Многие бизнесмены, которые планируют начать свое дело с минимальными вложениями, задумываются над тем, как открыть учебный центр, ведь образование всегда востребовано среди населения.
Работать на себя и открыть свое дело мечтают многие люди, но решаются далеко не все. Причиной этому часто становится нехватка денежных средств для начальных вложений, ведь каждому известно, что без первоначального капитала не получится воплотить в жизнь свою бизнес-идею. При этом в наше время существует немало способов для получения средств на развитие бизнеса.
Сейчас деньги предлагают не только частные финансовые учреждения, но и государство. Безусловно, крупных сумм в качестве помощи ждать не стоит, но то, что предлагается в виде субсидий, можно считать вполне достойной суммой для начала своего дела. Главное — это потратить деньги с умом и реализовать действительно хороший бизнес-план учебного центра.
Если российский гражданин собирается открыть свое дело с небольшими первоначальными вложениями, можно попробовать себя в сфере обучения. При этом даже не обязательно быть преподавателем со стажем, чтобы открыть свой учебный центр. Чаще всего всю работу выполняют нанятые предпринимателем профессионалы, а сам бизнесмен решает только организационные вопросы, выполняет несложную бухгалтерскую работу и может побыть администратором, чтобы сэкономить на зарплатах.
Как открыть образовательный центр. Рекомендации от основателя «Ученикофф» Хасанова Валерия.
Помещение и мебель
Когда речь идет об учебном центре, не нужно думать о закупках сложного оборудования, продукции под реализацию и так далее. Тут будут продаваться знания, поэтому самым важным пунктом, который должен содержать бизнес-план учебного центра, должен быть подбор опытного персонала. Но кроме этого обучающимся необходимо предоставить и хорошую обстановку, в которой будет приятно заниматься. Для этого понадобиться приобрести качественную и современную мебель для классов.
Не нужно забывать о необходимости достаточного количества свободного пространства. Помещение для учебного цента должно состоять из нескольких комнат, поэтому арендная плата станет существенной статьей расходов.
Как правило, центр для обучения всех желающих состоит из таких помещений, как приемная, где будет расположен стол администратора и зал ожидания с мягкой мебелью, несколько учебных классов, в зависимости от того, сколько групп планируется набирать, а также из комнаты отдыха для сотрудников, заменяющей учительскую, и санузла.
Это основные помещения, без которых будет трудно обойтись. Также могут понадобиться дополнительные кабинеты, хотя тут уже все зависит исключительно от типа учебного учреждения. К примеру, если места достаточно, желательно дополнительно оборудовать гардеробную. Это будет крайне актуально в холодное время года.
Что касается расположения учебного центра, то тут важна транспортная доступность и развитая инфраструктура. Можно открыть учебный центр в спальном районе, но важно, чтобы его можно было легко найти. Вряд ли люди станут долго искать дом, в котором проводятся занятия, тем более если он расположен в незнакомой местности. Лучше всего подыскать помещение поблизости с остановкой, а на своем сайте и на визитках прочертить небольшую карту.
7 секретов успешного учебного центра от «mySchool»
Персонал и программа для обучения
При открытии учебного центра, неважно какого направления, самым главным условием будет высококвалифицированный персонал. Если у бизнесмена есть знакомые, которые являются учителями, это прекрасно, так как можно пригласить их на работу. На самом деле найти хороших преподавателей не сложно. Ведь они готовы на подработку, так как заработная плата у специалистов, к сожалению, довольно низкая.
Учебный центр будет пользоваться спросом, если предложить своим клиентам особенную программу занятий. Ее можно разработать совместно с опытными специалистами. Важно, чтобы учебный центр отличался от того, что предлагают другие учреждения такого типа. Только так можно выиграть в конкурентной борьбе.
Документы для открытия бизнеса
Учебный центр — это тот бизнес, который не требует существенных вложений, но чтобы работа была легальной, необходимо правильно оформить все бумаги.
Тем более что когда речь идет об обучении людей, могут играть большую роль дополнительные лицензии, которые выдаются учебным заведениям для возможности оказывать услуги такого типа.
Но для начала бизнесмен должен зарегистрироваться в качестве ИП. Это необходимо для официального ведения бизнеса в РФ. Кроме того, необходимо выбрать подходящую систему налогообложения, которой в данном случае может выступить ПСН. Важно, чтобы количество наемных работников при этом не превышало 15 человек. Кроме того, предпринимателю необходимо пройти процедуру регистрации в Пенсионном Фонде и официально стать работодателем.
Чтобы получить лицензию для оказания обучающих услуг, нужно подготовить большой пакет бумаг. Сюда входит программа учебного центра, сведения о персонале и его квалификации, данные о помещении, используемом оборудовании. В учебном центре обязательно должна присутствовать учебная литература в нужном количестве. Какой именно материал будет использован для обучения, тоже указывается в данных для получения лицензии. Без разрешающих документов учебное заведение не будет допущено к работе и не сможет выдавать действующие сертификаты о прохождении курсов.
Но при этом стоит заметить что далеко не все предприниматели, которые открывают свои учебные центры, заботятся о лицензии. Если человек хочет получить знания, а не диплом, его не будет сильно беспокоить лицензия. Но полученный сертификат не будет учитываться на официальном уровне.
Чтобы об учебном центре узнали, о нем нужно рассказать. Существует немало эффективных способов для рекламирования своего бизнеса, но для учебного центра важно не количество, а качество аудитории, поэтому тут подойдут не все маркетинговые ходы.
Одним из самых популярных видов рекламы для привлечения клиентов считается создание своей странички в социальных сетях. Здесь можно найти немало людей, которые будут заинтересованы в подобной информации. Более того, так реклама будет доступна именно тем людям, у которых есть возможность обучаться в новом центре, то есть у проживающих неподалеку от него.
Можно распечатать объявления и развесить их на столбах. Это хороший и эффективный способ, но требует денежных трат в отличие от распространения информации в Интернете. Главное — это набрать первый класс, а уже после, когда о высоком качестве обучения в центре станет известно одной группе людей, популярность начнет расти быстро.
Учебный центр — это хороший способ открыть свое дело с небольшими вложениями. На первом этапе достаточно 10 тысяч долларов, которые быстро окупятся.
Бизнес-план кофейни на колесах
Источник: bizlana.ru
Франшиза учебного центра: оно вам надо?
Успешные примеры франшиз в сфере образования, таких, как «Полиглотики», «Алгоритмика», «Бэби клуб», регулярно вдохновляют владельцев учебных центров на то, чтобы «упаковать» свой бизнес как франшизу. Однако простота франчайзинга — это миф.
В 2020 году портал franshizа.ru опубликовал исследование, в котором владельцы франшиз отвечали на блок «эмоциональных» вопросов о работе с франчайзи.
Особенно показательными были ответы на вопрос «Насколько сложно быть франчайзером?»:
- 31,7% респондентов оценили сложность на «5» (очень сложно);
- только 6,7% ответов были с оценкой «1» (легко).
Если вы всё чаще задумываетесь о франшизе вашего учебного центра, то вот 5 причин, по которым вы к этому не готовы.
1. Вашему учебному центру менее 4 лет.
По данным Tadviser, средний возраст компании, запускающей франшизу, — 4 года. Так, языковой центр «Полиглотики» впервые открылся в Санкт-Петербурге в 2006 году, а развивать сеть они начали в 2012 году.
В теории менеджмента есть понятие «жизненный цикл организации» — это совокупность стадий развития, которые проходит компания. Есть несколько моделей жизненного цикла, но в среднем все они включают этап становления, роста, зрелости и смерти.
Компания готова развивать франшизу в тот момент, когда у нее есть прописанные планы, четкая структура, решены проблемы администрирования бизнес-процессов, сотрудники работают единой командой.
Обычно эти признаки свойственны компаниям на стадии «расцвета», переходящего в «стабилизацию» (термины И. Адизеса) — то есть, на стыке роста и зрелости, примерно через 2-4 года после старта.
2. Учебный центр не сделал себе «имя».
Типичная проблема, с которой сталкиваются франчайзи после покупки франшизы, — это поиск клиентов. Если название компании не слишком известное, придется разрабатывать маркетинговую стратегию и вливать бюджет в рекламное продвижение.
Если у франшизы уже есть сильный бренд, то франчайзи будет проще на первых этапах — можно сэкономить на маркетинге, так как люди уже знают о компании и будут приходить сами.
Да и передача права на использование товарного знака — суть договора франчайзинга.
Чтобы передать товарный знак третьим лицам, его надо зарегистрировать в Роспатенте. Вам могут отказать в регистрации, если, к примеру, товарный знак содержит официальную символику, аббревиатуры или не обладает различительной способностью (не уникален).
Интересно, что в России франчайзинговый рынок имеет особенную специфику — на нем много франшизных предложений от компаний без сильного бренда и устоявшейся репутации. Почему люди их покупают? Всё просто — низкая стоимость. По данным исследования Tadviser, 56% приобретателей франшиз готовы выделить на паушальный взнос не более 1 миллиона рублей.
3. У вас нет продукта.
Начинающие предприниматели любят франчайзинговую модель бизнеса за минимум рисков: внес паушальный взнос — получил на руки документы, руководства и фирменные материалы — сделал всё по инструкциям — получаешь прибыль и отдаёшь роялти владельцу франшизы. Понятно, прозрачно, предсказуемо.
На деле затея оказывается высокорисковой. Не все владельцы франшиз продают действительно готовый бизнес, который можно воспроизвести по инструкциям.
Почему так происходит?
Как открыть учебный центр и заработать
Учебные центры предназначены для быстрой переквалификации на краткосрочных курсах. Получить основы знаний стремятся люди, которым нужно получить работу. Бизнес должен быть лицензирован, а преподаватели — высококвалифицированными.
- Бизнес: Обучение и образование ; инвестиции от 300 000 руб.; минимальная площадь от 200 м²
- Сфера бизнеса: услуги
Как открыть учебный центр
В условиях постепенной трансформации экономики многие специалисты, которые обучались еще в советское время, оказались в сложной ситуации.
Из-за формирования новых потребностей рынка труда они просто не смогли найти работу, где будут востребованы имеющиеся у них знания, умения и навыки. Для таких специалистов, а также для тех, кто вне зависимости от профессии хочет приобрести новые знания, прекрасным решением являются учебные центры.
Такие центры могут быть полезны и тогда, когда работу нужно получить в ближайшее время, а тратить годы и солидные деньги на обучение нет возможности. Специальные программы краткосрочных курсов, которые раскрывают для учащихся основы знаний по выбранному предмету или смежной специальности, востребованы в современном обществе.
Такие факторы способствуют тому, что учебные центры становятся популярными и доходными. Начинать бизнес, связанный с предоставлением образовательных услуг в рамках учебного центра, следует с получения соответствующих лицензий, которые необходимы для проведения краткосрочных курсов обучения
Вопросы лицензирования учебных заведений вверены управлениям по надзору в сфере образования, которые действуют на уровне субъекта Российской Федерации. В целом, процедура лицензирования – это процедура, которая состоит в представлении документов в лицензирующий орган, их последующей проверке и рассмотрении.
В результате проведения всех этих действий, учебный центр должен получить документ, позволяющий ведение профессиональной деятельности – лицензию. Важно отметить, что учебный центр, проходящий лицензирование, непременно должен в полной мере отвечать всем требованиям, которые предъявляются лицензирующим органом.
Для того, чтобы получить лицензию, следует предоставить целый пакет документов. Все документы рассматриваются в течение одного месяца. Кстати, решение может быть и отрицательным, и тогда в выдаче лицензии будет отказано, и образовательные программы нужно будет подкорректировать и доработать.
Для того, чтобы организовать бизнес учебного центра, необходимо получить определенное помещение и имущества. Таким образом можно вести бизнес грамотно и эффективно. Учебный центр обычно располагается в нескольких помещениях, как минимум два из которых должны быть оборудованы для обучения групп численностью как минимум 10 человек.
Такие учебные классы должны быть светлыми, чистыми, комфортными. Если того требуют изучаемые в кабинетах дисциплины, то в классе должны быть компьютеры, подключенные и расположенные в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологической службы.
Еще в нескольких комнатах следует разместить приемная, кабинет для преподавателей и кабинет для учителей. Суммировав площади всех необходимых комнат учебного центра, можно узнать, что общая площадь помещения должна составлять 200 квадратных метров.
Найти подходящее для организации учебного центра помещение не сложно. Для начала предпринимателю следует обратиться в действующие колледжи или вузы. Именно там можно арендовать учебные классы с условием почасовой оплаты.
Кроме того, здесь же можно арендовать и вычислительную технику. В том случае, если такие поиски увенчаются успехом, предприниматель получит возможность значительно сократить стартовые затраты и вложения. Однако в противном случае придется сотрудничать с коммерческими организациями, которые готовые сдавать свои помещения в аренду только за достаточно серьезную плату.
Кроме того, нередко таким коммерческие помещения сдаются абсолютно пустыми, и тогда значительная часть затрат уйдет на приобретение мебели и техники. Компьютерные классы в арендуемом помещении следует обязательно оборудовать сигнализацией, чтобы оставлять их без присмотра было бы спокойно.
Неверно было бы думать, что хорошее помещение и грамотное оснащение учебных центров является главным фактором успешности бизнеса.
Намного больше зависит от того, какой педагогический персонал работает в этом центре. Это и есть тот самый фундаментальный фактор, которые определяет и эффективность обучения, и качество предоставляемых услуг.
В среднем, учебный центр нуждается в работе 3-6 преподавателей, нескольких консультантов для определения профессиональных склонностей ученика, бухгалтера и секретаря. Оплата труда может производиться по сдельно-премиальной или тарифной системе оплаты.
Важно также четко определить направленность работы учебного центра. Это может универсальный учебный центр, где можно получить знания в самых разных отраслях, или же специализированный центр, обучающий только в каком-то одном направлении (дизайн, программирование, парикмахерское искусство и прочее).
Здесь важно внимательно следить за тенденциями рынка труда, чтобы своевременно определять, какие профессии пользуются наибольшей популярностью.
Обучение по самым востребованным и перспективным профессиям непременно станет источников значительного дохода для владельца учебного центра.
Кроме того, залогом успешной работы современного учебного центра является обеспечение постоянного потока клиентов, то есть в течение одного месяца здесь должны проходить обучение как минимум 100-150 человек. Такие условия работы помогут обеспечить высокую рентабельность, которая достигает тридцати процентов.
Стоит отметить, что учебные центры всегда вынуждены функционировать в условиях высокой конкуренции. Они работают на одной нише с колледжами и вузами, и, конечно, выдерживать борьбу с такими соперниками очень сложно.
Однако при условии обеспечения высокого качества обучения, правильном подходе к управлению такой деятельностью это вполне реально удержаться на рынке, и занять свое устойчивое положение. При этом очень важно продавать услуги по доступным ценам, чтобы абсолютное большинство желающих могли обучаться в учебном центре без ущерба для своего бюджета.
- BBF.RU
- 2 апреля 2013, в рубрике «Бизнес-идеи»
- Бизнес: Обучение и образование ; инвестиции от 300 000 руб.; минимальная площадь от 200 м²
- Сфера бизнеса: услуги
- Образование и искусство
Источник: bbf.ru