Каждый в школе испытывал страх перед ЕГЭ, ведь это тот самый инструмент, при помощи которого человек может поступить в университет, а нам с малых лет родители закладывали мысль о том, что человек без высшего образования никогда не достигнет высот, не получит хорошей работы и не сможет самореализоваться. Так действительно ли жизнь кончена, если ты не смог получить заветную корочку с надписью “Диплом”?
Здесь я бы хотела приоткрыть великую тайну того, как в наше время нынешний работодатель относится к строке “высшее образование” в резюме кандидата. Я просматриваю массу резюме в день на самые различные вакансии и могу сказать предельно откровенно, что первое, на что я смотрю — это опыт, предыдущие места работы и навыки. В дальнейшем же путь моих глаз по странице разнится в зависимости от той должности, на которую я ищу человека.
Наверняка многие знают о таком термине как “профиль кандидата”, который нередко используется в hr-сфере. И действительно, у каждого работодателя изначально уже есть некий мысленный портрет того человека, которого он хочет принять на работу. Для кого-то в этом портрете может присутствовать высшее образование, а для кого-то нет. От чего это зависит? От пожеланий заказчика и той должности, на которую ищут человека.
Жизнь без диплома! Как зарабатывать и жить? Бросать ли учёбу?
Возьмем в пример 2 вакансии: “Юрист в it-компанию” и “Директолог в digital-агентство”. Думаю, вы уже сами догадались, о чем я напишу дальше)). В случае поиска юриста мы будем смотреть на опыт его работы, рекомендации прошлых руководителей и высшее образование.
Причем здесь мы не просто попросим принести диплом, но и посмотрим, в каком университете он был получен, какая специализация, какие были оценки. В случае же поиска директолога мы не то что не посмотрим на диплом, нас даже не будет интересовать, есть ли он. Мы посмотрим на его опыт работы, насколько он готов к работе в агентстве (потому что значительная часть специалистов предпочитает работать на фрилансе, из-за чего бывает трудно перестроиться на корпоративную жизнь), бюджет прошлых кампаний, его показатели (CPL, CPC, CTR и тд.).
Но это был достаточно простой пример. Возьмем же чуть сложнее. На него меня навело заблуждение, которое достаточно прочно укоренилось в сознании людей, но, откровенно говоря, действительно имеет под собой смысл. Что за заблуждение? — Нельзя получить руководящую должность, если у тебя нет высшего образования.
Раньше действительно это было очень важным критерием для повышения сотрудника. Если выбирали между двумя кандидатами, один из которых чуть сильнее, но у второго есть высшее образование, то выберут второго, как бы то ни было прискорбно. В наше время ситуация изменилась, но не везде. В некоторых компаниях, а особенно крупных, это правило до сих пор сохранилось. Но возвратимся к примерам.
И вновь у нас 2 вакансии: “Руководитель административного отдела” и “Руководитель отдела аккаунтинга”. В первом случае нам действительно будет важно наличие высшего образования, но профиль уже не так категоричен. Это может быть делопроизводство, юриспруденция, бухгалтерия и тд. Что-то связанное с документами, счетами и тд.
Как добиться успеха в карьере без диплома? Почему высшее образование не даёт преимуществ в карьере?
И по-прежнему мы будем смотреть на опыт и личные качества. Причем поскольку мы говорим про руководящую должность, для нас важно, чтобы найденный нами человек был самостоятельным, умел брать на себя ответственность и знал, как общаться с подчиненными. Во втором же случае высшее образование не так важно. Будет ли оно плюсом? Ответ по-прежнему “да”.
Но не столь значимым, чтобы на основании этого фактора делать выбор в пользу кандидата с ним, нежели с лучшими результатами работы или опытом. Здесь мы посмотрим на опыт, навыки общения и коммуникации, кейсы увеличения бюджета, с какими клиентами работал кандидат, был ли у него опыт руководства, сколько человек было в подчинении и за что он был ответственен и тд. Диплом здесь будет играть одну из последних ролей.
Так как же понять, где высшее образование понадобится, а где нет? Легко и просто! Оно понадобится везде, но не будущему работодателю, а именно вам. Да, это дорого, долго, занимает много сил. Если у Вас нет возможности его получить или другие приоритеты — ничего страшного, без него можно и реально, хоть и не во всех сферах и вакансиях.
Но высшее образование действительно дает вам, во-первых, очень важные навыки: поиск информации, работа в состоянии многозадачности, усвоение большого количества информации и тд.
Если же вам сейчас предстоит выбор будущей профессии и получения образования, то могу дать такие советы:
- Попробуйте все же поступить и получить высшее. Если не получилось — Вы прорветесь, но попробовать всегда стоит.
- Прежде чем выбирать, найдите кого-либо, кто уже работает в этой сфере, узнайте, какие у него реальные обязанности, из чего состоит его рабочий день и тд.
- Посмотрите открытые вакансии в той сфере, на которой хотите остановить свой выбор и поразмышляйте, что нужно, чтобы у Вас были необходимые навыки.
- Высшее образование — это не волшебная палочка, которая открывает перед Вами все двери! Это маленький трамплин, при чем, как я уже упоминала ранее, именно для Вас, а не для кого-то. Это некий фундамент, на который в дальнейшем можно наложить профессиональные навыки и опыт. Так что учимся, ходим на мастер-классы, тренинги, ищем различные программы, где можно что-либо полезное узнать. Потому что главное вложение в нашей жизни — это вложение в себя и свои знания. Все остальное приложится!
Источник: vc.ru
Образование для бухгалтера: куда пойти учиться и так ли нужен ВУЗ, как об этом говорят
Бухгалтер работает непосредственно с капиталом компании, а поэтому требования работодателей к нему довольно высокие. Все хотят видеть в этой должности специалиста с высшим образованием, многолетним стажем, безупречным знанием законодательства и навыками налоговой оптимизации.
Бухгалтер работает непосредственно с капиталом компании, а поэтому требования работодателей к нему довольно высокие. Все хотят видеть в этой должности специалиста с высшим образованием, многолетним стажем, безупречным знанием законодательства и навыками налоговой оптимизации.
Но действительно ли это так важно? Можно ли построить успешную карьеру бухгалтера без диплома ВУЗа и 40 лет в должности рядового специалиста? Давайте разберемся.
Что требует закон
Базовый документ, регулирующий бухучет в РФ — это Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ. В ст. 7 данного НПА сказано, что главный бухгалтер должен иметь:
- высшее образование;
- стаж работы по специальности;
- отсутствие судимости по экономическим статьям.
Однако эти требования предъявляются к руководителям бухгалтерии не всех предприятий, а только некоторых форм собственности. К ним относятся:ПАО, страховые организации, НПФ, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании ПИФ, госучреждения и организации бюджетной сферы.
Примечательно, что закон не требует наличия у главбуха наличия профильного высшего образования: экономического, бухгалтерско-аудиторского, финансового.
Еще один нормативный документ — государственный профессиональный стандарт , утвержденный приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н., носит рекомендательный характер.
В нем подробно расписаны требования к квалификации бухгалтера и главбуха: т.е. набор навыков, знаний и профессиональных умений, которыми должен обладать специалист, чтобы работать в данных должностях.
В профстандарте применяются 4 квалификационных уровня (до 2019 г. описывались только два).
Дополнительные требования по Профстандарту:
- Главному бухгалтеру предприятия нужно повышать квалификацию минимум 1 раз в 3 года (120 часов, но не менее 20 часов в каждом году).
- Рядовым специалистом бухгалтерской службы можно стать со среднем образованием и без опыта работы. Но чтобы дослужиться до главбуха 7-го и 8-го уровней, придется получить высшее образование и пройти программы повышения квалификации.
Профстандарт — документ рекомендательного характера. Обязательным для применения он становится только после того, как введен на предприятии, т.е. приняты соответствующие ЛНА, приведены в соответствие должностные инструкции, издан приказ руководителя.
Может ли ООО отказать в приеме на работу главному бухгалтеру, не имеющему высшего образования?
Нет, если в Обществе на момент трудоустройства не принят профстандарт, утвержденный приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н.
Может ли работодатель уволить главбуха, не имеющего высшего образования, после принятия профстандарта?
Нет, если сотрудник уже работал на предприятии на момент внедрения профстандарта, работодатель должен направить его на курсы профпереподготовки или повышения квалификации.
Какое образование получить
Перейдем к главному вопросу — куда пойти учиться.
Все зависит от цели, которую перед собой ставит будущий специалист: получить должность рядового бухгалтера в компании, построить карьеру главбуха, предоставлять услуги на фрилансе или стать владельцем собственного бухгалтерского бизнеса.
Выучиться на бухгалтера можно и очно, и дистанционно, такая специализация есть в высших и средне-специальных учебных заведениях. Поступить на программу профессиональной переподготовки можно только, если специалист уже имеет или находится в процессе получения среднего профессионального и (или) высшего образования (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Если у вас имеется диплом какого-либо ВУЗа, но вы решили сменить сферу деятельности, лучше всего выбрать курсы.
Цель 1: самостоятельное ведение бухгалтерии небольшой фирмы.
Достаточно краткосрочных курсов по бухгалтерскому учету и налогообложению. Выбирайте программу, которая познакомит с обработкой материальных ценностей, научит рассчитывать сумму налогов и заработной платы.
Цель 2: построение карьеры бухгалтера «с нуля».
Начать карьеру можно, имея среднее профессиональное образование, либо пройдя профессиональную переподготовку по бухгалтерскому учету.
Цель 3: создание собственного бухгалтерского бизнеса.
В данном случае, помимо профильного образования, потребуются специальные знания и навыки управленца, соответствие профессиональным стандартам качества.
Получить их можно дистанционно, например, в Международной школе бухгалтерского бизнеса . Школа ББ — это не обычное бизнес-обучение для руководителей. Проект ориентирован именно на развитие собственного бухгалтерского бизнеса, подготовку экспертов-аутсорсеров в сфере бухгалтерских услуг с высоким уровнем сервиса и стандартов.
Какая разница между учебой в ВУЗе и на курсах
Обучение в университете предполагает дневную форму обучения, очно-заочную и дистанционную. Бакалавриат в любом случае займет 4 года, а магистратура — 5-6 лет. Главным бухгалтером акционерного общества или госучреждения не стать без высшего образования и серьезного опыта работы. Но не забывайте, что для руководителей ООО и ИП таких требований закон не предъявляет.
Курсы длятся гораздо меньше: несколько месяцев от поступления до получения сертификата на руки. Как правило, полученных знаний хватает для того, чтобы вести учет в небольшой фирме, брать заказчиков на аутсорсинг и бухгалтерский аудит. Другое дело — насколько профессиональная будет подача материала у организаторов таких курсов.
- 12 лет эффективной работы;
- более 300 успешных учеников;
- 1-е место в мире бизнес-community в нише бухаутсорсинга.
Есть ли шанс у дистанционного образования
До сих пор многие опасаются, что онлайн-образование не воспринимается работодателями всерьез. Однако, как показывает статистика, уровень дистанционного обучения в последние годы неуклонно растет. По данным, опубликованным РБК, доля онлайн-образования в западноевропейских странах, Японии и США составляет порядка 30%. В России по прогнозам в 2021 году она достигнет — 19-20%.
Бухгалтерский учет и аудит — одна из тех специализаций, которые можно освоить удаленно без потери качества .
В чем преимущества дистанционки:
- возможность обучаться у лучших преподавателей из любой точки страны или мира,
- получение знаний в удобное время, без отрыва от работы,
- свободный доступ к обучающим материалам, записям вебинаров, возможность обращаться к ним в течение курса.
Подведем итоги
Возможностей получить профессию бухгалтера сегодня более, чем достаточно: начиная от онлайн-курсов в интернете и заканчивая профильным образованием в ВУЗах. Какой путь выбрать — каждый должен решить самостоятельно, ориентируясь на свои цели и ожидаемые перспективы. Жесткие требования закон предъявляет только к главным бухгалтерам предприятий определенных форм собственности (ПАО, НПФ, страховщики и т.д.).
- #ВУЗ
- #высшее образование
- #бухгалтерский аутсорсинг
- #обучение для бухгалтеров
- #профстандарт бухгалтера
- #онлайн-курсы для бухгалтеров
- #свой бизнес
Источник: www.klerk.ru
Стоит ли начинать бизнес без диплома колледжа?
Видео: Стоит ли начинать бизнес без диплома колледжа?
2023 Автор: Susan Creighton | [email protected] . Последнее изменение: 2023-05-24 11:15
- Хотя получение степени бакалавра не является обязательным для предпринимательства, посещение колледжа может быть очень полезным, поскольку оно учит вас мягким навыкам, таким как владение, подотчетность, управление временем, расстановка приоритетов и эмоциональная зрелость.
- Подумайте о приобретении опыта до начала своего бизнеса, будь то работа волонтером, ученичество, стажировка или общий опыт работы.
- Есть несколько вопросов, которые вы должны задать себе, прежде чем выбирать предпринимательство, а не колледж — вы должны оценить свою отрасль, навыки, страсть, опыт, финансовую стабильность и систему поддержки.
Предпринимательство может быть отличным путем к финансовой свободе, но построение успешного бизнеса требует много времени, тяжелой работы и настойчивости. Многие молодые рабочие задаются вопросом, когда им следует начинать бизнес и какое образование требуется для этого.
Высшее образование не требуется, чтобы начать бизнес, но это, безусловно, помогает. Колледж обучает студентов не только образовательным темам, которые могут быть полезны для начала бизнеса, но и навыкам, таким как навыки обучения на протяжении всей жизни.
Лорен Греч, генеральный директор и соучредитель международной компании по управлению событиями LLG Events, сказала, что ваша отрасль будет определять, какой тип образования вам нужен, но она порекомендовала каждому предпринимателю хотя бы ознакомиться с некоторыми основными бизнес-темами.
«Это зависит от того, в какой тип бизнеса и отрасли вы вступаете; однако каждый должен иметь базовые знания в области управления бизнесом, маркетинга, налогов и продаж», — сказал Греч Business News Daily. «Юридическая терминология поначалу может быть чужой и на ней действительно трудно ориентироваться, поэтому важно иметь общее понимание».
Хотя вы, возможно, знаете, что технически возможно начать бизнес без образования в колледже, как узнать, какой путь карьеры вам подходит? Важно ответить на несколько ключевых вопросов, прежде чем принимать решение о начале бизнеса по сравнению с получением высшего образования.
Те, кто сталкивается с этим решением, должны уделить время, чтобы честно ответить на эти вопросы и оценить, перевесят ли плюсы в открытии бизнеса минусы, бросающие школу. [Вдохновитесь этими историями удивительных молодых предпринимателей. ]
Поможет ли образование в вашей области или отрасли?
Вам нужна степень, чтобы начать бизнес? Технически нет, но это не значит, что вы не должны его получить. Специально для отраслей, которые являются более техническими и сложными по своей природе, высшее образование может быть очень полезным, иногда даже необходимым, для вашего успеха. Если у вас мало или совсем нет знаний о том, как работает бизнес, или вы планируете управлять сложными документами и процессами, в ваших интересах отточить свои навыки с помощью нескольких курсов для колледжа.
Греч сказал, что получение ученой степени или, по крайней мере, какой-либо формы высшего образования может быть очень полезным для начала собственного бизнеса. Она сказала, что опыт колледжа учит вас таким навыкам, как владение, ответственность, управление временем, расстановка приоритетов и эмоциональная зрелость.
«Это может не иметь особого значения при выборе профессии, однако это действительно помогло мне лично», — сказал Греч. «Мое образование помогло мне разработать правильную бизнес-модель, позволило мне понять некоторые юридические документы или налоговые законы, предоставив мне возможность критически и аналитически мыслить, и предоставило инструменты, необходимые для тщательного изучения этих документов».
Даже если вы сможете успешно проникнуть в свою отрасль без диплома о высшем образовании, вам, скорее всего, понадобится некоторая форма непрерывного образования, чтобы стать предпринимателем, даже если это образование неформальное.
Есть ли у вас предпринимательский дух и навыки, необходимые для успеха?
Прежде чем погрузиться в свой стартап, вы должны быть уверены, что это именно то, что вы хотите сделать. Создание компании очень отличается от работы в качестве наемного работника в чужом бизнесе, и многие обязанности и стрессы приходят с территорией. Если вы мотивированы и вдохновлены начать, не сомневайтесь в себе. Однако, если вы не уверены, что чувствуете, не прыгайте слишком быстро.
«Истинное предпринимательство — это работа 24 часа в сутки, 7 дней в неделю», — сказал Том Портези, президент MFV Expositions, продюсер Franchise Expo West, Franchise Expo South и International Franchise Expo. «Готовы ли вы провести время вдали от друзей [и] семьи? Готовы ли вы к отказу, разочарованию и провалу? Готовы ли вы к бесчисленным бессонным ночам — рискуя всем, что у вас есть? Это может быть чрезвычайно полезным, но есть ли у вас дух, чтобы преуспеть?
Греч добавил, что предприниматели должны иметь терпение и настойчивость, даже перед лицом неудачи.
«Если вам нужен надежность и последовательность, не открывайте бизнес», — сказал Греч. «Нет никаких гарантий при создании собственной компании. Максимумы высокие, а минимумы низкие, и важно сохранять терпение, когда бизнес движется не в том направлении, в котором вы движетесь».
Ваша страсть превосходит ваше терпение?
Иногда великие идеи не могут ждать, и четыре года обучения в колледже приводят к упущенным возможностям. Так было в случае с Тасо Ду Вальем, основателем и генеральным директором глобальной сети индустрии высоких технологий Toptal.
«Я хотел пойти в Массачусетский технологический институт, но мысль о том, чтобы ждать четыре года, прежде чем начать свою карьеру, беспокоила меня», — сказал Дю Валь. «Итак, я начал преследовать свою страсть к предпринимательству в молодом возрасте и спустя годы решил проблему, которую заметил в индустрии ИТ-аутсорсинга. Мне просто нужно было что-то делать. Я не собирался сидеть без дела годами, слушать информацию, которая мне никогда не понадобилась бы в моей жизни «.
Если вы всецело полагаете, что ваша бизнес-идея не может ждать четыре года, чтобы пропустить колледж, возможно, правильный путь. Многие молодые предприниматели рассматривают свои бизнес-идеи как страстные проекты, пока они учатся в колледже, но важно определить, в какой момент ваш бизнес нуждается в вашем полном внимании.
Есть ли у вас реальный опыт работы в отрасли?
Практический опыт работы в отрасли, которой вы занимаетесь, полезен, он дает вам знания, чтобы увидеть, находитесь ли вы на правильном пути. Если вы не уверены в том, чтобы начать бизнес без степени, подумайте о том, чтобы окунуться в выбранную вами отрасль, чтобы получить опыт — возможно, работать над вашей компанией в качестве побочного проекта, прежде чем превратить вашу идею в полностью занятый бизнес.
Греч порекомендовал добровольно поработать с кем-то в этой области, прежде чем начать свой собственный бизнес, чтобы узнать, нравится ли вам индустрия, люди, часы и т. Д. Люди в некоторых отраслях выигрывают от прохождения стажировки или стажировки.
«Это поможет вам решить, достаточно ли вам нравится карьера, чтобы посвятить время началу собственного бизнеса, а также оценить ваши навыки, чтобы узнать, нужно ли вам дополнительное образование, чтобы стать профессионалом в этой области», — сказал он. Греч.
Для Рэнди Уайнера, основателя и президента ресторанной франшизы Chronic Tacos, выбора в колледже не было. Его обязанность поддерживать своего маленького сына означала, что он должен был устроиться на работу, а не ходить в школу. Проработав до руководящей должности в Jiffy Lube всего за несколько лет, Уайнер знал, что у него есть весь опыт и навыки, необходимые для ведения бизнеса для себя. Он позволил себе время развить свой предпринимательский дух, прежде чем начать свое путешествие.
«Практическое обучение помогло мне понять, как управлять бизнесом быстрее, в то время как студенты учатся в основном с помощью методов запоминания и уловок», — сказал Уайнер. «Следование по этому пути помогло мне понять, что делать, а что — не делать при ведении бизнеса. Хотя колледж может обучить вас элементам бизнеса, вы не сможете научиться управлять бизнесом, пока не станете предпринимателем».
Вы достаточно стабильны в финансовом отношении?
В то время как колледж — это инвестиция, так же как и ваш бизнес. Вам нужно будет рассчитать свои расходы, составить бюджет и соответствующим образом спланировать график, прежде чем посвятить свою жизнь проекту.
«Понимание общих затрат имеет решающее значение», сказал Portesy. «Прежде чем вы начнете новую бизнес-возможность, наметьте общие инвестиции — затраты на покупку, открытие запасов и сколько оборотного капитала вам понадобится, прежде чем вы достигнете безубыточности».
Иногда студенты идут на получение степени и работают в отрасли в течение нескольких лет или на стороне, чтобы заработать деньги для поддержки своего предпринимательского пути. Если вы не думаете, что сможете обойтись без устойчивой карьеры, чтобы использовать свой успех, то вы можете сначала сосредоточиться на школе. Однако, если вы в настоящее время учитесь в школе и твердо намерены посвятить все свое время тестированию или развитию своего бизнеса, узнайте в своем колледже о его политике отсутствия на работе.
У вас есть сильная система поддержки?
Даже если вы начинаете свой бизнес самостоятельно, предпринимательство не является сольным подвигом. Portesy сказал, что это помогает полагаться на друзей, семью, деловых партнеров, франчайзеров или других предпринимателей для поддержки. Уайнер также признал, что его предпринимательский успех не мог произойти без поддержки его семьи и друзей.
«Окружите себя опытными, образованными людьми», — сказал Уайнер. «Мне очень повезло, что в моем уголке были сильные наставники. Очень важно иметь опытных, мудрых людей, которые будут помогать вам и поддерживать вас».
Если у вас нет сильной системы личной поддержки друзей и семьи, вы можете присоединиться к группам в своем местном сообществе или в Интернете, которые обслуживают владельцев малого бизнеса. Общение с другими людьми, которые находятся в аналогичном путешествии, может быть чрезвычайно полезным.
«Проведите юридическую экспертизу и свяжитесь с другими владельцами малого бизнеса, которые преуспели и боролись, — сказал Портези. «Узнайте о преодоленных проблемах, и добро пожаловать руководство и лучшие практики».
У вас есть веская причина начать бизнес без степени?
Это, пожалуй, самый важный вопрос: есть ли у вас достаточно веских причин остаться в колледже или бросить учебу?
Мэтт Браун, соучредитель и генеральный директор независимой платформы управления Bonsai, также является добровольным консультантом в сети наставников Thiel Fellowship. Тиль выбирает и предоставляет финансирование студентам с высокими достижениями, которые могли бы делать больше добра в мире, не посещая колледж, вместо этого сосредоточившись на исследованиях и инновациях.
«Каждый должен критически задуматься о ценности инвестирования четырех лет и невероятных денег в университетское образование», — сказал Браун. «Есть ли где-то еще место, где вы можете учиться быстрее, знакомиться с более интересными людьми и работать над проектами, которые вас интересуют? Вы хотите бросить учебу, потому что у вас есть острая потребность создать что-то и оказаться в школьных кварталах, или вы бросаете учебу? потому что это кажется классным, и ребята из Facebook сделали это?»
Браун добавил, что бросать колледж без уважительной причины так же глупо, как и оставаться в школе без него. «Просто подумай сам».
Источник: ru.businessdailytoday.com