Привет, девушки! Как вы считаете, если к 39 годам мужчина ни разу не открывал бизнес, а всю жизнь в найме, каков шанс что после 40 он добьётся успеха на новом поприще если попробует?
Мой мужчина хороший инженер, последовательный, структурный, однако медлительный. Но не любит рисковать….
а мне 32 года и всегда работала сама на себя, пытаюсь его вдохновить зарабатывать больше, открыть что-то своё!
Но его только раздражает мой коучинг.
Из-за этого ссоримся. Т к мы разные… абсолютно.я активная, он больше пассивный.
Но он щедрый и добрый, заботливый.
Хочу расширить его ёмкость жизни! Т к его зарплаты не хватает. Он в стагнации. Достиг потолка.
Как быть мне?
12 января 2022, 09:55
После 40 может мужчина сделать прорыв ?
Уже поздно.
Проголосовали 39 пользователей
Отменить голос Узнать результат
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
523 ответа
КАК НАЧАТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ ПОСЛЕ 40 ЛЕТ
Не хочу работать. Никогда
8 596 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 018 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 362 ответа
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 903 ответа
Почему стыдно не работать?
4 388 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
340 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 024 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 353 ответа
15 ответов
Последний — 12 января 2022, 12:18 Перейти
12 января 2022, 10:08
Конечно может, по статистике большинство богатств зарабатываются между 50 и 60 годами. Но вероятность такого события. мала прямо скажем. Скорее всего попробует, не получится, впадет в кризис, вы от него уйдете, потом еще раз попробует и вот годам к 50 начнет получаться если не сдастся
[1105550006]
12 января 2022, 10:16
Ну, если вам обязательно нужен богатый мужчина, то ищите другого, который давно разбогател. Странно, что вы в ваши 32 года не понимаете самого простого, вы не можете понять, что люди не меняются. Так, если ваш мч всю жизнь работает по найму, то значит, ему так комфортно и он ни за что не будет открывать свой бизнес ради ваших нелепых хотелок. Ему это не нужно. Нужно вам — вот вы сами и скачите, открывайте свое дело.
Гуру форума
12 января 2022, 10:17
Если его в его вселенной все устраивает, то это замечательно.
12 января 2022, 10:22
А вы в курсе, что предприниматели зарабатывают меньше чем в найме? Это такой особый образ жизни, свободный и нервный, но не денежный совсем.
12 января 2022, 10:25
Не знаю вообще по жизни заметила ,что как правило кто хотел разбогатеть ,ну понятно не уровня олигарха ,но такой уверенный средний класс ,то к 30 годам уже добивался каких то значимых достижений ,а в 40 уже как бы ,мне кажется итоги подводят чего в жизни добился человек .думаю ,что скорее всего ничего он не добьется уже.
Андрей Басмач
12 января 2022, 10:35
Мы с партнёром, начали совместный бизнес, когда ему было 42 года.
По описанию, он похож на вашего мужа. До момента начала, он работал только наемным работником.
Организатор не очень хороший, но хороший специалист в деле, которым занимаемся.
По аналогии с производством, театром.
Есть директор и главный инженер/худ. рук. Ваш муж-главный инженер.
В общем, мужу вашему нужен партнёр-организатор. Будете это вы, или другой человек, это второй вопрос.
LondonCityWoman
12 января 2022, 10:44
Судя по тому, что вы пишите, вам мужчина хороший исполнитель. Без навыков руководителя даже будучи хорошим специалистом в таком возрасте это не реально ИМХО. Тут разве что скооперироваться с хорошим управляющим и использовался свои навыки как инженера специалиста в бизнесе. Да и не нужно ему это, зачем вы его толкаете туда, где у него не лежит интерес?
А создать свой бизнес можно и под полтос. Мой муж, его друг оба были в возраста 47-48 лет 2,5 года назад и их партнёру было 38 когда они бросили работать на дядю и начали раскручивать свой бизнес.
Но тут помог случай и тот факт, что они первоклассные специалисты: все трое с опытом работы в топ 5 инвест банках мира, плюс у мужа опыт руководства 20+ лет, опыт работ над сложными проектами, много профессиональных связей образовавшихся за счёт работы и умение заводить новые. И не смотря на все это третий год они заплату себе поднять не могут и бонусы не выплачивают, хотя оборачивают уже более 1,5 миллиона фунтов стерлингов в год. Все трое получают сейчас на 20-30% меньше, чем когда работали на дядю и это не смотря на то, что выиграли пару крупных контрактов, но развитие бизнеса требует вложений и терпения и главное гарантий никаких, а ответственность огромная, особенно за нанятых людей, среди которых есть и бывшие друзьях коллеги, которых переменили к себе. Так что бойтесь своих желаний автор свой бизнес не означает огромные прибыли и доход выше чем по найму.
Источник: www.woman.ru
6 мужчин, которые начали свой бизнес после 40 лет и добились успеха
Пример большинства этих людей может воодушевить тем, что они большую часть жизни прожили как все, а в эпоху перемен смогли сориентироваться и уже в зрелом возрасте стали деловыми людьми, которые реализовали свои цели.
Павел Горбачев
Борис Александров
wikipedia.org
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Родился 11 сентября 1947 года в Уфе. Его мама всю жизнь проработала врачом – дерматовенерологом, и Борис тоже решил связать жизнь с медициной. В 1970 году Александров окончил 1-й Мединститут им. Сеченова, с 1972 года работал судовым врачом на Дальнем Востоке, ходил в рейсы в Японию.
В 1983 году оказался в тюрьме за нелегальное производство и продажу водки, поскольку тогда у государства была монополия на этот бизнес. В 1986 году подули ветры перемен, и Александров был оправдан, судимость с него была снята. К началу 1990-х гг. Борис Александров с партнерами организовал кооператив, они занимались производство и продажей книг, торговлей цветными металлами, ширпортебом, продуктами питания и молочной продукцией.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
В 1994 году Борис Александров создал компанию «Ростагроэкспорт», которая стала производить творожные сырки. В дальнейшем его имя было связано с этой продукцией и с молочными продуктами. Трижды становился лауреатом российской премии «Предприниматель года» — в 2004, 2006 и 2007 гг. Также Александрову был вручен орден «Знак качества» за предпринимательскую деятельность. Его активная фаза жизни как успешного предпринимателя началась в 43 года, Александров продолжал заниматься бизнесом вплоть до своей смерти 30 ноября 2020 года, которая наступила от последствий COVID-19.
Источник: www.mentoday.ru
5 предпринимателей, которые начали бизнес после 40 лет
13.10.2016
5 125
0
Бизнесу, как и любви, все возрасты покорны. Молодость открывает перед начинающими предпринимателями широкие горизонты. Она дарит массу времени на пробы и ошибки, взлеты и падения. Однако с возрастом, когда у человека уже есть внутренний стержень, сформировавшееся мировоззрение, жизненный опыт и выгодные связи, старт собственного проекта имеет немало шансов на успех. Приведем список из 5 российских предпринимателей, бизнес которых стартовал после 40-летней отметки.
Галина Бандуркина: врожденные навыки
Умная женщина, прирожденный организатор, много лет исполняющая обязанности главного бухгалтера в строительных компаниях, в один момент перевернула свою жизнь. Галина Бандуркина в 1982 году закончила МИУ по специальности «инженер-экономист» и отправилась, как и большинство других выпускников, работать по найму. Руководители всегда отмечали ее предпринимательские способности и коммерческую жилку, но на советы открыть свой проект она отвечала: «Это не мое».
К концу 90-х гг. популярными стали тренинги личностного роста, на которых Галина стала регулярно появляться. Точкой невозврата к прежнему укладу жизни послужил разговор с 27-летним бизнесменом, воодушевленно рассказывающим о своих старых и новых успешных проектах. Вернувшись домой, Галина заявила семье, что намерена открыть свою компанию.
Старший сын тут же предложил громкое название в честь богини любви и власти – Астарта. Так в 2000 году, когда Галине было уже 42 года, с $700 капитальных вложений стартовала ее компания «Астарта Престиж». Из бюджета $300 ушло на рекламу, $200 – на аренду, остальное было потрачено на регистрацию и мелкие нужды.
Сегодня ГК «Астарта» с годовым оборотом в несколько миллионов долларов включает 5 компаний. Одна из них занимается офисными перегородками, другая – генеральными подрядными и строительными работами, третья – интернет-продажами в секторе B2B, четвертая – производством всей реализуемой продукции, последняя – научными разработками и нововведениями в сфере интерьера и строительства. За годы работы зарегистрировано несколько патентов, получена награда в номинации «Эко-Дизайн» за лучшее оформление офиса в международном конкурсе «Зеленый проект – 2011».
Дмитрий Черняховский: экскурсии с географом
Когда за занятия наукой не платят достойных денег, предприимчивый человек найдет способ заставить ее работать на себя. Проучившись на факультете почвоведения в МГУ, Дмитрий Черняховский стал заниматься исследованиями в НИИ. Затем на протяжении нескольких лет получал копейки в международной природоохранной организации. Кандидат географических наук, участник множества экспедиций по найму в 2004 году вдруг осознал, что может построить на своих знаниях бизнес. В начале сорокового года жизни Дмитрий открыл туристическую компанию «Тайный меридиан», главным активом которого до сих пор являются необычные маршруты в тропики, знакомство с неизведанными ранее местами, посещение диких племен и осмотр красивейших мест.
Чтобы стартовать, Дмитрию потребовалось $3000. Он запустил сайт и рекламу, арендовал офис, купил компьютеры и мебель. Каждый тур имеет определенную тематику и составляется самим владельцем компании, самое сложное в работе которого – найти контакты на чужой земле, ведь клиентов где-то нужно накормить, приютить, удивить. Маршруты прокладываются в Арктику, Африку, Турцию, Таиланд, Индонезию. Целевой аудиторией являются клиенты 35-40 лет с высоким уровнем достатка и желанием не просто отдыхать, а путешествовать и открывать для себя новое.
В России «Тайный меридиан» сегодня – это первая компания в области тропического экотуризма и научных путешествий. В команде работает 8 опытных гидов с естественнонаучным образованием, которые квалифицированно сопровождают каждый тур. Компания является департаментом ООО «Информанализ», занимающегося маркетинговыми исследованиями, также созданного под началом Дмитрия Черняховского и при участии его супруги Татьяны.
Александра Шафорост: от менеджмента к кулинарии
Случается, что спонтанное решение приводит к весомым достижениям. В жизни Александры Шафорст, много лет проработавшей в рядах топ-менеджеров крупных компаний, испеченное однажды печенье для сына спустя годы превратилось в быстро растущий и прибыльный бизнес. Именно поэтому в качестве исключения мы внесли в список ее историю, хотя на момент стартапа ей было чуть меньше 40 лет.
В свои 19 после распада СССР Александра эмигрировала в Нью-Йорк. Первые деньги девушка зарабатывала в качестве уборщицы, кассира, бралась за любую работу. Выучив язык, выйдя замуж и получив американское образование, она стала работать программистом, менеджером, консультантом в солидных европейских компаниях.
Александра Шафорост всегда хотела жить в России, поэтому полученный MBA в 2005 году стал основой для занимаемой ею должности вице-президента Jones Lang LaSallе. Позже она родила сына Марка, в 3 года отдала его в частный детский сад. Толчком к кулинарным свершениям стала проявившаяся у ребенка аллергия на белый сахар.
Александра взяла в свои руки обязанность приготовления натуральной выпечки для перекусов малыша. Слух о чудо-печенье дошел до других родителей, которые выдвинули руководству детского сада предложение о закупке целой партии лакомства. Так появился первый заказ на печенье «Marc 100% натурально».
В 2011 году открылась компания «Общество с натуральным вкусом № 1», которая с первых месяцев вышла на самоокупаемость. Вручную производились гранолы, леденцы, печенья. За 2012 год было заработано уже 7 млн рублей, и далее оборот ежегодно рос. Сегодня компания реализует свою продукцию в более 400 магазинах, 37 городах России, 4 странах.
Александра заключила соглашения с самыми востребованными сетями: «Даблби», «Карусель», «Я любимый», «Азбука вкуса», «Твой дом», «Перекресток», «Дикси» и многими другими. Бизнес-леди отмечает в многочисленных интервью, что стала по-настоящему счастлива только теперь, когда у нее есть любимое дело и свободное время для общения с ребенком.
Леонид Меламед: гениальный управленец
Человеку, который на собственном опыте знает о топ-менеджменте все и даже чуточку больше, по плечу любой серьезный бизнес. Потомственный медик, доктор наук и великий управленец Леонид Меламед большую часть жизни работал на почетных должностях крупных российских компаний. С 1991 года, когда страховая компания «РОСНО» стояла у своих истоков, Леонид уже числился в ее штате, с годами постепенно повышая профессиональный статус. За многолетний срок службы он вывел предприятие на лидирующие позиции в России, поспособствовал ее вхождению в страховой холдинг Allianz.
Позже Леонид Меламед был руководителем Экспертного совета в делах страхования Государственной Думы по кредитным организациям и финансовым рынкам. С 2006 по 2012 год он занимал руководящие посты в ОАО «МТС», капиталы которого благодаря качественному управлению выросли вдвое, АФК «Система», ОАО «РуссНефть». За годы успешной работы он то и дело получал награды: «Человек года» по версии интернет-холдинга «Рамблер», «Персона года», «Управленец 2005 года» и множество других за эффективное ведение дел в области страхования.
В 2011 году, когда Леониду Меламеду было 44 года, он открыл экспертную компанию прогрессивного менеджмента «Тайм Драйв» – мощное предприятие по реализации стратегии управления. Совладельцем стал Владимир Гурдус, зарекомендовавший себя как успешный руководитель ЗАО ГК «Медси». Теперь многолетний опыт в топ-менеджменте помогает бизнесменам получать солидный доход за свои знания. Для Леонида в 2012 году еще одним детищем стала венчурная компания «РМИ Партнерс», инвестирующая средства в медицинские технологии и фармацевтику. Многодетный отец и спортсмен, московский предприниматель во всем привык добиваться высоких результатов.
Валентин Гапонцев: с наукой по жизни
Кто-то становится бизнесменом благодаря юношескому максимализму или умению грамотно реализовывать свои идеи, а кто-то – спустя годы титанического научного труда открывает дело всей своей жизни. Предприниматель с ученой степенью Валентин Гапонцев после окончания Львовского политехнического института работал инженером в области радиопромышленности. Затем последовала аспирантура, многолетний стаж работы то младшим, то старшим, то, позже, ведущим научным сотрудником. И в 1988 году российский физик стал руководителем одной из лабораторий ИРЭ АН.
На рубеже распада СССР Валентин Гапонцев решил заняться собственным производством с научным уклоном. Так вышло, что первые открытия лазеров как таковых совпали с окончанием института будущим предпринимателем, и развитие данного направления происходило под его чутким руководством. В возрасте 51 года он открыл в Москве НТО «ИРЭ-Полюс», пригласив в команду своих студентов и сотрудников НИИ «Полюс». Поначалу велись разработки в области твердотельных сплавов и лазерных материалов для внедрения данного продукта в России, однако отсутствие ожидаемых результатов привело к отсеиванию ряда проектов и сосредоточению работы вокруг волоконных лазеров и усилителей.
В 1995 году Гапонцев открыл в Германии компанию IPG Laser GmbH, позже – IPG Fibertech S.r.l. в Милане, IPG Photonics Corporation – в Оксфорде. Открытая в США компания в 2000 году стала штаб-квартирой всего проекта. В IPG Photonics Валентин Гопанцев является основным владельцем с 35% долей капитала.
Дочерние предприятия в России, Индии, Японии, Корее и некоторых других странах занимаются разработками, производством и продажей лазерной и волоконной техники. Они занимают ведущие позиции на мировом рынке. Совокупный доход IPG Photonics за 2015 год составил $901 млн. Кроме того, Гапонцев запатентовал более 70 собственных разработок – его состояние на 2016 год оценивается в $1 млрд.
В бизнесе возраст иногда является ключевым активом, состоящим из мудрости, зрелости, уверенности в своих убеждениях. Стартап, открытый после 40 лет, имеет иногда больше шансов на развитие, чем импульсивные попытки начать свое дело младшего поколения.
Источник: zhazhda.biz