Можно ли чему-то научиться не на собственных ошибках, а на чужих? Можно ли прокачать деловые качества, используя опыт людей, добившихся успеха? Сергей Разыграев, руководитель отдела в ИТ-компании с 15-летним опытом работы в области бизнес-анализа и разработки технической документации, уверен, что можно – необходимо лишь взять на вооружение положительный опыт профессионалов.
На страницах этой книги вы найдете 43 истории, рассказывающие о победах и поражениях, о верных выборах и роковых решениях. Каждая из этих историй содержит эффективную ментальную установку, которую можно применить на практике – и тем самым обратить любую ситуацию в свою пользу.
С помощью этой книги вы:
— улучшите навыки критического мышления;
— начнете принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях;
— сможете сохранять невозмутимость и уверенность в любой ситуации;
— научитесь говорить «нет», не испытывая угрызений совести.
Источник: eksmo.ru
Ничего личного, только бизнес
Ничего личного — только бизнес. Эмоциональный интеллект для достижения успеха
Принято считать, что эмоции мешают работе, не позволяют трезво мыслить и вести себя адекватно. Бизнес — это серьезное дело, и в нем не место для всяких переживаний и прочих слабостей. Те люди, которые ценой колоссальных усилий смогли добиться того, чтобы всегда держать себя в руках и не проявлять никаких эмоций, считают это огромным достижением и преимуществом.
Между тем, действуя таким образом, мы лишаем себя и своих коллег одного из самых уникальных ресурсов в бизнесе — собственных эмоций, а бизнес — значительного потенциала для развития. В этой книге авторы предлагают ознакомиться с навыками осознания своих эмоций, а также с инструментами управления ими для достижения личностных целей и задач бизнеса. Изложенные советы подтолкнут читателей к развитию, позволят получать больше удовольствия от жизни и управлять собой и другими людьми. Обо всём этом и не только в книге Ничего личного — только бизнес. Эмоциональный интеллект для достижения успеха (Сергей Шабанов, Алена Алешина)
Средний балл:
пока нет
Рецензий на книгу «Ничего личного — только бизнес. Эмоциональный интеллект для достижения успеха» пока нет. Уже прочитали? Напишите рецензию первым
Самая популярная рецензия на книги писателя:
Знак качества для россиян
О такой книге можно пожалеть, что не прочитал ее раньше. Такие книги учат понимать в первую очередь самого себя. Эмоциональный интеллект или как успешно и позитивно ориентироваться в этом мире, не бояться его. Например для меня было открытием. Читать далее
Кама пуля Бизнес
nadiakras 07/04/2015
Источник: bookmix.ru
Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала
Можно ли чему-то научиться не на собственных ошибках, а на чужих? Можно ли прокачать деловые качества, используя опыт людей, добившихся успеха? Сергей Разыграев, руководитель отдела в ИТ-компании с 15-летним опытом работы в области бизнес-анализа и разработки технической документации, уверен, что можно – необходимо лишь взять на вооружение положительный опыт профессионалов.
На страницах этой книги вы найдете 43 истории, рассказывающие о победах и поражениях, о верных выборах и роковых решениях. Каждая из этих историй содержит эффективную ментальную установку, которую можно применить на практике – и тем самым обратить любую ситуацию в свою…
| Издательство: | Эксмо |
Лучшая рецензия на книгу
16 июля 2021 г. 16:14
3 И вроде бы все по делу.
но чего-то не хватило. Может быть, эта книга произвела бы большее впечатление (и, соответственно, оказалась бы более полезной), если бы я была только лишь в начале карьеры. В принципе описаны вполне жизненные ситуации, на работе встречались подобные типажи, как среди руководства, так и среди сотрудников.
Суть книги сводится к набору качеств, которыми желательно обладать/обзавестись, чтоб быть востребованным на рынке труда и вписаться в коллектив. И по контрасту — чего бы не хотелось видеть. Вполне логично — не нравится подхалимаж, зазнайство и т.п. Идеальный сотрудник: горит за дело всей душой, постоянно развивается в профессии и учится новому, дисциплинирован, приятен в общении. Идеальный начальник: разбирается в теме, умеет делегировать и контролировать выполнение, защищает «своих»,…
Источник: www.livelib.ru