Психодраматерапевт, сексотерапевт, нейропсихолог, специалист в области семейной, перинатальной и детской психологии, постоянная ведущая московской психодраматической конференции.
Я, как мне кажется, принадлежу к среднему классу — зарабатываю около ста тысяч рублей в месяц, иногда больше. Девушку, с которой я хотел бы встречаться (пока мы знакомы лишь в соцсетях), можно отнести к «высшему классу»: ее родители могут позволить себе арендовать яхту или частый самолет, в институт ее возит водитель на люксовом автомобиле.
По какой модели вообще могут взаимодействовать люди из разных социальных слоев? Есть ли литература, посвященная этому вопросу? В нашем обществе мужчине положено хорошо зарабатывать, и я неплохо зарабатываю, но. если можно так выразиться, играю «в другой лиге». Говорят, что деньги — это энергия. Выходит, мне не хватает энергии, чтобы взаимодействовать с этим человеком?
Ничего кроме совместных походов в кино, где разница в материальном положении неощутима, мне на ум не приходит. В остальном получается, что мы живем в разных мирах.
Как быть уверенной в своем будущем? Секреты успешных женщин — Светлана Керимова
Георгий, а есть ли что-то еще, кроме денег, чем вы можете покорить избранницу? И интересно ли ей это «что-то»? Или же во главе отношений стоит финансовая составляющая? Энергия — это далеко не только деньги. Это эмоции, харизма, желания, чувство юмора и много чего еще.
Судя по тому, как вы сформулировали свой вопрос, вы заранее обесценили все это, сделав акцент лишь на материальном факторе.
Тон вашего письма откровенно суховат, в том, что вы написали, очень мало об эмоциях, интересах и общении, что обычно свойственно влюбленным людям. Сквозит тревожное желание понять алгоритм действий, с помощью которых можно «взаимодействовать» с девушкой из другого социального слоя.
Что для вас отношения? Каких отношений вы хотите? Что в них должно быть? Чем лично вы можете их наполнить? Знаете ли вы, чего хочет девушка, которая вам нравится?
Хорошо ли вы знакомы, чем она вас привлекает? Как вы думаете, чем привлекли и заинтересовали ее вы (если это уже случилось)?
Я бы порекомендовала вам сначала разобраться в своих чувствах и понять, чего вы хотите на самом деле. Есть примеры пар, где разница в материальном положении не сказывается на отношениях. Если в случае вашей избранницы и ее семьи ваш заработок и социальный слой играют ключевую роль, ответьте себе: хотите ли вы постоянно что-то доказывать, боясь показаться «недостойным»?
Источник: www.psychologies.ru
Не пытайтесь подружиться с ней. Как выжить, работая на женщину-босса: советы
Брайан Дастин долгое время был одним из сотрудников большой корпорации. Его боссом была женщина сорока с чем-то лет, одинокая, без детей. Она посещала спортзал три раза в неделю, ездила на БМВ и поднялась по служебной лестнице до руководящей должности, что не могло не заслуживать уважения.
Как эффективно общаться с людьми. Дейл Карнеги. [Аудиокнига]
«По ее лицу видно, что она боролась за независимость», — рассказывает Дастин. – «Она преследовала мечту, навязанную ей нашим обществом. И в своем преследовании она стала полностью мужественной. и несчастной. Но не обманывайтесь ее мужскими чертами: она феминистка, которая безостановочно говорит о том, как патриархат мешает ей и другим женщинам управлять миром. Она ждет любого повода, чтобы сокрушить вашу душу и вашу карьеру».
Тем не менее Дастину удалось найти с начальницей общий язык и проработать в течение долгих четырех лет. Вот принципы, которые помогли ему выжить в корпоративном мире и добиться успеха.
Только бизнес – ничего личного
Не пытайтесь подружиться с женщиной-боссом. Никогда не делайте ей комплиментов, не заходите в кабинет «просто поболтать», не угощайте печеньем или конфетами. Забудьте о шутках и фальшивых улыбках. Почему? Во-первых, потому что она никогда не будет уважать сотрудника, который будет себя так вести.
Он навсегда утратит ее доверие. Ну и, во-вторых, это неуместно. Вы находитесь на работе, а не в кафе или в ночном клубе. Установите границы и никогда не выходите за их пределы. Вы должны четко понимать, где работа, а где личная жизнь.
Поймите, что каждое взаимодействие с ней будет эмоциональным, а не логичным
«Однажды моя начальница позвала меня, просто чтобы накричать. Очевидно, я сделал что-то не так, и это был вопрос жизни и смерти. Меня не было в офисе, и, очевидно, это была не моя вина, — рассказывает Дастин. – На следующий день она действительно разозлилась, но только не из-за проблемы. Она решила отчитать меня за то, что я говорил с ней по телефону не таким тоном, какой бы ее устроил».
Действительно, иметь дело с женскими эмоциями всегда нелегко для мужчин. Вот почему вы как мужчина должны свести ваше взаимодействие с начальницей к минимуму. Поймите, что каждый разговор с ней, особенно в стрессовых ситуациях, будет эмоциональным, как бы логично вы себя ни вели. Постарайтесь сохранять спокойствие и говорить медленно.
Источник: businessman.ru
Как найти общий язык с женщиной-руководителем?
Климат на работе имеет большое значение. Если не сложились отношения с коллегами или начальником, то даже не хочется идти на службу. В результате человек мучается, выполняя ненавистную работу. Чтобы избежать ненужного стресса, учитесь коммуницировать с людьми. Начальники такие же люди, как и мы.
Покажите профессионализм, серьезное отношение к работе, не опаздывайте на службу, выглядите опрятно. Правда, принято считать, что с женщиной-руководителем ужиться сложнее. Кто-то наоборот считает, что девушка с вниманием и сочувствием относится к подчиненным. Предлагаем не гадать, как сложится, а заранее подготовиться. Узнайте, как найти общий язык с женщиной-руководителем?
Положительные и отрицательные стороны женщины-начальника
Прежде, чем выстраивать стратегию общения разберемся, в чем разница между мужчиной руководителем и женщиной. Описывая слабые и сильные стороны, коснемся стереотипов и мифов. Положительные и отрицательные стороны женщины-начальника укладываются в такие утверждения:
Не решайте задачи в последний момент. Начальница регулярно проверяет, как выполняется выданное подчиненному задание.
Неуместно восхищаться костюмом начальницы, когда вас вызвали на ковер.
плохого настроения шефини. Третий вариант – это борьба с женщиной-начальником ее же методами. Выполняйте только те задачи, которые указаны в трудовой инструкции. Метод действенный, но опасный, результаты непредсказуемы.
Источник: sunmag.me