Характеристики фирмы как организационной единицы бизнеса

Фирма (предприятие) — самостоятельная, хозяйственная единица, наделенная экономической и юридической самостоятельностью, создающая экономические блага в целях получения прибыли.
В странах с рыночной экономикой предприятия принято называть фирмами и в дальнейшем понятия » фирма» и » предприятие» будут употребляться как синонимы, хотя, если быть точными, между этими двумя понятиями существуют различия. Предприятие — это обособленная хозяйственная единица, деятельность которой сводится к производству товаров и услуг, фирма — это форма организации предпринимательской деятельности. Фирма может включать одно предприятие и тогда, действительно, понятия » предприятие» и » фирма» совпадают, а может включать и несколько предприятий.
Фирма — это форма предпринимательской деятельности, которая Гражданским Кодексом РФ определяется как » самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке».

Трансформация в компании. Модель Организационной Зрелости (КММ)

Предпринимательская деятельность может осуществляться как в форме индивидуальной трудовой деятельности (без привлечения наемного труда), так и в форме фирмы (с привлечением наемного труда).
Признаками фирмы являются:

1. ее технико-экономическая обособленность. Всякая фирма — это комплекс технологически связанных между собой факторов производства и соответствующий ему коллектив работников, объединенных наличием частного разделения и кооперации труда;

2. наличие организационного единства, структурная оформленность. Внутренняя структура фирмы носит иерархический характер, т.е. в процессе управления фирмой соблюдаются соподчиненность и сбалансированность функций; участники производственного процесса строго следуют определенным правилам, которые становятся одним из отличительных признаков предприятия;

3. экономическая автономия, независимость, предполагающие:

4. свободное привлечение и использование в своей деятельности любых (материальных, трудовых, финансовых) ресурсов;

5. самостоятельность в принятии хозяйственных решений (самостоятельное формирование программы деятельности, самостоятельный выбор поставщиков и потребителей, свободное установление цен и др.);

6. самоокупаемость и самофинансирование (самостоятельное распоряжение прибылью после осуществления налоговых платежей);

7. экономическую ответственность;

8. наличие специфического экономического интереса.

С юридической точки зрения фирма — это самостоятельный хозяйствующий субъект, выступающий в качестве юридического лица, признаками которого являются:

1. наличие обособленного имущества, которое может быть в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

2. имущественная ответственность, означающая, что фирма отвечает по своим обязательствам всем имеющимся у нее имуществом;

Типы производства и их характеристика

3. самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, т.е. право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Все фирмы могут быть подразделены на коммерческие и некоммерческие в зависимости от того, ставят ли они в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли.
Некоммерческие — общественные или государственные (бюджетные) — организации создаются для решения конкретных задач и, как правило, не преследуют цели получения прибыли (творческие союзы, учреждения просвещения, здравоохранения).
Деятельность коммерческих организаций всегда связывается с получением прибыли. Однако хозяйственная практика показывает, что в современных условиях целями функционирования фирмы также могут выступать:

1. ее развитие и рост;

2. увеличение рыночной стоимости совокупного капитала (увеличение прибыли в этом случае рассматривается как следствие повышения капитальной стоимости);

3. максимизация дивидендов акционеров, что может происходить и без максимизации прибыли;

4. увеличение рыночного оборота;

5. захват большой доли рынка и др.

Однако следует отметить, что несмотря на все эти цели, фактически за ними стоит все та же задача долговременной максимизации прибыли, и при любых конкретных целях фирмы ведут себя на рынке так, как если бы они ставили своей непосредственной целью максимизацию прибыли.
Каждое предприятие может быть охарактеризовано по разным признакам:

1. по форме собственности: индивидуальное частное, акционерное, государственное, муниципальное и т.д.;

2. по принадлежности капитала: национальное, иностранное, смешанное;

3. по роду деятельности: производственное, посредническое, информационное, консультационное и т.д.;

4. по отраслевой принадлежности: промышленное, строительное, транспортное, торговое и т.д.

5. по контролю: головное, дочернее, филиал, ассоциированное (входящее в объединение);

6. по размеру: крупное, среднее, малое;

7. по организационно-правовой форме: единоличное предпринимательство или объединение предпринимателей (товарищества, акционерные общества, кооперативы).

Отраслевая структура предприятий России на 1 января 2002 г. представлена в табл. 12.1.
Таблица 12.1
Распределение предприятий России по отраслям экономики
(на 01 января 2002 г.)

Для сравнения: в США в общем числе предприятий доля фирм, специализирующихся на предоставлении образовательных, медицинских, банковских и финансовых услуг, ремонте бытовой техники и т.п., составляет 32, 6%, доля сельскохозяйственных предприятий — 14, 9%, предприятий обрабатывающей промышленности — 3, 2%, строительства — 9, 4%, оптовой и розничной торговли — 21, 4%. Подобная структура является свидетельством перехода от индустриальной экономики, где преобладало промышленное производство, к постиндустриальной, к » экономике услуг».
Важной характеристикой любой фирмы является ее размер. Классификация предприятий по размерам осуществляется на основании какого- либо показателя (количество занятых, размер активов или валовая выручка за год и др.).
Чаще всего в качестве критерия размера предприятия используется численность занятых. Так, согласно российскому законодательству, малыми считаются предприятия, средняя численность работников которых не превышает 100 человек (в промышленности, строительстве, транспорте), 60 человек (в сельском хозяйстве и научно-технической сфере), 30 человек (в торговле).
Характеристика предприятия по размерам имеет большое значение, так как в большинстве стран государство в целях поддержания конкуренции оказывает помощь мелким и средним предприятиям, как правило, не входящим ни в одно монополистическое объединение.
Малые предприятия не являются особым видом предпринимательской деятельности. Малым может быть предприятие любой формы собственности или организационно-правовой формы, такие предприятия функционируют в любой сфере экономики. Выделение малого бизнеса в самостоятельную форму предпринимательства связано, с одной стороны, с местом и ролью малых предприятий в современной экономике и, во-вторых, с отношением к ним со стороны государства.
Малые предприятия, как наиболее мобильная форма бизнеса, быстро реагируют на изменения рыночной конъюнктуры, способствуют быстрому насыщению рынка товарами, быстрому освоению достижений НТП, создают новые рабочие места, формируют конкурентную среду. Именно поэтому все государства оказывают поддержку малым предприятиям, предоставляя им налоговые льготы, оказывая кредитную, финансовую, организационную, научно-техническую помощь.
В настоящее время малые предприятия занимают весьма высокий удельный вес в экономике большинства стран.
Так, в США действуют около 20 млн. малых и средних предприятий, на которых занято более 50% работающих, и доля этих предприятий в ВВП страны превышает 50%. В Японии действует около 6, 5 млн. малых и средних предприятий, которые обеспечивают работой 78% занятых и создают более 52% ВВП. В странах ЕС доля работающих на малых и средних предприятиях составляет 72%, удельный вес которых в ВВП превышает 65%.
В России на 1 января 2002 г. функционировало 843 тыс. малых предприятий, на которых работали 6 млн. человек (менее 10% от общего числа работающих). Число малых предприятий значительно меньше той » критической массы», которая требуется для создания конкурентной среды. Если исходить из международной практики, согласно которой одно малое предприятие должно приходиться на 30-50 жителей, то в России необходимо иметь 3, 5-5 млн. малых предприятий.
В последние десятилетия малый бизнес стал активно внедряться в инновационные процессы и выполнять функции » первопроходца» в научнотехнической сфере. Стали возникать и активно развиваться так называемые венчурные (от англ. adventure — приключение, смелое предприятие) предприятия.

Венчурное предприятие — это малые предприятия, занятые научными исследованиями, опытно-конструкторскими, инженерными разработками, внедрением нововведений, а также оказывающие разного рода инжиниринговые услуги (инженерно-консультационные услуги по подготовке и обеспечению процесса производства и реализации продукции) и т.п. Особенностью венчурных предприятий является их нацеленность на реализацию » рисковых проектов». Венчурные предприятия часто создаются для опробирования крупных капиталоемких проектов по производству нового продукта. Статистика показывает, что, например, в США 20% венчурных фирм затем превращаются в крупные корпорации, 60% поглощаются более крупными компаниями, 20% разоряются.
Определенный интерес представляет собой такая форма организации малого бизнеса, как франчайзинг (от франчайз — льготный) — система мелких фирм, которые заключают соглашение на право пользования товарной маркой крупной фирмы. Мелкие фирмы становятся розничными продавцами продукции крупных компаний. Такие контракты взаимовыгодны, так как мелкие фирмы получают льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товаров, приобретении оборудования, в получении кредитов.
Таким образом, в развитой рыночной экономике правомерно и эффективно существование крупных фирм, имеющих возможность финансировать научно-исследовательские работы, внедрять крупные проекты с длительными сроками реализации и окупаемости, а также мелких и средних предприятий. Сосуществование фирм разных размеров позволяет рыночной экономике эффективно удовлетворять разнообразные потребности общества.
Вопросы для самопроверки

1. Что такое фирма? Что такое предприятие? Чем отличается фирма от предприятия?

2. Какие цели могут преследовать фирмы в своей хозяйственной деятельности?

3. По каким признакам можно охарактеризовать каждое предприятие (фирму)?

4. Какие признаки лежат в основе группировки предприятий по размерам? Каковы роль и значение малых предприятий в современной рыночной экономике?

5. Охарактеризуйте венчурные и франчайзинговые предприятия.

Источник: lektsia.com

Фирма — основное звено рыночной экономики

Одним из основных хозяйствующих субъектов любой эконо­мической системы является фирма (предприятие) — главная орга­низационная структура современного бизнеса.

Производственная деятельность фирм — основной источник удовлетворения потребностей людей; фирма — сфера приложения труда людей; конкуренция между фирмами — механизм эффектив­ного распределения ограниченных ресурсов общества. Все это и предопределяет место и значение фирм в современной рыночной экономике.

Фирма: сущность и основные характеристики

Фирма (предприятие) — самостоятельная хозяйственная еди­ница, наделенная экономической и юридической самостоятель­ностью, создающая экономические блага в целях получения при­были.

В странах с рыночной экономикой предприятия принято на­зывать фирмами и в дальнейшем понятия «фирма» и «предприя­тие» будут употребляться как синонимы, хотя, если быть точными, между этими двумя понятиями существуют различия. Предприя­тие — это обособленная хозяйственная единица, деятельность ко­торой сводится к производству товаров и услуг, фирма — это форма организации предпринимательской деятельности. Фирма может включать одно предприятие, и тогда действительно понятия «пред­приятие» и «фирма» совпадают, а может включать и несколько предприятий.

Признаками фирмы являются:

• её технико-экономическая обособленность. Всякая фирма — это комплекс технологически связанных между собой фак­торов производства и соответствующий ему коллектив работников, объединенных наличием частного разделения и кооперации труда;

• наличие организационного единства — структурная оформленность. Внутренняя структура фирмы носит иерархичес­кий характер, т.е. в процессе управления фирмой соблюда­ются соподчиненность и сбалансированность функций; участники производственного процесса строго следуют оп­ределенным правилам, которые становятся одним из отли­чительных признаков предприятия;

• экономическая автономия, независимость, предполагающие:

—свободное привлечение и использование в своей деятель­ности любых (материальных, трудовых, финансовых) ре­сурсов;

—самостоятельность в принятии хозяйственных решений (самостоятельное формирование программы деятельнос­ти, самостоятельный выбор поставщиков и потребите­лей, свободное установление цен и др.);

—самоокупаемость и самофинансирование (самостоятель­ное распоряжение прибылью после осуществления нало­говых платежей);

—наличие специфического экономического интереса.

С юридической точки зрения фирма — это самостоятельный хозяйствующий субъект, выступающий в качестве юридического лица, признаками которого являются:

• наличие обособленного имущества, которое может быть в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

• имущественная ответственность, означающая, что фирма отвечает по своим обязательствам всем имеющимся у нее имуществом;

• самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, т.е. право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В зависимости от цели своей деятельности все фирмы могут быть подразделены на некоммерческие и коммерческие.

Некоммерческие — общественные или государственные (бюд­жетные) — организации создаются для решения конкретных задач и, как правило, не преследуют цели получения прибыли (творчес­кие союзы, учреждения просвещения, здравоохранения).

Деятельность коммерческих организаций обычно связана с по­лучением прибыли. Однако хозяйственная практика показывает, что в современных условиях целями функционирования фирмы также могут быть:

• ее развитие и рост;

• увеличение рыночной стоимости совокупного капитала;

• максимизация дивидендов акционеров, что может происхо­дить и без максимизации прибыли;

• увеличение рыночного оборота;

• захват большей доли рынка и др.

Следует отметить, что, несмотря на все эти разнообразные цели, фактически за ними стоит все та же задача долговременной максимизации прибыли, и при любых конкретных целях фирмы ведут себя на рынке так, как если бы они ставили своей непосред­ственной целью максимизацию прибыли.

Каждое предприятие (фирму) можно охарактеризовать по раз­ным признакам:

• по форме собственности: индивидуальное частное, акцио­нерное, государственное, муниципальное и т.д.;

• по принадлежности капитала: национальное, иностранное, смешанное;

• по роду деятельности: производственное, посредническое,
информационное, консультационное и т.д.;

• по отраслевой принадлежности: промышленное, строитель­ное, транспортное, торговое и т.д.;

• по контролю: головное, дочернее, филиал, ассоциированное
(входящее в объединение);

• по размеру: крупное, среднее, малое;

• по организационно-правовой форме: единоличное предпринимательство или объединение предпринимателей (товари­щества, акционерные общества, кооперативы).

Отраслевая структура предприятий России на 1 января 2006 г. представлена в табл. 5.1.

Преимущества и недостатки основных форм предприятий

Особо следует остановиться на формах государственного предпринимательства, которое осуществляется либо полностью государственными предприятиями, либо организациями со зна­чительной степенью государственного участия в капитале и уп­равлении.

Государственные и муниципальные предприятия имеют, как правило, форму унитарных предприятий, т.е. коммерческой органи­зации, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое не делится ни на какие вклады, паи или доли, в том числе работников предприятия, поскольку оно цели­ком принадлежит собственнику-учредителю — государству или муниципалитету.

Имущество государственных предприятий находится в их хо­зяйственном ведении или оперативном управлении.

Собственник имущества унитарного предприятия (государство, муниципалитет), находящегося в хозяйственном ведении, не отвечает по обязатель­ствам такого предприятия, но несет ответственность по обязатель­ствам предприятия, за которым государственное или муниципаль­ное имущество закреплено на началах оперативного управления (казенное предприятие).

Объединения фирм

Каждая фирма может либо функционировать самостоятельно, либо объединяться с другими фирмами, создавая более крупные хозяйственные единицы.

Современные крупные фирмы — это, как правило, объедине­ние фирм (предприятий). В основе объединения может лежать:

• горизонтальная интеграция — объединение фирм одной от­расли, одной сферы производства. Такая форма объедине­ний распространена в торговле, сфере услуг;

• вертикальная интеграция — объединение предприятий, функционирующих на отдельных этапах производственно­го процесса, в отраслях, технологически связанных между собой. Так, например, часто крупные нефтяные компании включают в себя предприятия, обеспечивающие движение нефти «от скважины — до бензоколонки».

• диверсификация — объединение предприятий разных отрас­лей, технологически между собой не связанных. Многие крупнейшие фирмы оперируют в различных отраслях и на различных рынках. Так, например, концерн «Дюпон-де-Немур» объединяет производство химических волокон, ле­карств, рефрижераторов, самолетов.

Наиболее распространены следующие формы объединения фирм.

Картель — соглашения между фирмами одной отрасли, заклю­чаемые в целях установления контроля за условиями продаж, цена­ми, рынками сбыта, объемом производства и т.д. Предприятия, вступающие в картельные соглашения, полностью сохраняют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность.

Синдикат — объединение фирм, участники которого сбывают свои товары через единую торговую фирму, осуществляющую так­же закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраня­ют свою юридическую и производственную самостоятельность, но теряют связь с рынком.

Создание синдиката позволяет фирмам, входящим в него, уст­ранить конкуренцию в области сбыта продукции и закупок сырья.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприя­тия теряют свою производственную, коммерческую и правовую са­мостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.

Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т.п. Трест может быть одноотраслевым, создаваемым на основе горизонталь­ной интеграции, или многоотраслевым, объединяющим предприя­тия разных, но технологически связанных между собой отраслей (вертикальная интеграция).

Концерн — наиболее развитая (и распространенная сегодня) форма объединения предприятий, характеризуемая единством собственности и контроля. Концерн возникает на основе скуп­ки одним (головным) предприятием контрольного пакета акций других предприятий. Входящие в концерн предприятия номи­нально (в правовом отношении) остаются самостоятельными, но фактически всецело подчиняются единому хозяйственному руководству.

Держателем контрольного пакета акций, как правило, являет­ся холдинговая компания, получающая прибыль за счет дивиден­дов на контролируемые ею акции других компаний. Холдинговая компания может заниматься только контролем и управлением де­ятельностью других компаний или совмещать контроль и управ­ление с предпринимательской деятельностью в определенной сфере.

Концерны возникают на основе горизонтальной, вертикаль­ной интеграции или диверсификации. Большинство современных концернов имеет многоотраслевой характер. Эта форма объедине­ний предприятий позволяет использовать возможности крупно­масштабного производства, комбинирования, кооперирования, обладает определенной устойчивостью к конъюнктурным колеба­ниям, способна перераспределять инвестиционные ресурсы, на­правляя их в наиболее прибыльные, выгодные производства, что позволяет многим крупным концернам занимать монопольное по­ложение на рынке.

Консорциум — временное соглашение между фирмами для осу­ществления конкретных крупных инвестиционных, социальных, экологических и т.п. проектов. Участники консорциума при зак­лючении соглашения заранее оговаривают долю каждого участни­ка в затратах и ожидаемой прибыли, формы участия в проекте и т.д. Участники консорциума полностью сохраняют свою экономи­ческую и правовую самостоятельность. Фирма может быть участ­ницей нескольких консорциумов.

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности предприятия­ми, входящими в объединения.

ВЫВОДЫ

1. Фирма — это форма организации предпринимательской де­ятельности, первичное звено экономической системы, ее важней­ший хозяйствующий субъект. Большинство фирм — юридические лица, т.е. организации, имеющие обособленное имущество, не­сущие самостоятельную имущественную ответственность, само­стоятельно выступающие в гражданском обороте. Основная цель деятельности фирмы — максимизация прибыли, и хотя в краткосрочном периодах фирма может ставить перед собой другие цели, в длительной перспективе они сводятся к максимизации прибыли. Любую фирму можно охарактеризовать по ряду призна­ков: форме собственности, роду деятельности, отраслевой принад­лежности, по размеру, организационно-правовой форме и др.

2. Под организационно-правовой формой фирмы понимают
совокупность норм, которые определяют отношения между соб­ственниками фирмы и между ними и внешней экономической сре­дой. Владелец индивидуального предприятия соединяет в себе, как правило, функции собственника, менеджера, работника и несет полную материальную ответственность по обязательствам своей фирмы. Товарищества (объединения предпринимателей) отлича­ются друг от друга характером ответственности по обязательствам фирмы (полная или ограниченная). Акционерное общество — предприятие, капитал которого образуется в результате выпуска и продажи ценных бумаг (акций и облигаций). В акционерном об­ществе собственность отделена от предпринимательства, и вла­дельцы АО несут ответственность лишь в пределах стоимости принадлежащих им ценных бумаг. Государственные и муници­пальные предприятия — это унитарные предприятия, имущество
которых, представляя собой государственную собственность, на­ходится в хозяйственном ведении или оперативном управлении предприятия.

3. Фирмы могут хозяйствовать самостоятельно или входить
в объединения. Разные формы объединений различаются по степени самостоятельности входящих в них предприятий. В ос­нове объединения предприятий могут лежать горизонтальная, вертикальная интеграция или диверсификация. Основные фор­мы объединений фирм: картель, синдикат, трест, концерн, кон­сорциум.

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ

Фирма (предприятие), технико-производственная, органи­зационная, экономическая обособленность, юридическое лицо, малое предприятие, венчурное предприятие, франчайзинг; орга­низационно-правовая форма фирмы, индивидуальная фирма, товарищество, полное товарищество, товарищество с ограничен­ной ответственностью, смешанное товарищество, акционерное об­щество, открытое и закрытое акционерное общество, производ­ственный кооператив, государственные унитарные предприятия, хозяйственное ведение, оперативное управление (казенное пред­приятие); горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция, диверсификация, картель, синдикат, трест, концерн, холдинг, кон­сорциум.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1. Что такое фирма? Каковы ее основные черты? Что собой
представляет предприятие в правовом отношении?

2. По каким признакам можно охарактеризовать каждое пред­приятие (фирму)?

3.Каковы критерии малого предприятия? Каковы его функции
в рыночной экономике? Как и почему государство содействует раз­витию малого предпринимательства?

4.Охарактеризуйте и сравните основные организационно-правовые формы предприятий.

5.В чем отличия государственных предприятий от частных?
Охарактеризуйте государственные унитарные предприятия.

6.Какие формы объединений предприятий вы знаете?

7.Что такое горизонтальная интеграция, вертикальная интег­рация и диверсификация?

Приложение

Статья 98. Образование акционерного общества

1. Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размеще­ния, а также иные условия, предусмотренные законом об акцио­нерных обществах.

Экономика для Юристов-15

Тема 5

ФИРМА — ОСНОВНОЕ ЗВЕНО РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

Одним из основных хозяйствующих субъектов любой эконо­мической системы является фирма (предприятие) — главная орга­низационная структура современного бизнеса.

Производственная деятельность фирм — основной источник удовлетворения потребностей людей; фирма — сфера приложения труда людей; конкуренция между фирмами — механизм эффектив­ного распределения ограниченных ресурсов общества. Все это и предопределяет место и значение фирм в современной рыночной экономике.

Источник: infopedia.su

Характеристики фирмы как организационной единицы бизнеса

• Главная
• Наша библиотека

• Статьи
• Учебники и пособия
• Монографии
• Обзоры на книги

• Маркетинговые исследования
• Готовые бизнес-планы

• О журнале
• Опубликовать статью
• Оформление статьи
• Стоимость и сроки публикации
• Порядок рецензирования
• Статьи
• Контакты

• Главная
• Прикладная экономика для менеджеров
• Фирма как экономический субъект

Фирма как экономический субъект

Фирма — институт экономики, обособленный субъект экономической деятельности, осуществляющий свои функции во внешней экономической среде, к которой относятся потребители, поставщики, государство, конкуренты, природные условия и общество в целом.

Основные признаки фирмы как экономического субъекта:

1. Крупная организационная единица, имеющая промышленный масштаб.

2. Самостоятельный экономический агент, который обладает юридической самостоятельностью, организационной обособленностью, производственной и финансовой свободой.

3. Фирма выполняет особую функцию в экономике: она приобретает ресурсы с целью производства товаров и услуг, т.е. выступает производительным субъектом в экономической системе. Это инструмент альтернативного распределения ресурсов в экономике между конкурирующими возможностями их использования.

4. Существование и рост фирмы обеспечивается за счет прибыли. Именно прибыль выступает материальной базой для развития, за счет прибыли фирма способна проводить организационные и экономические изменения. В то же время прибыль не всегда признается главной целью деятельности: разнообразие экономических субъектов, действующих в рамках фирмы, а также неординарность рыночных ситуаций требуют выработки и иных критериев ее поведения, что формирует систему разноплановых целей фирмы.

В основе неоклассической теории лежит тезис о том, что фирма представляет собой особоый экономический субъект на рынке, который осуществляет преобразование ресурсов (факторов производства) в экономические блага (товары и услуги), которые продаются на свободном рынке. Это предполагает рассмотрение производственной функции, которая выражает зависимость результатов производства от количества и качества затраченных факторов производства (труда, земли, капитала и предпринимательских способностей).

Поведение фирмы основано на выборе объемов и структуры привлекаемых ресурсов и производимой продукции.

Поэтому целью фирмы является установление таких цен и объемов выпуска продукции, которые приносили бы максимальную прибыль.

В рамках этого подхода прибыль выступает единственным фактором, способствующим результативности, эффективности производства, и именно она определяет все поведение фирмы на рынке. Определение прибыли основано на исчислении издержек производства. Динамика издержек производства определяет технологическую границу фирмы, горизонтальную и вертикальную границы ее роста. Рост издержек на единицу выпуска при увеличении масштабов производства является технологической границей фирмы.

Горизонтальный размер фирмы определяется положительным эффектом масштаба (сокращение издержек выпуска при увеличении его количества).

Субаддитивность издержек определяет вертикальные размеры фирмы: степень покупки или производства последовательных стадий процесса внутри или вне фирмы.

Товары будут производиться внутри фирмы (фирма станет вертикально интегрированной), если издержки их совокупного производства меньше, чем при их покупке.

С развитием неоклассической теории наряду с максимизацией прибыли как основной функции фирмы были выделены и иные целевые установки, которые могут формировать тактику и стратегию фирмы:

— максимизация валового дохода;

— максимизация дохода на одного работающего;

— максимизация дохода акционера;

— стратегические цели и т.д.

Такое понимание природы фирмы и ее устремлений на рынке было основано на противоречии между прагматически ориентированной теорией и методикой менеджмента и постулатами экономической теории.

Неоинституционалъная теория признает, что фирма — организация, создаваемая людьми для более эффективного использования их возможностей. В то же время рынок и фирма — это альтернативные формы экономической организации, поэтому трансакции могут быть организованы либо на рынке, либо в рамках иерархии (фирмы). Выбор определяется с учетом уровня трансакционных издержек.

При организации фирмы трансакционные издержки ниже, чем без нее, поэтому возникает фирма как особая организация. «Поведение» фирмы характеризуется особенностями заключения и исполнения контрактов с внешними организациями и работниками.

Итак, в рамках неоинституционального подхода фирма оценивается как совокупность контрактных отношений внутреннего и внешнего уровней.

Рынок трактуется как внешний контракт на производство какой-либо продукции, а фирма — как внутренний контракт, т.е. она может покупать продукт посредством заключения соответствующего соглашения с другими контрагентами, или фирма может произвести товар сама, используя внутренние взаимоотношения с работниками. Причем выбор внешнего или внутреннего производства зависит от относительных издержек использования альтернативных экономических благ — рыночных ресурсов или собственных ресурсов, т.к. чем выше трансакционные издержки, тем больше вероятность того, что товар будет производиться фирмой, а не рынком.

Итак, фирма как обособленный субъект экономической деятельности существует между двумя видами издержек: трансакционными, которые демонстрируют нижнюю границу фирмы, ее минимальный размер, и издержками контроля, показывающими верхнюю границу, ее максимальные размеры.

Согласно эволюционистской теории фирма предстает как объект в среде подобных объектов, который можно уподобить биологической популяции. Фирма — это «совокупность компетенций».

Под словом «компетенция» понимается:

1) информационный капитал, позволяющий владельцу понимать, как следует использовать информацию для решения экономических проблем, как принимать решения и как расширять свою компетенцию;

2) нечто нематериальное, зависящее от особенностей агента;

3) нечто, асимметрично распределенное между фирмами и индивидами.

Таким образом, компетенции представляют собой конструктивные особенности конкретных множеств организационных взаимодействий, норм и в некоторой степени четких стратегий. Они отражают уровень специфики фирмы. Каждая фирма характеризуется специфическими формами ноу-хау, технологиями, ограничениями, соответствием активов технологическим возможностям.

Поведение фирмы определяется:

— взаимоотношениями между членами популяции;

— внутренними характеристиками объекта (устоявшиеся правила принятия решений в ответ на те или иные внутренние или внешние воздействия).

Формируются алгоритмы поведения в среде. Эти правила («рутины») и определяют лицо фирмы, его отличия и характер принимаемых решений. Правила изменяются, эволюционируют и несут отпечаток личностей и характера взаимодействия с партнерами.

Поведение фирмы — обусловленная «рутинами» непосредственная и эволюционная реакция фирмы на воздействия со стороны деловой, административной и технологической среды.

Оценка фирмы в рамках предпринимательского подхода показывает, что это — сфера приложения предпринимательской инициативы и имеющихся ресурсов, Главное в ней — взаимоотношения между предпринимателем и его бизнесом.

Предприниматель оценивается как независимый, активный, энергично стремящийся к успеху, «рисковый» человек.

Итак, рассмотрение различных теоретических подходов к анализу природы фирмы и ее места в экономической системе позволяет определить, что каждая концепция предлагает свой взгляд на фирму как на хозяйствующего субъекта в экономике. Фирма представляет собой определенную экономическую целостность, и многообразие сторон фирмы предопределяет многообразие подходов к анализу фирмы и разнообразие ее возможных целей.

Выходные данные:

Менеджмент: Экзаменационные ответы. Серия «Сдаем экзамен». Ростов н/Д: «Феникс», 2002. — 384с.

Источник: port-u.ru