Вопреки распространенному мнению, при поиске юристов клиенты опираются не только на рекомендации. Многие, напротив, отдают предпочтение самостоятельному поиску, и тут главным помощником становится интернет, пишут американские исследователи из компании Clio, исследовавшие поведение клиентов юрфирм.
59% из клиентов юристов при выборе специалиста или компании опираются на рекомендацию. Чаще всего это рекомендация друзей и членов семьи (32%), за ними следуют рекомендации от адвоката (16%) или другого специалиста, не являющегося юристом (9%). Неюристом может быть бухгалтер, агент по недвижимости и другие специалисты.
При этом рекомендации в приоритете далеко не у всех. Так, 18% клиентов заявили, что никогда не будут обращаться за направлением к другу или члену семьи, 17% — что никогда не воспользуются рекомендацией от специалиста, не являющегося юристом, и 14% — что никогда не будут пользоваться рекомендацией другого юриста.
Советы знакомых — не единственный способ найти представителя интересов. 57% (примерно столько же, сколько и обратились бы за рекомендацией) искали подходящего юриста сами.
Как бизнесу выбрать хорошего юриста? Не все юристы одинаково полезны! Практические советы.
Такие методы, как использование онлайн-поисковика (17%) и посещение сайта юриста (17%) оказались самыми распространенными вариантами. Так что юристы, которые сосредоточены на развитии своего бизнеса только на основе рекомендаций, игнорируя при этом многие другие источники, упускают из виду значительные возможности для бизнеса.
При этом чем моложе клиент, тем больше он склонен надеяться в выборе только на себя, отмечают исследователи. Основным инструментом становится интернет.
- Право.ru
Источник: pravo.ru
Юридическое сопровождение малого бизнеса. Как найти юриста и не платить лишнего?
Правовая помощь необходима при открытии любого бизнеса, независимо от его масштабов, характера деятельности и количества сотрудников. На сегодняшний день вопрос, необходимо ли получение правовой поддержки, если бизнес небольшой? Наша компания рекомендует обратить внимание на юридическое сопровождение малого бизнеса.Для данного вида деятельности поддержка адвоката также важна на всех этапах формирования собственного дела. Однако не стоит думать, что единственная возможность получить сопровождение – нанять своего юриста, существуют специальные компании, предлагающие подобные услуги без необходимости заключать трудовые соглашения.
Почему это необходимо?
Представители малого бизнеса не всегда ответственно подходят к вопросу привлечения юристов к организации своей деятельности. Юридическое сопровождение малого бизнеса особенно важно на этапах формирования работы, заключения первых сделок, составления внутренних документов и так далее. Соответственно, консультация никогда не повредит. Но почему обязательно нанимать юриста, чтобы определиться с рядом вопросов?
Зачем нужен юрист в бизнесе?
Причина необходимости такого сопровождения в том, что на начальном этапе предприниматели сталкиваются со стандартными проблемами, вызывающими вопросы. Относят к ним следующее:
- Выбор формы. Это всегда первая проблема, поскольку не каждый может точно определиться с тем, существовать, как индивидуальный предприниматель или же открыть целую организацию.
- Определение режима налогообложения. Это также будет зависеть от условий ведения бизнеса, доходов, расходов и многих правовых и бухгалтерских нюансов.
- Решение вопроса, где лучше зарегистрировать фирму. Наша компания предлагает обратить внимание на возможность международного сотрудничества с юристами, поскольку не всегда выгодно открывать фирму в России.
- Построение отношений с клиентами. Важно выбрать грамотную позицию на этот счет, которая во многом зависит именно от юридических аспектов.
- Составление устава, формирование штата. Организационные вопросы также во многом важны, поскольку нарушения могут повлечь бесконечные проверки и меры ответственности.
- Регистрация права и сделок. Любой бизнес предполагает подобные действия, такие процедуры многоступенчатые и требуют большого объема работы.
- Суды. Это не частое явление для малых предпринимателей, но все же споры могут возникнуть. Здесь без юриста смогут разобраться единицы.
В ходе бизнеса может возникнуть еще множество вопросов, которые смогут быть разрешены только при участии профессионала.
Как найти юриста?
Несмотря на большое количество вопросов о необходимости принимать на работу юриста, платить ему зарплату, заключать трудовое соглашение, существуют и иные варианты, один из которых предлагает наша компания, а именно аутсорсинг или юридическое сопровождение малого бизнеса за счет привлечения стороннего адвоката.
Поиск подходящего специалиста нередко занимает большое количество времени. Когда речь идет о малых предпринимателях, то достаточно по мере необходимости обращаться в такие компании, как наша, чтобы получить правовую помощь. Сторонний юрист обладает большим опытом в конкретной области, узконаправлен, что гарантирует результат, и зависим от гражданско-правового договора, что предполагает определенную ответственность.
Что выгоднее, найти своего юриста или постоянно обращаться к сторонним компаниям? С точки зрения затрат, второй вариант очевидно выигрывает. Нет необходимости выплачивать зарплату регулярно, достаточно один раз оплатить результат работы. Однако это уместно, если сложные ситуации возникают нечасто, в ином случае все же лучше иметь штатного юриста.
Источник: advokat-demin.ru
Скорая юридическая помощь. Как найти грамотных юристов для сопровождения бизнеса на аутсорсе
Успешное функционирование организации без грамотного юридического сопровождения в современных условиях представить практически невозможно. При этом одним из самых востребованных направлений стала работа в сфере корпоративного права. О том, в чем его особенности и насколько актуальны специалисты на алтайском рынке труда, мы поговорили с директором компании «1+1» Ольгой Сорокиной.
Ольга Сорокина, директор компании «1+1».
Фото: ООО «1+1».
— Для чего нужны юристы в сфере корпоративного права?
— В работе компании нередко возникают специфические узкоспециализированные вопросы, такие как регистрация/ликвидация компаний, изменение, подтверждение адреса юридического лица, проведение общих собраний ООО, изменение сведений о директоре компании, вход/выход участника ООО и т. д. Решением подобных задач и занимается специалист по корпоративному праву.
— Почему бизнесу важно обращаться к такому специалисту? И почему именно к вам?
— Законодательство, регулирующее деятельность юридических лиц, нестабильно. Кроме того, многие процедурные вопросы совсем не определены законом. Они решаются или опытным путем, или в процессе переговоров с инспекторами единых регистрационных центров.
В такой обстановке предпринимателям гораздо проще довериться специалистам, которые ежедневно практикуются в данной сфере, чем самостоятельно разбираться в нечетких процедурах государственной регистрации. Наша компания еще 12 лет назад не только стала оказывать бухгалтерские услуги, но и начала работать в области корпоративного права, когда на рынке было немного специалистов в этой сфере.
За это время мы стали одним из лидеров на рынке. Также мы предоставляем услуги аутсорсинга. Предпринимателям выгоднее сотрудничать с нами, чем иметь юриста в штате. Так, месячное обслуживание «1+1» зачастую стоит дешевле МРОТ по региону, и при этом не нужно платить зарплатные налоги и содержать рабочее место специалиста.
Наша компания обслуживает более 300 компаний и ИП из разных городов. Разнообразие поставленных задач позволило нам накопить большой опыт их решения. Помимо прочего, мы учимся на ошибках других компаний. Кроме того, в отличие от юристов в штате, которые ограничены опытом только своей компании и предыдущих мест работы, наши специалисты имеют широкий опыт в различных сферах.
— Почему услуги корпоративного юриста стали приоритетным направлением юридического департамента?
— Это связано с тем, что компания с самого начала специализировалась на комплексном сопровождении малого бизнеса. Постепенно мы стали оказывать не только бухгалтерские услуги — возникла необходимость в специалистах, которые помогут клиентам не только создать бизнес, но и грамотно им управлять и в какой-то момент — ликвидировать. Так и образовался департамент юристов, специализирующихся именно на проведении регистрационных действий. За несколько лет своего существования департамент расширил спектр оказываемых услуг: сейчас юристы компании занимаются не только регистрационными действиями, но и другими задачами, связанными с корпоративным правом. В настоящее время их клиент — это предприниматель с запросом либо на комплексное абонентское обслуживание (юрист на аутсорсе), либо на передачу части юридической функции на специалистов «1+1» (когда у клиента есть юридический отдел, но корпоративный блок работы передается юристам компании).
— Насколько востребованы юристы корпоративного блока на рынке?
Такие специалисты, конечно, очень важны и востребованы. Однако стоит отметить, что это очень узкая специализация. Мы с самого открытия юридического департамента специализировались именно на отрасли корпоративного права. Около 40% компаний, находящихся на юридическом обслуживании в «1+1», имеют в своем штате юристов, но, как показывает практика, работа с корпоративным блоком по определенным причинам в сферу их компетенции не входит. Именно здесь наш юридический департамент и приходит на помощь бизнесу.
- Новости компаний
Источник: altapress.ru