Информация о книге «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни»
Добавлена в библиотеку 10.10.2012
Перевод: Владимир Кузин
Рейтинг: 4.2826 302 5 0
Читать книгу «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни» онлайн или скачать бесплатно в формате fb2
У всех посетителей бесплатной электронной библиотеки фб2.рф есть выбор, в каком виде читать книгу «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни». Книгу можно скачать бесплатно и без регистрации на своё устройство в виде файла удобного формата fb2, который поддерживается всеми современными читалками для Android и IOS. Таким образом, скачав книгу fb2, вы сможете читать её полную версию в привычном вам приложении.
Как управлять изменениями в организациях [МОДЕЛЬ ADKAR]
Другой вариант, который доступен посетителям библиотеки — читать книгу «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни» онлайн бесплатно полную версию прямо в читалке на сайте. Наша читалка предлагает два режима чтения — ночной и дневной, оба предназначены для максимального комфорта глаз в разное время суток. В случае чтения книги «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни» онлайн, вам не нужно стороннее приложение, нет необходимости тратить время на его настройку, вы сразу можете приступить к чтению, не уходя из нашей электронной библиотеки.
На этой странице вы можете ознакомиться с описанием книги «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни» от автора Ицхака Адизеса в жанре зарубежная деловая литература. Книга издаётся на русском языке и была добавлена в библиотеку 10.10.2012. Начать читать книгу бесплатно онлайн вы можете по этой ссылке, а скачать книгу в формате fb2 можно тут.
Источник: xn--2-9sb0d.xn--p1ai
«Управляя изменениями»
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».
Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений. Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу.
Ицхак Адизес Управление изменениями
Источник: 4italka.su
Адизес Ихцак Калдерон: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Эта книга научит вас эффективно диагностировать «болезни» организации и «вылечить» их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых «витамина», чтобы сохранить здоровье компании надолго.
Характеристики
Издательство: МИФ
ISBN: 978-5-00117-416-5
Год издания: 2018
Количество страниц: 368
Переплет: Мягкий (3)
Формат: 175×250 мм
Вес: 0.56 кг
Отложить в избранное
- Отзывы 1
Войти и написать отзыв
Сначала новые
22 июля 2014 г.
Любому собственнику и топ-менеджеру я советую прочесть эту книгу очень внимательно. Хотя бы раза три. Даже если вы уже читали другие книги Адизеса. А если не читали, то можете начать с этой. Первый раз — для того, чтобы сложилась целостная картина. Появилась некоторая структура в голове. Детали все равно не запомнятся сразу.
Да они и не нужны. При втором прочтении уже выбираем то, что актуально для вашей компании и для вашей текущей ситуации. Ну а третье прочтение — уже как руководство к действию. Если у вас не совсем крошечная компания, то желательно купить по экземпляру книги ВСЕМ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ. Обсудить книгу.
Выработать общий язык. Общее понимание и первоочередных задач, и первоочередных действий. И вперед! Все работает. Проверено неоднократно :).
Присоединяйтесь к нам в соцсетях
Принимаем все виды оплаты
Источник: book24.ru