ЗАО «Калуга Астрал» — ведущий разработчик высокотехнологичного программного обеспечения для сдачи электронной отчетности. Продукты компании ЗАО «Калуга Астрал» — Автономный программный комплекс «Астрал Отчет», встроенный сервис «1С-Отчетность». ООО «Бизнес-ИНФО» является одним из основных партнеров сети ЗАО «Калуга Астрал» , а также по адресу компании «Бизнес-ИНФО» с 2008 года открыто Обособленное подразделение ЗАО «Калуга Астрал».
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Бизнес-ИНФО. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Бизнес-ИНФО!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Бизнес-ИНФО – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Бизнес-ИНФО, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Как начать работать на платформе «Бизнес-Инфо»?
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Бизнес-ИНФО,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Бизнес-ИНФО – обязательно напишите свой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Бизнес-ИНФО
Положительные стороны работодателя
нормальное рабочее место, офис близко от метро. Много пищи для мозгов и саморазвития. Если чего-то не знаешь, не умеешь (мой случай) научат в процессе.
Негативные моменты
учиться и работать одновременно не так легко, как казалось в начале. Зарплату хотелось больше, учитывая загрузку.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Обман.Во всем обман.Хамство .Унижения. Тотальная слежка.Нет ни обучения ни перспектив.Будете ходить каждый день туда как на каторгу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Жаль нет нулей что бы поставить. Мерзейшее место из самых мерзких.
Негативные моменты
Отвратительная шарага. Врут, не платят,издеваются,хамят сотрудникам. Не тратьте ни время ни деньги на дорогу для собеседования.Почитайте отзывы прошлые-все отрицательные -правдивые. А плюсы только они себе ставят-не идет к ним никто потому что.
Прямая трансляция пользователя Бизнес-ИНФО
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Что мне больше всего нравится в этой компании – так это своевременная выплата зарплаты. Сколько со знакомыми ребятами не разговаривали, у многих сейчас задержки бывают с выплатами. А у нас все вовремя, без проблем. Мне это особенно важно, т к ипотеку выплачиваю
Негативные моменты
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
В целом не жалуюсь на работу, хотя за три года было раз желание поменять работу, но это из-за интенсивной нагрузки. Но потом объявления полистал, понял, что зарплату мне такую же вряд ли смогут предложить, а работы не факт, что меньше будет. Поэтому за место держусь.
Негативные моменты
большая нагрузка
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Я Менеджер ОГСП в данной фирме. Свою работу люблю, хоть и добираться мне больше 2-х часов, радует что метро прям возле офиса. Объемы большие, скучать не приходится без дела, но я этому наоборот рад, так как и время быстрее проходит и на зарплате хороший объем отражается.
Негативные моменты
добираюсь до работы больше двух часов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Третий месяц работаю здесь в техподдержке. Поначалу было довольно тяжко, но в чем плюс — хороший коллектив и помог втянуться в рабочие процессы. Метро не далеко, до дома добираться легко. С выплатами проблем вообще нет, оформление официальное.
Негативные моменты
Пока что минусов не заметил.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Константин
Положительные стороны работодателя
Устроился менеджером сюда около полугода назад, ни разу не пожалел о решении. Толковым ребятам, которые знают, чего хотят и что делают адекватная зп практически обеспечена. Нормально делай — нормально будет.
Негативные моменты
Из негативных моментов можно только отметить небольшие траблы с парковкой утром/в обед, а в остальном — топ-компания.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Денис Евченко
Положительные стороны работодателя
Были сотрудники, которые реально понимали трудности компании. По каким-то причинам решение этих трудностей не предлагали.
Негативные моменты
Добрый день! Почитал отзывы как положительные так и отрицательные. Не буду давать оценку, поделюсь только впечатлениями — иногда стыдно читать отзывы и ответы как с той так и с др. стороны. Теперь немного о трудностях. Вынесем за рамки поведение руководства, т.к. они, я так полагаю, связаны с тем, что я обозначу ниже.
На тот момент, когда я занимался обязанностями аккаунт-менеджера и принимал их от уходящего сотрудника по собственному желанию, я столкнулся в первую очередь с отсутствием формализации бизнес процессов их автоматизации и оптимизации. Была CRM система Б24, которую использовали в качестве «звонилки» и это при тарифе (на секундочку) «Команда».
Отсутствие единого информационного поля, которое мешало согласованности действий между отделами, что приводило к тому, что аккаунт менеджер занимался тем, чем и не должен заниматься. Отсутствие автоматизированного документооборота (генерация, согласование, передача из одного отдела к другому).
Сбор информации из разных источников (ЛК ОФД — не поддерживающие многопользовательский режим, excel, бумажные реестры договоров т.п.) — работа с разными интерфейсами. Отвратительная настройка штатных инструментов CRM. Во внимание сотрудника сыпалось куча уведомлений, которые мешали работать и фокусировать своё внимание на сверхзадачах. Отсутствие интеграции с ERP системой.
Отчётности, которые нужно было делать ручками, когда есть возможность формирование этой отчетность самой системой во время работы сотрудника и даже в режиме онлайн. Уже, как сертифицированный специалист, могу обозначить ещё больше трудностей, но считаю, достаточно того, что я обозначил.
Не буду переходить на личные качества руководителей и отдельных сотрудников, которые, откровенно говоря занимались ИБД. Здесь есть вопросы, но считаю к делу это не относится. Хочу ещё раз остановиться на том, что это было тогда. Сильно надеюсь, что эта ситуация исправлена или, как минимум, на данный момент руководство об этом задумывается. Что хотелось бы дополнительно отметить.
Разработчики Б24 (как и самого фреймворка) стремительно развивают свой продукт. Появилась новая сущность, как «смарт-процессы» (зная БП компании изнутри, они несомненно помогут). И последнее. Успешность и конкурентоспособность любого бизнеса(микро, малый, средний, крупный) в первую очередь зависит от его организации и управления (метрика).
В современных условиях это можно достичь только используя специализированное ПО. НО. Просто приобрести его — этого мало. Нужно его настроить (особенно Б24), ориентируясь на задачи компании и БП. Совет соискателям.
При собеседовании рекомендую обратить внимание на данный отзыв и не бояться задавать соответствующие вопросы. Всем успеха!
Источник: tipworker.com
Программа обучения основам пользования аналитической правовой системой «бизнес-инфо»
СИСТЕМОЙ «БИЗНЕС-ИНФО»
2.1. Запуск программы
Для запуска программы АПС «Бизнес-Инфо» дважды щелкните левой клавишей мыши на ярлыке «Бизнес-Инфо» на рабочем столе компьютера либо нажмите кнопку Пуск (Start) в левом нижнем углу рабочего стола, выберите пункт Программы (Programs), в открывшемся подменю выберите «Бизнес-Инфо», затем строку со значком программы.
Рис. 2.1. Домашняя страницаАПС «Бизнес-Инфо»
2.3. Рабочее окно программы
Для того чтобы открыть рабочее окно, достаточно нажать кнопку «Найти» в стартовом окне программы либо кнопку на панели инструментов. Также рабочее окно можно открыть через Меню Поиск.
Рабочее окно программы состоит из следующих частей:
— Окно списка документов;
— Окно быстрого просмотра документа;
максимизации
Панель инструментов.
Меню программы
Панель инструментов
Быстрый поиск
(Окно критериев поиска)
Рис. 2.2. Рабочее окно АПС «Бизнес-Инфо»
2.3.1. Быстрый поиск
Быстрый поиск представляет собой строку, в которую вводится запрос.
Рис. 2.3. Строка быстрого поиска в АПС «Бизнес-Инфо»
После нажатия кнопки «Найти» формируется список документов, отсортированный по соответствию данному запросу, т.е. наиболее подходящие документы находятся в начале списка.
Чтобы получить максимально релевантный список документов, не рекомендуется вводить слова, которые не несут особенной смысловой нагрузки (предлоги, союзы, местоимения).
Для удобства работы с программой созданы механизм подсказок и автозаполнение.
При вводе первого и последующих символов в строке Быстрого поиска открывается список с наиболее часто встречающимися и недавно введенными запросами, которые начинаются с введенных символов. Пользователь может либо выбрать подходящий ему запрос из предложенного списка, либо продолжать вводить свой.
Если начинающийся с данных символов запрос пользователь вводил недавно, то в строке запроса автоматически появится последний из соответствующих запросов – включается механизм автозаполнения.
Отключить функцию автозаполнения можно с помощью Меню Сервис/Настройки/Прочие настройки.
2.3.2. Расширенный поиск
Расширенный поиск представляет собой перечень поисковых полей, позволяющих производить поиск документов по их реквизитам, тематике, источнику опубликования и пр.
Рис. 2.4. Расширенный поиск в АПС «Бизнес-Инфо»
Открыть любой поисковый критерий можно как с помощью кнопки, расположенной рядом с текстовым полем, так и набором текста в поисковом поле. В том случае, если пользователь вводит текст, который не соответствует ни одному из имеющихся значений данного критерия, поле для ввода текста становится красным.
2.3.3. Окно списка документов
Данное окно содержит перечень всех (или найденных) документов АПС «Бизнес-Инфо». Краткая информация о документе (вид, название, реквизиты принятия) доступна пользователю непосредственно из списка документов.
Настройка отображения информации (шрифт, цвет) осуществляется через Меню Сервис/Настройки/Списки документов.
Все документы имеют определенный статус (отображается значком):
 | Действующий |
 | Не вступивший в силу |
 | Недействующий |
Рис. 2.5. Изображение статусов документов
Документы в списке можно просматривать с помощью полосы прокрутки, находящейся справа от списка, либо с помощью клавиш курсора (Вверх/Вниз), либо с применением клавиш и их сочетаний:
PageUp – страница назад;
PageDown – страница вперед;
Ctrl + PageUp – вверх текущей страницы;
Сtrl + PageDown – вниз текущей страницы;
Home – в начало списка;
End – в конец списка.
При открытии нового рабочего окна в списке отображаются все документы, которые входят в систему. Если заданы критерии поиска, в статусной строке отображается количество документов, соответствующее поисковому запросу.
2.3.4. Окно быстрого просмотра документа
В Окне быстрого просмотра документа отображается текст выделенного в списке документа.
Изменить границы данного окна легко: для этого достаточно навести курсор на его границу (курсор принимает вид двунаправленной стрелки), нажать левую кнопку мыши и потянуть в нужную сторону.
Внизу данного окна находятся четыре закладки, отображающие:
– непосредственно текст документа;
– информацию о реквизитах документа;
– список документов, на которые ссылается данный документ;
– список документов, которые ссылаются на данный документ.
Для того чтобы показать или скрыть данное окно, необходимо установить / снять флажок в соответствующей области статусной строки.
2.3.5. Окно «Блоки»
В данном окне все материалы АПС «Бизнес-Инфо» распределены в 11 Блоков. Рядом с наименованием блока указано количество содержащихся в нем документов. При заданном критерии поиска отображается количество документов в Блоке, соответствующее запросу.
Если нажать левой кнопкой мыши на название одного из Блоков (ссылку), в списке останутся исключительно те документы, которые принадлежат выбранному Блоку и соответствуют поисковому запросу.
Кроме того, в программе предусмотрен альтернативный способ работы с данным окном: при необходимости исключения из списка документов, привязанных к одному или нескольким Блокам, можно убрать флажки возле соответствующих названий Блоков.
Данное окно рекомендуется использовать для уточнения запроса, введенного в Быстром поиске.
Для того чтобы отобразить или скрыть Окно «Блоки», необходимо установить / снять флажок в соответствующей области статусной строки.
2.3.6. Статусная строка
Статусная строка показывает:
— общее количество документов в программе или количество документов, найденных в результате поиска;
— номер выделенного документа по порядку;
— тип сортировки документов в списке (по соответствию, по дате принятия, по дате изменения);
— дата создания последнего обновления, установленного в программу.
В статусной строке также реализована возможность скрывать Окно быстрого просмотра и Окно «Блоки» с помощью соответствующих флажков: .
2.4. Главное меню программы
В главном меню реализованы нижеперечисленные функции программы:
Поиск – открывает новое рабочее окно
Документы на контроле – открывает список документов, поставленных на контроль (в которых отслеживаются изменения)
Подборки — открывает список документов, сохраненных пользователем
Закладки – позволяет напрямую, без поиска попасть в тексты документов, в которых пользователь поставил закладки
Новости – открывает список последних новостей законодательства
Обзоры — содержит перечень наиболее важных нормативных актов, зарегистрированных в течение прошедшей недели, с краткими аннотациями
Справочная информация – показывает список документов, содержащих справочные данные
Кодексы – открывает список кодексов, действующих на территории Республики Беларусь
Все по одной теме — Открывает список подборок «Всё по одной теме», созданных редакторами АПС «Бизнес-Инфо»
Горячие пособия – открывает аналитический материал в форме пособия на одну из наиболее актуальных на данный момент тем
Горячая аналитика – открывает список аналитических материалов за последние 4 недели
Полезные ссылки – открывает каталог ссылок на сайты государственных органов (министерств, ведомств, комитетов), содержащие реестры, перечни, списки и другую информацию, часто используемую субъектами хозяйствования.
Сравнение текстов – дает возможность сравнивать два любых текста (как документов из АПС «Бизнес-инфо, так и скопированных из любой другой программы).
Словарь – показывает список слов (словосочетаний), толкование которых присутствует в документах системы.
История поисков – открывает список поисковых запросов пользователя с указанием названия, даты и времени.
История открытия документов – показывает список документов, открытых пользователем, с указанием названия, даты и времени.
Список – открывает перечень команд для работы со списком документов.
Документ — открывает перечень команд для работы с документом.
Настройки – открывает перечень настроек.
Окно – открывает перечень команд для работы с окнами.
Найти термин в словаре – производит поиск выделенного слова или словосочетания в словаре.
Поставить на контроль / снять с контроля – отмечает документ, в котором будут отслеживаться изменения (снимает документ с контроля).
Сохранить в подборку – сохраняет документ в указанную подборку.
Установить закладку – устанавливает закладку в тексте документа.
Печать – выводит документ на принтер с возможностью настройки печати.
Предварительный просмотр – открывает просмотр документа перед печатью (с возможностью постраничного просмотра, регулирования масштаба изображения).
Параметры страницы – открывает настройки параметров страницы для печати.
Копировать в MS Word – копирует документ или его выделенную часть в текстовый редактор MS Word.
Копировать в MS Excel – копирует документ или его выделенную часть в табличный редактор MS Excel.
Сохранить и открыть в MS Word – сохраняет документ в указанное место.
Копировать – копирует выделенный фрагмент документа в буфер обмена.
Увеличить шрифт – увеличивает размер шрифта.
Горизонтальная мозаика – располагает открытые документы на экране сверху вниз.
Вертикальная мозаика – располагает открытые документы на экране слева направо.
Упорядочить свернутые окна – располагает в ряд все свернутые окна, в которых открыты документы.
Свернуть все окна – сворачивает все открытые окна.
Вызов справки – открывает определенный раздел справки.
Совет дня – открывает «Совет дня».
Обратная связь – открывает почтовую программу для отправки письма производителю.
О программе – открывает данные о программе: версия, лицензионный номер, дата последнего обновления.
2.5. Панель инструментов
Панель инструментов представляет собой набор кнопок (наиболее часто используемые команды), условно сгруппированных в три раздела:
Перечень кнопок, которые расположены на панели, каждый пользователь может настроить по своему желанию. По умолчанию все имеющиеся кнопки размещены в привычном порядке.
Скорректировать перечень кнопок на панели можно с помощью Меню Настройки, открыв вкладку Панель инструментов.
Стрелками между окнами «Имеющиеся кнопки» и «Панель инструментов» можно удалить либо добавить кнопки, а зелеными стрелками справа перемещать кнопки по панели.
Меню Настройки открывается также нажатием правой кнопкой мыши на панель инструментов. Удалить кнопку с панели можно, нажав на нее правой кнопкой мыши и выбрав команду «Удалить».
Рис. 2.6. Настройка панели инструментов в АПС «Бизнес-Инфо»
Похожие:
 | Программа ежегодного обучения по охране труда рабочих основных специальностей. Правовой основой организации обучения работников охране труда и промышленной безопасности являются |  | Программа элективного курса по немецкому языку для учащихся 9- ого. Элективный курс предназначен для учащихся 9-х классов и направлен на обеспечение выбора профиля дальнейшего обучения. Программа составлена. |
| Правила пользования системой дистанционного банковского обслуживания. Правила пользования системой дистанционного банковского обслуживания “Клиент-Банк” (iBank 2) | | Концепция сайта Пермского государственного гуманитарно-педагогического. Взаимодействие сайта с информационной системой управления учебным процессом, с системой дистанционного обучения |
| Руководство пользователя Руководство пользователя по работе с Информационной системой сбора, обработки и аналитической оценки | | Рабочая программа производственной практики Профиль подготовки гражданско-правовой, государственно-правовой, уголовно-правовой |
| Учебное пособие по применению программы инфо-бухгалтер в учебном. Целью учебного пособия является показать возможность применения программы Инфо-Бухгалтер на практических занятиях по бухгалтерскому. | | Учебное пособие по применению программы инфо-бухгалтер в учебном. Целью учебного пособия является показать возможность применения программы Инфо-Бухгалтер на практических занятиях по бухгалтерскому. |
| Diasoft System Architect Перед началом работы с системой описания бизнес-объектов необходимо проверить у себя на машине | | Урок по технологии предпринимательства. (9 класс). Тема: «бизнес-планирование» Способствовать формированию понятий: бизнес-план, бизнес-планирование, составные части бизнес плана, резюме бизнес-плана |
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Источник: filling-form.ru
Заполнение справочника организаций
Предварительная запись в справочники производится следующим образом. Операции пункт меню Справочник организаций далее открывается справочник организаций.
Для добавления новой записи в справочник надо нажать клавишу F7 или дважды щелкнуть мышью по первой пустой строке справочника. Откроется окно Новая запись: выбор поля. В этом окне в соответствующие строки заносим реквизиты организации. Строка ID заполняется программой автоматически. Для заполнения строки Условный код надо вызвать план счетов, нажав кнопку
в правой части строки. Если для организации уже создан субсчет, то выделите его и нажмите ОК. Номер субсчета подставится в строку Условный код, а в строку Наименование — соответственно наименование организации (название субсчета).
Если субсчета для данной организации в плане счетов не существует, то его надо создать. Для этого пролистайте список субсчетов до конца, дважды щелкните мышью по первой пустой строке. Откроется окно Новый счет. Введите название организации и номер субсчета. После нажатия кнопки ОК субсчет будет добавлен в план счетов.
Далее заполняем строки ИНН, КПП.
При переходе на строку Банк при нажатии на кнопку
в правой части строки откроется дополнительное окно Справочник банков. Справочник банков заполняется аналогично справочнику организаций. После заполнения всех строк в окне Новая запись справочника банков и нажатия кнопки OK справочник банков закрывается и происходит возврат в окно Новая запись справочника организаций.
В строке Счета при нажатии на кнопку
в правой части строки откроется дополнительное окно Справочник счетов. В этом окне надо щелкнуть мышью по первой пустой строке – откроется еще одно окно Новая запись: выбор поля. В строке Код счета этого окна нажмите кнопку
и в открывшемся плане счетов, выберите необходимый субсчет. В строке Комментарий можно указать любую дополнительную информацию, например, краткое название организации.
Если одной организации в плане счетов соответствует несколько субсчетов, то их все надо занести в Справочников счетов.
После того как Справочник счетов заполнен нажмите кнопку ОК, закроется это окно и произойдет возврат к окну ввода новой организации. При этом в строке Счета будет указано количество субсчетов связанных с этой организацией.
Следующая строка Группы заполняется аналогично. Нажав кнопку
в этой строке, открываем окно Выберите группу. Щелчком мыши по первой пустой строке открываем еще одно окно Новая запись: выбор поля. Щелкнув мышью по строке Группа и затем нажав на кнопку
в этой строке, откроем еще одно окно в котором будут указаны группы (рис.1). Например, поставщики, покупатели, физические лица, налоговые органы и др. Выделяем необходимую группу, и нажав кнопку Выбрать, возвращаемся в предыдущее окно, в котором нажимаем кнопку ОК. Окно закрывается и мы возвращаемся в окно Выбор группы. Еще раз нажимаем кнопку ОК и возвращаемся в окно ввода реквизитов организации.
Рис. 1: оследовательность открытия окон при заполнении справочника организаций (выбор группы)
Затем заполняем строки Юридический адрес, Почтовый адрес, Телефон и другие строки этой таблицы. После заполнения всех реквизитов нажимаем кнопку ОК. Запись с реквизитами организации будет добавлена в справочник организаций.
Далее можно приступить к вводу реквизитов следующей организации. После завершения работы со справочником нажмите кнопку OK — окно Справочник организаций закроется.
В дальнейшем при вызове из различных документов этой организации (например, при оформлении платежного поручения) ее реквизиты будут автоматически занесены в оформляемый документ.
Занесение реквизитов в справочник возможно также и в процессе ежедневной работы. При оформлении документов или типовых операций через определенные поля доступен справочник организаций. При отсутствии организации в справочнике запись для нее можно сформировать непосредственно при подготовке документов. В этом случае при вызове из оформляемого документа справочника организаций, в него нужно занести ее реквизиты в соответствии с порядком, описанным выше. Эти данные сразу будут подставлены и в оформляемый документ.
- 327 просмотров
Источник: www.ib.ru
