Как оформить бизнес визу в гонконге

Граждане Российской Федерации имеют право оформить визу в Китай, пребывая в Гонконге. Для грамотного получения визы требуется учитывать ряд нюансов, в противном случае можно с легкостью попасть в список нарушителей визового режима Китайской Народной Республики.

Визовая политика Гонконга существенно различается от схожей политики КНР, частью которой она является. Так, в Гонконге действует самостоятельная иммиграционная система. Россияне, как известно, могут пребывать в Гонконге без визы сроком до 14-ти дней. Китайцы полагают, что если вы уезжаете из континентальной части Китая — уезжаете из самой страны. Именно поэтому, если вы надумали выехать из Гонконга, чтобы повидать остальную часть Поднебесной, вам требуется оформить визу.

• Получение китайского разрешения на въезд для россиян

• Пребывание без нее, туристическая и рабочая поездка

• Стоимость

Получение китайского разрешения на въезд для россиян

Гонконг как правильно использовать для ведения бизнеса — регистрация компании в Гонконге

Виза в Китай может быть получена россиянами в Гонконге. В её оформлении имеется ряд нюансов, которые следует учитывать, чтобы не оказаться в числе нарушителей визового режима КНР.

Визовая политика Гонконга несколько отличается от аналогичной политики Китайской Народной Республики, в состав которой она входит. Граждане Российской Федерации, при определённых условиях, могут находиться в Гонконге без визы.

Попасть без разрешающей наклейки в паспорте на остальную территорию Поднебесной не получится. Следовательно, если вы решили покинуть Hong Kong и посетить КНР, для пересечения границ, разделяющих административный район и основную часть государства, вам нужна виза.

Пребывание без нее, туристическая и рабочая поездка

Границы административного района Hong Kong открылись перед россиянами в 2009 году. С 1 июля указанного года граждане РФ при условии, что они преследуют исключительно туристические цели, могут пересечь территорию района без визы.

См. также: Какие возможности предлагает Поднебесная — виды виз в Китай

Правительство Сянгана КНР установило срок туристических поездок — 14 дней. Если вы намерены находиться на его территории более двух недель, предварительно побеспокойтесь о получении визы в одном из Консульских отделов Китайской Народной Республики.

ВАЖНО! Если ваши намерения погостить в Поднебесной выходят за границы Гонконга, вам в установленный двухнедельный срок нужно обратиться в Консульскую службу и получить визу в Гонконг. Без неё за пределы Сянгана вас не выпустят.

Тем, кто получил на Родине однократную визу в Китай, нужно иметь в виду, что, если они посетят безвизовый Гонконг, при обратном пересечении границы их не пропустят в КНР. Нужно будет снова пройти процедуру оформления разрешения.

Некоторые даже хотят получить гражданство Китая.

Как сделать документы и где получить?

Если вы по каким-либо причинам собираетесь из округа Сянган переехать в Китай, и у вас нет многократной визы, получить разрешение можно, обратившись в одну из трёх инстанций:

1. Министерство иностранных дел КНР, располагающееся на территории Гонконга.
2. Турагентство, офис которого располагается на территории аэропорта.
3. Располагающуюся в аэропорту службу China Travel Service (CTS).
   Наиболее популярными являются второй и третий вариант, так как на них уходит меньше времени. Для того чтобы ими воспользоваться, вам нужно прибыть в аэропорт и выбрать одно из агентств или CTS (дешевле). Все агентства располагаются на первом этаже здания. Для получения визы такими путями нужны:

1. Заграничный паспорт туриста.
2. Фото. При обращении в агентство, не нужно предварительно идти в фотосалон. Фотоснимок нужного образца вам сделают непосредственно в офисе туроператора.
3. Анкета для получения визы. Она представляет собой аналог опросника, который заполняется в Консульской службе. Образец можно изучить на официальном сайте посольства КНР.
4. Доказательство платежеспособности. Данный пункт требуется не во всех случаях. Однако лучше быть готовыми к тому, что попросят банковские справки и т. п.На оформление требуется несколько часов (в среднем около 6). У заявителя под расписку изымается паспорт. Вскоре выдаётся однократная виза, по которой можно путешествовать по территории Поднебесной в течение одного месяца.

См. также: Как отдохнуть в Поднебесной — оформляем туристическую визу в Китай
СПРАВКА! Паспорт должен на момент подачи иметь срок окончания не ранее, чем через полгода.

Проверьте, чтобы в нём имелось как минимум две страницы для простановки визовых штампов. Если у вас имеется цифровое фото не старше 6 месяцев, можно не делать новый снимок.

Стоимость

Многих удивляет высокая стоимость визы в Китай на территории округа. К примеру, обычная туристическая виза на однократную поездку в чистом виде будет стоить 470 гонконгских долларов (HKD). В российских рублях это приблизительно 3 480 рублей, в долларах около 60 USD. Если прибавить к ней стоимость услуг турагентств, цена вырастет в 2-3 раза. Потому, если хотите сэкономить, лучше сразу обращаться в МИД или CTS.

Ели вы желаете получить двукратную китайскую визу, она обойдётся в 940 HKD. Многократная на полгода или год будет стоить 1 400 HKD.

Полезное видео

Советы, как сделать китайскую визу в Гонконге, смотрите тут:

Источник: nabugre.com

Работать и жить в Гонконге: как открыть визу под собственный бизнес?

Последнее время мы все чаще получаем запросы по поводу рабочих виз и переезда в Гонконг под открытие своего собственного бизнеса, но вот интересно то, что многие часто начинают недоумевать, почему же им необходимо инвестировать определенные деньги в свою новую Гонконгскую компанию для того, чтобы получить визу. Поэтому в нашей сегодняшней статье мы акцентируем внимание на всех аспектах бизнес-иммиграции: что для этого нужно, какие требования у Гонконга к подающим на такую визу и почему. Разберем на примере: Предприниматель с большим опытом работы в сфере интернет-маркетинга хочет открыть свой собственный бизнес в Гонконге и работать непосредственно из Гонконга, получив визу, дающую право на длительное проживание. В данном случае ему нужна инвестиционная виза (Investment to establish/join business visa). Плюсы такого стартапа на лицо: бизнес не требует производства или закупок продукции, наличия складов и прочего, что может требовать серьезных изначальных вложений. Такой бизнес продает клиенту интеллектуальную услугу: консультации, стратегию, разработку маркетингового плана и поддержку работы маркетинга для своих будущих клиентов. В настоящее время, кстати говоря, это весьма востребованные услуги, которые могут быть очень даже дорогостоящими. Клиент при этом может находиться где угодно, в зависимости от того, на каких рынках решит работать этот бизнес. Предприниматель, соответственно, размышляет о том, что больших вложений ему делать не надо. У него есть все инструменты и опыт для ведения такого бизнеса, возможно, есть команда свободных фрилансеров, которые будут брать заказы и выполнять — вся бизнес деятельность может осуществляться на расстоянии: как исполнение работы, так и доставка выполненной работы заказчику. Почему бы не выбрать удобную юрисдикцию с низкой налоговой ставкой для такого бизнеса? Конечно, Гонконг подходит для этого, и очень даже. Но каким бы ни был этот бизнес, продает ли он физический продукт или предоставляет интеллектуальную услугу, есть ряд определенных четких требований для его владельца, если он хочет получить вид на жительство в Гонконге, а именно:

1. У него нет записей о серьезных правонарушениях
2. Он должен обладать высоким уровнем образования, либо богатым опытом в данной сфере, документально доказуемым
3. Он может доказать, что он способен вложить в экономическое развитие Гонконга. Поэтому и рекомендуется показать около 1 млн. Гонконгских долларов (это около 130 тыс. американских долларов) на своем счету или на счету своей новой компании, а также предоставить бизнес-план и быть готовым нанять местных работников.

С первыми двумя пунктами все понятно. А вот по поводу третьего пункта у предпринимателя из нашего примера возникает вопрос: “Я же не открываю фирму, требуемую больших вложений, услуги у нас интеллектуальные, почему я должен вкладывать такую сумму? Она мне не нужна, чтобы начать…”

На самом деле, чтобы начать, находясь в Гонконге, нужна. Не забываем, что виза эта инвестиционная и под вложением в экономику Гонконга посредством своего бизнеса понимается наличие финансовой возможности:

А) снять офис (Вы платите за офис). Самая недорогая опция офиса (совсем небольшая комната и далеко от центра) — это около 1000 ам. дол. в месяц

Б) нанять по крайней мере двух местных сотрудников для осуществления ежедневной деятельности (Ваш бизнес обеспечивает рабочие места для местного населения). Сегодняшняя заработная плата одного сотрудника, который только закончил институт, составляет 11 000 — 12 000 Гонконгских долларов в месяц. 22 000 за двоих — это еще 2800 ам. дол. в месяц.

Не забываем, что предпринимателю и самому нужно обеспечивать свое проживание. Следует помнить, что стоимость жилья в Гонконге считается одной из самых высоких в мире. Найти квартиру далеко от центра можно за 2000 ам. дол. в месяц, все, что будет ниже по цене, сложно будет назвать нормальным жильем, а элемента везения в этом плане здесь практически нет.

Вот по всем вышеперечисленным причинам и необходимо показывать определенную сумму денег на счету, прежде чем Вам выдадут бизнес-визу.

Не только в Гонконге такие требования по вложениям, если дело касается инвестиционной визы, которая открывается под собственный бизнес. Для сравнения: в Новой Зеландии, например, это тоже около 130 тыс. американских долларов. В Сингапуре требования к уставному капиталу — 50 000 сингапурских долларов, однако, там существует ряд дополнительных требований, которым должен отвечать заявитель. А для того, чтобы привезти в Сингапур свою семью, необходимо создать 4 рабочих места. В Гонконге же Вам нужно обеспечить 2 рабочих места, при этом нет специальных отдельных требований для того, чтобы привезти семью, кроме тех, что изложены в правилах для получения зависимой визы для прямых родственников.

Другой вопрос, который мы недавно получили от наших клиентов по поводу данной визы:

“В другой фирме нас уверили, что нам могут открыть коммерческую бизнес-визу в Гонконг на год, которая не требует никаких вложений. Нам нужна такая виза”.

Честно говоря, мы не совсем поняли, о какой именно визе шла в данном случае речь у другой компании, которая консультировала клиента. В Гонконге не предоставляют “коммерческую визу”.

Есть рабочая виза, виза для студентов, инвестиционная виза (с большими вложениями, Capital Investment Entrant Scheme) и инвестиционная бизнес виза (Visa to Join/Establish Business in Hong Kong), о которой мы подробно рассказали в этой статье. Рабочая виза не требует Ваших личных вложений, но требует рабочий контракт с уже устоявшейся Гонконгской компанией, которая одновременно выступает Вашим спонсором, но она никак не соотносится с бизнес-визой, которая открывается под эгидой Вашей собственной компании в Гонконге. Чтобы открыть рабочую визу, скажем, новоявленному директору Вашей компании, эта компания уже должна пройти хотя бы первый аудит и показать свою доходность, стабильность, а также наличие местных сотрудников. Поэтому, обойти этот момент с финансовыми вложениями никак не удастся.

Есть еще один вариант визы, принадлежащей к разделу профессиональных виз — это виза Quality Migrant Admission Scheme. Такая виза призвана привлекать таланты из-за рубежа, которые хотят жить и работать в Гонконге, и выдается она в случае, если заявитель набрал определенное количество баллов (роль будут играть возраст, образование, достижения в профессиональной сфере, знания определенных языков и прочее). Имея в наличии такую визу, получивший ее будет иметь возможность найти работу на месте, уже проживая в Гонконге. При этом, опять же, заявитель должен будет документально показать, что он обеспечен на это время финансово, что у него есть средства для обеспечения себя в Гонконге, пока он работу себе не нашел.

Если у Вас есть вопросы по поводу бизнес-иммиграции или же по поводу получения любого типа визы в Гонконг, обращайтесь к нам. В нашем штате работают специалисты, имеющие пятнадцатилетний опыт работы в сфере Иммиграции в Гонконг, мы будем рады предоставить Вам грамотную и профессиональную консультацию, а вся предоставленная нами информация будет соответствовать действительности.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Этапы получения статуса постоянного жителя Гонконга Как стать полноправным гражданином Гонконга Иммигрировать и получить статуса резидента в Гонконге для многих является привлекательным вариантом. Особенно тем, кто открыл бизнес или хочет открыть…

Способы переезда в Гонконг на постоянное проживание Гонконг — это специальный административный округ Китая, где течет своя жизнь, которая совсем не похожа на материковую. В огромный всемирный финансовый центр стекаются высококвалифицированные специалисты…

Иммиграция в Гонконг Эта статья будет интересна бизнесменам, которых интересует иммиграция в Гонконг. Мы расскажем, что необходимо для получения долгосрочной инвестиционно-рабочей визы в Гонконг, которая позволит официально вести…

Как получить второй паспорт Гонконга? На портале Internationalwealth.info мы продолжаем говорить о различных странах и юрисдикциях, которые могут заинтересовать наших читателей как второй дом или запасной аэродром. В этот раз…

Все дороги ведут в …Гонконг! Современный запад отталкивает от себя огромное количество инвесторов, которые напуганы всем происходящим вокруг. Деоффшоризация, уничтожение банковской тайны, преследование за неуплату налогов, напряженные отношения между странами…

20 вещей, которые полезно знать о культуре ведения бизнеса в Гонконге В современном Гонконге предпринимательство на практике более официальная религия, чем буддизм. Попробуйте попросить знакомых назвать первые приходящие на ум ассоциации со словом Гонконг и это…

Виды виз в Гонконг. Рабочая виза в Гонконг Любые граждане других стран имеют права подать заявление на получение ВНЖ в Гонконге. После рассмотрения предоставленной документации и удовлетворения заявления заявитель получает удостоверение личности, а…

Совсем коротко о Гонконге для бизнес иммигрантов Жизнь иммигранта из Европы, США или стран СНГ в Гонконге имеет свои преимущества и недостатки. Те люди, у которых есть работа в Гонконге, как правило,…

2 комментария по статье » Работать и жить в Гонконге: как открыть визу под собственный бизнес? «

6 марта, 2018 20:29
Владимир

Здравствуйте.
Я прочитал в этой статье нечто новое для себя.
Вот цитата «В Гонконге же Вам нужно обеспечить 2 рабочих места, при этом……» Подскажите пожалуйста в каком документе это написано. Я довольно внимательно изучил ID(E)1000, я не нашел там таких сведений. Спасибо.

21 марта, 2018 12:53
Alexey Shumkov

Можете добавить, что это не является официально прописанным в условиях получения визы требованием, но является устной рекомендацией Иммиграционного департамента Гонконга во время оформления данного типа визы. Дело в том, что на основании практического опыта за последние пару лет могу сказать, что при рассмотрении каждой заявки на это условие обращали внимание и предлагали сначала нанять, по крайней мере, 2 местных сотрудников, а потом уже переходить к дальнейшему рассмотрению заявки. Например, ранее было достаточно нанять, по крайней мере, одного сотрудника, или даже в некоторых случаях показать, что кандидат на получение инвестиционно-рабочей визы разместил объявление о найме работника, но теперь это не проходит, требуют показать реально нанятых местных сотрудников.

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Июнь 2023Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

Источник: internationalwealth.info

Получение долгосрочной визы и статуса резидента в Гонконге

Персональный опыт получения разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании и получения статуса резидента Гонконга. А также методология и процедуры от Визового Департамента Имиграционной Службы Гонконга

Публикация

Предприниматели, активно работающие в Юго-Азиатском регионе, и многочисленные туристы, посетившие Гонконг, уже знают, что с 2012 года. гражданам России разрешается пребывать на территории Специального Автономного Региона Гонконг (САР Гонконг) в течение 14 дней без визы, а для граждан других стран существует соответствующая таблица сроков безвизового пребывания (от 7 до 90 дней). Однако, если у иностранного гражданина есть необходимость находиться на территории существенно дольше этого срока, необходимо оформить соответствующую визу. Поскольку граждан России в Гонконге не так уж много по сравнению с европейцами и американцами (на консульском учете в диппредставительстве РФ в Гонконге числится не более 2-3 тыс. человек), развернутой информации о долгосрочных визах в Гонконг в открытых источниках на русском языке пока не много.

Поэтому мы решили поделиться собственным опытом получения рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Опыт приобретен вследствие открытия пятого иностранного офиса Группы GSL Law нехватка которых ощущается в Гонконге» и «домашних помощников» (обслуживающего персонала низшей категории).

Схема получения «инвестиционной визы» схожа со схемой получения рабочей, однако, если Вы получаете «инвесторскую» визу, то Вы и должны быть мажоритарным акционером вновь открываемого бизнеса, а также должны внести значительный вклад в экономику Гонконга. Конкретных сумм на настоящий момент правительством не установлено, поскольку каждый случай рассматривается индивидуально. Для обозначения порядка инвестиций приведем в пример 2010 год, когда официальной минимальной суммой было 10 млн. гонконгских долларов (HKD) или почти 1,5 млн. долларов США. Это вовсе не означает, что Вам не дадут бизнес-визу, если Вы собираетесь инвестировать меньшие суммы, главное будет — доказать в процессе подачи документов, что

Вы умеете распоряжаться инвестициями, т.е. имеете соответствующее образование и опыт
конкретно эти Ваши инвестиции окажутся важными для Гонконгской экономики

Способы таких доказательств весьма похожи на те, что используются в процессе получения рабочей визы, и будут описаны ниже. Все схемы прописаны на официальном сайте Иммиграционного Департамента САР. Тем не менее, существует несколько принципиальных нюансов, а главное, — требуемых дополнительных документов, которые не отображены в списках обязательных на сайте, и на которые мы хотели бы обратить Ваше внимание.

Основные принципы Иммиграционного Департамента при выдаче долгосрочных виз

Заявители на рабочую визу в Гонконге изначально делятся на две категории:

1) те, кто устраивается на работу в крупные компании, корпорации с мировым именем, и

2) те, кто устраивается на работу в секторе малого и среднего бизнеса.

Существует правило, что если Вы устраиваетесь в компанию, которая уже успешно получала визы для своих сотрудников в течение последних 18 месяцев, то ей нужно предоставить данные только на нового работника и заполнить одну-единственную форму. Если же это новая компания, то нужно будет показать необходимость привлечения сотрудника из-за рубежа. Дело в том, что Гонконг обладает ограниченной территорией и достаточно густонаселен, в таких условиях и речи нет о трудовой миграции, поэтому правительство ревностно относится к уровню безработицы и хочет, чтобы при прочих равных на те должности, которые могут быть заняты местными жителями, нанимались именно они. Поэтому если Вы открываете свой бизнес с сотрудниками-иностранцами, при подаче документов нужно руководствоваться следующими принципами:

• Необходимо показать реальную заинтересованность компании в развитии бизнеса в Гонконге (отдельным письмом на бланке компании) и наличие соответствующих финансовых возможностей, которые подтверждаются выписками по банковскому счету не старше трех месяцев.
• Показать, какие выгоды может принести открытие Вашего бизнеса для экономики Гонконга в целом. Для этого можно привлечь партнеров, чтобы они расписали Ваши перспективы в рекомендательных письмах, а также желательно самой компании-заявителю показать это в письме.
• Доказать, что функции, выполняемые сотрудником-иностранцем, может выполнять только он и никто другой (в нашем случае доказательство строилось на основании знания русского языка и экспертизы российского рынка).
• Четко и откровенно отвечать на запросы Иммиграционного Департамента о предоставлении дополнительных сведений. Практика показывает, что такие запросы бывают в большинстве случаев (запросы дополнительной информации поступали к нам дважды, и в связи с ними мы предоставили дополнительно более десяти документов)

Необходимые документы

Документы для наемного работника могут быть заполнены на английском и китайском языках (упрощенным и традиционным письмом), если какие-то из нижеперечисленных документов выполнены на других языках, то необходим перевод. Не помешает, если перевод будет заверен нотариально, особенно в случае с переводом удостоверений личности и дипломов об образовании.

Документы наёмного работника:

• анкета ID990A;
• копии всех дипломов или иных документов об образовании;
• подробное резюме;
• копия заграничного паспорта;
• копия паспорта/удостоверения личности в стране проживания;
• две рекомендации от предыдущих работодателей;
• контракт с работодателем или письмо о назначении на должность;
• фотография (без четких требований, можно взять любую фотографию, которую недавно делали на какие-нибудь документы)

Документы работодателя:

• анкета ID990B (потребуется печать организации);
• доказательства необходимости реальной деятельности в Гонконге, коими могут послужить контракты, инвойсы, торговые соглашения, транспортные декларации и т.д. (в нашем случае это были как раз инвойсы местных гонконгских партнеров за 10 последних лет, числом около 30);
• договор аренды офиса в Гонконге;
• если существует головная компания за рубежом, необходимо представить ее аудиторские отчеты за последние два года, свидетельство о регистрации и информационные материалы: диаграмму корпоративной структуры, рекламные брошюры, информацию о веб-сайтах.
• если компания не новая, то нужно приложить аудиторские отчеты и annual return за последние два года
• если компания новая, необходимо приложить максимально подробный бизнес-план развития с описанием будущей деятельности, целей и предполагаемых результатов, планируемых доходов и расходов, количества наемных работников.
• если компания новая, необходима четкая графическая структура всей корпорации и место в ней новой компании.

Как уже говорилось, документы на работодателя необходимо представлять только в случае, если за последние 18 месяцев он не нанимал иностранных работников.

Подача документов осуществляется тремя способами:

1. Подача в ближайший консульский отдел КНР;
2. Отправка почтой;
3. Лично в офисы Иммиграционного Департамента в Гонконге.

При заполнении анкет, составлении рекомендательных писем и формировании пакета документов важно осознавать, что Вы подаете документы обезличено, т.е. на протяжении всего периода рассмотрения Вы ни разу с сотрудниками Департамента не встретитесь. Соответственно, из предоставленной Вами информации на бумажных носителях должно четко следовать то, что хотят увидеть там сотрудники иммиграционной службы, а это:

— и компания, и сотрудник заинтересованы в работе на территории Гонконга;

— компания имеет возможность и готова нести расходы по содержанию сотрудника и его рабочего места;

— в найме сотрудника-иностранца заложены перспективы, которые в конечном итоге должны хоть как-то положительно сказаться на экономике всего Гонконга.

Сроки и дополнительные документы на конкретном личном опыте

Официальный срок рассмотрения заявлений — 4 недели. Нужно быть готовым к тому, что срок может растянуться на неопределенное время. Почему так? Дело в том, что критерии одобрения заявки достаточно субъективные, и иммиграционная служба может запрашивать дополнительные документы, как от сотрудника, так и от компании.

Выбор этих документов в каждом случае сугубо индивидуален, но всегда направлен на то, чтобы сотрудники службы полностью убедились в тех намерениях заявителей, о которых мы говорили выше. На предоставление дополнительных документов по запросам службы отводится 14 дней, но если по каким-то причинам выходят задержки, то служба может занимать достаточно гибкую позицию.

Статус заявления можно проверять по телефону и на сайте, зная идентификационный номер, который обычно сообщается в письме Департамента, подтверждающем получение пакета документов от заявителя. Статусов обработки заявления всего три: одобрено, в процессе обработки и отклонено. Если заявление отклонено, можно подать апелляцию, и узнав причины отклонения попытаться доказать, что заявление отклонено неправомерно. Процедура апелляции также подробно расписана на официальном сайте Департамента.

В целом, иммиграционная служба Гонконга достаточно добросовестна, и если Вы задаете ей вопросы, то Вам рано или поздно обязательно ответят. Удобнее всего для общения с Департаментом использовать электронную почту, но можно связываться и по справочным телефонам, а также общаться посредством факса или почты.

Так, в нашем случае мы подали первый раз документы 18 сентября, первый ответ пришел в начале октября по факсу, т.е. через заявленные 4 недели. Затем после первой подачи дополнительных документов в середине октября ответ пришел еще через три недели — 7 ноября. И наконец, после подачи документов 12 ноября пришлось подождать еще 3 недели, прежде чем заявление на визу было утверждено, т.е. без малого три месяца.

Сложилось впечатление, что вероятно Департамент все-таки нужно «теребить» запросами о статусе заявления, хотя множество источников в интернете этого делать не рекомендуют.

Нам пришлось дважды досылать дополнительные документы. После первого запроса от иммиграционной службы мы досылали документы по шести пунктам:

1. Инвойсы от гонконгских партнеров за последние несколько лет, (общим числом более 20) подтверждающие наличие реальной деятельности компании в Гонконге, а также оригинальное рекомендательное письмо от одного из постоянных партнеров.(в нем подтверждалось три факта: факт сотрудничества с нами, сколько лет оно длится и в какой сфере)
2. Выписка со счета одной из компаний Группы в гонконгском банке HSBC
3. Выписка со счета компании Группы в английском банке (тоже HSBC) за последние три месяца, подтверждающие у Группы наличие средств для развития офиса в Гонконге.(сумма средств соответствовала где-то трехмесячному бюджету)
4. Заверенные местным нотариусом регистрационные документы компании. Меморандум об ассоциации, заявление на инкорпорацию NC1, свидетельство о смене адреса.
5. Список наемных работников. Поскольку в гонконгском офисе был на момент подачи всего один сотрудник, были указаны должности, которые запланированы в бизнес-плане развития, также были представлены списки сотрудников головной компании и всех компаний группы (для того, чтобы было представление о масштабах всей Группы), два рекомендательных письма на заявителя с предыдущих мест работы переподписанные первым лицом всей Группы анкеты (по требованию иммиграционной службы)
6. Референцию от одного из европейских отделений HSBC

Во второй раз запрос состоял из трех пунктов, которые сводились к уточнению места новой компании в структуре Группы и ее акционерного капитала. Мы досылали:

• реестр акционеров и сертификаты акций новой компании
• реестр акционеров и сертификаты акций головной компании, являющейся главным акционером
• письмо на официальном бланке, в котором первое лицо Группы еще раз подтверждает открытие нового офиса и то, что заявитель является наемным работником Группы

Долгосрочная виза выдается/высылается заявителю тем же способом, которым были поданы документы. Необходимо вклеить ее в паспорт и предъявить на въезде в Гонконг. Если Вы находитесь в Гонконге в другом статусе (без визы или, например, по визе супруги/супруга) и получаете визу лично в офисе иммиграционной службы, то нужно выехать через границу Гонконга.

После всех этих процедур может показаться, что служба относится к заявителям излишне придирчиво и работает медленно. В этом случае нужно отдавать себе отчет в том, что по правилам Гонконга сразу же вместе с рабочей визой сотруднику предоставляется статус временного резидента Гонконга с выдачей удостоверения личности (Hong Kong ID, HKID), т.е., фактически некоторый аналог американской green card. Первый раз этот статус обычно предоставляется на один год, в дальнейшем возможны различные варианты (от 1 до 3 лет), и, в итоге, если иностранец проживает в Гонконге 7 лет, он вправе подать на удостоверение постоянного резидента уже с полными правами, в том числе с правом голоса на выборах. Учитывая плотность населения в Гонконге, иммиграционная служба просто обязана относиться к выдаче рабочих виз максимально серьезно и придирчиво.

Статус резидента

При пересечении границы с вклеенной в паспорт рабочей визой статус временного резидента предоставляется автоматически. В течение 30 дней со дня такого въезда необходимо подать заявку на получение удостоверения HKID, если этого не сделать, возможны крупные штрафы. Заявка подается в иммиграционные офисы в Гонконге.

Встречу для подачи заявки на HKID можно заказать по телефону или на сайте Иммиграционного Департамента, а можно прийти в рабочие часы и отстоять небольшую очередь.

На HKID в электронном виде хранится личная информация, и при его получении снимаются отпечатки пальцев.

При подаче заявки необходимо пройти короткое собеседование на английском или китайском языке из двух-трех вопросов. Ничего сложного в собеседовании нет, основная проверка намерений заявителя и его работодателя проводится на этапе получения визы. По истечении 10 рабочих дней выдается удостоверение резидента САР Гонконг, которое предоставляет Вам достаточно обширные права по сравнению с безвизовыми посетителями Гонконга, но и налагает на Вас соответствующие обязанности. Эту информацию в достаточном объеме можно почерпнуть с официального сайта Иммиграционной службы.

Стоимость визы

Годовая инвестиционная или рабочая виза стоит всего 160 HKD, удостоверение личности выдается бесплатно. В случае утери HKID — повторное изготовление обойдется в 300 HKD. Учитывая возможные сложности в подготовке документов, GSL Law and Consulting готов оказать услуги по подготовке и подаче документов на получение рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Стоимость наших услуг составит от 4000 до 5000 USD.

Заключение

В целом, получение долгосрочной визы и статуса временного резидента в Гонконге не является архисложной задачей. В случае, если заявители неукоснительно выполняют требования Иммиграционного Департамента, предоставляют достоверную информацию в необходимых объемах, и компания-работодатель действительно заинтересована в итоговом положительном результате, виза , скорее всего, будет выдана, поскольку Гонконг — открытое для всех национальностей государство, стремящееся стать ведущим мировым финансовым и торговым центром.

Поделиться в социальных сетях:

Добавить комментарий

Комментарии

27.10.2017 Александр Алексеев, Управляющий партнер GSL Law Consulting Илья,

05.04.2019 Виктор Добрый день!

Скажите, пожалуйста, есть ли открытые вакансии в вашем гонконгском офисе?
Резюме готов отправить на почту.
В ближайшее время планирую переезд в Гонконг из Москвы на продолжительный срок.

05.04.2019 Ольга Кутяева, Юрист GSL Law https://gsl.org/ru/press-center/press/poluchenie-dolgosrochnoy-vizy-i-status/» target=»_blank»]gsl.org[/mask_link]