5,5 месяцев состояла в клубе Т5. Есть пара хороших моментов, НО негатив нивелирует любые плюсы. rnПервое — есть определенная система наставничества. Группы для тех кто зарабатывает 1-2 млн в месяц (таких около трети), кто 300тр-1млн (таких больше половины) и для начинающих (100-300). rnЯ начинающая, есть своя фитнес студия, доход 100-150 в месяц, была цель прокачаться до 500.
Сразу скажу — цель НЕ удалась, за почти полгода выросла лишь до 250. rnУ «наставников» скотское отношение к тем у кого нет времени на развитие бизнеса — у меня помимо бизнеса есть еще личная жизнь! Маленький ребенок, которому нужно уделять 5-7 часов в день (мамы меня поймут, а «супер предприниматели» нет), также курсы по wake-бордингу 3 раза в неделю, тоже на полдня.rnСоответственно, системно посещать собрания получалось не всегда, задачи старалась делать, но не всегда физически успевала.
Уделить время ребенку или нанять отдел продаж? Хм. для мамы выбор очевиден.rnЭто первый минус, в этом «клубе» все про развитие, бизнес, обучение — а ситуации жизненные у всех разные.rnНо это ладно, на мастермайндах разбирали кейсы тех, кто ходил всегда и уделял время только бизнесу (а меня разбирали раз в месяц от силы) — с этим отношением почти смирилась.rnА главный минус — обязательно нужно обучать других!
Игорь Рыбаков о том, почему бизнес-клубы – это важно. Выступление на встрече делового клуба RRCC
Вы сначала меня обучите, где мои 500+ в месяц?! Твердо заявила, что не буду никому помогать и обучать, пока не выйду на свою цель!rnПоследней каплей стало следующее. Внедрили ежемесячные взносы на благотворительность — купили в школу мягкую мебель, в больницу оборудование и т. д.rnЯ это люблю, НО!! Сама решу кому и когда помогать.
А тут внедрили обязательно — в месяц от 137 рублей до 50 000 рублей (можно любую сумму, инфа закрытая и никто не знает сколько ты сдал). rnСерьезно?? Обязательная благотворительность? Опять же, заявила, что принципиально не буду давать никакие 137 рублей. Мне не жалко! Мне не нравится отношение!
Если вдруг захочу кому то пожертвовать свои 137 рублей — сама решу кому и куда! Купить мебель в школу в Тамбове — да мне все равно на Тамбов, пусть хоть на полу сидят, я там никогда не была и не буду! Предложила лучше купить в детсад, куда ходит мой ребенок — отказали! Сказали, что школа должна быть не привязана ни к кому из участников! А зачем тогда вообще это делать?
Просто для других?? Извините меня, я не дура, непонятно кому мебель покупать.rnЕсли вы помешаны на своем проекте, готовы «херачить» на результат и оставить свою жизнь без развлечений и семью без внимания — вам сюда! Приходите и вместе тратьте жизнь на непонятно что! «Обязательная благотворительность» — это вообще что?! Нормальным здоровым людям делать тут НЕЧЕГО!
Отрицательные стороны
обязательная благотворительность
ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ
загрузка реквизитов компании
Что такое КЛУБ 500? / Кто и зачем вступает в бизнес-клуб?
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Источник: retwork.com
Бизнес Клаб
отзывы сотрудников о работе в компании
Я уже писала о таких компаниях ( см. мои ранние отзывы на сайте Отзовик, там много адресов), их много в Москве. У них у всех замудрённые названия из «общих» терминов. Я уже чую их запах крысят издали: они все похожи как близняшки!
Они «роют» телефоны на сайте НН., но не откликаются там же, а звонят тебе сами (!), предлагают На, якобы, вакансию «Специалист отдела аналитики»: — ЛЮБОЙ график, зарплату 60 000 руб. и плюс ПРЕМИИ! И можете работать НА ДОМУ!
Ну, просто, ФАНТАСТИШЬ! ( Это же не работа, а — варенье . малиновое!) Составлять «отчёты в программах эксель и 1С» ! Юная февочка умильным голосочком уверенно вешает лапшу вам на уши. Несколько раз я её спросила: 1)Нужно ли для работы вкладывать свои деньги? — чёткий ответ: «НЕТ»!
2) У вас обучают игре на финансовой бирже? — «НЕТ!» 3) Какой у вашей компании САЙТ ?, спрашиваю. — ответ: «ОН сейчас на модерации. Не доступен временно.» ( ну-ну, февочка, Как же ты складно-то брехаешь. ) телефон приглашающей февочки: +7 999 539 7913. Прислала она только это что-то: https://www.rusprofile.ru/id/11663627 Приехала к ним, захожу: вижу старую историю, сидят, обучают делу ТРЭЙДЕРСКОМУ, за компами, графики.
На стене картинка со знаком евро. Я — обратно на ресепшен: «Девушка, так у вас обучают игре на финансовой бирже?» Ответ стандартный «сакраментален»: » Вам всё расскажут на собеседовании. Я НЕ ВЛАДЕЮ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ.» (Моё мнение: Нельзя научиться игре на бирже у них, этому надо учиться в вузах, имеющих ЛИЦЕНЗИЮ.
А эти все крысята прячутся. (И не будет никогда у них сайта.)) Куда на них заявить, а?? Кто знает ? Сидят крысята опять в этих же «чёртовых» башнях: Москва, метро Деловой Центр (2), Пресненская набережная, 6, стр 2, этаж 46, офис 4608. (Подъезд 3-й со стороны набережной.) Общее впечатление: Обманом заманивают,»трэйдеры». На «вакансию» — «Специалист отдела аналитики». Потратила свои время и деньги на проезд.
Отзывы сотрудников о работе в компании:
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Бизнес Клаб. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Бизнес Клаб.
Отзывов пока нет — оставьте первый отзыв и его точно прочтут другие соискатели и сотрудники!
Напишите свой отзыв о Бизнес Клаб (можно без регистрации, анонимно)
Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики
Strifor
WiseAdvice, группа компаний
ООО «ДИДЖИТАЛ» ИНН 9703128057
Конкод
Конкод — ужасная компания, мошейники
ООО СТИМУЛ
Выгон консалтинг
Черный список работодателей, в сфере г. Москва
Рейтинг работодателя:
Сфера деятельности и описание:
Условия труда:
Руководство:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ.
Непонятно почему, но в «компанию» приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Источник: otsovik.com
За что члены Young Business Club платят £3600 в год. Рассказывает основатель клуба Андрей Остапчук
«Здравствуйте, я Андрей. Я бегаю уже тысячу дней, у меня 100 тысяч подписчиков на YouTube, и я открываю в Лондоне клуб. Евгений Чичваркин будет выступать на открытии». Такое сообщение получили несколько десятков русскоязычных лондонских предпринимателей, когда в мае 2018 Андрей Остапчук, основатель клуба Young Business Club, искал новых участников.
5 июня клуб провел первую встречу в Лондоне, а к концу ноября количество проведенных встреч исчисляется уже десятками. Мы встретились с Андреем, чтобы подробнее узнать о клубе молодых предпринимателей и о тех, кто его придумал.
Расскажи о себе? Кем ты работал? Почему решил открыть бизнес-клуб?
Я из простой семьи с Западной Украины. Пять лет назад переехал в Киев. Моей первой работой был «Макдональдс» на Майдане («Вильна касса!»). За последние десять лет я поменял более 17 профессий. Я был охранником, официантом, школьным фотографом.
Но я не достигал поставленных целей, потому что не сдерживал обещаний перед собой, даже мелких: что с утра буду рано просыпаться или что начну бегать. Тогда я решил создать клуб по интересам. Меня вдохновила идея Бенджамина Франклина, который создал американскую мечту, собрав вместе единомышленников. Я также обзвонил близких друзей, мы собрались, вместе поставили цели и пообещали друг другу, что будем их достигать.
Встреча друзей в итоге превратилась в сообщество на 400 человек. Мы вместе бегали, вместе занимались йогой. Следующим шагом стало то, что я организовал поездку для 50 с лишним человек, и тогда появилась идея открыть турагентство. Мы стали делать групповые туры в другие страны. За год мы собрали туры в Индию, Норвегию, Швецию, Париж, Амстердам.
Мы вместе бегали на восходе солнца, ездили на велосипедах. Параллельно организовали школу танцев, в которой преподавали победители шоу «Танцуют Все!».
Непосредственно Young Business Club зародился после того, как я прочитал в Forbes о CEO-клубе, который организовал Сергей Гайдайчук в Украине. У меня появилась мечта познакомиться с ним, чтобы создать такой клуб для молодых предпринимателей. Мой знакомый помог мне организовать эту встречу, и клуб получился. Помимо программы мероприятий у нас есть канал на YouTube, где каждую неделю мы рассказываем о работе клуба и о простых молодых ребятах, которые без денег и связей начали свой бизнес.
Зачем это тебе?
Я считаю, что социальный капитал – это самое важное. Я стремлюсь поддерживать так называемую силу слабых связей, потому что самые важные в моей жизни вещи случались благодаря таким связям.
У меня, например, есть принцип не бегать в одиночку. После пробежки можно и покушать вместе. Это уже из моей любимой книги «Никогда не ешь в одиночку». Я ее прочитал, когда работал в «Макдональдсе». Прочитал и провел 1200 встреч за год: завтракал, обедал и ужинал с разными людьми, узнавал, чем мы можем быть другу полезны – так создавал свой социальный капитал.
С тех пор накопил… дай посмотрю в телефоне… 2556 контактов.
