Как пригласить бизнес тренера

• Об ассоциации
• Тренинги
• Библиотека

• Тренеры-лицензиаты
• Членство в ассоциации
• Пригласить тренера

• Покупка материалов
• Тренинг тренеров

Пригласить тренера

Уважаемые учебные центры и независимые организаторы!

Если вы хотите организовать и провести у себя в городе (в своей компании) открытый или корпоративный тренинг, основанный на нашем десятидневном курсе «Харизматичный оратор», то есть три основные возможности:

Пригласить штатного тренера «Университета риторики и ораторского мастерства»

Пригласить тренера-лицензиата. (независимого тренера, прошедшего обучение в «Университете» и получившего право проводить целиком или частично курс «Харизматичный оратор»).

1. Загляните в раздел «Тренеры», посмотрите на резюме тренеров-лицензиатов.
2. Выбираете понравившегося вам тренера и пишите ему письмо напрямую, уточняя стоимость работы тренера и возможность приехать к вам в нужные вам сроки.
3. Договариваетесь с тренером и сотрудничаете с ним напрямую.

Хотя большинство наших лицензиатов работают на очень хорошем уровне, просьба отнестись с пониманием к тому, что «Университет» не может на 100% гарантировать то, что лицензиат проведет тренинг на том же уровне, что и штатный преподаватель «Университета».

Как стать бизнес-тренером?

Прислать своего тренера к нам на обучение. И в дальнейшем сотрудничать с ним как с независимым тренером-лицензиатом, приглашая его для проведения тренингов по нашим программам.

Подробная информация об этом варианте в разделе «Покупка материалов».

Источник: www.orator.su

Как пригласить тренера? Наш райдер.

От автора: Для приглашения тренера в Ваш город, вы можете позвонить +7 911 520 7316, +7 921 716 4434, +7 921 143 2021 или написать письмо на электронный адрес [email protected] и согласовать тему и график проведения тренинга.

Как пригласить тренера?

Для приглашения тренера в Ваш город, вы можете позвонить +7 911 520 7316, +7 921 716 4434, +7 921 143 2021 или написать письмо на электронный адрес [email protected] и согласовать тему и график проведения тренинга.

Продолжительность обычного тренинга составляет 2 дня с 10:00 до 18:00 с перерывами (16 часов). Одновременно с тренингом в период приезда тренера можно организовать проведение вечерних мастер-классов или индивидуальных консультаций.

Что оплачивают организаторы.

§ Гонорар тренера. Договариваемся в зависимости от проводимого тренинга и количества участников.

§ Оплата дороги. При продолжительности пути свыше 4 часов тренер едет классом «люкс» (вагон «СВ») или «бизнес» класс самолета, при более коротком достаточно обычного вагона «купе» или «эконом» класса самолета.

§ Если проезд железной дорогой составляет более 15 часов в пути, тренер летит самолетом. Мы всегда летаем рейсами «Аэрофлота» или, как исключение, пользуемся услугами S7. Рейсами остальных авиакомпаний летим при отсутствии рейсов перечисленных.

Как Стать Бизнес Тренером | Профессия Бизнес Тренер

§ Жильё. Одноместный номер в гостинице с душем (летом обязательно наличие кондиционера) или аналогичная квартира (без других жителей).

§ Питание тренера за счет принимающей стороны или возмещение суточных расходов 800 рублей в сутки. Внимание! В перерыве на ланч, тренер питается отдельно от группы, обычно в ресторане при гостинице проживания.

§ Встреча в аэропорту или на вокзале, доставка тренера между местом проживания и местом проведения тренинга в начале дня, а также в большой перерыв (обычно 1 час 15 минут или 1 час 30 минут) до места проживания и обратно. Если время прогулки пешком от места проведения тренинга до места проживания тренера составляет не более 8 минут, то это самый оптимальный вариант, тренер с удовольствием разомнется.

Чем обеспечить тренинг.

§ Решение всех финансовых вопросов с участниками.

§ Помещение, соответствующее числу участников (из расчета не менее 25 кв. м. на каждые 10 человек, т.е. для тренинга на 20 участников нужно помещение около 50 кв. м.)

§ Флипчарт (лучше с «блокнотом»), маркеры разных цветов. Приветствуется наличие двух симметрично установленных флипчартов.

§ Мультипроектор с экраном на стене и звуковое оборудование (усилитель и колонки), подключаемые к компьютеру с учетом уверенной видимости и слышимости в данной аудитории при имеющейся освещенности,

§ Тренера нужно обеспечить горячим зеленым чаем (без сахара) на все время проведения тренинга. Как вариант, возможна минеральная вода с газом и без пищевых добавок в стеклянных бутылках, например «Ессентуки» (любого номера).

§ Подготовка в виде брошюры раздаточных материалов (высылаем в электронном виде).

§ Организация 15 минутных перерывов на чай и кофе для участников из расчета один перерыв через 1 час 30 минут.

§ Присутствие организаторов на время проведения для решения текущих вопросов.

Дополнительные мероприятия по приему тренера не обязательны и проводятся по желанию и на усмотрение организаторов после проведения тренинга. Возможны: знакомство с городом, посещение заповедных мест. Особенно приветствуется посещение природных Источников с возможностью купания (в любое время года), озер, чаепитие (алкоголь наши тренеры не употребляют ни в каком виде). Летом приветствуется посещение бассейна (от 25 м), зимой будем рады купанию в проруби.

Все наши тренеры имеют международную тренерскую сертификацию и богатый многолетний опыт проведения тренингов со всеми категориями слушателей.

Источник: www.b17.ru

Как выбрать и пригласить спикера-эксперта на ваше событие

Мода на обучение растет впечатляющими темпами: множество деловых и развивающих мероприятий конкурируют между собой за внимание слушателя. С начала 2017 года в бюро спикеров обратилось более чем 200 компаний с запросами на спикеров разного формата и для решения различных задач.

Приглашать бизнес-тренеров сегодня стали компании из всех возможных отраслей (банки, сетевой ритейл, фарм-компании, производственные, телеком, автодиллеры). Чаще всего заказчики международные корпорации, однако не отстают и менее крупные, локальные бизнесы.

Спикеров зовут повысить мотивацию команды в условиях сокращенных бюджетов или запуска стратегических проектов, когда необходимо мобилизовать коллектив; помогают спикеры и на развлекательно-образовательных ивентах, где делятся знаниями или удивляют творческими способностями. Что нужно знать о спикерстве как индустрии в мире? Какие типы спикеров бывают?

Как выбрать спикера-профессионала, а не «раскрученного» тренера, за словами которого не стоит никакого опыта? Как проследить, чтобы его выступление прошло эффективно для команды, а не превратилось в формальную дань моде? Свои рекомендации дает Елена Гришнева, основатель и генеральный директор бюро спикеров HUBSpeakers.

Самое крупное ныне бюро спикеров Washington Speaker Bureau появилось в 1980 году как агентство, предоставляющее лучших лекторов для образовательных мероприятий. Сейчас у всех известных предпринимателей США и Европы есть агенты и бюро, которые представляют их интересы в случае запросов на выступление. Одна из самых больших баз – AllAmericanSpeakers.

Например, гонорар Ричарда Бренсона, одного из самых востребованных спикеров в мире, начинается от 200 тыс. долларов. В Америке драйвером к развитию индустрии спикерства стало большое число предпринимателей и медийных личностей, которые в силу востребованности уже выступали на коммерческой основе.

Возникла потребность в организации, которая бы их объединяла, помогала компаниям разобраться, кого выбрать. В России драйвером к возникновению бюро спикеров послужила иная ситуация: на фоне бума образовательных мероприятий, случившегося в 2015-2016 годах. У организаторов событий возникла острая потребность в новых героях – мотивирующих и вдохновляющих слушателей на непрерывное развитие. Также много запросов приходит на узкоспециализированных экспертов, например, по блокчейну, робототехнике, клиентскому сервису, продажам, маркетингу сложных продуктов. Сейчас, например, ищем экспертов по нестандартным способам продвижения и продажи продуктов и услуг.

В России драйвером к возникновению бюро спикеров послужила иная ситуация: на фоне бума образовательных мероприятий, случившегося в 2015-2016 годах. У организаторов событий возникла острая потребность в новых героях – мотивирующих и вдохновляющих слушателей на непрерывное развитие. Также много запросов приходит на узкоспециализированных экспертов, например, по блокчейну, робототехнике, клиентскому сервису, продажам, маркетингу сложных продуктов

Гонорары российских спикеров пока на порядок ниже американских. Однако положительной тенденцией можно назвать то, что отечественные организации начинают осознавать ценность человеческого капитала и вкладываются в знания людей, а успешные бизнесмены становятся более открытыми и готовыми делиться своими знаниями.

Среди спикеров нашего бюро – отечественные бизнес-лидеры Олег Тиньков, Николай Прянишников, Михаил Сусов, Максим Неядкин, Вадим Дозорцев. Есть и медийные персоны Сергей Минаев, Тутта Ларсен, Анатолий Вассерман. Самые выскооплачиваемые спикеры – это традиционно политики.

Среди российских стоит выделить Михаила Горбачева, гонорар которого за выступление составляет по последним данным 100.000 долларов. Как только зкончился президенский срок Барак Обамы – он стал самым востребованным спикером в мире. Не стоит забывать, что он не только экс-президент Америки, но и является лауреатом Нобелевской премии мира. Награда присуждена ему «за огромные усилия по укреплению международной дипломатии и сотрудничества между народами».

6 типов спикеров

Итак, какие типы спикеров бывают? Для того, чтобы правильно стартовать с поиском спикера, важно в первую очередь определить, кого же всё-таки вы ищете. Спикеров можно разделить на категории в зависимости от задач, которых компания стремится достичь выступлением:

• Лидер индустрии, «звездный» спикер

Таких героев пригалашают, чтобы удивить партнеров и сотрудников и повысить их лояльность. По обратной связи от участников многих выступлений известных мировых спикеров, всего полчаса общения могут зарядить энергией на год вперед, а иногда даже изменить жизнь. Так, после выступления одного из спикеров по клиентскому сервису, слушатель полностью сменил свой вид деятельности – настолько вдохновился идеей искреннего сервиса.

Бизнесмены-спикеры бывают из разных отраслей, обычно их зовут, чтобы принять участие в круглом столе. Например, одного из отечественных бизнес-лидеров недавно приглашали в Сочи на международную конференцию по грузоперевозкам. На конференции помимо бизнесменов выступают экономисты, футурологи, политики эксперты из России и других стран.

Сегодня стали востребованы мероприятия в камерном формате, которые стимулируют нетворкинг на конференциях и деловых мероприятиях, обеспечивают профессиональное ведение дискуссии. В России найти профессионального фасилитатора непросто, потому что специалистов немного, и они находятся в тени. Несколько раз у нас заказывали приглашение спикеров, которые проводили деловые игры для топ-менеджмента с целью донесения определенных посылов от собственников компании.

Фасилитация это один из способов управления обсуждением, организации процесса групповой работы. Фасилитатор («чистый» русскоязычный термин пока не прижился) придумывает формат подготовки и самой работы – будь то совещание, стратегическая сессия или подготовка переговоров, организует и ведет обсуждение. Он использует технологии управления групповой динамикой, помогает выстроить коммуникацию, при этом не внося в обсуждение собственную экспертизу, не включаясь содержательно. Подробнее в статье Фасилитируемые сессии как метод повышения эффективности обсуждений

Целевая аудитория таких выступлений – руководящее звено компании. Самый известный спикер по лидерству в России – Радислав Гандапас. Его выступление стоит 1 млн руб. Недавно роль мотивационного спикера взял на себя известный российский предприниматель Оскар Хартманн.

Его задача – сплотить команду и зарядить энергией для преодоления сложностей в работе над трудным проектом, а также с целью налаживания внутренних коммуникаций внутри команды. Мотивационный спикер выступает на широкую аудиторию.

• Творческая личность, ученый; спикер, расширяющий кругозор

Сегодня крайне востребованы спикеры из сферы науч-поп, поэты, писатели, музыканты и даже космонавты. Дмитрий Быков, Вера Полозкова, Людмила Улицкая, Ася Казанцева, Татьяна Черниговская, Михаил Лабковский, Тим Скоренко, Ольга Свиблова – это лишь начало списка востребованных спикеров из сферы искусства, культуры и науки. Их приглашают на клиентские события, чтобы создать творческую и даже, порой, душевную атмосферу, располагающую к интеллектуальному общению.

5 основных шагов для выбора профессионального спикера

Шаг 1. Определить цели и задачи мероприятия
Например, реальный запрос «идея тренинга и тимбилдинга в том, чтобы перезнакомить людей, чтобы они понимали, чем занимаются коллеги. И также донести новую стратегию компании».

Шаг 2. Изучить базы, обратиться в бюро спикеров
Посмотреть базу спикеров или сразу написать запрос на общую почту в бюро спикеров. Обычно консультанты предлагают несколько кандидатов достаточно быстро: от трех часов до двух дней, в зависимости от сложности задачи.

Изучить программы конференций по интересующему вас профилю

Если решили искать экспертов самостоятельно, изучите программу конференций по интересующему вас профилю – скорее всего, подходящий спикер уже где-то выступал. Поищите его публикации – о чем и как он пишет, посмотрите видео с выступлений, если есть возможность соберите информацию у знакомых.

Сегодня крайне востребованы спикеры из сферы науч-поп, поэты, писатели, музыканты и даже космонавты. Дмитрий Быков, Вера Полозкова, Людмила Улицкая, Ася Казанцева, Татьяна Черниговская, Михаил Лабковский, Тим Скоренко, Ольга Свиблова – это лишь начало списка востребованных спикеров из сферы искусства, культуры и науки. Их приглашают на клиентские события, чтобы создать творческую и даже, порой, душевную атмосферу, располагающую к интеллектуальному общению.

Шаг 3. Обсудить детали выступления со спикером
После достижения предварительных договоренностей со спикером стоит обсудить детали выступления. Какие особенности у вашей аудитории? Каких целей хотите добиться его участием? Какие идеи он должен донести? Презентацию попросите прислать за 3-4 дня, чтобы можно ее было поправить, если что-то не так.

Это большой блок подготовительной работы, который критически важен для успеха мероприятия.

Шаг 4. Проконтролировать подготовку спикера и прибытие на площадку
Проконтролируйте, чтобы спикер подготовился к выступлению и прибыл в назначенное место на полчаса раньше. Хорошим тоном станет заказ такси для спикера в обе стороны за счет организатора.

Шаг 5. Получить обратную связь от участников
Сбор обратной связи – необходимый этап проведения мероприятия. После мероприятия постарайтесь получить от участников заполненные анкеты. Включите несколько вопросов – в зависимости от целей мероприятия:

• общее впечатление о конференции: понравилась/скорее понравилась/ скорее не понравилась/не понравилась
• стоимость участия: полностью оправдана/слишком дорого/ слишком дешево
• какие доклады были особенно полезны?
• какие доклады не соответствовали вашим ожиданиям?
• ваши пожелания на будущее

Если это семинар одного спикера, то стоит добавить вопрос:

• оцените по 10-бальной шкале – рекомендовали бы вы послушать докладчика своим знакомым, где 10 – это наивысший бал.

Материал подготовлен эксклюзивно для Event LIVE. При перепечатке и цитировании ссылка на страницу с публикацией обязательна. Фото на превью и в материале: Бюро спикеров HUBSpeakers.

Источник: event-live.ru