Сила корабля — в его команде!
Тренеры
Наша команда профессионалов тренеров и коучей. У нас свои стандарты работы, очень высокие. И мы постоянно повышаем качество.
Все наши тренеры проводят консультации. Первая встреча бесплатно.
Галина Сартан
Галина Сартан
Консультант, онлайн-тренер, кандидат психологических наук, коуч, основатель и методолог консалтинговой компании «Katarsis Business Group»
Павел Тарасов
Павел Тарасов
Заместитель руководителя компании по онлайн-обучению. Бизнес-тренер, онлайн-тренер, коуч, scrum-мастер, психолог
Андрей Парабеллум — один из самых дорогостоящих консультантов и бизнес-тренеров России.
Оксана Дмитриева
Оксана Дмитриева
Руководитель администрирования онлайн-мероприятий консалтинговой компании «Katarsis Business Group»
Нина Малавенда
Нина Малавенда
Заместитель руководителя по методической работе, онлайн-коуч, бизнес-консультант, психотерапевт, бизнес-тренер, методист E-learning
Источник: katarsis.ru
Наша команда
Бизнес-тренер с опытом работы в данной сфере более 10 лет, сертифицированный фасилитатор, ведущий бизнес-мероприятий.
Дмитрия отличает огромный опыт работы в сфере FMCG, B2B в крупнейших мировых и российских компаниях, поэтому он точно знает, как построить систему обучения и какие обучающие мероприятия нужно проводить, чтобы получить реальный бизнес-результат.
Про тренинги:
Дмитрий использует классический, «правильный», интеллигентный подход к ведению программ, поэтому он хорошо воспринимается любой группой, а его опыт, разнообразие методов и практических лайфхаков позволяет найти подход ко всем участникам.
Не работает по типовым программам: все тренинги готовятся под потребность конкретного заказчика на основании проведенной встречи, а также диагностики ситуации.
Про стратегические сессии (фасилитацию):
Сегодня очень важно вовлекать участников в принятие значимых для бизнеса решений, придумывать нестандартные ходы. Такой подход, как показывают исследования, дает больший процент реализации намеченного.Поэтому на смену классический корпоративных конференций приходят стратегические сессии с использованием инструментов вовлечения сотрудников – методы фасилитации.
Конкурс бизнес-тренеров
Дмитрий готов в помочь с организацией и проведением такого рода мероприятия, в качестве результата которого вы получите план действий по интересующему бизнес вопросы (стратегия, увеличение эффективности, новые подходы к работе и прочие).
Профессиональный профиль
•Более 8 лет опыта в сфере обучения и развития в крупнейших российских и иностранных компаниях FMСG и B2B (Carlsberg group (ПК «Балтика»), Bella, ЭТМ, Юнилэнд)
• Практический HR опыт, построение бизнес-процессов
•Научные разработки в сфере теории компетенций
•Более 200 проведенных тренингов в сфере продаж, менеджмента, личной эффективности и т.д.
• Личный опыт в сфере продаж и переговоров более 10 лет
Про бизнес-викторины:
Еще одной тенденцией сегодняшнего времени является замена классических командообразующих мероприятий и развлекательных программ на такие, которые сочетают в себе, с одной стороны, элементы отрыва сотрудника от решения традиционных задач, с другой стороны, связаны с бизнесом и имеют полезный эффект.
Безусловно, все они несут в себе командообразующую роль. Поэтому, исходя из ваших пожеланий, особенностей сферы деятельности, количества участников, Дмитрий может помочь подсказать вам оптимальный формат для проведения, его разработать и провести.
«Умные» корпоративы сегодня в тренде.
Михаил Рост
Бизнес-тренер
Профессиональный профиль
Михаила отличает богатый опыт в различных сферах бизнеса ( ритейл, В2В, финансы, энергетика, культура и прочее). Сотрудничая с компаниями из разных рынков, Михаил приносил пользу не только клиентам, но и дополнял свой опыт новыми уникальными методам.
Обладая в равной степени развитым и техническим, и гуманитарным складом ума — Михаил быстро вникает в ситуацию клиента, оценивает возможности, ресурсы, и предлагает оптимальные варианты решения.
Про тренинги:
В багаже Михаил более 20 разработанных и успешно проведенных тренингов:
— тренинги управленческого цикла;
— развитие гибких навыков руководителя;
— развитие навыков ведения переговоров; навыков продаж;
— тренинг «Работа со страхами подчиненных» — и другие).
Про 4-D Systems:
Тренинги помогают сформировать классическое развитие. Коучинг повышает эффективность при минимальных затратах. 4-D Система объединяет в себе лучшее из Тренингов и Коучинга. Дает возможность структурировать процесс развития целой компании как единого организма с учетом особенностей каждого члена команды.
Профессиональный профиль
•Бизнес-тренер консультант ( практика более 15 лет ),
• сертифицированный коуч (PCC ICF),
• провайдер 4D-Systems (Чарльза Пелерина).
Михаил готов взяться за реализацию практического любого проекта по личностному и профессиональному развитию как отдельного человека, так и команды. У Михаила сложились тесные профессиональные связи с коллегами, которые готовы поддержать в самых сложных проектах.
Про коучинг
Как коуч Михаил Рост специализируется на профессиональной поддержке бизнеса. Проводит индивидуальные коуч-сессии руководителям и командные — сотрудникам.
Вторым направлением является коучинг призвания: помогает правильно определить, выбрать или скорректировать свой профессиональный путь.
Кирилл Дмитриев
Бизнес-тренер
Профессиональный профиль
• Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (ОТУМКА), сертифицированный тренер
• Аспирантура Московского Педагогического Университета (МПГУ), кандидат психологических наук
•Специалитет Московского Педагогического Университета (МПГУ), психолог
Кирилл — кандидат психологических наук, защитивший диссертацию в 2013 году. На этом пути удалось не только развить должный уровень академического мышления, но и обзавестись привычкой внимательно готовить документацию. Сегодня, разрабатывая методические комплексы тренингов, Кирилл скрупулёзно прорабатывает все материалы, что делает работу группы на тренинге приятной и позволяет расходовать время обучения только на нужные группе активности.
Про принципы проведения тренингов:
Сертификат ОТУМКА – одной из ведущих школ бизнес-тренеров в России. В тренингах всегда в полной мере соблюдаются принципы обучения взрослой аудитории, участники в группе включены и по максимуму настроены на работу. Тренинги структурированы и наполнены очень чётко, в соответствии с задачей. В них нет ни единого действия, добавленного не под требования цели обучения.
Атмосфера на тренингах доброжелательная, и при этом нацеленная на результат. «Мне нужно, чтобы на выходе с тренинга участники получили то, за чем приходили на обучение, а главное – желание применять и закреплять на практике полученные знания и навыки. На службу этому поставлена вся тренинговая среда.»
Про продажи и переговоры:
Более 200 проведённых бизнес-тренингов в продажах и управлении. Опыт тренерства Кирилла лежит в русле продаж. Эта сфера выбрана Кириллом в том числе потому, что он видит тысячи людей, которые работают в продажах, но работают с клиентами по наитию; проводят переговоры как придётся, в том же стиле, в котором общаются в быту.
Говоря иначе – люди приходят в продажи и нередко годами остаются дилетантами в этой сфере. Миссия Кирилла: » Переквалифицировать таких продавцов в настоящих профессионалов коммуникации. Амбициозно? Быть может :). Но я радуюсь, когда вижу профессионала за работой. И, с моей помощью, число профессионалов растёт.»
Конечно же, Кирилл применяет для этой цели не только принятые в деловой среде методы и инструменты, но и личный опыт продаж, а также опыт полевого сопровождения участников тренингов. Кирилл впервые попробовал себя в продажах в 2007 году, в сфере мобильного ритейла. Работал и в продуктовом сегменте, и в продажах b2b. Живое взаимодействие с клиентами обогащает тренера яркими и свежими примерами, которые помогают группе на тренинге более приземлённо и красочно разобраться с предлагаемыми приёмами работы. Ничто не предлагается группе как голая теория, всё подается в приложении к рабочим ситуациям.
Профессиональный профиль
•Более 10 лет опыта в обучении взрослых
•Более 200 проведенных тренингов в сфере продаж и управления
•Личный опыт в сфере продаж и переговоров – с 2007 года
Кирилл имеет опыт обучения чиновников и сотрудников государственных учреждений, процессы в которых отличаются от тех, что протекают в бизнесе (например, скоростью принятия решений и широким распределением ответственности). Работа в этих рамках научила адаптировать даже знакомые техники переговоров и управления под нетипичную среду. Сегодня, работая с заказчиками, Кирилл предлагает не универсальные, а максимально актуализированные под запрос методы.
Про пост-тренинговое сопровождение участников:
Сопровождение участников обучения в повседневной работе – это не просто опыт, оставшийся в прошлом, это и услуга, которая воплощает собой пост-тренинговое сопровождение участников. Если есть необходимость в закреплении рассмотренных навыков в рабочей обстановке при поддержке опытного куратора – Кирилл всегда может ее обеспечить.
Участник, получающий не только опыт обучения на тренинге, но и практикующий использование усвоенного на обучении материала в сопровождении тренера, совершает меньше ошибок и быстро выходит на уровень уверенного применения навыка.
Источник: smart-training.pro