Обеспечение чистоты помещений не относится к первостепенным задачам для руководителей предприятий. Но для нормальной работы основных бизнес-процессов его все же решить нужно. Большинство компаний, не вдаваясь в подробности и подсчеты затрат, «по привычке» нанимают штатного уборщика. Но так ли это выгодно?
Ведь дополнительному сотруднику нужно платить зарплату, делать взносы в пенсионный фонд, тратиться на инвентарь и средства для уборки. Значительно проще обратиться в клининговую компанию и заказать уборку, когда нужно.
Достоинства и недостатки работы с клининговой компании
Согласно статистике, наибольшей популярностью услуги клининговых компаний пользуются в г. Москва и Московской области. Однако по мере спроса компании, предоставляющие услуги по уборке, появляются и в других регионах. И это неудивительно, ведь этот метод имеет массу преимуществ:
МИНУСЫ КЛИНИНГА! Клининг обучение Компания Эксперт клининг
- Оплачиваются только конкретные работы и время, затраченное на них.
- Не нужно оформлять дополнительного работника и платить за него налоги, оплачивать отпуска и больничные.
- Уборщик всегда будет на месте, в случае болезни или выхода в отпуск одного, его заменит другой.
- Не нужно покупать инвентарь и чистящие средства.
- В случае плохого качества работ, можно поменять компанию, предоставляющую услуги.
- Специалисты знают какими средствами более эффективно убираются те или иные загрязнения, поэтому работа выполняется быстрее.
- Поставщик отвечает за целостность мебели, техники и других поверхностей, поэтому обучает персонал правилам пользования средствами чистки.
Но несмотря на большое число достоинств, работа с клининговыми компаниями имеет и некоторые недостатки. Иначе все предприятия перешли бы на сотрудничество с профессионалами, отказавшись от традиционных методов. Отметим основные минусы:
- При большой площади помещений, их придется убирать чаще – по 2-3 раза в день. А это значит, что услуги клининга обойдутся в 2-3 раза дороже.
- Работники убирают в оговоренное время, и в случае непредвиденных обстоятельств за срочный вызов придется доплатить.
- Один сотрудник может работать сразу на нескольких предприятиях, поэтому не всегда помнит о некоторых особенностях ваших помещений.
- Работники клининговых компаний не подчиняются руководителю предприятия, а значит не получится попросить их поработать дольше или убрать помещение, которое за ним не закреплено.
Минусы у клининговых компаний по сути незначительны, а их достоинства явно перевешивают. Но для некоторых руководителей предприятий именно это может стать основным препятствием.
Преимущества и недостатки штатной уборщицы
У большинства слово «уборщица» ассоциируются со старенькой бабушкой в халате и платке со рваной тряпкой на деревянной швабре и мятым оцинкованным ведром. Но сегодня это больше стереотип, чем реальность. Хорошая заработная плата, качественный инвентарь и немного обучения превратят уборщицу в специалиста по клинингу. Но вот стоит ли оно тех вложений?
Рассмотрим основные преимущества штатного работника:
- Уборщица знает все особенности работы в компании.
- Человек запоминает нюансы, поэтому знает, когда и где убирать, чтобы не мешать остальному персоналу.
- Штатный сотрудник подчиняется руководству, а значит для него можно составить четкие инструкции.
- При необходимости постоянной поддержки чистоты, штатный сотрудник обойдется дешевле. Хотя это не всегда так.
Но у такого решения также есть и масса недостатков. К ним относятся следующие:
- Штатного сотрудника необходимо официально устраивать, платить за него взносы, налоги, оплачивать больничный и отпуск.
- Во время отсутствия работника по каким-либо причинам, ему нужно искать замену.
- Необходимо покупать инвентарь и средства для уборки.
- Работник не заинтересован в быстром и качественном выполнении работы.
- При больших площадях помещений одному сотруднику сложно справиться с задачей, а наем дополнительного уборщика повлечет еще больше расходов.
Но несмотря на множество минусов, большинство предприятий все же нанимают штатного сотрудника. В некоторых случаях это действительно имеет смысл, но чаще у руководства просто недостаточно времени, чтобы подсчитывать расходы на уборку.
Штатный работник выгоднее: мифы и реальность
Давайте разберемся в некоторых самых популярных заблуждениях по поводу выгодны найма штатной уборщицы для предприятия. Это поможет определиться с некоторыми нюансами, а вы сделаете правильный вывод.
Такой офис нуждается в уборке нечасто – 1-2 раза в неделю. Санузел и столовую буду убирать работники бизнес-здания.
Заказать услугу в клининговой компании будет стоить 7 500 рублей. Больше расходов не будет, средства и инструмент работники привезут с собой. Наем сотрудника с неполной занятостью обойдется от 5 000 до 15 000 руб.
На первый взгляд может показаться что штатный работник обойдется дешевле. Но сюда нужно еще прибавить от 3 000 до 5 000 налогов, 2 000 – 3 000 расходов на средства и расходники, а также единоразовые траты на покупку инвентаря.
В итоге услуги клининговой компании обойдутся значительно дешевле.
Медицинское учреждение
- Площадь – 200 м 2 .
- Количество работников – 20.
- Проходимость – высокая.
- Дополнительно 2 санузла и столовая.
У лечебно-профилактических учреждений особые требования к чистоте помещений, которые регулируются на законодательном уровне в СанПиН 2.1.3.2630-10. Например, категорически запрещена сухая уборка, проводится только влажная с использованием специальных моющих и дезинфицирующих средств и не реже двух раз в день.
С такими условиями сотрудничество с клининговой компанией может показаться очень невыгодным. При ежедневной уборке с соблюдением всех норм при минимальной стоимости оплаты, услуги клининговой компании обойдутся в более чем 170 000 рублей в месяц. Две уборщицы даже с зарплатой в 25 000 руб. будут дешевле.
Однако в некоторых компаниях цена за услуги – это совсем не главный критерий при организации уборки. Опросы указывают на то, что большинство частных клиник предпочитают обращаться к клининговым компаниям. А причина тому предельно проста – за несоблюдение санитарных норм могут последовать большие штрафы. К тому же проверки в медучреждениях – довольно частое явление. А если отдать чистоту на аутсорсинг, то за несоблюдение норм будет платить уже поставщик услуг.
И в заключение
Нет единого правильного подхода к выбору способа поддержания порядка и чистоты в производственных помещениях. Чтобы определить, какой из вариантов больше подойдет вам, следует ориентироваться на потребности бизнеса, а также оценить все «за» и «против».
Если важен финансовый вопрос, подсчитайте все затраты с учетом зарплат, налогов, стоимости инвентаря, спецсредств, соцпакет и пр. Не всегда стоит отказываться от штатного сотрудника и наоборот. Иногда можно использовать смешанную схему.
Если важно качество уборки, выбор очевиден – клининговая компания. Определить точную стоимость вы можете самостоятельно прямо на нашем сайте, для этого ответьте на 5 вопросов. Чтобы узнать о нашей работе или заказать услуги по уборке, звоните по телефону или воспользуйтесь обратной связью.
менеджер по работе с юридическими лицами
Остались вопросы?
Получите консультацию специалиста в течение 10 минут или позвоните в компанию нажав по кнопкам ниже
Получить консультацию Позвонить в EcoPro
Я принимаю условия пользовательского соглашения и согласен на обработку персональных данных
Связаться в WhatsApp
8 (800) 301-46-76 Заказать звонок
Разработка и продвижение сайтов SeoVolga
Мы свяжемся с вами и обсудим все вопросы организации клининга
Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у Вас возникнут какие-либо вопросы.
Сбор и использование персональной информации
Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.
От Вас может быть запрошено предоставление Вашей персональной информации в любой момент, когда Вы связываетесь с нами.
Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.
Какую персональную информацию мы собираем:
Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая Ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т. д. Как мы используем Вашу персональную информацию:
Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с Вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
Время от времени мы можем использовать Вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг, предоставляемых нами, и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
Если Вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую Вами информацию для управления такими программами.
Раскрытие информации третьим лицам
Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.
В случае, если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о Вас, если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.
Защита персональной информации
Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты Вашей персональной информации от утраты, кражи и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.
Соблюдение Вашей конфиденциальности на уровне компании
Для того чтобы убедиться, что Ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.
Источник: ecoproholding.ru
Клининговый бизнес плюсы и минусы
Преимущества работы с клининговой компанией оценить по-настоящему можно только в процессе сотрудничества. Услуги профессиональной уборки заметно сказываются на атмосфере каждого рабочего места, поддерживают имидж компании, учреждения на самом высоком уровне, избавляют даже от намека на существование мусора, пыли, беспорядка. Можно изучить все о том, как работают клининговые компании, но понять насколько это эффективно для развития вашего бизнеса, позволит только контракт с надежной клининговой компанией.
Как работают клининговые компании?
Преимущества клининговой компании перед традиционными штатными уборщицами для руководителя фирмы, учреждения или предприятия заключаются в том, что за обоснованную и весьма умеренную плату заказчик получает не только уборку, но и ее материальное сопровождение.
В обязанности клининговой службы входит по умолчанию:
- любой набор необходимых услуг по уборке здания (внутри и снаружи), прилегающей территории;
- контракт на профессиональный клининг — доступен разовый и долговременный;
- снабжение сотрудников расходными материалами, профессиональными чистящими средствами, необходимой техникой для уборки помещений;
- все расходы по обеспечению безопасности клинеров, средства индивидуальной защиты, спецодежда, профессиональные приспособления для клининга в труднодоступных местах, на высоте, относятся к зоне ответственности клининговой компании;
- профессионализм клинеров в работе с агрессивными веществами или в особых условиях (например, высокая или низкая температура), безопасность средств химической чистки;
- сохранность мебели, оргтехники, предметов роскоши, дорогих отделочных материалов, оборудования, которые находятся на вверенной для уборки территории.
Плюсы клининговой компании в том, что уборкой занимаются не люди без какого-либо образования, пенсионеры или безответственные студенты на подработке, а специалисты, которые проходят профессиональное обучение.
Плюсы и минусы клининговой компании
Штатная уборщица — это человек, который, как правило, не реализовался в достойной профессии. Такой работник относится к обязанностям прохладно. За небольшую плату «женщина в невнятном халате» выполняет минимум работы. У штатного уборщика нет мотивации к работе, нет страха перед наказанием. Конкурентное преимущество клининговой компании здесь очевидно.
Оцените плюсы и минусы клининговой компании самостоятельно. Закажите разовую генеральную уборку, и вы поймете, что минусов в таком сотрудничестве просто нет.
Источник: bizguid.ru
Клининговая компания плюсы и минусы бизнеса
Стартовать можно с оказания небольшого набора услуг в своем районе, а по мере приобретения опыта расширять сервис.
Какие перспективы у клинингового франчайзинга
Будущее клинингового франчайзинга представляется обнадеживающим. Конкуренция на рынке услуг по уборке довольно высокая, особенно в крупных городах, поэтому франшиза клининговой компании может быть полезной. Но далеко не каждая успешная фирма предлагает такой формат сотрудничества. Продвижение франчайзинга больше свойственно относительно молодым компаниям, созданным менее 10 лет назад. Крупные игроки крепко держат свою долю рынка в мегаполисах благодаря опыту и репутации, а молодые стараются получить больше товарной выручки за счет развития сети в регионах.
Современные клининговые компании
Современный подход к уборке строится на широком ассортименте предлагаемых услуг. Практически каждая более-менее крупная компания работает с частными лицами и корпоративными клиентами. А традиционный набор услуг существенно пополнился другими предложениями:
- мойка люстр;
- промышленный альпинизм;
- чистка мебели;
- обработка напольных покрытий;
- стирка спецодежды и т.п.
Компании стараются перевести клиента в категорию постоянных с помощью обилия услуг на разные случаи жизни.
Совет! Большая номенклатура требует серьезных вложений и квалифицированного персонала. Для начинающего бизнеса это может стать проблемой, поэтому лучше предлагать меньший ассортимент, но хорошего качества.
Плюсы покупки франшиз
Клининг франшиза интересует начинающих бизнесменов и владельцев небольших фирм, желающие увеличить доход за счет выхода на состоятельных заказчиков. Дело в том, что обеспеченные люди предпочитают доверять уборку своего дома проверенным компаниям, а юридические лица выбирают исполнителей на основе тендеров. В обоих случаях репутация на рынке и практический опыт имеют ключевое значение.
Приобретая франшизу, предприниматель получает право на использование торговой марки и доступ к чужому портфолио. Это является существенным конкурентным преимуществом и может открыть ранее закрытые двери.
Стоит отметить еще один момент — сроки запуска собственного бизнеса. Нулевой старт предполагает организацию полного цикла на базе собственного опыта и представлений о методах ведения бизнеса в сфере клининга. При этом каждый идет своим путем, совершая неизбежные ошибки.
Франчайзинг упрощает открытие, потому что:
- используется уже готовая бизнес-модель;
- предоставляются рабочие материалы и технологии;
- организованы поставки моющих средств;
- есть возможность получить консультацию по всем аспектам деятельности.
В итоге, предприниматель быстрее начинает работать и получать отдачу от инвестиций.
Из чего складывается стоимость франшиз
Франшиза — это договор коммерческой концессии, когда одна фирма передает другой право на использование товарного знака и получает за это плату.
В практике франчайзинговых предприятий полная стоимость франшиз складывается из трех частей:
- инвестиции — денежные вложения в открытие новой фирмы;
- единоразовый платеж — паушальный взнос за доступ к бизнес-модели, обучающие материалы, технологии ведения бизнеса, IT-обеспечение и т.п.
- комиссионные выплаты — роялти в виде фиксированной суммы или процентов от товарной выручки, которые выплачиваются каждый месяц.
В расчете бизнес-плана следует учитывать все эти расходы.
Где искать франшизы
Предпринимателю рекомендуется для начала посмотреть в интернете, какие компании работают на рынке сегодня, и у каких есть франчайзинговое предложение. Для этого необходимо посетить официальные сайты и найти вкладку «Франчайзинг» — обычно размещается в меню на главной странице или в разделе «Партнерам». Если такой информации нет, то фирма франшиз не продает.
Популярные клининговые компании с франшизами и без
City Shine
На сайтах с франшизами часто встречается информация о клининговой компании City Shine с описанием условий концессии и стоимостью. По состоянию на август 2021 года официальный сайт City Shine в интернете отсутствует, что свидетельствует о том, что бизнес прекратил существование или переименовался.
Экспресс Клининг
Московская фирма профессиональной уборки домов и офисов с широким спектром услуг. Полное название компании ООО «Экспресс Клининг», как юридическое лицо зарегистрирована в 2008 году. На официальном сайте информации о франчайзинге нет. Хотя на сторонних сайтах размещено множество описаний франшизы этой фирмы.
Эксперт Клининг
На сайте челябинской компании ООО «Эксперт Клининг» предлагается концессия. Фирма позиционируется как федеральная сеть клининговых компаний из 52 офисов в разных городах. На один город продается одна франшиза Эксперт Клининг. Условия открыто не опубликованы, необходимо отправить запрос на получение материалов. Для этого достаточно указать свое имя и номер телефона и нажать кнопку отправки запроса.
Чистый дом
«Чистый дом» — торговая марка, принадлежащая индивидуальному предпринимателю Сидорову Георгию Валерьевичу. ИП зарегистрировано в Павловском Посаде в 2018 году. Официальный сайт размещен в сети интернет и на нем нет предложения о том, что продается франшиза клининга Чистый Дом, хотя заявлено несколько регионов обслуживания. Узнать о возможностях сотрудничества можно путем прямого обращения в компанию.
PRIMEX
«ПРИМЕКС» — сеть из 50 клининговых предприятий, созданная в 1991 году. Компания по уборке входит в «ПРИМЕКС ХОЛДИНГ» вместе с фирмами по работе с отходами и продаже чистящих и грязезащитных средств. На сайте приглашаются партнеры для сотрудничества по франчайзингу. Условия открыто не опубликованы и ссылок на иные ресурсы нет. Желающие могут задать вопрос по электронной почте.
Мистер Блеск
«Мистер Блеск» — московская фирма, зарегистрированная в 1998 году. Специализируется на уборке помещений для частных лиц и корпоративных клиентов, предлагает множество видов клининга, включая обработку полов и мебели, окон. На сайте компании предложение о франчайзинге отсутствует.
Уборка Эксперт
«Уборка Эксперт» — компания из Казани, предоставляющая услуги по уборке для физических и юридических лиц. Год основания — 2017. Предпринимателям предлагается франшиза Уборка Эксперт на условиях:
- начальные инвестиции — от 1 млн. рублей*;
- паушальный взнос — от 100 000 рублей*;
- комиссионные — 5% от выручки ежемесячно.
Подать заявку можно на сайте.
Алгоритм действий после покупки концессии
Когда договор франчайзинга заключен, пора приступать к открытию фирмы:
- арендовать помещение под офис;
- сделать ремонт;
- найти и обучить персонал;
- подключиться к системе управления франчайзера;
- приобрести расходные материалы, оборудование и спецодежду;
- организовать локальную рекламу;
- приступить к активному поиску первых клиентов.
Рекомендации для франчайзи по выбору франшизы
Начинающему предпринимателю можно дать два совета:
- покупать концессию «по карману», т.е. не вкладывать последние деньги или заемные средства;
- подробно изучить бэкграунд компании, с которой намерены иметь дело; проверять историю, сведения о регистрации и наличие прибыли, общаться с другими франчайзи.
Клининговая франшиза — хорошее решение для тех, кто хочет зарабатывать на уборке, но собственной концепции дела не имеет. Чужой опыт может оказаться полезным для входа на рынок и закрепления позиций.
*Цены актуальны на ноябрь 2021 года
Источник: franchiser.ru