Обязательно ли жене, на которую зарегистрировано ИП, оформлять мужа как наёмного работника? Если ИП оказывает образовательные услуги и преподаёт жена, а муж помогает только как дизайнер и электрик. Ведь — они — одна семья и имеют общий доход. Что говорит закон в такой ситуации?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Ответы юристов: 8
Управляющий партнёр, юрист из Москвы | 13 лет опыта
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 1729
Здравствуйте, Ирина! Если аккуратно, то можно и не оформлять. Закон предполагает возможность совершить сделку на сумму до 10 тысяч руб. и без оформления договора. Хотя в зависимости от обстоятельств в оформлении может быть смысл. С уважением.
P.S. буду признателен за оценку ответа или отзыв.
19 апр 2018
Юрист из Москвы | 14 лет опыта
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 6919
В силу ст.57 ТК РФ оформляется трудовой договор. Да, такой обязанности нет. По ст.34 СК РФ доходы от ИП общие. Но также есть и ст. 37 Конституции РФ.
Вы можете и не оформлять его.
Сатья • Муж работает, жена работает, а деньги — общие
19 апр 2018
юрист из Москвы | 7 лет опыта
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 120
если вы хотите чтобы ваш муж числился у вас официально и вы будите платить ему зп а также за него платить всякого рода отчисления- пенсионные, страховые, медицинские, то оформляйте официально как работника. Семья или нет для трудового права не имеет значения
оцените пожалуйста мой ответ
19 апр 2018
Ведущий юрист из Рубцовска | 15 лет опыта
Отзывов: 44 Ответов на сайте: 8511
Здравствуйте. Если муж Вам будет помогать на постоянной основе, тогда есть смысл оформлять его как наемного работника, во избежание проблем в будущем со всякими
рода проверками.Это в идеале.
Но у нас в стране и так работают миллионы людей без оформления.
19 апр 2018
адвокат из Москвы | 18 лет опыта
Отзывов: 57 Ответов на сайте: 28565
Исходя из того, что Вы пишите, Вы можете, чтобы не оформлять трудовые отношения с мужем, заключить с ним гражданско — правовой договор на оказание Вам услуг, но его работа не должна иметь признаков трудовых отношений, у него не должно быть постоянного места работы, трудового распорядка дня, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, то есть всех признаков трудовых отношений, Ваши с ним взаимоотношения должны основываться на принципе, выполнил работу и получил за выполнение работ оплату, при такой форме Вы с экономите на уплате налогов и страховых взносов, но ещё раз хочу отметить, что его работа не должна носить постоянный характер
19 апр 2018
Адвокат из Екатеринбурга | 8 лет опыта
Отзывов: 19 Ответов на сайте: 1742
Наличие брачно-семейных отношений на факт трудоустройства не влияет.
1. Вы можете оформить супруга по трудовому договору. В таком случае вы должны уведомить надлежащие органы о принятии сотрудника на работу, начислять и удерживать с его зарплаты налоги, сформировать фонд оплаты труда, выплачивать все причитающиеся страховые и иные сборы, выплачивать ему все положенные по ТК компенсации.
2. Вы можете оформить его труд посредством заключения гражданско-правового договора (оказание услуг либо подряд). Здесь уже нет таких сложностей, как с трудовым договором, но и в этом случае, вы должны прописать в таком договоре, кто будет из вас выплачивать страх. взносы, кроме того, НДФЛ вы обязаны будете начислять, удерживать и перечислять в бюджет.
Сатья • Муж ждёт помощи от жены в бизнесе
Если этого не делать, и в первом, и во втором случае у вас будут большие проблемы с контролирующими инстанциями.
При этом, есть риск, что такой гражданско-правовой договор могут признать трудовым с применением всех последствий трудового договора и пр.
3. Мне кажется, наилучший вариант для вас — чтобы ваш муж тоже открыл ИП на УСНО, ЕНВД либо на патенте (в зависимости от вида деятельности), выплачивал причитающиеся налоги, сборы и вам уже не будет нужды ни его офомлять, ни нести чрезмерные расходы.Наличие у вашего мужа статуса ИП резко снизит вашу налогую нагрузку.
С таким ИП вы также вправе заключить договор услуг либо подряда.
Полагаю, ваш вопрос был связан еще и тем соображением, что у супругов в браке предполагается статус общего имущества (в отсутствие брачного контракта).
Да, это так, но на трудовые либо иные отношения между супругами такой режим не влияет.
Источник: justiva.ru
Хорошо или плохо, если муж и жена работают вместе?
Где знакомятся с будущими мужьями приличные девушки? В клубах и барах одни пикаперы, а приставать к мужчинам на улице как-то неприлично… Выход есть – коллеги по работе (или однокурсники в вузе, приобретающие ту же самую профессию). Так обычно и возникают браки, где муж и жена работают вместе. Как влияет совместная работа на отношения – рассказывает женский сайт sympaty.net.
Способны ли сплетни испортить от ношения?
Романы на рабочем месте – точно не редкость! Конечно же, ничего плохого в этом нет — женский сайт «Красивая и Успешная» может только поздравить тех, кто нашел свою любовь в стенах родного офиса!
Дилемма «работа или личная жизнь» в этой ситуации возникает обычно тогда, когда сослуживцы замечают первые признаки появления между вами «неуставных» отношений.
С какими проблемами сталкиваются влюбленные (или муж и жена), работающие вместе?
- Все происходит на виду у коллектива, каждый жест, взгляд, подслушанный разговор может стать достоянием общественности. Вроде все вокруг взрослые люди, должны понимать и не вмешиваться – но чувствуешь себя как в первом классе, когда мальчик нес твой портфель, а весь класс орал вам в спину «Тили-тили-тесто, жених и невеста!». Даже если ты решила мужественно перетерпеть все косые взгляды – мужчину это может всерьез отпугнуть!
- Если вы находитесь на разных ступеньках карьерной лестницы, могут начаться пересуды с вариациями на тему «Решила захомутать начальника» или «Подцепила симпатичного мужичка из своих подчиненных, а он и рад стараться ради карьеры». В общем, вспоминай фильм «Служебный роман» — там об этом сказано все!
- Один из супругов помог другому с трудоустройством. Если любимый человек находится в поисках работы, а у вас на фирме как раз есть подходящая вакансия – почему бы не помочь? Тем более, ты уверена, что он отлично справится – ведь он и впрямь классный специалист! Но не все так просто – каким бы специалистом он ни был, рано или поздно ты услышишь оброненную кем-нибудь фразу «Так ведь его сюда жена устроила…». Пусть твой «блатной» муж готовится работать на собственную репутацию втройне больше, чем пришедшие «с улицы» — тебе и ему не раз вспомнят способ трудоустройства!
- Ты успешный сотрудник, а твой благоверный что-то в рабочем порядке намудрил. Все! Готовься к сплетням: «Она замужем за дурачком и неудачником», «Они так не подходят друг другу, ей не повезло», и т.д. Короче говоря, ваша репутация теперь – общая! За все «косяки» второй половинки придется-таки чувствовать себя в ответе…
Но, с другой стороны, если муж и жена не просто работают вместе, но и познакомились в этой же рабочей среде, «иммунитет» к сплетням и пересудам у них наверняка есть! Начиная «служебный роман», мужчина прекрасно понимал, с каким отношением сослуживцев столкнется. Раз он не отказался от затеи в самом начале, и вы вместе – значит, все в порядке!
А обсуждения вашей пары за спиной стоит почаще пропускать мимо ушей! Да и уволиться, если все надоест, можно всегда – это не крах всей жизни, правда?
Муж и жена работают вместе: психологический аспект
Но Бог с ними, с острыми на язык коллегами! Можно наплевать и забыть! А можно даже избежать сплетен вовсе…
Но серьезным испытанием для брачного союза является постоянное нахождение в зоне досягаемости другого супруга.
Психологи советуют – как бы сильна ни была любовь, друг от друга надо «отдыхать»: общаться с другими людьми, иметь разные круги общения… Эту функцию, как правило, берет на себя работа – тогда досуг можно полностью посвятить друг другу!
А что происходит, когда муж и жена работают вместе?
Первые месяцы или, при удачном раскладе, даже годы вашего союза все будет казаться идиллией. «Был бы милый рядом»! Совместные хождения на обед, визиты друг к другу в кабинет ради чмока в щечку, обсуждения рабочих новостей в текущем режиме…
Но рано или поздно начинается «кризис жанра». Жена хочет пойти погулять с коллегой-приятельницей по магазинам в перерыве, муж обижается: «Да зачем тебе эта Танька, пошли со мной!». Муж ржет в курилке над россказнями сослуживцев, жена недовольна: «И сдались тебе эти придурки, неужели так смешно?!».
И вообще – нависает ощущение тягостности, несвободы, постоянного контроля со стороны супруга… Вроде и нет конкретного повода для ссор, но… Смутно на душе! И ссоры без повода не заставляют себя долго ждать…
Это – сигнал к тому, что нужно что-то менять. Или мужа, или работу — что тебе дороже?!
Еще один психологический аспект: муж и жена коллеги начинают переносить рабочие проблемы домой – сложно переключиться на домашние дела, если в голове идет «прокрутка» какого-то рабочего вопроса, и ты знаешь, что в голове супруга творится то же самое!
Может ли работа изменить твое мнение о муже?
Если муж и жена работают не вместе и вообще заняты в несхожих сферах деятельности, то каждому из них, по большому счету, безразлично, насколько хорошим специалистом является супруг. Зарплату получает, иногда делится проблемами, иногда хвастается… Можно посочувствовать, можно восхититься!
Другое дело, когда муж и жена работают вместе. Вся рабочая деятельность мужа происходит на твоих глазах. Ты видишь каждую удачу и каждый промах. А если промахов и бестолковых ошибок много, и ты начинаешь понимать, что твой герой не такой уж и герой.
Совсем не трудно разочароваться в мужчине, когда чувствуешь, что ты в чем-то реально круче него! Ну ладно, не умеет готовить, стирать, выбирать продукты в магазине – не мужское это дело! Но чтобы в собственной профессии допускать ляпы… это как-то уже не похоже на мачо… А если еще и он начнет тебе завидовать !
А вот жене быть менее успешной в работе простительно.
Подходишь, хлопаешь ресницами и говоришь этак нееежно, завлекательно: «Солнышко, чего-то у меня не выходит… Ты у меня такой умница – не подскажешь. ». Мужчины обожают такие моменты! Если мужчина ощущает свою карьерную состоятельность и некое превосходство над женой в вопросах «охоты на мамонта» — это укрепляет брак!
Но вообще-то, если муж и жена – коллеги по специальности, им лучше трудиться порознь. Зачем накладывать неизбежные рабочие разногласия на мирную семейную жизнь?
——
Автор – Даша Блинова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная
Копирование этой статьи запрещено!
Источник: www.sympaty.net
Психолог объяснила, почему супругам опасно работать вместе: «Станут рабами лампы»
Трудиться на благо одной компании вместе с кем-то из родни для большинства из нас нежелательно. Иметь супруга в подчинении не хотели бы 59% россиян, подчиняться жене или мужу не согласны 61%. Аналогично и со старшими родственниками. При этом наши соотечественники куда больше расположены зарабатывать вместе в лучшим другом или подругой (подробнее смотри КОНКРЕТНО). К таким выводам пришли аналитики Superjob, опросив 4800 экономически активных россиян.
— Родственников не выбирают, чего не скажешь о друзьях, — говорит Ирина Коржаева, психолог. — С другом можно и поработать, и повеселиться, и отдохнуть. Но это очень печально, ведь как только интересы пересекаются, дружба заканчивается. Очень сложно удерживать личные границы.
Например, руководителя, который звонит в 10-11 вечера довольно легко осадить, а с боссом-другом ты так уже так не сделаешь. Отношения разрушаются. В таких ситуациях о том, как будете расходиться в той или иной ситуации, надо договариваться на берегу. Не опасно для отношений работать в разных, не зависящих друг от друга отделах.
По мнению психолога, неслучайно большинство не готово работать с родителями в любом статусе. Это довольно сложно, так как нужно постоянно оправдывать ожидания, чего хватает по горло и в семье. Человек начинает выворачиваться наизнанку, что способствует эмоциональному перегоранию.
— Если же вместе работают муж и жена, им некогда друг от друга отдыхать: по вечерам они говорят о делах, в отпуске тоже. Они скатываются в бытовуху. Когда они остаются без этого, то не понимают, чем себя занять, поэтому продолжают работать, как рабы лампы. Это хорошо для компании, но пагубно для психики.
КОНКРЕТНО
Хотели бы вы иметь в подчинении…
. мать?
Затрудняюсь ответить — 19%
. отца?
Затрудняюсь ответить — 23%
Источник: www.kp.ru