Я хочу заниматься въездным туризмом — разрабатывать и организовывать туры для иностранцев, то есть осуществлять туроператорскую (не турагентскую) деятельность. Можно ли обойтись ИП, или необходимо открывать ООО? Нужно ли лицензирование для такой деятельности? Спасибо.
15 октября 2016, 11:17 , Захаров Станислав, г. Москва
Ответы юристов
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате
В соответствии со ст. 4.1. ФЗ «Об основах туристической деятельности в РФ» в целях защиты прав и законных интересов граждан и юридических лиц осуществление туроператорской деятельности на территории Российской Федерации допускается юридическим лицомпри наличии у него договора страхования гражданской ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору о реализации туристского продукта либо банковской гарантии исполнения обязательств по договору о реализации туристского продукта (далее также — финансовое обеспечение).
Таким образом, Туроператор может быть только юридическим лицом.
Создание бизнес-плана туристического агентства/16+
Источник: pravoved.ru
Специалист по туризму: как стать и где можно работать после колледжа
Активное развитие туризма, открытие новых направлений отдыха внутри страны и за границей привели к необходимости в таких специалистах, как менеджер по туризму.
В этой статье мы расскажем про профессии, связанные с путешествиями, благодаря которым можно организовать комфортный и безопасный отдых для любого человека с любым достатком. Также расскажем, какие специальности наиболее востребованы, где можно на них учиться и вообще, стоит ли учиться на туризм.
Особенности профессии
Работа в сфере туризма обычно включает в себя функции:
- подбор маршрутов;
- знание особенностей отелей в предлагаемой для отдыха стране;
- бронирование апартаментов для проживания;
- оформление документов для посещения другой страны;
- понимание различных особенностей страны, куда оформляется путевка для отдыхающих (знание достопримечательностей, лучшего климата для отдыха, кухня и т.д.);
- организация вплоть до мелочей маршрута следования, который подойдет конкретному клиенту;
- подготовка пакета документов для въезда в другую страну;
- пополнение клиентской базы;
- разрешение конфликтов и споров, если они вдруг возникнут в месте прибытия.
В крупных туристических компаниях обычно полномочия разделены. Один сотрудник занимается бронированием ж/д- или авиабилетов, другой оформляет документы на визу и страхование. Третий отвечает на звонки, консультирует, презентует туры, четвертый занимается рекламой компании. В небольших компаниях обычно всей работой занимаются всего 1-3 сотрудника.
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Получи консультацию приемной комиссии, оставив заявку
Бизнес без рисков и вложений. Миф? Реальность! // 16+
Важность туризма и туристической отрасли
Туризм играет большую роль в системе мирового хозяйства. Благодаря туристическому бизнесу расширяются интеграционные, культурные, социальные и торговые связи между странами. Соответственно налаживается экономическая деятельность, идущая на пользу всем взаимодействующим государствам.
Как сфера хозяйственной деятельности, туризм обладает рядом характерных свойств:
- В современном мире туризм – ведущий сектор мирового хозяйства;
- Туризм – прибыльный сектор экономики, т.к. является источником доходов на ее разных уровнях;
- Туризм – источник приобретения иностранной валюты, применяемой для роста экономики;
- Благодаря туризму увеличилось количество занятых в этой сфере людей, т.е. заняты дополнительные рабочие места в данной отрасли;
- Туризм помогает при сохранении народных промыслов и национальной культуры и стран и регионов;
- Является катализатором экономического роста, способствуя развитию торговли, транспорта и сельского хозяйства.
Туризм: плюсы и минусы профессии
Плюсы:
- Отрасль всегда востребована в кадрах (появляются новые маршруты, значит есть спрос на интересные туры);
- Возможны частные поездки по различным странам и континентам (есть доступ к горящим турам и спецпредложениям);
- Достойная заработная плата;
- Можно быть самостоятельным турагентом и работать на себя;
- Работа связана с путешествиями – это очень интересно;
- В сфере туризма можно работать с минимальным образованием, есть работа для каждого (иногда достаточно лишь знание иностранного языка).
Минусы:
- Когда горят сроки из-за различных форс-мажорных ситуаций (задержка самолета, буйство стихии, война, эпидемии), это усиливает уровень стресса;
- Высокая ответственность;
- Если поездка рабочая, то зачастую в ней сложно расслабиться;
- Требуются наличие коммуникативных навыков, эрудиция;
- Работа в туристической компании обычно носит круглосуточный характер (приходятся решать конфликтные ситуации, принимать звонки от клиентов, у которых возникли трудности на отдыхе);
- Рекомендуется знать хотя бы английский язык;
- Сезонность туризма (с заявками “то густо, то пусто”), соответственно и зарплата не всегда соответствует желаемому уровню.
Стоит ли учиться на туризм?
Обучиться профессии туризм можно на курсах, в колледжах, техникумах и ВУЗах. Для получения туристического образования необходимо определиться с учреждением и специализацией. В колледж на специальность «Туризм» можно поступить уже после 9 класса. При желании после колледжа есть возможность поступить в ВУЗ и развиваться в этой области дальше.
В колледж на специальность «Туризм» можно поступить уже после 9 класса.
Если вы думаете, стоит ли обучаться по специальности туризм, стоит взвесить все плюсы и минусы профессии. Ну и помнить о том, что эта профессия менеджер по туризму действительно интересная и нескучная. Если вы знаете языки, умеете общаться, легко находить общий язык с людьми, и у вас есть тяга к новому, то работа в туризме – это ваше. Получив образование в сфере туризма в колледже, вы приобретете всегда актуальную на рынке труда профессию с хорошей оплатой и перспективами роста.
Профессии, связанные с путешествиями
Окончив специальность «Туризм», выпускник должен определиться, кем ему работать и где. Без опыта можно рассмотреть вакансию помощника менеджера по работе с клиентами, и со временем можно рассмотреть другие должности в турагентстве (менеджер и т.д.). Рассмотрим подробнее профессии связанные с путешествиями.
Менеджер по туризму
Специалист, организующий путешествия, называется менеджером по туризму. Главная задача менеджера – помочь с выбором тура (определить желаемую для отдыха страну и продумать маршрут). Также в обязанности менеджера по туризму входит помощь с оформлением всей документации, оформление билетов, бронирование номеров и так далее.
Туроператор, турагент
Обычно туроператором называют фирму, которая организует тур под ключ, либо его представителя. Специалист профессии туроператор рассчитывает конечную стоимость путевки, бронирует билеты, проживание, оформляет визу и страховку, рекламирует и продвигает собственные услуги.
Агент по туризму работает в турагентстве, является посредником между туроператором и клиентом. Т.е. у туристического агента значительно меньше ответственности. Что делает турагент: в основном – предоставляет информацию о туре, условиях проживания, правах и обязанностях туристов, контролирует оплату услуг туроператора.
Экскурсовод, гид
Экскурсовод ведет группу по заранее спланированному маршруту и рассказывает о достопримечательностях на языке туристов. Обычно экскурсия занимает не более нескольких часов. В день он проводит по несколько экскурсий. Зачастую рабочим местом экскурсовода является музей или определенный городской маршрут.
Гид – это тот же экскурсовод, только с более широким спектром обязанностей. Что делает гид? Он сопровождает туристов не только по достопримечательностям, но и возит их по магазинам (шопинг) или ресторанам, следит за комфортной обстановкой, соблюдением дисциплины, гарантирует обеспечение группой правил нахождения в данном месте, выполняет роль инструктора.
Гид-переводчик
Обязанности гида-переводчика схожи с обязанностями гида и экскурсовода, но главное отличие в том, что экскурсии он проводит на иностранном языке. Также гид отвечает за безопасность пассажиров и прикладывает все усилия для мирного решения возникающих конфликтов.
Гид-переводчик помимо отличного знания иностранного разговорного языка должен знать характерные особенности страны и достопримечательности местности, где проводится экскурсия.
Администратор гостиницы
Специалист гостиничного дела размещает проживающих и обеспечивает им комфортное пребывание. Также он регистрирует клиента при поселении, заселяет в номер, помогает с доставкой багажа и контролирует своевременную уборку помещения персоналом. Именно администратор следит за общим заселением гостиницы или отеля, контролирует занятость номеров и в полной мере обладает информацией о загрузке гостиничного комплекса и при запросе бронирует номера.
Специалист по клиентскому сервису
Менеджеров турфирм переводят на самозанятость
Закон о налоге на профессиональный доход, вступивший в силу 1 января 2019 года, был принят с целью мягко вывести из тени людей, которые зарабатывают оказанием мелких услуг и не делятся с государством прибылью. В результате появилась новая форма легальной коммерческой жизни для репетиторов, сиделок, нянь, домработниц и т. п. Они теперь могут получить статус самозанятых лиц и спать спокойно (по данным Минтруда, таких людей в России около 22,5 млн).
Но новый закон взяли на заметку руководители турфирм – пытаются им воспользоваться, чтобы сэкономить на налогах. И очень рискуют, а кроме того, в перспективе создают проблемы своим сотрудникам.
Экономия на людях
«Когда я провожу семинары для турагентств, мне часто задают вопрос: имеет ли смысл перевести сотрудников, особенно сезонных, в режим налога на профессиональный доход, то есть на самозанятость, – делится наблюдениями Георгий Мохов, учредитель юридического агентства «Персона Грата». – Очевидно, что розничные компании такие попытки делают».
Нечто похожее на туристическом рынке уже было лет 10 назад. Тогда многие владельцы компаний предлагали менеджерам уволиться и получить статус ИП (индивидуального предпринимателя), чтобы потом с ними же работать по договорам. Цель тут – в сокращении бюджетных отчислений. За каждого своего сотрудника работодатель должен платить взносы в Пенсионный фонд, в фонды медицинского и социального страхования. А если того же самого человека вывести из штата и взаимодействовать с ним как с независимым предпринимателем, то он будет стоить предприятию на 50 % дешевле.
Аналогичная ситуация и с самозанятыми лицами, которые тоже могут находиться в партнерских отношениях с компаниями, но не устраиваются как полноценные штатные сотрудники.
Экономия на зарплате огромная! И вполне объяснимо желание предпринимателей сократить финансовую нагрузку на бизнес. Только надо понимать, что это незаконно, подчеркивает Георгий Мохов. Работодатель с работником вступают в скрытые трудовые отношения, которые караются штрафами.
О последствиях речь пойдет ниже. А здесь необходимо отметить: многие уверены, будто самозанятый – это все равно что ИП. На самом деле разница есть, причем существенная. И, прежде чем обсуждать риски, которые возникают при «нецелевом» применении Закона о налоге на профессиональный доход, следует четко разобраться в понятиях.
Самозанятый – это не ИП!
Итак, чем самозанятый гражданин отличается от индивидуального предпринимателя?
Он точно так же работает на себя, но, в отличие от ИП, не имеет права нанимать сотрудников, а главное, находится на совершенно особом режиме налогообложения. Платит в бюджет 4 % с доходов, получаемых от сотрудничества с физическими лицами, и 6 % – от договоров с юридическими лицами. При этом самозанятым считается человек, который зарабатывает не больше 2,4 млн руб. в год.
Для индивидуального предпринимателя существуют пять разных систем налогообложения, и от того, какую он выберет, зависит допустимый лимит доходов. Например, при упрощенной системе налогообложения ИП может зарабатывать до 150 млн руб. в год, при патентной – до 60 млн руб.
Еще один важный момент. Индивидуальный предприниматель платит взносы в Пенсионный фонд, самозанятый гражданин от них освобожден и в будущем, соответственно, может рассчитывать только на социальную пенсию.
Наконец, статус ИП действует по всей России, а самозанятость пока рассматривается в качестве эксперимента и возможна только в Московском регионе, Калужской области и Татарстане.
Для тех, кто не верит в пенсию
Из вышесказанного ясно, что сотрудник турфирмы не получает никаких преимуществ, если принимает предложение директора уволиться, стать самозанятым лицом и продолжить сотрудничество вне штата. Компания экономит на фонде заработной платы, а у человека снижается социальная защищенность, плюс в новом статусе ему еще придется самостоятельно платить в бюджет 6 % от своего дохода.
Многие, правда, считают, что эти соображения для россиян несущественны. Например, Андрей Парамонов, президент Ассоциации гастрономического туризма России, в ходе дискуссии о самозанятости в закрытой группе «Трэвел Президиум» на Фейсбуке высказал такое мнение: «Большинство соотечественников не верят, что вообще лет через 10–20 будет пенсия. «Завтра» еще может и не наступить, а кушать всем хочется прямо сейчас. Хитрость с самозанятостью уже вовсю прокатывает. И если закон так легко обойти, то что можно сказать о его разработчиках и о тех, кто его принял? Граждане оказались умнее».
По первому пункту с Андреем Парамоновым можно согласиться: да, на социальные гарантии у нас мало кто всерьез рассчитывает. И поэтому руководитель турфирмы при желании легко склонит сотрудника к самозанятости – предложит чуть больше денег или поставит перед выбором: либо ты работаешь в удобном для компании формате, либо вообще свободен. Времена трудные, всем надо выживать.
Но достаточно спорно звучит утверждение, что за такую хитрость директору ничего не будет и он окажется умнее государства. Юристы советуют не обольщаться. Внимание: в Закон о налоге на профессиональную деятельность заложен механизм против таких злоупотреблений.
Защита от махинаций
Согласно закону, предприятие не имеет права работать с самозанятым гражданином, который числился у него в штате и уволился менее двух лет назад, говорит Георгий Мохов. Если от юрлица начнут поступать деньги за услуги бывшему сотруднику, налоговые органы это легко отследят, тем более что у них появилась возможность проверять движение средств и по счетам физических лиц.
Конечно, работодатель может использовать другое юрлицо, и в этом случае формально закон будет соблюден. Но у государства уже есть понимание таких схем: году в 2008-м, когда предприятия массово переводили сотрудников в статус ИП, было много споров с налоговыми органами. И сейчас контролирующие инстанции наверняка найдут способ выявлять злоупотребления. Например, когда самозанятый гражданин получает вознаграждение только от одного юрлица, это уже повод копнуть глубже.
При выявлении скрытых трудовых отношений к обеим их сторонам будут применяться штрафные санкции. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 руб. до 20 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 руб. до 10 000 руб.; на юридических лиц – от 50 000 руб. до 100 000 руб. В случае повторного выявления аналогичного правонарушения штрафы возрастают.
Также с недобросовестного работодателя взыщут неуплаченные взносы в социальные фонды и 40 % от их суммы в качестве штрафа. Плюс к тому доначислят к взысканию НДФЛ.
Так что самозанятость – не такой удачный способ сократить фонд заработной платы в турфирме, как это может показаться на первый взгляд.
Конкурентная угроза
Разговор о самозанятости в туризме будем продолжать в новых публикациях на TourDom.ru.
Отдельная тема – дробление компаний на физлица: водитель автобуса, плюс экскурсовод, плюс владелец квартиры (все трое – самозанятые) – вот вам артель по приему туристов. Только вряд ли государство согласится с таким подходом к бизнесу.
С другой стороны, у независимых тревел-консультантов появляется возможность легально работать. Уже разрабатываются финансово-юридические схемы отношений между туроператорами и такими фрилансерами, без участия последних в расчетах. И есть решения, позволяющие тревел-консультантам проводить платежи, не принимая от клиента деньги за тур и не раскрывая ему размер комиссии. Вот вам новая конкурентная угроза для турагентств классической формации.
Как лично вы, уважаемые читатели, относитесь к идее самозанятости? Приживется ли в туризме новая форма коммерческой жизни? Участвуйте в опросе.
Источник: www.tourdom.ru
