Привлечение новых партнеров – главный вопрос, волнующий начинающих и опытных сетевиков. Чтобы усилия по построению и развитию МЛМ бизнеса не превратилась в пустую трату времени с полным отсутствием заработка, важно знать и правильно использовать передовые методы рекрутинга.
В первую очередь, речь идет об интернет-технологиях, которые позволяют находить и привлекать заинтересованных кандидатов с меньшими затратами, развивать бизнес в международных масштабах, строить быстро растущие партнерские структуры в минимальные сроки.
Это вовсе не означает что нужно отказываться от традиционных методов. Многие дистрибьюторы успешно комбинируют онлайн-инструменты с работой “на земле”. Кроме того, навыки коммуникации, холодных и теплых продаж, правильной самопрезентации, отработанные в реале, позволяют новичкам более уверенно чувствовать себя в бизнесе.
Как рекрутировать в интернете
При всем многообразии инструментов и способов в целом существует всего два пути:
1. Самостоятельный поиск кандидатов в соцсетях, на разных тематических форумах, досках объявлений и других площадках. Затем посредством личного контакта вы убеждаете людей приобрести продукцию или присоединиться к команде.
💡 Как пригласить / подписать сетевика в свою команду в МЛМ. Как привлечь сетевика в свой бизнес
Такая стратегия точечного поиска не требует специальной технической подготовки, и первых партнеров можно получить сразу после регистрации в компании. Однако результат рекрутинга полностью зависит от затраченного времени и количества действий. К тому же у большинства интернет-пользователей сформировался иммунитет к рассылкам и продажам в лоб, которые воспринимаются как спам.
2. Организация процесса рекрутинга таким образом, чтобы люди сами находили вас в интернете и просились в команду. Для этого потребуется больше времени и ресурсов, знаний в области маркетинга, психологии поведения посетителей, копирайтинга. Но в итоге вы сможете создать собственную автоматизированную систему, которая обеспечит постоянный входящий поток потенциальных клиентов и партнеров.
С чего начать
Основа стратегии развития структуры онлайн – это донесение информации о компании, продукте и бизнес-возможностях до целевой аудитории. Вы должны четко знать, кто является вашим потенциальным клиентом/партнером, какие у него потребности, желание, боли, проблемы, и как вы можете помочь их решить.
Напомним, целевая аудитория – группа людей, объединенных общими признаками (пол, возраст, место проживания, профессия, интересы, финансовые возможности и т.д.), которых может заинтересовать ваше предложение.
Сегментирование ЦА и составление подробного портрета кандидата поможет правильно подобрать каналы взаимодействия и рационально использовать ресурсы.
Также важно понимать, что люди захотят присоединиться к вашей команде только в том случае, если будут видеть в вас интересную личность, авторитетного лидера и надежного наставника.
Если вы новичок в МЛМ и пока не можете похвастаться результатами, выберите нишу, в которой вы сможете показать свою экспертность. Это может быть доскональное знание продукта, умение коммуницировать и убеждать людей. Возможно, вы талантливый учитель или владеете искусством продаж. Главное, чтобы ваши знания, мнение и навыки имели реальную ценность для потенциальных партнеров.
Как приглашать людей в сетевой маркетинг новичку без результата Секретная технология! МЛМ.
Как приглашать людей в МЛМ
Интернет с огромной аудиторией предоставляет большие возможности для сетевиков, которые хотят вести успешный бизнес. Правильно используя современные онлайн-инструменты и методы продвижения своего проекта, вы сможете легко создать стабильную продуктивную структуру из мотивированных людей.
1. Привлечение через социальные сети
Социальные сети – один из главных инструментов сетевика, позволяющий легко и с минимальными затратами донести информацию до целевой аудитории. Это идеальная площадка для презентации и реализации продукции компании, а также раскрутки личного бренда. К тому же такие ресурсы как Facebook, VKontakte, Instagram хорошо адаптированы под потребности бизнеса и рекламодателей.
Продумайте ключевую идею и название страницы, выделяющие вас на фоне конкурентов. Это своего рода оффер , который поможет зацепить внимание целевой аудитории.
Уделите внимание оформлению своего профиля. Он должен иметь единый фирменный стиль, ассоциирующийся с вашим брендом. Подберите четкую аватарку, яркую обложку и несколько шаблонов изображений для постов.
Заполните профиль базовой информацией. В зависимости от выбранной платформы, вы можете разместить информацию о компании, продукции, бизнес-идее и выгодах сотрудничества, добавить ссылки на ключевой материал, подписку на рассылку. Не забудьте о контактных данных для быстрой обратной связи с кандидатами.
Для привлечения аудитории регулярно публикуйте посты с полезным разноплановым контентом. Рассказывайте о личных достижениях и членов своей команды, делитесь своими мыслями, ценностями, планами на будущее. Так вы заслужите доверие и лояльность людей. Публикуйте авторские статьи, интересные обзоры, новости, видеоролики.
Вовлекайте в активность с помощью конкурсов, викторин, онлайн-квестов, марафонов. Взаимодействуйте с аудиторией через комментарии и личные сообщения, прямые эфиры.
Отличный маркетинговый инструмент для продаж и рекрутинга – относительно новая опция соцсетей Сториз, о которой мы рассказывали в статье “Как привлекать партнеров через Stories” .
Используйте по-максимуму функционал платформ для продвижения проекта: масслайкинг и массфоловинг, алгоритмы умной ленты, партизанский маркетинг (размещение информации в комментариях к постам конкурентов или в сообществах со смежной тематикой). Также отлично работает взаимопиар и партнерский маркетинг. Вы можете договориться о взаимном размещении рекламы и материалов на ресурсах популярных блогеров, известных личностей, лидеров мнений и других сообществ, проводить совместные онлайн-мероприятия.
Персонализируйте свою маркетинговую стратегию с помощью контекстной и таргетинговой рекламы.
Механизм таргетинга позволяет демонстрировать рекламное предложение только целевым пользователям, отобранным по определенным критериям. То есть тем людям, которых может заинтересовать ваше предложение.
Главное, чтобы при попадании на ваш ресурс человек сразу понимал, что нужно сделать для получения обещанного кейса.
2. Видео маркетинг
Взаимодействие с целевой аудиторией посредством видео, прямых трансляций, онлайн-общения – отличная возможность для презентации продукции и бизнеса, продвижения персонального бренда, повышения уровня продаж и обучения структуры.
По статистике, конверсия онлайн-ресурса с видео увеличивается на 80%, а количество кликов на видеорекламу – на 96%. Что касается продаж, то 74% пользователей принимают решение о покупке товара после просмотра ролика. Видео больше воздействует на эмоции, создает нужную атмосферу, вызывая доверие и подталкивая посетителя совершить целевое действие.
Практически во всех соцсетях сегодня есть возможность публиковать видео и проводить прямые трансляции, а YouTube является популярнейшим видеохостингом в мире.
Создайте свой канал на YouTube, где вы сможете рассказывать о своем пути в сетевом бизнесе и личном опыте, о трудностях, с которыми сталкивались, и достижениях, информировать о новинках, событиях и мероприятиях компании, обучать нюансам бизнеса.
Проводите вебинары, собирая большую часть аудитории из разных уголков планеты на мероприятия определенной тематики. Формат онлайн-общения позволяет быть ближе и понятней людям, а также более доступно доносить информацию.
О возможностях использования вебинаров в сетевом маркетинге и о том, как правильно организовать онлайн-конференцию, читайте в статье “Вебинары в МЛМ. Как продвигать сетевой бизнес в интернете”.
Уделив должное внимание подготовке видео-контента и продумав стратегию продвижения, вы обеспечите узнаваемость своего бренда в интернете и существенно расширить возможности для рекрутинга.
3. Мессенджеры
Популярные мессенджеры, такие как Telegram, WhatsApp, Skype, позволяют напрямую общаться с потенциальными партнерами, оперативно информировать об акциях, новостях компании и структуры, обсуждать актуальные вопросы в чатах.
Размещая полезный контент в своем канале, вы можете привлекать заинтересованную аудиторию, постепенно вовлекать в бизнес посредством личного общения или перенаправлять на другие ресурсы. Чаты (свои, тематические или сторонние) дают возможность проявлять активность и повышать свою привлекательность в качестве бизнес-наставника.
Большую популярность сегодня начинают приобретать боты . Это программа, которая автоматически взаимодействует с рекрутом по заранее написанному сценарию. Вы можете создать собственного Telegram-бота, который будет отвечать на самые распространенные вопросы, одновременно снимая большую часть сомнений и возражений, давать информацию о вас и вашем предложении, упрощая коммуникацию.
Все эти методы очень эффективны для первичного привлечения потенциальных клиентов/партнеров, знакомства с вами и вашим проектом. Но, как показывает практика, чтобы человек принял окончательное решение о покупке или присоединении к команде необходимо несколько повторных касаний. Кроме того, очень сложно одновременно поддерживать все ресурсы и индивидуально работать с каждым кандидатом.
Если вы хотите организовать полный цикл рекрутинга, включая вовлечение и обучение новичков, мониторинг развития всех структурных веток, учет и контроль продуктивности каждого дистрибьютора, рекомендуем воспользоваться специализированной платформой Рекрута. Ее функционал позволяет автоматизировать основные процессы по построению структуры и создать собственную рекрутинговую систему на основе воронки продаж .
Используя Рекруту, вы избавите себя от рутины повторяющихся действий и значительно ускорите развитие бизнеса.
Источник: recruting.biz
10 полезных советов по привлечению людей в сетевой маркетинг
Как сетевой маркетолог скажу, что подбор персонала – одна из самых важных задач, и тем не менее, похоже, этому правильно почти никто не учит!
Это может быть ошеломляющим, поэтому вот 10 полезных советов, которые помогут вам начать работу.
Совет №1: развивайте отношения в сетевом маркетинге
Вы можете добиться успеха в сетевом маркетинге, поэтому найдите время, чтобы развивать свои личные и профессиональные отношения.
Сохраняйте непредвзятость и никогда не думайте, что кому-то это не интересно.
Лучше получить «нет спасибо», чем упустить потенциального новичка в бизнес.
И не надо начинать с подачи информацию – это не сеть; это продается.
Совет № 2: используйте социальные сети
Если вы думаете о том, как набирать сотрудников для сетевого маркетинга с помощью социальных сетей, запомните два «А»:
Не перегружайте свою страницу сообщениями о своем новом бизнесе.
По определению, это спам.
Вместо этого потратьте свое время на маркетинг людям, которые действительно хотят то, что вы продаете.
Для этого нужно больше слушать, чем говорить.
Подождите, пока кто-нибудь опубликует что-нибудь, связанное с вашим бизнесом, а затем спросите, можете ли вы отправить запрос.
Затем вы встречаетесь с потенциальным клиентом, который уже проникся вашими идеями.
Совет № 3: прислушивайтесь к своим потенциальным клиентам
Такой подход, ориентированный на слушание, работает для любой маркетинговой стратегии.
Обращайте внимание на свою целевую аудиторию и слушайте, что они говорят.
- Какие у них есть проблемы, которые может решить ваш продукт?
- Какие тенденции появляются в вашей отрасли?
- Кто-нибудь говорит о вашем бренде?
Затем представьте свой бизнес в разговоре, когда и где, по вашему мнению, он может принести пользу .
Совет № 4. Делайте что-нибудь рекламное каждый день
Даже телефонный звонок, электронное письмо или комментарий в социальных сетях могут усилить ваше присутствие в чьей-либо социальной сети.
Эти моменты помогают укрепить доверие и связь.
В некоторые дни ваш контактный момент может включать в себя знакомство кого-то с вашей деловой возможностью или посещение сетевого мероприятия.
Просто продолжай двигаться вперед.
Совет № 5: Всегда имейте при себе маркетинговые материалы
Независимо от того, представляете ли вы свой бизнес с помощью печатной брошюры, визитной карточки или видео, убедитесь, что у вас есть что раздать людям.
Вы даже можете распечатать карточку с URL-адресом или иметь ссылку для отправки в виде текста.
Подойдет любой носитель, если все, кто проявляет интерес, уйдут с вашей контактной информацией.
Совет № 6. Подчеркните то, чем вы выделяетесь
Когда вы изучаете, как набирать людей в сетевой маркетинг, вы должны понимать, что у всех предприятий – даже у вас – есть конкуренция.
Чтобы выделиться, вы должны разработать уникальное торговое предложение, которое показывает потенциальным новичкам:
- Как они выиграют
- Что делает ваш бизнес уникальным
Чтобы создать это, используйте то, что вы узнали, слушая свой рынок.
Какие проблемы не решают другие?
Совет № 7: Будьте позитивными и энергичными. Постоянно.
Энтузиазм – это источник жизненной силы в мире прямого маркетинга.
Будьте воодушевлены возможностями своего бизнеса и убедитесь, что вы искренне заинтересованы сетевым маркетингом.
Затем поищите людей, которые так же взволнованы, как и вы.
Вот как набирать лидеров МЛМ, которые будут развивать ваш бизнес.
Совет № 8: Оцените силу истории
Сетевой маркетинг – это налаживание связей, и истории делают это лучше, чем что-либо еще.
Они привлекают внимание слушателей и делают концепции понятными, правдоподобными и запоминающимися.
Вам, как сетевому маркетологу, есть что рассказать.
- Как вы попали в сетевой маркетинг?
- Каков был ваш первый успех?
- Вы наставляли кого-нибудь к успеху?
Ваша история не должна состоять более чем из одного или двух предложений.
Если у вас будет успешный финал – «Два года назад у меня не было даже счета в банке, а теперь я путешествую по миру!» – это поможет убедить ваших потенциальных клиентов в том, что они могут сделать то же, что и вы.
Совет № 9: наставляйте своих новичков
Исследования показали, что наставничество приводит к лучшему вовлечению, сотрудничеству и лояльности среди сотрудников.
Будьте наставником, познакомившись со своими новичкам и выяснив, что им нужно для успеха, а затем дайте им это.
Совет № 10: общайтесь с потенциальными клиентами
Когда вы работаете над тем, как привлечь потенциальных клиентов для сетевого маркетинга, думайте об этих людях как о своих клиентах.
Если кто-то ответит на вашу презентацию «не сейчас» или что-то подобное, сделайте заметку и ответьте позже.
Попробуйте сделать это, когда у вас появится новый способ преодолеть их возражения – например, получить скидку на материалы для стартапа.
Вывод
Изучение того, как нанимать сотрудников в сетевом маркетинге, похоже на развитие любого другого делового навыка.
Это требует приверженности, сосредоточенности и желания продолжать учиться.
Начните с этих советов и узнайте, какие конкретные действия лучше всего подходят для вашего бизнеса, а затем потратьте на них свое время.
И не забудьте поделиться своим опытом с новобранцами, чтобы они помогли вам расти!
Источник: covocova.ru
Бесплатные способы продвижения в сетевом бизнесе
Бесплатные способы продвижения в сетевом бизнесе. Ты хочешь узнать методы рекрутинга, чтобы получать партнеров в свою команду легко и никогда больше не мучиться вопросом «Ну, где же брать людей в сетевой»?
Для рекрутинга есть много способов. Сетевики больше любят бесплатные. Но скажу сразу: для бесплатных способов нужны труд и время.
Бесплатные способы продвижения в сетевом бизнесе
Среди бесплатных способов есть белые – то есть разрешенные способы и серые – не совсем разрешенные. Радует то, что белых способов больше. С них и начнем.
1. Продвижение аккаунта в соцсетях бесплатными методами
Если просто завести аккаунт, например, во Вконтакте, наполнять его постами, но больше ничего не делать, люди к тебе не придут. Они должны как-то узнать о твоем существовании. То есть нужно работать над привлечением аудитории в аккаунт.
Среди бесплатных способов продвижения отлично работают короткие видео и сторис, проведение гостевых эфиров, написание вовлекающих постов. Можно знакомиться с людьми в соцсетях, а потом звать их в свою группу. Главное делать это регулярно, тогда через некоторое время ты заметишь рост аудитории в аккаунте.
2. Работа со своим списком знакомых
Метод, который все сетевики знают, но немногие любят. Да, привлекать своих знакомых в сетевой – то еще удовольствие. Но это тот бесплатный метод, который на первых порах поможет создать команду.
Фишка в том, чтобы рассказывать своим знакомым не о твоей компании, продукте или команде, не об автобонусах и путешествиях, а показать, как работа в сетевом бизнесе сможет решить боли человека. Найти и выявить эти боли — как раз задача сетевика.
3. Канал в Яндекс.Дзен
Заведи аккаунт в Яндекс.Дзен и пиши туда тексты или снимай видео про сетевой бизнес. Яндекс.Дзен – одна из немногих площадок, которые хорошо продвигают тех, кто создает контент. Не нужно писать для Яндекс.Дзен сухие тексты, как для Википедии. Лучше всего заходят интересные истории с юмором.
4. Сделать свой сайт со статьями про сетевой
Знаю-знаю, слова «создать свой сайт» — для многих это что-то на африканском. И тем не менее, это хороший способ получать партнеров бесплатно. Как это работает? Ты выкладываешь на свой сайт статьи по теме сетевого.
На сайт начинают заходить люди через поисковики Яндекс и Гугл. И если им нравится подача, они могут присоединиться к твоей команде.
5. Ролики в Тик-Ток
Видео в Тик-Ток набирает много просмотров, а аккаунты довольно быстро набирают подписчиков. И все это бесплатно, без рекламы. Это и есть тот трафик, который так нужен сетевикам – чтобы предложение о бизнесе видели сразу много людей!
Конечно, чтобы снять видео интересно, нужно подумать и потрудиться, возможно, сделать не один десяток попыток. Но я ведь уже говорила, что бесплатные способы требуют труд и время.
В данный момент смотреть и выкладывать ролики из России затруднительно, не все еще возможно. Если хотите попробовать данный способ — изучите инструкции от тиктокеров в Интернете.
6. Канал в Телеграм
Телеграм в последнее время заменяет сетевикам потерявшие актуальность или запрещенные соцсети. Поэтому пренебрегать этим способом рекрутинга нельзя.
Каналы в Телеграм сетевики ведут так же, как и группы или аккаунты в соцсетях: выкладывают посты и видео, проводят эфиры. Можно собирать аудиторию в канале разными способами: дать ссылку на канал в Телеграм подписчикам из других соцсетей или приглашать людей с помощью рекламы.
7. Пиар-чаты в Телеграм
Отличный бесплатный способ продвижения! В Телеграм создано много чатов, в которых каждый может разместить бесплатный пост со своим предложением.
Конечно, для того, чтобы тебя и твое предложение заметили, постов должно быть много в разных чатах, а само предложение должно быть очень привлекательным. Придется уделять размещению объявлений достаточно времени, но разве сетевиков это останавливает?
Ты можешь найти список пиар-чатов в поиске Телеграм.
8. Прямые эфиры у лидеров команды
Очень хороший способ бесплатного продвижения. Если топы твоей команды проводят прямые эфиры и приглашают туда партнеров, обязательно попросись в такой эфир.
Потому что у топов на аккаунте разная аудитория, в том числе и люди, которые выбирают себе наставника в сетевом. Понравишься таким людям – и бесплатно получишь в команду несколько человек. Что особенно хорошо – их не надо уговаривать, люди осознанно придут в проект.
9. Канал с видео на Ютуб
Писать тексты о сетевом я уже предлагала, но если тебе проще снимать видео, это точно твой способ. Разбирай в роликах сложные для новичков вопросы, рассказывай про свои методы продвижения, про свою команду – и со временем твои видео будет смотреть все больше людей, некоторые из них станут твоими партнерами.
Что хорошего в видео на Ютубе — они не устаревают, как посты в соцсетях. Чем видео на канале больше и чем они старше, тем больше людей их смотрит. Конечно, они должны быть правильно оформлены для того, чтобы показываться в рекомендациях у других людей.
10. Комментинг
Комментинг — это осмысленные комментарии в группах с твоей целевой аудиторией. Основная цель комментинга — не просто сказать автору поста «Спасибо» и не похвалить его идею, а обратить на себя внимание его подписчиков.
Вы оставляете интересный, полезный, содержательный комментарий или вопрос, а подписчики автора заходят к вам в профиль и если вы им нравитесь, подписываются на вас.
С одного хорошего комментария можно получать от 3-5 до 50 подписчиков и даже больше. А ведь каждый день можно оставлять десятки комментариев в разных блогах. Главное не призывать чужих подписчиков прямо подписываться на вас. Иначе автору блога это не понравится. Будьте умнее и хитрее!
11. Обучающие марафоны или вебинары за рекомендацию
Если ты хорошо разбираешься в какой-то теме сетевого и можешь помочь другим людям решить их проблему, проведи для них обучающий марафон или вебинар. Например, у тебя хорошо получается делать сторисы – их смотрит большое количество людей, оставляют реакции.
Проведи марафон «Как делать вовлекающие сторис», а за участие в марафоне попроси каждого участника прорекламировать твой аккаунт в своих профилях. Ты получишь новых подписчиков, среди них могут быть и будущие партнеры.
А теперь поговорим о самых необычных бесплатных способах находить людей для сетевого:
1. Рекомендации в сторис от знакомых
Может, это и не самый необычный способ, но точно интересный. В чем суть? Попроси своих друзей в социальных сетях порекомендовать тебя в своих сторис, как человека, который ищет партнеров для бизнеса. Уверена, друзья с удовольствием тебя порекомендуют для своих подписчиков.
2. Привлечение клиентов на диагностику и тестирование продуктов
Многие продуктовые сетевые компании разрабатывают для своих клиентов программы диагностики. Ты на них можешь привлекать клиентов в свою структуру.
Например: «Пройди тест и выясни, какой продукт поможет справиться с твоими проблемами» – этот прием очень хорошо работает для косметики, где целевая аудитория – женщины с проблемной кожей. Или для аудитории людей с лишним весом работает тестирование программы для похудения.
3. Статьи на сайты-агрегаторы, например, vc.ru
На сайтах-агрегаторах пишет статьи не один человек, а огромное количество разных авторов. Так как материалов получается очень много, аудитория у этих сайтов тоже большая. То есть твои статьи могут получить большое количество прочтений.
И если эти материалы будут полезные и интересные, то некоторые из читателей заинтересуются и придут к тебе в команду. Надо только учитывать, что у каждого из таких агрегаторов есть своя тематика и если статьи в тематику не попадут, то и внимания они не получат.
4. Техника Бэмби или Ветошь
А вот это точно необычный способ! Встречала его у некоторых сетевиков. Суть в том, чтобы прийти в аккаунт социальной сети к сетевику с большой аудиторией. Оставить комментарий, как будто от новичка, написать что-то вроде «хочу в команду» или «а как узнать о вашем предложении?».
Ты получишь в ответ много откликов и предложений других сетевиков. В личных сообщениях пообщайся с ними, расспроси про их способы продвижения.
С вероятностью 80% основной способ продвижения этих сетевиков – спам. А ты постепенно расскажи, что можно продвигаться не только спамом, есть и другие, более эффективные методы.
Это метод обратного рекрутинга, когда не ты отправляешь сообщения в лички, а люди сами идут к тебе. Ты их ловишь на крючок и рекрутируешь к себе. Но для такого рекрутинга ты должен сам знать и использовать другие методы, не спам. Иначе чем же тебе заинтересовать своих кандидатов?
5. Написание книги
Это, наверное, самый сложный для выполнения способ, потому что написать книгу сможет не каждый. Это большой объем текста и работы. Конечно, под книгой я имею в виду не только произведение на 300-400 страниц.
Нет, книга о сетевом может быть и меньше по объему. Это может быть изложение твоего опыта, советы новичкам, как лучше вести бизнес, с чего начинать. И ее совсем не нужно издавать в бумаге, платить за печать экземпляров.
Книгу можно выложить в электронном виде на Литрес Самиздат или Ридеро, это бесплатно. Там ее по поиску будут находить люди, которые интересуются сетевым бизнесом — твои потенциальные партнеры.
И это все белые бесплатные способы продвижения, которые я рекомендую попробовать для твоего сетевого проекта.
А вот эти способы привлечения людей в команду я считаю серыми и не рекомендую их использовать:
1. Спам в соцсетях
Конечно же, это спам. Номер один в моем списке ужасных методов продвижения для сетевика. Почему? Да потому что спам раздражает. Люди в соцсети приходят не за тем, чтобы разгребать свои личные сообщения с обещаниями научить их зарабатывать деньги.
Люди устали от спама, он вызывает у них негатив на сетевиков, они думают, что весь сетевой – это какая-то чернуха. И даже если потом они встречают адекватное предложение о сетевом бизнесе, у них будет убеждение, что сетевой не для них.
2. Массфоловинг, масслайкинг
Устаревшие способы привлечения подписчиков в свой профиль. Это способы, при которых ты массово подписываешься на другие аккаунты в соцсетях и ставишь им лайки в надежде, что люди подпишутся на тебя в ответ.
Да, этот способ все еще немного работает, но все сложнее заинтересовать людей подписаться на тебя. Большинство тебя просто проигнорирует, а ты впустую потратишь время. Еще и соцсети не любят эти способы продвижения и могут заблокировать аккаунт.
3. Объявления о работе на площадках Авито и Юла
Такие объявления – это обычный обман. Размещается вакансия, будто кто-то ищет сотрудника, а при звонке от кандидата, начинают ему заговаривать зубы и рассказывать про сетевой. Выхлоп с таких объявлений очень низкий, примерно такой же, как и от спама.
Не используй серые способы продвижения! Мало того, что соцсети активно борются со спамерами, то есть ты будешь получать блокировку за блокировкой. Так еще и при огромных усилиях, результат будет очень низкий.
С бесплатными способами разобрались, про платные методы расскажу в другой статье.
Понравилась статья?
Поделитесь, нажмите на кнопку Вашей любимой социальной сети!
Источник: all-mw.ru