Какой из трех основных видов ресурсов задействованных в бизнесе

Прежде чем рассматривать производственные отношения предприятия, связанные с использованием отдельных видов экономических ресурсов, необходимо дать общую характеристику ресурсов. Понятие «ресурсы» в русском языке, в частности в экономической теории, проистекает от фр.

гезоигсез — ценности, запасы, возможности, блага и пр. Ресурсы представляют собой совокупность естественных (природных) и искусственных (рукотворных, созданных человеком) благ. В этом смысле термин «ресурсы» содержательно близок важнейшему экономическому понятию «богатство». Все ресурсы условно можно разделить на два класса — свободные (неэкономические) и

экономические. Свободными являются ресурсы, потенциально не вовлеченные в хозяйственный оборот, количество которых не ограничено (условно не ограничено). Эти ресурсы имеют потребительную стоимость, но не обладают меновой стоимостью, в силу этого их рыночная цена равна нулю.

Примерами свободных ресурсов могут служить атмосферный воздух, солнечная энергия, энергия ветра, биологические ресурсы флоры и фауны, неразведанные запасы полезных ископаемых и т.д. Экономическими являются ресурсы, потенциально вовлеченные в хозяйственный оборот, имеющие денежную оценку, количество которых относительно ограничено.

Эффективные бизнес-процессы. 1 лекция. JCI Moscow

В силу этого за пользование ими необходимо платить. Иными словами, их рыночная цена всегда больше нуля. Деление ресурсов на экономические и свободные не имеет постоянного характера, а зависит от экономической ситуации.

Так, в результате ухудшения экологии природной среды и обострения экологических проблем некогда свободные ресурсы (например, чистая пресная вода, чистый атмосферный воздух) могут со временем стать менее доступными и в силу этого превратиться в экономические. Кроме того, при разных обстоятельствах один и тот же ресурс может выступать и как свободный, и как экономический. Например, песок, добываемый в строительном карьере, — это экономический ресурс, а песок, находящейся на морском побережье, — свободный.

В качестве примера того, как свободный ресурс может превратиться в экономический, приведем Киотский протокол, ключевые положения которого основаны на теореме Коуза Примечание. Киотский протокол — это международное соглашение о сокращении выбросов парниковых газов в атмосферу для сдерживания глобального потепления. Оно было подписано в 1997 г. в Киото (Япония).

В основе Киотского протокола лежат идеи экономической теории прав собственности, разработанной англо-американским экономистом Рональдом Коузом. До него при изучении проблем загрязнения окружающей среды экономисты полагали, что для борьбы с этими загрязнениями необходимо прямое государственное вмешательство.

Согласно традиционной точке зрения государство должно прежде всего определять предельные значения загрязнений: ПДК — предельно допустимые концентрации вредных веществ в отходах производства, ПДВ — предельно допустимые нормы выбросов вредных веществ и т.д. Если фирма нарушает эти предписанные государством нормативы, то она подвергается наказанию (прежде всего штрафам).

От теории к практике. Часть 3. Как построить управленческий учет для строительного бизнеса

Коуз и его последователи, изучая проблему загрязнений, указали, что традиционная система борьбы с ними является нерациональной. Во-первых, если предприятие не превышает ПДК и ПДВ, то оно, загрязняя окружающую среду, не несет за это никаких издержек.

Во-вторых, значения ПДК и ПДВ определяются одинаково для различных предприятий независимо от того, насколько полезной для общества является выпускаемая ими продукция. В опубликованной в 1960 г. статье «Проблема социальных издержек» Коуз проанализировал конфликты между загрязнителями и теми, кто страдает от их деятельности. Он указал на ошибочность мнения, будто государству следует обязательно наказывать производителя загрязнений, защищая интересы тех, кто от них страдает. По его мнению, государство должно максимизировать совокупное благосостояние общества, а потому оно должно становиться на сторону того, кто мог бы использовать право на запрещение загрязнения с наибольшей выгодой для общества.

Это значит, что, например, суд должен поддерживать фирму, загрязняющую окружающую среду, если получаемая ею прибыль (как мерило общественной полезности производства) выше прибыли, которую теряют фирмы, страдающие от этого загрязнения. Новизна идей Коуза связана с тем, что он начал изучать права собственности на нематериальные блага.

В частности, в конфликте между загрязнителями и страдающими от загрязнений объектом является не само предприятие, загрязняющее окружающую среду, а право на запрещение вредного использования этого предприятия (или, что то же самое, право на производство таким предприятием загрязнений). Данное право может становиться объектом соглашений или купли-продажи безотносительно к тому, кому принадлежит само предприятие. Основная идея Коуза такова: независимо от того, у кого первоначально было право на запрещение вредного использования некоего объекта, в результате актов купли-продажи в конечном счете оно окажется у того, кто сможет использовать это право наиболее эффективно (если только четко работает система прав собственности). Позже Дж. Стиглер назвал это утверждение теоремой Коуза. Ее часто

называют самым выдающимся достижением экономической науки второй половины XX в. Теорема Коуза предлагала принципиально новый подход к борьбе с загрязнениями. Вместо того чтобы разрабатывать нормативы ПДК и ПДВ, государство должно лишь определить максимально допустимый объем загрязнений, выпустить соответствующее количество лицензий на загрязнения, организовать их распродажу с аукциона по принципу «кто больше заплатит» и затем контролировать соответствие фактического объема загрязнений величине лицензий.

Когда создается рынок квот на вредные выбросы (прав на загрязнения), все они становятся платными. Фирмы, купившие на государственном аукционе лицензии, могут затем перепродавать их другим компаниям. Самое главное — считается, что производить их станут наиболее общественно полезные, самые прибыльные предприятия. Рекомендации экономической теории прав собственности постепенно начали использоваться на практике — прежде всего в сфере регулирования атмосферных загрязнений.

С одной стороны, некоторые развитые страны стали создавать национальные рынки торговли правами на выбросы вредных веществ. В США после 1990 г. развивается торговля квотами выбросов сернистого ангидрида, в Великобритании с 2002 г. работает британская система торговли выбросами парниковых газов. С другой стороны, механизм Киотского протокола призван создать общемировой рынок прав на загрязнение воздуха парниковыми газами (рис. 1.2).

Механизм действия Киотского протокола Рис. 1.2

Экономические ресурсы (ихтакже называют факторами производства) включают: — трудовые ресурсы; — финансовые ресурсы: деньги; ценные бумаги; — материально-вещественные ресурсы: здания, сооружения; машины, оборудование; природные ресурсы (полезные ископаемые, водные ресурсы, земля);

энергетические ресурсы (природные или созданные человеком); — нематериальные ресурсы: патенты, авторские и иные права, лицензии, ноу-хау и др.; информационные ресурсы; знания (профессиональные компетенции); рабочее время. Примечание. Например, Альфред Маршалл отмечал, что факторы производства обычно подразделяются на землю, труд и капитал.

Под землей подразумеваются вещества и силы, которые природа бесплатно предоставляет в помощь человеку — в виде земли, воды, воздуха, света и тепла. Под трудом понимается экономическая работа человека — руками или головой. К капиталу относят весь накопленный запас средств для производства материальных благ и для достижения тех выгод, которые обычно считаются частью дохода.

Это основное (рукотворное) ядро богатства, рассматриваемое как фактор производства, а не как непосредственный источник удовлетворения потребностей индивида. Значительную часть капитала составляют знания и организация, причем из них одна часть находится в частной собственности, а другая — нет. Знание — самый мощный двигатель производства . В известном, более широком, смысле существуют только два фактора производства — природа и человек.

Финансовые ресурсы обеспечивают процессы становления (формирования), функционирования и развития предприятия, обеспечивают снабжение предприятия всеми видами остальных необходимых экономических ресурсов, как кровь в организме человека обеспечивает все органы, все ткани, все клетки этого организма гормонами, живительным кислородом и другими растворенными в ней веществами, необходимыми для метаболизма, способствуя тем самым обеспечению жизнедеятельности и, следовательно, развитию этого организма. Финансовые ресурсы используются предприятием в процессе производственной, инвестиционной и финансовой деятельности. Финансовые ресурсы постоянно находятся в движении, участвуя в процессе кругооборота. В этом движении финансовые ресурсы могут последовательно менять свою форму, переходя из одной экономической сущности (денежной) в другую (товарную) и обратно. В денежной форме финансовые ресурсы в каждый данный момент времени пребывают лишь в виде

остатков денежных средств на расчетных счетах в банках и в кассе предприятия. Необходимо особо подчеркнуть, что от величины финансовых ресурсов, инвестируемых в сферу производства, напрямую зависят рост объема производства и степень его эффективности.

Материально-вещественные ресурсы являются основой приложения человеческого труда, в результате которого они трансформируются в конечный продукт (товар), служащий для удовлетворения потребностей человека. Нематериальные ресурсы в современном мире приобретают особую роль. Знания и информация становятся мощной производительной силой общества.

Одним из ключевых нематериальных ресурсов является информация — сведения об окружающем мире и протекающих в нем процессах. Информация как экономический ресурс делает предприятие «живым», позволяет ему вписаться в окружающую экономическую действительность, взаимодействовать с окружающим его миром.

Информация, знания (очищенная, упорядоченная информация) радикально отличаются от материально-вещественных ресурсов как по своей природе, так и по своему системному (предприятие как экономическая система) предназначению. Особо подчеркнем исключительную, «воспроизводственную», роль информации.

Знания не убывают, как другие виды ресурсов, по мере их потребления, а нарастают тем больше, чем активнее ими пользуются. Владение достоверной информацией является необходимым условием решения стоящих перед экономическими субъектами задач. Вместе с тем одной только информации, даже самой обширной, недостаточно.

Умение целенаправленно использовать полученные данные (информацию) для принятия наилучшего при сложившихся обстоятельствах решения характеризует такой экономический ресурс, как знания, или профессиональные компетенции. Информация, как и материально-вещественные и иные экономические ресурсы, также обладает стоимостью. При этом возникает далеко не риторический вопрос.

А какова справедливая цена той или иной информации? Мы должны четко понимать, что с точки зрения экономики информация стоит столько, на сколько с ее помощью можно увеличить доход или произвести эффективное замещение одних ресурсов (дефицит ресурсов, дороговизна ресурсов) другими экономическими ресурсами. И еще одно краткое замечание — о времени.

Об этом обычно в экономической литературе не пишут вовсе или пишут под очень узким, сугубо прагматическим углом зрения. Дело в том, что время — это особый экономический ресурс. Из физики, философии известно, что время — это форма существования материи, в том числе и «экономической материи».

Время, в течение которого «функционируют» рассмотренные выше экономические ресурсы, и прежде всего трудовые ресурсы, задействованные в процессе производства, — это рабочее время. Рабочее время — особый экономический ресурс, форма существования задействованных в производственном процессе экономических ресурсов.

Общее количество рабочего времени, необходимое для изготовления какого-либо продукта, является основой эффективности экономики предприятия. Чем меньше рабочего времени требуется для изготовления того или иного продукта при прочих равных условиях, тем эффективнее функционирует предприятие. Таким образом, мы заключаем, что каждый вид экономических ресурсов предприятия имеет характерные отличительные черты и в силу этого обладает особенностями использования. В условиях рыночной экономики все экономические ресурсы свободно покупаются и продаются, приносят своим владельцам доход в виде ренты (земля), процента (капитал), заработной платы (труд). 1.1.

Источник: knigi.news

ОГЭ. Обществознание. ТЕОРИЯ по кодификатору. Экономика 3.2 Товары и услуги, ресурсы и потребности, ограниченность ресурсов.

3.2 Товары и услуги, ресурсы и потребности, ограниченность ресурсов.

План.

• Товар, услуга.
• Экономические потребности.
• Экономические блага.
• Ресурсы, виды ресурсов.
• Факторы производства: земля, капитал, труд, предпринимательские способности.
• Факторные доходы.
• Производительные силы общества.
• Экономические блага.
• Экономические потребности.
• Выбор в экономике.

Товар.

Товар – это вещь, продукт труда, предназначенный не для собственного потребления, а для потребления другими через обмен, куплю-продажу:

• обязательно проходит через рынок от производителя к потребителю;
• имеет вещественную форму (продукты питания, автомобиль, техника. одежа, обувь и др.)

Услуга.

Услуга – это результат полезной деятельности предприятий, организаций, отдельных лиц, направленной для удовлетворения определённой потребностей населения и общества:

• при производстве употребляется немедленно, её нельзя накопить,
• не имеет вещественной формы (услуги продавца, врача, парикмахера, водителя и др.)

Экономическая потребность – это нужда в чём-либо, необходимом для жизнедеятельности человека и общества.

Экономические блага – это средства, необходимые для удовлетворения потребностей людей и имеющиеся в ограниченном количестве. Для создания экономических благ необходимы ресурсы.

Ресурсы.

Ресурсы – совокупность природных. материальных и интеллектуальных сил, которые могут быть использованы для создания материальных благ и оказания услуг.

Виды ресурсов:

• природные – вещества и силы природы (земля, её недра, леса, вода, воздух и др.);
• материальные – все рукотворные средства производства, то есть созданные человеком (техника, оборудование, станки, здания и др.);
• трудовые – население трудоспособного возраста;
• финансовые – денежные средства, которые общество выделяет на организацию производства.

Экономические ресурсы – это факторы производства.

Факторы производства.

Факторы производства – ресурсы, реально вовлечённые в производство экономических благ.

• труд,
• земля,
• капитал,
• предпринимательские способности.

ТРУД.

Труд — человеческий фактор, рабочая сила. Это люди, способные участвовать в производстве, имеющие для этого необходимые знания и навыки, совокупность их умственных и физических способностей.

Характеристика труда:

Интенсивность труда – то есть напряжённость, расходование рабочей энергии на единицу времени

Производительность труда – то есть результативность, которая определяется количеством и качеством произведённой продукции за единицу времени.

ЗЕМЛЯ.

Земля — все виды природных ресурсов, используемых в процессе производства: земля, природные ископаемые, животный и растительный мир.

КАПИТАЛ.

Капитал – это всё, что приносит владельцу доход:

Капитал бывает:

• оборотный–расходуется за один производственный цикл, полностью входит во вновь созданный продукт, затраты на него возмещаются после реализации продукции ( сырьё, полуфабрикаты, зарплата работникам)
• основной–используется в течение ряда лет, затраты возвращаются постепенно, переносит свою стоимость на продукт по частям (станки¸ здания, оборудование)

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ СПОСОБНОСТИ.

Предпринимательские способности – способности, которые необходимы для эффективной экономической деятельности: умение правильно, рационально комбинировать факторы производства, умение брать ответственность на себя, принимать решения и отвечать за них, рисковать, использовать инновации.

ИНФОРМАЦИЯ.

Информация — в последние десятилетия информация играет большую роль в экономической деятельности, поэтому иногда её тоже называют фактором производства.

Факторные доходы.

Факторные доходы – это доходы, получаемые от использования факторов производства.

Производительные силы общества.

Производительные силы общества – это всё, что задействовано в процессе производства, совокупность личностных и вещественных (материальных) факторов производства.

Производительные силы:

• люди (человеческий фактор)
• средства производства (вещественный фактор)
• технологии производства
• организация процесс производства

Средства производства = предметы труда (из чего производят материальные блага) + средства труда (чем, с помощью чего они производятся).

БЛАГА.

Блага – это всё, что удовлетворяет потребности человека, приносит пользу людям.

Экономические блага.

Экономические блага – это материальные и нематериальные предметы, способные удовлетворять экономические потребности человека.

Блага служат для удовлетворения экономических потребностей.

Экономические потребности — то мотивы, то, что побуждает к экономической (производственной) деятельности.

Виды экономических потребностей:

• первичные (то есть в первую очередь необходимые для жизни человека) — потребности в пище, одежде, жилье и т.д. Данные потребности не могут быть заменены одна другой, нельзя потребность в пище заменить потребностью в одежде.
• вторичные(это потребности, которые удовлетворяются после первичных, в принципе, без них человек сможет жить ), например, потребности досуга (занятия музыкой, рисованием, спортом , искусством, различные путешествия, хобби и т.д.) Данные потребности можно заменить одну другой (например, вместо цирка пойти в театр)

ПОТРЕБНОСТИ:

• безграничны,
• меняются в течение жизни человека,
• постоянно растут.

РЕСУРСЫ:

• исчерпаемы,
• невозобновимы,
• редки,
• ограничены.

Невозможно удовлетворить ВСЕ потребности человека.

Необходимо выбирать наилучший вариант использования ресурсов, обеспечить максимальный результат при минимальных затратах.

Выбор в экономике – выбор наилучшего варианта из альтернативных вариантов деятельности, при котором достигается максимальное удовлетворение потребностей при данных затратах.

Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна.

Источник: obschestvoznanie-ege.ru

Какие ресурсы необходимы для достижения цели

Чтобы добиваться поставленных задач, необходимы средства (ресурсы), позволяющие выполнять действия и получать нужные результаты. Их можно считать некой силой, помогающей реализовывать мечты. В зависимости от ваших намерений могут использоваться разные ресурсы для достижения цели.

Если какого-то из них не хватает, то и цель невозможно будет достичь. Например, если нужно купить дом, но нет денег даже на первоначальный взнос для ипотеки, значит, осуществить это не получится. Поэтому так важно правильно планировать цели и рассчитывать свои силы для их достижения.

Суть ресурсов человека

Ресурс – это потенциал или источник неких средств. Каждый день мы стараемся использовать такие виды ресурсов, с помощью которых можно выполнить бытовые и рабочие задачи, затрачивая минимум физических и психологических сил.

Есть еще одно понятие – ресурсное состояние. Оно обуславливается наличием множества разнообразных типов энергии и сил для реализации запланированных действий. Присутствовать в совокупности должны следующие составляющие:

• Физическое состояние.
• Заинтересованность.
• Психоэмоциональная устойчивость.
• Стимул, энтузиазм.
• Запас времени.

Человеку будет легче активизировать свои ресурсы, если он обладает максимальным перечнем подобных аспектов.

В повседневной жизни ресурсное состояние проявляется в способности качественно решить ряд задач за короткий промежуток времени. Про таких людей говорят «без дела сидеть не может».

Но постоянно пребывать в таком состоянии не только невозможно, но и не нужно. Один из главных принципов ресурсного состояния – это рациональное использование энергии и верное распределение ее потоков.

Например, чтобы засадить огород, нужны физические силы. А чтобы составить бухгалтерский отчет, нужны внимательность и определенные знания. В обоих случаях речь идет о ресурсном состоянии, однако используются совершенно разные ресурсы.

Специфика человеческих ресурсов

Очевидно, что любая крупная компания имеет в наличии все необходимые для достижения целей ресурсы. Но если говорить о человеческих ресурсах, их следует выделять в отдельную группу, так как они обладают рядом специфических свойств.

• Человек самостоятелен и слабо подвержен управлению, так как чаще всего его мотиватором являются собственные идеи. Устраиваясь на работу, он планирует осуществить свои замыслы или получить на это шанс. Он влияет на рабочий процесс и итоговый показатель успешности компании тем, что, решая поставленные задачи, прибегает к имеющемуся опыту, убеждениям и принципам. Именно поэтому крайне важно культивировать среди работников ценности компании и акцентировать их внимание на ее целях. Это можно реализовывать, например, с помощью ежедневных собраний или планерок, в ходе которых следует повышать лояльность сотрудников к компании.
• Еще одно важное отличие такого ресурса – способность человека к обучению. Это говорит о том, что ни один другой ресурс не может анализировать, осознавать и устранять свои ошибки, становясь более функциональным.
• Человек проявляет эмоции. С одной стороны, это может помешать логичному анализу ситуации. С другой – такое свойство играет важную роль в разработке и применении мотивации, выстраивании межличностных связей внутри коллектива.
• Человеческий ресурс подразумевает обоюдное взаимодействие с компанией, тогда как для любого другого ресурса характерно одностороннее применение. Следовательно, необходимо работать над развитием руководящего состава, чтобы его представители обладали умением выстраивать адекватные взаимоотношения с подчиненными, повышая тем самым эффективность управления этим видом ресурса.

Создай жизнь Мечты с проверенными практиками от Марии Самариной

Основатель крупнейшей онлайн-школы осознанности «Поток»