Корпорация редко существует в форме унитарной акционерной компании, в основном в виде сложной системы предприятий, связанных в структуру, в которой каждое осуществляет свои функции и имеет свое предназначение.
Укажем на различие терминов «предназначение» и «миссия». Предназначение — это цель или система целей, которых стремятся достичь лица, юридические или физические, инициировавшие процесс создания данной компании; как правило, эти лица не входят в систему компании, а стоят «над» ней. Миссия — это цель или система целей существования компании, осознанная и сформулированная топ-менеджментом, то есть должностными лицами, входящими в систему, данного предприятия и видящими ее «изнутри».
Финансы корпорации характеризуются значительными сроками запаздывания отчетности, представляемой подразделениями. И механический перенос концепции системы управления с обратной связью из технических приложений на социальную систему, к тому же силовыми методами, не принесет ничего, кроме вреда. Внедрение ЕКР, сокращающего сроки представления отчетности, занимает несколько месяцев, в течение которых корпорация рискует разрушить действующее управление бизнесом, и к тому же оно не способно в принципе устранить временной лаг между принятием управленческого решения и получением результатов.
Регистрация новичка на обновлённой платформе Magic Lime Academy обучение и заработок по партнерке
В настоящее время появились многопрофильные корпорации, холдинги, и среди них особый, чисто российский вид — малые многопрофильные корпорации (ММК). Их отличительной чертой является соединение признаков многопрофильных компаний и малых предприятий. Организационно-правовая структура этих организаций может быть различна: «холдинг», «объединение» «группа компаний NN», «корпорация АА».
Финансы таких корпораций (как «матерей», так и «дочек») призваны давать ответы на следующие вопросы. Эффективно ли вложены средства в конкретную компанию? Не пора ли изъять средства из этого бизнеса и вложить их в другой? Стоит ли вкладывать средства в данный проект? Финансы должны способствовать тому, чтобы деятельность всех корпораций или отвечала целям экономической эффективности, или выполняла поставленные задачи.
Существуют устоявшиеся понятия: «корпоративный менеджмент», «корпоративная стратегия», «корпоративное развитие», «корпоративные финансы».
Определение понятия «корпорация», а также значение, которое привносит в определяемое слово этот термин, употребленный как прилагательное, составляют предмет профессионального интереса, так как приведенные выше словосочетания имеют особые признаки по сравнению с просто «финансами», просто «стратегией» и «развитием».
Но сторонники четкости требуют определения. Вот одно их них: «Корпорация — это искусственное образование, невидимое, неосязаемое и существующее только с точки зрения закона». То есть нечто виртуальное, существующее только на бумаге или диске. Между тем оно дано серьезной организацией — Верховным судом США — и является судебным прецедентом. Корпорация считается искусственным образованием, исключительно юридическим лицом, созданным в соответствии с законом штата или федеральным законом США и представляющим собой объединение многих индивидуумов, которое может состоять и из одного физического лица или его правопреемников.
Различия между корпорацией и компанией с ограниченной ответственностью LLC
Американский юрист Р. Кларк, специалист в области корпоративного права, считал, что создание таких «фиктивных», искусственных образований, признаваемых правом, но лишь с некоторыми атрибутами натуральных лиц, является значительным вкладом юристов в предпринимательство.
В переводе на язык российской юриспруденции это английское слово обозначает акционерное общество.
Российский Закон «Об акционерных обществах» считается достаточно прогрессивным, его разработчики заимствовали все положительное из опыта американских коллег и учли их ошибки.
Корпорация — латинское слово «корпоратио» –сообщество, означает объединение, общество, союз на основе частно-групповых интересов. Следовательно, корпорации представляют собой в большинстве случаев объединение предприятий, что позволяет благодаря координации их совместных действий, централизации руководства, концентрации имеющихся финансовых ресурсов достигать поставленной цели. Отсюда следует различать понятие «корпорация» в широком смысле и узком смысле слова.
В широком — корпорация это коммерческое предприятие (организация), создаваемое с целью получения прибыли путем предпринимательской деятельности, имущество которого складывается и долей (вкладов) учредителей (участников).
В узком – корпорация – объединение (союз) предприятий, создаваемое с целью получения прибыли путем объединения капиталов и распределения прибыли пропорционально доле участия в капитале.
Особенности корпораций:
1.Корпорации относятся к объединению капиталов, поскольку основой для их создания служит соединение активов, принадлежащих учредителям.
2.Корпорации создаются с целью извлечения прибыли, следовательно их следует относить к коммерческим организациям.
3.Корпорации могут создаваться и функционировать в рамках любой формы собственности: государственной, муниципальной, частной, смешанной. Однако собственность самой корпорации всегда является частной.
Российское законодательство выделяет в составе корпораций (АО) так называемые народные предприятия, имущество которых принадлежит частично или полностью, но всегда не менее 75% работникам данного предприятия. При этом право владения акциями каждым работником ограничивается долей его оплаты труда в общей сумме оплаты работников народного предприятия за прошедшие 12 мес. Для этого типа корпораций (ОАО) характерно наличие принципа- 1 акционер – 1 голос.
Источник: studopedia.su
Корпорация
1) в средние века были широко распространены К. ремесленников, купцов (цехи, гильдии). Великая французская революция ликвидировала цеховые К., монопольное положение которых стесняло развитие производительных сил буржуазного общества. 2) Совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели и образующих самостоятельный субъект права — юридическое лицо (см. Лицо юридическое).
Термин «К.» наиболее характерен для англо-американского права. В США существуют публичные К., наделённые правами юридические лица (например, муниципалитеты считаются публичными К.), К. адвокатов и др. Частные К. в США соответствуют акционерным обществам (См. Акционерное общество) в странах Западной Европы.
К. как форма монополистических акционерных объединений получила широкое распространение в США в результате концентрации и централизации капитала. Первые К. возникли в области ж.-д. строительства в середине 19 в. К началу 20 в. К. стали главной формой капиталистических предприятий. В современных условиях К. занимают решающее положение во всех отраслях хозяйства США: 98% всех доходов в обрабатывающей промышленности, 93% доходов транспорта и связи, 76% доходов внутренней торговли принадлежит К. В 1968 в США насчитывалось 1542 тыс. К. с общими активами в 2216 млрд. долларов, на их долю приходилось 83% доходов и 67% прибылей всех предприятий страны. Чистые прибыли К. в 1968 достигли 86 млрд. долларов, что вдвое превышает уровень 1960 (см. также Монополии капиталистические).
Источник: Большая советская энциклопедия на Gufo.me
Значения в других словарях
- корпорация — сущ., ж., употр. сравн. часто (нет) чего? корпорации, чему? корпорации, (вижу) что? корпорацию, чем? корпорацией, о чём? о корпорации; мн. что? корпорации, (нет) чего? корпораций, чему? корпорациям, (вижу) что? корпорации, чем? корпорациями, о чём. Толковый словарь Дмитриева
- КОРПОРАЦИЯ — (от лат. corporatio — объединение) совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права — юридическое лицо. Экономический словарь терминов
- корпорация — Объединение, союз предприятий или отдельных предпринимателей (как правило) на основе частно-групповых интересов), одна из основных форм предпринимательства. В США КОРПОРАЦИИ являются юридическими лицами. Финансовый словарь терминов
- корпорация — В правовой терминологии США и ряда других стран понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. термином к. пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть. Большой юридический словарь
- корпорация — Широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность. Большой бухгалтерский словарь
- корпорация — орф. корпорация, -и Орфографический словарь Лопатина
- корпорация — корпорация ж. 1. Общество, союз, группа лиц, объединенных общностью сословных или профессиональных интересов. 2. Форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая сосредоточение функций управления предприятием в руках менеджеров, работающих по найму; акционерное общество. Толковый словарь Ефремовой
- корпорация — Корпор/а́ци/я [й/а]. Морфемно-орфографический словарь
- корпорация — см. >> общество, сословие Словарь синонимов Абрамова
- КОРПОРАЦИЯ — КОРПОРАЦИЯ — англ. corporation; нем. Korporation. 1. Группа лиц, объединяющихся на основе профессиональных, коммерческих, сословных интересов. 2. Форма акционерных обществ. 3. В тоталитарном государстве — принудительное объединение к.-л. Социологический словарь
- корпорация — Корпорации, ж. [латин. corporatio – объединение] (книжн.). 1. В З. Европе – местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. 2. В немецких университетах – студенческая организация. Корпорация буршей. Большой словарь иностранных слов
- корпорация — КОРПОРАЦИЯ, и, ж. 1. Объединённая группа, круг лиц одной профессии, одного сословия. Учёная к. 2. Одна из форм монополистического объединения. Толковый словарь Ожегова
- корпорация — См. корпус Толковый словарь Даля
- корпорация — КОРПОРАЦИЯ и, ж. corporation f., нем. Korporation < corporatio сообщество. 1. В З. Европе- местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. Уш. 1940. 2. В немецкий университетах — студенческая организация. К. буршей. Уш. 1940. Словарь галлицизмов русского языка
- корпорация — -и, ж. Группа лиц, объединяемая общностью профессиональных или сословных интересов. Раньше на металлургических заводах Урала, действительно, служили только горные инженеры, составлявшие замкнутую корпорацию, в которой не было места «чужакам». Малый академический словарь
- корпорация — КОРПОРАЦИЯ -и; ж. [от лат. corporatio — объединение] 1. Союз, объединение лиц, организаций, фирм на основе общности профессиональных или сословных интересов (ср. гильдия). К. юристов. Учёная к. Войти в корпорацию студентов. 2. В США и Канаде: акционерное общество. Толковый словарь Кузнецова
- Корпорация — Вид общественных союзов (ассоциаций, см.), отличающийся от других особой внутренней организацией, сплочением членов в одно целое (corpus, как говорили римские юристы). Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона
- КОРПОРАЦИЯ — КОРПОРАЦИЯ (от позднелат. corporatio — объединение) — .. 1) объединение, союз, общество. 2) В праве — совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом (напр., в США публичные корпорации — муниципалитеты и частные — акционерные общества). Большой энциклопедический словарь
- корпорация — КОРПОР’АЦИЯ, корпорации, ·жен. (·лат. corporatio — объединение) (·книж. ). 1. В Западной Европе — местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. 2. В немецких университетах — студенческая организация. Корпорация буршей. Толковый словарь Ушакова
Источник: gufo.me
1.Определение понятий «корпорация», «корпоративное управление», «управление корпорацией», «корпоративный менеджмент».
Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо, которое, будучи объединением физических лиц, при этом независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.
Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества, недоступные другим формам объединений, например обществам с ограниченной ответственностью. Конкретный правовой статус и правоспособность корпорации определяется местом её создания.
Учредители и/или предприниматели часто создают предприятия в форме акционерных обществ и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий преобладает, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество».
Первые корпорации возникли в Древнем Риме. В период республики разрешалось свободное создание новых корпораций, при условии, что их устав не противоречит законам, но в период империи создание новых корпораций было затруднено, и для этого требовалось специальное решение сената. Дела корпорации вели лица, избираемые её членами. Собственность корпорации при её ликвидации делилась между составом участников на момент ликвидации.
Корпорация — это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) предусматривающая долевую собственность, осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность, и характеризующаяся значительной концентрацией управленческих функций на верхнем уровне иерархической структуры.
Данная форма организации предпринимательской деятельности имеет широкое распространение в экономически развитых странах. Главной функцией корпоративного управления является организация деятельности корпорации в интересах акционеров, как источников финансовых ресурсов.
Корпоративное управление (англ. corporate governance) — система взаимодействия между акционерами и руководством компании (акционерного общества, корпорации), включая её совет директоров, а также с другими заинтересованными лицами, с помощью которой реализуются права акционеров; комплекс механизмов, позволяющих акционерам (инвесторам) контролировать деятельность руководителей компании и разрешать возникающие проблемы с прочими группами влияния.
Корпоративное управление не имеет непосредственного отношения к оперативному (operational management) и тактическому управлению компанией, но в последнее время включается в стратегическое управление. Предметом корпоративного управления является контроль за совершением корпоративных действий.
Необходимость корпоративного управления обусловлена тем, что бизнес как собственность принадлежит принципалам (собственникам, инвесторам), а права управления этим имуществом делегированы агентам — совету директоров и менеджменту, что порождает асимметрию информации и связанные с ней агентские издержки, выражающиеся в действиях менеджмента, не направленных на удовлетворение интересов собственников.
Термин «управление корпорацией» отражает первостепенную роль совета директоров, который осуществляет руководство. Многие председатели видят задачу совета в том, ставить цели и выбирать стратегию, а также осуществлять надзор и оценку стратегии. Однако данный термин имеет более широкое значение. Управление корпорацией также означает:
*определять цели компании, мотивы ее существования и доступную всем идею предприятия
*обеспечивать организацию адекватными финансовыми, трудовыми ресурсами, вспомогательной технологией, управленческими и организационными процессами для внедрения согласованных стратегий
*назначать команды управляющих и определять политику и ценности, которыми должны руководствоваться управляющие в своей работе
*анализировать планы и следить за соответствием показателей согласованным стандартам и, где необходимо, предпринимать корректирующие меры
*систематически отчитываться о достигнутых результатах перед акционерами компании и соблюдать правовые обязанности.
Корпоративный менеджмент развивает способность вашей фирмы. Он обеспечивает три важные оценки бизнеса: это предоставление информации, показатели контроля и показатели эффективности. Эти оценки помогают понимать, управлять и развивать бизнес. Система корпоративного менеджмента координирует работу управляющего, рабочего персонала, клиентов, а также работу поставщиков.
Основными элементами корпоративного менеджментаявляются доставка информации и стратегическое планирование. Для людей, принимающих основные решения в ходе работы бизнеса, корпоративный менеджмент обеспечивает возможностью прямого доступа к нужной информации.
Корпоративный менеджмент обеспечивает необходимые показатели надзора над менеджментом, что в свою очередь помогает в оптимизации бизнеса. Для администрации бизнеса, как для людей принимающих важные решения в жизни бизнеса, эффективность показателей помогает определить и составить цели и работу по пути достижения успеха. Корпоративный менеджмент обеспечивает всеми необходимыми эффективностями показателей вашего бизнеса.
Система корпоративного менеджмента превращает процесс менеджмента в одну, интерактивную рабочую область. Отчёты положительно влияют на развитие финансирования, операций и на рабочую силу. Электронное сотрудничество и распределенческая способность улучшает процесс общения. Это увеличивает и укрепляет стратегии, оценки и действия бизнеса.
Корпоративный менеджмента обеспечивает точной финансовой информацией о ежедневной деятельности людей и процессов. Оно может развивать доступные планы и отчеты клиентов, а также помогает организации в удерживании выгодных прибывающих и убывающих отношений с клиентами. Корпоративный менеджмент может сократить количество проблем, связанных с составлением финансовых и операционных баз данных.
Корпоративный менеджмента находит использование фармацевтических и здоровых секторов науки. Оно может быть использовано при управлении клиническими показателями, а также при прогнозировании спросов продукции. В финансовом секторе корпоративный менеджмент применяется в ипотечных банках и в рисковых отчетах.
Корпоративный менеджмент важен в производственных сферах. Это важно в цепи планирования и показателях управления производством. Применение корпоративного менеджмента важно в аэрокосмосмических и оборонительных управлениях. Другие важные сферы корпоративного осуществления менеджмента — это также управление показателей розничных цен, товаров, показатели политики управления и государственный сектор.
Источник: studfile.net