Здравствуйте, девочки! Есть ли кто-нибудь на форуме у кого вообще нет никакого образования (школа не считается). Как Вы с этим живете? Чем занимаетесь? Мне 26 лет, школу я закончила хорошо, без троек. Ну а дальше не сложилось.
И в ближайшем будущем перспективы получения образования я не вижу. Раньше как-то не задумывалась, все думала молодая, успею еще. С 23 лет в декрете, сейчас малышу уже почти 3 года. И чем заниматься дальше ума не приложу. Дома сидеть не получится. Это уже становится навязчивой идеей.
Комплексом.
13.01.2010 13:20
У меня несколько знакомых есть без образования (кроме школы). Не знаю, нормально они устраиваются, правда, должности самые простые — оператор на почте, продавец, кассир, работник торгового зала, нянечка в детсаду. Но они без претензий, поэтому довольны 🙂
13.01.2010 13:28
Что мешает пойти учиться? Сейчас не 90-е, образование опять в почете.
13.01.2010 21:11
Да не волнуйтесь. Будет возможность и желание-поучитесь, нет-значит так тому и быть У меня два в/о + много комплексов и по поводу образования, и по поводу работы. все относительно
Медведев: Денег нет, идите в бизнес — песня ответ учителей
15.01.2010 14:24
Я работаю без образования. Окончила только школу Активно изучала интернет и web-дизайн, теперь работаю web-дизайнером
18.01.2010 11:39
У меня когда не было возможности позволить себе высшее образование, пошла на среднее-специальное (а потом еще и на второе:)), работала сама все это время (так как была острая необходимость содержать семью), ребенка маленькая поднимала. Не очень люблю вспоминать то время, когда было по-настоящему тяжело подниматься с нуля. Сейчас потихоньку начинает все устаканиваться.
Ребенок растет, образование дальше получаю. Остался последний рывок (он сложный самый):) и все будет ок! Я уверена просто. Опускать руки никогда не стоит! Автор, когда Вы обзаведетесь мотивацией, тогда все Вам будет по колено:) Как говорится, было бы желание)) Удачи!
18.01.2010 15:10
идите на заочный. Я приехала в германию в 28 и образование мое не подтвердилось, пришлось все снова, в 35 родила и в результате диплом сделала только в 36.Работаю , преподаю в школе:) и даже вот в аспирантуру думаю поступать. А у вас уже детенку 3 так вы вообще свободня можно сказать:)))))
18.01.2010 23:06
у меня тоже нет,33 года,сама задумалась по поводу работы
13.01.2010 13:34
Я это понимаю. И желание есть учиться. Денег нет.
13.01.2010 13:38
так вам же бесплатно будет, раз нет высшего. Найдите какой-нибудь несложный вечерний, заочный — и учитесь себе.
13.01.2010 14:36
Во-во, было бы желание.
13.01.2010 15:10
У меня нет, комплекс не развился, хотя ради получения корочки пошла на заочное. Работаю нормально сама по себе.
13.01.2010 15:14
Может я чего-то не знаю? Подскажите, пожалуйста. Где можно бесплатно в таком возрасте получить хотя бы среднеспециальное. В городе Москве я живу недавно, многого не знаю. Просветите, если не сложно.
МЕДВЕДЕВ УЧИТЕЛЯМ׃ “ДЕНЕГ НЕТ؟ ИДИТЕ В БИЗНЕС!“
Прописка есть, если интересует.
13.01.2010 15:46
Идёте в интересующий Вас вуз или в колледж (или как там они щас называются) и узнаёте 🙂 Я платно учусь в обычном ВУЗе, но т.к. у вас нет высшего, то его вы можете получить бесплатно. Только я сейчас не знаю условия приёма, вроде всех обязали сдавать ЕГЭ, но в этом вопросе я могу быть неправа. А если не ЕГЭ, то экзамены вам всё равно сдавать надо будет для поступления.
13.01.2010 18:03
А кто-нибудь знает до какого возраста первое высшее образование бесплатно?
13.01.2010 18:23
До любого. Вам не грозит. потолок там лет за 45 зашкаливает
13.01.2010 19:42
моя подруга работала, мастером маникюра окончив курсы сейчас у неё свой салон и первый курс вуза ей 35
19.01.2010 10:26
Зависит от формы обучения и от его платности.
13.01.2010 20:36
с егэ надо определиться до 1 апреля,так что не затягивайте,а то год потеряете. Узнайте в вузе,какие экзамены нужны,идите в роно и записывайтесь на эти предметы на лето.
14.01.2010 04:57
раньше было до 35 лет счас не знаю. счас другая песня ЕГЭ сдавать, а это жесть, как учитель вам говорю, но не горюйте, есть курсы при институтах, готовят к поступлению по ЕГЭ. опять же целевой набор никто не отменял, т.е. за образование платит работодатель или уж во всяком случае пропихивает вас на целевое место, а вы потом будете обязаны отработать свое образование, так у педагогов и медиков.
13.01.2010 20:40
У друга жена, так у нее даже 11 классов нет 🙁 Тоже как-то не сложилось. Очень деньги нужны были, пошла официанткой работать в казино, хорошо зарабатывала, не парилась. А потом уволилась, поработала пару недель в обувном магазине продавщицей, и вот уже года три дома сидит. Детей нет. Чего сидит?
Непонятно.
13.01.2010 22:54
Сидит, потому что к хорошему быстро привыкаешь.
14.01.2010 23:57
да ладно чего там хорошего? Муж-то зарабатывает, но ее особо не балует, все тратит на свои «игрушки», в походы ходит и т.д. (она не ходит, так как не любит это дело) Приходит он поздно, не раньше 22 вечера, один выходной в неделю. Свекровь слегка не в себе, с ней в одной маленькой квартире целый день сидеть — одуреешь. Интернета нет, подружка одна есть и все, остальные в другом городе. Нафик такую хорошую жизнь, я бы сверкая пятками на работу побежала, на любую.
15.01.2010 13:24
16.01.2010 18:50
Не устраивает, жалуется при каждой встрече. Очень жалуется, но ничего менять не желает. Он ей стиральную машинку 5 лет не мог купить (не хотел), руками стирала все вещи. Я ей предлагала несколько вакансий, вполне подходящих. Отказалась.
То ездить далеко, то страшно, то лень.
17.01.2010 14:51
жалуется, потому что привыкла жаловаться.
17.01.2010 17:55
Рантше не жаловалась, когда работала в казино, имела деньги, цвела и пахла. Была счастливая и довольная. Ну да ладно, мне все равно не понять.
18.01.2010 22:47
да у меня тоже такая подружка тоже без конца жалуется денег нет муж денег совсем мало зарабатывает но у неё немного сложнее ситуация у неё гражданство украинское, а прописать свекровь категорически против, вот и сидит дома с двумя высшыми образованиями продавцом идти не хочет няней боится.
18.01.2010 23:08
Ну. Эта мосвичка, все условия вроде есть.
19.01.2010 13:37
Да я москвичка всего месяц, вообще тоже украинка.
14.01.2010 15:51
У меня несколько знакомых без образования. Но все те, кто имеет мозги, годам к 25 поняли, что ситуацию пора менять и срочно. Хотя некоторые без образования умудрялись зарабатывать и по 150тр
14.01.2010 20:54
Скроюсь, потому что стыдно. Забеременела, потом много лежала на сохранении, а потом из института на 5 курсе выкинули, остался последний 6 (вечернее обучение. До сих пор не могу вернуться (3 года прошло). Работала без образования по знакомству, потом во время декрета стала работать в сетевой компании, а теперь не хочу возвращаться в офис. Но универ обязательно закончу.
Может даже на второе пойду.
14.01.2010 20:59
ну вы ж не без образования, а неполное высшее уже очень ничего:) мне кажется,что у вас все получится:)
14.01.2010 21:02
Я взрослая тетенька уже. Скажу по своему опыту , испытываю большую неловкость из за того, что нет высшего образования. Так что девченки , учитесь. Сейчас есть и такие институты в которых и ходить почти не нужно и по деньгам не смертельно Правда, правда , очень советую т.к. сама очень об этом жалею
15.01.2010 14:01
А разве есть сейчас институты в которых не нужно денег ? какие хоть направления?
15.01.2010 15:04
Вообще-то в России образование бесплатное. Не тянете вуз, вам дорога в средние учебные заведения.
20.01.2010 22:37
я учусь заочно бесплатно в МГОУ
15.01.2010 13:59
а что делать с экзаменами,если школу 13 лет назад окончила?
15.01.2010 15:30
Я вот тоже читаю каждый раз думаю. все ессно,понятно,учиться надо,возможностей теоретически хоть отбавляй,а на деле. бесплатное образование-это ЕГЭ или ещё какие-то экзамены.школу закончила,я например,20 лет назад.Вспомнить тяжело будет,если просто не невозможно,нанять репетиторов-денег стоит.Учиться платно-тоже в копеечку влетает. Ситуации разные бывают,у самой вот не сложилось с образованием,было дело-работала,зарабатывала какие-то копейки,семейные обстоятельства были такие на тот момент,что не до образования. потом дети. а вот теперь у разбитого корыта вообще(((( Не пишите мне,девочки,пожалуйста,что я ною,что я ленива и ты.ды. Реально нет возможности,не хочу писАть много тут про свою насыщеную жизнь. А мне уже за 35(((( И желание есть,а возможности нету :(. И чувствую себя ущербной в этом отношении,но пока изменить ниче не могу!А позже..фиг его знает.Может и позже ничего не поменяется.А хочется верить!
15.01.2010 15:50
Тот кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет причины. Тяжело вспомнить будет? Как же вы учиться тогда собираетесь? Ведь это тоже тяжело.
15.01.2010 14:06
Мне сейчас 30, раньше не было возможности поступить ( работала, выживала и т д. ) я из области, очень хочу получить высшее , посоветуйте — куда обращаться в первую очередь так как сейчас ЕГЭ и как сдать экзамены? Как еще найти такой вуз где есть шанс попасть и небольшой набор на место.
16.01.2010 01:24
17.01.2010 14:40
у меня нет образования. Есть 2 незаконченных высших 😀 Мне 34 года. С 17 лет работаю, очень успешно. Сделала неплохую карьеру. Может быть, все-таки, доучусь.
Вернее, мне придется поступать снова на первый курс. Учиться было некогда, работала, было жалко терять работу, а она отнимала очень много времени. Всегда работала по одной специальности
17.01.2010 15:32
а кем вы работаете?
17.01.2010 16:44
Кто не сдавал ЕГЭ, тот сдает обычные экзамены. На дневном можно учиться бесплатно до 35 лет, а на вечернем и заочном и того больше. А без образования можно открыть свое дело — самое то
18.01.2010 14:50
Имею 10 классов родной советской школы, и вообще не парюсь. Работала и в юр.фирме с документами, и в частной ювелирной лавочке, и в газете Аргументы и Факты. Ну и по мелочи еще в разных местах. Последние 10 лет — в страховании (сейчас зам.директора VIP-структуры), плюс сейчас еще свой бизнес. Никогда не зарабатывала мало, и никогда не комплексовала от отсутствия в/о.
Мозги это как музыкальный слух — они либо есть, либо их нет, а образование — всего лишь шлифовка того, что в наличии. Неужели не видите сами, сколько вокруг абсолютных идиотов с корочками?
18.01.2010 15:36
ну а тем у кого мозгов маловато , тем образование помогает:) лично мне мои два очень мозгоФ прибавили:) Не всем везет ка вам , в смысле мозгов. Некотрым и к гудвину надо шодить(читай поучиться)
18.01.2010 16:15
Может быть с образованием еще большего бы добились. К тому же вы попали на лихие 90е, когда образование мало ценилось, а сейчас без него никак.
19.01.2010 10:56
*сколько вокруг абсолютных идиотов с корочками?* +мульон!!только приоритеты при поступлении на работу отдаются этим вот реальным идиотам с корочками почему-то? У нас сейчас понабрали. е-моё. Работать не просто не хотят,они реально ни фига не могут! В словах первого класса по неск.ошибок!Лариса пишут ЛОриса. а те,кто хотел,мог,пусть образование чуть ниже,пролетели.
19.01.2010 21:36
значит, в службе персонала кадровики у вас тоже такие. с корочками 🙂
21.01.2010 21:44
согласна с Вами! Про музыкальный слух — здорово сказано.
18.01.2010 23:03
я вот тоже без образования окончила 9 классов и пошла работать, потом вышла замуж сейчас сижу с маленьким ребёнком и хожу в вечернюю школу , если у вас есть московская прописка то вам очень просто можно пойти и написать заявление и вас приймут , у нас в школе есть экстернат за один год можно закончит школу, я не смогла так как ребёнок ещё маленький но потом планирую пойти в Пед училище (мечта с детства), а потом и в институт может пойду. да и мне 29 и планов море жизнь только началась)))))Удачи вам!! главное не опускайте руки!
19.01.2010 11:35
Девочки,а вот хотелось бы услышать мнение. навреное,это больше для работодателей и тем не менее: Скажите,бытует мнение при устройстве на работу,что если есть в/о,так уже считать(практически автоматически)можно человека умным,ибо хотя бы хватило ума его получить. Кто так же считает?
19.01.2010 12:25
Смотря какое в/о.
19.01.2010 21:40
есть мнение, что человека можно считать способным достигнуть цели.
20.01.2010 08:11
Это если при условии,что эта цель была поставлена им самим и добился он её сам,а не за папины деньги и не потому что так надо.И,если этот человек может сформулировать ЗАЧЕМ оно,это в/о,было нужно. Ответ типа»ну надо» для меня не аргумент. ИМХО. Вы вот посмотрите,что сейчас происходит.Есть в/о берут на работу и АБСОЛЮТНО не важно,что это в/о вообще не имеет никакого отношения к специальности!А значит ПО СУТИ его и нет 😉
21.01.2010 20:44
А кому-то может понадобиться человек, который будет добиваться чужой цели, потому что «так надо», ну, или хотя бы принимать в этом участие посредством вкладывания своих сил и времени:) Просто в обществе есть стереотип «так надо» — это минимальная мотивация для получения в.о — пусть даже не сразу после школы. Есть другие мотивации кроме этой — чудесно. Но если никакой вообще нет — плохо. Естественно, сейчас я имею ввиду офисных обитальцев — плотники, парикмахеры и кондитеры, достойно выполняющие и любящие свою работу — это совсем другая история
21.01.2010 21:10
категорически не согласна
20.01.2010 00:45
20.01.2010 09:29
Эх, мне тоже стыдно, но образования у меня нет. К концу 90-х мне очень хотелось работать, устроилась секретарем в только что зародившиеся маркетинговое агентство, и так увлеклась маркетингом, стала самостоятельно изучать и рекламу и пиар и т.д., теперь имя огромный успешный опыт в этой области, понимаю, что просто корочки не хватает, но кто знает меня как маркетолога, то проблем не испытываю, разве что только моральных.
Вот на данный момент из-за детского садика временно не работаю, так млин, постоянно приглашают меня в разные компании, ну, правда, те люди, которые знают меня как профессионала. У мужа та же ситуация, у него среднее-специальное, но он специалист в своей области от бога, и хрен ему уволится из компании, потому как понято что незаменимых работников нет, но его как специалиста заменить ни кем не могут. На мой взгляд, конечно для успокоения души нужна корочка, но главное что надо – это понимать, кто ты есть на своем месте и какой ты профи, а учится и приобретать опыт никогда не поздно. Например мой отец в своей области тоже был профи, а образование получит только в 45 лет. Кстати есть одноклассница, которая школу окончила с золотом, и имеет два красных диплома, один из которых МГУ, а работает то кладовщиком, то продавцом и т.д.
21.01.2010 01:27
У меня два ВО, но кроме корки (в плане знаний) они мне мало что дали. Первое-языковое с историей (училка), когда пошла в ун-т, то уже хорошо англ яз знала (год училась в США), 5 лет мне не дали ничего, а история-как выучилась так и не пригодилась (не работала в школе). Второе-мировая экономика (специалист ВЭД)-из практики мало что почерпнула, все очень общее, за 3 месяца работы узнала больше, чем за 3 года учебы, но хотя бы, работаю по специальности и диплом был плюсом при устройстве на работу без соответствующего опыта.
21.01.2010 21:13
Кстати, и есть еще те (это я про себя), которые образование получили, а работают совсем не по специальности! Я тоже, между прочим, комплексую от этого!
21.01.2010 22:44
У меня два ВО,а толку? летом иду в медучилище, так как чувствую, что это именно мое.. Поэтому не надо зацикливаться на наличии корочек. а надо делть то, что нравиться 🙂
Источник: eva.ru
На МВА без диплома о высшем образовании?
Вопрос, нужен ли для поступления на программу МВА диплом о высшем образовании, казалось бы, имеет однозначный ответ: да. К этому все привыкли настолько, что странной кажется уже сама постановка такого вопроса. Однако в нашем динамичном мире меняется всё, и думается, что МВА не должна быть незыблемым бастионом представлений, сложившихся более полувека назад.
Если подходить формально, то действующий закон «Об образовании» никак не регулирует программы МВА, лишь относя их к классу программ профессиональной переподготовки. Соответственно, все бизнес-школы выдают закончившим обучение два диплома: диплом о профессиональной переподготовки государственного образца и собственный диплом МВА. Но в законе (ст.76, п.3) сказано, что к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие не только высшее образование, но и среднее профессиональное образование.
Бизнес-школы говорят, что программы МВА являются дополнительными именно к высшему образованию, они, мол, разработаны с учетом квалификационных требований, профстандартов и т.д. и т.п. Действительно ли это так?
По мнению генерального директора РАБО и НАСДОБР, заместителя директора ИГСУ РАНХиГС Натальи Евтихиевой , «существующий подход к формированию требований к поступающим на программу вполне обоснован — как в России, так и за рубежом. Любая программа МВА, которая строится в соответствии с общепризнанными мировыми стандартами, рассчитана на взрослых людей, имеющих базу теоретических знаний, подкрепленную практическим опытом работы и соответствующим дипломом об образовании — это необходимо для реализации качественного обучения в составе «однородной» группы, чтобы обеспечить релевантность взаимного обмена опытом и приращения компетенций».
С этим согласен и создатель Высшей школы менеджмента ВШЭ (ныне — Центр программ развития руководителей Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ) Сергей Филонович . Он говорит: «Прежде всего, высшее образование (я говорю сейчас о настоящем образовании, а не о купленном дипломе) формирует кругозор, ментальные модели и навыки учебы. Как в одной аудитории работать с теми, кто всему этому научился, и с теми, у кого этого нет, и кто чаще всего занимает позицию: я заплатил за обучение, представьте мне готовые рецепты «правильного» ведения бизнеса? На программах МВА есть дисциплины (количественные методы, продвинутые финансы), требующие определенного уровня знаний по математике. А что означает мой деканский опыт, когда люди уходили с программы, будучи не в состоянии освоить «жесткие» компоненты программы?»
Случай из практики. Коллеги рассказывают, как в одной бизнес-школе отказали в приеме медсестре с дипломом медучилища по причине отсутствия высшего образования. И тот факт, что у этой молодой женщины были два собственных работающих бизнеса, не смог преодолеть этот бюрократический барьер. За примерами далеко ходить не надо, на выставках по бизнес-образованию регулярно появляются предприниматели с неоконченным высшим («было скучно сидеть в вузе на лекциях, вот и ушёл в бизнес»), которые хотели бы получить степень МВА. Но нет, им советуют пойти на программу профессиональной переподготовки («там то же самое») или поучиться без получения диплома.
Пожалуй, единственные институции, стоящие на страже и следящие за тем, чтобы ни один предприниматель без высшего образования не получил знания и диплом МВА — аккредитующие органы. Это — целая международная индустрия: ассоциации, эксперты, функционеры. Так сложилась система, начиная с первых студентов МВА в Дартмуртском колледже в 1902 году.
Нам говорят, что требование о высшем образовании для кандидатов на МВА — залог качества обучения. Тогда остается предположить, что кандидат с неоконченным высшим заведомо неспособен достичь высот бизнеса. Хотя вокруг множество примеров, когда компаниями руководят бывшие «троечники» или недоучившиеся студенты колледжей, а высокообразованные управленцы с МВА на них работают.
Хрестоматийные примеры на слуху: Стив Возняк, Билл Гейтс, Амансио Ортега и т.д. С другой стороны, достаточно примеров и с другой стороны, когда эффективные управленцы с западными дипломами МВА приводят свои компании к краху. Очевидно, успехи в бизнесе не столь сильно связаны с дипломом о высшем образовании.
Наталья Евтихиева : «Те примеры, которые Вы приводите, конечно, реальны — НО, это исключение из правил. Это талантливые предприниматели, обладающие исключительным даром — «управленческим чутьем», предпринимательской интуицией. Таких управленцев не так много, чтобы менять из-за них общие требования и стандарты. Вы говорите «научить бизнесу».
Все-таки, это не совсем корректное выражение по отношению к задачам бизнес-образования. Мы, как преподаватели программ МВА, конечно, передаем знания, делимся практическими инструментами и технологиями современного менеджмента, маркетинга, финансов, права и т.д., помогаем систематизировать и структурировать имеющиеся у наших слушателей знания и опыт, но не можем ЗА наших выпускников принимать управленческие бизнес-решения. Своевременность и правильность таких решений — это личная ответственность и зона риска управленца, а также залог успешности их бизнеса. Именно поэтому даже сейчас, в условиях пандемии, управленцы, «заряженные» на успех, идут на наши ОЧНЫЕ программы, чтобы расширить круг профессионального общения, пройти «перезагрузку» и «прирасти» новыми идеями».
И всё же, возвращаясь «теоретической базе, подкрепленной дипломом», как к необходимому условию для того, чтобы быть принятым на МВА, стоило бы отметить следующее. Не ставя под сомнение важность и нужность высшего образования (мы все учились, и даже не по одному разу), представляется, что значительное число поступающих на МВА, вряд ли хорошо помнят вузовский курс математики и смогут взять интеграл криволинейной трапеции или написать дифференциальное уравнение.
Скорее всего, вузовские курсы экономики или финансов помнятся также не очень отчетливо, особенно если после вуза человек по работе с этим не сталкивался. Эту ситуацию, как нам кажется, подтверждают упомянутые выше случаи отчислений слушателей с программы МВА из-за трудностей в освоении материала. Следовательно, у практиков бизнеса со средним специальным и незаконченным высшим образованием и у тех, кто заканчивал вуз, примерно такие же шансы на успех или неудачу в освоении программы МВА. Ведь помимо диплома вуза существует еще и самообразование, и главное — практический опыт.
В копилку доводов в пользу более реалистичной оценки влияния высшего образования на успешность работы в бизнесе можно добавить и следующий факт: согласно исследованию сервиса «Работа.ру» и портала Rambler (8 тыс опрошенных, 2020), 64% указали, что не работают по профессии, которую получали в училищах или вузах, а, 40% выпускников российских колледжей и вузов вообще никогда не работали по специальности, указанной в их дипломах. Есть еще статистика Росстата, согласно которой треть всех выпускников не работает по специальности.
Так что же такого даёт высшее образование для успешной работы в бизнесе? Для основателя стартапа Everytale Валерия Маковецкого (Балтийская государственная Академия рыбопромыслового флота, Финансовый Университет при Правительства РФ, ВШЭ) главным ресурсом при получении высшего образования стал нетворк: «В ходе обучения у меня появилось много друзей, партнеров, с которыми я уже создал проекты. На мой взгляд, окружение в университете намного больше влияет, чем сами знания, которые ты получаешь» [источник]. Если это так для многих, то требование диплома о высшем образовании при приеме на МВА выглядит всё более формальным и не имеющим серьезного обоснования.
Кто-то скажет: зачем людям без диплома о высшем образовании нужно упираться в МВА, существует много других программ бизнес-образования, полезных для развития бизнеса. Но как быть, если человек хочет поступить именно на МВА, как на самую мировоззренческую и содержательно богатую программу бизнес-образования? При этом, естественно, можно и нужно устанавливать вступительные требования к возрасту и опыту кандидата, тестам и экзаменам. Представляется, что все желающие учиться на МВА и удовлетворяющие понятным, не формальным требованиям, должны получить такую возможность.
Ректор Санкт-Петербургского международного института менеджмента (Бизнес-школа ИМИСП) Ярослав Павлов , человек, который не только преподает, но и имеет опыт создания собственного бизнеса, в целом, согласен с таким подходом. Он говорит: «Хорошее высшее образование, конечно, важно.
Оно помогает человеку выйти на новый уровень мышления, получить определенную базу знаний и профессию. Кроме того, это своеобразное мерило умения достигать результата. Однако МВА — это образование для практиков бизнеса. Поэтому, на мой взгляд, в данном вопросе уместно проявлять гибкость.
Если человек без законченного высшего образования добился результатов в жизни и прошёл вступительные испытания, он сможет не только учиться на МВА, но и добавить ценность группе. Практика показывает, что такие руководители много занимаются самообразованием и часто подкованы лучше людей с дипломом, полученным «для галочки». Поэтому главным критерием отбора на программы MBA Бизнес-школы ИМИСП является соответствие опыта, мышления и способностей человека требованиям программ такого уровня. Для кандидатов предусмотрено серьёзное вступительное испытание и оно намного важнее любых документов. Если руководитель сможет сдать тест AKS (наш аналог GMAT) и пройти вступительное собеседование, мы будем рады включить его/её в число наших слушателей, (разумеется, с соблюдением всех законодательных норм и правил международной аккредитации АМВА при присвоении степени МВА)».
Существует и другой аспект этой темы. Слово Сергею Филоновичу : «Речь идет о разных мнениях, и правильного мнения не существует. Тем более, нет способов принудить конкретные бизнес-школы к приему на программы МВА всех желающих. Многие руководители школ понимают, что такая практика снизит привлекательность программ МВА в глазах многих потенциальных слушателей, которые при выборе программы, выясняют, с кем им придется учиться».
Конечно, невозможно и не нужно принуждать бизнес-школы к приёму на МВА всех желающих. Подчеркнем еще раз: речь идет о практиках бизнеса со средним специальным и незаконченным высшим образованием. Повредит ли это имиджу эксклюзивности МВА и самой школы? Уверен, что поступающие на МВА ориентируются на должностной статус, компании и сферы бизнеса будущих одногруппников, а вопрос о том, кто какой вуз заканчивал, является далеко не первостепенным. Ведь главное для обучения на МВА — это опыт работы в бизнесе. А диплом — «это всего лишь лист бумаги», как говорил Уоррен Баффет .
В Италии, например, допускается прием слушателей без высшего образования, но с большим опытом работы старше 27 лет в объеме до 20% от численности группы. Видно, что те, кто это придумали, стоят гораздо ближе к реальному бизнесу и реалиям жизни, чем теоретики от высшего образования.
Источник: www.mba.su
Как начать карьеру без высшего образования
Устроиться официантом в общепит можно сразу после школы. Беда в том, что в бургерной нет перспектив — через пару лет выпускник уйдёт искать другую работу. Однако есть сферы, где можно расти и развиваться без высшего образования. Речь о digital-маркетинге и IT-технологиях. Этому не учат в вузах, потому крупные компании выращивают специалистов с нуля.
Почему не страшно начинать карьеру без образования? Как HR-менеджеры смотрят на отсутствие диплома? Какие профессии в digital доступны сразу после школы? Расскажем в статье.
Когда компании выбирают навыки, а не диплом
Регулярно. Пятнадцать мировых корпораций (Google, Apple, IBM и другие) уже объявили, что готовы принимать на работу людей со школьным аттестатом. Западные компании смотрят на практический опыт соискателя, а также на талант и трудовую дисциплину. Про диплом тоже спрашивают, однако его отсутствие больше не мешает трудоустройству.
Российские digital-компании не отстают: набирают бывших школьников на младшие должности, проводят стажировки и дни открытых дверей. В этом у них есть свой интерес: вырастив специалиста с нуля, компания получает сотрудника, который разделяет корпоративные ценности.
Дополнительное подтверждение: сервис по поиску работы SuperJob отказался от графы «Образование» в вакансиях. Представители компании заявили, что работодателям важнее реальные достижения соискателей.
Как найти первое рабочее место
Найти работу мечты с первой попытки почти невозможно. Лучше сразу настроиться на долгий поиск — так проще мириться с отказами. Составьте шорт-лист интересных вакансий из различных источников и отправьте резюме.
Что поможет в поисках?
Сайты по поиску работы
Стоит начать с них. Так, HeadHunter добавил поиск вакансий для кандидатов от 14 лет, а на SuperJob удобно искать вакансии без высшего образования.
HeadHunter показывает вакансии для несовершеннолетних
SuperJob находит вакансии для людей без «вышки»
Сайты компаний
Зайдите на сайт интересующей вас компании. HR-службы часто публикуют там актуальные вакансии. Если в требованиях к должности не указано высшее образование, то, возможно, работодатель рассматривает кандидатуры без диплома. Некоторые компании специально указывают вакансии для старта карьеры.
Пример вакансий для начинающих специалистов на сайте digital-компании
Бывает, что на сайте нет вакансий. Это не повод расстраиваться. Даже если компания никого не ищет, соискатель вправе отправить резюме в кадровую службу. Худшее, что может случиться, — письмо проигнорируют. Однако всегда есть шанс попасть на карандаш HR-менеджеру, который запомнит перспективного кандидата и позвонит позднее.
Друзья и родственники
Согласно исследованию «Ромир», 65% россиян ищут работу через знакомых.
Чтобы использовать этот ресурс эффективно, опросите знакомых, разместите информацию в соцсетях. Многие стартапы также ищут сотрудников в соцмедиа — репосты друзей помогут вам встретиться.
Когда найдёте интересную вакансию, отправьте резюме и сопроводительное письмо. В интернете много информации о том, как правильно их составить.
Представьте себя правильно
Пишите по делу и не углубляйтесь в рассуждения: это никому неинтересно. Укажите все подработки и стажировки, а также курсы, семинары, которые прошли самостоятельно. Если другой информации нет, расскажите об интересном хобби: образ разностороннего человека (например, боксёра-филателиста) может зацепить работодателя. И будьте честны: ложь легко раскрывается на собеседовании.
О чём спросят на собеседовании
Хорошая новость — вас зовут на интервью. Плохая — скорее всего, у вас много конкурентов. Если опыта нет, служба найма будет сравнивать базовые навыки и soft skills соискателей — умение выполнять задачи и выстраивать взаимоотношения в коллективе. Есть и другие темы, которые обязательно затронет HR-менеджер.
Возраст
Взять на работу 17-летнего сотрудника — не то же самое, что трудоустроить взрослого. Трудовой кодекс РФ предъявляет особые требования к труду несовершеннолетних: сокращённая рабочая неделя, безопасные условия труда, низкие физические нагрузки. Не все работодатели к такому готовы.
Мотивация
Будьте готовы рассказать о причинах, побудивших начать карьеру. Здесь важна логика: молодой человек должен представлять, куда и зачем он устраивается, чему он хочет научиться.
Навыки работы
Никто не ждёт от бывшего школьника впечатляющего портфолио, но минимум знаний продемонстрировать придётся. Новичка-программиста попросят показать код, SMM-специалиста — аккаунты в социальных сетях.
Профессиональные амбиции
Вспомните любимый вопрос службы найма: «Кем вы видите себя через 5 лет?» Кроме выяснения жизненных приоритетов, по ответу судят о характере молодого специалиста. Не уйдёт ли он из компании через месяц, потому что надоело работать, не опустит ли рук при первой неудаче.
Личные качества
Они важны не меньше профессиональных. Новичок должен показать психологическую устойчивость и целеустремлённость, «взрослость» решений. Если выпускник хочет работать, «потому что это круто» или «мама сказала», это некруто, так маме и передайте.
Что делать, если не взяли на работу с первого раза
Бывает, что несколько собеседований подряд завершаются неудачей. В этом случае не зазорно спросить у HR-менеджера, почему компания отказала. Если причина кроется не в вашем возрасте, вот что можно сделать.
1. Пройти стажировку
Если на интересную вакансию без опыта не берут, проситесь на стажировку. Часто компании приглашают талантливых школьников поработать стажёрами. Денег не заработаете, но получите представление о профессии. Проявите себя — пригласят в штат.
2. Самостоятельно прокачиваться
Пока ищете работу, развивайтесь. Составьте список навыков, которых не хватает, подберите инструменты: книги, курсы, семинары. Курсы в сфере digital и IT предлагают «Нетология», Coursera, Stepik и другие. Помимо получения знаний, сможете добавить информацию о пройденном курсе в портфолио.
3. Подождать и попробовать снова
Рынок труда довольно гибкий. В больших городах ежедневно появляются десятки вакансий. Те люди, которых предпочли вам работодатели, могут не пройти испытательный срок. Даже если вам отказали в первый раз, никто не запретит откликнуться на новую вакансию.
4. Переквалифицироваться
Оцените ваши навыки: возможно, они не слишком востребованы или рынок кадров переживает спад. Например, несколько лет назад был бум инфографики, и все искали отличных дизайнеров. Отличные дизайнеры нужны и сейчас, но не в таких количествах.
Актуальную информацию о трендах рынка можно узнать на отраслевых порталах и сайтах по трудоустройству. Если вы не попали в тренд, порадуйтесь, что узнали об этом до старта карьеры.
С каких профессий можно начать карьеру
Поговорим конкретно, какие профессии в сфере digital и IT подходят для выпускника. Мы составили небольшой список с указанием ключевых навыков.
SMM-специалист
Отвечает за продвижение в социальных сетях, пишет привлекательные посты, работает с подписчиками.
Ключевые навыки: грамотность, креативное мышление, понимание социальных сетей.
Трафик-менеджер
Создаёт рекламные объявления в социальных сетях, пишет вовлекающий контент.
Ключевые навыки: грамотность, умение пользоваться социальными сетями.
Специалист по контекстной рекламе
Настраивает и ведёт рекламные кампании в «Яндекс.Директе» и Google Adwords.
Ключевые навыки: аналитический склад ума, знание Microsoft Excel, грамотность.
Специалист по поисковому продвижению
Продвигает сайты на ведущие позиции в поисковиках, собирает семантическое ядро, составляет рекомендации по оптимизации сайтов.
Ключевые навыки: базовые знания SEO и принципов работы поисковых систем.
Копирайтер
Пишет тексты на заданную тему для сайтов, рассылок, социальных сетей.
Ключевые навыки: грамотность, любовь к тексту, владение текстовыми редакторами.
Программист
Разрабатывает программное обеспечение.
Ключевые навыки: технический склад ума, понимание принципов программирования, знание хотя бы одного языка программирования.
Тестировщик
Выявляет ошибки в программах. Тестирует программное обеспечение на дефекты, которые влияют на производительность программ и приложений.
Ключевые навыки: технический склад ума, внимательность, базовые навыки программирования и тестирования ПО.
Как быть, если страшно начинать карьеру без образования
Отказаться от привычного жизненного пути — школа, университет, работа — готовы немногие. Но с развитием интернет-технологий появились профессии, которым не учат в университете. Ценность диплома падает, а целевых навыков — растёт. Начиная работать после школы, выпускник получает фору для профессионального роста. Через пять лет он будет стоить на рынке труда в разы дороже ровесников-студентов.
Конечно, это идеальный сценарий. Однако шансы на успешную карьеру зависят не от диплома, а от обучаемости, личной эффективности человека и достигнутого результата. Развивайтесь, обучайтесь — и вы построите успешную карьеру с любым стартовым образованием.
- Как произвести впечатление на онлайн-собеседовании
- 17 важных навыков и качеств для развития карьеры
- 18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
Источник: lifehacker.ru