— Тренинги продаж, переговоров, бизнес-коммуникации, сервис, презентации и публичные выступления.
— Тренинги для управленцев
— Тренинги по разработке систем контроля, планирования и бизнес-процессов организации.
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Диагностика организационной структуры предприятия, оптимизация и повышение эффективности систем управления организации.
— Коучинг по разработке структур, коммуникативных потоков, зон ответственности, операционной деятельности с менеджерским корпусом компании
подробнее
Озеров Павел
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Психология менеджмента, подготовка программ обучения, организация и проведение тренингов продаж и управления персоналом;
— адаптация персонала, участие в разработке системы мотивации;
— поиск и подбор персонала, координация корпоративных проектов обучения, разработка и проведение тренингов по целеполаганию и планированию для линейного персонала и тренингов по управлению персоналом для руководителей, разработка системы мотивации и оценки персонала;
Типы бизнес тренеров
— участие в разработке стратегии компании, поиск и развитие новых перспективных направлений; постановка бизнес-процессов; разработка стандартов для отдела продаж, сервисного подразделения; организация развития персонала, эффективные бизнес коммуникации, взаимодействие с клиентами, партнерами, коллегами и подчиненными.
подробнее
— Бизнес тренинги: продажи в рознице, бизнес-коммуникации, сервисное обслуживание покупателей, презентации и публичные выступления, тайм-менеджмент, управленческие навыки, построение корпоративной системы обучения.
— Анализ бизнес-среды и бизнес–контекста организаций.
— Создание программ корпоративного обучения для компаний, разработка критериев оценки эффективности обучения.
— Посттренинговое сопровождение.
— Тренинги личностного роста.
подробнее
— Основная специализация: развитие персонала, эффективные бизнес коммуникации, креативность (технологий поиска и принятия нестандартных решений), продажи, переговоры, взаимодействие с клиентами, партнерами, коллегами и подчиненными.
— Разработка, проведение и методическое обеспечение обучающих программ и проектов с учетом специфики деятельности компании, корпоративной культуры и состояния рынка.
— Диагностика организационной культуры предприятия, повышение эффективности всех систем управления.
— Постановка и сопровождение эффективной системы обучения и развития персонала компании (КУЦ, КУ)
— Индивидуальное и групповое консультирование, Фасилитация, стратегическое планирование, сопровождение проектов.
подробнее
Пожарская Александра
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный спикер, практический психолог, автор книг и методик по ораторскому мастерству и психологии влияния
— Ораторское мастерство и психология влияния;
— Бизнес-тренинги;
— Сопровождение в переговорах;
— Практическая Психология;
— Бизнес-коучинг.
— Разработка, проведение и методическое обеспечение обучающих программ и проектов с учетом специфики деятельности компании, корпоративной культуры и состояния рынка.
Горбачев Геннадий
Бизнес-тренер, коуч, медиатор, консультант
— Создание и внедрение системы клиентского сервиса в компании;
— Построение системы обучения и развития персонала;
— Формирование, реорганизация отдела продаж;
— Бизнес-тренинги;
— Сопровождение в переговорах;
— Практическая Психология;
— Медиация, внесудебное урегулирование конфликтов/споров;
— Бизнес-коучинг.
Бизина Татьяна
Бизнес-тренер, психолог, коуч, консультант
-Эффективные коммуникации
-Эмоциональный интеллект
-Стрессоустойчивость
-Тайм-менеджмент
-Транзактный анализ
-Конфликты и способы их разрешения
-Влияние и власть
-Продажи
-ЛП в продажах
-Психология презентации (использование психологии цвета и графики как способа влиять на зрителя)
-Креативность и развитие творческих способностей
Разумнова Марина
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Продажи
— Переговоры
— Сервис
— Управление конфликтами
— Целеполагание
— Командообразование
— Продвижение проектов
— Психологическое консультирование
— Разработка квестов и деловых игр, с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
подробнее
Тенишева Наиля
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Проведение семинаров и практикумов на производстве по применению инструментов улучшения процессов (Lean,Бережливое производство)5S, Картирование производственных и административных процессов.
— Сокращение всех видов потерь на производстве и в офисе, Стандартизация, Визуальный менеджмент, Кайдзен, JIT.
— Разработан и применяется стандарт картирования — электронная форма.
— Обучение направлениям «Бережливое производство», подготовка проектов к защите.
подробнее
Пономарев Петр
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Тренинги по управлению и развитию персонала
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Консалтинговые услуги
— Развитие персонала в продажах и на производстве до 1000 человек. Отбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников. Расчет, оптимизация и выполнение бюджетов на развитие персонала.
подробнее
Венщикова Ирина
Бизнес-тренер, коуч
— Тренинги личностного роста, бизнес-тренинги, гуманистический подход, интегративный подход, оргконсультирование, психоанализ, расстановки по Берту Хеллингеру, системная семейная терапия, транзактный анализ.
— Консультирует по вопросам: карьеры, консультация семьи, отношения с окружающими, проблемы с партнером, самопознание, страхи/комплексы
подробнее
Пляшешников Алексей
Бизнес-тренер, бизнес- консультант
— Основная специализация: тренинги по управлению в розничной торговле и в сфере обслуживания, юридические и кадровые аспекты, обучение линейного персонала, консалтинг.
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Диагностика организационной структуры предприятия, оптимизация и повышение эффективности систем управления организации в рознице.
— Проведение проверок Mystery Shopper.
— Создание мотивационных схем для розничной сети.
— Консультации по открытию собственного розничного бизнеса
Быкова Ольга
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Основная специализация: тренинги для HR и руководителей, тренинги и семинары в области бренд-интегрированного менеджмента: бренд и персонал-ориентированные технологии, управление персоналом, стратегических и корпоративных коммуникациях.
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Диагностика всех hr-функций компании, организационной и кадровой структуры компании, оптимизация всех бизнес-процессов, напрямую связанных с блоком «управление персоналом» и стратегическим планированием компании.
Кадровый консалтинг:
— Стратегическое планирование в области «управление персоналом».
— Аутсорсинг HR-функций. HR -cопровождение бизнеса
подробнее
— Основная специализация: тренинги по управлению персоналом, бизнес-коммуникациям, презентации и публичные выступления.
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Диагностика организационной структуры предприятия, оптимизация и повышение эффективности систем продаж и управления организации.
— Создание программ корпоративного обучения для компаний, диагностики потребности в обучении, разработки критериев оценки эффективности обучения.
подробнее
Саломасов Вячеслав
Бизнес-тренер, ведущий психологических тренингов, бизнес-консультант
Оосновная специализация:
— продажи, работа с возражениями, переговоры, ораторское мастерство, эффективная презентация, словесная импровизация;
— результативное управление персоналом, командообразование, решение конфликтных ситуаций;
— эффективное личное и деловое общение;
— психологическая подготовка специалистов для работы в условиях жесткого эмоционального давления (жесткие переговоры, продажи);
— подготовка тренеров;
— развитие личности. Тайм-менеджмент. Управление эмоциями.
Родионова Екатерина
практикующий психолог и коуч, куратор бизнес-курсов и курсов по саморазвитию, НЛП-практик
Основная специализация:
— Коучинг для руководителей и предпринимателей
— Кураторство бизнес-курсов и курсов по саморазвитию
Основные темы консультаций и сессий: — контроль эмоций, развитие эмоционального интеллект
— поддержка и помощь в освоении новых привыче
— проработка целей и ускорение их достижений
— как оставаться в ресурсе в режиме многозадачности
— выявление ограничивающих убеждений, создание новых, продвигающих вперед
— повышение самооценки
— трудности в отношениях (рабочие и личные)
— тайм-менеджмент
— мотивация
подробнее
Чирко Юлия
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, НЛП-практик, коуч, игро-техник
Основная специализация:
— тренинги продаж, переговоров, бизнес-коммуникации, сервис, презентации и публичные выступления,
— тренинги для руководителей различного уровня: линейного, среднего, топ-уровня,
— таймменеджмент,
— тренинги по разработке систем контроля, планирования и бизнес-процессов организации,
— фасилитационные сессии, сессии стратегического планирования,
-тренинги личной эффективности,
— разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика,
— методическое обучение бизнес-тренеров,
— оценка персонала всех уровней, подбор и адаптация персонала, в том числе проведение ассессмент-центров.
Практикующий психолог и коуч, НЛП-практик
Основная специализация:
— Коучинг для руководителей, топ-менеджеров, предпринимателей
— Коучинг для самопознания и саморазвития личности
— Разработка и написание марафонов личностного роста и тренинговых программ
Дуюн Елена
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
Основная специализация:
— Тренинги по продажам, переговорам, деловой коммуникации, презентации, работе с возражениями, тренинги по управлению персоналом
— Системный подход к обучению персонала
— Разработка программы тренинга под цели заказчика
— Управление групповой динамикой
— Проведение активных командообразующих программ и корпоративных мероприятий
— Позитивная мотивация на результат участников обучения
— Управление проектами от разработки до внедрения в компании заказчика
— Этика делового общения
Боязитова Татьяна
бизнес-тренер, психолог, коуч, консультант
Основная специализация:
— личная эффективность руководителей (Управленческие навыки; Тренинги Лидерства для руководителей, Работа с персоналом (обучение, наставничество, организация труда, управление, мотивация;)
— деловая коммуникация ( эффективная презентация/самопрезентация; публичные выступления; конфликтология; организация группового принятия решений/эффективное проведение совещаний и т.п.)
— продажи и переговоры (тренинги продаж и переговоров различного уровня, активные продажи, телемаркетинг, управление продажами, клиентоориентированность)
— тренинги для медицинских клиник ( Коуч-сессии для руководителей, семинары для врачей, Балинтовские группы для врачей и т.д.)
Шкурякова Наталия
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Разработка и проведение авторских бизнес-тренингов
— Консультирование по построению систем бюджетирования, управленческого учета на предприятиях.
— Коучинг специалистов в области управления финансами, Лайф коучинг
— Психологическое консультирование.
подробнее
Шигапова Алиса
Бизнес-тренер, бизнес-консультант
— Основная специализация: тренинги жестких переговоров, коммуникации в конфликтных ситуациях, силовых и манипулятивных техник коммуникации и противодействия им.
— Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
— Консультирование людей, находящихся в конфликтных ситуациях, поиск эффективных способов разрешения конфликтов.
— Психологическое консультирование.
— Проведение медиаций.
подробнее
Источник: golden-pegas.ru
Как зовут бизнес тренеров
Денис НЕЖДАНОВ – вновь лучш.
- Новость
- Связи 7
- Комментарии
- Новости по теме
Денис НЕЖДАНОВ – вновь лучший бизнес-тренер по стратегии, управлению, сервису и продажам: Результаты всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2017»
22 марта 2018
15 марта 2018 года были подведены итоги очередного Всероссийского исследования «Лучшие бизнес – тренеры России». К сожалению, рынок экспертов «звездного» бизнес-обучения и консалтинга уже не первый год остается исключительно мужской территорией. Признанные эксперты, получившие популярность и авторитет разрабатывают новые тренинговые и семинарские программы, осваивают новые спецификации, города и страны, параллельно увеличивая свои гонорары и экономические показатели своих бизнесов.
При этом в рейтинге экспертов в сравнении с шорт-листами предыдущих лет остался только один эксперт с научными подходами. Единственным обладателем ученой степени в рейтинге «Лучших бизнес-тренеров России 2017г.» остался Денис Нежданов, известный корпоративный тренер, эксперт, автор первого и единственного официально депонированного Российским авторским обществом метода корпоративного бизнес-обучения FiSEQ-подход.
С 10 января 2018г. по 28 февраля 2018г. респондентам исследования было предложено определить имена лучших экспертов в трех основных номинациях:
1. Лучший бизнес – тренер массовых мероприятий — номинация «MOTIVATIONAL SPEAKING» (мотивационные выступления);
2. Лучший бизнес – тренер навыковых компетенций (стратегическое и оперативное управление, продажи, переговоры и др.) — номинация «HARD SKILLS» (навыковые компетенции);
3. Лучший бизнес – тренер ценностных компетенций (результативность, самомотивация, ответственность, гибкость, партнерство) — номинация «SOFT SKILLS» (ценностные компетенции).
«Лучшим бизнес – тренером навыковых компетенций» (hard skills), набравшим более 12 000 голосов респондентов (12 345) стал кандидат политических наук Денис Нежданов, Президент «Корпорации бизнес – тренинга NEZHDANOV – GROUP.ru». Звание «Лучший бизнес – тренер» Денис Нежданов удостаивается уже в пятый раз и третий раз в рамках Всероссийского исследования.
Денис Нежданов является автором, разработчиком открытых и корпоративных тренингов по целому ряду широко востребованных бизнес – компетенций, таких как стратегическое планирование и управление, лидерство, оперативное управление и управленческое влияние, коммерческие переговоры, и многие другие. Авторская технология формирования бизнес – навыков «метод Fi. S. E. Q. – Дениса Нежданова» в 2017 году была дополнена новой методикой развития личностных и деловых компетенций. Это так, называемый M.E.D.E.M. – подход Дениса Нежданова. Он направлен на развитие эффективности делового мышления участников обучения.
В 2017 и в 2018 году партнерами Дениса Нежданова стали новые тренинговые компании от Северо-Запада России до Приморского края.
«Лучший бизнес-тренер навыковых компетенций 2017 года» — Денис Нежданов является автором целого ряда книг и пособий. На рубеже 2017-2018 гг. в свет вышла новая книга Дениса Нежданова «КОДЕКС ЛИДЕРА: 18 заповедей для героев нашего времени», ознакомиться с которой смогли многие клиенты автора еще в электронном варианте.
«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: 10 законов успеха лидерских компаний»
«КОДЕКС ЛИДЕРА: 18 заповедей для героев нашего времени»
«БЕЗОТКАЗНЫЕ ПРОДАЖИ: 10 способов заключения сделок»
«КОМАНДА НА МИЛЛИОН. Создаем систему управления персоналом»
«ПЕРЕГОВОРЫ БЕЗ ПОРАЖЕНИЙ: 5 шагов к убеждению»
В номинации «Лучший бизнес – тренер ценностных компетенций» (soft skills) c результатом более 10 000 голосов (10 214) уже не первый раз становится известный эксперт Радислав Гандапас. Один из самых титулованных тренеров России выпустил в конце 2017 года в свет новый массовый тренинг «Эмоциональный интеллект: искусство управления собой и другими», а также очередную книгу «Полная «Ж» жизнь как бизнес-проект».
В 2017 -2018гг. партнерами Радислава Гандапаса также стали новые тренинговые компании России.
В номинации «Лучший бизнес – спикер массовых мероприятий» (motivational speaking) лидером стал Максим Батырев с результатом более 9 000 голосов (9 078). Автор бестселлеров «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана» уже более 3-х лет подряд собирает сотни приверженцев на своих мастер – классах, с успехом идущих в городах России и стран СНГ.
В 2017 году Максим Батырев стал абсолютным рекордсменом по числу проведенных открытых мероприятий по всей России и странах ближнего зарубежья. Также авторитетный спикер представил в 2017 году новый мастер-класс «Управление продажами».
Понятный каждому русскоязычному предпринимателю и специалисту опыт управления продажами одной из лидерских компаний в России стал основой написания сценариев мероприятий интерактивного и семинарского форматов, столь популярных в наши дни.
Мастер – классы Максима Батырева с успехом ориентированы, по мнению автора, на аудиторию слушателей «с экспертной позицией, ранимым эго и диким желанием быть героями».
В результате оценок респондентов и экспертов удалось выявить лидеров в каждой из 10-ти номинаций, а также были определены лидеры неофициального зачета, получившие наиболее высокие оценки респондентов за участие в одной и более номинациях. Порядок распределения голосов респондентов позволил выявить не только лидеров каждой из номинаций, но также лидеров в общем зачете, выдвинутых экспертами более чем в одной номинации.
Голосование по специализированным номинациям тоже выделило своих лидеров. Лидерами исследования в общем зачете (считается по сумме голосов набранных номинантами во всех номинациях) стали Нежданов Денис как лучший бизнес-тренер в номинациях «Стратегическое планирование и антикризисное управление», «Оперативное управление и управленческое влияние», «Продажи, управление продажами и клиентоориентированный сервис» и «Командообразование» с результатом 9 782 голоса.
Второе место занял бессменный лидер тренерских рейтингов Радислав Гандапас с результатом – 8 123 голоса, набранных при суммировании голосов респондентов в номинации «Лидерство» и «Публичные выступления».
Третье место занял – Максим Батырев с результатом 6 561 голосов в номинации «Управление персоналом», став безусловным лидером по количеству голосов в одной номинации.
РЕЗУЛЬТАТЫ ГОЛОСОВАНИЯ В 10 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ НОМИНАЦИЯХ. 
Примечание Оргкомитета исследования: Кандидаты, набравшие менее 100 голосов или работающие в сфере бизнес-обучения, тренингов и консалтинга менее 5 лет в short-list, предложенный экспертами в рейтинг не вошли. Все неточности подсчета результатов исследования находятся в пределах допустимой статистической погрешности, характерной для применения соответствующих методов исследования и расчета результатов.
Для чего мы считали:
В 1918 году основатель Forbes – Берти Форбс впервые посчитал состояние богатейших людей Америки. Спустя 69 лет Forbes начал публиковать списки богатейших людей планеты, а первые предприниматели из России появились в нем в 1997 году.
В последнее десятилетие в корне поменялась структура «Золотой сотни Forbes» России. И если вначале 2000-х безусловным лидером был сырьевой магнат Михаил Ходорковский, то уже в 2014 первые места принадлежат лидерам инвестиционного рынка, возглавивших эффективные бизнес команды не только сырьевых рынков. Алишер Усманов (USM-holdings), Сергей Галицкий (ТС «Магнит»), Аркадий Волож (Yandex) – это лишь некоторые примеры. По оценкам экспертов транспортный бизнес В. Лисина (НЛМК, Первая грузовая компания) превзошел по рентабельности его металлургический бизнес. Этот список можно продолжить.
Как показывает практика построения не сырьевого бизнеса, не основанного на эксплуатации недр – коммерческая стезя требует развития целого перечня особых компетенций предпринимателей, возглавляющих подлинно лидерский бизнес или претендующих его создать. Не в меньшей, а даже в большей степени это относиться к членам их управленческих команд и команд специалистов, каждый день отстаивающих право на лидерство бизнесов, ключевые функции которых они возглавляют.
В последние 20 лет особое место в развитии конкурентоспособности, эффективности и рентабельности бизнеса стал играть такой нематериальный ресурс как – бизнес тренинги, направленные на развитие стратегического и лидерского мышления руководителей, а также развития специализированных навыков и освоение наилучших технологий развития бизнеса на современных рынках.
Любая среда, в которой роль человека является главенствующей и определяющей успех крайне сложно поддаётся оцифровке, что создает сложности выбора партнеров в тренинговой подготовке. Именно поэтому роль бизнес–тренера в последние годы примерили на себя тысячи соотечественников, сотням из них удалось построить успешную карьеру и только несколько десятков своими профессионализмом, постоянным совершенствованием своего интеллектуального продукта и мастерства передачи опыта и знаний удостоились высочайших оценок компетентного экспертного жюри и блестящих отзывов клиентов, участников открытых и корпоративных тренингов, навыковых экзаменов, практических аттестаций и профессиональных турниров в области маркетинга, продаж, управления персоналом и других.
Как мы считали:
Рассказывает руководитель Оргкомитета Первого всероссийского исследования «Лучшие бизнес тренеры России», руководитель программы МВА «Управление взаимодействием бизнеса и государства» Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, кандидат экономических наук Наринэ Робертовна АРАКЕЛЯН: «На первом этапе была сформирована группа экспертов в составе 60 человек работающих в сфере бизнес – образования (представители высшей школы, руководители корпоративных университетов, и эксперты специализированных СМИ) выдвигали кандидатов на участие во втором этапе исследовательского проекта в 13-ти ключевых номинациях.
На втором этапе исследования в список претендентов в лидеры номинаций, были включены тренеры, в пользу выбора которых свои голоса отдало не менее 10 экспертов.
На третьем этапе исследования первичный состав номинантов был размещен для публичного голосования на официальном сайте исследования www.best–trainers.ru. В период с 10 января по 28 февраля 2018г. каждый респондент исследования мог отдать голос за 1 номинанта в каждой из 13 номинаций. В ходе исследования свои голоса за номинантов в 13 номинациях отдали более 50.000 респондентов (голоса принимались в период с 00.час 00 мин 10.01.2018г. до 00 час 00 мин 28.02.2018г.).
В результате подведения итогов исследования были получены вышеуказанные результаты, выявившие как новые имена, так и лиц подтвердивших профессиональный статус экспертов рынка бизнес-обучения в России».
Исследование впервые предоставляет возможность верифицируемой, двусторонней оценки тренеров со стороны экспертов и респондентов, активно формирующих рынок бизнес-обучения в современной России на основе профессиональных оценок и участия в жизни деловых сообществ Рунета».
Оргкомитет Второго Всероссийского исследования «Лучшие бизнес – тренеры России» поздравляет лидеров номинаций. Желаем новых творений, профессиональных успехов и достижений.
ВИДЕОАРХИВ РЕЗУЛЬТАТОВ ПЕРВОГО ВСЕРОССИЙСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ «Лучшие бизнес-тренеры России» -2004-2014
Источник: globalmsk.ru
Завершился Всероссийский конкурс бизнес-тренеров. Называем лучших
По итогам VII Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2023» жюри и экспертный совет вручили Премию лауреата Конкурса и определили по три победителя в 4 номинациях:
✅ «Мастер Спикер ТПП РФ» – в данной категории выступали преподаватели, бизнес-консультанты, спикеры ТПП палат РФ.
I место — Ирина Макаренко
(г. Калуга, Руководитель «ЭБСПиПА». Медиатор коллегии ТПП Калужской области)
II место — Марина Фомина
(г. Москва, Руководитель экспертной группы «Сильные решения»)
III место — Елена Ростова (г. Екатеринбург, директор ООО » Ключ коммерции»)
✅ «Лучший Профессиональный Старт» – в номинации пробовали свои силы начинающие бизнес-тренеры с опытом работы в профессии до 3 лет.
I место – Анна Рожнова (г. Волгоград, Ведущий бизнес-тренер ООО ЭОС)
II место – Вячеслав Веккер (г. Москва, Корпоративный бизнес-тренер «Autodoc»)
III место – Татьяна Ненашева (г. Екатеринбург, Бизнес-тренер ООО «А три групп»)
✅ «Бизнес-тренер Профессионал» – в номинации определялись победители среди бизнес-тренеров с опытом работы в профессии от 3 до 10 лет.
I место – Александр Романченко (г. Москва, Руководитель группы тренеров «СКБ Контур»)
II место – Елена Михайлова (г. Москва, Бизнес-тренер, преподаватель корпоративного университета «РЖД»)
III место – Светлана Зверева (г. Москва, Тренер по продукту «ЛР-РУС»)
✅ **«Мастер Бизнес-тренинга» – на победу в этой номинации претендовали бизнес-тренеры более 10 лет в профессии.**
I место – Аделя Самакаева, г Ставрополь, Ведущий бизнес-тренер ПАО СК «Росгосстрах»)
II место – Марина Долгополова (г. Воронеж, Директор тренинговой компании «Интеллект Сервис»)
III место – Екатерина Жеребина (г. Москва, Основатель ЦУБ «Взлет»; Исполнительный директор ООО «МОДЖО»; Преподаватель ИБиД, автор курса)
✅ Кроме того, главный приз «Премия лауреата конкурса» получила Марина Фомина
(г. Москва, Руководитель экспертной группы «Сильные решения»), набравшая самый высокий балл в финальном Чемпионате.
Поздравляем победителей и финалистов, желаем всем участникам профессиональных успехов и новых свершений!
Екатерина Шукалова Елена Дробах Елена Дюкарева
Источник: tenchat.ru