Если вы читаете статью в Интернете, то объяснять что такое «сеть» вам не нужно. Когда речь идет об отелях, в воображении моментально возникают роскошные «близнецы-братья» под одним именем, разбросанные по миру. Иногда, правда, к известному бренду добавляется местный «адрес», например, не просто Sheraton, а Sheraton Fiji Resort. Тогда в мыслях путешественников всплывает не только фирменный стиль и сервис отеля, но и маячат пальмы, экзотические пляжи и горячие красотки острова Фиджи.
С островом Фиджи все более-менее понятно, а что же такое «фирменный стиль»?
Все отели сети объединяются общими принципами работы, ценовой политикой и стилевыми особенностями. Например, Hilton ориентируется в основном на деловую публику, а потому там всегда можно найти «экзекьютив сьют» — то есть номер с письменным столом и набором оргтехники. Испанская цепочка Sol Melia, работающая, впрочем, не только в Испании, но и во всех испаноязычных странах (например, на Карибах), предлагает демократический отдых для молодежи. Здесь, как правило, сильные анимационные команды и обслуживание по системе «все включено». А Holiday Inn во всех странах мира предоставляет своим гостям недорогие комнаты, где каждый миллиметр продуман с практической точки зрения, а до к близлежащего аэропорта можно добраться за кратчайшее время.
8 причин, почему нужно выбрать гостинично-ресторанное дело
Многие отели делают своей фирменной «фишкой» внешний вид. Так, в цепочке Sofitel присутствует явный намек на восток: пестрые покрывала в номерах, марокканские балкончики и т.д. Отель цепочки Marriott, на каком бы пляжном курорте ни был построен, все равно выглядит как офисное здание большого города. А гостиницы турецкой сети WOW (World of Wonders) решили в точности скопировать архитектуру семи самых удивительных построек мира: одна их гостиница как две капли воды похожа на дворец турецкого султана, другая – на наш родной Кремль.
В остальном каждый отель работает по-своему, в зависимости от конкретной страны и местного менталитета. Хозяин-то у сети один, а управляющие и служащие в каждом государстве – как правило, местные жители со своим «самоваром».
Анимация — слово бранное
На самую взыскательную публику обычно ориентируются мировые гостиничные пятизвездные цепочки – Hilton , Hyatt, Redisson, Marriott и т.д. Не путать с турецкими «5 звезд»! С помощью высокой цены и ограниченного набора включенных услуг эти чопорные европейцы мировые отсекают не самую привлекательную для них публику. Отели Sheraton и Marriott даже на египетских курортах (где процветает полупансион и all inclusive) предлагают в качестве базового питания только завтраки.
А как иначе? Положение обязывает: настоящая важная персона обедает во время деловой встречи с зарубежным партнером, а ужинает в дорогом ресторане. Слово «анимация» в присутствии персонала таких отелей лучше вообще не произносить. Да и на ватагу вопящих малышей посмотрят косо. В стоимость входит только минимальный набор услуг – этим подчеркивается, что клиент сам волен выбирать, за что платить, а за что – нет.
Из юриста во владельца гостиницы! Как запустить гостиничный бизнес в 2023 году?
Филигранный сервис, роскошь и покой – вот что здесь поставлено во главу угла. По вечерам в холле обязательно звучит живая классическая или джазовая музыка, полотенца здесь никогда не скручивают в виде лебедей, обслуживающий персонал не кидает на вас сальные взгляды, а заказанный сок подают только свежевыжатым.
Интересно, что даже в «низкий» сезон мировые цепочки такого уровня не балуют потенциальных клиентов скидками на проживание – богатым постояльцам лишние 100 долларов погоды не сделают.
Все для вас!
Подглядев успехи мировых цепочек, хотельеры сплошь и рядом стали создавать цепочки национальные – то есть в пределах одной страны. Такие отели тоже могут ориентироваться на обеспеченных клиентов, но, как правило, они предлагают более свободный и демократичный отдых.
Например, турецкие цепочки Rixos и небольшая Amara ориентируются на VIP-клиентов, но при этом стремятся включить в стоимость проживания как можно больше услуг – зачем раздражать клиентов выставлением счета за каждый стакан вина? Тут вам и круглосуточное питание, и включенные в стоимость дорогие спиртные напитки, и действительно огромный список бесплатных видов спорта и развлечений. Наряду с этим человек вместо общего шведского стола может пойти в ресторан a la carte и приятно провести время, расплачиваясь только за совсем уж эксклюзивные вина.
«Народный» характер – вот визитная карточка таких гостиничных семейств. В пляжных странах (Египте и Турции), как и предписывает восточное гостеприимство, гостей будут кормить «как на убой», три раза в день. И даже сотни кушаний возлежащих на столах не запрещают постояльцу заказать повару любимый завтрак. А тот, дабы соответствовать имени своего отеля, должен назубок знать все мыслимые и немыслимые блюда.
Национальные цепочки стараются не только вкусно накормить, но и умело развлечь. Поэтому в пляжных сетевых отелях всегда работают многочисленные команды аниматоров. Тут тебе и аквааэробика по утрам, и танец живота после обеда, и пикантные развлекательные программы вечером. При многих отелях можно даже записаться на курсы английского, а то и турецкого языка.
Для детей, соответственно, своя анимация: в каждой уважающей себя гостинице должен быть мини-клуб, где няня-воспитатель (обычно румынского, польского или даже русского происхождения) обучает малышей лепке, рисованию и всяким спортивным играм. И делает это, как правило, на родном языке ребенка.
Встречаются и другие особенности сервиса. Вот, например, в Египте, в местных цепочках Azur и Sun Rise, помимо всего прочего вам еще бесплатно сделают массаж или модную прическу. При этом политика того же Sun Rise – быть только «4 звезды». Туристы давно уж признали, что отели заслуживают лучшего звания, а владельцу как будто все равно.
Это не значит, впрочем, что в несетевых отелях вас ожидает плохой сервис, некачественная еда или слабая анимация. Просто единичный отель может быть как хорошим, так и плохим, и если вы заранее не получили о нем рекомендаций, то можете столкнуться с сюрпризами. С сетевиками все проще. Поговорка «в семье не без урода» там неприемлема, ведь один плохенький отель – и у клиента отбита охота отдыхать во всех отелях цепочки.
Источник: www.frontdesk.ru
Гостиничное дело: плюсы и минусы, которые стоит узнать
Гостиничное дело является одной из наиболее значимых индустрий, предоставляющих широкий спектр услуг. Она охватывает различные направления, от простейшего предоставления жилья до предоставления услуг лечения и релаксации. Однако, это направление также имеет свои плюсы и минусы, которые следует учитывать.
Положительные моменты гостиничного бизнеса это, безусловно, высокий спрос на услуги, большой доход и возможность развития бизнеса в различных направлениях. Например, возможность предоставления услуг для туристов и бизнесменов, а также различных категорий потребителей, даже находящихся на лечении. Также, гостиничное дело является договорной формой экономической деятельности, что обеспечивает стабильность бизнесу, а также защиту прав и законных интересов каждой из сторон.
Однако, минусы гостиничного дела связаны с необходимостью постоянного контроля и следования законодательству, а также жесткой конкуренцией среди предпринимателей. К тому же, гостиничное дело часто подвергается риску банкротства, так как не всегда стабильный уровень дохода является устойчивым.
Необходимо учитывать все плюсы и минусы в гостиничном бизнесе для того, чтобы принять взвешенное решение, до начала своей деятельности.
Гостиничное дело: плюсы
Развитие туризма
Одним из главных плюсов гостиничного бизнеса является развитие туризма. Расширение возможностей гостиничного обслуживания приводит к тому, что все больше людей путешествуют и выбирают для себя различные формы отдыха.
Развитие экономики
Организация гостиничного бизнеса оказывает положительное влияние на развитие экономики. Она создает рабочие места для людей, способствует увеличению доходов, повышению налоговых поступлений в бюджет и развитию инфраструктуры вокруг отеля.
Улучшение сервиса
В условиях конкуренции компании постоянно совершенствуют свои услуги и сервис. Это приводит к улучшению качества обслуживания, а также расширению ассортимента услуг, что положительно влияет на удовлетворенность клиентов.
Повышение престижа города
Открытие крупных гостиничных комплексов в городе повышает его статус и престиж. Такие объекты способствуют привлечению туристических потоков и улучшению имиджа города в глазах иностранных гостей и потенциальных инвесторов.
Установление новых связей
Обучение персонала
Организация мероприятий в отеле способствует установлению новых деловых связей и контактов. Конгрессы, выставки, семинары и другие мероприятия, проводимые в гостиницах, привлекают специалистов разных отраслей, которые получают не только новые знания, но и возможность общаться между собой.
Гостиничный бизнес способствует повышению уровня образования и профессиональной компетенции персонала. Многие компании проводят регулярные тренинги и семинары, позволяющие сотрудникам расширить свои профессиональные знания и навыки.
Удобство для туристов
Одним из главных преимуществ гостиничного дела является удобство для туристов. Гости могут быть уверены, что им будут предложены всевозможные услуги, которые сделают их пребывание максимально комфортным и приятным.
Номера гостиницы обычно оснащены всем необходимым для проживания: кроватью, телевизором, мини-баром, ванной комнатой и т.д. Кроме того, в гостиницах есть кафе и рестораны, где гости могут насладиться вкусной едой и напитками, не выходя из здания.
Туристы часто выбирают гостиницы не только из-за удобств, но и из-за удобного расположения. Многие гостиницы находятся в центре города или рядом с туристическими достопримечательностями, что позволяет легко добраться пешком или на общественном транспорте.
- Плюсы:
- Комфортное проживание;
- Возможность питаться в кафе и ресторанах гостиницы;
- Удобное расположение.
- Высокая стоимость проживания;
- Ограниченный выбор еды и напитков в ресторанах гостиницы.
Таким образом, гостиничное дело предоставляет туристам широкий спектр услуг и удобств, которые позволяют им чувствовать себя как дома во время путешествия. Однако, стоимость проживания в гостиницах может быть достаточно высокой, а выбор еды и напитков в кафе и ресторанах гостиницы может быть ограниченным.
Читать еще: Пропорциональная и мажоритарная избирательные системы: плюсы и минусы
Увеличение экономического потенциала
Гостиничное дело имеет огромный потенциал для развития экономики. Развивая гостиничную инфраструктуру, создаются новые рабочие места, в том числе для молодежи и женщин, что способствует улучшению социальной ситуации в регионе.
Размещение туристов также оказывает положительное влияние на экономику. Вместе с туристами в регион поступает дополнительный поток денежных средств, что способствует развитию сельского хозяйства, малого бизнеса и других отраслей.
Кроме того, гостиничное дело создает благоприятные условия для развития ресторанного и развлекательного бизнеса, что также вносит значительный вклад в экономику страны и региона.
- Увеличение экономического потенциала;
- Создание новых рабочих мест;
- Дополнительный поток денежных средств;
- Развитие ресторанного и развлекательного бизнеса.
Создание новых рабочих мест в гостиничном бизнесе
Гостиничное дело является одной из важных отраслей экономики, которая создает множество рабочих мест. Строительство новых отелей и гостиниц требует инвестиций и большого количества работников, начиная от архитекторов и дизайнеров, заканчивая строительными рабочими и сотрудниками гостиницы.
Помимо этого, гостиничное дело также обеспечивает работой множество людей, связанных с обслуживанием гостей. Отель или гостиница требует таких профессионалов, как администраторы, официанты, повара, горничные, уборщики и технический персонал.
Все эти рабочие места не только создают доход для людей, но и обеспечивают им карьерный рост и развитие навыков. Гостиничный бизнес является динамичным и конкурентным, что требует от сотрудников профессиональности и повышения квалификации.
Таким образом, гостиничный бизнес вносит значительный вклад в экономику и общество в целом, путем создания новых рабочих мест и обеспечения стабильности людям, работающим в этой отрасли.
Гостиничное дело: минусы
Высокая стоимость — гостиницы зачастую являются дорогим видом размещения, особенно если речь идет об отелях класса «люкс» или расположенных в центре крупных городов.
Низкая конкурентоспособность — в связи с распространением таких платформ, как Airbnb, популярность гостиниц среди путешественников снизилась, и эти учреждения столкнулись с конкуренцией со стороны частных арендодателей.
Проблемы с исполнением требований клиентов — каждый клиент имеет свои предпочтения по поводу не только комнаты, но и еды, обслуживания, услуг, которые должны быть предоставлены. Это создает большое количество вопросов и требует многих дополнительных усилий.
- Проблемы в категоризации — часто в гостиницах сложно определить категорию номера с точки зрения клиента. Один клиент может находить номер класса «стандарт» комфортабельным, тогда как другой может рассматривать его как недостаточно высокого уровня.
- Необходимость поддержания чистоты и порядка — в гостиницах чистота и порядок являются приоритетами. Их поддержание требует значительных усилий и нанятых сотрудников, что может ударить по бюджету.
Высокая конкуренция
Гостиничное дело является одним из самых конкурентных секторов в экономике в современном мире. Отельные цепочки и отдельные гостиницы борются за каждого гостя и сражаются за лидерство в отрасли.
Это не только означает, что гостиницы будут предлагать высококачественные услуги и услуги на краю технологий, но и вкладывать значительные инвестиции в маркетинг и рекламу, чтобы выделиться на фоне других.
Однако, высокая конкуренция в индустрии означает также, что ни одна гостиница не может оставаться пассивной и сидеть сложа руки. Каждый отель должен усердно работать над улучшением своих услуг и инновационными подходами, чтобы обеспечить конкурентоспособность своего бизнеса.
- Преимущества высокой конкуренции:
- Стимул к улучшению качества услуг и предоставления лучшего сервиса.
- Разнообразие предложений на рынке, что дает клиентам больше выбора.
- Снижение цен на услуги, чтобы удержать и привлечь больше клиентов.
- Недостатки высокой конкуренции:
- Гостиницы, которые не могут конкурировать в условиях высокой конкуренции, рисуются вынужденными покинуть рынок.
- Конкуренция может повлечь за собой негативное влияние на качество услуг, когда гостиницы пытаются сохранить прибыльность при помощи сокращения затрат на персонал, технику и оборудование.
Читать еще: Преимущества и недостатки гипотезы самопроизвольного возникновения жизни
Низкие зарплаты для сотрудников
Одной из проблем в гостиничном бизнесе являются низкие зарплаты для сотрудников.
В связи с этим многие работники склонны уходить на работу в другие отрасли, где зарплата выше.
- Это может привести к недостатку персонала и плохому обслуживанию гостей.
- Низкие зарплаты также могут повлиять на качество услуг, которые предоставляются гостиницей.
- Сотрудники могут быть менее мотивированы работать хорошо, если они получают низкую зарплату.
Поэтому важно уделить должное внимание зарплатам сотрудников в гостиничном бизнесе и считать их заработную плату выше национального уровня.
| Официант | от 20 000 рублей | Обслуживание гостей в ресторане, принятие заказов, выдача блюд |
| Администратор | от 30 000 рублей | Работа на ресепшене, заселение гостей, обработка заявок |
| Горничная | от 18 000 рублей | Уборка номеров, смена белья и полотенец, поддержание чистоты и порядка |
Установление справедливых и адекватных зарплат для сотрудников гостиницы может привести к улучшению услуг и повышению качества обслуживания, а также к увеличению мотивации и удержанию персонала.
Необходимость постоянного обновления в гостиничном деле
Гостиничная индустрия является одной из самых быстроразвивающихся в мире. Каждый день появляются новые технологии и методы, которые помогают улучшить обслуживание гостей. Поэтому постоянное обновление становится необходимым условием для успешной работы отеля.
Одним из основных плюсов обновления гостиницы является возможность привлечения новых клиентов. Современные роскошные интерьеры, удобные номера и развлекательные программы становятся все более привлекательными для отдыхающих. В некоторых случаях, реновация может увеличить доход отеля, улучшив условия проживания и увеличив число посетителей.
Кроме того, новые технологии могут помочь улучшить условие для существующих клиентов. Обновленные номера, новые виды развлечений и улучшенный уровень обслуживания создают приятную атмосферу для гостей. В результате этого, вероятность повторного визита возрастает.
Однако, обновление гостиницы может привести и к отрицательным последствиям. Нередко, реновационные работы прерывают работу отеля, что может негативно повлиять на бизнес. Кроме того, реновация не всегда может оправдать себя в финансовом плане. Поэтому, перед началом работы, необходимо провести анализ рисков и потенциальной выгодности реновации.
В целом, постоянное обновление гостиницы является необходимым условием в современном мире гостиничной индустрии. Однако, необходимо тщательно продумать все возможные риски и преимущества перед началом реновации, чтобы минимизировать потери и получить максимальную выгоду от изменений.
Что нужно знать о гостиничной индустрии?
Гостиничное дело — это огромная отрасль, которая предоставляет услуги по проживанию людей в гостиницах, отелях, курортах и других туристических объектах. Это масштабный бизнес, который привносит много денег в экономику разных стран мира.
Однако гостиничное дело имеет свои плюсы и минусы. Одним из главных преимуществ является высокий уровень доходности и возможность заработка большого количества денег. Вместе с тем, это сфера деятельности, которая требует отличных знаний и опыта в области менеджмента, приёма, уборки, ремонта и т.д.
Для тех, кто стремится начать работу в гостиничном бизнесе, важно учесть, что весь процесс открытия гостиницы, например, или отеля может быть очень трудоёмким и длительным. От создания концепции, до разработки дизайна интерьера, поиска инвесторов и найма персонала — все эти задачи требуют больших затрат времени и сил.
- Ключевые моменты, что нужно знать о гостиничном деле:
- Высокий уровень доходности;
- Требуется знание менеджмента, приёма, уборки, ремонта;
- Сложный и длительный процесс открытия бизнеса.
Особенности работы в отеле
Работа в отеле — это уникальный опыт, определенные условия труда и особенности профессиональной деятельности. Ключевым фактором, влияющим на условия работы, является количество звезд отеля. Отель с более высоким рейтингом обеспечивает более высокий уровень комфорта и сервиса для гостей, а соответственно требуется больше усилий и ответственности со стороны персонала.
Читать еще: Отзывы владельцев toyota rav4: все минусы и плюсы
Работа в отеле связана с интерактивным общением с гостями, обеспечением передачи информации о гостинице и ее услугах, а также ответственностью за их безопасность и комфорт. В этой профессии необходимы специализированные навыки и знания, связанные с обслуживанием клиентов, управлением ресурсами и компьютерными программами.
Программа работы в отеле может варьироваться в зависимости от конкретной должности. Например, суббота и воскресенье — самые загруженные дни для персонала гостиничной группы. Он должен быть готов ко всему, начиная от приема гостей и окончанием уборки номеров. Кроме того, есть множество мероприятий, специальных мероприятий, а также отчетности, которую необходимо выполнить в конце рабочей смены.
Кроме того, работа в отеле связана с высоким уровнем ответственности, поскольку каждый сотрудник должен обеспечивать безопасность гостей, а также безопасность имущества отеля. Работа в отеле требует высокой напряженности и ответственности, но при этом дает множество возможностей для профессионального роста и карьерного развития.
Выбор места расположения отеля
Место расположения отеля – один из важных факторов для привлечения клиентов. Оптимальное место должно учитывать основные потребности гостей вблизи отеля. Это могут быть крупные торговые центры, туристические достопримечательности, музеи, театры, парки и другие развлекательные учреждения. Кроме того, для комфортного пребывания туристам важен транспортный доступ к отелю.
Но выбор расположения отеля может иметь и минусы. Например, наличие шумного и оживленного трафика на улице за окнами отеля может отрицательно повлиять на качество отдыха гостей. Также, если отель расположен в шумном районе города, где проводятся различные мероприятия, музыкальные концерты или фестивали, гости могут испытывать дискомфорт из-за шума и недостатка сна.
Однако, правильно выбранное местоположение отеля может принести больше плюсов, чем минусов. Это может способствовать увеличению количества посетителей, привлечению новых клиентов и установлению долгосрочных партнерских отношений. Поэтому выбор места расположения отеля является одним из ключевых моментов, на который следует обратить внимание при создании гостиничного бизнеса.
Тенденции развития гостиничного бизнеса
Гостиничное бизнес — это важная отрасль экономики, которая постоянно развивается и меняется. В настоящее время наиболее заметными тенденциями являются внедрение новых технологий и увеличение экологической ответственности.
Современные гости ожидают комфортных условий проживания, в том числе возможности бесплатного Wi-Fi, качественной звукоизоляции и кондиционирования воздуха. Более того, многие ждут интересного дизайна номеров и общественных зон, что требует от отелей инвестирования в создание уникальной атмосферы.
Еще одной важной тенденцией является увеличение экологической ответственности гостиничного бизнеса. Отели всё чаще пытаются интегрировать в свою работу устойчивые практики, такие как сбор и переработка отходов, экономия энергии и воды, а также использование ресурсов, которые производят минимальный ущерб окружающей среде.
- Внедрение новых технологий и ориентация на молодую аудиторию гостей;
- Креативный дизайн интерьера и более личный подход к каждому гостю;
- Увеличение экологической ответственности и используемые устойчивые практики;
- Развитие курортных отелей и разнообразие услуг;
- Ориентация на международный рынок и развитие сетевого формата отелей.
Однако, все эти тенденции требуют от гостиничных предприятий значительных затрат, как финансовых, так и трудовых, что может быть далеко не всегда оправданным. Важно находить баланс между инновациями и эффективным управлением.
Таким образом, гостиничный бизнес постоянно развивается, изменяется и адаптируется к запросам гостей. И хотя новые тенденции могут создавать вызовы и проблемы для бизнеса, они также открывают новые возможности для роста и процветания.
Источник: assma.ru
Гостиничный бизнес все плюсы и минусы
Президент РСТ: задача турбизнеса РФ и КНР – как можно скорее восстановить турпотоки
Главная задача турбизнеса России и Китая – как можно скорее восстановить взаимный турпоток до уровня, на котором он находился до пандемии. Для этого необходимо перезапустить соглашение о безвизовых групповых поездках, решить вопрос с безналичными платежами и расширить объем авиаперевозки, считает президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Илья Уманский.
Размещено: 2023-05-29 11:18:00
Плюсы и минусы компаний
Сегодня мы рассмотрим четыре компании, которые работают на рынке Санкт-Петербурга с отельерами. Уважаемые коллеги, передо мной стоит очень сложная задача, потому что мои друзья-отельеры и руководители данного ресурса попросили, чтобы я сделала профессиональный анализ компаний, которые работают в Санкт-Петербурге в части документооборота с МВД.
Честно признаюсь, делать это сложно, потому что обзор должен быть сделан без эмоций, хотя среди компаний у меня есть любимчики, есть даже компания «нерукопожатная» для меня, но я собрала волю в кулак и представляю вам обзор плюсов и минусов тех компаний, которые сейчас работают на рынке Санкт-Петербурга.
После обзора вы сможете выбрать ту компанию, которая вам будет наиболее близка и комфортна.
Я выбрала несколько критериев, которые на мой взгляд являются основополагающими при выборе партнера для работы с МВД.
Критерии оценки:
— финансовая выгода для отельера
-служба технической поддержки
-обновление ПО согласно новым законодательным актам МВД
— ответственность перед МВД за передачу данных от отельеров
— оформление документов по доверенности от отелей и подготовка документов и подписание их в МВД
Начнём вы с компании, которая уже работает на рынке Санкт-Петербурга.
1. «Элпост»
Плюсы:
- привычный, понятный и очень хороший интерфейс
- выделенные люди, которые ответственны за техническую поддержку данного проекта
- полный цикл подготовки документов для подписания документов с МВД
Минусы:
- высокая стоимость, в сравнении с аналогами, превышающая в десятки или сотни раз
- в настоящее время отельеры не всегда получают профессиональную и качественную юридическую поддержку в вопросах миграционного и регистрационного учёта
- «Элпост» не очень быстро актуализирует формы для МВД. До сих пор некоторые формы отсутствуют.
2. «Контур»
Плюсы: низкая цена
Минусы:
- Нет выделенных специалистов на горячей линии технической поддержки (хотя при подключении утверждают обратное)
- отсутствует поддержка по миграционному учету (хотя при подключении утверждают обратное)
- не всегда оперативно поддерживают актуальные формы, которые необходимы для МВД
- не предлагают услугу оформления документов для МВД, что усложняет работу отельерам
- нет подразделения в Санкт-Петербурге
3. «Отель-курьер»
Плюсы:
- привлекательная цена
- компания давно работает на рынке
- интуитивно понятный интерфейс
- головной офис находится в Нижнем Новгороде. Есть обособленное подразделение в Санкт-Петербурге.
- есть выделенная техническая поддержка в проекте
- есть юридическая поддержка по миграционному учету
- у них есть абсолютно все актуальные формы, включая электронные визы, которые только недавно были внедрены.
Минусы: пока не так много отельеров с ними взаимодействует в Санкт-Петербурге, поэтому это не сильно узнаваемый бренд
4. «Скала»
Плюсы:
- цена значительно ниже, чем у основного конкурента
- есть выделенная техническая поддержка на данный проект
- интуитивно понятный интерфейс
- есть юридическая поддержка и практически все актуальные формы
Минусы: есть сложности иногда с тем, чтобы дозвониться, но компания работает над этим
Опубликовано: 04 марта 2020
Источник: prohotel.ru
