Если бизнес будет банкротом

Когда юридическое лицо теряет способность отвечать по своим финансовым обязательствам, оно может быть признано банкротом. Если восстановить платёжеспособность компании не удаётся, она ликвидируется и исключается из Единого реестра.
Все процедуры банкротства юрлиц регулируются Законом № 127-ФЗ «О несостоятельности». Во время судебного разбирательства руководство обанкротившейся компании должно сделать всё возможное, чтобы восстановить платёжеспособность фирмы и полностью рассчитаться с кредиторами.
Официальное признание несостоятельности юридических лиц для некоторых бизнесменов является неплохой возможностью начать всё с чистого листа, однако следует учитывать, что банкротство ООО иногда влечёт негативные последствия для директора и учредителей компании.

Последствия несостоятельности предприятия для директора

Банкротство фирмы с долгами влечёт последствия для её директора. Как правило, руководитель несостоятельной фирмы не должен отвечать по денежным обязательствам предприятия своими личными средствами, ведь он является наёмным работником. В этой ситуации управленец рискует потерять только свою работу.

Что вас ждет после процедуры банкротства? Вся правда из истории клиента

Однако, если есть доказательство противозаконных действий и вины генерального директора в доведении фирмы до неплатёжеспособности, суд может привлечь его к ответственности. Например, если руководитель давал указания, которые способствовали ухудшению финансового положения компании. А также основанием для привлечения к ответственности может стать заключение руководством сделок, несоответствующих финансовым интересам организации.
Предоставить в суд доказательства вины директора вправе кредиторы, арбитражный управляющий либо учредители предприятия. Вместе с доказательствами заявители должны представить суду аргументы присутствия причинно-следственной связи между действиями обвиняемого и возникновением непогашенных обязательств юрлица.

Ответственность за непредставление заявления о несостоятельности

Согласно действующему законодательству руководитель несостоятельной компании обязан своевременно направить в суд заявление о банкротстве . Если управленец не выполнил данную обязанность, суд может привлечь его субсидиарной ответственности.
Субсидиарная ответственность подразумевает обязанность руководителя выплачивать долги организации за счёт личных средств. Если в суде будет доказана вина руководства в преднамеренном банкротстве предприятия, ему могут назначить штрафные санкции или привлечь к уголовной ответственности.

Последствия банкротства юридического лица для учредителей

Если компания признаётся несостоятельной её учредители не смогут избежать последствий, однако при грамотном подходе собственники могут извлечь выгоду из этого процесса.
Не всегда процедура несостоятельности юрлица заканчивается его ликвидацией. Этот процесс делится на несколько этапов, некоторые из которых направлены на восстановление платёжеспособности компании путём реорганизации или других мероприятий.
Во время судебного разбирательства весь руководящий состав и собственники банкрота частично теряют свои полномочия и возможность управлять фирмой. Право руководить предприятием переходит к кредиторам , которые принимают все важные решения на собраниях , организованных управляющим.
Как только, организация признаётся несостоятельной её активы подлежат оценке и реализации на открытых торгах с целью получения средств для оплаты непогашенных задолженностей.
Если компания ликвидируется, бывшие учредители не лишаются права ведения бизнеса в дальнейшем. В некоторых ситуациях несостоятельность фирмы и закрытие убыточного бизнеса освобождает его владельцев от неприятностей, предоставляя им возможность начать новое дело.

Какие последствия для ООО влечёт банкротство учредителей

Если учредитель ООО признаётся несостоятельным, значит в собственности компании недостаточно активов для погашения требований кредиторов.
В этом процессе собственники ООО делятся на две категории:

физлица, которые прибегли к банкротству из-за невозможности платить по личным займам;
лица, которые выступают поручителями в кредитных соглашениях, оформленных на других субъектов.

Участники предприятия владеют его долями, которые представляют собой активы, попадающие под реализацию.
Часто возникают ситуации, когда у фирмы нет имущества, подлежащего продаже в пользу оплаты долговых обязательств. А единственный учредитель пытается избавиться от активов компании и продать свою долю при помощи разных махинаций. Если участнику это удаётся, его признают банкротом, а компанию оценивают и выставляют на торги.
Когда ООО принадлежит нескольким участникам, продажа доли одного из них до начала процесса банкротства будет оспорена судом. Приобрести долю банкрота могут любые субъекты, и последствия могут быть непредсказуемыми. Например, если долю выкупят конкуренты, это может пагубно отразиться на дальнейшей судьбе фирмы.
Таким образом, при признании несостоятельности учредителя компании его доля оценивается и продаётся для погашения долгов. Если долю банкрота не удаётся реализовать, её предлагают заимодателю ООО для списания задолженности. В случае отказа кредитора, активы учредителя сохраняются за ним.
После получения статуса банкрота физлицо на протяжении трёх лет не может занимать руководящие должности и участвовать в управлении ООО.

Последствия несостоятельности организации для работников

Если в процессе признания банкротом юридического лица не удаётся восстановить его платёжеспособность, предприятие ликвидируется, а все сотрудники увольняются . Интерес работников в этой ситуации защищает управляющий, который должен контролировать исполнение участниками норм ТК РФ. Если работник считает, что его права были ущемлены, он может подать иск в суд.
В Законе «О несостоятельности» указаны конкретные сроки уведомления трудового коллектива о банкротстве предприятия и об их сокращении. Каждый сотрудник должен ознакомиться с уведомлением и поставить на нём свою подпись.
Когда работника сокращают из-за несостоятельности ООО ему начисляются следующие суммы:

зарплата;
компенсация за отпуск;
пособие.

Все выплаты и расчётные документы работники компании-банкрота должны получить в день увольнения вместе с документами.

Негативные последствия банкротства ООО

Банкротство юридических лиц и последствия иногда приносят негативный результат для всех участников процесса, а именно:

вынужденное увольнение трудового коллектива;
утрата заимодателями части своих вложений;
вероятность непогашения обязательств перед государством;
риск потери имущества собственников компании.

При неудачном сценарии банкротство может пагубно отразиться на каждом участнике. Поэтому собственникам и руководителям предприятий не стоит допускать роста непогашенных обязательств. Следует внимательнее и рациональнее относиться к планированию и управлению финансами юридического лица, а в случае неизбежности банкротства фирмы с долгами – соблюдать установленные законодательством сроки, правила и нормы.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности

Субсидиарная ответственность представляет собой взыскание части долга предприятия с его учредителей, которые расплачиваются своими личными активами. Нечастое привлечение руководства к подобной ответственности связано с тем, что не всегда удаётся обосновать в суде причастность собственников к банкротству компании. Для этого заявитель должен доказать не только вину, но также взаимосвязь между ухудшением материального положения юрлица и действиями управленческого состава фирмы. К тому же субсидиарная ответственность назначается только при отсутствии средств предприятия для погашения кредиторских требований.
Порядок привлечения к субсидиарной ответственности следующий:

Суд должен вынести решение о несостоятельности фирмы.
После выявления недостачи средств предприятия на выплату обязательств управляющий или конкурсные кредиторы подают заявление о привлечении к дополнительной ответственности собственников компании.
Вместе ходатайством заявитель должен представить доказательства причастности руководства фирмы.
В процессе конкурсного производства суд выносит решение по данному вопросу.

Срок исковой давности в этой ситуации составляет 3 года.

Привлечение к административной ответственности

Руководство компании-банкрота могут привлекать также к административной ответственности, например, суд может наложить штраф на руководителя ООО. Существуют также другие меры наказания учредителей за сокрытие активов организации, создание фиктивного банкротства или противодействие работе конкурсного управляющего .
Основаниями для наступления административной ответственности руководителей являются:

отсутствие противодействий со стороны руководства наступлению банкротства ООО;
сокрытие или уничтожение имущества фирмы;
невыполнение сроков и условий направления ходатайства о несостоятельности;
предоставление ложных сведений суду.

В зависимости от степени доказанной причастности собственников фирмы к её несостоятельности суд может привлечь их к разному виду ответственности.

Привлечение к уголовной ответственности

Уголовная ответственность учредителей организации может наступить при выявлении фиктивной несостоятельности ООО из-за умышленных действий руководства.
К подобным действиям руководителей относятся:

действия, провоцирующие снижение доходов предприятия;
открытие дочерних фирм;
выведение имущества организации и оформление его на третьих лиц;
заключение незаконных сделок.

Вышеперечисленные действия собственники компании могут совершать с целью списания непогашенных долгов фирмы.

Для наказания виновных их причастность к неплатёжеспособности предприятия следует доказать в суде. Инициатором процесса может выступить управляющий, заимодатели, один из участников и другие заинтересованные лица.

Срок лишения свободы при привлечении к уголовной ответственности за умышленное банкротство может составить 6 лет. Одновременно суд может назначить виновнику штраф или взыскать доходы с осуждённого.

Какие последствия предусмотрены для индивидуальных предпринимателей после объявления себя банкротом

В отличие от юридических лиц порядок признания несостоятельности ИП более сходный с банкротством физлиц.

При оформлении статуса банкрота предпринимателя ожидают последующие ограничения:

запрет загранпоездок на время рассмотрения дела;
запрет в течение трёх лет занимать руководящую должность;
физлицу нельзя в течение пяти лет открывать новое ИП;
при оформлении кредитов банкрот будет обязан уведомить заимодателей о своём статусе;
повторное оформление банкротства ИП возможно только через 5 лет.

Чтобы избежать возможных ограничений предприниматель может закрыть свой бизнес и подать ходатайство на банкротство уже от себя лично. Однако, подобные действия приведут к ответственности физлица перед кредиторами за счёт личных активов.

Многие руководители используют банкротство компании для уклонения от долгов. Но не стоит забывать, что противоправные действия могут привести собственников к потере личного имущества и даже к временной утрате свободы.

8 (800) 301-93-70 – Бесплатная консультация

Подписывайтесь ✍ и ставьте палец , будет много интересного

Источник: dzen.ru

Последствия банкротства юрлица для учредителей и директора, а также для сотрудников

Признание юридического лица банкротом влечет определенные гражданско-правовые последствия. С точки зрения позиции субъекта, в деле о банкротстве можно выделить последствия для собственников и менеджмента компании, а также для рядовых сотрудников.

Основные последствия банкротства юридического лица

По нормам Гражданского кодекса банкротом может быть признана любая коммерческая организация. Фирма считается банкротом исключительно на основании решения, принятого арбитражным судом с учетом положений ФЗ «О несостоятельности». Только в этом случае для компании наступают определенные последствия.

Принятие арбитражным судом заявления о признании юридического лица банкротом еще не означает, что компанию сразу признают финансово несостоятельной.

Предварительно в компании установят наблюдательную процедуру для оценки текущих финансовых показателей и наличия резервов для восстановления платежного баланса. Также по решению арбитражного суда и ходатайству кредиторов в отношении юридического лица могут ввести одну из реабилитационных процедур.

В ходе финансового оздоровления или внешнего управления платежеспособность компании может быть восстановлена. В результате такая фирма не будет ликвидирована и сможет сохранить место самостоятельного экономического субъекта.

И только если меры по восстановлению платежеспособности не дадут положительного результата, то суд вынесет постановление о признании компании банкротом. Банкротство понимается как невозможность исполнения кредиторских требований в полном объеме на основании ст. 3 127-ФЗ.

Официальное признание юридического лица банкротом обозначает, что в отношении компании вводится процедура конкурсного производства. По окончании данного этапа юридическое лицо должно быть ликвидировано. Компанию исключат из Единого реестра юрлиц (ЕГРЮЛ). Фактически это означает полное завершение ее хозяйственной деятельности.

Почему необходимо проходить длительную процедуру признания финансовой несостоятельности, а не просто закрыть компанию? Только процедура банкротства юрлица позволяет ликвидироваться компании с задолженностью по своим обязательствам, иначе компании придется расплатиться со своими контрагентами и только потом закрываться. Признаками банкротства юрлица служит размер задолженности в 300 тыс. р., продолжительность просрочки – более 3 месяцев (на основании ст. 3 127-ФЗ).

Банкротство дает возможность компании цивилизованно решить проблему с затруднительным финансовым положением и рассчитаться с кредиторскими требованиями. Также в процессе банкротства должник находится под защитой государства, это позволяет ему избежать кредиторских претензий, не опасаться рейдерских захватов и рассчитывать на приостановку мер по взысканию долгов, начислению штрафов и пени.

Основными последствиями признания юридического лица банкротом являются:

Соразмерное погашение кредиторских требований.
Полное списание долгов при отсутствии средств для их погашения.
Исключение компании из ЕГРЮЛ.

Последствия для учредителей и директора

Основным значимым последствием банкротства юрлица для учредителей и директора является ликвидация компании. По закону бывшие собственники банкрота никак не ограничиваются в своих правах на дальнейшее ведение бизнеса на российской территории. Владельцы убыточной ликвидируемой компании могут открывать новые организации, регистрировать юрлица и ИП и пр.

Таким образом, руководство компании через банкротство может избавиться от убыточного бизнеса и начать новый прибыльный проект.

Ограничение на открытие бизнеса действуют только для индивидуальных предпринимателей: при прохождении банкротства по долгам от предпринимательства они не вправе открывать новое ИП в течение 3 лет.

По результатам банкротства задолженность перед кредиторами, а также налоговые долги списываются. Это возможно, если после продажи всего имущества должника на этапе конкурсного производства не удалось погасить все требования конкурсных кредиторов.

После того как заявление о признании банкротом было принято арбитражным судом, для должника наступает ряд последствий, которые не могут не учитывать учредители и руководство в своей работе. Так, фактическое управление переходит к профессиональному управляющему. Если на этапах наблюдения и финансового оздоровления руководство ограничивается в своих правах, то на стадии внешнего управления и конкурсного производства руководители слагают свои полномочия и передают их управляющему.

В числе последствий введения процедуры банкротства для менеджмента можно определить:

Возможность предъявления требований кредиторами только в рамках производства по делу о несостоятельности (напрямую – запрещено).
Снятие арестов и исполнительных производств с компании.
Запрет на проведение реорганизационных мероприятий руководством.
Запрет на открытие филиалов.
Прямой запрет на выдачу дивидендов и распределение прибыли.
Запрет на заключение сделок на сумму от 5% от стоимости активов.
Некоторые операции разрешается совершать только по результатам получения предварительного согласия управляющего.
Штрафные санкции, проценты и пени на неисполненные обязательства прекращаются.
Сведения о финансовом положении должника перестают являться предметом коммерческой тайны и размещаются в открытом доступе.
На этапе конкурсного производства все имущество юридического лица распродается на открытых торгах, а вырученные средства уходят на погашение долговых обязательств.

При банкротстве юрлица личное имущество собственников и учредителей остается неприкасаемым. Для учредителя бизнеса величина имущественной ответственности ограничена долей в уставном капитале.

При этом признание юрлица банкротом подразумевает списание всей задолженности без претензий со стороны кредиторов к собственникам бизнеса.

Директор, который не является учредителем, почувствует на себе последствия банкротства как рядовой сотрудник компании, трудоустроенный по трудовому договору. Если директор вел свою деятельность в рамках гражданско-правового поля, то единственное, что ему грозит – это потеря рабочего места.

Директор, как и учредители юрлица, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности при совершении противоправных действий. В этом случае они рискуют собственным имуществом.

Обязательства физического лица рассчитаться по долгам компании своим личным имуществом возникают при обнаружении признаков преднамеренного или фиктивного банкротства.

Фиктивное банкротство заключается в создании руководством ложной неправдоподобной картины банкротства через искажение финансовой и бухгалтерской отчетностей либо сокрытие активов. Преднамеренное банкротство состоит в умышленных действиях по снижению доходности, в выведении активов через подставные фирмы, совершении противоправных сделок и пр. Основная цель таких действий состоит в уклонении от уплаты задолженности перед кредиторами.

Факт преднамеренного и фиктивного банкротства для привлечения к субсидиарной ответственности руководства должника требуется доказать в судебном порядке. Только суд может определить, были ли вина и умысел у собственников по доведению компании до банкротства. В качестве оснований для привлечения к ответственности может стать ходатайство, которое подано в суд арбитражным управляющим. В задачи внешнего или конкурсного управляющего входит обязательная проверка действий руководства компании на наличие признаков преднамеренного или фиктивного банкротства. По результатам такой проверки управляющий отчитывается перед собранием кредиторов и судом.

Также инициатива о признании учредителей или контролирующих лиц виновными в признании должника банкротом может исходить:

от кредиторов, которые получили убытки из-за действий или бездействия компании;
от одного из учредителей, которые получили доказательства злоупотреблений другого собственника;
от прочих заинтересованных лиц, которым нанесен имущественный ущерб.

При доказательстве фактов преднамеренного или фиктивного банкротства, помимо имущественной ответственности, руководству и учредителям грозит уголовное наказание.

За преднамеренное банкротство уголовное наказание установлено по ст. 196 Уголовного кодекса. Данная статья предполагает лишение свободы для виновных на срок до 6 лет в совокупности со штрафными санкциями 200 тыс. р. или штраф в размере 200-500 тыс. р., взыскание доходов осужденного за период 1-3 года.

Фиктивная несостоятельность преследуется по ст. 197 УК. Штраф для виновного составляет 100-300 тыс. р., либо наказание предполагает взыскание доходов за 1-2 года, лишение свободы на 6 лет со штрафом 80 тыс. р.

На практике личную вину учредителей доказать весьма непросто. Для этого нужно предъявить убедительные доказательства ряда фактов:

Обвиняемый в совершении преступления имел возможность влияния на принимаемые решения.
Между принимаемыми решениями учредителя или руководителя и ухудшением финансового положения компании имеется взаимосвязь.
Привлечение к субсидиарной ответственности допустимо при отсутствии денег для полных расчетов с кредиторами. Размер ответственности определяется как разница между суммой долга перед кредиторами по реестру и величиной фактически погашенных требований после продажи имущества юридического лица.

Субсидиарная ответственность для учредителей и директора наступает и при несоблюдении правил об обращении в судебные инстанции с заявлением о признании должника банкротом, если такое заявление по закону является обязательным.

Так, при обнаружении признаков финансовой несостоятельности у должника есть 30 дней для передачи заявления о банкротстве в арбитражный суд.

Последствия процедуры для сотрудников предприятия

Не проходит процедура банкротства юрлица без последствий и для сотрудников компании. Неизбежным следствием банкротства является сокращение персонала. Это может негативно повлиять на состояние рынка труда и приведет к росту безработицы.

Так как процедура банкротства юрлица завершается ликвидацией компании и исключением ее из реестра, то перед этим весь персонал подлежит увольнению. Увольнение штата сотрудников осуществляется на стадии конкурсного производства. На остальных стадиях банкротства никаких последствий для работников не предполагается (кроме возможных задержек при выплате зарплаты). Работники на реабилитационных этапах банкротства сохраняют рабочие места и привычные для них условия труда.

Права сотрудников на всех этапах банкротства юрлица защищены Трудовым кодексом. За соблюдением трудовых прав персонала должен следить назначенный конкурсный управляющий. При допущении им нарушений управляющего вправе привлечь к ответственности.

Процедура увольнения сотрудников проводится, согласно требованиям Трудового кодекса в части расторжения трудового договора по основанию ликвидации работодателя (ст. 81 ТК). При нарушении данных условий работники наделены правом обжалования действий работодателя и могут обращаться в суд за восстановления права на труд.

Договорные отношения с персоналом ликвидируемой компании прекращаются поэтапно. В последнюю очередь расторгаются договоры с исключительными льготными категориями сотрудников. Это беременные женщины, несовершеннолетний персонал, матери-одиночки, инвалиды.

На основании ст. 129 «О несостоятельности» работников необходимо предварительно оповестить о предстоящем увольнении. Сделать это необходимо как минимум за 2 месяца до дня расторжения трудового договора по ст. 180 Трудового кодекса. Если в организации функционирует профсоюзная организация, то она должна быть уведомлена о предстоящем увольнении не позднее, чем за 3 месяца до предстоящих сокращений.

Сезонные работники уведомляются не позднее, чем за неделю до расторжения договора. Работающие по срочному трудовому договору предупреждаются за три дня до прекращения трудовых отношений с ними.

Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора предоставляется каждому сотруднику в письменном виде. Для подтверждения факта ознакомления с таким документом работник должен поставить свою подпись на втором экземпляре уведомления, который остается у работодателя.

Если сотрудник отказывается поставить свою подпись, то об этом факте составляется специальный акт.

Помимо этого, конкурсный управляющий должен соблюсти некоторые формальности при увольнении работников. Если речь идет о массовом сокращении персонала при закрытии крупных предприятий, то о предстоящем закрытии компании следует оповестить местную службу занятости (за два месяца до массового расторжения трудовых договоров, а если численность увольняемого персонала составляет более 15 человек – то за три месяца).

В издаваемом приказе об увольнении работников и трудовой книжке нужно указать причину расторжения трудового договора, а именно «Ликвидация юридического лица». Если компания-должник укажет иные причины, то это приведет к ущемлению трудовых прав персонала. В частности, работники лишаются права на выходное пособие при увольнении, ведь при увольнении из-за ликвидации работнику начисляют заработную плату, отпускные в части неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере двух месячных окладов.

Выплаты работникам при банкротстве организации осуществляются с учетом установленной очередности. В первую очередь погашаются судебные издержки, производится оплата работы внешнего управляющего и перечисляются компенсации гражданам за причинение вреда жизни и здоровью. Вознаграждение персоналу перечисляется во вторую очередь.

В день увольнения с работником нужно не только полностью рассчитаться, но и выдать ему всю необходимую кадровую документацию: трудовую книжку, справку о среднем заработке и пр.

Директор юридического лица, по сути, является рядовым наемным работником и для него актуальны все последствия, как и для наемного персонала.

Таким образом, признание юрлица банкротом влечет за собой наступление ряда гражданско-правовых последствий как для должника и руководящего состава, так и «простых» работников.

Источник: zakonguru.com

Как, когда и зачем компания может объявить себя банкротом?

Понятие и цели банкротства юр.лиц

Банкротство юридического лица – это признанная Арбитражным судом несостоятельность организации в полной мере удовлетворить требования кредиторов, а также уплатить обязательные государственные взносы.

Далеко не каждая компания может считаться банкротом. Компания, которая хочет объявить себя банкротом, должна иметь задолженность более 300 тысяч рублей, которую она не выплачивает в течении как минимум трех месяцев.

Обратиться в суд могут:

Сам должник.
Кредиторы должника.
Налоговая инспекция.

Первоначальной целью банкротства считается удовлетворение интересов кредиторов должника. Все имущество должника передается кредиторам в счет долга.

Так же при банкротстве юридических лиц вводятся специальные мероприятия по восстановлению платежеспособности. В этом случае пересматривается график погашения долга и отсрочка платежей.

О том, как управлять платежами компании в кризисной ситуации, читайте ТУТ>>>

В каких случаях компания может объявить себя банкротом?

Заняться процедурой банкротства стоит в следующих случаях если:

отсутствует возможность погасить долги перед кредиторами или государственными организациями, при этом размер долга достаточно большой;
компания ведет свою деятельность давно и активно и имеет крупные обороты;
отсутствует уверенность в успешном прохождении очередной проверки налоговых органов;
руководством было принято решение о прекращении деятельности организации.

Виды банкротств

Реальноебанкротство. Причины: потеря платежеспособности или неэффективное управление компанией. Компания официально признается банкротом через суд.

Временное банкротство. Высокие задолженности по кредитам. При этом восстановить баланс компании можно через принятие эффективных методов внутреннего или внешнего управления.

Фиктивное банкротство. Организация заведомо ложно объявляет себя банкротом, при этом скрывая свои реальные активы. Данное мошенничество преследуется по закону.

Преднамеренноебанкротство. Руководитель компании специально доводит компанию до банкроства, при этом расхищая ее капитал.

Порядок и этапы банкротства компаний

Исходя их ситуации, в которой находится компания, можно инициировать полную или упрощенную процедуру банкротства.

Но в любом случае она будет состоять из следующих этапов:

Наблюдение. Производится анализ финансового состояния компании, подсчет долгов по кредитам. Может длится до 7 месяцев. Назначается арбитражный управляющий.
Финансовое оздоровление. Данная процедура направлена на восстановление платежеспособности. Пересматривается график платежей, производится реструктуризация долга. Данный этап может затянутся на 2 года.
Внешнее управление. Назначается временный управляющий для решения проблем на срок до 18 месяцев. На весь период управления не начисляются штрафы и пени за просрочки по имеющимся долгам.
Конкурсное производство. Если не удалось никаким образом восстановить деятельность и финансовое состояние организации, на этом этапе все действия направляются на удовлетворение запросов кредиторов. Имущество компании распродается на аукционе.

Существует так же и упрощенная процедура банкротства для юридических лиц. В этом случае производится только ликвидация юридического лица и конкурсное производство. При этом активы копании должны быть значительно ниже суммы кредитов. И соответственно покрыть долги имуществом фирмы невозможно.

Далее производится полная ликвидация организации.

Плюсы и минусы банкротства

К плюсам можно отнести:

Полное списание долгов.
Возможность восстановления платежеспособности.
Защита от незаконных требований уплаты долга (рейдерство).

Минусы:

Занимает много времени и сил.
Разглашение коммерческой тайны.
Компания перестает существовать.

Каковы кредитные предпочтения россиян в 2022 году: исследование Bankiros.ru 19.09.2022
Россия продолжит платить по госдолгу, несмотря на ужесточение ограничений 25.05.2022
Банк России протестирует смарт-контракты на платформе цифрового рубля 25.05.2022
Орешкин ждет от “правильных решений” от Центробанка 20.05.2022
Глава ФРС заявил о готовности повышать процентную ставку 18.05.2022

Каковы кредитные предпочтения россиян в 2022 году: исследование Bankiros.ru 19.09.2022
Россия продолжит платить по госдолгу, несмотря на ужесточение ограничений 25.05.2022
Банк России протестирует смарт-контракты на платформе цифрового рубля 25.05.2022
Орешкин ждет от “правильных решений” от Центробанка 20.05.2022
Глава ФРС заявил о готовности повышать процентную ставку 18.05.2022

Каковы кредитные предпочтения россиян в 2022 году: исследование Bankiros.ru 19.09.2022
Россия продолжит платить по госдолгу, несмотря на ужесточение ограничений 25.05.2022
Банк России протестирует смарт-контракты на платформе цифрового рубля 25.05.2022
Орешкин ждет от “правильных решений” от Центробанка 20.05.2022
Глава ФРС заявил о готовности повышать процентную ставку 18.05.2022

Каковы кредитные предпочтения россиян в 2022 году: исследование Bankiros.ru 19.09.2022
Россия продолжит платить по госдолгу, несмотря на ужесточение ограничений 25.05.2022
Банк России протестирует смарт-контракты на платформе цифрового рубля 25.05.2022
Орешкин ждет от “правильных решений” от Центробанка 20.05.2022
Глава ФРС заявил о готовности повышать процентную ставку 18.05.2022

Каковы кредитные предпочтения россиян в 2022 году: исследование Bankiros.ru 19.09.2022
Россия продолжит платить по госдолгу, несмотря на ужесточение ограничений 25.05.2022
Банк России протестирует смарт-контракты на платформе цифрового рубля 25.05.2022
Орешкин ждет от “правильных решений” от Центробанка 20.05.2022
Глава ФРС заявил о готовности повышать процентную ставку 18.05.2022

Источник: vashkaznachei.ru