Мс альфа бизнес рр что это

Представители компании рассказали о преимуществах сервиса

Кажется, что работать с CPA просто — пользователи могут подключиться к существующим CPA-сетям и смотреть, как растут продажи. Но не все так радужно. С 2018 года в «Альфа-Банке» начали разработку собственной партнерской платформы — сейчас она генерирует миллионы заявок в год благодаря 60 тысячам партнеров, которые к ней подключены. Как от обычной схемы с CPA-сетями пришли к Alfapartners, Sostav рассказали представители сервиса.

Контекст: что не так с классической моделью

К CPA мы обратились, в первую очередь, за повышением продаж. Веб-мастеры, блогеры, арбитражники размещают рекламу, а банк платит только за полученную заявку, продажу или активированную карту. При правильном подходе этот канал может генерировать сотни тысяч продаж, поэтому с 2016 года «Альфа» начала активно работать с CPA-сетями.

Но результат оказался не таким, как ожидалось: продажи медленно росли, CPA-сети забирали себе большой процент от вознаграждения, это влияло на доходы партнеров и сказывалось на показателях продаж. Кроме того, по мере подключения новых веб-мастеров наблюдался катастрофический рост микроменеджмента.

получайте до 12 000 ₽ за каждую… Как заработать в интернете на реферальных ссылках?

Каждому веб-мастеру нужно согласовать реферальную ссылку, отправить результаты его продаж и выплатить вознаграждение — легко работать, когда их 200, но когда несколько тысяч, ресурсов становится недостаточно.

Для решения этих проблем есть два пути. Первый (простой): чтобы компенсировать комиссию сети, можно увеличить вознаграждение агента. А еще собрать всех партнеров в какой-то одной CPA-сети, чтобы не приходилось работать с большим количеством разных агентств. Но при этом невозможно точно оценить, какой эффект окажет компенсация, а перевод партнеров в одну сеть ставил бы нас в зависимое положение.

Второй путь, который в итоге был выбран, — создать собственную партнерскую платформу. Он сложный, дорогой, но при этом может решить все описанные выше проблемы. Чтобы удостовериться в необходимости создавать собственную платформу, мы опросили партнеров и узнали, что их не устраивало в текущей схеме.

Больше всего мешало:

• Низкая скорость обработки данных о продажах;
• Отсутствие постбэков — регулярных отчетов о качестве трафика;
• Отсутствие статистики эффективности трафика веб-мастера;
• Нет единого «окна» по обработке жалоб и поиску «потерянных продаж»;
• Сложная цепочка коммуникации между партнером и рекламодателем, отсутствие обратной связи.

И это только часть жалоб — стало понятно, что создание собственной сети — правильный выбор. Подрядчиком стали наши коллеги из компании Admon , которые помогли в борьбе с фродом в рекламных кампаниях.

Главную цель команда «Альфы» обозначила так: платформа должна быть такой, чтобы она решила все боли клиентов CPA-платформ, а работать с ней было бы удобно новичкам, любителям и профессионалам. Первая версия Alfapartners вышла в марте 2018 года.

Кирилл Чумаков, Head of Internet Sales «Альфа-Банка»:

До «Альфа-Банка» никто из российских банков не делал свою CPA-платформу. Поэтому для команды интернет-продаж это было рискованное решение. Но полученный результат явно того стоил. Объем продаж вырос кратно, а взаимодействие с партнерами стало эффективнее.

Два года после запуска платформы: что получили

Зарплатный проект Альфа Банк

Чтобы оптимизировать процесс оплаты труда своим сотрудникам с выгодой для себя, бизнесмен может открыть зарплатный проект Альфа Банк. Данная услуга позволяет компаниям и ИП заключить договор о сотрудничестве на выгодных условиях, где каждый работник сможет получать дополнительные поощрения по карточкам. Если оформить персональный проект, человек сможет получать выгоду от того, что каждый месяц работодатель осуществляет перечисление заработной платы за работу сотруднику на пластиковую карту и пользоваться привилегиями от Альфа банка.

Зарплатный проект

Обслуживание проекта от Альфа банка состоит из нескольких пунктов. Владельцам компаний гарантирован бесплатный онлайн выпуск, остатка пластика для сотрудников, а также ведение их счетов. Подать заявку можно в дистанционном режиме и рассчитывать на бонусные программы от финансового учреждения и ряд послаблений:

1. Доступно онлайн открытие счетов и перечисление зарплаты.
2. Персональный зарплатный менеджер, после выбора тарифа и подписание контракта.
3. Предоставляется 3 месяца бесплатного обслуживания счета для бизнеса, если бизнесмен переведет первые деньги своим работникам в течение 30 дней, после заключения договора.
4. Предоставляются персональные предложения после анализа анкеты соискателя.
5. Доступно бесплатное подключение интернет-банкинга с автономным обновлением бухгалтерских позиций.

Предусмотрена интеграция с 1С, а также онлайн поддержка через чат и по телефону 8-800-100-77-33

Вы являетесь клиентом Альфа Банка?
Показать результаты
Проголосовало: 470

Тарифы и оформление зарплатного проекта

Альфа банк увеличивает операционный день. Теперь быстрые переводы можно отправить день в день до 23:30 по МСК. Основной функционал тарифа: открытие зарплатного проекта, выпуск и доставка карт для сотрудников, перевод заработной платы и привилегии. Раскладка тарифных планов зарплатного проекта Альфа банка:

Благодаря таблице, каждый руководитель сможет понять, какой тарифный план больше подходит его предприятию, проанализировав диапазон зарплат, стоимость обслуживания и дополнительные привилегии. При оформлении новых работников, бизнесмен сможет самостоятельно открыть новый счет и заказать карточку. Для этого достаточно иметь выход в мобильное приложение и паспортные данные сотрудника.

Задайте вопрос эксперту

Еськова Наталья
Эксперт по банковскому делу. Кредитный эксперт. Опыт работы в банковских организациях более 8 лет.
Задать вопрос

По карте, которую заказывает руководитель лично себе, в рамках проекта, доступны переводы по звонку до 5000000 руб. в месяц, накопительный счет и до 6% годовых на остаток. ООО и индивидуальным предпринимателям предоставляются премиальные карты на выбор, а также конвертация валюты по льготному курсу Московской биржи, если человек выезжает за границу. Чтобы подать заявку на зарплатный проект и пользоваться им, достаточно пройти несколько шагов. Инструкция:

1. Зайти на официальный сайт Альфа банка.
2. Выбрать тариф и отдельные позиции.
3. Заполнить форму, где указываются данные организации и контактный номер.
4. Подключить сервис Альфа-Зарплата и зарегистрироваться в нем. Здесь каждый клиент зарплатного проекта сможет создать свой личный кабинет.
5. Заказать карты для сотрудников, которые можно получить в отделении Альфа банка или посредством курьерской доставки.

Дополнительные бонусы: трансферы в аэропорты, Priority Pass и страхование жизни.

Зарплатная карта

Пластик открывает доступ в ряду привилегий, а также к кредитным деньгам под выгодный процент. Основные преимущества зарплатной карты:

1. Бесплатное обслуживание первые три месяца.
2. Возможность оформить кредитный пластик с льготным периодом в 100 дней.
3. Взять кредит наличными до 500 тысяч рублей по сниженной ставке.
4. Можно рефинансировать другие долги на выгодных условиях ( ставка от 5,99% годовых).

Если человек не желает работать с Альфа банком, он вправе выбрать другое финансовое предприятие. Зарплатный проект не обязывает сотрудников компании получать зарплату именно у них. Условия дебетового пластика:

ПозицииОписание

Процент на остаток по накопительному счёту	4,5%
Снятие наличных в любом банкомате мира	Без комиссионных
Моментальные переводы с карт любых банков в мобильном приложении	Без комиссии в рамках лимита
Сниженная ставка по кредиту наличными для работников предприятия	От 6,5% годовых

НазваниеУсловияОфициальный сайт

Дебетовая карта Cash Back

Дебетовая карта Alfa-Miles:

1 миля за каждые 30 руб. / 1 $ / 1 €

Дебетовая карта РЖД

3 балла за каждые 30 рублей/1$/0.8 € по акции «Собираем баллы в дорогу»
3000 приветственных баллов по акции
Бесконтактная технология PayPass
SMS-уведомления по операциям бесплатно

Дебетовая карта World of Warships

Дебетовая карта World of Tanks

Дебетовая карта FIFA 2018

Дебетовая карта Перекресток

До 3 баллов за каждые 10 рублей
2 000 баллов в подарок
Баллы «Перекресток» за любые покупки по карте
Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах
Бесплатное пополнение с карты другого банка

Дебетовая карта Next

Подать заявку на пластик может сам сотрудник через сайт Альфа банка или доверить этот процесс бухгалтерии организации, где он работает.

Плюсы и минусы

Зарплатный счет в Альфа банке гарантирует ряд преимуществ, но есть и недостатки. Полный обзор достоинств и минусов:

Для руководителей: выдача наличных без комиссии. Бонусные программы. Накопительный счет и 6% годовых на остаток. Бесплатный трансфер

Для бухгалтера компании: возможность дистанционного контроля проводок и активности по счетам. Быстрая 1С и помощь начинающим специалистам

Для работников компании: кэшбэк до 10% от ежемесячных трат. Льготными условиями по кредитам. % на остаток по счету. Возможность участия в акциях от партнеров банка

Для организаций, где у работников высокие зарплаты, по тарифу «Максимум+» установлена высокая плата за обслуживание зарплатного проекта

Для бухгалтерского отдела доступен быстрый процесс создания реестра, шаблонов и формирование автоплатежек. Легко контролировать зачисления заработной платы в режиме реального времени. Можно извлекать отдельные проводки из реестра и проводить оплату точечно, без формирования лишних бумаг.

Для оформления от компаний требуется выписка из ЕГРЮЛ, правоустанавливающие документы, карта с печатями и подписями, а также копии паспортов сотрудников, для которых будут открываться зарплатные счета.

Мне нравится 752

Не нравится 514

Читайте далее:

Что лучше для ИП: Точка или Альфа банк

Что лучше: Альфа банк или ВТБ

Инвестиции в Альфа Банке

Тинькофф или Альфа Банк

Эквайринг в Альфа Банк

Почта банк для пенсионеров: плюсы и минусы

• Об авторе
• Недавние публикации

Источник: business-mama.ru

В Альфа-Банке обновление линейки карт для малого бизнеса – «Альфа-Cash»

Карта «Альфа-Cash In» подразумевает самоинкассацию, ее работа настроена только на то, чтобы владелец вносил наличные деньги. Возможен выпуск неограниченного количества карт, за обслуживание которых плата не взимается. Первая карта также выпускается бесплатно.

Карта «Альфа-Cash Лайф» предусматривает широкий функционал, ее главное предназначение — внесение и снятие наличных, а также оплата услуг и товаров в интернете и торговых точках. По карте установлены лимиты по снятию наличных с учетом требований законодательства.

Клиенты, бизнес которых предусматривает крупные суммы наличных денежных средств, могут воспользоваться картой «Альфа-Cash Персона», по которой установлены индивидуальные лимиты на снятие.

По словам руководителя блока «Массовый бизнес» Дениса Осина, линейка была обновлена с учетом клиентских запросов. Раньше предприниматели, имеющие по несколько торговых точек, должны были объезжать каждую для сбора выручки и последующего внесения средств на счет. Теперь необходимость в этом отпала, можно выпустить нужное количество карт для сотрудников, которые и будут вносить деньги в банкоматах нашего Банка и банков-партнеров.

Оплата покупок и услуг картами «Альфа-Cash», это еще и помощь тяжело больным детям. С марта 2016 года в Альфа-Банке налажено перечисление за свой счет 0,39% от сумм операций в фонд «Линия жизни». Банк уже перечислил свыше 28 млн рублей — 20 детям помощь уже оказана, еще 7 человек вскоре будет предоставлено гарантированное лечение.

Источник: www.incred.ru