобретений и предложений. Таким образом, специалист принимает непосредственное участие в процедуре разработки различных производственно-хозяйственных планов, основываясь на статистических данных проведенных работ из сферы ресурсосбережения.

Бумажная работа

Экономистом осуществляется оформление материалов для сложения договоров, контролируются сроки выполнения различных обязательств компании. Параллельно специалист принимает непосредственное участие в маркетинговых исследованиях, а также в прогнозировании развития производства.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения и любых других предприятий включают в себя ведение учета экономических показателей на основе результатов деятельности компании за определенный период времени, учет всех заключенных договоров. Параллельно им выполняется работа, связанная с расчетами и обеспечением контроля над правильностью проведения различных расчетных операций.

Что должен знать и уметь экономист?

В должностные обязанности экономиста в здравоохранении и любых других сферах деятельности специалистов, входит изучение специализированной литературы, относящейся к выполненной работе, а также к производимым разработкам.

Экономист должен досконально знать законодательные акты, распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и методические акты, связанные со статистическим планированием, аудитом, учетом и анализом экономической деятельности компании. Также данный специалист должен тщательно разбираться в организации экономической плановой работы, в порядке разработки перспективных годовых планов в сфере государственно-финансовой деятельности компании.

Должностные обязанности экономиста казенного учреждения или любой коммерческой структуры предусматривают наличие у него знаний планово-учетной документации, а также порядка разработки различных бизнес-планов. При этом он должен разбираться в различных нормативных материалах, финансовых и трудовых затратах, в методах экономического анализа и статистической записи показателей.

Помимо всего прочего, должностные обязанности экономиста по труду включают в себя, во-первых, изучение технологии производства, техники использования того или иного оборудования, во-вторых, усвоение различных методов хозяйствования, основ действующего трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

Что должен определять экономист?

Экономистом должна определяться экономическая эффективность внедрения различной новой техники и прогрессивных технологий, а также способы и технологии проведения вычислительных работ. Он занимается организацией оперативного учета, порядком и временем сложения отчетности, определяет правила оформления материалов для сложения договоров.

Помимо всего прочего, специалист на этой должности обязан определять отечественный и зарубежный опыт оптимальной организации экономической деятельности производства в условиях действующей рыночной экономии.

Права

У экономиста есть право ознакомиться с любыми решениями, которые имеют отношение к его деятельности, при этом он может самостоятельно вносить какие-либо свои предложения, направленные на повышение труда в границах его служебных обязанностей.

У экономиста есть право предупреждать руководство о том, что им были обнаружены какие-либо недоработки в учете. Также он может самостоятельно или же по просьбе руководства спрашивать у других сотрудников различные данные, связанные с его непосредственной должностной инструкцией. Помимо этого, специалист имеет право самостоятельно доносить до ведома руководства различные предложения, которые направлены на улучшение выполнения им своих служебных обязанностей.

Ответственность

Задумываясь о прибыли и обязанностях, многие люди забывают о том, какую ответственность должен нести обычный или главный экономист. Должностные обязанности необходимо выполнять в полном соответствии с предоставленной инструкцией, ведь в случае их невыполнения специалист несет за это непосредственную ответственность.

Также на нем лежит ответственность за различные правонарушения, которые совершаются во время работы и находятся в тех границах, которые определяются действующим административным или уголовным законодательством.

Помимо всего прочего, экономист, как правило, несет непосредственную ответственность за то, какие материальные убытки были нанесены компании в процессе его работы на предоставленной должности.

Как определить профессионала?

Рассматривая должностные обязанности экономиста ЖКХ или других учреждений, многие не знают о том, как определить профессионала в этой области, к примеру, во время трудоустройства. На самом же деле профессиональный экономист должен иметь несколько качеств:

Умение напряженно работать в течение длительного времени.
Принципиальность и мужество.
Навык отстаивать интересы компании в любых условиях.
Выдающиеся математические способности.
Аккуратность.
Четкость действий.
Развитое конструктивное и логическое мышление.
Эмоциональную устойчивость.

Профессиональная пригодность

Еще перед поступлением в учебное учреждение на экономиста вы должны понять, что именно вас привлекает в бизнесе, так как в дальнейшем будет больше возможностей грамотно спланировать жизнь и уберечься от самых разных ошибок. Вполне естественно, что преимущественное большинство абитуриентов направлено на управляющую или же предпринимательскую должность.

В первую очередь вы должны понимать, что наличие диплома не дает никакой гарантии успешности в сфере бизнеса, так как многое будет зависеть от характера и стремления, а также от того, к каким именно занятиям вы предрасположены. Бизнес обуславливает наличие у человека логического мышления, умения рассматривать любые возможные перспективы, руководить персоналом, но что более важно – брать на себя ответственность.

Помимо этого, желательно, чтобы вы обнаружили скрытые возможности, на которых компания способна заработать, заранее оценивая риски, связанные с этим. Именно стремление получить максимум прибыли, а также умение сравнивать предусмотренный доход с рисками и затратами представляет собой основную суть экономической работы в любой области.

Источник: businessman.ru