Как переехать в США по бизнесу

”— В целом, – говорил Морковин, – происходит это примерно так. Человек берет кредит. На этот кредит он снимает офис, покупает джип «Чероки» и восемь ящиков «Смирновской». Когда «Смирновская» кончается, выясняется, что джип разбит, офис заблеван, а кредит надо отдавать. Тогда берется второй кредит – в три раза больше первого.

Из него гасится первый кредит, покупается джип «Гранд Чероки» и шестнадцать ящиков «Абсолюта». Когда «Абсолют»…
— Я понял, — перебил Татарский.”
В. Пелевин, “Generation П”

Сейчас не 90ые, но в чем-то ситуация похожа: стартапер получает первый раунд инвестиций и …переезжает в США! Необходимость переезда — тема для отдельного поста (если коротко: переезд помогает развиваться, но сам по себе волшебной палочкой не является — соотечественники, делающие продукт для российских пользователей, получающие деньги у российских инвесторов, но живущие в США — вызывают удивление). Так что тут расскажу про технические и юридические аспекты.

Иммиграция в США через бизнес, рабочие визы и инвестиции

Рассказ обращен как к основателям стартапа, так и к сотрудникам, которым не очень чистоплотные компании обещают “переезд в США через три месяца”, а потом “кидают” с обещаниями.

Итак, если вы решили переехать в США, у вас есть четыре варианта: три вида неиммиграционных виз (O1, L1 и H1B), а так же International Entrepreneur Parole. Последнее — довольно экзотический зверь, так что рассказывать про него не буду (но если дойдет до дела — обязательно спросите про эту опцию у юриста!).

• Неиммиграционными они называются в том смысле, что у них есть срок действия (3 года, кроме L1A см ниже). Однако, любую визу можно рано или поздно конвертировать в Грин-карту (постоянный вид на жительство). Про жизнь после визы я рассказывать специально не буду. Во-первых, сам его не проходил. А, во-вторых, после переезда вы быстро разберетесь на месте: визовые дела главная тема для разговоров на иммигрантских вечеринках
• Виза всегда привязана к работодателю. H1B и O1 визы можно “перепривязать” к новой компании относительно малой кровью, а вот с L1 такой фокус не пройдет — придется ехать в Россию и начинать все сначала. Этим, кстати, охотно пользуются крупные аутсорсеры которые крайне мало платят новоприбывшим (куда они денутся с подводной лодки!)
• Сама виза — формальность. Она выдается в посольстве на основании одобренной петиции. Петицию одобряет USCIS, это что-то типа министерства по делам миграции. Посольство может отказать в визе при одобренной петиции, но это происходит очень редко

Процесс получения выглядит примерно так:

• “Банкет” финансирует будущий работодатель (это может быть компания основана вами самими): он находит юриста и оплачивает его услуги, около $5-10k. Это называется visa sponsor
• Юристы готовят пакет документов (см. фотку моих документов в следующем посте), и отсылают в USCIS. Пакет называется петицией.
• Далее USCIS либо одобряет петицию, либо присылают RFI (request for information = нужны еще документы), либо отказывают.
• По времени процесс занимает месяц, если заплатить небольшую сумму за premium processing, либо до 6ти месяцев. Premium processing оплачивает много кто, USCIS не успевает все обработать и часто посылает RFI по надуманным поводам. Минимизация вероятности RFI — единственный смысл не платить за premium processing
• Обработка RFI занимает около месяца, иногда юристы могут запросить дополнительные деньги — около пары тысяч.
• Отказы бывают, но редко. Можно послать аппеляцию, и рано или поздно одобрение получают почти все.
• На основании петиции в посольстве проставляется виза. Сейчас в России это сделать невозможно, нужно “ловить запись” в посольстве зарубежом
• Все эти можно делать на месте. Можно въехать в США по туристической визе, и заниматься стартапом, а параллельно получать одобрение петиции (для получения новой визы нужно выехать и въехать назад). Технически, это не совсем легально, но все так делают.

H1B

Самая стандартная “рабочая” виза. Критерии простые — нужно иметь высшее образование (или эквивалентный опыт работы), и работодатель должен платить вам “достойную” зарплату. Не буду вдаваться в детали, но любая зарплата связанная со стартапом будет считаться достойной (скажем >$100k в год).

Проблема с H1B визами — квоты. Всего виз выдается около 80 тысяч в год, а петиций подают около 250т. USCIS случайным образом выбирает счастливчиков (называется “лотерея”). Кроме того, H1b выдаются “циклами”(они же fiscal years). Подача заявок на цикл, начинающийся 1-ого октября 2022 года происходит в апреле 2022.

Итого, если вы начали работать над вопросом в декабре 2021, то в США вы уедете в октября 2022ого, почти через год. И то с вероятностью 25%.

Понятно, что такая неопределённость не подходит для основателей стартапа, но подходит для сотрудников, переезд которых опционален.

Note: кандидаты! Если потенциальный работодатель предлагает вам переезд по H1B, оценивайте здраво timeline и свои шансы

Зато у H1b есть плюсы. Ее можно перепревязать к новому работодателю. Если вы вдруг решите сменить работу, в целом это будет возможно без квот и т.д. Не все компании готовы связываться, но многие готовы.

Есть и второй плюс: супруги держателей H1b могут работать!

O1

Самая распространенная “стартаперская” виза для individuals with extraordinary ability or achievement. Но по факту никакими экстраординарными способностями обладать не надо. У визы есть 8 четко определенных критериев “экстраординарности”, из которых нужно соответствовать хотя бы трем.

Перечислять критерии не буду, но хороший юрист сможет притянуть за уши почти любые ваши достижения, если вы основатель компании и у вас в анамнезе есть хоть что-то. Выступали на конференции? Была красивая должность на работе? Вас упоминало хоть какое-то СМИ? Участвовали в акселераторе?

Писали колонки? — уже достаточно!

Однако, с рядовым сотрудником может и не получится, если он/она особо не “светились”.

O1 можно перепривязать к другой компании. Например, если ваш стартап развалится, работу на места будет найти легче, зато супруги O1-holders не могут получить право на работу.

Резюмируя: вполне рабочий вариант для фаундера, но сомнительный для сотрудника

L1

L1 эта виза для intracompany transfer — перевода из зарубежного филиала компании в США, Есть два подвида L1-A для менеджеров, и L1-B для сотрудников.

Оба варианта требуют, чтобы человек проработал на зарубежный филиал как минимум год. Не очень понятно, считается ли работа по контракту (сотрудник оформлен в России как ИП и получает деньги напрямую от американской компании — распространённая сейчас схема). Я слышал разные мнения, лучше спросить профессионала.

L1-B подходит скорее для сотрудников, когда у компании есть офисы и в России и в США. А L1-A — для фаундеров, если бизнес в США только предстоит запустить (я, кстати, сам получал L1-A).

L1-A выдается на год с опцией продления на два, в этом ее основной минус (за продление придется платить примерно столько же, сколько за первую петицию). L1-B дают сразу на три года, ровно как O1 и H1b

Так же супруги L1’щиков могут работать. Зато L1 намертво привязана к работодателю. Если захочется сменить работу, надо возвращаться в Россию и начинать все процессы с нуля.

Резюмирую: L1-A отличный “запасной” вариант для фаундеров, если важно разрешение на работу для супруги(а), или по каким-то причинам не подходит O1.

А L1-B единственный надежный вариант для переезда сотрудников.

Небольшой дисклеймер: текст писался на основе личного визового опыта 2016-2017 годов. Некоторые незначительные детали могли поменяться, хотя система в целом остается неизменной. Однако, все детали и ответы на конкретные вопросы гуглятся за 5 минут. Советую перед принятием любого решение делать краткий факт-чекин, это не сложно!

• Канал про стартапы и технологии Владимира Климонтовича: Ждем термшит

• Open source
• Развитие стартапа
• IT-эмиграция
• Карьера в IT-индустрии

Источник: habr.com

Иммиграция в США через работу и бизнес, типы Green Card

В этой статье рассмотрим вопросы легализации и натурализации в США. Как легально переехать в США по рабочей и бизнес визе? Стоит ли сразу подаваться на Green Card и какие типы грин карт бывают?

Этапы легализации и натурализации

Легальный процесс иммиграции в США практически состоит из трех этапов:

1. Делаем визу. Виза позволяет легально пересечь границу США.
2. Получение Green Card (грин карта) внутри страны – по сути эти вид на жительство.
3. Получение гражданства.

Грин карта дает вам право постоянно проживать на территории Америки и вам больше не нужны визы. Она позволяет получить SSN (social security number, один из главных документов в стране), связанный с вопросами аренды и покупки в кредит жилья или авто по выгодным условиям.

Грин карта дает вам все права и обязанности гражданина США, за исключением некоторых. Но помните, что вы остаетесь гражданином своей стране. И путешествуете вы по своему загранпаспорту. По грин карте можно въехать только в Канаду и Мексику.

Green Card накладывает и ряд обязательств:

• Вы обязаны платить налоги со всех доходов во всех странах (даже если вы не гражданин). После проживания 180 дней в стране по визе вы уже становитесь налоговым резидентом США. Вы обязаны подавать налоговую декларацию.
• Вы должны находиться суммарно не менее 180 дней в году в США, чтобы не потерять грин карту.

Как получить гражданство США, легально проживая в стране по green card? Здесь есть 2 варианта: через 3 или 5 лет. Большинство получает гражданство через 5 лет. Гражданство через три года доступно только через брак с гражданином США.

Прожив в штатах 5 лет по грин карте, для получения гражданства вам нужно пройти через ряд процедур:

1. “Натурализация”. Нужно свободно владеть английским и сдать тест, в котором вопросы об истории Америки, ее гос. устройстве, важных исторических событиях. Тест несложный, есть масса подготовительных курсов.
2. Пройти интервью (на англ.) Вы должны соответствовать человеку с “хорошими моральными качествами”.
3. Клятва. Обычно проходит в суде или иммиграционном офисе. Вы повторяете текст клятвы за судьей. Там есть такие фразы, как “Клянусь в верности стране и американскому флагу”, “клянусь всеми силами защищать американские ценности”.

По окончании процедуры вам дают сертификат о натурализации. Он служит доказательством того, что у вас есть американское гражданство.

Внутри США паспортов нет. И американский паспорт нужен только для выезда из страны, внутри страны его у вас никогда не спросят. Все американцы используют id card.

Вывод: все иммигранты получают сертификат о натурализации как доказательство, что у конкретного человека есть американское гражданство.

Иммиграция через работу и бизнес

Через все рабочие и бизнес визы вы получаете SSN (см выше в статье), что значительно облегчает вам жизнь в штатах.

Есть временные рабочие визы, они непостоянны и ограничены по времени: J1 (3-6 мес), H1B (контакт не более 3 лет, но можно продлить еще на 3 года).

Визы для спортсменов и артистов P1, P2, P3. Религиозная виза O1. Бизнес визы (L1, O1, E2) и инвесторская виза E2 (недоступна для РФ и Беларуси).

Иммиграция через стажировку

Все стажировки оформляются через визу J1. Например, программы культурного обмена. Эту визу оформляет работодатель за вас. Виза J1 выдается на 3-6 месяцев. И после нее работодатель уже может подать на рабочую визу H1B. Это самый популярный тип рабочей визы, но у нее есть ряд особенностей, о которых мало кто знает:

• на визу H1B невозможно подать самому, декларацию подает только работодатель;
• за год выдается только 65.000 таких виз. Розыгрыш (случайная лотерея) виз происходит 1 апреля каждый год. Большая часть виз достается крупным компаниям;
• первые 20.000 виз приоритетны. Чтобы попасть в список кандидатов, нужно иметь магистерскую степень в ВУЗе США;
• на визу сложно подаваться: работодатель платит кучу денег; в кейсе он доказывает, что среди американцев нет нужного специалиста.

Иммиграция через работу

Все рабочие визы попадают в одну из четырех категорий грин карт, которые можно получить через работу. Все эти грин карты носят название EB (визы EB1, EB2, EB3, EB4).

Никакая рабочая виза напрямую не ведет к green card. Т.е. вам в любом случае придется делать кейс на рабочую визу отдельно, а потом делать кейс на грин карту отдельно.

Члены семьи работника иммигранта (супруга, дети до 21 года) по рабочей визе H1B могут получить похожую визу и разрешение на работу, но они будут привязаны к визе основного работника. Т.е. если виза H1B заканчивается, то и пропадают все рабочие визы у вашей семьи, потому что они от вас зависят.

Итоги: рабочую визу H1B реально очень сложно получить. Если вы не программист, не ученый, лучше даже не пытаться. Такую визу чаще получают те, кто работает в крупных технологичных компаниях и научно-исследовательских институтах.

Визы для спортсменов и артистов (P1, P2, P3)

Виза P1 – это виза для спортсменов. Либо для команды, либо для профессионального спортсмена. В этом случае для получения визы нужно иметь контракт с какой-то американской спортивной ассоциацией. Плюс профессиональный опыт в том виде спорта, которым вы занимаетесь.

Виза дается на срок до 5 лет (в баскетболе до 1 года). Потом нужно делать грин карту или менять контракт/работодателя.

Есть еще подкатегория виз P1B – это для членов развлекательного коллектива, цирков, шоу. Выдается на 1 год.

Виза P2 – для артиста, развлекательной группы, которая участвует в программе обмена.

Виза P3 – для артистов развлекательной группы, но которые участвуют в эксклюзивных программах обмена. Например, малая народность (якуты, чукчи).

Религиозная виза (R1)

Виза R1. Вы должны быть религиозным служащим, и вас должен пригласить институт вашей веры (который находится в США). Данную визу потом легко переоформить в грин карту EB4. Green Card EB4 – это грин карта для особых категорий иммигрантов.

Здесь вам нужно доказать, что вы давно являетесь религиозным служителем, рассказать о своей “карьере”, показать рекомендательные письма и приглашение принимающей стороны в штатах.

Бизнес визы (L1, O1, E2)

Виза L1, когда вы открываете филиал своей компании в США. Виза делается либо на руководителей, либо на ключевых сотрудников. Кейс на эту визу состоит из двух частей:

1. Работающий минимум 3 года бизнес в родной стране. Причем нужно это доказать: рассказать историю компании, информация о сотрудниках, чем занимается, организационная структура.
2. Если оформляется виза для руководителя (тип L1A), нужно доказать, что у вас есть все навыки, чтобы развить новый филиал в Америке. Если виза оформляется на сотрудника (тип L1B), тоже нужно доказать, почему эти сотрудники вам нужны, чтобы развивать американский филиал.

Виза L1 подается от лица американской компании. Т.е. вы можете приехать в США по туристической визе и открыть здесь компанию либо из своей страны через интернет. Обязательный критерий, чтобы минимум 50% компании принадлежало российской компании, иначе это не будет выглядеть как филиал. И потом уже от лица свежеоткрытой американской компании подаете кейс на визу L1.

Компания, которую вы открываете в штатах, должна вести реальную деятельность. Желательно в той же сфере деятельности, что и российская компания.

Виза L1 выдается максимум на 7 лет. В первый раз от 1 до 3 лет. Ее можно продлевать, но не больше 7 лет. Если вы получаете визу L1, то ваша семья (жена и дети до 21 года) тоже получает разрешение на работу. Пока действует главная виза L1, все члены семьи могут спокойно жить и работать в США где угодно, вы же привязаны к конкретной фирме, которую открывали под визу.

Виза O1 – для людей, у которых есть достижения в своей сфере деятельности. Т.е. неважно, чем вы занимаетесь, вам нужно собрать доказательства, что вы обладаете большими достижениями. И есть несколько критериев, которым нужно соответствовать (два или три из семи):

1. Публикации в СМИ, интернет СМИ на русском языке
2. Когда в профессиональных СМИ пишут о вас и ваших работах.
3. Вы выступаете на профессиональных мероприятиях в качестве члена жюри или в роли приглашенного эксперта.
4. Зарплаты выше среднего по рынку.
5. Наличие рекомендательных писем от людей – профессионалов в вашей сфере деятельности.
6. Вы должны играть критическую роль в организации и работе проекта. Т.е. без вас ничего не получится.
7. Получение национальных или международных наград.

На визу O1 подает обязательно американская компания. Здесь та же история, что и с визой L1. Приезжаете в США, открываете компанию и уже от ее лица подаетесь на визу.

Виза O1 выдается на срок 1-3 года с правом продления на 1 год. Семья тоже может переехать по этой визе, но она не может работать. Но позже через визу O1 легко получить Green Card EB1.

Виза E2 – это инвесторская виза, но нет четких ограничений, сколько денег нужно вложить, главное, чтобы их хватило на развитие компании. Вы можете на $100.000 купить действующий бизнес или вложить деньги в американскую компанию (должны владеть минимум 50% компании). Среди стран СНГ только граждане РФ и Беларуси не могут претендовать на эту визу. При этом важно показать легальное происхождение инвестируемых средств.

Виза E2 дается на 2 года с правом продления бесконечное число раз. Семья может переехать по этой визе и получить разрешение на работу в США где угодно, а вы будете привязаны к конкретной компании, куда инвестировали деньги.

Огромное преимуществе визы E2, что вы можете купить работающую компанию, которая уже приносит деньги, работать и развивать ее дальше. И буквально через пару лет податься на Green Card и перевести свою семью в штаты. И все члены вашей семьи получат право на работу на территории США.

Типы Green Card (EB1, EB2, EB3, EB4)

Сразу оговорюсь, для подачи на грин карту (по сути это получение вида на жительство) нужно иметь рабочий контракт.

Грин карта EB1 выдается на основе работы первой категории приоритета. На нее подаются без своей работающей компании, ее рассматривают быстрее всего. На нее могут подаваться люди по тем же критериям, что и на визу O1 (критерии выше в статье), но проверяют более тщательно и досконально. Т.е. у вас должны быть очень крутые достижения.

Поэтому многие иммиграционные адвокаты не рекомендуют сразу подавать на грин карту EB1, если вы претендуете на рабочую визу O1 (там менее строго рассматривают).

Если иммиграционная служба даст вам визу O1, то потом через 2 года намного легче получить green card EB1.

Вывод: на Green Card EB1 можно подаваться:

1. Через 2 года после получения визы O1.
2. Профессора и ученые с уникальными достижениями и исследованиями в своей области.
3. Топ-менеджеры и директора крупных международных компаний.

Грин карта EB2. На нее можно подаваться по следующим критериям:

1. Вы профессионал в своей сфере минимум 5 лет, востребованной в США. Желательно иметь американское образование или его аналог. Например, легко легко получить EB2, если вы опытный работник в сфере искусственного интеллекта. Но для подачи вам нужен контракт с американской компанией.
2. Человек с исключительными способностями в своей сфере деятельности. Особенно если вы работаете в какой-то инновационной сфере.
3. Национальный интерес для страны, т.е. США интересно иметь таких профессионалов, как вы. Именно через этот тип грин карты происходит “утечка мозгов” в штаты: ученые, программисты, профессора, врачи. Для подачи нужен рабочий контракт.

Грин карта EB3 – еще ниже по статусу. Здесь уже требуются профессионалы, у которых 2 года работы, но все равно нужно доказывать, что таких людей нет в Америке или их сложно найти, поэтому вы нужны американской компании.

Могут подаваться и неквалифицированные работники, у которых опыт менее двух лет работы. Сроки ожидания сильно затягиваются, т.к. много претендентов. И много отказов.

Грин карта EB4. Подаются по религиозной визе R1 религиозные служители + правительственные работники за рубежом, наемные военные.

Грин карта EB5. Инвесторская виза. Вам нужно вложить в экономику США от $500.000 до $1 млн. Тщательно проверяют источник денег, их легальность, у вас должен быть составлен грамотный бизнес-план. Адвокаты берут за такой кейс до $80.000 + различные сборы в районе $50.000.

Итоги: на все типы Green Card можно подавать сразу, но я рекомендую пройти промежуточный этап в виде получения рабочей или бизнес визы.

Источник: darwin2.ru