Какой бизнес можно открыть после открытия ооо

После успешной регистрации ООО и перед началом осуществления деятельности необходимо:

Получить коды статистики из Росстата в письменной форме.
Сделать печать организации.
Зарегистрироваться в качестве страхователя в ФСС и ПФР.
Обратиться в банк для открытия расчетного счета.
Сформировать уставный капитал.
Получить разрешение на осуществление деятельности (если это требуется сделать на основании законодательства).
Проинформировать уполномоченные органы о том, что работа начата (для отдельных направлений предпринимательской деятельности).

2. Как получить коды статистики

Федеральным законодательством установлено, что каждый хозяйствующий субъект обязан отчитываться перед органом статистики, представляя документ о своей деятельности в соответствии с формой, утвержденной Росстатом. Для проведения статистического учета организации присваивают конкретные коды.

Сперва налоговая служба направляет в Росстат сведения о регистрации организации без указания данных о присвоенных кодах. Ранее для получения подобной информации необходимо было обратиться в Росстат, написать заявление и предоставить значительный перечень официальных бумаг:

Что делать после регистрации ООО?

видетельство о внесении в Единый госреестр юр. лиц;
перечень учредителей;
копию Устава;
выписку из Единого госреестра юр. лиц;
свидетельство о присвоении ИНН.

В настоящее время получить статические коды можно в электронном виде, не обращаясь в Росстат. Необходимо зайти на официальный сайт Федеральной службы госстатистики РФ и заполнить форму. Потребуется выбрать тип уведомления, например, уведомление для юридических лиц, а также указать ИНН, ОКПО или ОГРН (один реквизит на выбор). После чего надо ввести контрольный код, затем Вы получите уведомление в виде pdf-файла с указанием ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКОГУ, ОКФС, ОКОПФ.

Важно! Коды ОКВЭД являются статистическими, Росстат их не выдает. Данные коды участники ООО обязаны выбрать сами на этапе регистрации.

Эти коды статистики понадобятся при направлении отчетных документов в Росстат либо ФНС, при открытии расчетного счета в финансово-кредитном учреждении, при формировании бумаг для проведения платежей, а также в иных случаях. При отсутствии подобных кодов осуществление коммерческой деятельности будет затруднено.

3. Печать для ООО

До апреля 2015 года, когда вступил в силу ФЗ №82, изготовление печати организации было обязательным, после стало носить рекомендательный характер.

В тоже время существует ряд ситуаций, когда печать должна непременно быть. Федеральным законодательством определены случаи, когда организации обязаны заверять документы своей печатью, при ее отсутствии могут возникнуть сложности. Печать обязательно должна стоять на таких документах, как:

приходный и расходный кассовый ордер;
бланки строгой отчетности;
трудовые книжки.

Отсутствие печати на бумажных формах отчетности по налогам и взносам – весомый повод для отказа в их приеме. Декларации по налогу на прибыль, УСН, ЕНВД, расчеты по формам 4-ФСС, РСВ-1 ПФР — при оформлении данных документов наличие печати обязательное условие. Также печать должна быть на письменном запросе, который предполагается направить в налоговую инспекцию.

Открывая новые филиалы, Вы имеете право заказывать для них печать, однако ее рисунок должен разниться с оттиском центрального офиса.

Скачайте полный пакет документов для регистрации ООО!

Это бесплатно. Наш онлайн-сервис быстро сформирует документы для открытия компании с учетом всех новых требований закона и налоговой. Вы сможете скачать и распечатать документы с инструкцией по подаче. Просто заполните анкету.

4. Постановка на учет в Фонде социального страхования и Пенсионном фонде

В большей части регионов РФ самостоятельно становиться на учет не требуется, по окончании процедуры регистрации организации налоговые инспекторы направляют данные в ФСС и ПФР. Для уверенности можно удостовериться лично, представлены сведения или нет. Помните, что регистрация в данных внебюджетных фондах должна быть осуществлена для ООО.

В ряде регионов придется самостоятельно обращаться в фонды для присвоения номеров страхователя. Заявление находится на рассмотрении две недели, затем на юр. адрес Общества поступает письмо с требующейся информацией. Если письмо не поступило, необходимо взять дубликат официальной бумаги.

5. Открытие расчетного счета в банке

В полной мере работать организация может только при наличии расчетного счета.

Важно! Для осуществления хозяйственной деятельности, ООО запрещено использовать банковский счет физического лица.

Открытие расчетного счета — необязательная процедура, но удобна для ведения бизнеса. Ведь необходимость расчетов с контрагентами может появиться в любой момент времени.

Выбирая финансово-кредитное учреждение для открытия расчетного счета, необходимо исходить из следующих пунктов:

Удобство интернет-банков.
Величина комиссионного сбора и абонентской платы за предоставляемые услуги.
Удобные способы для снятия денежных средств и пополнения счета.
Возможность использования дистанционного банковского обслуживания.

Открыть расчетный счет можно следующими способами:

Если банк имеет сеть филиалов, обратиться в любой из них.
Оставить заявку на сайте банка, договориться о встрече со специалистом и подписать необходимые документы. Как правило, сотрудники банка выезжают в офис, где располагается организация потенциального клиента.

6. Уставный капитал ООО: правила формирования

После открытия расчетного счета в банке, можно приступить к формированию уставного капитала Общества. Для этого необходимо перевести денежные средства с иных счетов, о которых проинформирован налоговый орган. Пополнить уставный капитал можно в течение четырех месяцев с момента регистрации Общества.

7. Оформление разрешения на осуществление деятельности

Если запланировано осуществлять лицензируемый вид бизнеса, будет необходимо оформить соответствующее разрешение. Для каждого направления деятельности порядок и правила лицензирования специфичны.

8. О начале деятельности необходимо уведомить

В РФ на законодательном уровне установлен перечень сфер деятельности, о которых требуется сообщать в уполномоченные органы. Это ремонт обуви или одежды, химчистка, оказание парикмахерских либо банных услуг. При нарушении установленных правил, организация может быть оштрафована.

Таким образом, к полноправному осуществлению деятельности можно приступить только после регистрации Общества и проведения нескольких обязательных этапов. В ином случае вполне вероятны трудности с контрагентами и привлечение к административной ответственности.

Сэкономьте время и деньги на открытии ООО

В этом поможет наш бесплатный онлайн-сервис. Он сформирует документы с учетом всех новых требований закона и ФНС, в том числе, квитанцию об оплате госпошлины. Вы сможете скачать и распечатать документы с инструкцией по подаче. Просто заполните анкету.

Источник: reg-raiffeisen.ru

Действия после открытия ООО — что делать дальше?

Что делать дальше после открытия ООО, интересует каждого начинающего бизнесмена, решившего работать именно в этой организационно-правовой форме. В нашей статье будут подробно рассмотрены действия, которые нужно предпринять после завершения процедуры регистрации в ЕГРЮЛ для правильного старта.

Действия после регистрации (открытия) ООО — пошаговая инструкция (основные этапы)
Первые действия после того, как открыли ООО (назначение исполнительного органа, получение статистических кодов)
Выбор порядка налогообложения для начала работы ООО
Заказ печати
Открытие банковского счета, постановка на учет в СФР
Подача сведений о численности служащих, получение разрешительных документов
Итоги

Действия после регистрации (открытия) ООО — пошаговая инструкция (основные этапы)

Что делать после открытия ООО, определяется законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон № 14-ФЗ). Согласно данному акту, алгоритм дальнейших действий выглядит следующим образом:

Назначение директора.
Получение статистических кодов.
Определение режима налогообложения.
Заказ печати организации (необязательный этап).
Выбор банка, в котором будет обслуживаться общество, и открытие в нем расчетного счета.
Постановка на учет во внебюджетных фондах.
Подготовка отчета о среднесписочной численности сотрудников.
Получение разрешительных документов.

Некоторым компаниям нужно работать в разных городах или регионах страны. Для этого нужно зарегистрировать филиал. Как открыть филиал, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ и переходите к Готовому решению бесплатно.

Итак, открыли ООО — что дальше делать, в общих чертах разобрались. Теперь разберем подробно каждый из шагов.

Первые действия после того, как открыли ООО (назначение исполнительного органа, получение статистических кодов)

В первую очередь необходимо назначить исполнительный орган фирмы. Этот шаг необходим, даже если в составе ООО только 1 учредитель, который и будет выполнять функции главы фирмы. Для официального назначения на должность созывается общее собрание, где рассматривается данный вопрос, после чего принимается соответствующее решение либо оформляется протокол (п. 4 ст. 33 закон № 14-ФЗ).

Следующее действие после регистрации ООО — получение статистических кодов Росстата. Постановка на учет в Росстате — обязательная процедура, без которой невозможно открытие расчетного счета в банке. Обычно коды автоматически присваиваются после регистрации юридического лица, если же они предоставлены не были, следует подать заявление в Росстат на их получение. Процедура занимает не более 2 дней.

Выбор порядка налогообложения для начала работы ООО

После того как будет завершена процедура регистрации, обществу автоматически присваивается общая система налогообложения. В то же время действующее законодательство позволяет изменить режим в том случае, если иной порядок будет признан руководством организации более предпочтительным для нее (УСН, ЕСХН).

ВНИМАНИЕ! ЕНВД отменен на территории всей страны с 2021 года.

В частности, ООО дается 30 дней для того, чтобы подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения (п. 2 ст. 346.13 НК РФ). Если будет нарушен срок подачи ходатайства, юридическое лицо теряет право перехода на УСН до конца текущего календарного года.

Преимущества и недостатки той или иной системы налогообложения фирма оценивает самостоятельно, исходя из видов осуществляемой деятельности, предполагаемых расходов и доходов и т. д.

Заказ печати

Получить готовую печать можно, обратившись в любую организацию, занимающуюся изготовлением такого рода продукции. Стоимость услуги зависит от многих факторов:

степени срочности изготовления;
типа оснастки;
уровня защиты и т. д.

Для изготовления печати необходимо представить в организацию:

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копию основного государственного регистрационного номера (ОГРН).

ВАЖНО! Согласно закону «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ…» от 06.04.2015 № 82-ФЗ, наличие печати необязательно. В то же время информация о ней (ее наличии) должна быть отражена в уставе организации (п. 5 ст. 2 закона № 14-ФЗ).

Открытие банковского счета, постановка на учет в СФР

Что делать дальше — после открытия ООО, назначения директора, получения статистических кодов, выбора режима налогообложения и получения печати?

1. Открыть счет, с помощью которого фирма сможет рассчитываться с контрагентами, платить взносы, налоги и т. д.

При выборе банка учитываются следующие критерии:

расположение офисов;
стоимость открытия счета и время, необходимое на процедуру;
стоимость обслуживания и предоставляемые условия;
наличие интернет-банкинга и его стоимость.

Счет в банке открывает генеральный директор, который подписывает все документы.

Примечание: если общество планирует осуществлять финансовые операции исключительно за наличный расчет, этот шаг можно пропустить.

Что учесть при заключении договора банковского обслуживания, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

2. Поставить организацию на учет во внебюджетных фондах. Сведения о новом ООО ФНС передает в социальный фонд Росссии (СФР). Данное положение регулируется:

п. 1 ст. 11 закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ;
п. 1 ст. 2.3 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Уведомление о завершении процедуры регистрации направляется на юридический адрес общества в электронном либо бумажном виде. Если документ не получен в течение 2 недель после завершения процедуры регистрации ООО, следует самостоятельно обратиться в указанные органы за получением присвоенных номеров.

Подача сведений о численности служащих, получение разрешительных документов

Далее следует подача отчета о среднесписочной численности сотрудников. Даже если в обществе только 1 участник (директор), он является его работником. Именно этим объясняется необходимость сдачи данного отчета, в котором отражается среднее число работников организации за определенный период.

Новое общество должно сдать этот отчет не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации компании. В дальнейшем подобный отчет нужно сдавать 1 раз в год (п. 3 ст. 80 НК РФ). C 2021 года сведения о среднесписочной численности работников подаются в составе РСВ.

Для некоторых организаций необходимо также получение разрешительных документов. После того как получена печать и все необходимые документы, препятствием для начала работы может стать лишь отсутствие разрешающих ведение той или иной деятельности бумаг (необходимость в них зависит от видов деятельности нового общества). Получение свидетельства об аккредитации, лицензии и иных разрешительных документов имеет решающее значение в успешном функционировании компании.

Итоги

Таким образом, на вопрос о том, что делать после регистрации ООО, пошаговая инструкция, представленная выше, дает исчерпывающий ответ. Соблюдая указанную последовательность и рекомендации, можно свести к минимуму риск ошибок и получения штрафных санкций в начале хозяйственной деятельности.

Источник: nalog-nalog.ru

Начало работы

После регистрации ООО есть две категории действий: обязательные для всех и те, что надо выполнить в определенных условиях.

Обязательно надо открыть расчетный счет, оплатить уставный капитал, оформить директора, уведомить контролирующие ведомства, получить необходимые лицензии и решить, как будете вести бухучет. Если вы будете работать с физлицами, также нужно будет подключить онлайн-кассу и эквайринг. Если вы будете нанимать сотрудников, надо их правильно оформить. А еще можно изменить режим налогообложения, если вы не определились с ним до открытия ООО, и заказать печать, если хотите использовать ее в работе.

Откройте расчетный счет. Если регистрируете ООО онлайн с помощью нашего сервиса, счет откроем сами в среднем за 1—3 дня. Как открыть расчетный счет

Оплатите уставный капитал. Уставный капитал должен быть оплачен в течение 4 месяцев с момента регистрации. Минимальный размер уставного капитала — 10 000 ₽. Как внести капитал на уставный счет

Оформите директора. Для этого наймите его по трудовому договору и издайте приказ о назначении. Как оформить генерального директора

Решите, как будете вести бухучет, — для ООО это обязательно. В большинстве случаев бухучет может вести директор, если не хочет нанимать бухгалтера в штат или на аутсорс. Но есть случаи, когда бухгалтер в ООО должен быть по закону. Каким направлениям бизнеса нужно обязательно нанимать бухгалтера

Сообщите о начале работы в Роспотребнадзор и другие ведомства, если ваш бизнес связан со здоровьем людей. Например, вы открываете булочную. Кому и как сообщить о начале работы

Получите лицензию, если вы открыли бизнес, для которого она нужна. В каких случаях нужна лицензия на работу

Если будете работать с физлицами, понадобится пройти и другие шаги.

Подключите онлайн-кассу для ООО и заключите договор с ОФД — они необходимы, чтобы принимать платежи наличными или картой. Как подключить онлайн-кассу

Подключите эквайринг, чтобы принимать оплату картами: торговый — для платежей через терминал в торговой точке, например в магазине или кафе, и интернет-эквайринг — для оплаты на сайте.

Оформите трудовые договоры, если будете нанимать сотрудников. На следующий рабочий день после трудоустройства подайте в СФР отчет ЕФС-1. В течение 5 дней после трудоустройства внесите запись в бумажную трудовую книжку, если она есть у сотрудника. Как устроить сотрудника в ООО

И при необходимости сделайте следующее.

Определитесь с системой налогообложения. В течение 30 дней после регистрации ООО можно подать заявление о переходе на УСН. Если этого не сделать, налоговая оставит вас на ОСНО, и поменять режим можно будет только в следующем году. Как выбрать систему налогообложения

Закажите печать. Сейчас по закону не требуют, чтобы у ООО была печать. Но бизнес в России к этому привык. Рекомендуем заказать печать, чтобы каждый раз при сделках не доказывать, что по закону печать не нужна.

Не забудьте внести информацию о печати в устав. Как составить устав

После этого можно начинать работу.

Как открыть расчетный счет?

Если регистрировали ООО через наш сервис, то не нужно ничего делать дополнительно. Расчетный счет откроем автоматически в среднем через 1—3 дня после регистрации ООО. Это бесплатно.

Вот как это происходит:

Сразу после регистрации ООО отправляем реквизиты счета по e‑mail — можете сообщать их контрагентам и заключать сделки.

Через 1—3 дня вы получаете СМС, что счет активирован. Теперь можете принимать и отправлять платежи.

Вам звонит персональный менеджер, чтобы познакомиться, ответить на вопросы и помочь с выбором услуг. Он также договаривается о встрече с представителем банка в удобном вам месте и в удобное время.

Представитель банка привозит бизнес-карту, которая привязана к счету. Что такое бизнес-карта

Кому и как сообщить о начале работы ООО?

Если ваш бизнес затрагивает жизнь и здоровье людей, о начале работы нужно сообщить в Роспотребнадзор и другие ведомства. СФР и налоговую уведомлять не надо.

Кому сообщить. Перед началом фактической работы проверьте, надо ли вам сообщать об этом, и подайте уведомление в соответствующее ведомство: Роспотребнадзор, Ространснадзор, Роструд, МЧС и другие. Проверить свои коды ОКВЭД в постановлении

Когда сообщить. Уведомление нужно подать не сразу после регистрации ООО, а примерно за неделю до того, когда планируете начать работу.

Например, вы открываете кафе. Пока ищете помещение, делаете ремонт, готовите сайт и обучаете персонал, никуда сообщать не нужно. Когда все будет готово к открытию и приему клиентов, пора будет подавать уведомление в Роспотребнадзор.

Уведомление показывает ведомству, что появилось еще одно кафе, а не просто ООО на бумаге. Ждать разрешения от ведомства не нужно — вы ставите его перед фактом.

Как сообщить. Подайте уведомление:

напрямую в ведомство — лично или по почте;

Если не сообщить, ООО могут оштрафовать на 20 000 ₽.

Как оформить генерального директора?

Для этого наймите его по трудовому договору и издайте приказ о назначении.

Должность руководителя ООО правильно назвать «директор» или «генеральный директор».

Как правило, в крупных организациях, где есть директора направлений, например коммерческий и финансовый, должность руководителя называется «генеральный директор», а в маленьких компаниях — «директор». Но закон не запрещает руководителю ООО, где работают два человека, называться генеральным директором.

Оформить директора нужно так же, как и любого другого сотрудника в компании, — подписать трудовой договор, издать приказ о назначении на должность, внести запись о приеме на работу в бумажную трудовую книжку, если она есть, и отправить отчет ЕФС-1 в СФР.

На собрании учредителей выберите гендиректора.
Подпишите с гендиректором трудовой договор.
Издайте приказ.
Внесите запись в трудовую книжку и отправьте отчет ЕФС-1 в СФР.

Проведите собрание учредителей и выберите гендиректора. Результаты решения запишите в протокол.

Если выбираете гендиректора со стороны, проверьте, чтобы его не было в реестре дисквалифицированных лиц. Тем, кто был дисквалифицирован, запрещено занимать руководящие должности от полугода до трех лет. Если такой человек станет генеральным директором, это будет считаться нарушением судебного решения. В наказание его могут посадить в тюрьму на срок до 2 лет. Проверить человека в реестре дисквалифицированных лиц на сайте налоговой

Подпишите трудовой договор с гендиректором. Гражданско-правовой не подойдет. Если при проверке выяснят, что гендиректор оформлен по договору ГПХ, организацию привлекут к ответственности.

Трудовой договор может быть срочным и бессрочным:

срочный. Когда срок подходит к концу, учредители должны собраться и переизбрать гендиректора или выбрать нового. Срок договора не может быть дольше 5 лет;

бессрочный. Договор действует, пока директор или учредители компании не решат его расторгнуть.

Оформляйте договор по ТК РФ. Если договор будет оформлен неправильно, компанию могут оштрафовать на 100 000 ₽. Как правильно оформить трудовой договор

Составьте приказ о назначении человека на должность гендиректора. Укажите, на основании какого документа — например, протокола общего собрания учредителей ООО — и с какого числа назначен гендиректор. Это первый приказ в компании.

Если на первом собрании до открытия ООО директором выбрали одного из учредителей, он может сам издать приказ и подписать договор.

Внесите запись в трудовую книжку и отправьте отчет ЕФС-1 в СФР. Лучше указать, что человек избран на должность генерального директора, а не принят на нее. Правила ведения электронных трудовых книжек

Каким направлениям бизнеса нужно обязательно нанимать бухгалтера?

ООО обязано вести бухучет, сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность. За это отвечает директор компании. В большинстве случаев закон разрешает вести учет без найма бухгалтера в штат — директор может заниматься этим сам или нанять бухгалтера на аутсорсе.

Есть всего несколько отраслей, где по закону нужен главный бухгалтер. Например, микрофинансовые организации и банки.

Как внести первые деньги на счет ООО?

Для того чтобы купить оборудование и запустить бизнес компании, нужны деньги. Есть три способа внести их на счет:

Оформить беспроцентный заем между ООО и учредителем — самый простой способ. Можно оформить заем с процентами, но тогда придется заплатить НДФЛ 13% с этих процентов. Вернуть заем сможете, когда бизнес начнет приносить прибыль.

Оформить финансовую помощь от учредителя — если доля учредителя в уставном капитале больше 50%, то эти деньги не будут учитываться как доходы и не будут облагаться налогом на прибыль или налогом при УСН. В отличие от займа финансовую помощь не нужно возвращать.

Использовать уставный капитал — по закону его можно тратить на первичное оборудование. Но важно вернуть его до конца второго финансового года — чтобы, когда вы подбивали баланс, в активах компании была сумма не меньше уставного капитала, который прописан у вас в уставе.

Как устроить сотрудника в ООО?

Упрощенно официальное трудоустройство в ООО выглядит так:

Заключите с сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор. Когда и какой выбрать

Оформите кадровые документы, если заключили трудовой договор: заполните трудовую книжку, если она есть, и отправьте отчет ЕФС-1 в СФР. По желанию издайте приказ о приеме на работу и заведите личную карточку сотрудника. Подробнее о ведении электронных трудовых книжек

После этого можно начинать работу.

Как уволить сотрудника из ООО?

Сотрудника можно уволить по собственному желанию, по соглашению сторон или из‑за нарушения трудовой дисциплины.

В общем виде процедура увольнения по собственному желанию выглядит так:

Работник подает заявление на увольнение. По общему правилу он должен отработать минимум 14 дней, но по договоренности с руководителем может закончить работу и раньше.

Издаете приказ об увольнении работника.
Проводите окончательный расчет.
Работник подписывает приказ об увольнении и ставит подпись в личной карточке.

В день увольнения вы отдаете работнику бумажную трудовую книжку или выписку из электронной трудовой книжки, расчетный листок, справку о доходах, НДФЛ, раздел 3 расчета по страховым взносам (РСВ), копию ЕФС-1 с подразделом 1.1 и копию персонифицированных сведений. Сотрудник должен расписаться, что получил от вас все документы при увольнении.

Если увольнение по соглашению сторон, то нужно составить допсоглашение к трудовому договору. Подробно распишите там все условия увольнения: сумму расчета, сроки и другое.

Как ООО работать с самозанятыми?

Компании выгодно работать с самозанятыми: они сами платят за себя налоги. Чтобы грамотно выстроить работу, следуйте этому плану:

Проверьте статус самозанятого в налоговой — можете запросить у исполнителя справку или проверить его статус на сайте налоговой.

Заключите с самозанятым договор — обычный гражданско-правовой, как для физлиц. Укажите, что ваш исполнитель — самозанятый, и впишите штрафы, если он не даст чек или потеряет статус самозанятого.

Заплатите за выполненную работу — оплата может быть наличной или безналичной.

Попросите чек — самозанятый формирует его в приложении «Мой налог». Подойдет и бумажный чек, и электронный.

Зачем и кому нужна электронная подпись?

Электронная подпись — это цифровой аналог обычной подписи. Ею можно подписать договор с партнером — тогда не придется отправлять документы заказным письмом или тратить деньги на курьера.

Виды электронных подписей: простая, неквалифицированная и квалифицированная.

ПЭП, или простая электронная подпись, — электронное подтверждение того, что какое‑то действие сделано именно вами. Примеры ПЭП: код в СМС, пары «логин-пароль» на сайтах, пароль на портале госуслуг.

В бизнесе такую подпись можно использовать только во внутреннем электронном документообороте. Для подписания документов с партнерами она не подойдет.

НЭП, или неквалифицированную электронную подпись, создают с помощью криптошифрования. Она позволяет подтвердить личность того, кто подписывает документ, и проверить, были ли изменения в документе после подписания.

Чтобы использовать такую подпись в работе с партнерами, нужно прописать в каждом договоре, что НЭП приравнивается по силе к обычной собственноручной подписи. НЭП нельзя использовать для подписания отчетности и участия в госзакупках.

КЭП, или квалифицированная электронная подпись, — самая надежная электронная подпись. Ее создают с помощью криптошифрования, на каждую обязательно выдают сертификат. Выдать КЭП может только удостоверяющий центр, который получил аккредитацию Минкомсвязи РФ.

Источник: www.tinkoff.ru