Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Создают финтех, который будет доступен каждому: развивают «Цифровую банковскую платформу», выстраивают партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создают комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строят системы работы с большими данными.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в рамках курируемого направления
- Участие в HR-проектах и процессах
- Руководство командой HRBP
- Организационное планирование и развитие в рамках курируемого направления
- Поддержка корпоративной культуры и коммуникации в рамках курируемого направления
Требования:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы в роли старшего бизнес-партнера – от 5 лет
- Опыт работы в IT компании будет преимуществом
- Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать
- Навыки анализа и планирования, организаторские способности
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность
- Стрессоустойчивость, энергичность
А компания создаст комфортные условия для работы:
Евгений Вовкогон | IT бизнес партнер — Переезд в Узбекистан
- Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
- Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
- ДМС с возможностью подключения близких родственников
- Сервис психологической поддержки, ведь компании очень важно, как вы себя чувствуете
- Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
- Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
- Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
- Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
- Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
- Необходимая техника и софт для работы
- Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей
Источник: facancy.ru
Доли и партнёрство в IT-Agency: как устроены и как их заработать
В 2021 году мы раздали дивидендами 15% от доходов агентства, то есть чуть больше 26 млн рублей. С 2022 планируем раздавать 20%. Эти деньги получают люди, которые внесли вклад в долгосрочное развитие агентства. В статье я рассказываю, как работает система распределения долей и как получить свою.
Американский авианосец и Русский мат
Решение раздавать доли появилось из-за того, что компания перешла на самоуправление. Когда сотрудник принимает на себя часть ответственности владельца, мы считаем честным пропорционально компенсировать это.
Даже если человек уходит из компании, при соблюдении нескольких условий он продолжает получать дивиденды. Да, и 5, и 10, и 30 лет. Агентству в этом году исполнилось 17 лет, поэтому у нас большие планы на будущее.
Возможность получить долю мотивирует сотрудников работать масштабно, надёжно и в соответствии с ценностями, потому что:
- чем больше вклад, тем больше доля;
- долю дают только за готовый и стабильный результат;
- развитие через N лет будут определять те, кого мы растим сегодня. Дивиденды отдалённого будущего будут вероятнее, если строить сильную культуру уже сейчас.
Средняя зарплата на должности
ИТ бизнес-партнер
Статистика зарплат на должности ИТ бизнес-партнер в компаниях
Сортировать по
Средней зарплате
Средней зарплате
Количеству отзывов
на основе 1 отзыва
550 000 РУБ/МЕСЯЦ
Росгосстрах
на основе 2 отзывов
322 500 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
321 900 РУБ/МЕСЯЦ
Московский Кредитный Банк
на основе 1 отзыва
220 000 РУБ/МЕСЯЦ
Сколько зарабатывает ИТ бизнес-партнер
- Максимальная зарплата составляет 550 000 рублей.
- Минимальная зарплата составляет 220 000 рублей.
- Средняя зарплата на позиции ИТ бизнес-партнер составляет 321 900 рублей.
Статистический срез данных о зарплате является является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.
Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.
Источник: dreamjob.ru
